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青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿（精選20篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家整理的青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 1
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!我叫xxx，是xx屆省委選調(diào)生，城關鎮(zhèn)副科級領導干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的.堅定。
回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真務實，將責任擔在肩上。求真務實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠，嚴于律己;才敢于面對自我，善于修正。
二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好!在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點;要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新!我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢?我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。
五是夯實基礎，將學習進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學習，苦練內(nèi)功，增強本領，提高素質(zhì)。從城關鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學習是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強學習才能適應新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任，精通業(yè)務知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生!
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 2
各位領導、各位青年朋友們：
大家好!
今天，我還能有幸參加三xx歲以下青年干部座談感到很榮幸，因為我剛剛超齡。不過，能借此機會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。
彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆領導班子，同時也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三xx歲以下的青年干部，超過以往，同時很多青年干部已經(jīng)能獨當一面，擔任重要的職位承擔重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”我覺得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強素質(zhì)高，則這個單位這個團隊的戰(zhàn)斗力就強，未來就會有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務能力強，并且受到長期正規(guī)的學校教育和單位的培訓，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗，我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。
首先，要樹立遠大的理想，堅定自己的信念，做有志青年
取法乎上，僅得其中;取法乎中，僅得其下，一個人如果沒有樹立遠大的理想和抱負，就不可能取得很大的成就，也會因為困難和阻撓而半途而廢，不可能走的更遠，堅持的更久。環(huán)保局的工作雖然都有所不同，但是你做下去就會發(fā)現(xiàn)，有很多的'工作并不是難度多大，而是數(shù)量多、步驟繁瑣并且還不能出錯，需要耐心、細心和恒心。一個沒有樹立全心全意為人民服務宗旨，沒有崇高理想的人，會對這樣的工作漸漸失去動力和精神，慢慢懈怠，甚至會頹廢下去。其實，平凡之中見偉大，只要你專心致志地對待每一項具體的工作，你就會有所得，也會在這些工作中得到樂趣和啟迪，要想做好一項工作就得培養(yǎng)自己的興趣，有了興趣也才會信心百倍的去工作，從而取得好的工作效果。
其次，要不斷的學習學習再學習
工作這些年，我從事的工作是很多，會計、辦公室、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、宣傳法制，其中有的是自己的專業(yè)，但是更多的是要通過不斷的學習才能適應的。俗話說藝不壓身，有時候領導交辦的任務未必是你份內(nèi)的工作，但是請你不要推脫，其實這就你提高和鍛煉的機會，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會計的時候從事的是出納工作，出納是不需要做會計檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財務工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當時也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當初的幫忙學到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費力氣。業(yè)務工作要學習，業(yè)務之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學習，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達到觸類旁通的境界。
三、鍛煉良好心態(tài)，寵辱不驚
年輕人血氣方剛，好勇爭勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會有效的處理。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 3
各位領導、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20XX年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現(xiàn)狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規(guī)劃，制定中期和短期目標，規(guī)劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態(tài)，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的'我們青年一代產(chǎn)生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經(jīng)濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟發(fā)展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我叫xx，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關工作，現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領導進行匯報：
一、通過黨建工作，增強了我的政治意識，讓我明白身為一名黨員就必須"忠誠干事"。俗話說"先做人，再做事"，我們區(qū)考選在增強業(yè)務工作能力之前，應堅定理想信念，提高個人道德素養(yǎng)，不斷錘煉黨性，樹立為民服務的價值理念。半年來，通過參與黨員活動日、評選老黨員貢獻獎等相關活動，我不僅對基層黨建工作有了進一步的了解，也加強了黨性修養(yǎng)。例如在第二季度黨員活動日過程中，我所包的村上疋山夼以"開展環(huán)衛(wèi)一體化，打造美麗鄉(xiāng)村"為主題，號召全體黨員分片分組對村莊進行整潔，原以為像這樣的集體活動參與的人會不多，可沒想到連許多在外工作的黨員都請假回來參加活動，我深深地被黨員的這種覺悟所震撼。在評選老黨員貢獻獎過程中，符合條件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了滿票，我也深深地被黨支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真實案例告訴我心中有黨、對黨忠誠是每一名黨員干部的生命線。在今后的工作生活中，我將把"三嚴三實"作為加強自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
二、通過包村工作，增強了我的責任意識，讓我明白身為百姓的子女就必須"為民干事"。包村以來，我一直積極協(xié)調(diào)好、解決好百姓所遇到的各種困難，因為我知道群眾的感情都是最淳樸的，我們對他們好，他們自然也就會對我們好。前期在滿意度測評大走訪當中，我和村兩委干部一起走街串戶，了解群眾的所需所想，期間王玉玲反映高疃中心小學沒有校車，孩子上學不便。面對這一問題，我積極向分管教育的梁鎮(zhèn)長反映并得到了答復"自古以來，咱家領導就非常重視孩子的教育問題，目前我們正與教育局、交通局、公路局等單位進行溝通協(xié)商，爭取早日為孩子提供校車，同時計劃10月份將校區(qū)搬入新的教學樓，為孩子提供更好的教育環(huán)境"。當我將這一消息告訴王玉玲時，她笑著說"看著你年齡挺小的，沒想到還挺負責任的"。身為包村干部，我們就要有心裝百姓的責任意識，用真情對待群眾，用真心服務群眾，用我們的"辛苦指數(shù)"換得群眾的"幸福指數(shù)"。
三、通過招商引資工作，增強了我的學習意識，讓我明白要招大引強就必須"激情干事"。今年4月份，我跟隨部門領導前往南方招商引資，原妄想能引個項目回來，可是我卻受挫了：參與兩次博覽會共計5天，交談數(shù)十位企業(yè)負責人，可沒想這些企業(yè)代表都比較冷漠，對我宣傳的東西完全不感興趣。在那段時間我非常失落。后來領導看出了我消極的情緒，告訴我要有學習意識，要學會激情干事和細心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細心，就是要將園區(qū)的建設情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關事項告知客戶，同時要牢牢記住并答復客戶所關心的'重點，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的心得體會，對于下半年的工作，我將以部門業(yè)務工作為主，同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地，提高材料寫作能力，今后我將多抽出時間學習《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》，不僅學習黨和國家的理論方針、相關政策，也學習文稿寫作的技巧和方法，同時，我也會多練多寫，積極向同事請教自己存在的問題，努力彌補不足，爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋，協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，在下一階段的包村工作中，我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社，同時嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營銷模式，努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌，和村兩委一起帶領百姓致富。
總之，在今后的工作當中，我會把心思集中在"想干事"上，把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會干事"上，把目標落實在"干成事"上，努力在業(yè)務工作、包村工作等各方面都取得較大進步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 5
尊敬的王部長、各位領導、同志們
上午好!
今天，組織系統(tǒng)的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，王部長撥冗參加，充分體現(xiàn)了部領導對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《成長中擁抱希望》。
兩年前，我懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中放棄了大都市的繁華，義無反顧地回到仙桃這個生我養(yǎng)我、桃花盛開的地方。白駒過隙，兩年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到初生牛犢不怕虎的基層干部，再到埋頭拉車的組織工作者，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的`堅定。
兩年來，我不求官位有提拔，但求手頭有事做，毫不松懈，勤勤懇懇。兩年來，我珍惜組織的培養(yǎng)，先后輪換五個崗位，在每個崗位上都灑下了辛勤的汗水，在前進的道路上留下了堅實的腳印。20XX年10月我參加了全市副科級領導干部公開招考，雖然最終落選，但我沒有從此放棄，失敗讓我更加努力工作。20XX年8月，我被借調(diào)到剛剛成立的招商局掛任辦公室主任，對招商局的制度完善和機制理順發(fā)揮了應有的作用。20XX年4月我被借調(diào)到組織部研究室，四個月的學習讓我對組織工作的方方面面有了直觀的了解，對黨建理論有了初步認識。
在我的印象中，組織部就是一個大熔爐，千錘百煉出好鋼;組織部就是一個大舞臺，青春活力光芒四射;組織部就是一個大家庭，團結(jié)友愛和諧共處;組織部就是一支大部隊，紀律嚴明戰(zhàn)斗力強。感謝領導的關愛和培養(yǎng)，如今我有幸成為組織部大家庭的正式一員，我感到光榮和驕傲，面對可敬可親的領導和同志，我感到壓力和使命。如何在新的起點更加奮進，如何在成長中擁抱希望，這些都對我提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力做到以下三點。
第一，做快速適應環(huán)境的變色龍。變色龍的優(yōu)點在于它能根據(jù)周圍的環(huán)境迅速調(diào)整自身顏色，與環(huán)境融為一體，用以躲避天敵。它的這一技能往往被人貶義為察言觀色、見風使舵的奴才嘴臉和兩面派角色。其實環(huán)境在變化，人也要相應作出調(diào)整，君不見沉舟側(cè)畔千帆過，枯樹前頭萬木春，不適應環(huán)境的只有被無情的歷史淘汰。盡管我來組織部已有四個多月，但只是初窺門徑，組織部的堂屋和房間在哪里還需要進一步的摸索。由于長時間在基層和農(nóng)民打交道，自身形象離王部長提出的五個五要求還有不小的差距，我將以更加飽滿的熱情和更加積極主動的態(tài)度，迅速轉(zhuǎn)變角色，投入到組織部大家庭的懷抱，發(fā)揮我最大的光和熱。
第二，做一頭執(zhí)著肯干的黃牛。老黃牛低頭拉車口吐白沫也毫無怨言，抬頭看路方向明確，它代表著對干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，也體現(xiàn)著嚴謹細致的作風。組織工作無小事，部機關的每一名同志都是一道工序、一個工作環(huán)節(jié)，任何人出了差錯都會影響全局。我印象最深刻的是每次部領導找機關干部談話，每個人都自覺的帶上筆記本，這樣才不至于遺漏任何一個細節(jié)。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己埋頭苦干不忘抬頭看路，確保日常工作零誤差。
第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉從一朵花飛到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓點水、走馬觀花，它代表著對知識的廣泛攝取。組織工作紛繁復雜而又相互聯(lián)系緊密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能達到業(yè)務知識的零空白，做到各項技能融會貫通。在今后的工作中，我會更加刻苦學習職責范圍要求的必備技能，同時廣泛虛心的向其他同志請教，做一個業(yè)務內(nèi)的專才，努力成長為一個多面手。
我雖然天資愚鈍，但是相信有各位領導的諄諄教誨，各位同志的批評教育，我會加快成長的步伐，為黨旗增添榮光!
謝謝!
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 6
大家好！自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學習到很多、成長了不少，下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會：
一、正確面對困難，及時調(diào)整狀態(tài)
剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。
二、加強自身學習，不斷提升自我
俗話說得很好：活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責宣傳工作，我就把學習的目標放在了宣傳上，我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學習，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學習的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
三、樹立遠大理想，汲取精神力量
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的'人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 7
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！
首先作個自我介紹：我叫xx，來自xx鄉(xiāng)政府，今年xx歲。XX年考起公務員，同年11月下派到xx鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉(xiāng)領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。
第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。
第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍”小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經(jīng)向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。
第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅。有什么樣的心態(tài)，”就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內(nèi)心的真實感覺。“海納百川，有容乃大。的`寓意是做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬”廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。“有容，乃悅。”我自認為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式，寬容需要一種修養(yǎng)，一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。
第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好。“海闊憑魚”躍，天高任鳥飛。”生活中布滿了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!謝謝大家!
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 8
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的'源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 9
各位老領導，同志們：
今天，我們在這里召開老干部座談會。首先，我代表市委、人大、政府、政協(xié)，向各位老領導、老同志并通過你們向全市離退休干部致以新春的問候和良好的祝愿！下面，我簡要匯報一下全市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，請各位老領導、老同志提出寶貴意見和建議。
一是千萬噸煉油和石化基地建設取得突破性進展。經(jīng)過艱苦努力，千萬噸煉油項目取得了省備案證和環(huán)評、水資源論證報告、防洪評價、水土保持方案批復，通過了安全評價審查，項目建設所需的地方支持性文件已經(jīng)全部完成，現(xiàn)已進入項目征地、總體設計、工藝包招投標等實施階段。兩個村莊的拆遷、搬遷工作正在緊張有序進行。石化基地總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并通過了專家評審。總體規(guī)劃水資源論證報告獲得了省水利廳的批復，環(huán)評報告的初稿已經(jīng)編制完成。石化基地被列為河北省第三批重點產(chǎn)業(yè)支撐項目。同時，著眼于延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條，啟動了100萬噸乙烯項目的可研編制工作，謀劃了4萬噸可發(fā)性聚苯乙烯等一批產(chǎn)業(yè)鏈項目，提高了地方經(jīng)濟與石化產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)度。
六是節(jié)能減排工作成效明顯。加強對石油化工、建材、造紙等重點行業(yè)的節(jié)能評估審查，嚴格執(zhí)行耗能產(chǎn)品能耗限額標準，對5家企業(yè)實行了綜合能耗季報制度，全市萬元生產(chǎn)總值能耗下降5%。深入開展環(huán)保“利劍”行動，清理整頓違法排污企業(yè)590多家，關停46家。加大工程減排力度，總投資5600萬元的城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場和總投資960萬元的再生水工程順利開工，化學需氧量和二氧化硫排放量分別削減11.5%和5.5%，基本完成了年度減排任務。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，受國際金融危機快速蔓延和宏觀經(jīng)濟增長明顯減速的影響，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些新矛盾、新問題，主要有：經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，財政收入增速有所回落，節(jié)能減排任務艱巨，城鎮(zhèn)面貌三年大變樣的進度不夠快，社會事業(yè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，等等。對以上問題，我們一定要高度重視，采取積極有效的應對措施，確保各項工作順利開展。
是新中國成立60周年，也是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵一年。市委、市政府確定今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路是：認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、滄州市經(jīng)濟工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，以保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長為核心目標，強力實施工業(yè)強市、石化興市戰(zhàn)略，推進重大項目建設，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加強城市基礎設施建設和新農(nóng)村建設，突出對內(nèi)對外開放，下大力改善民生，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要預期目標是：全市生產(chǎn)總值增長6%，萬元生產(chǎn)總值能耗下降4.9%，化學需氧量和二氧化硫排放量分別削減5%和2%，全部財政收入增長3%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長10%和7%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。人口自然增長率控制在10‰以內(nèi)。為實現(xiàn)上述目標，我們將牢牢把握“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”這條主線，扎實推進石化基地和千萬噸煉油項目建設，千方百計擴大投資上項目，積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷拓展開放的廣度深度，不遺余力地做好民生工作，努力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。
各位老領導，一年來，大家對市委、市政府的工作給予了大力支持，并提出了許多水平很高、針對性很強的意見和建議。在與老同志的接觸中，我深深地感受到了大家對任丘的`熱愛和對事業(yè)的熾熱情懷。可以說，任丘經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果，凝聚著老領導、老同志們的心血和汗水。當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期，我們肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，仍然需要大家的熱情關懷和悉心指導。懇請大家充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、謀事深遠的優(yōu)勢，繼續(xù)關心支持市委、市政府的工作。我們將一如既往地重視老干部工作，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進，使老領導、老同志們更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老領導健康長壽，合家歡樂，萬事如意！
謝謝大家。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 10
各位老領導、老干部：
蛇辭盛世騰云去，馬迎新春乘風來，彈指一揮間，又是新的一年了。首先，讓我代表區(qū)四套班子向在座的各位并通過你們向全區(qū)離退休老同志表示節(jié)日的慰問，并祝愿各位老領導、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才，胡劍謹同志已向各位老領導、老同志通報了我區(qū)去年的工作情況和今年的工作重點，講得很全面，也很具體。下面，我就老干部工作再講三點意見。
一、要充分認識做好老干部工作的意義
老干部是甌海各項事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，是深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一支重要力量。甌海建縣設區(qū)20年來，之所以能夠保持經(jīng)濟快速發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著提高，到處是一片欣欣向榮的景象，與各位老領導、老干部的`無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)是分不開的。在我們所取得的每一項改革和發(fā)展的成就中，都無不凝聚著老干部的心血，無不包含著老干部所作的貢獻。特別是各位老領導離退休后，仍然以黨的事業(yè)為重，一如既往地關心支持甌海的改革和發(fā)展，這充分顯示了老領導、老同志崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，你們的功績將永載甌海史冊，你們的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。借此機會，請允許我代表甌海人民向曾經(jīng)為甌海的改革和發(fā)展事業(yè)作出貢獻的老領導、老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、要切實抓好老干部政策待遇的落實
我們要始終堅持把老干部工作放在黨的干部工作的重要位置。老領導、老干部離退休以后一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，這是黨和國家堅定不移的老干部工作政策原則。這個政策原則，不但過去要堅持，現(xiàn)在要堅持，將來還是要堅持。具體地說就是兩個方面：一是落實政治待遇。要繼續(xù)堅持老干部閱文、參加重要政治活動和向老干部通報的制度，確保老干部能及時了解黨的路線方針政策，了解大局中，了解國內(nèi)外形勢及他們所關心的其它問題。二是落實生活待遇。要始終牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記從優(yōu)照顧老干部的方針原則不能變、牢記尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能變，采取切實有力措施，積極為老干部辦實事，落實好老干部的生活待遇，幫助老干部解決各種實際困難。總之一句話，我們要滿腔熱情地做好老干部的各項工作，真正使老干部老有所為，安度晚年。
三、老干部要一如既往地支持我們的工作
審視當前甌海，可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。我們在改革發(fā)展過程中遇到了很多困難和問題，我們的權力小了，我們的管理體制變了，我們的發(fā)展速度也不快了。但是，我們在困難中埋頭苦干，厚積薄發(fā)，調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃，啟動了城市中心區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設，上馬了南塘大道等一批基礎設施建設，為今后幾年的大建設、大發(fā)展奠定了基礎，甌海正從裂變中孕育著巨變。而且，再過3天，我們就要召開區(qū)委六屆三次全會，部署新一年的工作。這一切都需要我們?nèi)w老領導、老干部的大力支持。為此，我們真誠地希望，各位老領導、老同志能一如既往的關心與支持我們的工作，積極獻計出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨特的政治思想優(yōu)勢，為甌海的改革開放和現(xiàn)代化建設做出新的貢獻。
最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活幸福，健康長壽!
謝謝!
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 11
各位：
直面本領不足、本領恐慌、本領落后短板，我們渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄養(yǎng)分、在打基礎。我剛到縣上時，主要工作都在面上，因情況不明、經(jīng)驗欠缺，面對突如其來的工作任務和難題，時常會有本領不足、恐慌之感。今年，縣上先后給我安排了包抓貧困村、環(huán)境整治、重點項目建設等任務，這為我深入基層、深入群眾創(chuàng)造了條件。
只有經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)困難、面對困難、解決困難的全過程，才能真正積累經(jīng)驗、增長本領。我的建議是:第一，以制度化手段，將年輕干部安排到一線崗位、重點部門、前沿領域?qū)嵺`鍛煉;第二，提高年輕干部在不同崗位、不同職能部門、不同行業(yè)領域間的流動頻率，全方位鍛煉，綜合性成長。
鍛造信念如磐、意志如鐵、勇往直前的品質(zhì)，我們渴望“提苗”。在今年3月份縣上組織的植樹活動中，我學到一個技術口訣，即“三埋兩踩一提苗”。大致意思是，種樹時要蓋土3次、踩實2次、提苗1次。如果說“蹲苗”的目的.是讓年輕干部成長得更穩(wěn)、更實，走得更遠，那么“提苗”則能夠讓年輕干部的成長更順、更直，走對方向。
對此，我有兩點建議:一是經(jīng)常性開展教育座談、專題培訓、外出交流等活動，從思想上引導年輕干部堅持陽光正道;二是建立市縣鎮(zhèn)三級“傳幫帶”機制，選配政治立場堅定、理論水平高、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的老干部，對口幫帶年輕干部，幫助我們少走彎路、盡快成長。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 12
各位：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的.準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
一要有原則。我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
二要有規(guī)矩。人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 13
各位：
志存高遠、勤奮學習是年輕干部干成事的根本。我們具有較高的文化層次和專業(yè)知識，但是，農(nóng)村工作光靠專業(yè)知識還不行，更重要的是要不斷學習提高做農(nóng)村工作、群眾工作的本領和干事創(chuàng)業(yè)的水平。當前農(nóng)村工作依然面臨著許多新的困難和問題，加強農(nóng)村社會管理的任務仍然十分繁重，脫貧攻堅、壯大村級集體經(jīng)濟仍需不斷探索，如何做好鄉(xiāng)村振興工作任重而道遠。這些擺在眼前的難題，都需要我們加強學習、勇于實踐，努力使自己成為有較高理論知識和政策水平，懂經(jīng)濟、會管理、善發(fā)展的“知識型”干部。
敢于擔當、勇挑重擔是實現(xiàn)人生價值的必由之路。年輕干部要勇挑重擔，在項目建設、脫貧攻堅等工作中經(jīng)風雨、長見識、增才干。20xx年來湯峪鎮(zhèn)工作后，我擔任了鐘呂坪村脫貧攻堅駐村工作隊隊長。鐘呂坪村是沿山村，基礎設施比較薄弱，矛盾糾紛比較突出，貧困人口179戶505人。剛接到這份工作任務時，我心里確實有畏難情緒。當時自己有孕在身，而且剛來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又比較年輕，怕工作拿不下來，是鎮(zhèn)黨委書記給了我很大的鼓勵和勇氣，讓我放開手腳干。看到領導對我的`信任，我咬緊牙關，走村入戶，宣傳政策，動員危房改造，積極實施扶貧項目，扎扎實實按照黨委安排開展好各項工作，順利通過了國家和省市檢查，也得到了群眾的肯定。通過這項工作，讓我更加樹立了信心，豐富了與群眾打交道的經(jīng)驗，敢于承擔更加艱巨的工作任務，個人也得到了成長。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 14
各位：
如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識:
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。
只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼眩诨鶎渝憻捴袑嵺`，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為。
基層無小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結(jié)合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的'認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場;推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展;推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 15
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠保持學習的習慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學習，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗》等調(diào)研報告外，結(jié)合今年國家成立應急管理部和退役軍人事務部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應征入伍及退伍軍人的相關信息，采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計局的同事，還是患者、醫(yī)生護士，最令我感動的話就四個字“我需要你”。當每個人垂垂老矣回望過去的.時候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。
學思踐悟不忘初心
年輕干部要勤于刻苦學習。年輕干部應善于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紛繁復雜的工作學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的、適合基層特點的工作方法，這樣才能跟群眾打成一片，得到群眾認可。另外，要認真學習借鑒別人的成功經(jīng)驗，在此基礎上總結(jié)成為自己的經(jīng)驗，才能不走或者少走彎路。20xx年，拓石鎮(zhèn)計劃新建移民搬遷安置樓，在西部山區(qū)實現(xiàn)群眾集中上樓，一開始大家都想不通。我們組織分管領導、干部和相關村干部去商洛、安康學習陜南“大移民”模式。回來后大家的顧慮打消了，思路明晰了，工作也得到順利推進。總之，只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使決策體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
年輕干部要勇于探索實踐。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多工作的推動沒有固定的模式，許多問題的解決也沒有標準的答案，其中的輕重緩急、深淺適度只能在實踐中去探索。拓石鎮(zhèn)有種植柴胡的傳統(tǒng)，20xx年初，全鎮(zhèn)種植面積僅有3000畝;20xx年我任職以來，一直在思考農(nóng)民增收途徑，經(jīng)過廣泛走訪、查閱資料，最終確定了以柴胡為主的中藥材種植這一主導產(chǎn)業(yè)。通過與西農(nóng)大專家團隊的合作，采取“專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的模式，目前全鎮(zhèn)柴胡種植面積穩(wěn)定在7萬畝左右，同時申報注冊了陳倉西山柴胡國家地理證明商標，使我們寶雞柴胡入選秦藥十大品牌。
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 16
各位領導、同志們、青年朋友們：
今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87周年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。
87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關系，努力做好本職工作。
第一、處理好對上服務與對下服務的關系。
一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。
第二、處理好被動與主動的關系。
善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。
堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發(fā)展要求，以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新，創(chuàng)造性地搞好服務工作。
第四、處理好大事與小事的關系。
一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的'高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關系。
一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領導和群眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關系。
一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
我的發(fā)言完了。
謝謝大家！
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 17
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！今天，我們舉辦了一場關于稅務工作的座談會，我非常榮幸能夠在這里發(fā)表我的演講。
作為一名稅務青年干部，要深刻認識當前稅務工作的重要性和緊迫性，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極履職盡責，做出更大的`貢獻。
首先，我們要認真貫徹落實中央和國家稅務總局的各項政策措施，積極參與到稅收改革和減稅降費工作中來。我們應當加強稅收宣傳，促進社會各界對稅收政策的了解和認同；積極實施稅收優(yōu)惠政策，扶持中小企業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟再生；加大對納稅人的服務力度，提高納稅人的滿意度和信任度。
其次，我們還要注重自身職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。稅務工作的復雜性和專業(yè)性，要求我們有深厚的學科知識和技能，具備嚴格的工作態(tài)度和勤奮的工作精神。我們應該通過不斷學習和實踐來提高自身的綜合素質(zhì)，加強自身的職業(yè)能力，為實現(xiàn)自身的職業(yè)理想和事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，我們要始終堅持廉潔自律，嚴格遵守稅收法律法規(guī)和工作紀律，加強反腐倡廉意識，增強稅務機關的公信力和服務水平。只有堅守紅線、做到廉潔自律，才能在稅收工作中避免一切不當?shù)男袨椋袑嵕S護政府和納稅人的利益，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 18
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于20XX年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。
一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的.“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因?qū)捜荩鋹偂＿@就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”
工作中布滿了問號，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！
謝謝大家！
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 19
尊敬的領導、親愛的同事們：
首先我要感謝這次座談會的機會，讓我能夠向大家分享我的想法和看法。今天，我想重點談談稅務工作中的納稅人服務問題。
稅收作為國家的主要財政收入來源之一，是國家財政健康發(fā)展的基石。納稅人作為稅收的主體，是稅務工作的重要對象。納稅人的稅收意識、合法權益受到尊重并受到保障，不僅關系到納稅人的切身利益，也關系到稅務機關的形象和聲譽。
現(xiàn)在，稅務機關已經(jīng)將納稅人服務放在了重要位置，并采用了一系列實際行動去體現(xiàn)。例如，開通了各種渠道的納稅人咨詢熱線，并建立了納稅人投訴舉報對接平臺；加強了減稅降費政策的宣傳；優(yōu)化了辦稅服務流程，提高了服務效率和質(zhì)量等等。這些措施在納稅人中間取得了良好的效果，極大地增強了納稅人對稅務機關的滿意度和信任度。
但是，在實際的稅務工作中，還存在一些需要進一步加強和改進的方面。例如，在辦稅服務中，有的基層稅務所可能繁忙而沒來得及回復納稅人的咨詢；在稅務宣傳工作中，有的納稅人還未完全掌握新的減稅降費政策明細和扶持政策；在稅收違法行為打擊中，還有少數(shù)人以虛假信息和其他欺騙行為來逃避納稅義務。這些問題需要我們進一步努力。
因此，我認為，在稅務工作中，我們應該堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重納稅人的利益和反饋，通過實際行動不斷提高納稅人服務意識和服務質(zhì)量。
首先，要加強納稅人服務的宣傳。納稅人特別是小微企業(yè)納稅人往往有些小知識、小技巧、小問題不了解。因此，我們要以解決納稅人的疑難問題為導向，推進學習型稅務機關。
第二，要建立納稅人服務評估機制，對納稅人服務滿意度進行定期評估，加強納稅人滿意度調(diào)查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決納稅人反映的問題，不斷提高服務水平。
第三，要加大信用建設力度。稅務機關應當加強個人和企業(yè)信用建設，在適當?shù)?情況下為納稅人提供參考和指導，并通過建立信用檔案和紅黑名單，規(guī)范納稅行為，推動制度建設。
最后，要加強納稅人投訴舉報機制。納稅人投訴舉報是稅務機關改進工作質(zhì)量和保障納稅人權益的重要途徑。如轉(zhuǎn)辦不及時、不處理或處理不當，就會危害稅收執(zhí)法公正性，損害人民群眾的利益。因此，稅務部門應當建立健全投訴處理機制,及時處理投訴、回應民意、消除納稅人訴求。
稅收工作一直是建設強大國家的重要一環(huán)，納稅人服務更是稅收工作的重要部分。我們稅務青年干部應該秉承為人民服務的宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加強納稅人服務工作，爭取讓納稅人更充分地感受到我們的貼心服務。
謝謝大家！
青年干部座談會3分鐘發(fā)言稿 20
尊敬的領導、親愛的同事們：
首先，我要感謝組織給我這個演講機會，讓我有機會在這里與大家分享我的想法。今天，我想談談稅務工作中的信息化建設問題。
近年來，隨著科技和經(jīng)濟的快速發(fā)展，信息技術在稅務工作中的應用越來越廣泛和深入。信息化建設提高了稅務工作的效率和服務水平，對于推動稅收工作的'現(xiàn)代化進程有著積極的推動作用。
同時，信息化建設也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。比如,從技術層面來看，稅務系統(tǒng)的二次開發(fā)能力還不足,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)還不夠完善以滿足業(yè)務開展的需要。從信息資源層面來看,各部門不同類型的數(shù)據(jù)格式和數(shù)據(jù)標準不一致,數(shù)據(jù)共享和交換效率較低。從綜合層面來看，稅務系統(tǒng)中存在部分人員對信息化建設理解和認識不足等等。因此，如何克服這些困難和挑戰(zhàn)成為了信息化建設的關鍵所在。
我認為，要解決這些問題，首先需要加強業(yè)務人員對信息化建設的理解和認識。稅務干部需要加強對信息化建設知識的學習和掌握，增強對提高稅務工作效率和服務質(zhì)量的認識，提升自身工作素質(zhì)和實際能力。
其次，要加強信息化建設項目的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。項目的規(guī)劃、設計和實施要符合稅務業(yè)務流程、需求和標準，礙下能夠順暢地進行信息交換。在此基礎之上，要制定完善的數(shù)據(jù)安全保密措施，保障數(shù)據(jù)安全。
最后，要加強信息化建設的應用體驗，不斷推動信息技術與稅務工作的融合與升級。通過不斷的信息技術沉淀，整合，創(chuàng)新稅務信息服務渠道，使稅務信息更順暢地為納稅人服務。
總的來說，信息化建設是稅務工作現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，稅務干部需要擁有專業(yè)的信息技術知識和專業(yè)技能，能夠更好地把信息技術與工作結(jié)合起來，為提供更好的納稅人服務打下堅實的基礎。
感謝大家的聆聽！
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