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學校家長會校長發言稿

時間:2023-03-01 08:53:08 發言稿 我要投稿

學校家長會校長發言稿

  在日新月異的現代社會中,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編整理的學校家長會校長發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校家長會校長發言稿

  學校家長會校長發言稿 篇1

尊敬的各位家長:

  你們好!首先,我代表學校及全體教職工,對各位在百忙中能抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎,對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝!

  轉眼,學期已過大半,為了我們的孩子的發展,為了進一步增強家庭與學校之間的教育合力,搭建更高效的教育平臺,于今天下午召開全校家長會。現在由我代表學校向各位家長作一個工作匯報。

  首先,向各位家長匯報一下學校的辦學情況。一年以來,學校的教育教學都呈現出蓬勃發展的態勢,學校的各項工作都取得了長足的進步,教師隊伍得到了進一步鍛造,學生素質得到進一步提升,學校的辦學質量大幅提高,得到了來自于家長、社會、上級的認可。我想從四個角度來講講學校的辦學情況。

  1、辦學條件,力爭一流。

  辦學條件是學校教育教學工作開展的基礎,今年,學校在辦學條件、硬件建設上的工作有:

  (1) 花費三千多元維修了多媒體室。

  (2) 花費兩萬多元升級了電腦教室,鋪設了光纖,開通了國際互聯網,讓學生足不出校就可享受優質的教學資源。

  (3) 花費3萬余元修繕了校門,裝修了小食堂。

  (4) 為解決全校師生的用水問題,花費兩萬余元打了機井。

  (5) 為解決路途遙遠的學生的住宿問題,學校努力爭取國家資金,建造了高標準的學生公寓,今年寄宿生的工作已全面鋪開。

  這樣,孩子的學習條件得到進一步提高。這一系列辦學條件的改善,是為了四個一流服務,只有一個目的,那就是更好地為教育教學服務,為學生全面發展服務,為家長服務。

  2、教學工作,規范高效。

  一年來,全體教師全力以赴,齊抓教學,校園內人人都在忙碌,領導忙著聽課、指導教師備課、上課,教師忙著備好課、上好課、批改作業、輔導學生,學生忙著充實、忙著提高。

  (1)學校的教學工作特點之一是:規范。

  管理規范、備課規范、上課規范、作業規范、考試規范。

  學校組織全體教師認真學習各種管理制度,明確備課、上課、作業批改、輔導學生的要求,從細節入手,加強常規管理。每日行政都巡查教師的課堂,對發現的問題及時糾正。學校通過正面引導,樹立典型,加強巡視,來弘揚嚴謹執教的良好風氣。

  (2)學校的教學工作特點之二是:實效。

  教師的'一切教學準備只有一個目的,就是實效,要切實提高學生的學習質量。

  學校積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,讓學生學有所得,關注學生的過程體驗,讓不同層次的學生有各自的發展。努力做到五個優化:即優化教學思想、優化課堂結構、優化教學方法、優化課堂的人際環境、優化師德影響,從而提高課堂教學效益。

  學校采用了靈活多樣的形式對全體教師的課堂教學進行了檢查。如校內教研課、行政組隨堂聽課等,不斷提高教師鉆研教材、解讀教材的能力,不斷提高課堂教學實效。

  學校建立了每月檢測、期中考試和期末考試的評價體系,每月考一次,讓教學質量階段檢測成為常態考核。每次檢測,老師都流水作業,封閉閱卷,認真分析,反思得失。學校每次檢測后都集中全體教師召開教學工作會議,將各學科、各年段、各班級的推進情況進行通報,營造了全員抓教學、全員提質量的良好氛圍。

  3、鍛造師德,做好服務。

  學校始終堅持把師德師風建設作為學校的一項重要內容來抓,深入、持久、廣泛地開展師德教育活動,通過活動,使教師人人樹立正確的教育觀,把敬業、樂業、創業落實在行動上,實實在在服務于學生、家長、社會。

  (1)、組織教職工學習并遵守《中小學教師職業道德規范》。積極努力營造干群互敬、教師互學、師生互融的和諧氛圍。

  (2)、通過各種這些活動,進一步強化了教師“敬業愛生,文明奉獻”的師德師表意識,學校涌現出一批職業信念堅定,職業態度端正,師德高尚的教師,我們可以舉出許多關愛學生、以校為家、帶病工作、不計報酬、嚴格自律、文明執教的動人事例。學校形成了團結和諧、開拓進取、爭創一流的積極向上的氛圍。

  學校家長會校長發言稿 篇2

尊敬的各位家長:

  你們好!

  首先,讓我代表學校及全體教職工,對各位在百忙中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎,對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝。

  我們蔡家崖小學現有6個教學班,在校學生80人,教職工9人,從學歷結構上看,大學本科學歷3人,大學專科學歷6人。從職稱結構上看,小教高級職稱2人,小教一級職稱7人。從年齡結構上看,中青年教師占的比例較大,有7人,50歲教師2人。從教齡結構上看,教齡20年以上4人,10至20年有2人,5——xx年3人。教師的崗位設置及學科專業結構合理,能滿足新課程的實施需要,教師教學評估全部合格。能勝任小學教育教學工作。我校的王臘娥、宮月玲、嚴金霞三名教師在教育戰線上默默奉獻30余年,忠于黨的教育事業,熱愛本職工作,為人師表。同時,她們嚴格要求自己,具有豐富的教學和管理經驗。教育教學成績突出,受到學校的肯定、同學們的喜歡和家長的好評。我校的武曉寧、賈培文、劉淑會老師是我校教育的中堅力量,她們年富力強,在學校能獨當一面,承擔繁重的教學任務,具有明朗的教風。我校的郭麗、李紅英老師他們朝氣蓬勃,充滿活力,工作熱情高,個性鮮明,他們有較強的創新意識和開拓精神。

  xx學年度,我校所迎接的各級、各項檢查中成績突出,被授予“學校教育工作先進單位”、“學校安全工作先進單位”等榮譽稱號。學校教育碩果累累。教師方面:李紅英老師指導的一名學生科幻繪畫獲國家級獎;劉淑會、李紅英兩名老師指導的三名學生科幻繪畫獲省級獎;武曉寧、賈培文兩名教師指導的三名學生科幻畫獲市縣級獎;武曉寧、李紅英兩名教師編寫的教學設計獲縣級獎,王臘娥、郭麗、劉淑會三名教師指導的學生古詩文誦讀表演獲縣級獎;賈培文老師的教育論文獲縣級獎,嚴金霞、宮月玲、劉淑會、王臘娥四名教師的教學成績獲鎮級獎;宮月玲、郭麗老師分別獲鎮級優秀教師、優秀班主任稱號等等。獲獎累計36次。學生方面,分別獲國家級、省級、市級科技獎8人13次,縣級獎9人15次,鎮級獎14人28次。獲獎累計31人56次。

  這些成績的取得,與全體師生的共同努力和廣大家長同志們的大力配合是分不開的。我代表學校對家長的大力配合表示感謝!

  人們常說:百年大計,教育為本。要把學生教育好,我認為需要學校、家庭、社會三方有機合作,共同努力。因此我首先談一談學校教育。

  幾年來,我們從學校的現狀實際出發,確立了走“抓內涵促發展、強管理創特色”的.發展之路。明確提出了學校發展的指導思想是:在求實中發展,在發展中創新。學校的辦學目標是:全面貫徹黨的教育方針,構建學校以德育為核心,以科研為先導,以全面提高教育教學質量為根本,以提高學生素質、培養創新人才為重點,以加強學生綜合素養為突破點,把學校辦成師資一流、質量領先、全縣聞名的學校。并依此開展工作。

  其次,談一談家庭教育。

  教育主要由學校這個專門機構來實施,但家庭教育不能因此而削弱,家庭教育是與家庭同時產生的,它作為一種獨立教育形勢先于學校教育,同時也是兒童實現社會化的奠基教育。我國憲法規定:父母對未成年子女有撫養教育的義務。父母教育子女不僅是履行固有的天職,而切實履行社會職責,父母應通過家庭教育,使子女受到社會主義、共產主義思想的熏陶,使智力得到盡可能早的開發。所以,家庭教育具有早期優勢,是奠基教育,也是學校教育的基礎。學生在學校學習,接受學校教育時,仍需要家庭教育的配合,家庭教育也是學校教育的補充。這些年來,有一種說法頗為流行:“5+2=0”。“5”指的是學生5天在校接受教育,“2”則指周末回家、走出校門接觸社會。“5+2=0”說的是學校對學生5天的正面教育被社會以及家庭對學生2天的“負面影響”抵消掉了。因此,教育不僅是學校的事,也是家長的事,兩者必須緊密結合起來,這就要求家長和學校、班主任保持密切聯系,在教育學生這個問題上保持高度的一致性,這樣才能有效地實施教育。

  

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