工廠演講稿
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中,演講稿使用的情況越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的工廠演講稿,歡迎閱讀與收藏。
工廠演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷:
我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;XX年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;XX年任空調(diào)檢修車間主任;XX年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;XX年11月至今任xx車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢:
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平:
從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地擔(dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調(diào)能力。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的.工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。
三、工作設(shè)想:
(一)、擺正位置,當(dāng)好參謀。
如果我競聘成功,將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準(zhǔn)備工作,收集、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調(diào)整意見,決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車空調(diào)安全的長治久安,對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,著手進行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運作上,從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實,對每個過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,做到件件可追溯定責(zé),切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風(fēng)
協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對干部量化指標(biāo)完成情況進行檢查把關(guān),以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量,而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進行分析,提報的考核內(nèi)容單一的管理人員,實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責(zé)制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問題的責(zé)任人,不僅要對責(zé)任人進行考核講評,而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)、包保干部的管理責(zé)任,實施連責(zé)考核。
(四)、嚴抓職工兩紀
一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長作用,使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評,尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù),使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質(zhì)量控制制度,完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實,明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證客車整修質(zhì)量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實:
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實過程中,做到隨時檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題,不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項工作。
說到這里,我想起了阿基米德的一句名言:“給我一個支撐點,我可以撬起整個地球”在這里,我不敢高喊這類豪言壯語,我只想表達一個愿望,那就是:“給我一個舞臺,我會為我廠的發(fā)展付出一生心血”。
工廠演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:
大家下午好!
今天我演講的題目是:四十年,我們這樣走過。 四十光陰彈指間,風(fēng)雨弄潮志擎天,似火激情今猶在,創(chuàng)業(yè)奉獻譜宏篇!
夏風(fēng)送爽,花果飄香,彩旗招展,舉廠同慶。在這個美好的季節(jié)里,我們新華迎來了建廠40周年的大喜之日。從當(dāng)初的茫茫荒原到今天的繁花似錦,整整40年時間里,新華人艱苦創(chuàng)業(yè),戰(zhàn)天斗地,拼搏進取;在改革開放的大潮中接受洗禮,經(jīng)受考驗;在復(fù)雜多變的市場中奮發(fā)有為,闊步向前。取得了一個又一個成績,實現(xiàn)了一次又一次跨越。回首過去,我們感慨萬千,曾經(jīng)的光榮與夢想,曾經(jīng)的汗水和淚水,如今都化作新華人最為珍貴的財富,永遠銘刻在每一個新華人的心中。
還記得那是1969年,共和國剛過二十華誕,一群錚錚鐵骨的硬漢,迎著風(fēng)沙,冒著嚴寒,從四面八方,踏上了荒無人煙的鹽堿灘。為了完成黨交給的任務(wù),為了驕傲的大慶油田,他們住土房、干打壘,吃著粗糧、咸菜干,把一腔愛國情懷,化作巨力移山,開始了艱難的創(chuàng)業(yè)會戰(zhàn)。披星戴月,夜以繼日,終于,1972年xx月xx日,歷史在這一天被凝固成永恒。強大的電流,猶如血液,通往每口油井,通往了城市和鄉(xiāng)間!這就是新電,他偉岸的'身軀構(gòu)建起龍江西部電網(wǎng)的重要支點!從那一天,新華拉開了40年風(fēng)云歲月的序幕,新華人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。新華的創(chuàng)業(yè)者,以拼搏奉獻的精神,讓新華這顆明珠,開始閃耀在松嫩平原!
歲月之河流淌到了八十年代末,新華遭遇到了計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟時期第一次挫折。由于眾所周知的原因,我們外包給歐洲國家的“油改煤”工程被撂了挑子。所有的新華人與企業(yè)一同體味到了無奈和痛楚的滋味。但那浴火的痛楚,卻最能彰顯新華人的頑強,最能體現(xiàn)一種精神。面對刺耳的雜音,不利的局面,新華人拍案而起,咬緊牙關(guān),攥緊拳頭,他們知道,只有行動和結(jié)果,才是證明新華人不是弱者!新華人以奮進的姿態(tài),迎著外界疑問的眼神,再次昂起高傲的頭,以拼命的勁頭,扛起了打破技術(shù)封鎖,自力更生、自主創(chuàng)業(yè)的大旗。匯集全員之力,以我為主,全員降低成本,處處精打細算。歷經(jīng)十載,終于創(chuàng)造性的如期完成五臺機組“油改煤”這項艱巨的任務(wù)!!苦難是一筆寶貴的財富,經(jīng)歷過“油改煤”艱苦創(chuàng)業(yè)的新華人,都成為了百煉精鋼!新華,這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生,而且更加美麗!更加昂揚!
1998年,我們踏入了華能集團的門檻,從此新華用現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式開始了再一次跨躍式的發(fā)展。以大代小,成功實現(xiàn);盈利水平,屢創(chuàng)新高;員工生活,蒸蒸日上;安全紀錄,長達八年!雖然我們企業(yè)的名稱改了,我們身邊的同事?lián)Q了,我們生活的條件好了。但是,我們新華團結(jié)、開拓、求實、奉獻的主旋律始終沒有變!員工腳踏實地、干好本職、忠誠使命、堅守職責(zé)的敬業(yè)態(tài)度始終沒有變!與時俱進、與企同心、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的薪火傳承始終沒有變!!正式憑著這樣的精神、這樣的傳承,新華人才以自己不盡的智慧和堅實的步伐,落實科學(xué)發(fā)展觀,攻堅克難,一掃電力與煤炭市場的嚴冬,在市場經(jīng)濟的大潮中馳聘!!就在新華迎來她40歲華誕之際,熱電聯(lián)產(chǎn)項目更是喜訊不斷,企業(yè)做大做強,給了新華人更大的動力,更多的期待!在集團和公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一步一個腳印,新華、華能,正一起走向更加光明的未來!
40年的風(fēng)雨,40年的探索;40年的發(fā)展,40年的開拓;40年的飛躍,40年的碩果;40年的光輝歲月,40年的奮進高歌!曾經(jīng)戰(zhàn)天斗地的畫卷我們永遠不會忘卻,英雄時代的英雄精神我們永遠不會忘卻!奮斗產(chǎn)生歷史,目標(biāo)就在眼前!既然選擇了遠方,就讓我們一起繼續(xù)風(fēng)雨兼程吧,站在新華與改革發(fā)展潮頭浪尖,成為新華的脊梁、華能的脊梁,把對新華的忠誠與熱愛,化成平凡崗位上的勤奮與敬業(yè),讓華能的三色旗幟如初升的朝陽,更加鮮艷!更加燦爛!更加蓬勃!
工廠演講稿3
尊敬的各位評委、老師:
大家好!
首先感謝你們給予我這個新人站在這里的機會,參加我院團委副書記的競聘,同時我也要感謝我自己,有勇氣站在這里,與這些我敬佩的前輩們一起,參加這樣一場目標(biāo)一致的競選。
12年8月份,入職前一天,我在博客中寫下:生活翻開新的一篇。的確,“新”源于我進入的是一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院,源于從任課教師到學(xué)生管理工作者的角色轉(zhuǎn)變。當(dāng)我?guī)е敲匆唤z驚喜與不安交替的情緒進入工作時,同事們給了我熱情的幫助,他們,是今天我站在這里最大的動力。
回看自己的過去,中文碩士學(xué)習(xí)經(jīng)歷奠定了我相對完善的文字文學(xué)基礎(chǔ),也賜予我了我寧靜平和的心態(tài);兩年的國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷鍛煉了我自信自立的工作作風(fēng)、細致縝密的思維習(xí)慣;中文一線教學(xué)讓我對師生、課堂,課程改革有了真切體悟;這一年的專職輔導(dǎo)員生活讓我對學(xué)生管理工作有了初步體會。回頭望,我不能說我的每一階段都是完美的,但是我可以說,我的每一個腳步都記錄著踏實,我的每一站停留都鐫刻著用心。
今天站到這里競聘,我深知我最大的劣勢就是:我太年輕了。年輕不應(yīng)該無知的代名詞,亦不是輕狂的代言人,年輕應(yīng)該是“敢為天下先”的`勇氣。我還沒有積累到用累累碩果、本本榮譽證書來展示自己的成就,但我懷有一個謙卑的心。虛心,是成長的一種方式,你看那成熟的麥穗永遠是低頭望向自己生長的土地。這里是一個競爭的舞臺,更是一個學(xué)習(xí)的平臺,但終究是一個有選擇的舞臺,現(xiàn)在我簡明闡述我的競聘思路及工作實施方案:
院團委本著“引領(lǐng)青年,服務(wù)學(xué)生|”的宗旨,要搭建好學(xué)生和院系交接的平臺。具體有:
從院團委自身來說,我們要做到崗位職責(zé)清晰,權(quán)限明了,管理透明。考核體系完善,能者上庸者下。
其次,協(xié)調(diào)好團委與上級和其他部門的關(guān)系,做到職責(zé)、制度、工作上“分”,思想、關(guān)系、目標(biāo)上“和”,互促互進,使青年工作達到整體上聯(lián)動的效果。
從外部來說,首先要強化團委在引領(lǐng)青年思想上的先進作用,探索新時期學(xué)生思想政治教育工作新途徑,并進行試點工作。
其次,督促、指導(dǎo)學(xué)生會開展工作,搞好班干部和團委干部的培訓(xùn),樹立“領(lǐng)袖團員”,切實發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用。
第三.加強校園基礎(chǔ)文明建設(shè),構(gòu)建和諧校園。以各系團支部,學(xué)生社團為載體,結(jié)合本院實際,打造院特色活動精品工程。
第四.推進學(xué)生綜合素質(zhì)拓展工程,發(fā)揮高校的育人作用,接軌社會實踐,真正讓學(xué)生“融于社會服務(wù)社會”。
中國人講:“行勝于言”、“言必信行必果”。再光鮮亮麗的詞匯都不如踏實的行動具有說服力。也許以上舉措在短期內(nèi)效果不會顯現(xiàn),“細水長流方顯雋永”但是我能保證,在我自身職責(zé)范圍內(nèi),我會用一顆謙卑的心,務(wù)實求真的態(tài)度,盡職盡責(zé)履行自己的義務(wù)。但求問心無愧,力求盡善盡美。
最后請允許我引用泰戈爾《飛鳥集》的一句話來結(jié)束今天的演講:天空不留
下翅膀的痕跡,而我已飛過。無論競聘結(jié)果成功與否,再一次感謝各位給予我的關(guān)注。
謝謝大家
工廠演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家,下午好!
今天,我們的xx銅礦正如這火熱的六月一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講比賽,我來自于一選廠磨浮車間,名字叫xx,今天我演講的題目是《關(guān)注安全、杜絕違章、珍愛生命》
在當(dāng)今社會經(jīng)濟突飛猛進的新形勢下,安全是一種意識、安全是一種理念、安全是一種思想、安全是一種文化、安全是一種責(zé)任,我們每個人都必須把安全工作放在所有工作的首位,每天都有人說安全第一,預(yù)防為主。可是很多人說起來重要,做起來次要,忙起來就不要的錯誤思想,一直都存在,安全的隱患永遠無法消除。就是為了爭取那么一點點的時間,爭取那么一點點的效益,而忽視了安全,違章了指揮,在那一瞬間安全事故就發(fā)生了,在20xx年一選廠磨浮車間連起了三次的工傷事故,第一件事故,是為了爭取時間,不按操作規(guī)程進行檢修,自以為聰明能干,不聽別人的勸阻,最后飛濺的鐵片彈到了自己眼睛發(fā)生了安全事故;第二件事故,是在20xx年9月11日使用行車檢修設(shè)備時沒有遵循工作的原則,多人指揮造成了一位20出頭的年輕男孩失去了手指;第三件事故,是在20xx年9月16日打掃現(xiàn)場衛(wèi)生的過程又發(fā)生了一起觸電事故,她明明知道這樣操作是違章的,她明明知道這樣做對她自己是有傷害的,就是沒有拒絕違章指揮最后釀造了她不愿意發(fā)生事故,造成了臉部和手部大面積的燒傷;這些都是一次次的違章指揮、違章操作、粗心大意、僥幸心理而造成的,當(dāng)他們的身軀緩緩倒在地上時,整個天空暗淡無光了。沉默的憂傷浸沒了每個人的心里,天塌地陷的感覺侵蝕著每個人的內(nèi)心,那一刻生命顯得如此的脆弱。讓這些驚心觸目的.畫面變成每個人永遠的傷痕和沫不去的陰影,血的代價,血的教訓(xùn),這種血的震撼還不能震醒我們的安全意識嗎如果今天在坐的每一位朋友,在也不想失去自己身邊同伴,不想再讓你的家人悲傷,就一定要一絲不茍地遵章守紀,就一定要從嚴務(wù)實地抓安全,一定要從嚴管理;讓我們的每一位員工學(xué)會珍愛生命,關(guān)注安全!因為生命不僅屬于你自己,也屬于你的父母、你的妻兒、你的兄弟姐妹和所有關(guān)心你、愛護你的同事和朋友們。讓我們共同牢牢記住安全第一,預(yù)防為主這一不滅的真理!因為,它是一句充滿人間愛意的呼喚,是給孩子的希望,是對妻子的祝福,是白發(fā)父母的企盼,更是我們xx銅礦穩(wěn)步發(fā)展的保證!
為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,我們要把安全意識根深蒂固的種在心中,植入腦海。從我們每一個作業(yè)人員踏入工作現(xiàn)場的大門,就要時刻提醒自己,安全第一,預(yù)防為主。我們要牢記在心,雖然我們時時講、周周學(xué),月月喊,可是為什么一出事故,分析的結(jié)果就是違章。我想不會有人對安全操作規(guī)程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗,每個人都對這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實到行動上總有人認為,安全不出效益,
把所有的生產(chǎn)工作擺在首位,忽視了安全,不走任何的工序,不走任何程序,盲目的追求生產(chǎn),把安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當(dāng)作是現(xiàn)代企業(yè)一種走過場的思想。但是我們想想,安全就是我們的生命啊!比如說;安全是一個玻璃杯,那么效益就是那杯中的水,如果安全的玻璃杯有裂縫或摔碎,那么在這個玻璃杯中還能繼續(xù)加水嗎還能得上效益嗎不可能,所以說最大的效益最終是安全與生命。朋友們,同事們不要認為自己很聰明,事故離自己很遙遠,不會發(fā)生在自己身上;不要認為安全管理太嚴格,不要不愿意接受約束。很多的事故都潛伏的我們五彩繽紛的現(xiàn)實生活中,意想不到的天災(zāi)人禍總是在不經(jīng)意中突然造訪,讓我們幸福的生活戛然而止。一次僥幸的違章、一次大意的疏忽,對你的回報是血的代價,給你的答案是錐心之痛,留下的不是殘缺的肢體,就是死亡。給家庭、企業(yè)、社會帶來的損失不可估量,如果連家庭都不完整了,那企業(yè)和社會還有什么和諧可言呢安全是對自己生命的一種負責(zé)、對他人生命、對一個家庭、對社會的一種負責(zé)。為了防止這樣不負責(zé)任的思想行為,一定要樹立一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)的觀念,堅持安全為天、安全至上的理念,切實把安全第一的方針落到每一個行動上來。當(dāng)然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警鐘常鳴,常抓不懈!為了我們明天生活的美滿幸福,為了讓我們的生命更加絢麗多彩,請你時刻牢記安全,安全就是生命和效益,是當(dāng)今社會發(fā)展永恒的主題,讓我們從現(xiàn)在做起,從我們身邊的小事做起,讓安全意識的警鐘在我們每個人心中常鳴! 把安全意識當(dāng)作指引我們前進的明燈!為了xx銅礦的繁榮昌盛,為了xx銅礦的未來,我們一走來關(guān)注安全、杜絕違章、珍愛生命。
工廠演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位球員:
大家晚上好!
非常感謝大家在這一個多月來對大偉籃球聯(lián)賽的支持和參與。今天我們感謝全體球員們的精彩奉獻。我們始終忘不了他們在球場上矯健的身影和頑強拼搏的精神。也感謝我們的觀眾和球迷們,忘不了你們對籃球運動的狂熱和在球場上搖旗吶喊時的聲音。同時感謝裁判們、領(lǐng)隊們和全體工作人員。感謝他們在一個多月來對大偉籃球聯(lián)賽始終不渝的支持與配合。我們特別感謝公司董事長劉先生及總經(jīng)理張小姐對這次聯(lián)賽的大力支持及指導(dǎo)。
大偉(成記)玩具廠20xx年冬季籃球聯(lián)賽從10月29日開始,迄今歷時47天,共進行了20余場比賽。各球隊在秉持“友誼第一,比賽第二”的原則下,賽出了風(fēng)格,賽出了斗志和球迷們的同心協(xié)力,體現(xiàn)了我們大偉人“爭創(chuàng)一流,敢于拼搏”的.精神風(fēng)貌。八支球隊經(jīng)過激烈的比賽,給我們每一位觀眾留下了精彩的回憶,給精神上帶來了無比的愉悅。標(biāo)志著大偉(成記)玩具廠20xx年冬季籃球聯(lián)賽圓滿成功。
此次籃球聯(lián)賽的成功舉辦,不僅提高了我們大偉球員的競技水平,愉悅了廣大員工的身心,對大偉將來的籃球發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。更重要的是,此次聯(lián)賽將是我們企業(yè)文化建設(shè)的一個縮影。這對培養(yǎng)大偉企業(yè)文化底蘊有著深刻的意義,對提高企業(yè)團隊的凝聚力和向心力起著非常重要的作用,相信大偉在秉持“以人為本”企業(yè)宗旨下,其具有特色的企業(yè)文化之路將越走越好。同時祝愿我們的企業(yè)文化活動將越辦越精彩。
謝謝大家!
工廠演講稿6
今年6月是我國第x個安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動的逐年深入開展,我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績斐然,安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化。
首先,全行業(yè)安全意識普遍增強,“安全第一”的理念日益深入人心。x年中,每一個安全生產(chǎn)月,都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時機。通過x年的不懈努力,尊重安全生產(chǎn)特點和規(guī)律已成為行業(yè)共識,以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律”為內(nèi)容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的重要管理。
其次,得到普及,企業(yè)員工的安全素質(zhì)普遍提高。新員工進入企業(yè)的第一件事就是安全培訓(xùn),這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓(xùn)也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過培訓(xùn),廣大員工的和技能得以強化,應(yīng)對安全事故的能力不斷提高。
再次,化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全,QHSE體系建設(shè)越來越普及,以HZAOP手段分析危險源正在興起。
還有,建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的.普遍追求。越來越多的化工企業(yè)把打造本質(zhì)安全作為企業(yè)安全管理的目標(biāo),圍繞人、機、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開展“零事件單位”創(chuàng)建活動,更加重視重大危險源的管理。
經(jīng)過x年的努力,化工行業(yè)“以人為本”的責(zé)任關(guān)懷理念普遍樹立,實施責(zé)任關(guān)懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加,安全生產(chǎn)管理制度先進、健全并嚴格執(zhí)行,危化品監(jiān)督管理機制進一步完善,行業(yè)重特大事故明顯減少,安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢頭得到了根本性扭轉(zhuǎn)。
今年我國第x個安全生產(chǎn)月活動的主題是:安全責(zé)任,重在落實。雖然x年來我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展得總體良好,但也存在著不少顯而易見的問題。如在活動中出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容、敷衍多于責(zé)任、過于落實等不良傾向,值得我們警惕和重視。我們時刻不能忘記,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。沒有責(zé)任,就拿不出具體過硬的安全;而沒有落實,再完備的措施也是枉然。就化工企業(yè)而言,安全生產(chǎn),永無止境。
工廠演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
從道德范疇來講,誠信務(wù)實即待人處事真誠、老實、講信譽,少說多做,真抓實干。誠信務(wù)實的本義就是要誠實、誠懇、守信、腳踏實地,敢于創(chuàng)新。反對欺上瞞下、反對弄虛作假。強調(diào)口頭與行為的一致,堅決杜絕說一套做一套的作風(fēng)。它是人與人之間互相信任與交往的前提。更是企業(yè)長期穩(wěn)定健康地發(fā)展的必然前提。
誠信對于個人來講,是一個立世的準(zhǔn)則,是一個與人相處的前提,試想一下,如果一但企業(yè)失去了誠信,管理與被管理之間、同事與同事之間會產(chǎn)生嚴重的信任危機而變得不再信任對方,政令阻滯,管理者無法管理,被管理者無法信任管理者,同事不在信任同事,朋友不在是朋友。工作中所必需的.合作與配合根本無法達到,企業(yè)將會面臨產(chǎn)品質(zhì)量不達標(biāo)、產(chǎn)量上不去、安全事故頻發(fā)、客戶資源嚴重流失、資金鏈嚴重短缺等等,整個企業(yè)的發(fā)展將會受到相當(dāng)大的影響。這個時候還能談生產(chǎn)?還能談發(fā)展?還能談管理嗎?最終的結(jié)果只會加速企業(yè)倒閉的步伐,
所謂“務(wù)實”,就是要少說多做,真抓實干腳踏實地做好每一件事情。只有務(wù)實才能正學(xué)風(fēng),大膽創(chuàng)新,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),深挖市場潛能,把企業(yè)真正做大做強;只有務(wù)實才能辦實事,才能做好一件事,做好每一天事;每一件事情都要自覺以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求,精益求精,追求完美。
作為企業(yè)的一員,企業(yè)就是我們的“家”。是指引我們奮發(fā)向上的方向,是小家幸福安康的先決條件,是為我們的小家提供物質(zhì)需求的基本保障,是為我們提供平臺供我們學(xué)習(xí)與成長的基礎(chǔ),是帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的必然條件。所以,作為每一個有良知的人都知道這個“家”對我們大家的重要性和必然性。只有我們每一個成員用誠信的態(tài)度做人,用務(wù)實求真的態(tài)度做事,我們的這個“家”才會越來越好;只有這個大“家”真正奮發(fā)圖強了,屬于我們自己的小家才能得到真正的幸福與富裕。
綜上所述,讓我們以誠信為本,求實創(chuàng)新的理念,從小事做起,從本職工作做起,做好每一件事,做好每一天事。
工廠演講稿8
各位同仁,各位兄弟姐妹上午好!在這里,首先我代表xx集團公司為20xx年年開工儀式致辭,祝開工順利,上天賜福,大吉大利,順天順利,乘勢而上,共鑄輝煌。
回顧剛剛過去的20xx年,xx是快速發(fā)展的一年,是生產(chǎn)和銷售又一次突破歷史記錄的一年,是往大型集團性公司快速邁進的一年。20xx年xx在江蘇阜寧投資成立了江蘇氟美斯節(jié)能環(huán)保新材料有限公司,打造xx企業(yè)又一個大型濾料生產(chǎn)加工基地,并在無錫公司興建了上萬平方米的廠房,在撫順公司投入了一整條的大型濾料生產(chǎn)線。上海公司本部成功引進了意大利氣流成網(wǎng)生產(chǎn)線。
“xx”品牌獲上海市名牌產(chǎn)品稱號。企業(yè)獲上海市青浦工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新先進企業(yè)稱號,獲得高新技術(shù)企業(yè)認定等成績。20xx年下半年開始,江蘇氟美斯公司新上的新型過濾材料生產(chǎn)線就能發(fā)揮其效益給xx貢獻產(chǎn)值,可以為社會提供更多的就業(yè)機會,可以為xx的員工升職機會。所有上述這些成績?yōu)閤x公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)在同行業(yè)中顯示出與眾不同的發(fā)展態(tài)勢,20xx年下半年市場由于受國際金融危機的影響,市場出現(xiàn)了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多鋼鐵廠、電廠處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),但xx企業(yè)在全體同仁們的努力下,我們繼續(xù)創(chuàng)造了輝煌,20xx年公司實現(xiàn)總產(chǎn)值近3億元,基本實現(xiàn)了穩(wěn)步增長的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
20xx年,xx成功抵御了市場和金融危機給企業(yè)帶來的影響,事業(yè)成功的`發(fā)展,是在座各位同仁努力的結(jié)果,是我們?nèi)wxx人奮斗的結(jié)果,在這里,我代表xx的全體管理人員對各位同仁說一聲,您們辛苦了!但我們也不能放松,同時今年可能會比去年更加辛苦,我們?nèi)w同仁仍需付出雙倍的努力和再努力。
辭舊迎新,xx企業(yè)又迎來了新的一年,20xx年將是負有挑戰(zhàn)性和機遇并存的一年,大家都知道,整個世界的經(jīng)濟形式不容樂觀,中國的房地產(chǎn)市場處于萎靡狀態(tài),并且還逐步呈現(xiàn)下滑趨勢,基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)了前所未有的低迷,社會就業(yè)形式遭到了前所未有的考驗。與我們行業(yè)相關(guān)的下游產(chǎn)業(yè)由于受到世界金融危機的影響,出現(xiàn)了想象不到的低迷狀態(tài)。由此,20xx年xx企業(yè)集團受到金融危機造成的沖擊是不可避免的,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,共同克服困難,我們要發(fā)揚xx人團結(jié)、務(wù)實、勤奮、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神,共同度過世界經(jīng)濟危機給公司及每個員工帶來的困難。由此,經(jīng)公司管理人員討論制定了公司x20xx年發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方針,20xx年xx企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:
砍降成本,價格競爭,提升質(zhì)量,搶占市場,借“危”為“機”,強勢發(fā)展。
20xx年xx公司發(fā)展方針是:高起點技改;搶占全球有限資源,高密度公關(guān),構(gòu)筑高端市場平臺;高水平創(chuàng)新,超前開拓新興領(lǐng)域。
為了這個目標(biāo),為了能讓公司戰(zhàn)勝金融危機,為了能讓公司員工在金融危機中收入不受到影響,公司全體管理人員將在09年付出雙倍的努力,以期能達到這個目標(biāo)。在這里也希望各位同仁能夠與公司與時俱進,把自己真正當(dāng)作xx人,把xx的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來對待! xx在近幾年一直處于高速發(fā)展階段,在這個階段,公司需要大量的人才,需要大量的有經(jīng)驗、有思路的一線管理人員,各位同仁都有很多升職和發(fā)展的機會,但是機會總是留給有準(zhǔn)備的人的,如果您不努力學(xué)習(xí),不能掌握專業(yè)知識,不去總結(jié)平時工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不提高自己,那么公司就是有再多的機會也會留給你身邊有準(zhǔn)備的人。20xx年xx是騰飛的一年,xx將借危為機,進入xx發(fā)展的又一個快車道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速發(fā)展的難得機遇,在社會上很多員工失業(yè)的情況下,自己的事業(yè)更上一步。
20xx年公司制定了生產(chǎn)目標(biāo):
常溫濾料一千萬平方米,高溫濾料五百萬平方米,過濾袋三百萬條,產(chǎn)值四億元。
安全目標(biāo):
各種重大人身傷亡事故、火災(zāi)等自然災(zāi)害事故為零,力爭不發(fā)生安全事故。這是鐵的目標(biāo)。
我們?nèi)w員工都要圍著這個目標(biāo)而努力。還是那句話,只要我們?nèi)w同仁共同努力,相信xx在20xx年一定能戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)xx企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展!
最后,再次祝愿各位同仁身體健康,愉快工作、工作順利、芝麻開花節(jié)節(jié)高!企業(yè)開工大吉!
工廠演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我演講的題目是:打牢化工企業(yè)安全基礎(chǔ),是構(gòu)建化工企業(yè)安全長效機制的根本。
首先,我認為大家能站在這里都是幸運的,為什么這么說呢?比起現(xiàn)在躺在醫(yī)院里的人,我們是幸運的;比起災(zāi)區(qū)的人們,我們是幸運的。
安全是企業(yè)之魂,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。員工的人身安全得不到保障,企業(yè)就無法發(fā)展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現(xiàn)在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業(yè)中的力量是不容忽視的。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們,作為化工行業(yè)的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,化學(xué)物品大量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發(fā)生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發(fā)松花江水污染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠發(fā)生爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,幾起化學(xué)事故產(chǎn)生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業(yè)安全基礎(chǔ)不牢。
基礎(chǔ)不牢地動山搖。在現(xiàn)實生活中,少數(shù)化工企業(yè),只注重生產(chǎn),而忽視安全,生產(chǎn)不講科學(xué)。土辦法管理,老經(jīng)驗辦事,無視標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。人們常說:安規(guī)本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規(guī)程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁。“小型分散,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產(chǎn)的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業(yè)財產(chǎn)和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè),可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業(yè)安全運轉(zhuǎn)的規(guī)范,即使放一只桶都要放在指定的圓圈。
很多化工事故都是由于設(shè)備落后,科學(xué)技術(shù)低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責(zé)任。提高化工設(shè)備自動化程度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,創(chuàng)造一流信息化化工企業(yè),打造數(shù)字化化工企業(yè),是化工企業(yè)安全發(fā)展的唯一出路。
人才是科技進步的第一資源,是安全生產(chǎn)的根本基礎(chǔ)。可是個別化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業(yè)管理松弛,作風(fēng)渙散,不講科學(xué),違章蠻干。但隨著人才強企戰(zhàn)略的實施,人才在企業(yè)安全工作中的`地位越來越重要,也使**安全工作插上了科技的翅膀。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,安全沒有后悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。
曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行。。。
這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應(yīng)該做到這一點。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責(zé)任也很重。在新形勢、新目標(biāo)下,我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!
做為化工行業(yè)的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓(xùn)吧!讓我們更加努力學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì),打牢化工行業(yè)安全基礎(chǔ),真正構(gòu)建化工行業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。進一步解放思想,增強憂患意識,責(zé)任意識,為構(gòu)建化工行業(yè)安全長效機制,為建設(shè)和諧企業(yè)美好明天而努力奮斗!
謝謝大家!
工廠演講稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,我能夠參加公司舉行的競聘演講會,感到非常榮幸,十分激動。公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確把握市場形勢,適時推行內(nèi)部人員改革,為我們公平競爭提供了舞臺,必將激活企業(yè)活力,提高經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展注入新鮮血液。
我叫xxx,現(xiàn)年34歲,中專文化程度。1995年參加工作,在xxx廠負責(zé)包裝物倉儲管理。企業(yè)改制后,被xx集團招聘繼續(xù)從事包裝物倉儲管理工作。我十分珍惜自己的工作崗位,能夠認真遵守公司的規(guī)章制度,不折不扣地完成各項工作任務(wù)。在今后的工作中,我將做好以下方面:
一是加強學(xué)習(xí),深化認識。堅持向書本學(xué)、向市場學(xué)、向同事學(xué),謙虛好學(xué),不恥下問,增強憂患意識,增強對市場經(jīng)濟的認識,增強增效創(chuàng)收意識。同時,要不斷更新自身文化知識結(jié)構(gòu),努力提高自身文化素質(zhì)。
二是忠實履行崗位職責(zé),積極完成各項工作任務(wù)。堅持認真負責(zé)、一絲不拘的工作作風(fēng),把公司各類包裝物管理的井井有條。對每一批貨都要親自仔細查看、清點,嚴防殘次品入庫。在日常管理方面,要經(jīng)常清點庫存包裝物,及時、認真地記錄好各類表冊賬表,并按照倉儲部的.要求,及時報送。對包裝物的發(fā)放使用上,要按照公司的規(guī)章制度辦事,嚴把出口關(guān),要求領(lǐng)物車間按需領(lǐng)用,領(lǐng)物人必須簽,并經(jīng)常到車間查看包裝使用情況,嚴防浪費。
三是樹立xx發(fā)達我發(fā)展的思想,一心一意為xx事業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé),不遺余力。要愛崗敬業(yè),恪盡職守,把工作崗位作為實現(xiàn)個人理想和抱負的平臺,勤勤懇懇,任勞任怨,加班加點,從無怨言,從不計較個人得失,心中想的總是武酒的發(fā)展。把團結(jié)作為為人處事的第一標(biāo)準(zhǔn),善于從公司利益出發(fā),與同志精誠團結(jié),坦誠相見,互相學(xué)習(xí),相互幫助,共同促進,共同提高,為武酒的發(fā)展努力工作,為全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻。
我的發(fā)言完了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
工廠演講稿11
有個哲人說過,人一旦有了愛心和責(zé)任心,就能夠生出一股無窮的力量,朝著想要實現(xiàn)的目標(biāo)去努力,哪怕要經(jīng)歷挫折、痛苦和磨難,但一想到要盡一份責(zé)任,人就會變得無所畏懼。在一個人的職業(yè)生涯中,對工作負責(zé)是基本要求和做人的良知。把本職工作做好,是一個人事業(yè)生涯中能否充實而又有意義的起點。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的本職工作做好,學(xué)會享受自己的`工作環(huán)境、工作業(yè)績,同時享受自己的生活。
我們都聽說過這樣一個故事,有一位工頭問一個工人:"你在做什么"工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩透了。"工頭又向第二個工人提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到錢,好養(yǎng)家糊口。"工頭接著問第三個工人:"你又在做什么啊""怎么你看不出來嗎"這個工人雙手舉向天空:"我在造大廈啊!"。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,難道不需要好的砌磚工人嗎?這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小,社會分工有不同,崗位職責(zé)不同,只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),彼此幫助,努力工作,那就無愧于你所在的這個大家庭!
俗話說,三百六十行,行行出狀元。不管是高樓大廈的建設(shè)者,還是城市的美容師,亦或是機關(guān)企業(yè)的工作人員,崗位千差萬別,但有一個共同點,那就是所有的人都是一名社會建設(shè)者。只有我們每一個人都把自己的本職工作做好了,社會才能不斷發(fā)展進步!
工廠演講稿12
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,XX年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
(一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴肅處理。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精細化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。
(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的'一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們賽德公司猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現(xiàn)
我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員少,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴肅處理。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已改善,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
三、今后的努力方向
深入精細化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)工作。以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議,引導(dǎo)班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,,達到共同努力、共同提高。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
工廠演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們:
秋高氣爽,時光鎏金。通過前期緊鑼密鼓的籌備,今天xx公司正式開業(yè)了!在這喜慶的日子里,我謹代表公司全體員工向關(guān)心和支持公司籌建工作的政府各級領(lǐng)導(dǎo)、各主管部門及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! xx公司是由xx公司投資興建的分公司,總投資約x萬元,占地x畝,建筑面積x平方米,公司擁有雄厚的技術(shù)力量,與先進的工藝設(shè)備,現(xiàn)已初步形成了年產(chǎn)x(套)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,是一家新型專業(yè)生產(chǎn)各類針織服裝的現(xiàn)代化外貿(mào)服裝企業(yè),在總公司的帶領(lǐng)下,x的產(chǎn)品遠銷歐美及東南亞的許多國家和地區(qū),在以后的企業(yè)經(jīng)營中,我們也將秉承總公司“誠信創(chuàng)天下,優(yōu)質(zhì)贏市場”的企業(yè)經(jīng)營理念,堅持以量求生存,向管理要效益,不斷引進國內(nèi)外現(xiàn)代化生產(chǎn)管理方式和一系列先進的技術(shù)設(shè)備,大膽創(chuàng)新,努力奮斗,xxx公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,全面開啟公司經(jīng)濟建設(shè)的新局面。
xx公司的正常經(jīng)營離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的關(guān)心與支持,尤其是感謝給前期工作帶來極大幫助的領(lǐng)導(dǎo)和部門。xx公司的明天仍需要你們一如既往的`.關(guān)懷與幫助,在此,我代表公司向你們表示衷心的感謝!
xx公司是乘著招商引資的東風(fēng)而來,下定決心落地生根,必定春花秋實,繁盛生長。今年工業(yè)園區(qū)招商優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)為xx帶來了發(fā)展機遇,我們要搶抓機遇,在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵循“依法經(jīng)營、追求效益”的經(jīng)營方針和“誠信創(chuàng)天下、優(yōu)質(zhì)贏市場”的經(jīng)營理念,加快發(fā)展。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們信心百倍,激情滿懷,讓我們以自強不息的精神,團結(jié)拼搏的斗志去創(chuàng)造xx的輝煌業(yè)績,同時為xx地區(qū)經(jīng)濟的繁榮發(fā)展貢獻力量!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓朋友們身體健康,合家幸福!身體健康!謝謝!
工廠演講稿14
各位同事,各位球員:
晚上好!
很高興能見到各位球員穿著球衣站在這里。在生產(chǎn)旺季,我們?yōu)榱送瓿晒S的生產(chǎn)任務(wù),我們奮力工作,加班趕點。除了工廠的節(jié)日晚會,很少有時間去組織各項娛樂活動。時值生產(chǎn)淡季,為了感謝廣大員工對工廠的辛勤工作,為了更好的豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)企業(yè)的文化底蘊,提高大偉球
員的`競技水平,體現(xiàn)大偉人“敢于拼搏,爭創(chuàng)一流”的精神風(fēng)貌。原創(chuàng):在總經(jīng)理和行政部葉經(jīng)理的支持下,各部門的配合下和員工的踴躍參與下,經(jīng)過前期的準(zhǔn)備,已組建成行政部戰(zhàn)神隊、開發(fā)工程部雷霆隊、品質(zhì)財務(wù)挑戰(zhàn)隊、物料夢之隊、生產(chǎn)先鋒隊、生產(chǎn)雄獅隊六支精英球隊。舉辦大偉(成記)玩具廠20xx年冬季籃球聯(lián)賽。
這六支球隊將于每周的一、三、四進行比賽,為員工提供精彩的視覺大餐,同時希望通過這次籃球聯(lián)賽能夠提高大偉球員的球技水平,使大偉籃球隊能夠走出工廠,成為真正的籃球強隊。更重要的是通過這次聯(lián)賽,體現(xiàn)良好的企業(yè)氛圍,讓員工們玩的開心,玩的高興,共同體體驗體育的無窮樂趣和籃球的無限魅力。最后預(yù)祝大偉(成記)玩具廠20xx年籃球聯(lián)賽圓滿成功,球員們賽出風(fēng)格,賽出水平。
謝謝大家,謝謝!
工廠演講稿15
各位同仁,各位兄弟姐妹:
上午好!
在這里,首先我代表xx集團公司為xx年開工儀式致辭,祝開工順利,上天賜福,大吉大利,順天順利,乘勢而上,共鑄輝煌。
回顧剛剛過去的xx年,x是快速發(fā)展的一年,是生產(chǎn)和銷售又一次突破歷史記錄的一年,是往大型集團性公司快速邁進的一年。xx年x在xx投資成立了xx節(jié)能環(huán)保新材料有限公司,打造xx企業(yè)又一個大型濾料生產(chǎn)加工基地,并在無錫公司興建了上萬平方米的廠房,在撫順公司投入了一整條的大型濾料生產(chǎn)線。上海公司本部成功引進了意大利氣流成網(wǎng)生產(chǎn)線。x品牌獲上海市名牌產(chǎn)品稱號。企業(yè)獲上海市xx工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新先進企業(yè)稱號,獲得高新技術(shù)企業(yè)認定等成績。xx年下半年開始,江蘇氟美斯公司新上的新型過濾材料生產(chǎn)線就能發(fā)揮其效益給xx貢獻產(chǎn)值,可以為社會提供更多的就業(yè)機會,可以為xx的員工升職機會。所有上述這些成績?yōu)閤x公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)在同行業(yè)中顯示出與眾不同的發(fā)展態(tài)勢,xx年下半年市場由于受國際金融危機的影響,市場出現(xiàn)了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多鋼鐵廠、電廠處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),但x企業(yè)在全體同仁們的努力下,我們繼續(xù)創(chuàng)造了輝煌,xx年公司實現(xiàn)總產(chǎn)值近3億元,基本實現(xiàn)了穩(wěn)步增長的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
xx年,x成功抵御了市場和金融危機給企業(yè)帶來的影響,事業(yè)成功的發(fā)展,是在座各位同仁努力的結(jié)果,是我們?nèi)wxx人奮斗的結(jié)果,在這里,我代表x的全體管理人員對各位同仁說一聲,您們辛苦了!但我們也不能放松,同時今年可能會比去年更加辛苦,我們?nèi)w同仁仍需付出雙倍的努力和再努力。
辭舊迎新,xx企業(yè)又迎來了新的一年,xx年將是負有挑戰(zhàn)性和機遇并存的一年,大家都知道,整個世界的經(jīng)濟形式不容樂觀,中國的房地產(chǎn)市場處于萎靡狀態(tài),并且還逐步呈現(xiàn)下滑趨勢,基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)了前所未有的低迷,社會就業(yè)形式遭到了前所未有的考驗。與我們行業(yè)相關(guān)的下游產(chǎn)業(yè)由于受到世界金融危機的影響,出現(xiàn)了想象不到的低迷狀態(tài)。由此,20xx年xx企業(yè)集團受到金融危機造成的沖擊是不可避免的,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,共同克服困難,我們要發(fā)揚xx人團結(jié)、務(wù)實、勤奮、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神,共同度過世界經(jīng)濟危機給公司及每個員工帶來的困難。由此,經(jīng)公司管理人員討論制定了公司xx年發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方針,
20xx年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:
砍降成本,價格競爭,提升質(zhì)量,搶占市場,借危為機,強勢發(fā)展。
20xx年公司發(fā)展方針是:
高起點技改;搶占全球有限資源,高密度公關(guān),構(gòu)筑高端市場平臺;高水平創(chuàng)新,超前開拓新興領(lǐng)域。
為了這個目標(biāo),為了能讓公司戰(zhàn)勝金融危機,為了能讓公司員工在金融危機中收入不受到影響,公司全體管理人員將在xx年付出雙倍的努力,以期能達到這個目標(biāo)。在這里也希望各位同仁能夠與公司與時俱進,把自己真正當(dāng)作xx人,把xx的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來對待!
xx在近幾年一直處于高速發(fā)展階段,在這個階段,公司需要大量的人才,需要大量的有經(jīng)驗、有思路的一線管理人員,各位同仁都有很多升職和發(fā)展的機會,但是機會總是留給有準(zhǔn)備的.人的,如果您不努力學(xué)習(xí),不能掌握專業(yè)知識,不去總結(jié)平時工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不提高自己,那么公司就是有再多的機會也會留給你身邊有準(zhǔn)備的人。20xx年xx是騰飛的一年,xx將借危為機,進入xx發(fā)展的又一個快車道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速發(fā)展的難得機遇,在社會上很多員工失業(yè)的情況下,自己的事業(yè)更上一步。
20xx年公司制定了生產(chǎn)目標(biāo):
常溫濾料一千萬平方米,高溫濾料五百萬平方米,過濾袋三百萬條,產(chǎn)值四億元。
安全目標(biāo):
各種重大人身傷亡事故、火災(zāi)等自然災(zāi)害事故為零,力爭不發(fā)生安全事故。這是鐵的目標(biāo)。
我們?nèi)w員工都要圍著這個目標(biāo)而努力。還是那句話,只要我們?nèi)w同仁共同努力,相信xx在xx年一定能戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)xx企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展!
最后,再次祝愿各位同仁身體健康,愉快工作、工作順利、芝麻開花節(jié)節(jié)高!企業(yè)開工大吉!
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