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員工動員大會發言稿

時間:2023-02-06 19:15:15 發言稿 我要投稿

員工動員大會發言稿范文(精選14篇)

  在我們平凡的日常里,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那要怎么寫好發言稿呢?下面是小編為大家收集的員工動員大會發言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工動員大會發言稿范文(精選14篇)

  員工動員大會發言稿 篇1

全體管理人員:

  大家好!

  今天是公歷3月31日,農歷2月26日。農歷新年已經過去了46天。在這里,我祝你們都有一個快樂的晚年。祝你在新的一年里工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意。剛才部門經理對新一年的工作做了詳細的安排,并對今后的工作做了說明。李總經理全面回顧了過去一年的工作和成績,展望了今年的美好未來,對當前的工作給予了明確的指示。李嵐清的講話和高層建筑的建設為我們指明了前進的道路。經理們的講話很具體。今天的會議非常成功。今天的會議是一次聚集力量和能量的動員大會。我希望你會記得李和經理們說的話。在此,我想強調三點:敢于挑戰自己,爭取銷售創新高。

  現在軍令已經下達,戰斗已經打響,我們的員工決心要抓住困難,肩負重任,我們將努力在去年商場歷史水平的基礎上再提高20%以上。為了實現這個目標,我們將把銷售任務分成每天、每小時和每小時。為了完成銷售任務,我們決心加快步伐,經營更多的倉庫。努力引進和促進交流;

  及時補貨,銷售保證,全力慶祝店鋪,努力成為勞動競賽中的第一賣家,很快被競爭對手超越。

  第二,發揚不怕苦、不斷拼搏的精神,確保商場慶典的成功。今年的商店慶典持續了17天,包括xx個晚上和xx個左右的晚上,這需要我們支付更多的時間。因此,我們決心放棄家庭,照顧每一個人,放棄自己,照顧大局,這樣即使我們累了,也能面帶微笑。無論需要多長時間,為客戶管理倉庫的速度都不能慢。本著紅軍不怕艱苦遠征的精神,我們決心創造商店銷售的新記錄。

  第三,讓真誠的服務在商場慶典中發揚光大。我們每個員工都代表著公司的形象,我們的言行與企業的'聲譽密切相關,我們的服務和銷售相輔相成。因此,我們決心做到這一點:多微笑,甜言蜜語,行動更快。在銷售中,介紹活動的內容到位,維護方法到位,商品搭配到位,承諾到位。把握商場慶典的特點,在服務技巧上把握一、二、三。在處理售后服務時,我們應該對第一個問題負責,并像賣回一樣熱情。

  所有員工,20xx年已經過去,20xx年翻開了新的一頁。在李總經理的正確領導下,在各級管理人員的領導下,在全體員工的共同努力下,我們團結、堅韌、進取,為20xx年各項目標任務的全面完成而努力奮斗,為田凱公司創造新的歷史和新的輝煌!

  以上職工動員大會的發言,我相信,會對你有所幫助的!

  員工動員大會發言稿 篇2

各位管理人員、全體員工:

  大家上午好!

  金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了今日“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標志著鄭州克獻餐飲有限職責公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大努力和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感激!

  在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是十分正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味著我們有職責讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自我的不完善作解釋。所以我期望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,期望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

  首先:在思想上要做好迎接新店開業的.準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型;

  其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的酒店從業人員;

  第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自我的主角是“老字號”人,明白自我的一舉一動都代表著“老字號”形象,關系到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”;

  第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業;對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫忙,力求有充分時間解決;

  第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

  當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處于微利化時代,作為酒店總經理我期望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自我的主觀能動性。另外,經過大學路分店的開業,我們要逐步落實規范化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象.為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈努力!

  員工動員大會發言稿 篇3

同學們:

  首先我代表文化傳播系班子和全體老師,向大家順利完成學業,走向實習就業的征程表示熱烈的祝賀!

  同學們,本周大家就要進行最后的學期結業考試,從下周起,我們的校外實習活動就要開始了,同學們就要奔赴各自的實習崗位去檢驗自己在校學習的知識,去親身體會社會對人才的要求到底是什么樣的標準,去感受自己到底有什么樣的差距。此次實習時間為期四個月,意義重大,這是我們第一次真正的走進商業企業,以一名員工的身份從事相應的工作,其間有一些問題需要給大家講一講,今天我主要講以下幾個問題:

  一、關于實習實訓的重要意義

  實習實訓是教學環節的重要內容,是大家走上社會的最后一程,具有非常重要的意義。

  首先,是檢驗與完善教育教學成果的需要。高校是培養人的地方,我們就像是一個工廠,一個專門培養各類合格人才的工廠,高校的產品是一個特殊的產品,就是合格的畢業生,我們的產品是不是合格,是不是合乎用戶的需要,這是檢驗我們教學管理等各項工作的最終標準。如果大家實習中不適應,用人單位不滿意,就如同工廠產品不對路一樣,那也就是我們的失敗。因此,大家現在叫實習,而不是就業,其中就蘊含著不斷檢查不斷修正的意思,就是要把大家放在真實的工作環境中,讓大家自我檢測,自我完善,反饋信息,從而完善自我,完善教學。

  其次,是大家就業的需要。同學們都知道,目前的國內外形勢發生了很大的變化,全球經濟形勢都處于下滑和遲滯的狀態,另外也受到政治經濟環境的影響,比如國內矛盾如物價上漲、社會公平等問題的加劇,美日菲印越等國對我們的圍堵等叛國分裂勢力的破壞等。全球性的.經濟衰退和政治軍事環境的惡化勢必影響到我國的行業企業的倒閉與重組。從而形成連鎖反應。這種現象最終導致大量就業崗位的減少,最終影響到你們的就業。如果誰擁有了更加精深的專業知識和熟練的專業技術,誰就會在就業上多了幾分勝算。特別是鄭州,號稱屌絲之城,收入低而生活成本高,能否順利就業,并高質量就業,那么實習實訓正是鍛煉自己專業技術的大好時候,通過實習,大家可以了解社會,檢驗自己,查漏補缺,更快進步,在完善自己的同時為社會所認可,為用人單位所青睞。所以每位同學不可等閑視之,應全力以赴。

  二、關于實習的幾點要求

  1、要守時。時間觀念是衡量一個人素質的重要標尺。不論是企業單位還是事業單位,對上下班的時間都有嚴格要求。我們不能因為是處在實習階段,就放松對自己的要求,決不可松松垮垮,遲到早退,更不允許不經單位批準就隨便曠工。如果出現這個現象。

  2、要注意安全

  (一)注意交通安全

  鄭州現在出名的堵城,其它一些大城市也不同程度的存在這種現象,而很多同學并不在實習單位或者附近居住,因此同學們一定要注意交通安全。

  1、開自備車的同學務必要遵守交通規則;

  2、行人過馬路一定要走斑馬線;(現在好多同學在過馬路是就是不走斑馬線,覺得大家都不走,我為何要走,這是非常危險的事,這是生命線,尤其是工業區、新區,人員復雜,交通意識淡薄,素質不高,就容易出問題,要堅決杜絕湊夠一搓就走的中國式過馬路,更不能翻越護欄。)

  3、騎自行車或電動車一定要在非機動車道上行駛;(鄭州是大堵城,電動車成了最快捷的交通工具。很多同學都是以自行車或電動車為交通工具,這就更要注意,按照交通規則執行)

  4、若遇出差坐飛機、汽車、火車、輪船等交通工具都要乘坐正規單位的交通工具,不要坐非法的“摩的”、“黑車”等。

  三、人身和財產安全

  1、保管好自己的各類證件和銀行卡,身份證不要和銀行卡放一起,若遺失馬上掛失;

  2、保管好自己在實習單位的私人物品;(若住單位集體宿舍,一定要保管好自己的物品,貴重盡可能放在身上;女同學不要把包放在自行車的前面,手機不要裝在外面的口袋,貴重首飾盡量不外露)。要防止搶劫,

  3、協助實習單位做好防盜工作;(比如一個人在辦公室,離開時沒有人要上鎖,外出稅務或銀行辦事,也要注意資料和錢物的保管等)

  4、不要輕信陌生人,不要輕信來落不明的電話,保持高度警惕,不要輕信陌生人,嚴防上當受騙; 不要輕信同學、朋友介紹好工作的謊言,以免誤入傳銷等非法組織,上當受騙; 高度警惕一些詐騙信息。如遇到學生家長收到“某某同學出了車禍或生病,馬上寄幾萬元錢來某醫院帳上”諸如此類的信息,我們如何防范?為此,在實習出發前,首先要把你的輔導員老師的電話告訴家長,在收到此類信息時,請自己的家長打老師電話核實。只要涉及要你匯款的90%是騙的,若一定要匯款的請務必事先用電話溝通確認好方可,如遇電話不通不要匯款。

  5、若住在實習單位晚上不得單獨外出,如有急事需結伴外出;

  6、若遇情急情況要第一時間報警,盡可能不要與人發生沖突;(現在有一些同學說話真是個大問題,從禮貌上看,最起碼的尊重也不會。

  7、要自尊自愛,同學們,我在這里講這個問題,主要是針對我系女生較多的實際,想提醒同學們,社會是復雜的,我們同學尚未真正走上社會,對社會的復雜性缺乏了解,切不可被物質利誘迷惑了眼睛,從而做出有損個人和學校形象的事。

  同學們,畢業實習是大家走出校門走上工作崗位的第一站,是對大家三年學習的檢驗和提升,更是大家離開學校前的最后一課!我相信大家一定會象在校學習、生活時一樣表現出色,也殷切地期望你們好好珍惜實習機會,要吃苦耐勞,不怕困難,會把握機會,敢迎接挑戰,發自內心的熱愛生活,用感恩的心關愛他人,為社會、為他人多做有益之事;規劃好自己的人生,走好每一步,用青春和汗水譜寫新的章。

  最后,祝同學們實習順利!學有所成!圓滿完成自己的實習任務。 提前祝大家感恩節快樂!

  員工動員大會發言稿 篇4

同志們:

  按照省商務廳統一安排,從4月下旬開始,全市商務系統要開展為期一個月的商貿流通業“三問三解”調研活動。這天開動員會議就是期望各區縣商務主管部門能充分認識開展商貿流通調研工作的重要性和必要性,把握調研工作的方向和重點,為全市商貿流通業發展帶給重要的依據。下方,就這次調研活動,我講三點意見:

  一、統一思想,充分認識開展商貿流通業調研工作的重要好處

  這次在全省范圍內開展的商貿流通業調研活動,一方面是要透過調研摸清企業和居民的生產生活需求,針對性地予以解決,在全市商務系統把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿流通業發展的現狀和存在問題,研究制定商貿流通業發展的思路和具體舉措,使之成為今后一個時期加快我市商貿流通業發展的重要指導意見。局相關業務處室和區縣商務主管部門必須要高度重視,切實認清發展商貿流通業的重要好處。

  一是要認識發展商貿流通業是擴大內需的重要手段。國家“十二五”規劃和今年的中央經濟工作會議都明確提出,要把擴大內需作為方法基點。商貿流通業是擴大內需的重要杠桿,它連之后生產與市場兩端,在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發揮著極為重要的作用。大力發展商貿流通業,不僅僅能夠促進生產產能快速有效地轉化,有利擴大內需和提升最終消費率,還能有效增強我市經濟增長的內生動力。

  二是要認識發展商貿流通業是我市建設國際化大都市的迫切要求。市十二次代會提出要把西安建設成為具有歷史文化特色的國際化大都市。建設國際化大都市務必要有與國際化程度相配套的商業設施、商品和服務,而商貿流通業是衡量一個地區經濟發達程度和國際化程度的重要窗口。目前,我們的市場體系建設還需進一步完善,高端商場和商品還要進一步增加,服務水平和市場秩序等方面還需進一步加強。務必要圍繞打造中西部商貿服務中心這個目標,大力發展商貿流通業,進一步提升我市商貿流通業發展的能級和水平。

  三是要認識發展商貿流通業是我市調整經濟結構、轉變經濟發展方式的重要任務。調整經濟發展結構、轉變經濟發展方式是保證我市經濟平穩較快發展的重要任務。商貿流通業在提高經濟運行的速度、效益和質量,推動經濟結構調整和促進經濟發展方式轉變等方面起著越來越重要的'作用,發展商貿流通業為主的服務業有利于促進我市經濟結構由生產促進型向消費拉動型轉變。

  四是要認識發展商貿流通業是進一步推動城鄉區域協調發展的重要資料。城市建設務必注重區域協調發展。而區域協調發展的重點和難點在農村。如何讓農民進一步增收,讓農民共享城鄉一體化建設的成果是新農村建設的關鍵。加快發展商貿流通業,能夠進一步健全農產品的流通市場體系,解決農產品“賣難”的問題,讓農民真正的富起來;另一方面,加快發展農村商貿服務業有利于破除當前在城鄉之間個性是城鄉社區之間在商業及服務業上的二元結構,讓農民同樣享受良好的商業服務和便利的社區服務,享受安全的消費環境。

  今年上半年,國務院將召開全國流通工作會議,研究出臺加快流通領域改革發展的新意見新政策。全市各區縣商務主管部門必須要結合這次調研活動,切實摸清本區域商貿流通發展底數,超前謀劃,研究制定具體的發展規劃和貫徹落實舉措,為加快商貿流通業發展創造有利條件,力爭實現全市商務工作新突破。

  二、要突出重點,扎實做好各項調研工作

  這次商貿流通業調研活動能夠說是近年來全市商務系統規模的一次調研活動,局相關業務處室和各區縣商務部門在調研時,要結合實際,把握好調研重點。

  一是突出商品流通市場建設調研。商品流通市場建設涵蓋面較大。調研中,要突出“農產品市場”、“工業品市場”、“零售業市場”、“商貿服務業市場”等重點資料進行調研。其中,“農產品市場”重點摸清全市農產品市場的數量、規模、主要經營范圍及輻射區域等問題,從解決居民買難、農民賣難的角度出發,提出解決的辦法;商貿服務業市場重點摸清全市餐飲業、老字號企業和商貿物流業發展的現狀、存在的問題,研究制定具體的指導意見和扶持辦法;工業品市場和零售業市場,重點是透過調研,對全市大型商場、超市的數量、分布狀況、銷售額,以及服裝、金銀飾品、汽車等銷售狀況做到底數清,狀況明。

  二是突出內貿重點工程建設狀況調研。內貿重點工程包括“萬村千鄉市場工程”、“鎮超工程”、“農產品流通絡”以及“農超對接”、“社區雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務體系建設”、“放心肉體系建設”等資料。這些重點工程都與民生聯系緊密。調研中,要深入社區和農村,切實摸清群眾對工程實施的看法和意見,找準存在問題,為下一步更好地推進這些重點工程,服務民生帶給重要依據。

  三是突出商貿流通業行業管理調研。調研中,要重點做好流通業發展規劃執行狀況的調研,個性是要虛心聽取企業和相關部門的意見,進一步完善規劃。同時,對市場運行監測、整頓規范市場秩序以及電子商務發展等方面也要做好詳細的調研。

  三、要加強領導,確保調研活動取得實效

  這次調研活動范圍廣、時刻緊、任務重。各區縣商務部門要切實加強領導精心組織,集中時刻,確保調研活動取得實效。

  一是加強領導,細化安排。這次商貿流通業調研活動局里成立了專項領導小組。各區縣商務主管部門也要成立各自領導機構,加強配合,制定工作方案,細化分工,主動當地企業搞好協調對接,確保各項調研任務落到實處。同時,要結合實際,深入總結分析本地區商貿流通業的成績經驗和矛盾問題,提出政策推薦和思路對策,認真完成基礎數據統計調查等重點調研任務。

  二是深入基層,務求實效。要切實把這次調研活動與開展“三問三解活動”結合起來。各調研組要真正深入下去,進基層、進企業、進社區、進鄉村,采取應對面座談的方式,深入了解大型商貿流通企業、各類專業批發市場的發展建設狀況,認真聽取區縣商務主管部門和相關部門、商貿流通協會的分析匯報,了解社區群眾、農村居民的生活需求和消費需求,結合發放問卷調查,全面掌握第一手資料,真正把我市商貿流通業的發展現狀摸清、摸準、摸實。

  三是改善作風,樹好形象。要把調研活動與轉作風結合起來,確保調研活動不流于形式、不走過場。參加調研的同志要嚴格要求自己,嚴守各項紀律,樹立求真解難、服務基層、親民為民的良好形象。

  同志們,這次調研對全市商貿流通業發展不僅僅是基礎性工作,更具有長遠的好處。期望局相關業務處室和各區縣商務主管部門,高度重視,高標準完成各項調研任務,為促進我市商貿流通業在全省率先發展和全市經濟發展做出貢獻。

  員工動員大會發言稿 篇5

總經理、全體管理、員工:

  大家好!

  今日是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在那里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

  厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今日的會議,開得很成功,今日的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那里,我還要強調三點:

  第一點、牢記歷史,不辱使命

  厲總的講話,發人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感激你們!沒有你們,就沒有我們的今日!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,可是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶供給更優質的產品,為公司創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

  第二點、齊心協力、精誠團結

  截止今日,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的提高而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們必須要盡可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,向上級反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,僅有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

  第三點,忠于職守,盡職盡責

  我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急情景時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們也會跟著提高。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鉆研業務。

  全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強  大家午時好。

  大地回春,綠意漸濃。從今日開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業來說,春季是最重要的時節。所以,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

  近兩年,全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響,建筑業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業面臨著生存發展的嚴峻挑戰。在建筑業市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續堅持著高速發展態勢。20xx年我們的施工任務已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建筑業處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和職責意識,就能繼續堅持高速發展,穩步前進。20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續做大做強,尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就必須能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

  所以今日的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確職責,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保20xx全年生產總體目標順利完成。

  下頭我就20xx年度各項工作講幾點要求

  (一)明確目標,統一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發展到今日并取得驕人的業績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。僅有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能構成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優秀品質,早已成為企業發展寶貴的精神財富,并成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。期望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的`滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

  (二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分研究天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

  (三)強化質量意識,施工質量要有新突破。隨著國家實施建筑行業質量終身負責制的新規后,我們建筑企業在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責。一旦出現問題,個人和單位都要承擔相應的職責。所以我們東輝人要把質量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

  在施工質量方面,我們是行業的標桿,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。可是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業標準還有必須差距,在一些施工細節方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。能夠說,做好施工質量工作,對我們企業今后的發展至關重要,職責重大,任務艱巨,期望在座中高層干部必須要恪盡職守,盡職盡責的完成。

  (四)安全管理要有創新,杜絕發生較大安全事故。

  20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確職責與目標,簽訂安全生產職責狀等。要進取迎接各級領導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。

  對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自我,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,項目經理長期在施工一線,是安全生產的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區改造和地處鬧市區的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視,職責、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

  (五)節儉施工材料,降低生產成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節儉,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養成這種愛家、愛團體的意識,擔負起“看家”的職責和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情景,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執法犯法,監守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業經濟效益。

  (六)提高全員素質,發掘優秀人才。人才是企業的根本,是企業的生產力。我們不僅僅要把集團打造成一個學習型企業,學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。所以,各個項目部要創造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質,為企業創造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養、提拔那些優秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業的生命力、競爭力和戰斗力。

  (七)進取應對突發事件,杜絕負面新聞報道。多年來,經過我們全體員工的共同努力,我們的企業在整個行業乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業能取得今日這樣的成就可謂來之不易。所以,我們要倍加珍惜,視企業榮譽為生命,要為我們自我的榮譽而戰。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發,加強安全生產,加強現場管理,進取團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫忙,努力做到不發生任何負面事件。同時各項目負責人,異常是分公司經理,要提高對突發事件的應對和處理本事,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態。

  (八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業骨干,是企業的主力軍。你們的工作態度、執行力度直接影響到企業的發展和走向,反過來也影響到你們個人的發展和前途。所以,我們既是在為企業工作,也是在為自我工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,能夠看出,企業在發展的同時,領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業的收入共同增長,讓員工共享企業發展成果。所以,借此動員大會,我期望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業更加完美,更加燦爛輝煌。

  同志們,我們此刻正處于一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉移的。所以我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產經營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務實,真抓實干,為圓滿完成20xx年各項工程建設施工任務而努力奮斗。

  昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節里,以仰望星空的活力和腳踏實地的實干,以優異的成績向集團十周年獻禮!

  多謝大家!

  員工動員大會發言稿 篇6

親愛的各位同學:

  大家午時好!

  我十分高興作為全體高三教師的代表在那里做高考動員,跟我們即將參加高考的同學們在那里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。聽風獨家創作

  首先,跟同學們談談心態問題,其中包含如何對待父母的問題。

  此刻,距離高考還有整整50天的時間。我們明白,這一段時間,大部分同學心態挺好,但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大,如果學習不順心、成績不太夢想,父母一問成績、一談學習,他就嫌煩,有的時候還頂撞父母,說話刺傷父母,這樣很不好。說不好聽一點,你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家,辛辛苦苦供養你讀書,辛辛苦苦把你供養到此刻,問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?

  有的同學可能說了,我不就是壓力大嘛,我不就是煩嘛。是,你是壓力大,你是煩。可是,你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你僅有學習的壓力,他們卻要應對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度,等等。有的時候,我們的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,盡量理解父母,體諒父母。你要明白,高考不允許父母幫忙考試,如果允許他們參加考試的話,他們命拼掉都要去幫你的呀!

  你換個角度想想,他們之所以會在你面前啰嗦,詢問,是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自我的學習情景跟父母匯報匯報,主動把自我的.打算跟他們聊一聊,主動證明自我的態度并付之于實際行動,他們會那么啰嗦嗎?

  你換種心態,換個角度,再一想,原先這都是父母的愛,他們的愛無時無刻不在,那么,你的心境就會好多了,學習起來是不是也更好一些?也就是說,如果你對父母的態度不好,反過來必然會影響自我的心境,影響自我的學習;反之,你的心態好,對父母的態度好,你必然也會有良好的心境,必然有利于學習。

  其實,不僅僅是對父母的態度,還有對待教師、對待同學的態度,異常是對待學習的態度,都是如此,都要有個良好的心態。不要動不動就煩,要堅持好心態,好心境。

  所以,我們要學會理解父母、體諒父母,尊重教師,善待學習,堅持良好的心態,陽光,樂觀,堅持,自信,這不僅僅是關乎我們的道德修養,更有利于我們目前的學習。聽風獨家創作

  接下來,距離高考還有50天的時間,能夠說,這是最終的沖刺階段。是長跑之后的最終沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!

  凡是在剛剛過去的模擬考試中到達模擬預測線的同學,必須要繼續努力,只要努力堅持,成績不掉下來,應當至少就是今年高考能夠考取的人!當然,我們必須得堅持住,堅持不住,可能就會掉下來。2001屆,我教過一個學生,是計劃外的學生,經過自我不懈的努力,到了高三前期,成績很不錯,但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的時候,他忽然說,張教師,我要崩潰了,我不想參加考試了。我說,你要放松心境,你要對自我有信心,努力堅持,只要把自我正常的水平發揮出來就行。最終,他發揮出了正常水平,考取了。此刻,這小伙子在青島工作。所以,我們必須得有信心,必須得堅持,絕不能功虧一簣!堅持到底,就是最終的勝利!

  那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松,因為成績只能說明過去,并不能決定未來。我們有很多同學,與預測線差距并不大,我們還有50天的時間,我們完全有時間、有機會、有本事追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學,以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊,但她一向不棄不餒,充滿信心,堅持拼搏,在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明,必須要對自我充滿信心,必須要堅持努力!更何況,今年高考充滿機遇,我們更得有信心!

  成績再差一些的同學可能會說,還有50天,我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差,也就這樣了,還能差哪兒去?努力也許不會成功,但不努力必須不會天上掉餡餅!50天是不長,可是,50天,能夠改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話:與其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的努力!只要拼搏,就可能創造奇跡!我跟我們2班的同學經常提到一個人,2004屆我教過的一個女孩子。那時,我教一個理科普通班,有一個女孩子異常愛玩,她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候,她問我:張教師,我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她,就說能!其實,我心里想,哪能啊?結果,那女孩子最終幾十天,不怎樣玩了,拼了!最終,高考超過二本線!這說明什么?這說明,不管以前成績怎樣樣,不管別人怎樣看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓,所以,從那以后,我一向就對我的學生說:相信自我,沒有什么不可能!再差的同學,都有可能創造奇跡!不到最終一刻,我們絕不能放棄!聽風獨家創作

  當然,為了成功,為了奇跡,我們必須持有堅定的信念,必須付出艱辛的努力,天上不可能掉餡餅,我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話:沒有等來的輝煌,僅有拼出來的美麗!

  同學們,在這最終的50天里,教師也許對你們有更苛刻的要求,更艱苦的訓練,更嚴厲的批評,或許有時會令你們難以理解,但我相信大家能夠理解,因為作為一名教師我們所說的一切,所做的的一切,都是為了你們——我們的學生能夠有所作為,為了我們的學生能夠出類拔萃。

  同學們,最終50天,可能還會有許多挫折,還會有許多壓力,可是,我們絕不能松懈,絕不能放棄。拿破侖以往說過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,勇于拼搏,絕不放棄!我們都明白,黎明前總是最黑暗的時候,但穿過黑暗,必然會迎來燦爛的黎明!聽風獨家創作

  同學們,“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨,機遇就在前面。此時不行動,何時再行動?此時不努力,何時再努力?此時不奮斗,何時再奮斗?此時不拼搏,何時再拼搏?

  還有50天,我們敢學,我們敢拼!我們堅持,我們努力!我們自信,我們能行!

  20xx年的高考,我們必須會創造奇跡!

  20xx年的高考,我們必須會成就自我!

  多謝!

  員工動員大會發言稿 篇7

尊敬的各位領導,各位教師,親愛的同學們:

  大家好!

  在這個晴空萬里的日子里,我們迎來了20xx年中考百日沖刺誓師大會。今日學校召開“中考百日沖刺誓師大會”,就是給我們的奔跑助一把力,就是給我們的沖刺吶一聲喊,就是喊出我們打好中考這一仗的戰前誓言。

  一百天,說短,則如白駒過隙,轉眼即逝;說長,則還有864萬秒,只要努力,一切皆有可能。六年寒窗,六年風雨,一百天是新的起點,新的征程,在以后100天的日子里更需要我們厚積薄發,去努力,去拼博,“不經一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香",沒有汗水的揮灑,怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪能有收獲夢想的甘甜?沖刺路程的艱險是為了錄取剎那的喜悅;

  100天的奮斗是為了小升初的馬到成功。播撒了夢想的種子,就需要用汗水去澆灌它。

  100天的時間太短,那些充滿朝氣,胸懷夢想的同學會這么講,他們將更加奮發努力,分秒必爭。他們相信,奇跡總是由強者創造的,一分耕耘,總有一分收獲。

  風,從水面走過,留下粼粼波紋;陽光,從云中穿過,留下絲絲溫暖;歲月,從樹林走過,留下圈圈年輪。同學們,我們從時代的舞臺走過,留下什么呢?我們留下的是我們人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。

  同學們!距離我們期盼的初中僅有100天了,初中夢,是人生夢的起點,沒有經歷過初中的人生是有缺憾的人生。為了這個夢想,我們披星戴月,寒暑不停,我們閱讀過能夠摞成山的書籍,做完了滿天飛的試卷;我們有過成績一步一步上升的喜悅,也曾有過成績下滑的淚水。

  同學們,小升初將翻開你生命中嶄新的一頁,它會讓你的夢想絢麗如畫,讓你的.前程燦爛如星,讓你的生命完美如歌,而這一切的可能僅有兩個字能實現,那就是“拼搏”。

  珍惜100天,讓飛翔的夢在六月張開翅膀;

  奮斗100天,讓雄心智慧在六月發出光芒;

  拼搏100天,讓父母恩師在六月暢想期望;

  我們有決心苦戰百天,逐鹿考場;

  我們有信心笑傲六月,決勝考場。

  100天,在歷史的長河中如滄海一粟,而我們經過最終100天的努力,能夠讓我們走出窮鄉僻壤,飛向高一級學府。

  100天之后的六月二十八號,我們將以最佳的精神狀態迎接小升初,把最優異的成績獻給三實小!

  多謝,我的發言完畢。

  員工動員大會發言稿 篇8

親愛的同事們:

  大家好!

  今日,我很高興能和大家一齊召開我們xx的全體員工動員大會。

  我謹代表xx全體高管感激全體員工這段時間的辛苦付出,我們用自我的掌聲來慶祝這段時間自我卓越的表現,為自我,為xx,為我們共同的目標,鼓掌吧!

  這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒有感覺到一絲寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到xx輝煌的屹立在經三財富大道上,看到大家豐碩的勞動成果,我感到我們這個團隊,是最優秀的xx團隊,甚至是中國最優秀的xx團隊。所有的困難,我們都順利解決,所有的困難,都沒有難倒我們xx優秀的員工。我為此,感到驕傲,感到無比自豪,這是我們xx最寶貴的財富。

  這本來就是個收獲的季節,xx的隆重開業也進入最終的倒計時,每次走進我們的大樓,我都有新的發現。記住,xx的一點一滴,都是我們辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容,這種氛圍感染了我,感染了大家。記得有次,在樓下的小餐館,店老板,對我說:“你們的員工在哪招的呀,為工作都這么拼命”我笑著,對老板說“我們的員工在老家里招的”因為我們感覺到,大家都是兄弟姐妹,是一個大家庭。這個團隊就是這么團結,就是這么優秀。

  你們就是xx最優秀的人才、最大的發展動力、最寶貴的財富、最值得感激的人!

  經過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的xx員工,我的同事以及關心支持xx事業的家人表示衷心的感激和真摯的敬意,回望軍訓培訓期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,克服了種種困難,最終迎來了我們xx的即將開業。

  記得上次軍訓典禮講話,我們第一次全體會議,正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹背,雖然條件很差,可是我從大家的臉上看到的是期望,xx的期望。此刻距離上次開會一個月時間,我看到了大家臉上表情的變化,從充滿期望的表情變成了此刻一個個自信的、帶有職業微笑的表情。相信大家都在期待,xx的正式開業,去展示自我,去實現自我的價值,去實現自我的夢想。這是我們共同的期待。

  我們此刻的員工已經到達了800多人,隊伍不斷的壯大。選擇xx將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷,也會是你一生無悔的選擇。也同時期望你們能夠證明,選擇你們是xx明智的選擇。

  我堅信我們的選擇是正確的,是驕傲的,是讓人羨慕的。所以每次會議,我總是活力的.,因為我有自我值得驕傲的團隊。

  看到你們軍訓時留下的汗水,讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情,讓我相信xx的未來更加光明。再次感激大家為xx付出的勞動與汗水,xx必須不會讓大家失望,完善的薪資福利,科學的職業晉升,還有廣闊的發展平臺,都在等著大家去實現自我的目標,去實現我們共同的目標。

  今日的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰,像一家人一樣團結,互助。這讓我看到了你們對xx發自內心的熱愛,僅有對這份工作熱愛了,你才能全身心的投入,才能充分的發揮自我。

  這一切,都來源于你此刻的堅持不懈,來源于你不離不棄,來源于你的人生夢想。

  xx是個舞臺,你就是那臺上的舞者,完美的人生,是我們努力跳出來的。很榮幸,我們隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人,他們熱愛事業,勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的人才,接下來,立刻就是你們的舞臺,把學到的知識運用到實踐當中,相信你們將是xx未來最閃亮的明星。

  再次感激大家對xx的付出!

  永遠記住:xx是我們的家,是我們實現自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,僅有你放棄了你自我。

  這個舞臺立刻呈現,讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。

  讓xx成為中原地區的xx標志,讓xx成為中原地區甚至中國地區最佳xx典范。

  為了xx的明天,為了自我輝煌的明天,不懈努力,執著加油!

  多謝!

  員工動員大會發言稿 篇9

尊敬的各位領導、工友們:

  大家好!今天我有幸作為區隊的代表上臺發言,感到非常榮幸。前面礦領導已經講過“精細化管理提升年”活動將會是我礦貫穿全年的一項綱領性工作,它覆蓋了安全生產、經營管理、企業發展等各個方面,是實現企業發展目標的需要、是促進企業又好又快發展的需要、是提升企業管理水平的需要,對促進我礦實現和諧發展、提升標準化精細化水平具有十分重要的意義。為保證“精細化管理提升年”活動順利開展,我隊將積極行動起來,通過各種形式宣傳,使每位職工充分認識到開展此次活動的重要意義,營造全員參與的氛圍,將活動責任落實到班組和各個崗位,科學制定工作措施、工作目標和考核標準,做到人人有擔子、人人講落實,加強措施在基層的落實力,夯實活動基礎,確保活動效果。

  根據礦相關文件要求,結合目前我隊及在7128工作面回采實際,將從以下幾方面來促進開展好“精細化管理提升年”活動:

  一、緊緊圍繞精細化做文章

  以20xx年剛剛結束的“質量年”活動為契機,繼續深化質量標準化、精細化建設工作,逐步推行精細化管理。我隊將在7128工作面搞好工作面電纜及支架油管吊掛兩項精細化工程,并以點帶面整體推進我隊精細化管理工作水平的提升。

  二、深化風險預控管理體系。

  從生產現場做起,具體地辨識各項工作任務、各道工序與人、機、環、管等相關的安全風險,然后對風險進行分析和評估,制定有效的風險管理措施,落實責任人,并由班隊長帶領全班學習,提高職工安全風險意識,提高職工處理風險的能力。

  三、加強隱患排查治理工作

  堅持區隊每天排查、班組每班排查的隱患排查制度,對發現的安全隱患明確相關責任人,落實整改措施,及時整改并安排人員進行復查,對整改不到位的.嚴格按照隊管理制度進行考核,真正實現安全隱患閉環管理。

  四、強化設備綜合治理

  現代化采煤隊,重中之重就是綜機設備的管理。為確保設備安全運行、每班次的正規循環作業,我隊將積極完善相應的設備檢修保養制度,建立健全設備故障追查制度,強化設備包機制,做到專人維護、專人保養,絕不讓設備帶病作業。

  五、強化職工行為規范

  堅持上標準崗、干標準活。完善崗位紅線制度,加大監督檢查力度,確保職工學習效果。進一步完善班隊長量化考核辦法。細化工作內容、工作要求,達到規范管理行為、提高管理能力的目的。

  六、加大職工培訓力度

  在配合礦培訓部門搞好崗位工種培訓的基礎上積極開展好本單位的自主培訓,以安全法規、風險源辨識、崗位技能知識等相關內容為主努力提高職工隊伍素質。

  七、強化對標管理,提升安全質量標準化水平。

  只有比較,才有差距;只有走出去,才能發現自身不足。要善于學習、善于總結,不斷吸取其他兄弟單位的好經驗、好做法,取長補短,在以后的標準化、精細化工作中更加嚴格的要求自己,確保我們在公司的領先地位。

  員工動員大會發言稿 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  身為一名新員工,我十分榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持!

  這天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

  也許在新進員工當中,也有同事和我一樣,在春節過后,我們紛紛穿梭于求職的人群當中,但是我們為什么最后相約在聯天,我想這大概就是聯天她的魅力所在吧。

  正如對賓客而言,前臺接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和范經理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅僅是他們的個人素質,同時也領略到了聯天企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習,我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時,十分感謝倪經理和范經理給了我很多幫忙與指導,讓我很快融入了工作環境,感受到了群眾的`溫暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事,微笑待人!

  很高興在上班的第二天,我參加了每月18號的經理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的決定,那么在賀總主持會議時,一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當中,我徹底地愛上了那里---聯天。而幾天后賀總親自主持的企業文化培訓,從企業的艱辛創業、用人標準,到運籌帷幄,怎樣引領聯天的未來發展方向,怎樣提升員工素質及競爭力,都無不體現老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時,更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。

  賀總,聯天賓館的董事長兼總經理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中,賀總他---為人隨和、好學善思,無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染,同時也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來的!其實,我們每個人是老板的員工,同時也是自己的老板,所以不管我們在哪個崗位,做什么工作,我們都就應拿出主人翁的精神,在實現自身價值的同時,也為聯天為社會創造價值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!

  員工動員大會發言稿 篇11

老師們、同學們:

  本學期的期末考試已經臨近,各學科都已經進入到緊張的復習階段。為了提高復習效果,保證期末考試能夠圓滿完成,特談幾點看法,提幾點要求供大家參考

  首先:同學們要充分認識本次期末考試的重要性。

  期末考試是一個學期以來教和學的總結,是對同學一個學期以來學習的一次檢閱,是我們評價同學們一個學期學習狀況的重要依據,透過期末考試能夠反思學習過程,發現學習問題,研究學習方法,進而改善和調整學習策略,提高學習質量,以到達我們師生共同進步的目的。個性本次期末考試是由郴州市統一制卷,由縣教育局統一組考,而我校自2006年6月創辦以來,經歷了縣統一抽考的三次重大考試中,綜合分均居全縣第一名。我們是再續輝煌,還是……關健在于我們在座的同學們,請問,你們有不有信心再續輝煌?

  第二、合理安排復習時間,妥善安排復習計劃,注重復習效果。

  同學們!離期末考試只有6天的時間了,時間對于我們來說相當緊迫,所以我們要求同學們要以期末考試復習為重心,以期末考試為中心,以爭取期末考試取得好成績為目標,把務必要做的事情和可做可不做的事情清楚地分開,安排一個切實可行的'復習計劃,抓緊時間,認真復習,努力提高復習質量。時間對每個人來說是平等的,上課時間、晚自習時間、課外時間對每位同學來說都是一樣的。誰能合理安排學習時間是至關重要的。

  復習是鞏固和強化所學知識必不可少的手段,是學習過程中至關重要的環節,復習不單是機械的重復,而更應包含對知識的理解和應用,平常學習好的同學要善于歸納、總結,就應利用復習之機扎實基本知識、基本技能,由此及彼,由表及里,加大復習的力度,重在知識的遷移,在訓練潛力上下功夫,做到觸類旁通,舉一反三,使自己學習水平再上新臺階。原先基礎差的同學應充分利用期末復習的時機,狠抓基礎,查漏補缺,做到復習到位,消化到位。

  第三、在考前應理清思路,克服心理障礙,排除內外干擾,集中精力,奮力一博。

  第四、我們在抓好期末復習的同時,每一位同學應一如既往地遵守好學校的各項規章制度,常規紀律是搞好學習的前提和保證,更是我們學校育人的明確尺度——“德智雙全”所期望的。

  第五、嚴肅考風考紀,杜絕違紀作弊現象的發生

  考風是校風的具體反映,沒有好的考風不會有好的學風,沒有好的學風,就沒有高標準的教學質量。考風不正實際上是對刻苦學習、認真答卷、不作弊的的學生的一種打擊,是對學習不努力弄虛作假、投機取巧的學生的一種不負職責的放縱,是對學習不努力弄虛作假現象的放縱,更深刻點說是對這些同學的一種貽害,也是對善良家長們的一種極端的傷害。為此學校一向很重視考風建設,從來都是嚴格考試要求,嚴肅考試紀律。對促進我校良好考風的構成起到了用心的作用。

  最后:祝老師們期末工作圓滿順利!祝同學們人人考試取得優秀成績!

  謝謝!

  員工動員大會發言稿 篇12

老師們,同學們:

  下午好!冬去春來,孕育萬千希望;朗朗書聲,灑滿一中校園。在這春風又起的季節,我們在此隆重聚會,召開百日沖刺誓師大會,抒發我們的滿腔豪情,展望美好的明天。

  同學們,一路走來,我們踏過坎坷書山,渡過茫茫學海。數年的寒窗苦讀,讓我們堅定了心中的理想。今天,距離中考只剩下一百天了!

  一百天,可以突飛猛進;一百天,可以收獲累累;一百天,可以創造奇跡;一百天,可以鑄就輝煌!

  一百天,每一天都是新的一頁,每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。艱難困苦,玉汝于成。放下包袱,輕裝上陣,立志高遠,努力拼搏。在中考這場綜合實力的較量中,能駕馭知識,戰勝困難的人才能贏得最后的勝利。

  只有輪回的.四季,沒有輪回的人生。同學們,中考是人生重要的一步。在今后的一百天里,讓我們全身心地投入緊張的復習當中,用微笑照亮前程,用汗水澆鑄理想,無愧無悔地過好每一天,盡情描繪青春的風采。請堅信,這個春季是希望之春,勝利之春。讓我們用快樂迎接中考,用沉著對待學習,用平和看待成績,用無畏面對坎坷和荊棘。

  同學們,請允許我代表九年級全體鄭重向學校、向九年級同學承諾:我們將始終伴隨著你們一起拼搏,風雨同舟,并肩作戰。我們將忠于職守,以身作則,言傳身教。我們將精誠團結,通力合作,步調一致,作你們最堅強的后盾。我們將認真對待每位同學的提問和質疑,刻苦鉆研,潛心備課,努力完善教學方法,不斷提高課堂效率,全力幫助同學們發揮出自己的最佳水平。我們堅信:今年六月的碩果會更加飄香,今年六月的笑臉將更加燦爛。同學們,努力吧!

  謝謝

  員工動員大會發言稿 篇13

各位管理人員、全體員工:

  大家上午好!

  金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了這天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標志著鄭州克獻餐飲有限職責公司“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大發奮和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!

  在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是十分正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味著我們有職責讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我期望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,期望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

  首先:在思想上要做好迎接新店開業的準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型;

  其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的'合格的酒店從業人員;

  第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自己的主角是“老字號”人,明白自己的一舉一動都代表著“老字號”形象,關聯到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”;

  第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通暢通,做到上傳下達;兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業;對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫忙,力求有充分時刻解決;

  第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

  當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處于微利化時代,作為酒店總經理我期望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自己的主觀能動性。另外,透過大學路分店的開業,我們要逐步落實規范化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈發奮!

  員工動員大會發言稿 篇14

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

  你們好!

  今天是個美好的日子,陽光為我們駐足,時間為我們停留,只為這特殊的一刻!

  萬米長跑到了百米沖刺的時候,嘹亮的號角已經吹響!

  萬里長征還有最后一程,勝利的旗幟已迎風飄揚!

  十年寒窗只為這一朝夢圓的感動,只為這一生拼搏的未來!

  三年前,我們意氣風發,指點江山,激揚文字,滿載著希望踏進湖西中學。三年后的今天,我們自信自強,去書寫我們人生的'新章,奏響湖西中學的希望!

  我們揚帆起航,向著太陽的方向。總會在前進中遇到狂風暴雨,驚濤駭浪,但是只要這舟的龍骨是我由們的意志構成,它就不會被折斷;只要這風帆是我們的勇氣織成,就不要怕它會被吹破;只要這舟滿載著我們的自信,就不要怕它會沉沒;只要我們還在奮力地搖著希望之漿,我們的心靈深處就能聽到那前方傳來的聲聲召喚!“天生一個仙人洞,無限風光在險峰”。機會只垂青那些有準備的人們,勤奮學習,努力拼搏,這戰斗的一百天,每天都是新的一頁,每一頁都寫滿了奮斗的歷程。勇敢無畏是我們的向導,放平心態,戒驕戒躁,以一顆平常新去迎接高考。

  青春是一本太倉促的書,而只有奮斗才能延續它的長度。梁啟超曾說:干將發硎,有做其芒。意思是說,寶劍只有在磨刀石上磨過,才會閃耀出奪目的光芒。而磨難,就是砥礪人生的一塊石刑石,我們此刻就在這快硎石上打磨,雖然艱難,雖然困苦,但我們始終相信并期待著生命在金色的六月天煥發出璀璨的光彩。

  珍惜xx天,讓飛翔的夢想在六月張開翅膀;

  奮斗xx天,讓雄心和智慧在六月發出光芒;

  拼搏xx天,讓父母恩師在六月暢想期望!

  xx天的路程也許坎坷,但必將充實。

  xx天之后的六月7、8、9我們將笑傲考場,決勝未來。

  最后,衷心祝愿培育我們的老師們身體健康,幸福快樂!

  祝愿同學們奮斗xx天,天天進步,馬到成功!

  謝謝大家!

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