秋季開學教師會校長的發言稿（通用15篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到發言稿，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的秋季開學教師會校長的發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
秋季開學教師會校長的發言稿 1
尊敬的全體老師、親愛的同學們：
大家好！
度過了輕松、愉快的暑假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意！
過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期，又是我們工作取得豐碩成果的學期；又是在穩穩當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的學期，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了，學校的教學工作才能穩定和有所發展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題，這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。
新的學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現在，我們已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業來做；努力做到全面提升教育教學質量，培養出高素質的學生。在這里，我從三個方面談。
一、和諧共處，具備健康向上的心態
首先，要用和諧管理調動教師的工作積極性。和諧應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，各處室要狠抓管理和落實，按照學校精細化管理要求，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規可依，時時有章可循。從小事抓起，從細微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。
精細化與人性化是辨證的統一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識后，制度也就沒有什么作用了。在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來，以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認真落實學校“六五四三二一”干部管理要求，加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。
在領導班子內部要加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次，要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關系與和諧工作關系的必備條件。良好的心態源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
二、堅定信仰，樹立強烈的責任意識
作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔當責任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著五中的形象，代表著五中教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規，行有范”。現實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重
三、努力工作，無私奉獻
全體老師要努力做到：
一講“人本”。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的.另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關系，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業的熱忱，對教育理想的執著。
愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做合格教師的底線，更是教師的最高境界。沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發，以愛為歸宿”
此外，我們必須樹立“教育服務意識”，家長送孩子到學校來，我必須為學生服務，教他們以知識和技能，給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標準。既是服務，就是一種特殊的合同關系，我服務不好，你可以批評，甚至可以起訴。這種契約意識應該是現代人必須具備的基本素質。換一個角度看，講奉獻，講愛心，必須是發自內心的，現階段要人人做到絕對不現實，但既然是服務，那就有規則，這個規則便是起碼要求，是職業準則，必須無條件地人人執行！
二講秩序。這樣一所規模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全體干部教師要認真遵守學校各項規章制度，時時處處嚴格要求自己。聽從學校領導，服從工作安排，尊重上級領導，關心愛護同事。做一個尊規守紀的人。
三講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，認真參加各類繼續教育。刻苦鉆研教學業務，重視自身素質的提高，力爭達到思想、業務一流水平。當每個教師都勤于學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環境，成為學習型學校
四講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任；學生發展，我的責任；自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享之中。
樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發展獻計獻策。
五講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與教師身份相符。在我們學校，今后要多一些與專家的對話，多一些改革創新的思想，多一些德藝雙馨的教師，多一些高雅的行為語言……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。
浮躁即心浮氣躁，不冷靜，不沉著，是踏實沉靜的反面，是工作學習的大敵。患有此癥者，輕則心緒不寧，無所事事，重則善惡不分，誤入歧途。力戒浮躁，就是要靜心思教，要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環境的不斷變化中，教育工作者即要講適應，也要有一些超脫和高瞻，更重要的是能靜下心來審視，有所執著。要戒浮躁，保持靜心平和的心態。無數事實證明，心不靜則無以言學；心不靜，難以成就事業。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會松懈；如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁，永保靜心平和的心態，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養，才能培養自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力；靜下心來，受益的是學生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己。
六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。
因此在這里我要強調“四個氣”：
第一，正氣。作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣；
第二，朝氣。對我們新老教師來說，干任何事情都要永遠充滿無限的激情；
第三，靈氣。要求我們教師和教育管理者要有主動性，創造性；
第四，大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較；
七講實績。要形成這樣一種風氣：“父母給我姓名，自己打造品牌”；要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師的評功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。當今社會，沒有高質量工作業績就無法立足，混日子混了今天混不了明天，混了一時混不了一世。國家對事業單位的改革已經啟動，傷筋動骨的時刻就要到來。我們必須要清醒地認識到：沒有拼搏進取的精神，沒有精湛業務能力，沒有突出的工作業績，就會被淘汰，這決不是駭人視聽。因此要求老師們一定要認清形勢，努力提高業務能力，力爭取得好的成績。特別是那些工作質量、教學成績始終不高同志必須要認真反思，千方百計迎頭趕上。
秋季開學教師會校長的發言稿 2
尊敬的全體老師、親愛的同學們：
大家早上好！當熱情的盛夏即將與涼爽的金秋邂逅在美麗的校園，我們又迎來了新的學年。元旦是一年的開端，9月是一學年的開啟。作為一名教師是一件多么幸運的事情，我們不僅能和孩子們一樣擁有兩個嶄新的起點，而且能陪伴著可愛的孩子們一同快樂地向終點奔跑！
自從實施智慧教育以來，xx實驗的校園里不斷涌現出一批又一批的智慧學生，他們有的。“能自理、善自護”，有的“能質疑、善思辨”……在今天開學典禮的現場，我們又驚喜地發現，“智慧”正如一朵朵含苞待放的.花朵在校園的每一個角落如朝陽般徐徐綻放。開學前夕的校園微信平臺上熱鬧非常，數十篇歌頌抗洪搶險的優秀征文陸續呈現，一個個參與守堤防汛的光榮家庭用他們鮮活感人的事跡為我們詮釋著人間大愛與人生智慧；剛才一年級小朋友們帶來的韻律操仿佛又把我們帶回了奧運賽場，當我們為女排姑娘12年后再次榮登奧運榜首而歡呼雀躍時，同樣能真切地感受到那種刻苦奮斗、不畏強敵、奮力拼搏的女排精神，它也正是鼓舞我們一步步走向成功的人生智慧；建校12年，同學們還記得那些曾經陪伴我們成長的外籍教師嗎？也許我們已經叫不出他們的名字，可是他們帶給我們的國際視野與理解力，正源源不斷地為我們的智慧成長提供著不可或缺的豐富營養。
“智慧”是人類一直以來苦苦尋覓的東西，擁有更多的智慧一直都是我們的追求和夢想。那么，請老師和同學們回頭看看鑲嵌在校園圍墻上的校訓，并且在心里默默地記住它：從身邊小事做起。因為“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”讓我們從身邊小事做起，從專心上好每一節課做起，從認真完成每一份作業做起，從落實好每天的行規要求做起，從善待身邊每一個人、每一件事做起……人生的智慧就在這一次次、一份份、一天天的積累中，就在如女排姑娘般不懈的努力中。
最后，祝大家在新的學期能在自己的努力下，在老師和伙伴們的幫助下，如我們期望般收獲更多的智慧！
秋季開學教師會校長的發言稿 3
尊敬的全體老師、親愛的同學們：
大家好！
帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好向往，我們又回到了寧靜的校園，歡聚一堂。回首過去的一學年，盡管學校發展上出現了許多我們無法預想的困難，學校的多項工作還是取得了可喜成績，開創了學校發展的良好局面。學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻。在這里，我代表學校黨支部和校委會，向大家表示衷心的感謝！我相信，新的一學年，我們必將收獲更大的驚喜，為通海口二小抒寫更壯麗的詩篇。下面我就上學期工作作一簡要回顧，闡述一下本學期工作思路，并談幾點工作要求，與大家共勉。
一、上學期工作簡要回顧
在過去的一學年里，我校緊緊依靠班子成員和全體教職員工，在上級部門的正確領導與支持下，圓滿地完成了學校的各項工作任務，學校各方面呈現良好的發展勢頭。主要表現在以下幾個方面：
一是注重養成教育，形成了具有鮮明特色的德育工作模式。
以學生行為規范教育為基點，以德育創新為突破口，注重學生的養成教育，堅持“抓好常規、突出重點、體現特色”的方針，全力推進和諧校園建設，制定校園進出管理制度，學生進校園穿校服制度、安全管理人員管理制度等，進一步落實責任，建立學校安全防范體系。強化常規管理工作。把抓常規管理作為教育學生、管理班級的一個有利抓手，把教室和保潔區衛生、車輛排放、兩操、午休等都納入考核范圍，能夠堅持每天檢查、公布、每月評比。定期召開班主任會議。堅持定期召開全校班主任會議，對班主任進行培訓、布置相關工作。
二是不斷加強制度建設，構建了比較健全的教育教學管理制度體系。 學校形成了一套比較健全和完善的管理制度，保證了學校各項工作有規可依、有章可循。在管理的實施過程中也能做到管理目標明確，部門職責明晰，人員崗位職責明朗。通過一系列管理措施，學校各項工作井然有序，各部門配合無間。
三是大力加強隊伍建設，為教師隊伍迅速成長打造平臺。
學校極力創造條件，加強教師隊伍的建設，為年輕教師的發展和提高提供平臺。通過學校和我們老師自身的努力，我們的老師不管是專業知識還是課堂教學都得到了很大的提高，在市的一系列比賽中取得了優異的成績。
四是規范后勤工作，各部門同心合力，圍繞教學一線做好服務工作。后勤工作是為學校建立良好的教學秩序和全體師生共同辦好學校的物質基礎和必要條件，后勤工作是十分繁瑣的，需要每個人的責任心和自覺心，以及吃苦耐勞、勤奮務實的精神。后勤戰線各崗位的職員們任勞任怨，勤勤懇懇地做好自己的'本職工作，心甘情愿地為師生服務，為師生提供學習、工作、生活上的各種方便，為學校完成各項任務奠定了堅實的基礎。
二、本學期工作思路
展望未來，任重道遠。新的一學年，我們二小這個集團要以嶄新的姿態來迎接新的挑戰。我們的主要工作思路如下，總括起來共十六個字：“師德立身、教研立校、質量提升、不斷發展”。
20xx年對我們來說，是最不平凡的一年，通海口教育學區管理體制的變化，xx二小教育集團的成立，給我們帶來了新的挑戰，也是新的機遇。學校的每一步發展對未來影響深遠，而學校的發展關鍵在于人，核心在于質，我們提出的這十六字工作思路是完全符合學校當前發展實際的。第一，教師、學生作為學校人的兩大主體，科學發展觀的根本要求就是堅持以人為本，學校辦學應堅持以教師為本，育人應以學生為本，而倡導師德規范，提高教師素質，強調師德是立身之本，是促進學校事業發展的根本保證；第二，在當前新課改的大背景下，加強教學研究，特別是在新課程理念強調“問題即課題”的今天，倡導教研立校，倡導一種學術之風顯得尤為必要；第三，學校發展好壞最終的衡量標準是質量，但我們在這里提的質量是一種全面的質量觀，我們關注每一個人，為每一個人的終身發展奠基。
1、師德立身，我們的主要任務是倡導師德規范，強調師德是立身之本，建立健全教師績效考核機制，為教師隊伍健康、迅速成長護航。
首先，明確師德建設責任，提高使命意識。學校組織教師有步驟、有系統地學習政治理論、教育理論，不斷提高教師的道德操守和專業素養，幫助教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強教師的光榮感、責任感和使命感。促使每個教師嚴格規范教學行為，自覺遵守師德規范。其次，完善師德建設機制，加強監督力度。學校將加強師德評價機制建設，將師德考核與教師的專業成長結合起來，建立系統、規范、操作性強的監督和評價機制，不斷豐富教師的學識素養，提高教師的人格魅力。再次，搭建師德建設平臺，提升師德形象。圍繞師德建設開展形式多樣的主題活動，通過搭建平臺，不斷挖掘潛力，整合師德建設的各種教育資源，強化師德形象，做社會、家長、學生滿意的教師。
本學期起，我們將加大績效考核力度，拉開績效工資的差距，加強教育教學獎勵力度。具體做法如下：
1、教學上，每月進行一次月考，月考的考績與獎勵掛鉤，整個集團按學科分類獎勵前三名（獎金為xx元），期中期末考法與學期績效工資掛鉤；
2、德育上：每兩月評一批優秀班主任（每校x名），給予獎金獎品；
3、每學期集團內評一所教學質量先進學校和一所德育管理先進學校，對管理德育及教學的校長予以獎勵。通過這些措施，為打造一支高效、能干、肯干的教師隊伍而不懈努力，為教師隊伍的健康、快速成長護航。
2、教研立校，我們將大力倡導教學研究之風，不斷成就教師自我，推廣多元創新型教學模式，努力完善學校特色建設。
加強教學研究，打造一支學習型教師隊伍，對適應新課改要求，保持教師隊伍永久的活力至關重要。其主要應著力于以下兩個大的方面：一是對老師的尊重，在教師隊伍中倡導一種學術研究之風；二是不斷地推出一批名師，成就教師自我。那么，如何加強學術研究，我認為關鍵是加強備課組的建設，實行重心下移。從教學層面上來說，重心應下移至備課組，從教育層面上來說，重心應下移至班主任。以備課組為基本單位，定期開展集體備課，開展校本教研，開展德育專題研究，在集團內開展名師授課活動。
3、質量提升，我們追求全面的質量觀，關注每一個人，為每一個人的終身發展奠基。
質量是學校發展的生命線，質量的全面提升關鍵離不開科學有效的管理。本學期，我們將大力推行精細化管理，力求使學校的規章制度健全、完善、實用，力求體現以人為本的管理理念，使學校管理更加人性化、科學化。其要義是對工作實行項目化管理，首先針對項目制定詳細的工作方案，并做好相關籌備工作，然后按圖索驥，按計劃實施，在實施的過程中隨時監控，進行跟蹤監察，事情完畢要進行驗收、評價、提升。做得好的要大力推廣，形成經驗。
我們始終堅持“為學生終身發展奠基”的辦學理念，并通過系列的德育活動使之內化為每一位雅禮學生的本質，培養全面發展基礎上特長發展的精英，關注每一個人，為每一個人的終身發展奠基。本學期我們通過管理擬達到以下目標：一是培養一支師德優良、能力高強、管理科學、工作扎實、甘于奉獻的教師隊伍；二是努力提高學生文明素養，學生的思想品德合格率達100%，日常行為規范率達98%以上，犯罪率為零；三是以培養“志向高遠、道德高尚、氣質高雅、能力高強”的學生為目標，有計劃地、系統地開展德育教育活動，讓學生在活動中發展、成長；四是強化學生安全意識，提高學生對災害性突發事故的應急能力，力爭全期無安全責任事故發生；五是開展多姿多彩的活動，豐富校園文化生活，培養全方位、高素質的學生，彰顯特色；六是全面提升學生的考試成績。
4、不斷發展，我們堅持科學的發展觀，努力改善集團內各學校的硬件環境，著力提高二小集團發展軟實力，實現二小集團持續發展。
學校要發展，關鍵是人的問題；學校要科學發展，關鍵是以人為本的問題。學校堅持以人為本，關鍵是要切實做到辦學以教師為本，育人以學生為本，實現“學生全面發展、教師專業發展、學校持續發展、整體和諧發展”的目標要求，
一是著力提升學校品位，加快校園文化建設步伐。通海口二小教育集團剛成立，就四處煥發著生機，彰顯自己鮮明的個性是二小集團學校文化建設的一個定位。
二是全面規范后勤工作，努力提高服務水平，為教育教學提供強有力的保障。學校行政后勤工作是為教育教學工作服務的，兩者相輔相成，缺一不可。在遵循集團總體工作思路的前提下，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，提高后勤工作人員素質，提高辦事的實效性，提升服務水平。
三是始終堅持以人為本，切實解決好教職工工作生活中的實際問題。關注集團內每一位教職工的健康成長，關心每一位教職工的生活細節，讓每一位教職員工都有事業成功的滿足感，物質充裕的優越感，生活溫馨的親切感，真正做到事業留人，待遇留人，感情留人。
新的學期已經開始，為努力實現我們既定的工作目標，我希望通海口二小教育集團全體教職員工在新的學期里：
1、愛崗敬業。加強師德修養，熱愛教育事業、熱愛學校、熱愛學生。
2、團結奮進。全體教職工要團結協作，互敬互愛，在自己的工作崗位上不斷強化責任意識、服務意識，爭創一流的工作業績。
3、加強學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，提高育人本領，適應學校不斷發展的需要。
老師們，讓我們堅持“為學生的終身發展奠基”的辦學理念，振奮精神、昂揚斗志、同心協力、銳意進取，我堅信，在我們這些勤勞質樸、才華橫溢的xxx二小教職員工的共同努力下，憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創新的膽識魄力、鍥而不舍的執著干勁、求真務實的工作作風，一定會譜寫出xxx二小教育集團更加輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 4
尊敬的全體老師、親愛的同學們：
走過盛夏，步入初秋，我們又迎來了一個新的學年，精致的校園，鐵打的營盤。上學年，有我們老師的辛勤勞動，無私奉獻，同學們的刻苦攻讀，不斷進步。初三年級有104名同學進入四大名校，高三年級有58名同學進入重點高校入學深造，131名同學進入二本普通高校學習，全校98%以上的畢業生都進入各類高等學校學習，圓夢大學。今天，在這剛剛翻修的運動場上，又有605名初新同學，400余名高新同學走進稻田，開始三年的學習生活，還有10余名新教師加盟稻田教師團隊，在此，我代表學校黨政對各位新老師、新同學的到來，表示熱烈的歡迎，祝他們在這里工作順利，學習愉快，身體健康。
中小學教育，是基礎教育，既是國家發展的基石，也是民族繁盛的基石，更是人的全面發展的基石。從進入小學開始，我們就是在為自己的人生奠基，隨著年齡的增長，學識的增加，我們腳下的基石越來越厚，我們應當以包容開放的態度，接受新思想，認識新事物，不斷提高自己對社會的適應能力。中小學階段，我們主要學習人生所必備的`基礎知識，逐漸認識社會、認識自然，懂得人生的意義，從而樹立正確的人生觀、價值觀，養成良好的道德品行。
學習的過程，是一個認識的過程，讀書，就是要明理。我們現在大力推進社會主義核心價值觀的普及，在二十四字的價值觀里：“平等、公正、法治”，是三個最關鍵的核心詞。平等、法治的社會，首要的是破除特權，一切崇尚公平正義。我們的同學，不論父母從事何種職業，也不論父母擔任何種職務，都不應依賴父母的職務影響而為自己的入學就讀謀取特權，而應以自己的努力來追求不斷進步。新的學期，向同學們提出以下幾點希望：
一、立志為魂
俗話說：“人無志不立”。人不立志，難以行穩致遠，我們要胸懷遠大理想，明確目標，矢志前行。
二、立德為先
古代知識分子人生理想是“立志、立言、立德”，德是一個人的立身之本，我們所謂“立德”就是要加強品德修養，做到遵紀守法，誠實守信，團結友善，勤儉節約，文明禮貌。
三、立學為本
學習，是學生的根本任務，提高學習成績是我們的第一要務，我們要增強自主學習的積極性，不斷改變學習方式，努力探究學習，力爭事半功倍，成績日益提高。
四、立身為基
身體是人生成就事業的基礎，健康的身體，強壯的體魄，是靠鍛煉得來的，是健康衛生的生活方式養成的。體魄健康只是身體健康的一個方面，心理健康、人格健全才構成人的健康的全部。網癮、厭學、抑郁、焦慮、暴躁，是當今年輕人的現代病，我們不能忽視，更不能諱疾忌醫。
新的一個學年開始，老師們依然是年復一年，日復一日的重復著備課、上課、輔導、批改作業的勞動，在這重復的勞動中，我們要不斷創新，不斷思考，積極應對社會的變革，教育的變革，身在三尺講臺，卻要眼觀六路，耳聽八方。
我們要面向全體同學，關注每一個同學，給同學們更多的關愛，適應個性差異，提高同學們的學習的興趣和能力，讓每一個同學健康成長和進步。
我們要尊重教育的規律，要在平常工作中：曉之以理，提高學生的品德意志；動之以情，豐富學生的道德情感；煉之以意，鍛煉學生的思想意志；導之以行，訓練學生的道德行為；持之以恒，培養學生的良好習慣。
我們在教學工作中，要擯棄繁難偏，向課堂四十五分鐘要質量，處理好“減員”與“提質”的關系，讓同學們樂學、善學，興趣濃厚，效率倍升。
新的學期，學校將努力做到：規范辦學行為，減輕課業負擔；規范培優補差，堅持因材施教；堅持科學育人，科學施教；嚴禁濫訂教輔資料。
老師們，同學們：學校處于一個穩中求進，進中求強的關鍵時期。恢復稻田百年名校的榮譽，還任重道遠。振興學校的責任在我們肩上，重造稻田是我們的夢想，我們的老師要心無旁騖，擔當責任，甘守三尺講臺，辛勤耕耘奉獻。我們的同學要胸懷遠大志向，遵章守紀，認真學習，刻苦頑強，不斷進步。
讓我們全校師生攜起手來，為稻田的騰飛而奮力前進。
秋季開學教師會校長的發言稿 5
尊敬的全體老師、親愛的同學們：
大家好！
經過一個暑假的休息和調整，我們滿懷希望，滿懷信心，以高昂的激情、充沛的精力和嶄新的面貌迎來了xx年的新學期。今天，我們相聚在這美麗的校園，隆重舉行新學期的開學典禮。首先，請充許我代表學校行政向本期加盟眉外的所有新同學、新老師表示熱烈的歡迎！向辛勤工作的全體老員工，尤其暑期堅持上班的教職工表示誠摯的問候和深深的謝意！
新學期是收獲的季節，也是播種的季節。回顧上學期，我們播種過希望，灑下過汗水，收獲過成功，也留下過遺憾，今天，我們該怎么發揚成績，彌補不足，是擺在每位師生面前并急需用實際行動回答的問題。新的學期，開啟新的希望，承載新的夢想，為了夢想成為現實，在這里，我代表學校向同學們提三點希望和要求：
第一樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為學習的主人。
自信是成功的第一秘決。讀書學習，更需要信心、決心和行動。知識的海洋廣闊無垠，如果我們一直處于被動學習狀態，永遠做不了學習的主人，而且會產生厭學心理。因此，希望同學們一定要明確自己的學習目標，堅定自己的信念，培養自己的耐心，掌握正確的學習方法，養成良好的學習習慣，多一份思考，多一份觀察，勇于探索，主動學習，一定能收獲成功的甘甜。
第二培養一個習慣：自覺自愿，希望同學們成為：“守紀的模范”。
學業進步，貴在自覺，希望同學們認真學習《中學生守則》和日常行為規范，自覺遵守學校各項規章制度和行為規范，爭做品德高尚、誠信守紀的新時代中學生。
第三創設一個環境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。
我們的校園綠樹環繞，綠草如茵，文化氛圍悅目濃郁，教學設備完善先進，所有這些我們都要倍加珍惜和愛護，確保校園常綠、常新、整潔完好。要做到這點，必須從每個人做起，每個班級都是學校的'縮影，每個學生都代表學校的形象，希望你們從現在做起，從自己的一舉手，一投足，一聲親切的問候，一個會心的微笑，一個信任的眼神去塑造高雅文明的眉外形象。
老師們，我們肩上的責任關系著學生、家長和社會的未來。只有以充滿無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的稱號，我們要以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，我希望我們每位老師爭做學生歡迎、家長滿意、同行佩服的優秀教師。我相信我們這支思想素質好、業務能力強，有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每位學生的成長和發展搭建起廣闊的平臺。
最后，祝同學們身心健康，學習進步！
祝老師們生活愉快，工作順利！
秋季開學教師會校長的發言稿 6
尊敬的各位老師：
大家好！
在這金秋送爽、丹桂飄香的時節，我們迎來了新的學期。首先，我代表學校向全體教職員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！
過去的一學期，在全體師生的共同努力下，我們取得了不少成績。教學質量穩步提升，學生的綜合素質不斷提高，校園文化建設也日益豐富。但我們也要清醒地認識到，成績屬于過去，未來仍需努力。
新的學期，新的起點，新的希望。我們要以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的.態度、更加扎實的工作，迎接新的挑戰。
作為教師，我們要始終牢記自己的使命和責任。我們不僅要傳授知識，更要培養學生的品德、思維和創新能力。我們要關注每一個學生的成長和發展，因材施教，讓每一個學生都能在我們的關愛和引導下，找到自己的閃光點，實現自己的夢想。
在教學工作中，我們要不斷更新教育理念，創新教學方法。積極探索課堂教學改革，提高課堂教學效率。充分利用現代教育技術，豐富教學資源，激發學生的學習興趣。同時，我們也要加強教學研究，不斷提升自己的專業素養和教學水平。
在德育工作方面，我們要堅持以德育人，培養學生良好的品德和行為習慣。加強學生的思想政治教育，弘揚社會主義核心價值觀。開展豐富多彩的德育活動，讓學生在活動中體驗、感悟、成長。
最后，我希望全體教師能夠團結協作，共同努力。在工作中相互支持、相互幫助，形成一個積極向上、團結奮進的團隊。讓我們攜手共進，為學校的發展、為學生的成長貢獻自己的力量！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 7
親愛的老師們：
大家好！
新學期伊始，我們齊聚一堂，共同開啟新的征程。在此，我向大家致以新學期最誠摯的祝福！
回首過去的一學年，我們一同經歷了許多挑戰，也共同創造了不少佳績。教學成績的提升、校園活動的精彩呈現、學生們的茁壯成長，無一不凝聚著大家的心血與付出。在此，我衷心地感謝每一位老師的辛勤耕耘和無私奉獻。
新的學期，我們面臨著新的機遇和挑戰。教育改革的不斷推進，對我們的教育教學提出了更高的要求。我們需要不斷更新教育觀念，創新教學方法，以適應時代的發展和學生的需求。
首先，我們要關注學生的全面發展。教育不僅僅是知識的傳授，更是培養學生的創新思維、實踐能力和社會責任感。我們要鼓勵學生積極參與各種實踐活動，培養他們解決問題的能力和團隊合作精神。
其次，我們要注重教學質量的提升。精心備課，認真授課，及時反饋，不斷改進教學方法。同時，要加強對學生的學習指導，幫助他們養成良好的學習習慣，提高自主學習能力。
再者，我們要加強師德師風建設。教師是學生的榜樣，我們的一言一行都會對學生產生深遠的影響。要做到愛崗敬業，關愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，用高尚的師德和精湛的業務贏得學生的尊重和信任。
此外，我們還要強化團隊合作意識。學校的發展離不開每一位老師的努力，我們要相互學習，相互支持，共同進步。在教學中，要加強學科之間的'交流與融合，形成教育合力。
老師們，新的學期已經拉開帷幕，讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為學生的成長和學校的發展貢獻我們的力量！
相信在我們的共同努力下，我們一定能夠創造更加輝煌的成績！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 8
尊敬的各位老師：
大家好！
在這秋意漸濃的美好時節，我們滿懷希望地迎來了新的學期。今天，我們在這里召開新學期教師會，旨在總結過去，展望未來，為新學期的工作指明方向。
過去的一學期，我們在教學、德育、管理等方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得，離不開全體教師的辛勤付出和無私奉獻。在此，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
然而，成績只能代表過去，面對新的學期，我們要有新的思考、新的目標和新的行動。
我們要始終把提高教育教學質量作為學校工作的中心。質量是學校的生命線，是我們贏得社會聲譽和家長信任的關鍵。我們要深入研究課程標準，精心設計教學方案，優化教學過程，提高課堂教學效率。同時，要加強教學常規管理，抓好備課、上課、批改作業、輔導學生等各個環節，確保教學工作的有序進行。
教師是學生成長的引路人，我們要不斷提升自身的素質和能力。要樹立終身學習的理念，不斷更新知識結構，提高業務水平。要積極參加各種培訓和教研活動，相互學習，共同提高。同時，要注重教育教學研究，探索教育教學規律，總結教育教學經驗，形成自己的教學風格和特色。
德育工作是學校工作的重要組成部分。我們要堅持立德樹人，把德育貫穿于教育教學的全過程。要加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，培養學生良好的道德品質和行為習慣。要關注學生的心理健康，加強心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
安全工作是學校工作的重中之重。我們要時刻繃緊安全這根弦，加強安全教育，落實安全措施，確保師生的生命財產安全。要加強校園安全管理，嚴格門禁制度，做好校園巡查和隱患排查工作，及時消除安全隱患。
老師們，新學期的'號角已經吹響，讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投入到新學期的工作中去，為學校的發展、為學生的成長，努力拼搏，再創佳績！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 9
親愛的老師們：
大家好！
秋風送爽，我們又迎來了一個充滿希望和挑戰的新學期。在這新學期的開端，我衷心地感謝大家在過去的工作中為學校的發展所付出的努力和奉獻。
教育是一項偉大的事業，它關乎著學生的未來，關乎著社會的進步，更關乎著國家的繁榮昌盛。作為教師，我們肩負著重大的'責任和使命。
新的學期，我們要繼續加強教學工作。教學質量是學校的生命線，我們要以提高教學質量為核心，不斷優化教學方法，豐富教學內容。要關注每一位學生的學習需求，因材施教，激發學生的學習興趣和潛能。例如，在數學教學中，對于基礎薄弱的學生，我們可以從簡單的概念入手，逐步引導他們掌握解題方法；對于學有余力的學生，我們可以提供一些拓展性的問題，培養他們的創新思維。
同時，我們要注重培養學生的綜合素質。除了傳授知識，我們還要培養學生的品德修養、社會責任感、創新精神和實踐能力。通過開展各種主題活動，如科技節、文化節、體育節等，讓學生在活動中鍛煉自己，提高自己的綜合素質。
教師隊伍的建設也是學校發展的關鍵。我們要不斷提高自身的專業素養，積極參加各種培訓和學習交流活動，不斷更新教育理念和教學方法。同時，我們要發揚團隊合作精神，相互學習，相互支持，共同進步。
此外，我們還要加強與家長的溝通與合作。家長是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的成長起著至關重要的作用。我們要定期與家長交流學生的學習和生活情況，共同促進學生的健康成長。
最后，我相信，在我們全體教師的共同努力下，新的學期我們一定能夠取得更加優異的成績，為學生的成長和發展奠定堅實的基礎。
讓我們一起攜手共進，為學校的美好明天而努力奮斗！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 10
尊敬的老師們：
大家好！
在這金風送爽、碩果飄香的季節，我們迎來了新的學期。首先，我代表學校向大家致以新學期的問候和祝福！
回顧過去的一學期，我們全校師生團結一心，努力拼搏，在教育教學、德育管理、校園文化建設等方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得，離不開每一位老師的辛勤付出和無私奉獻。在此，我向大家表示衷心的感謝！
新的學期，新的任務，新的挑戰。我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，推動學校各項工作再上新臺階。
在教學方面，我們要進一步提高教學質量。教師要認真鉆研教材，精心設計教學環節，注重培養學生的.自主學習能力和創新思維能力。要加強課堂管理，營造良好的教學氛圍，讓學生在輕松愉快的環境中學習知識。比如，語文教學中，可以引導學生多讀經典名著，提高閱讀理解和寫作能力；在科學教學中，可以通過實驗教學，培養學生的動手操作能力和觀察分析能力。
德育工作是學校工作的重要組成部分。我們要加強學生的思想道德教育，培養學生良好的行為習慣和道德品質。要關注學生的心理健康，及時發現和解決學生的心理問題。通過開展主題班會、社會實踐等活動，讓學生在活動中受到教育，提高綜合素質。
同時，我們要加強校園文化建設。校園文化是學校的靈魂，它能夠潛移默化地影響學生的成長。我們要營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍，讓學生在充滿正能量的環境中學習和生活。
老師們，教育是一項神圣的事業，我們肩負著培養祖國未來建設者和接班人的重任。讓我們以高度的責任感和使命感，全身心地投入到教育教學工作中去，為學生的成長和發展貢獻我們的智慧和力量！
最后，祝愿大家在新的學期里工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 11
尊敬的各位老師：
大家好！
在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節，我們滿懷新的希望，迎來了新的學期。首先，我代表學校向全體教職員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
回顧過去的一學期，我們取得了不少成績。在教學方面，老師們精心備課、認真授課，學生們努力學習、積極進取，教學質量穩步提升。在德育方面，我們注重培養學生的品德修養和行為習慣，開展了豐富多彩的活動，營造了良好的育人環境。在校園文化建設方面，我們不斷豐富內涵，打造了具有特色的校園文化品牌。
然而，成績只能代表過去，面對新的學期，我們要有新的目標和新的追求。
本學期，我們將繼續加強教學管理，提高教學質量。教師要不斷更新教學理念，優化教學方法，關注每一位學生的發展，因材施教，讓每一個學生都能在學習中找到樂趣和自信。同時，我們要加強教學研究，積極探索新的教學模式和方法，提高課堂教學效率。
在德育工作方面，我們要堅持以德育人，培養學生良好的道德品質和行為習慣。加強班級管理，營造良好的班風、學風。關注學生的心理健康，及時發現和解決學生的心理問題，讓學生在健康、和諧的環境中成長。
此外，我們還要加強教師隊伍建設。教師是學校發展的關鍵，我們要不斷提高教師的.業務水平和綜合素質。鼓勵教師參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的教育教學能力。同時，我們要加強師德師風建設，樹立良好的教師形象。
老師們，新學期的號角已經吹響，讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，投入到新的工作中去。我相信，只要我們齊心協力，就一定能夠創造更加輝煌的業績！
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 12
親愛的老師們：
大家好！
新學期伊始，我們相聚在這里，共同開啟新的征程。首先，我要向大家致以新學期最美好的祝福！
教育是一項偉大的事業，我們肩負著培養未來棟梁的重任。在過去的日子里，我們一起經歷了許多挑戰，也共同創造了許多值得驕傲的成績。但我們不能滿足于現狀，必須不斷前行，追求更高的目標。
新的學期，我們要更加注重教育教學質量的提升。課堂是教育的主陣地，我們要精心設計每一堂課，激發學生的學習興趣，培養他們的創新思維和實踐能力。同時，要關注學生的個體差異，采取分層教學、個別輔導等方式，確保每個學生都能在原有基礎上取得進步。
教師的專業成長是提高教育質量的關鍵。學校將為老師們提供更多的培訓和學習機會，鼓勵大家積極參加各類教研活動，不斷更新教育觀念，提升教學水平。我們還要加強團隊合作，通過集體備課、交流研討等方式，實現資源共享，共同進步。
德育工作是學校教育的重要組成部分。我們要堅持立德樹人，培養學生良好的品德和行為習慣。加強愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育，讓學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時，要關注學生的心理健康，加強心理健康教育，引導學生積極面對學習和生活中的困難和挫折。
安全工作是學校工作的重中之重。我們要時刻繃緊安全這根弦，加強安全教育，完善安全制度，落實安全責任，確保師生的.生命財產安全。
老師們，新的學期充滿了希望和挑戰。讓我們以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為學生的成長和學校的發展貢獻自己的力量！
相信在我們的共同努力下，我們的學校一定會越來越好！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 13
尊敬的老師們：
大家好！
在這秋高氣爽的日子里，我們迎來了新的學期。在此，我向辛勤工作的全體教師表示衷心的感謝和崇高的敬意！
教育是民族振興、社會進步的基石，而教師則是教育事業的核心力量。作為教師，我們要時刻牢記自己的使命和責任，以高尚的師德、精湛的業務，為學生的成長成才貢獻力量。
新的學期，我們要繼續加強師德師風建設。師德是教師的靈魂，良好的師德是教師贏得學生尊重和信任的基礎。我們要愛崗敬業，關愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，以自己的人格魅力和學識魅力感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
在教學工作中，我們要不斷提高教學質量。要認真鉆研教材，精心設計教學方案，注重培養學生的'自主學習能力和創新精神。要關注學生的學習過程，及時反饋和評價，幫助學生解決學習中遇到的問題。同時，要積極推進課程改革，探索適合學生發展的教學模式和方法。
此外，我們還要加強對學生的管理和教育。要樹立正確的人才觀和質量觀，尊重學生的個性差異，因材施教，促進學生全面發展。要加強班級管理，營造良好的班風和學風，培養學生的集體榮譽感和責任感。
學校的發展離不開每一位教師的努力和付出。希望大家在新的學期里，能夠團結協作，積極進取，為學校的發展貢獻自己的智慧和力量。
最后，祝愿大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
秋季開學教師會校長的發言稿 14
親愛的老師們：
大家好！
歡迎大家回到我們充滿活力和希望的校園，開啟新的學期！
過去的一學年，是充實而富有成果的一年。我們共同面對了各種挑戰，也共同見證了學生們的成長和進步。這一切都離不開每一位老師的辛勤付出和無私奉獻。在此，我向大家表示衷心的感謝！
新的學期，我們要有新的氣象，新的.目標，新的作為。
我們要始終把學生的成長放在首位。每個學生都是獨一無二的，都有自己的潛力和閃光點。我們要用心去發現他們的需求，用愛去激發他們的學習熱情，用智慧去引導他們走向成功的道路。比如，對于學習困難的學生，我們要給予更多的關心和幫助，耐心輔導，讓他們感受到老師的關愛和信任；對于有特長的學生，我們要提供更多的展示平臺，讓他們充分發揮自己的優勢。
同時，我們要不斷提升自己的教育教學水平。時代在發展，知識在更新，教育理念和方法也在不斷變化。我們要保持學習的熱情，積極參加各種培訓和研討活動，不斷更新自己的知識結構，掌握新的教學技能。例如，我們可以學習運用現代信息技術，豐富教學手段，提高課堂教學的趣味性和吸引力。
另外，我們還要注重團隊合作。教育是一個系統工程，需要各個部門、各個學科的老師密切配合，形成合力。在備課、教研、學生管理等方面，我們要加強交流與合作，分享經驗，共同解決問題。
老師們，新學期的征程已經開啟，讓我們攜手并肩，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，為學生的未來，為學校的發展，努力拼搏！
再次感謝大家的付出和努力，祝大家新學期工作愉快，身體健康，家庭幸福！
謝謝！
秋季開學教師會校長的發言稿 15
尊敬的各位老師：
大家好！
新學期，新起點，新希望！在這個充滿期待的時刻，我很榮幸能與大家相聚在此，共同謀劃學校的發展，展望美好的未來。
回首過去，我們共同走過了不平凡的歲月。在全體師生的共同努力下，學校的各項工作取得了長足的`進步。教學質量穩步提升，德育工作成效顯著，校園文化建設豐富多彩，這些成績的取得，離不開每一位老師的辛勤付出。
然而，我們也清醒地認識到，教育改革的步伐不斷加快，社會對教育的期望越來越高，我們面臨的挑戰也越來越大。在新的學期里，我們必須以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，迎接新的挑戰。
我們要堅持以學生為中心，關注每一個學生的成長。不僅要傳授知識，更要培養學生的能力和素養。要注重培養學生的創新精神和實踐能力，讓他們在未來的社會中具有競爭力。比如，我們可以組織更多的課外實踐活動，讓學生在實踐中鍛煉自己的能力。
教師隊伍建設是學校發展的關鍵。我們要加強教師培訓，提高教師的專業素養和教育教學水平。鼓勵教師開展教育科研，探索教育教學規律，提高教育教學質量。同時，要關心教師的生活和工作，為教師創造良好的工作環境和發展空間。
教學工作是學校的中心工作。我們要加強教學常規管理，嚴格執行教學計劃，提高課堂教學效率。要加強教學質量監控，建立科學的評價體系，促進教學質量的不斷提高。
校園文化建設是學校內涵發展的重要方面。我們要進一步加強校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍，讓學生在潛移默化中受到教育和熏陶。
老師們，教育是一項偉大的事業，我們肩負著神圣的使命。讓我們攜手共進，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為學校的發展、為學生的成長貢獻我們的力量！
謝謝大家！
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