軍訓心得演講稿

軍訓心得演講稿2篇

　　心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的軍訓心得演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

軍訓心得演講稿1

尊敬的各位領導、老師、教官、親愛的同學們：

　　大家好！

　　伴著清爽的秋風，沐著和暖的陽光，在這個明媚、清新而又成熟的八月，我們帶著光榮與夢想，伴著自豪與欣慰，相聚于，歷時五天嚴格緊張的軍訓，今天圓滿地落下了帷幕，在此，我謹代表全體學生要感謝 的領導、老師對我們無微不至的關懷，我們在這個陌生又親切的環境中找到了家的溫馨；還要感謝我們可敬的教官們不畏艱辛、不畏酷暑帶領我們訓練，經歷意志的考驗，我們既感受了訓練的艱苦又品嘗了集體生活的甘甜，更重要的是一睹了軍人的風采。

　　戰國時期孟子說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”他為我們指明，強健的體魄，堅毅的品格，是擔當大任的先決條件。而軍訓正是為我們這些奮發向上的學生提供了絕好的鍛煉機會。軍訓，能增強同學們的愛國情操，強化同學們的國防意識，培養吃苦耐勞精神，塑造良好行為習慣，提高遵守紀律的自覺性。

　　在軍訓期間，同學們以教官為榜樣，嚴格要求，嚴格訓練，不畏風吹雨打、烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領會，反復訓練，做到隊列整齊，步調一致。盡管期間，有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。

　　同學們，讓我們感謝軍訓。是它讓我們學會了獨立。是它讓我們學會了堅強。是它讓我們感受到了強烈的'集體榮譽感。在軍訓中，我們所經受的，不僅僅是身體的考驗，不僅僅是意志的錘煉，不僅僅是品格的培養，更是心靈的凈化，更是感情的熏陶，更是精神與人格的升華。軍訓更讓我們學會了感恩。敬愛的教官們，感謝你們用最質樸的語言，最嫻熟的動作，最精準的講解，教會了我們如何去做一個鋼鐵般的人！你們用最實際的行動詮釋了什么是共和國的鋼鐵長城！親愛的老師們，感謝你們這幾天來，頭頂烈日陪我們走過的分分秒秒，是你們的陪伴，讓我們疲憊的心靈重新獲得了激情的火焰！

　　在軍訓過后的初三生活中，我們要繼承和發揚部隊的優良傳統和作風，嚴于律己，遵守學校各項規章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學生，爭文明班級，建文明校園。努力學習，為校爭光！

　　最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲，對支持我們軍訓的領導、老師和各位教官們表示誠摯的感謝和深深的敬意！

　　謝謝大家！

軍訓心得演講稿2

　　從來沒有想過，離開學校了，還有機會再次走進部隊，再次體會軍訓的滋味。兒時的軍訓，純粹是游戲；少年時的軍訓，是一種鍛煉；中專的軍訓，是一種成長；工作后的軍訓，更多的是一份體會。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

　　半天的隊列訓練，不能算十分辛苦，但也讓我們感到了其中的不易。站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身，體現了人類活躍敏捷的思維，更體現了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。齊步走，不僅要注意自己的行走姿勢，還要注意與左右兩邊保持一致，與前后控制距離，最是考驗團隊合作能力。兩天的軍營體驗，我們獲得的'，不僅僅是身體上的疲勞，還有就是軍事化的作風我終于深深體會什么是軍事作風，軍事化的作風就是服從和執行就像一臺機器那樣指定它干什么就要干什么絕對沒有不服從和執行的這思想讓我們受益匪淺。

　　在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心，我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。

　　作為一名員工，他的工作職責與工作標準的達成，都會對單位的總體目標做出貢獻。單位目標、部門目標和員工目標，體現了目標的層級關系。所以目標必須分解，以求更具體、操作性強。單位目標明確了，才有了前進的方向，而不是盲人騎馬，走到哪算哪；單位目標明確了，不同的職能部門、不同的員工在工作中才能形成一股合力，從而更好地發揮知識與技能的聚合作用，從而更好地促進目標的達成。

　　有效的思想溝通。單位的發展不是一個兩個人的事情，而是整個人團隊的目標。團隊的良性發展需要有和諧積極的合作氛圍。不顧他人感受，閉門造車的工作方式，不可能得到同事的認可。一個團隊，難免出現意見相左，粗暴的解決方式只會使問題激化，甚至導致團隊的覆滅。惟有暢通有效的溝通才能創造良好的合作氛圍。要做到有效的溝通，首先要正身。溝通不是玩弄人際關系技巧，而在于本性。言不由衷，虛偽造作的表面功夫很快就會被識破。其次，要設身處地的傾聽。人人都希望被了解，也樂于表達，卻疏于傾聽。而設身處地的傾聽，出發點就是為了了解，而不是單純的為了做出反應，也就是透過言談明了一個人的觀念與感受。

　　強有力的執行力。進入21世紀后，執行力將對一個單位的發展起著越來越重要的作用，它將是構成單位競爭力的重要組成部分，從而成為決定單位成敗的一個重要因素。如果沒有執行力，無論戰略藍圖多么宏偉或者組織結構多么科學兩合理，都無法發揮其本身的威力。在激烈的市場競爭中，一個單位的執行力如何，將決定單位的興衰。執行力是使單位達成計劃和目標的必然途徑，因而也是管理的一項重要任務。

　　兩天的軍營體驗，讓我對新時期下的單位管理需求有了更加感性的認識，我們每一個人都將從自身做起，為單位的發展而努力。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。

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