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經驗交流會發言稿

時間:2023-04-24 23:22:01 發言稿 我要投稿

關于經驗交流會發言稿(通用11篇)

  在生活中,很多地方都會使用到發言稿,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的關于經驗交流會發言稿,希望能夠幫助到大家。

關于經驗交流會發言稿(通用11篇)

  經驗交流會發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今日很榮幸能和大家在xxxx相聚,感激xxx工作會議,為我們供給了相互交流和學習提高的機會。應對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下頭,我將結合xxx綜合工作部實際情景,談幾點粗淺認識。

  一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質量和水平

  綜合工作部現有員工xx人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要資料,大力推進工作規范化,既降低了經營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工供給了比較滿意的服務。

  1、建章立制,明確職職責務,確保工作有序進行。

  經過近兩年來的企業標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企業標準化建設的90%。《績效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。

  管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情景和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的職責心對待每一項工作任務。

  2、完善協作機制,構成工作合力。

  綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。經過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優勢,構成了工作合力,保證了工作的順利運轉。

  二、創新服務意識,豐富工作內涵,創造性地開展各項工作

  我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。

  1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現實的焦點問題。

  為了盡快改善員工工作、生活環境,院工作部積極努力,開展了很多的前期工作。經過全面深入的調查了解,經過公開拍賣,成功競得市區一塊土地的使用權,基地建設邁出了關鍵的`一步,并迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上,進一步完善了企業內部分配及績效考核制度,在很大程度上調動了員工的積極性和主動性,激發了職工的工作熱情。

  落實員工休假和體檢制度,不斷改善員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快歡樂樂過節,我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了團體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業發展與穩定的大局。

  2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。

  綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創新工作思路,在改善工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:

  一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。

  二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,研究問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。

  三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,構成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。

  以上是xx部一些做法和體會,期望大家批評指正。經過這次聯絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。

  最終,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!

  經驗交流會發言稿 篇2

尊敬的各位領導、教師們:

  大家午時好!

  首先感激學校領導給我這次機會,和大家一起交流。教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會;這些體會很膚淺,還期望教師們能對不當之處批評指正。下頭就我工作上的一些體會和大家分享一下

  第一方面,在教學方面,我覺得應注意以下兩點。

  首先,注重激發培養學生的學習興趣,比如在學習新課時我喜歡用學生感興趣的情景故事和學生感興趣的事情,來做引導或鋪墊,這樣就能夠把學生分散的注意力立刻吸引到本節可當中,讓學生帶著好奇心投入到本節課的學習,這樣也能幫忙學生更好的理解本課資料,也更容易激發學生學習的興趣。

  其次,在課堂教學中,采用少講、精講,而讓學生多讀,多寫,多思考。并經過小組交流合作的方式培養學生的探究本事、組織本事,語言表達本事等等。魏書生教師有一段話講得十分好,他說:“如果講課時候,生怕講的不全,而被考試鉆了空子,就面面俱到,結果大講特講,那就太累了,學生不僅僅沒記住這么多資料,結果連重點資料也被沖淡了。”所以我們在教學中對于每一課就是引導學生抓住重點資料去學習,那些可講可不講的資料,我們就大膽舍棄,讓學生獨立的去思考完成,這樣課堂氣氛就活躍,教師講得簡便,學生學得歡樂。

  第二方面,要想成為一名合格的教師,就要較好的駕馭課堂,而管好課堂紀律是駕馭課堂的首要一步,沒有這個前提,不管你有多么淵博的知識,都難以傳授給學生。因為教師這個職業的特殊性在于應對的是學生,僅有讓學生聽你的課才能有成效。所以抓好課堂常規是提高課堂效率的前提。

  第三方面,做一個受學生歡迎的教師。如果能做到學生十分樂意上你的課,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,則信其道。做一個受學生歡迎的教師,就要多找學生談心并且真心對待關心每一名學生,學生喜歡你,就自然會愛上你的課。

  第四方面,精心設計課堂教學。精彩的教學設計是一堂好課的精髓,而這正是我們年輕教師需要不斷學習,鉆研的主要方向。這也需要我們要多向其他教師學習。不斷提升自己。

  第五方面,不斷的`總結反思。在教學中,總會出現這樣那樣的錯誤,把這些做得不好的地方都記錄下來,再反思。如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當,無形中就能夠為自己積累很多有用的課堂實踐。不管向多少名師學習,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把別人的東西轉化成自己的東西,存在自己的大腦里,終身為自己所用。

  以上是我個人在教學過程中的一些做法,相信在座的每位教師都比我做得更好,并且在我的教學過程中還存在很多不足,有不當之處敬請各位教師批評指正。多謝大家!

  經驗交流會發言稿 篇3

尊敬的各位家長,老師:

  您們好!

  我是高三(3)班的學生xx,很榮幸能在站在這里以一位學生代表的身份發言,首先請允許我代表我的同學們,感謝您們能在百忙之中抽出時間來和老師們探討對我們的教育問題,感謝您們來學校和老師們一道為我們設計美好的未來!今天您們能來參加這次家長會,就可看出您們對子女的關心,這個關心對我們來說,就是前進的力量。

  時光飛逝,高中生活已經過去了大半,依稀之間我們踏上了高考的漫漫征程。曾經的嬉戲玩笑,曾經的年少無知,曾經的少不知愁,都在緊張充實的學習中淡淡地散去,而我們又在這淡淡的追憶中漸漸走向穩重,走向成熟……

  青春是美好的,青春是寶貴的。我慶幸自己能夠在xx三中度過三年的`青春時光,更慶幸能夠在高三(3)班學習。這是一個充滿激情的班級,是一個充滿活力的集體。在這個集體,我們設計、組織并積極參與各項有益的活動,生活上同學們相互照顧,親如一家;學習上互相幫助,共同提高。班主任趙老師創造性地工作,帶領我們營造了一個緊張、高效、和諧的學習氛圍。科任老師諄諄教誨,悉心點撥。老師們的辛勤付出,我們感激在心。

  曾記得歐陽校長在一次國旗下的講話中告訴我們:“高中三年,是一個化繭成蝶的過程,一個由花到果的過程。其間會有喜悅,會有痛苦,會有失落,會有壓力,更會有約束、義務和責任。高中歲月,你必須在忙碌中度過,在拼搏中度過,甚至會在不斷地跌倒與爬起來中度過”。細想起來,的確如此。三年來,我們每天在太陽升起之前起床,我們在夜深人靜時入睡,我們以最快的速度吃飯,只為擠出更多的時間學習。我們付出了汗水,也得到了回報。三年中,也有過學業成績上不去的痛苦,但痛苦過后就是收獲的喜悅;我們也有過失落,但更多的是因學業成績的進步帶來精神上的崛起。

  三年的高中學習階段,如今只剩下200多天了。三年來自己走過的足跡依然那樣明晰。三中,伴隨著我的足跡也經歷了一個復雜的心路歷程:從選擇到猜想,從接受到熱愛。堅實的步履證明了當初選擇的正確。學業成績下滑了,正當自己焦躁憂慮時,老師來了,和顏悅色地規勸,細致入微的分析,入情入理的開導;晚自習結束了,辦公樓里的燈亮了,我們休息了,而我們的老師才開始批閱試卷、分析錯誤,研究解決問題的方案;覺得飯菜不合口味了,食欲不振,學校及時召開座談會,了解情況解決問題;天熱了,免費的綠豆湯、綠豆粥推在我們面前;天冷了,太陽能熱水器里的熱水早已準備。濃蔭密布的樹林里,我們高聲朗誦;亭臺長廊里,我們散步談心;操場上,我們恣意奔跑;圖書館里,我們靜心閱讀;多媒體前,我們感受現代化教學手段的變幻,實驗室里,我們親身體驗科學的魅力……這里具備了一個人成長、成才、發展的所有條件。在彌漫著儒雅校風的校園里,我們懷著遠大理想用心苦讀。

  我無悔,因為我選擇了三中;我感恩,因為我的老師非常負責,我的母校非常出色。何為恩?恩因“得”而生。父母給了我生命,幫助我成長,于是就有了養育之恩;老師授我知識,解我疑惑,引我前行,于是便有了師恩。恩,就是別人對我的付出。恩重如山,我何以報答?我想,一心一意搞學業,少使父母操苦心,就是對父母報恩;書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟,就是對老師報恩;行大道,做正事,為社會作貢獻,就是對母校報恩。

  我愉快,因為在這里我學會了感恩;我幸福,因為我有了一顆感恩之心;我驕傲,因為我知道作為一個新時代的高中生,應當品學兼優,恩義兩全。

  尊敬的各位長輩,也許在您們的眼里,我們還懵懂無知,渾不知事,但我要告訴您,我們不會忘記您們的默默付出;也許您覺得我們還弱不禁風,但我要告訴您,我們很堅強,我們潛力無窮。我們定會腳踏實地,自強不息;我們定當刻苦學習,立志成才。用行動成就期待已久的愿望,用豐收的碩果來回報您們一份驚喜!

  最后,祝敬愛的老師們身體健康,工作順利!祝各位長輩們事業有成,萬事如意!

  謝謝大家!

  經驗交流會發言稿 篇4

尊敬的郭秘書長、孫科長、各兄弟縣政府辦的領導和同志們:

  大家好!

  在這繁花似錦,萬物滴翠的美好季節,全市政務信息工作經驗交流會議在我縣隆重召開了。首先,我謹代表石泉縣人民政府,對本次會議的順利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨我縣的市政府和兄弟縣政府辦公室的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!

  石泉是一方歷史底蘊深厚的熱土,建縣有1000多年的歷史,早在晉代就在此設立了長樂縣,因城南石隙多泉,“泉水清洌,徑流不息”,頗具“清泉石上流”之詩意,西魏廢帝元年(公元552年)改稱石泉縣至今。石泉更是一塊充滿希望的大地,1525平方公里的大地上,蘊涵了豐富的生物、水力、礦產及生態旅游資源。尤其是生態旅游資源開發潛力巨大,縣城北部的云霧山,至今仍完整保存了其獨特的原始森林景觀,XX年11月被確定為國家級森林公園;喜河水電站庫區與石泉水電站庫區相連組成的“一江兩湖”即將成型,其綿延百余公里、近40平方公里的高峽平湖山水風光,為西北地區獨有;地處熨斗鎮的喀斯特地貌溶洞燕子洞為全省最大的.溶洞群之一,洞內奇麗景觀引人入勝,目前正在緊張開發中。

  近幾年來,在市委、市政府的正確領導下,全縣8鎮7鄉18萬石泉人民團結一致,緊緊抓住發展機遇,堅持走“生態立縣、工業強縣、產業富縣、旅游興縣”的可持續發展之路,圍繞“兩區兩帶”戰略框架,突出“農業抓產業、工業抓民營、三產抓旅游、全局抓項目”的工作重點,頑強拼搏,艱苦奮斗,開創了全縣經濟社會發展嶄新局面,經濟社會已步入協調、健康、快速的發展軌道,連續幾年綜合考評均位居全市前列。XX年全縣實現生產總值億元,同比增長,完成固定資產投資萬元,同比增長,實現財政總收入4290萬元,其中地方財政收入1800萬元,城鎮居民人均可支配收入達到6662元,農民人均純收入達到1666元。

  發展經濟、實施宏觀控是政府義不容辭的責任,而政務信息是政府工作的重要內容,始終貫穿于政府制定和實施決策的全過程,是政府加強宏觀調控,正確處理改革、發展和穩定的關系,實施科學民主決策的重要參考依據。近幾年來,在市政府辦公室的精心指導和大力支持下,我縣政務信息工作水平不斷提升,服務中心工作的能力不斷增強,在政府決策中發揮的作用也越來越明顯,取得了一定的成績。尤其是在去年被確定為全省信息直報點以后,在全縣各部門的高度重視和政務人員的共同努力下,我縣政務信息工作取得了新的突破,受到了省、市的充分肯定。

  盡管我們做了一些工作,但我們深知,我縣政務信息工作與省、市提出的總體工作要求仍有較大距離,與兄弟縣區相比也存在一定差距。這次全市政務信息工作經驗交流會議在我縣召開,是郭秘書長和市政府給予我縣的極大鞭策和鼓勵,為我縣從事政務信息工作的廣大干部向各兄弟縣同仁學習提供一了次絕好的機會,這對于推動我縣政務信息工作再上臺階將產生積極而深遠的影響。在此,誠請各位同仁不吝賜教,對我縣政務信息工作多提寶貴意見和建議,我們將以這次會議為契機,進一步加大工作力度,強化工作措施,創新思路,扎實工作,努力開創我縣政務信息工作新局面。

  “有朋自遠方來,不亦樂乎!”我們將傾力為各位領導和同志們提供周到的服務。但是,由于我縣條件所限,招待不周的地方在所難免,敬請各位領導和同志們諒解。

  最后,預祝全市政務信息工作經驗交流會議取得圓滿成功!祝各位領導和同志們身體健康,生活愉快,工作順利!

  經驗交流會發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

  學習,對于所有的在校高中生而言,已經算不上就是一件陌生的事了,畢竟大家都寒窗苦讀了十幾載了。今日,我所說的,說不上經驗,只就是我在十幾年的學習生活中總結出的一點心得罷了。

  我認為,學習的根本在于興趣。俗話說得好:強扭的瓜不甜。正就是如此,我們才要發展我們的興趣,廣泛的愛好能夠使一個人在很短的時間內對所學的資料熟練地掌握。有了興趣,學習自然水到渠成。比爾蓋茨的事例,相信大家早已耳熟能詳了吧,正就是由于興趣,才有了今日的微軟,才有了今日的慈善家比爾蓋茨。,學習也就是如此。所以,順其自然一向就是我在學習生活中秉承的原則。

  其次,積累必不可少。學習的過程就好比建一棟摩天大樓,須在地基牢固的基礎上,再一磚一瓦地向上蓋起。正所謂:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。就拿屈原先說,屈原小時侯不顧長輩的反對,不論刮風下雨,天寒地凍,躲到山洞里偷讀《詩經》。經過整整三年,他熟讀了《詩經》305篇,從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養,最終成為一位偉大詩人,可見,成功不就是必然的事,積累就是一個大前提。所以,我們必須有足夠的耐心,完成一點一滴的積累。

  同樣,它的方式,以及它就是否就是一個海洋為主題,或免費學習的追隨者的崇拜者,你對自己的學習方式反映了什么?極端貼合事實,我相信大家都了解,無論就是在學習,或過于寬松的學習,就是不適當的,我提倡的學習方法的工作和休息。我母親以往說過:“學習一門實用學校,比較賽的享受比賽。”在這方面,我很同意,并僅有張放松學習,人民為實現學習的最大潛力就是最有效的`。

  該卡的結局就是一個全面的總結方法,也許你沒有聽說過,但我認為這種學習方法就是十分有效的。當您收到外界信息,你的大腦會自動接收,但有時你不必須就是一個用好,就就是這方面的知識不屬于你,我不會就是你的知識靈活運用被稱為死亡知識。但就是,當您能夠打開從大腦到格格不入的,這將就是同好轉觸摸審議了知識自由轉讓死亡。只要你能在生活中找到應用場合,你不把它堅決回落,您能夠自由使用的。所以,我提議,學習的過程應當強調的就是簡要的使用,即對這類知識網絡為基礎的應用,總結,以便更好的學習。

  學習就是一個兩維的過程中,我們可能不明白三維人,但我們應當提前一點,畢竟,只要我們堅定地認為,自己的路線,沒有什么能夠絆住我們。

  經驗交流會發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  知道了“學會什么”,那么怎么去學習與實踐呢?我送給同學們5句話,一是要讀萬卷書,二是要行萬里路,三是要閱人無數,四是要名師指路,五是要自己領悟,這五句話是有層次的,而且一層比一層重要。讀萬卷書就是要求同學們多讀書,讀好書,因為書本知識是前人經驗的總結,廣泛深入的讀書才能豐富自己的知識;行萬里路就是要求同學們多多參與實踐活動,我在這里強調一點,實踐需要從小事做起,從周圍的活動入手,所以希望同學們多多參加校園活動,此外實踐還需要勇氣,不能因為有難度就畏懼,如果你不吃葡萄,就永遠不知道是酸是甜。閱人無數就是要求同學們搞好在校的`人際關系,與人交流也是一種本領。名師指路就是指別人的成功之處你要學習,在安師院里不乏各行各業的高人,如果得到他們的指點,你將事半功倍。自己領悟就是不斷總結,積累心得,今天有沒有比昨天更有進步,套用人人網的口號,希望同學們每天都在快樂的進步著。

  以上便是我的一些看法,我愿拿出來和大家一起分享。臨來的時候,寫了一副對聯,上聯是“學習快樂交友快樂運動快樂安師院內無不快樂”,下聯是“山也精彩水也精彩人也精彩大龍山下處處精彩”,橫批是“將快樂精彩到底”,送給同學們,衷心地祝愿同學們在大學的四年里學有所成,學有所感,學有所悟!謝謝!

  經驗交流會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  20xx年4月25日,由管理科學與工程學院所舉辦的“考研經驗交流會”于六點半在之遠303圓滿成功,贏得了廣泛好評。

  在本次經驗交流會的開始,主持人為我們介紹了此次經驗交流的嘉賓,他們分別是:以364分考入東北財經大學財務管理專業的李瑤同學,以366分考入上海財經大學管理科學專業的'馬承秋同學,以392分考入東北大學物流與供應鏈管理的陳慧宇同學,以381分考入對外經貿大學金融學專業的王眉同學,以408分考入廈門大學會計學專業的賈德鳳同學、以及領先教育校長張春雨先生,他們均結合自身經歷為即將考研的同學們提供了寶貴而中肯的建議。

  他們均提到在考研的過程中心態的重要性,要注意勞逸結合,不打疲勞戰;除此之外,要有自己的計劃,跟著計劃走,一步一步的完成考研目標;最后,他們強調了要根據自己的實際情況制定目標。 在交流會期間,各位考研成功的學姐學長們還介紹了自己的考研計劃時間表,為廣大同學提供了寶貴的經驗,隨后,他們又分別介紹了具體的考研用書,賈德鳳學姐著重說明了,考研資料重精不重多,要將基本的東西吃透,有些資料要看兩到三遍,英語數學是難點,要多看多練。最后,領先教育校長就選專業和學校的問題強調,要從興趣和就業兩方面考慮,并歡迎廣大同學咨詢知道老師。

  這次考研經驗交流會提高了我院學生的考研的信息,明了確考研目標,掌握相關考研技巧,加深了對考研的認識,對自己的前途有了更清晰的規劃。考

  經驗交流會發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  創先爭優活動開展以來,我院緊緊圍繞“樹先鋒形象、做健康衛士”,引導黨組織履職盡責創先進、黨員愛崗敬業爭優秀,推進了醫療護理質量、醫德醫風建設、整體服務水平“三提高”。

  一、在加快醫院發展中創先爭優。一是提高醫護質量效率。不斷深化醫院管理年活動,以開展“醫療質量萬里行”活動

  二、在改進醫德醫風中創先爭優。一是抓好警示教育,增強自律意識。針對醫療服務行業特點,通過組織學習相關政策文件、通報典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請法律專家授課等多種形式進行誠信教育、職業道德教育和法制教育,廣大黨員干部職工廉潔從醫的意識不斷增強,全院30名醫務人員拒收“紅包”2.72萬元。二是拓寬監督渠道,規范從醫行為。專門設立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本,定期開展病人滿意度問卷調查和醫德考評,隨時接受患者的監督。聘請34名來自社會各界的義務監督員,定期召開會議,聽取社會監督員對醫務人員的`意見和建議,有效推動了醫德醫風建設。

  三是堅持典型帶動,弘揚行業正氣。大力開展“我是黨員,向我看齊”、黨員佩徽上崗、“行風示今后我們將扎實推進創先爭優活動,進一步改進工作作風,提升服務質量,爭做窗口單位和服務行業創先爭優的表率。

  經驗交流會發言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好,今天我的發言確有“班門弄斧”之嫌,不當之處,敬請批評指正,我的發言包括三方面內容:一、思想理念是班級管理的靈魂;二、做個“智慧型”的班主任;三、修身養性方能成就自己。

  一、理念是班級管理的靈魂

  有人說,管理有三種境界:低水平的管理是人管人,中等水平的是制度管人,高水平的管理是文化管人。這里的文化就是理念,是一個人的管班思想。管好一個班首先要思考用什么樣的理念去引領所有孩子的成長并做好長期規劃。

  我同時給學生寫下八個字:“獨立、自理、友愛、合作”,引領學生用實際行動體會八個字的含義,何為獨立?怎樣自理?為什么要友愛?怎樣與人合作?

  二、做個“智慧型”的班主任

  齊凱主任說過:要做個“智慧型”的老師,我想這里的智慧是一個教育者應具備的'眼光、胸懷、理念,我今天說做個“智慧型”班主任,就是如何盡好一個教育者責任的同時,處理好各項事務。因此我寫下這段做個干活的班主任。

  三 、修身養性方能成就自己

  用熱愛去工作“用志不紛,乃凝于神”,孔子說:“素其位而行,不愿乎其外”,朱子亦說:“主一不適便是敬”,這就是對工作的尊敬,工作的有不是不可敬的,人類一面為工作而生活,一面為生活而工作,我確實需要它,同時我又確實熱愛它。

  有了熱愛就有了全身心的投入,就有了全身心的投入,就有了實實在在的快樂。

  經驗交流會發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁:

  非常的高興又有機會跟各位老師學習了,在我印象中,這么好的集中學習的機會應該是第二次,第一次是在蟹島。

  嚴格的來說,我還真不叫系秘,我應該叫“部秘”,社科部的“部”。我簡單的說一下自己的我這個“部秘”的一些感悟。

  首先,最想說的就是感謝。感謝在座各位系秘老師半年多來對我這個職場菜鳥幫助,尤其感謝田老師、陳老師、臧老師、郝老師。在她們身上真的學到了很多東西。舉個例子,我記得剛當系秘時,最讓我頭疼的`一件事就是做課酬,有些時候一個小時之內要去找田老師三、四次,她每次都很耐心的跟我講解,真的是很感動。

  其次,系秘工作不僅是個腦力活,更是個體力活。相對于其他行政人員的“坐班”而言,系秘一天中有很長時間是在路上的。我不知道其他各位老師有沒有這個體會,有些時候一天要跑很多個部門,跑完組織部,跑宣傳部,跑完財務處,跑教務處。

  記得開學初的時候梁院長說當領導要有一個好的身體,我現在的最大感受就是要想身體好,就來當系秘。因為系秘其實也是一種運動。

  最后,感覺做系秘和專職教師還是有很大不同的。最大的不同就是思維方式的不同。雖然兩者每天都會接觸到大量的信息,當專職教師需要把這些信息加工成自己的語言,然后講給學生聽;系秘不同,在接觸了大量的信息后,要原封不動的傳達給領導聽,至于怎么加工,主要是領導們的工作。一句話,上傳下達,服從命令聽指揮。

  由于時間關系,就說這么多,除了講的第一個方面是成熟的,其他的想法觀點都還很稚嫩,歡迎各位領導和老師批評指正。謝謝!

  經驗交流會發言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁:

  入職三年多,一直從事英語學科的教學工作,由于英語學科并不是班主任,每年都所教的學生都在200人左右。由于學生多,管理的困難可想而知。英語老師,每天接觸孩子的時間是40分鐘,既要完成教學任務又要管理學生的課堂紀律,確實需要動一動腦筋。

  每個班級都了微信群,這讓我們這些英語老師和家長交流起來更加方便了。既然有了這么方便的平臺,我就要好好的利用它。

  第一:每天在群里表揚認真完成作業的孩子;

  第二:每天在群里展示孩子們的單詞聽寫成績;

  第三:在群里發布孩子們背誦課文的情況;

  第四:運用一起作業軟件,督促孩子們預習和復習課文;

  第五:提前在群里發布第二天要講內容的筆記。

  通過每天堅持這四件事,就還是收到了一些效果,對一些關注孩子,關注班級群的家長來說,確實能起到督促學生在家學習的效果。

  每天的'英語小測,我都要求孩子改正確并家長簽字,目的就是要孩子利用在家的時間,并讓家長重視孩子一點一滴的進步,家長重視了,孩子的成績自然會提高了。

  其實學生在家的時間至關重要,尤其是五年級以上的孩子,學習的內容增加,考試難度也增大,光靠上課時間是遠遠不夠的,沒有課下的復習和預習是很難跟上教學進度的。對于這一點,一定要讓家長有所了解,增加在家里的監督。在平時和家長交流中,我也是不斷的灌輸這個觀點。只要能讓家長認識到,他們在孩子的學習過程中起到了至關重要的作用。那以后的教學就能事半功倍了。這個學期教學任務很繁重,我一定和兩位英語老師多交流,多溝通,學習好的教學方法和管理經驗,提高自己的自身素質,提高所帶班級的英語成績。

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