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質量分析會發言稿

時間:2023-10-19 16:57:06 發言稿 我要投稿

質量分析會發言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的質量分析會發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質量分析會發言稿

  質量分析會發言稿1

各位校長:

  大家上午好!

  回首過去,我們無怨無悔,在過去的一年里我們主要抓了以下幾個方面的教學工作:

  一、堅持每周周練。各位老師都能認真的用好周練試卷,每周組織學生利用上課(一節課)時間進行考試,親自批改、講評,近距離的找出差距,做到一步一個腳印,穩打穩扎,及時查缺補漏,發現問題及時處理,這樣不會問題成堆,不知從哪抓起。比如中心小學的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評、常比較。

  二、認真組織四至六年級的月考。每月月考我們都將認真對待,由中心小學統一安排監考,統一評卷,并對每次考試成績及時的、別開生面的進行分析,使各校長隨時掌握自己學校各年級各學科在全鄉的排位,做到有的放矢,隨時調整教師的教學行為,各校也能及時組織本校教師召開質量分析會,分析得與失。

  三、堅持白天坐班制,晚上辦公制。

  靖石這幾年的成績能這么優秀,我認為與我們的老師很敬業有很大的關系,每個學校都進行集體辦公,白天無課在辦公室備課、改作業,就連晚上還會堅持辦公一小時以上,我認為這是非常難得的`,這種敬業精神值得全縣老師學習。做學問,搞教學,首先時間上要保證好。

  四、抓教研踏踏實實。

  我們起初根據縣教育局教研計劃和本鄉實際,制定了切實可行的教研計劃,在抓計劃落實上我們從不打折扣,教研不僅僅是聽課、議課,我們還要檢查常規。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿,使老師的業務素質和業務水平取得不斷提高,以后我們將在教研上還要完善各項工作,爭取成為靖石的特色工作。

  五、狠抓教師的業務素質和業務水平。

  1、不斷給新老師加壓,各校都制定了幫扶計劃,近幾年靖石進了相當一部分新老師,如果不采取措施,我們的質量將難以保證,為此我們要求各校制定了老中青幫扶計劃,使青年教師早日成才、早入角色。

  2、重視提高教師的業務水平,縣局每年都會舉行語文、數學、英語、品社科學教學業務競爭。中心小學從選人、指導、參賽等嚴把每一關,使我們的教師在參賽中脫穎而出,如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎、數學研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎。

  六、重視終端管理,更重視過程管理。

  我們教學質量評估細則既重視平時的常規檢查、教學競賽、完成任務等,平時下去檢查我們不走過場,對學校的評估從實從嚴入手。靖樟小學從原來的倒數到現在的第一名,這是十分難得的成績,希望各校向靖樟小學、中心小學、黃沙小學看齊。展望未來,我們滿懷信心,成績只能代表過去,要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點:

  1、周練:有的學校有的老師拿到周練試卷不當一回事,隨便應付,要么發給學生回家去做、不講評、也不批改,有的干脆放在自己的抽屜里不聞不問,根本沒有發揮周練的作用,還是那句話,老師不改的就不要去布置,布置了的就要去改,再者,周練是中心小學花了錢去印發的。

  2、教學常規:教學常規是老師的常規工作,很多學校的部分教師我們下來查常規時拿不出來,有的班子成員不備課,這次評估每個學校都滿分,以后就不是這樣的,我們將不定期下來抽查,然后納入評估分中

  3、參加競賽:大部分學校對參加教學業務競賽不重視,學校參加鄉里的競賽隨便派個人來,認為比不到還更好,不要去縣里比,省得到旅差費。其實不然,這次靖樟、黃沙進前三就是他們學校有老師參加了縣語文和科學教學競賽獲得了一等獎加了7分。另外,重點能使我們的老師走出去見識見識也是我們學校的榮譽。

  4、教學質量:教學質量是我們學校永恒的話題,什么時候都少不得,質量的好壞取決于校長的管理,學校沒有質量一切免談。有的學校兩個學期的各門學科都列全鄉倒數,平時管理一盤松散,校務成咬心斗角,這樣的學校要搞好質量是不可能的。

  5、安全工作:安全工作是學校的首要工作,是重中之重,什么工作都在安全前提下開展的。我們長賴小學小學的安全事故是血的教訓,我們每個學校要時刻繃緊安全這根弦,為此這次長賴小學定為不合格,請各校引以為戒,高度重視。

  質量分析會發言稿2

各位領導:

  大家上午好!

  時光如水,歲月如歌,承載著人生的希望,肩負著父母的使命,轉眼之間同學們跨入五中的校門已經兩個多月的時間。進入五中以來,通過嚴格的軍訓以及軍訓鞏固月活動,我們共同營造良好的環境,相互激勵,共同進步,憑著我們老實,踏實,扎實的態度為實現我們的目標拼搏著、奮進著。從生活到學習,從紀律到衛生,從軍訓到單元測試,從上課到自習,大家都不甘落后,爭當先進,表現出了很高的熱情。10月15――16號兩天,根據級部計劃、老師們認真組織、同學們積極備考、從容應考,我們舉行了入校以來的第一次階段性測試,考試期間,同學們從大處著眼、從小處入手、嚴于律己,從紀律、衛生、宣傳等各方面都體現了較高的標準。不僅如此,通過考試自我檢測、查缺補漏,在本次階段性測試中,涌現出了像2班8班4班11班13班等成績優勝班級。其中8班焉兆生、9班李新龍、11班王心如、7班張云霞、13班朱瓊瑞、4班張媛、1班蘇美玲、蘇銳,10班陳仲浩、劉雪瑩在本次考試中成績優秀:總分位居級部前列。今天,我們隆重集會將對本次考試進行總結,以便思考過去、啟迪未來。下面我宣布:20xx級高一上學期第一次月考質量分析會大會現在開始:

  現在進行第一項――請政教處張鵬飛主任宣讀獲獎名單。

  下面進行第二項――頒獎。

  下面請獲得成績優勝獎的班級:2班、8班、4班、11班、13班班長上臺領獎。下面請各班學習委員代表班內獲獎同學上臺領獎。

  下面進行第三項――經驗介紹。

  請8班的焉兆生同學作經驗介紹:大家歡迎。

  同學們,前進的道路艱難曲折,但是我們并不孤單,因為不論從早到晚,同學們的生活始終有班主任老師的陪伴。下面進行第四項:請高一級部班主任代表魏慶斌老師發言,大家歡迎!五中是一個溫暖的大家庭,它給予了我們生命成長的力量。新的學期,學校領導也對大家寄予了更大的期望。今天,曹校長就在百忙之中蒞臨我們的級部總結表彰會,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹校長作指導講話。

  謝謝曹校長,剛才曹校長代表學校,肯定了自開學以來,我們級部在學習、紀律、衛生各個方面取得的長足進步,這與同學們的努力分不開,與老師的辛勤勞動分不開,更與級部領導的辛勤付出分不開。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的級部主任李主任講話。

  同學們,前面焉兆生同學的經驗介紹,說出了他的學習心得,希望同學們從中吸取切合自己的成功經驗,從晨讀做起,從課下預習做起、從上課專注聽講做起,從自修合理安排做起。級部李主任的總結講話是對大家今后的學習和生活提出的具體要求,這是我們進步成才的'關鍵。曹校長的講話,哲理深刻、微言大義、妙趣橫生、回味悠長。充分肯定了高一級部師生的優異成績,客觀地分析了管理中存在的問題,提出了指導性的意見,指明了師生今后努力的方向,同學們,本學期已經過半,還有兩個月的時間我們就要和本學期說再見,時不我待。有句名言說得好“如果人生是一段旅程,那么機會就是它的導游”。當機會來臨的時候,它需要你們用眼光去識別,用勇氣去把握。眼下,秋高氣爽,氣溫適宜,正是提高學習的黃金時期。就讓我們以第一次階段性測試為契機,以受表彰的班級和同學為榜樣,爭做優秀班級和個人,周密計劃、合理安排,珍惜時間,重基礎,抓落實,奮力拼搏,“珍惜黃金時節、掀起學習高潮”。爭取寒假考試的最大的勝利。下面我宣布20xx級上學期月考質量分析會大會到此結束。請各班有秩序退場!

  質量分析會發言稿3

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家上午好!

  又是一年春草綠,在這乍暖還寒之際,我們迎來了新學期第一次月考,很榮幸作為教師代表在這里發言,分享我在空港實驗小學擔任六年級9班語文老師這半年來的點滴。

  作為新教師,教學中我總有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教一邊總結,可能是我目前狀態的真實寫照了。今天在這里發言,我誠惶誠恐,感覺沒有什么拿的出手的經驗,只能談一談我個人的感想和體會。

  第一、虛心請教,快速提升

  剛到空港實小,學校就給我們每位新教師安排了師傅,這無疑大大促進了我們的成長。我的師傅是陳明珍老師,對于我的師傅,我是又敬又畏,她是一位看起來無比嚴肅,但深入了解又十分平易近人的師傅。在課堂教學中,師傅給予我耐心地指導。我想聽她的課,提前詢問什么時候可以聽時,師傅總是一句話:你想什么時候聽都行。每遇到一節新課,我不知如何開講時,聽完師傅的課,總有一種茅塞頓開的頓悟。不管什么時候,只要我需要師傅指導我的課堂教學,請她入我班級聽課指導,她總是有求必應,甚至有時我不知什么時候,師傅就已經坐在我教室后面了。每次聽完我的課,她的聽課記錄都記得滿滿的,聽完后她總會及時幫我指出教學中的不足之處。另外,師傅還教會我怎樣使用教參,捕捉重點,使我受益匪淺。在六年級語文組這個大家庭里,不僅師傅對我影響很大,我們組里其他的老師們,對我這個新人,也是充滿了關愛,他們不僅關心我的語文教學,還關心我的`生活。置身在這樣的團隊中,我感到無比幸運。

  第二、集體備課,研討提升

  作為新教師,我深知課前準備的重要性,所以,研讀教參是我每晚的必修課,搜集課例是我的生活常態。每上一節新課之前,我都會做大量的準備工作,直到自己感覺胸有成竹后才敢走入課堂。

  我們學校還有固定每周一次的集體備課,這是我學習的最佳時期。集體備課時,我們六年級語文組的9位前輩,從不吝嗇交流自己的經驗,總在集體備課過程中積極表達自己的觀點,分享他們的教學經驗。這時,我總是虛心傾聽,認真記錄,生怕錯過這難得的學習機會。

  除了每周一次的這種固定研討外,辦公室是我們研討的第二基地,在這里,我們可以隨時隨地針對一個問題,一個教學重難點進行激烈地討論,直到大家心里都消除疑問為止。我想,不管是師傅,還是組里的其他前輩,他們之所以有今天的教學成績,很大一部分原因是他們在長期的教學過程中,一直保有著這種集體研討的良好習慣,在研討中大家互相取長補短,共同進步。

  我們新教師,剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但在這樣的研討氛圍中,只要我們平時多花點時間,多積累一點點,爭取每天進步一點點,日日有進步,在不久的以后,我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手、能手的。

  第三、親其師,信其道

  《學記》中說:“故安其學而親其師,樂其友而信其道”意思就是說學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說的,接受老師的教育。所以,我總是走入我的學生中間,給他們樹立信心,請他們堅定不移地相信自己的老師。

  六年級是一個特殊的階段,學生的生理和心理都在悄悄地發生一些變化,叛逆厭學等狀況百出,而且他們普遍認為教師家長不理解他們,我會以玩笑的方式與他們溝通,必要時也會給與一定的訓誡,恩威并施。我們都曾是一名學生,我時常回憶自己學生時代最討厭教師的哪種行為,從而盡量在自己的教學過程中避免。按時下課,適量布置作業,和他們一起聊天、嬉戲,爭取做一位他們喜歡的老師,做一位他們的知心大朋友。親其師就會信其道,在和同學們近一年的相處中,他們明顯喜歡我,也連帶著喜歡了我的語文課。如果說在此次月考中,孩子們有了一個比較好的成績的話,可能與這一點也是密不可分的。我希望自己可以做他們永遠的朋友,永遠的語文學習的領路人。

  以上幾點是我的一些粗淺認識,有不當之處希望各位不吝賜教。

  質量分析會發言稿4

各位老師:

  下午好!

  由于前不久才召開了起始年級工作會,所以今天我們爭取開個短會,但希望大家從今天的會上都有所得,爭取達到短而精的目的。這個會主要是針對月考中存在的問題通過交流找到解決與改進的方法,爭取在即將到來的期中考試中取得更好的成績。今天會議的議程是一:我對全年級情況做一個總結;二:班主任代表周基燕老師發言;三:備課組長代表別林老師發言;四:袁主任代表教導處對這次的成績和后期教學工作中注意的問題作指導。為了短而精,這次都只安排了一人。

  首先我想對全年級情況做一個小結。開學一個多月,對于七年級的整體情況而言,我覺得任然可用8個字形容:開局良好,形式喜人;最好的證據就是領導們每天在群中的值班反饋,可以說在三個年級中,無論從上課情況還是班級管理情況,我們得到的表揚是最多的,這與我們全體老師的共同努力是分不開的,更與我們班主任起早貪黑的辛勤付出是分不開的,特別是我們的王春老師,周基燕老師,別林老師經常犧牲下班時間教育和輔導學生。當然問題有,不多,每次遇到問題,我們也都是積極主動的去解決和改進。可近段時間,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我發現自己本以為學生已養成好的習慣又有點不盡人意了,我最近在班上經常發脾氣,確實向賀主任所說,一個月想說什么什么習慣都養好了,真的還為時過早,我一直很佩服謝珍老師能把一個普通班的習慣培養的如此的好,那天班主任論壇時間比較緊,沒來得及仔細聽,前天又把資料翻出來看了一遍,確實有很多方法值得學習,現載錄兩段我們再一起學習一下。

  1.按時到校

  培養良好的習慣從按時到校做起!新學期開始后要告訴學生在教學時間內,每天早上7點20分前必須進教室,進教室要做的第一件事情是必須馬上交作業,7點30分之前作業必須上交完畢,班干部必須在7點30分把沒交作業的同學名字記下來交給科任老師,7點30之后就要開始讀書。

  時間安排好后,關鍵是落實到位。如何讓他們養成按時到校的習慣呢?在七年級9月份上學伊始,利用每天放學前的時間,我都會問全班同學:明天早上幾點到校?大家都會回答:7點20。接著再問:明天早讀幾點鐘交完作業?再答:7點半。這樣每天重復,加深學生對時間的印象。加深印象還不夠,對于學生而言,他們對老師的表揚很是受用,我們就不能吝嗇我們的表揚。每天早上對于按時到校而且來的早還表現好的同學,一定要在班上點名表揚。你會發現被表揚的同學臉上都放著光彩呢,我自己看見這些也是非常的開心。對于遲到的同學,也不要批評,直接叫到辦公室,很誠懇的和他交談,首先聽他怎么說,然后告訴他,老師很相信他,他肯定不是故意的,這次找到原因了,下次再不要遲到了。在七年級的初始階段,最好是利用班會的時間,結合班上的實際情況,開展關于按時到校的班會。這樣堅持一個月,慢慢的',我們就能發現我們的學生真的不遲到了,大家可以試試看!

  2.三姿

  三姿就是坐姿,站姿,走姿。這三姿的培養其實很簡單,首先,是我給他們示范,其次,找班上做的好的同學再示范,再讓這個面擴大,接下來花半個月的時間每天都有同學示范,爭取讓每個同學都能有機會表現一下,每個同學都知道如何去坐,去站,去走了,我們更希望學生能堅持!那還得在我們班主任看到他們做的不好的時候要及時的糾正他們,因為每天同學的強化,他們就都知道該怎么做了,班主任再重視的話,學生會做的更好。

  確實像謝珍老師說,幫助學生養成了好的習慣,學生受益,家長放心,老師省心,多方共贏,實在是一件有利無害的事情!我們班主任確實在這方面還要作不斷的努力。

  質量分析會發言稿5

各位老師們:

  六年級是我們小學的門面,大家都是學校的精英。借這次期中考試的機會,和我們六年級教師交流學習。現向大家談談我的觀點和想法:

  我認為:畢業班質量和教師要有四個“重要性”和四個“一流”——畢業質量是學校辦學質量的重要指標;是檢驗教師教學成果的重要指標;是反映學生階段性學習的重要里程碑;是體現學校管理水平的重要窗口。補缺補差敬業奉獻精神要一流;自覺遵守校紀校規要一流;學科之間團結協作相互支持要一流;家長社會對教師滿意度要一流;

  那么要做到以上所述的要求,我認為要做好以下幾個方面:

  一、既要有憂患意識,又要有必勝的信心。

  我們有的老師說這一屆學生不如哪一屆學生,我們的質量與園林學校無法比較,同片區的xx小學也有較大差距,這其實就是一種憂患意識。但面對這些目前已成現實的情況,我們不能失去信心,說不定別的鄉鎮學校可能和我們差不多,說不定還沒有我們好,我說這話的意思不是自我安慰而是我們大家要有信心,要相信我們自己的教學能力,要相信我們的學生。

  二、既要有決心,又要有方法。

  1.抓實課內外訓練,確保常“清”。(平時作業、單元測試)

  2.堅持提優補差,個別輔導。(確保合格率,提高優秀率。)

  3.緊密家校聯系,充分挖掘資源。(電話、家訪、個別談話,形成家校合力,共同教育。)

  三、既要重視知識傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養。

  學習習慣培養。“教育是幫助人養成良好的習慣”。“習慣決定人的命運”。

  (習作能力、數學解決生活中問題、英語會話能力)

  四、既要關注學科成績,又要關心學生心理健康。

  一是嚴抓班級紀律。我們要著重從思想上教育學生。思想的好壞是提高成績的前提,沒有一個好的班級集體,良好的學習氛圍,談成績就會成為一句空話。對畢業班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。用紀律約束、思想工作確保安全。二是狠抓教學質量。注重課堂,嚴格考試,激發學生學習興趣,重在補差,讓孩子們一個不能丟,因為管理好差生才是一個教師的最大能力,才能顯現出這個教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學質量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛。三是各科教學要形成合力。我們要分清主次,合理按排時間,合理使用時間。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流,互相取長補短,要做到資源的共享。五是要注重對學生的激勵措施。不斷激發學生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優罰劣上作文章,要表揚先進,鞭策后進。讓全體畢業班的'學生能形成一個你追我趕,唯恐落后的局面。

  五、我們要有奉獻精神。

  說實在的,教師這個職業就是一碗良心飯,可以說幾乎沒有一個教師不希望自己的學生出類拔萃的。我們六年級老師前一階段的教學工作是十分投入的,犧牲了很多的休息時間,希望大家堅持不懈,不斷探索更為有效的教學方法,不斷提高教學質量,樹立好六年級老師的良好形象,維護好屬于自己教學的那一份尊嚴與榮譽。

  六、要求教師與教師、教師與學校領導之間加強聯系與溝通。

  離期末考試實際天數上課時間不到五十天。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難,請你們及時反饋給我們,我們盡量統籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個統一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個整體,要有個“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰。只有大家團結一致,才是戰無不勝的法寶。

  最后我想用我擬定的一句口號與大家共勉:苦戰五十天,爭創新業績。我的講話完了,不到之處請諒解。

  謝謝大家!

  質量分析會發言稿6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學校領導、年級組領導提供這樣一個交流學習的機會,也正是在學校領導、年級組領導的指導和關懷下,我們數學組有計劃、有組織的開展教學活動,使我們的教學在一條健康、積極、高效的大道上向前邁進,也使我們數學學科在每年高考中總是能取得驕人的成績。

  今年我們高一數學組由年級稍長的劉昭老師、王康佩老師、周興老師、周祖全老師和錢少陽老師、李鵬老師、王佳靈老師三位青年教師構成。俗話說:家有一老、如有一寶。那么我們組有四老(老主要是指教學經驗)那么我們就遍地是寶。在日常教學中他們給了提供了很多寶貴的經驗。下面我就從備課組工作目標、具體措施等方面來給大家做個匯報、交流。

  工作目標:

  依靠全組教師的群體力量,積極構建主體性課堂教學模式,努力培養學生的創新精神和實踐能力。經過一學期努力爭取達到以下幾點目標:

  1、加強理論學習,更新教育觀念。全面實施課堂改革,注重培養學生的創新思維能力。

  2、加強常規管理,切實提高教學質量。注意教學規范,抓好教學常規工作,特別在備、教、改等方面做出成效。

  3、加強教學研究,大力開展教學科研,將數學學習的主動權交給學生,消除學生學習數學的思維障礙,培養學生的數學思維能力。

  4、實施分層教學,搞好分類指導。

  5、深入研究,注重新教材,新課標的研究,并作好教學反思工作。

  具體措施:

  1、我們備課組堅持做到“四定”、“四統一”、“一預期”即備課活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人;統一進度、統一資料、統一作業、統一考試;預期本周教學的效果。我們充分利用備課活動及各類考試評析活動,大家充交流思想,暢所欲言,集思廣益,優勢互補。我們年級備課組集體備課重點放在分析教材、改進教材、尋找難點的突破口、優化教學過程上。然后由每個人負責一個單元或是一節進行主備課,其他教師是輔備課。在教研時互相交流、取長補短。這樣既發揮了個人的特長,又充分體現了備課組集體的智慧,使教案、學案更有系統性、可行性、操作性和實用性。

  2、自編學案

  由于我們學校的學生基礎比較差,很多的教輔資料用起來都不是那么得心應手,因此我們備課組又制定自編學案計劃,在集體備課中主講老師還擔任本章節學案的編寫,學案主要從知識點回顧、典型題型、練習鞏固、方法總結等幾個方面入手,讓學生牢記本節內容的重點知識、重點題型、解題方法等。

  3、教師要做到“三個轉變”。

  (1)上課要突出解法的發現,注重分析問題、解題能力的培養,滲透思想與方法。

  (2)變全面覆蓋為重點講練。

  (3)變以量為主為以質取勝,實施:“練——講——練”教學模式。教師備課要精選典型例題,盡量起到舉一反三的作用,然后課后要求學生再做同步檢測訓練,但訓練題量要適中。

  4、做好命題與講評工作。命題要做到四精即精選、精練、精講、精評。為了增強訓練的有效性,必須搞好試卷質量分析,找出存在問題,及時查缺補漏。(每兩周一考)

  5、青年教師要多聽老專家的`課,從中獲取更多寶貴的教學經驗。

  6、實時進行分層教學輔導。成績好的同學要鼓勵多做一些中檔偏難得題,向高分沖刺;成績不理想的同學一要樹立他們的信心、二要有學法指導、三要建立師生情感、激發他們學習數學的熱情。

  最后我想在學校領導的指導下、年級組領導的關懷下、在我們高一全體老師的共同努力下不僅僅是數學學科,每個學科都能取得很好的教學效果,為學生今后的學習打下堅實的基礎,更能在xxxx年的高考再續輝煌,謝謝大家!

  質量分析會發言稿7

  高二年段,這次期末與梧桐中學的聯考,學校做了很好的安排,分別由兩所學校比較優勢的學科進行命題工作,使本次考試更具有一定的參考價值。

  通過這次考試,我們看到了兩所學校學科之間的差距,特別是數學、物理兩個學科,各分數段存在著很大的差距;也看到了文、理兩類的尖子生,成績尤顯脆弱,在明年的高考中,將面臨著梧桐中學極大的壓力。這些,都需要我們大家,高度重視,正視現在的差距,及時尋找對策,齊心協力,共渡難關!

  以下我重點講四個方面:

  一、要增強三種意識:

  ①責任意識。每位老師都應該有高度的責任感,為學生負責,也為學校負責。為學生負責,就要求我們每位老師,對自己的本職工作要盡職盡責,不但要把課上好,還要在學生面前做好表率作用。同時,我們還要有為學校負責的意識,學校正處在發展的關鍵時期,明年是學校沖刺一級達標高中的關鍵時刻,高考成績,將成為我們有力的支撐,希望大家增強責任意識!

  ②憂患意識。通過這次考試,我們應清楚地看到自己和兄弟學校的差距,梧桐中學有的學科,是以年青教師和女教師為主,但他們卻能夠在目前擁有這樣的成績,確實值得我們的年青教師和部分老教師好好學習。作為教師,我們應該對自己的職業常懷敬畏之心,對自己的未來深懷憂懼,而不是安于現狀,得過且過,要讓憂患意識激活我們對教育的激情,才能讓我們的工作,隨時得到學校和社會的認可。

  ③創新意識。目前,還存在在部分學科,部分班主任,教學方法、管理模式過于陳舊,不利學生快速成長。因此,要求我們老師要深入鉆研,不斷更新教育思想,因勢利導,推陳出新,開創出新的教學業績來。

  二、確立三個目標。

  ①20xx年高考,本一、本二上線人數,繼續上升。

  ②文、理第一名,確保蓬萊第一。

  三、發揚三種精神。

  ①愛崗敬業的精神。教師要熱愛本職工作,腳踏實地,做到安心,專心,全心全意地投入教學工作,不搞第二職業。我們年段,年青教師多,希望他們能多聽課,多深入課堂,謙虛學習;只有愛崗敬業,我們才能在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進;從而贏得學生的尊重,社會的認可。

  ②求真務實的精神。求真務實就要求不弄虛作假,課堂評講到位,練習落實到位,班級管理到位,一絲不茍,從嚴把關。不讓犯錯的學生有借口,不讓自己的工作出現差錯有借口。

  ③敢拼才贏的精神。這次的聯考,各學科考試的范圍也畢竟有限,并不能決定高考的勝負,我們的學生,他們的潛能有待進一步的挖掘,希望各位老師,要發揚敢拼才會贏的'精神,奮起直追,到明年的高考,打一次漂亮的翻身仗,為八中的榮譽而戰!

  四、提高三種能力。

  ①教學業務能力。教師平時要肯鉆研,吃透教材,提高課堂效率,認真解讀高考的考試說明,提高復習指導的針對性。教師自己的業務水平提高了,學生的學習水平才會隨著提高。

  ②教育管理能力。它包括課堂管理和班級管理,課堂管理到位,學生注意力就集中,才不會出現趴在桌上睡覺或玩手機,高二年的學生玩手機的現象特別嚴重,每位教師在課堂上,要加強管理;班級管理要到位,則需要班主任,能深入班級體,不定時到班級走走,隨時掌握學生情況,營造良好的班風和學風。這方面,我們在座的班主任,有的做得很好。

  ③團結協作的能力。俗話說“人心齊,泰山移。”備課組的老師要團結,班級的科任教師要團結,整個年段的老師也都要團結,勁往一處使,不是互相指責,互相推卸責任,面對困難,要群策群力,刻苦攻堅。

  最后,我希望全體高二年任教的老師,都能夠從這次聯考中,及時總結教訓與經驗,抓緊整改,工作落實到位,畢竟梧桐中學這一屆的學生是他們自己最看好的學生,如果,我們到時能夠戰勝對方,學校將考慮加大對我們這屆的任課教師的獎勵力度。希望大家不辱使命!

  質量分析會發言稿8

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天的質量分析會,孔主任選我做班主任代表發言,從內心上講,我是既慚愧又高興。

  自從我擔任802班班主任后,內心時時感受到一股強大的壓力,而且最初確實使我誠惶誠恐。因為我已不是一個初出茅廬的毛頭小子,這些年歷練班主任,雖積累了一些經驗,但一想到身邊那些年富力強,對班級工作寸分干練的優秀班主任,我的心中沒有帶好的底氣。當初,手中接過那份802班學生名單,看著他們名字后那些顯赫的分數,一種沉甸甸的感覺油然而生。我知道一年的時間既漫長又短暫,由于是第一年帶這樣一群優秀的學生,以往被聘任為班主任的那份輕松便是蕩然無存。或許是深知自己不是一個甘為三尺講臺而樂于奉獻的人吧,我這個半道出家的老師,就不談別人怎么看我的工作態度,自己就常常因看到那些優秀老師的工作而感到汗顏。骨子里的那種桀驁不馴,對待工作缺乏持久的恒心是我由來已久的弱點。想到這些不由產生一種“拔劍四顧心茫然”的惆悵,但我也深深地知道,作為一名教師,自己切切不可以辜負那一雙雙求知若渴的眼睛。在這樣一種心態的驅使下,我全身心地投入到了緊張復雜的開學工作中。

  如果論埋頭苦干,我不行;但充滿激情地蠻干,倒是我的本領。在這段時間中,我太看重學生成績的提高。這也許是戰略性的錯誤吧,我沒有高度的大局觀,忽視培養整頓集體紀律的重要性。記得有一次,學校組織班級鋤草勞動,活動是在上午課間進行的。當時我急于搞完勞動,怕耽誤上課,結果是敷衍了事,沒有精心計劃和安排,勞動最后留有“尾巴”。學校領導驗收時,指出了這些問題,并讓我們全班返工。這原本屬于自己的疏忽,但由于心理作祟,我認為他們斤斤計較,甚至于后來出言冒犯,公然抵制再次勞動,倔強的讓學生回教室上課,自己則牛氣沖沖地拿起鐮刀到操場割草……現在想來,這樣愚蠢的事我應該是做了許多,也許現在還沒有停止。因此,自去年期中考試后,我們班紀律一度渙散,班干部和科任老師抱怨之聲此起彼伏。我意識到自己失職之余,又手忙腳亂地大興整紀之風。今天找張三談話,明天在班會上公然批評李四,其結果是“丟了西瓜揀芝麻”,紀律倒是好了不少,學生的成績卻明顯下滑。當時我差點就“偃旗息鼓”、“繳械投降”了。現在想來,我確實缺乏老前輩李老師的細心耐心,對學生的諄諄教導;也沒有鄰班周老師工作上的`雷厲風行和未雨綢繆,把工作做在平時。

  今年這學期,我總結歷史的經驗教訓,在科任老師的幫助下,我們班紀律和學風有了明顯的好轉。這次期中考試雖然有些科目下降明顯,但是,我深知班上的科任老師是如何的認真負責,從上學期到現在,每天利用中午和下午放學的時間,幾位老師都是一如既往地給學生做義務輔導。依我的性格,不可能做到這樣的矜持,是兩位梅老師和焦老師,他們對學生強烈的責任心和對工作的執著深深地感染著我。每天下午放學,我例行去班上的時候,幾乎總會遇到數學梅老師在精心設計作業題目,或是有針對性地就某一知識點作耐心講解。望著滿黑板錯落有致的板書,使我由衷產生一股欽佩之情。

  自從把星期二中午點為物理輔導后,物理梅老師就從無間斷地來到班上;英語焦老師的認真負責是八年級辦公室乃至全校老師有目共睹的。他們這種忘我工作的精神時時讓我心折,也潛移默化地影響著我,無聲的激勵著我。我認為,802班學生有著這樣幾位老師而應感到幸福,他們的未來不是夢!然而,作為班主任的我,擁有一個凝聚力很強的班集體,相伴一群兢兢業業工作的老師,我為什么不感到自豪呢?

  我深信,在剩下的近兩個月時間中,在我們全體師生的共同努力下,這個班會爆發她應有的潛力,但愿在期末考試中取得更優異的成績!

  今天,我感謝年級辦公室給我這樣一個交流的平臺,讓我說出自己的心里話,今后,我將努力端正工作態度,向在座的各位老師學習,在教師這個平凡的崗位上獻出自己的微薄之力。

  質量分析會發言稿9

尊敬的各位領導、老師們:

  大家上午好!首先感謝領導給我這次發言的機會,自從接到任務,我就誠惶誠恐、惴惴不安,不知道說什么好。真的是沒啥好說,其實在座的各位老師都比我經驗豐富,在抓教學質量上也比我有方法,有竅門,成績也非常優異,在這里我有些班門弄斧了!

  思來想去,我想把自己上學期在英語教學方面的幾點不成熟的做法和大家交流一下:

  1.努力不上無準備之課

  雖然以前《三年級英語》這套教材也曾經教過幾次,但這學年自接手我還是不敢怠慢,唯恐有知識點被遺漏。每節新課之前都要把教材認真研讀一遍,然后抽時間把同步練習冊和歷年來期中、期末考試的題型仔細看一看,看看每個單元的導向在哪里?重難點是什么?抓住核心內容在課堂上滲透給學生。我們市教研室謝清主任為了方便大家教學,建立了英語教師群,謝主任、還有一些熱心的老師會把一些有用的資料發到這個群里,比如歷年來期中、期末的聽力材料、《新課堂》聽力材料、課件等等,我看到之后會及時地把它們保存下來,在教學中用得著的時候就不用再耽誤時間去找,拿過來就能聽,這樣也為課堂教學提供了保障。

  2.努力向課堂40分鐘要質量

  我要求每個班的課代表每節課前提前到我辦公室里把電腦搬到教室連接好多媒體,調整好音量,以方便上課時使用。我也會提昂兩三分鐘到達教室,先檢查設備是否連接好?能否正常使用?再進行上課。從教近20年來,我始終認為要想提高教學質量,提高課堂教學效率是最關鍵的,而要想提高課堂教學效率,課堂上抓住學生的注意力和眼球,讓他們的思維始終跟著老師的思路走才是關鍵中的關鍵。而教師簡短的課不知道是否合理?堂用語、豐富的體態語言、一個笑臉、一個鼓勵信任的眼神、一朵小紅花、一個加分、一個大拇哥、一句鼓勵的話語等,就能讓孩子被老師深深吸引。從而達到“親其師,信其道”的目的,課堂教學效率也就自然而然的提高了,當然這只是我個人的看法,不知道是否合理?

  3.努力跟進課后反饋

  三年級英語和一年級漢語拼音一樣,都是屬于起步教學。所以。抓孩子的書寫不能松懈,讓孩子每天認真完成家庭作業更不能放松,因此,我盡量做到對每個孩子的家庭作業進行面批反饋,讓他們及時訂正書寫不規范的單詞或字母,為今后的書寫打下良好的基礎。除此之外,每學完一個單元,我都會及時地進行檢測,并批改每一份試卷,然后下發到每個孩子手中進行講評反饋,讓他們知道自己哪些知識點掌握的不牢固,從而我也能從中發現教學中的不足,以便尋找下一步努力的方向。

  4.努力與家長溝通,取得家長的理解和支持。

  大家都知道,英語是一門“聽、說、讀、寫”并重的科目,這四種能力的習得與訓練是相輔相成、缺一不可的。僅靠我們課堂上的40分鐘是遠遠不夠的,尤其是聽力,沒有足夠時間的'聽力輸入,就不會有量的輸出,也就是對話以及讀的能力的習得,這就需要家長配合利用一些平臺進行訓練。

  在上學期我校召開的兩次家長會上,我給家長強調了磨耳朵的重要性,他們也對這項工作表示認可和支持。同時,也給他們傳遞了三年級英語筆試占30分,聽力占70分這一重要信號,家長們和孩子們也意識到聽力訓練的重要性。這也為我們以后實行“人機對話”的測試奠定了基礎。

  以上是我上學期的一些做法和粗淺的認識,肯定存在很多的不足或錯誤的做法,懇請各位領導和老師們批評和指正!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,本學期我將在各級領導的指引和帶領下繼續前行!爭取能取得更大的進步!謝謝大家!

  質量分析會發言稿10

各位領導,各位老師:

  大家好!

  “奇文欣賞,疑義相與析”,很榮幸能有機會和大家交流學習。下面,我將從領導、老師、學生三方面和大家分享我們的想法、做法和困惑。

  一、領導

  俗語說“把舵的不慌,乘船的穩當”,我們這些普通老師,就是乘船的;各位領導,就是“把舵”的。我們之所以能穩當得到達彼岸,取得一點成績,其實全靠領導們默默地、正確地“把舵”。很高興前面老師的發言也佐證了我們的看法。此刻,我也特別想表達感謝:先感謝局領導的支持,讓我們的綜合性學習由設想變為了現實,還感謝教研室領導具體細致的幫助,讓我們在實踐中落實課改,也感謝校領導班子,從建校伊始就給我們營造了良好的工作生活環境;當然更要感謝我們的教研組同事,讓我們相互促進,相互提高。

  就像一個班集體的.成績和班主任及任課老師息息相關一樣,我們成績的取得離不開各級領導的關心和支持。領導為我們做的一切,我們平時沒有說出口,可是都點滴記在心中。作為語文老師,常常教育學生要有感恩之心,今天我也懷著感恩之心,發自肺腑地說一聲:謝謝!我們的成績離不開你們的指導!

  二、老師

  我們語文的教研活動,時常有經驗交流,有許多做法,諸如:集體備課、調節教學、抓基礎重能力、“四個一”等許多方面都是性的,若問我們的個性做法,我們想大概是堅持不懈、團結協作、大膽課改吧!

  (一)堅持不懈

  錢學森曾說過:“不要失去信心,只要堅持不懈,就終會有成果的。”細想起來,我們并沒有特別的天才做法,就是憑著一點信心,靠著堅持走來的。我們的生源不能算好,很多同學拼音都不會,更別說理解課文,流暢表達了。但我們沒有聽之任之,就是靠堅持不懈,一點一點教會他們;在課改的初期,看不到一點希望和光明時,我們也是靠信心和堅持闖出了一條路子;領導們推薦的優秀做法,我們不怕麻煩,堅持嘗試下去,果真見到了實效。回眸我們走過的路,即使慢,即駛能立竿見影,我們也“馳而不息”。我們和大家的做法是相同的,只不過我們堅持了。如果說我們這些駑馬已跑了十駕,那應該是因為功在不舍吧。

  (二)多方協作

  《呂氏春秋》有言:萬人操弓,射一招,招無不中。明白了這個道理,我們備課組成員是知無不言,言無不盡。有經驗的老師把握住方向,讓青人的活力更有效果;青老師的創意讓有經驗老師消除職業倦怠,中規中矩中多了激情。集體備課時,沒有長幼之分,資歷之別,大緝所欲言,目的明確,就是要找到最合適的教學設計;綜合性學習中,沒有班級概念,只有級觀念;具體的教學事務,沒有你做的或是他做的,只有誰更合適做。我們想正是這種無私坦蕩,真正的協作,才讓我們的集體備課不流于形式吧。

  同備課組團結協作不算稀奇,可貴的是各班班主任和任課老師也很有協作觀念。本學期語文背誦任務非常重,兩個單元文言文,篇篇要求背誦,而且都是課標規定掌握的篇目。背誦的難度很大。課文篇幅很長,知識點多,時間短,任務重,怎么讓學生在有限的時間內掌握呢?首先是各班班主任,督促強調,學生思想上很重視,小組互查會更認真。其次是其他任課老師,特別是也有背誦任務的英語老師,主動放寬了本學科背誦要求。這樣就給學生掌握知識提供了條件。這次抽考,我們級百分之八十的同學在這方面都沒有丟分。當然我們語文也經常配合其他科,如果哪天趕巧了,學生覺得作業多,我們語文一定是不用做作業的。不要以為我們會有損失,相反,學生感念我們的體恤之情,二天往往能做得更有質量,跟我們的關系也更親近。親其師,才能信其道,這樣形成良性循環,也更有效果。,

  質量分析會發言稿11

  學校唯有質量才能贏來信譽,教學質量是學校的根,全校上下要以教學工作為中心,以嚴格管理為基礎,以教師素質為前提,以課堂教學為陣地,居安思危,逆勢而上,拼搏創新,確保實現我校新一學年的工作目標。

  緊抓中心不動搖。學校要以教學為中心,做到三個轉變:領導圍著基層轉,后勤圍繞一線,一線圍繞教學轉;在空間上以教學為中心,一切圍繞教師轉;在師生中以學生為中心,一切圍繞學生轉。

  1 、努力打造一支肯干事、能干事、權責清晰、善于管理、樂于奉獻的領導團隊,著力追求“各就各位、各司其責、層次分明、收放自如”的管理境界,要以領導作風引領師德師風,努力帶出一支特別能吃苦、特別能戰斗的教師群體。

  2 、抓管理更精細,抓工作要落實。學校工作千頭萬緒,然而精力是有限的,但關鍵在布置,關鍵在落實。學校工作要分工明確,責任到人,責權利為一體,逐級布置逐級落實,事事有人管有人抓,事事有人管。校長是布置者,班子成員是落實者。要分工負責,獎罰分明。每一期、每一月、每一周都要有工作內容、工作目標、具體負責人。每一周校長要召開班子成員會,匯報總結上周工作內容,布置下周工作事宜。校長要廣泛采納教師及班子意見,及時調整工作思路。分管領導要經常在學校監督檢查各項工作的落實情況,掌握工作的主動權。

  3 、構建新的學習評價模式。不論是那種教學模式,落腳點應放在知識的掌握上。要建立日清、周結、月測、期評的學習評價模式,讓學生日清當日學習任務,做到今日事今日畢;每周進行周結,總結當周學習課程;月測及時檢測、分析、強化矯正;學期做出科學評價。重點是進一步加強常規管理,認真做好備課筆記、聽課筆記、作業的專項檢查和抽查;認真做好畢業班的各項教育教學和考試的有關工作;開展好本學期的校級優質課評選、試卷命制評比和教師粉筆字比賽等工作;積極參加市級各項論文設計評選工作,認真做好各級課題研究與結題工作

  4 、要切實加強教師的考核和獎懲,明確崗位職責,落實責任制和責任追究制。制訂方案要科學、全面、便于操作,一定要體現多勞多得的'原則,一定要體現向一線傾斜的原則,一定要體現公開公正、陽光操作的原則,一切有利于教師積極性的提高,一切有利于教學質量的提高。因此,要充分發揚民主,廣泛爭取廣大教師的意見和建議,把工作做細、作具體。

  5 、要突出畢業班工作的重心位置。由于辦學體制轉軌的原因,今年我校九年級畢業生與往年相比不容樂觀,人數少,素質差,在全市評估成績,歷年來最低。其他學段的成績也不容樂觀。我們面臨的壓力很大。各個年級分管領導,一定要高度重視這項工作,研究對策、措施。畢業班教師要加強研究,研究課程標準,明確教學任務;研究考試說明,了解考試要求;制定好復習計劃,研究中招試題,把握命題趨勢;研究試卷評價和分析,掌握答題技巧。及時召開各年級、教研組質量分析會,客觀、準確的總結了前一階段的教學質量情況,找準在教與學方面存在的問題,研究解決問題的途徑和方式,使教學工作更具有針對性和實效性。

  6 、工作紀律。工作時間禁止喝酒和上網。

  7 、加強師德建設。新泰市倪市長提出嚴格規范管理教師,嚴禁舉辦家教。教輔材料的管理。學校領導班子帶頭嚴格要求自己,出現問題嚴肅查處。

  總之,我們要正視上學期教學工作中的不足,和我們管理中的不足,正視問題,嚴格剖析自己,在新的學期,扎實工作,把學校工作推向一個新的高潮。

  質量分析會發言稿12

  為了激發學生學習化學的興趣及養成看書學習的良好習慣,本試卷以考查課本的概念,習題的變形題為主,基本沒有難題,但知識點覆蓋廣,對重點知識,學生平時又不夠重視,易混淆的內容占較大的比例,所以成績的區分度高,最高分100分,最低分8。

  一、試題評析

  本次考試的試題設計總體以高中化學課程標準為依據,考試范圍是高一化學第一章到第三章第三節。試題主要檢查學生雙基落實情況,強調基礎,具體如下:

  1、試卷分值100分,共17題,時間為40分鐘,重點對氧化還原反應、離子反應以及物質的量的計算的考查。

  2、本試卷的一個重要特點是注重對實驗內容的考查,實驗內容27分,占總分值的27%。既適應了當前試題的變化趨勢,又體現了課改的精神。

  二、答卷情況分析:

  年段平均分57.4,及格率45.32%,優秀率9.37%,最高分100分,最低分8。

  從學生答題情況看,大多數同學對高中化學已逐漸入門,對高中化學的學習方法已經開始適應,知道化學學科的特點及研究物質的一般方法及基本程序,認識了幾種重要的化學物質,如Na,HNO3等。會進行有關物質的量的簡單計算,并能將化學知識與生活、生產相聯系。

  存在問題:

  1、對物質的分類理解不夠,如第10題,對電解質的考查,錯選的學生都是對概念的理解不到位,只要知道電解質是對化合物而言的話,并可以排除BCD選項了。

  2、審題不夠認真,如11題,是求液面上升的高度,卻誤為剩余高度,又如16題,最后是要求氣體的體積,很多學生卻求出了氣體的物質的量。

  3、語言表達能力較差,對實驗現象的描述不規范,或者是亂寫,如,紅色石蕊試紙寫為紅色PH試紙。

  4、對氧化還原這一節的理解不夠,導致有關被氧化的物質的質量的計算失分較重。如16,17題。

  5、對平時學過的知識沒有掌握清楚,平時做過的練習,沒有及時的鞏固,沒有反思錯誤的原因。如第3、5、6、9題等。

  6、化學計算始終是學生的薄弱點。本次考試計算題難度適中,且做過類似的`作業題目。但因學生理解能力較差審題馬虎,計算能力差等原因,導致得分率很低。且從試卷上反映出解題不規范現象相當普遍。

  7、學生對高中化學學習的認識不夠,很多同學只是停留在聽課做作業的基礎上學化學,課下很少花時間投入到鞏固和拓展上。

  8、學生不會合理分配考試時間進行答題,多數同學感覺考試時間緊張。

  三、今后措施

  1、針對我校學生基礎不扎實的特點,在講授新課的同時,將初中的有關知識進行補缺補漏,對教學內容不拓寬、不加深,避免增加學生的負擔,擾亂學生的思維,增加學習的難度。

  2、抓落實:化學用語利用課堂的一點時間、課余時間有計劃、有目的地進行分批落實,對重要的知識如物質的性質、常見離子的檢驗等,也要采用經常的提問、重復出現來促使學生真正掌握。對作業中出現的典型錯誤要及時進行評講、面談。

  3、利用下午第4節課或者晚上下班答疑解惑。

  4、發揮備課組的集體力量,提高備課組活動的效率,經常進行學生的學習情況,出現的典型問題的交流,出好每一份周練,彌補課本習題量不足,題型不夠豐富而配套練習的題目有太難。

  5、本次得分率較低的考點和題型,在下一階段的教學中應有滲透和強化,在下次考試中以改換方式重新考查。

  從這份試卷的得失分情況看來,學生的基礎知識掌握情況不太理想。并且欠缺靈活運用化學知識的能力和對試卷的把握能力以及考試的自信心。因此,在今后的教學中要注重基礎知識、基本技能和基本思想的強化;并加強化學思維的訓練。課堂上對于某些好題要多做拓展和聯系。使學生能夠實實在在地理解和掌握各類題型,提高遷移能力。也要訓練學生解題時的信心和韌性。

  質量分析會發言稿13

尊敬的領導,老師:

  大家好!

  首先,感謝學校領導給我這樣一次機會與大家一起交流、探討英語教學。其次感謝我們七年級英語備課組,這是一個優秀的,年輕的,充滿活力的備課組,他們優秀、敬業,具有創新意識。在近一年來的共同備課、議課、賽課中我從他們身上學習了不少優點,讓我受益匪淺。下面我就個人在工作中的一點體會說出來與各位同仁共勉。

  興趣是最好的老師,英語這一學科,對于7年級的學生而言,既生疏又困難,在這樣一種環境下,要教好英語就要讓學生喜歡上英語,讓他們對英語有興趣,授課教師對學生學習這門學科的興趣起著舉足輕重的作用。我總是相信:親其師,方能信其道。老師只有展現自己的個人魅力,才能引起學生的信賴。而這種魅力來源于教師的課堂展現,來源于對學生的學法指導。根據語言學科的特點,平常上課我精心設計每節課的導入,一上課始就把學生帶入學習英語的氛圍;在口語練習環節中,盡量找學生感興趣的話題;在培養學生的閱讀能力時,也盡量挑一些趣味性較強的故事。學生的基礎和能力是有區別的,在平時的作業中我盡量對不同層次的學生設計不同要求的練習,對于作業的批改,我會對他們采取激勵性語言的書面評價方式,不會一味地用分數來進行評價。由易到難,照顧到了各個層次的學生,學生對英語有了興趣,對學習英語有了自信,學起來也相對輕松了許多。

  一節課我們上成功了,還遠遠不夠。課下走入學生,與學生進行交流,聽聽學生的心聲也是必不可少的。我們學校一個學期的四次月考讓師生背負重擔。成績沒下來時,學生會心驚肉跳,老師的心里也忐忑不安。以往,倘若成績出來后不如我意,那學生可就慘了。我定要株連九族,把他們罵

  個狗血噴頭,暗無天日。但是,兩三次后我發現我的憤怒并沒有給我換來滿意的結果。學生在做題時,我一旦走下講臺,他們就膽戰心驚,竟然想盡辦法遮住自己的答案,生怕被我發現錯誤后挨罵,這樣我根本沒有辦法了解學生對知識到底掌握了多少。后來等我冷靜下來的時候,突然發現他們不過是十三四歲的`孩子,在學習的過程中誰又能不出錯,而我總是把自己想要的理想成績強加給學生,如果學生個個都能考好,那還要我們老師來干什么?痛定思痛,我便改變以往的做法,每一次考試完了不再是發泄怨氣,而是認真研究出錯的題,對于共同出錯的地方在上課的時候講,對于個別的錯誤我會私底下告訴相應的學生他為什么會錯,以后應該怎么學,這樣做了后我發現學生上課的時候再也不會害怕暴露自己的缺點了,及時地暴露出了問題也便于我及時地糾正,于是我們師生在這種和諧的配合中能愉快地完成每一節課,課堂教學的效果也可想而知了。

  自尊會給人帶來自信。我覺得,英語教學課堂氛圍很重要,應該讓大部分的學生都能參與進來,所以上課時教學目標的設置著眼點不在于它的高度而在于它的廣度。課堂活動時,我會對學生的良好表現及時進行充分的肯定,課堂提問的時候,我經常會用“I believe you can!”來鼓勵更多的學生參與。后來我發現這句話用在任何一個學生身上都管用,無論他是一個多么不愿意開口說英語的學生,都能讓他開口,前提是不要太看重答案的對與錯。

  記得有人說過這樣一段話:“把學生當成天使,你就生活在天堂;把學生當成魔鬼,你就生活在地獄!”在坐的各位,你想生活在天堂還是地獄,關鍵在于你擁有什么樣的心態。

  最后祝各位工作順心,身體健康。

  質量分析會發言稿14

尊敬的各位領導和企業界朋友們:

  非常高興有機會參加四川省質量技術監督局召開的年二季度省級專項監督抽查情況通報及質量分析會。我代表四川家具行業向各位領導和朋友們匯報一下四川家具產業近年的發展情況和質量狀況。

  經過20年的發展,尤其年到年是四川家具產業異軍突起的十年。目前,四川家具產業已經發展成為擁有工業企業5000余家,從業人員近百萬人,年產值300多個億的四川新興支柱產業。四川已經成為全國三大家具產業聚集基地和四大家具流通基地之一。四川“全國家具制造第三城”的名號名揚大江南北。在國內特別是中國西部形成了家具工業化的一枝獨秀。涌現出了“中國最大的板式家具企業”全友家具和明珠家具、雙虎家具、好迪家具、好風景家具一批馳名全國的家具企業。目前我省家具行業有中國名牌2個、四川名牌產品15個。在全友、明珠、雙虎龍頭企業的帶領下川派家具攻城掠地、全國布點實現了四川家具量的超越。逐漸站立起來的四川家具產業集群開始了二次騰飛,期望丟掉“全國第三”的旗號,夢想上坐中國家具的頭把交椅。

  但是,四川家具在取得量的突破的情況下也面臨著巨大的挑戰。主要表現在1、產業發展不均衡,目前四川家具行業前10名企業的總產值占到行業全部產值的30%以上。其余企業的年平均產值不足500萬。2、質量意識不強。有部份中小企業不按照國家規定組織生產,使用不合格的原輔材料和落后得生產工藝。導致產品不合格影響四川家具聲譽。3、企業品牌意識不強。通過努力目前我省家具行業有中國名牌2個、四川名牌產品15個。然而廣東省家具行業到目前已擁有10個“中國名牌產品”、44個“省名牌產品”。與廣東比我們差距還很大。4、技術開發和科技創新還需進一步加強。目前我省家具行業除部分大中型企業具備技術開發和技術創新能力以外其余大部分企業還處于抄寫和仿制階段。沒有形成核心競爭能力。

  從這次會議公布的監督抽查結果來看也反映了目前四川家具現狀和存在的問題。

  抽查結果表明:四川家具行業中大中型企業的領導重視、質量意識較強、管理較為嚴謹、產品質量穩定。問題主要出現在部分中小企業。這部分企業領導不重視、質量意識淡薄、法律意識不強、管理混亂。而且部分企業是由于拒絕檢查被直接判定為不合格。中小型家具企業的質量工作急需監管和改善不然將影響四川家具的聲譽,影響四川家具產業的發展。

  對于監督抽檢出現的問題,希望我們的行業企業一、要引起高度重視。要按照標準,自查自糾。各企業必須認真組織技術骨干,對照標準進行自查自糾,全面剖析產品存在的問題,不斷完善和規范產品的生產工藝,努力提高產品質量。二、要全面配合質量監督部門,認真整改,要切實加大整改力度。三、增強質量意識、健全管理機制,提高工作效能,確保產品質量。四、要大力抓好質量教育和培訓。“有針對性地舉辦質量管理、統計技術、QC小組知識、顧客滿意評價和測量方法:5S現場管理培訓。要深入組織發動,使企業建立自我發現問題、自我改進的.機制。

  今后省質量協會家具分會將與有關其它行業組織一起建立行業自律和家具抽查結果社會通報機制,對于產品質量缺陷嚴重,監督抽查不合格和拒檢的企業,將建議省名牌辦取消其參加“四川名牌產品和中國名牌產品”的評價資格,同時在行業媒介上予以公布,確保消費者的合法權益。

  我們相信這次會議一定能夠引起家具行業企業對質量工作的高度重視,在省、市質量技術監督部門的關心、支持和幫助下,四川家具的產品質量和品牌建設一定能夠取得長足進步,四川家具產業也一定能夠成為中國家具的第一產業聚集地。一定能夠為地方經濟的發展做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  質量分析會發言稿15

  一、試卷質量分析

  試卷整體看符合中考題型結構,單項選擇占30%,其中時事政治占10%,非選擇題占70%,試題以欄目主題的方式呈現;圖文并茂。

  試卷總體難得較大,質量不高。主要原因是提供的材料和設問成人化、僵化趨向明顯,問題的開放性不夠,聯系學生生活實際不夠。如13題的材料提供的是食品安全的漫畫,材料較陳舊;漫畫提供的信息不夠充分,給學生審題設置了障礙;第二問從國家角度談誠信社會建設,過于成人化,不如考察學生如何提供誠信意識。16題第三問,檢察院微信上線的現實意義、17題第三問,讓學生回答采取什么措施實現收入公平等,沒有做到以學生的思想和生活實際為載體,考查內容開放性不夠。

  知識點分布不夠合理。法律部分分值較少,且主要集中在依法治國和監督權上,權利義務、法律意識方面幾乎沒有涉及,特別是情境題中沒有。而監督權重復出現,選擇題第8題、情境題第1問、16題第三問都是;實踐題沒有考察,理想與選擇的內容沒有,14年中考17題第4小問和13年相同,再次考查個人理想,但13年從理想實現的角度考查(即將畢業的你有何夢想,談談如何才能將這一夢想變為現實),14年從理想確立的角度考查(請結合上述材料,談淡我們應如何確定個人理想)。

  二、學生成績及答題情況分析

  從均分看,全區總均分分,這個分數不高,這里有兩個因素,一是試卷質量的原因,二是評卷標準把握的原因。閱卷中整體把握較嚴,比如13題的主題是誠信問題,第一問,學生回答食品安全問題、侵害生命健康權問題等,也可以給滿分,但基本扣1分;15題情境三,回答自立自強或自理或其他答案都不給分,目的是引導學生在后期的復習中更加注重基礎知識,注重學科術語使用的嚴謹;16小題第二問,學生從黨的性質、宗旨、三個代表等方面答題沒有給分,這些都是可以給分的。因為各校規模、辦學性質、教師結構等差異較大,均分差距也較大。

  從各小題得分看,四個時政題相對較簡單,1-4題的正確率分別是84%、88%、98%和83%,其他得分率較高的選擇題是:第5題86%、第6題90%、第7題98%、第9題94%、第10題82%、12題87%;得分率較低的是第8和11題,其中,第8題65%最低,第11題70%。第8題選擇A選項的占25%,主要是學生審題不清,沒有看到最后的答題方向是“公民”,錯選成了政府;11題選擇C選項的占16%,選擇項區分度過小;本題選項值得商榷,個人認為4個選項都能選。

  非選擇題中得分最高的是第14題,其中第一問得分率87%,第二問得分率94%。另有16題的第4問得分率達到84%;得分最低的是16題第二問,得分率47%,另有13題第一問得分率59%,其他各題得分率基本在60-70%之間。從這里可以看出,學生對于綜合性試題,需要從不同角度綜合運用知識的試題答題能力還不夠。這一方面是基礎知識掌握不夠牢固、全面的`原因,也有相關的訓練不夠的原因。

  三、后期復習建議

  繼續夯實基礎。學生對基本概念、基本觀點、基本事實的掌握,即在頭腦中記住,是適應開卷考試的關鍵。中考也是以考察基礎知識為主,能力也是建立在基礎知識之上。適當加強適應性訓練。在訓練中既注重學生審題能力的培養,也注意答題規范的養成。答題確保要點化、序號化,力爭條理化。分類指導,分層要求。對中上等成績的,要注重課本基礎知識的掌握,基礎薄弱的學生,可適當指導如何使用考場用書。適當關注近期的熱點。尼泊爾地震、大道至簡、創客。

  質量分析會發言稿16

尊敬的各位領導,老師

  大家好!

  今天,我的教學質量分析的主題是——夯實基礎培養習慣提高成績首先感謝學校給我們提供這樣一個平臺,讓大家一起來探討和學習。雖然在這一年里有過迷茫,有過徬徨,也有過不知所措的無助,但更多的是努力和希望。在這里我非常感謝我們的領導和同事,他們的幫助與鼓勵真的難以用語言來表達。因為他們毫不吝嗇地把經驗和方法傳授給了我。不僅如此,生活中,更是無微不至的關懷著我們。

  一、總體情況

  大多數學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并能應用這些概念、性質、關系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統計能力和簡單的幾何作圖能力。數學及格率為%,優秀率為%。和上一學年相比略有提高。

  二、命題特色

  數學試卷特點:

  (1)突出基礎知識與基本技能;

  (2)注重生活實際與探究能力;

  (3)強化應用意識。

  三、存在的問題

  (1)、學生分析問題的能力還不是很好,部分學生沒有養成良好的數學學習習慣,學生良好的數學思維品質還沒有逐步形成,不認真審題,個別學生甚至落題。

  (2)、學生的實踐操作能力需加強。

  (3)、部分學生知識學得死不會變通,分析解決應用問題的能力低。

  (4)、很多學生在解題過程中計算能力不強,準確率不高,尤其是計算題。

  四、提高教育教學質量的措施

  1、加強學習轉變觀念,向課堂40分鐘要質量

  每位教師應加強對新課標的學習,要把學習的主動權交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領悟教材內涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的`課堂,激發學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質量,真正做到輕負擔,高質量。

  2、加強家校聯系,讓趣味化走進英語課堂

  我校學生多,并且很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,甚至染上社會的不良習氣,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了

  3、重視學生的養成教育,培養良好的學習習慣

  教師要以人為本,關心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。有的學生平時不努力學習,把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學生進行考風教育和平時的班隊會結合起來,努力使學生明白學習的艱辛,從而培養學生的自覺學習的習慣。從本次抽取的樣卷中發現卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴重、使用涂改液的有48人,占抽查人數的%;因此,在平時的教學中,要從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業,課外閱讀等方面抓起,規范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  我堅信教學質量的好壞,是衡量一名教師最直接的標準。成績的取得離不開各位領導的關懷與指導,離不開各位老師的幫助和鼓勵。在這里我感到非常的慚愧,真正參加教學還不到一年,我覺得自己的經驗還非常不足,教學方式和教學手段還跟不上新課標的要求。

  昨天已悄然離去,成績只能說明過去。美好的一天又要重新開始,擺在我面前的是通向明天的坎坷之路,雖然深知道路艱辛,但我絕不輕言放棄。接過領導信任與期望的接力棒,我會堅持不懈地讓自己最平凡的人生跑道上出現最亮麗的色彩。

  質量分析會發言稿17

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!首先感謝各位領導給我提供這樣一個平臺與同行一起來探討和學習,成績的取得離不開各位領導的關懷與指導,離不開各位老師的幫助和鼓勵。但在這里我感到非常的慚愧,與許多優秀的教師相比,我覺得自己的經驗還非常不足,教學方式和教學手段還跟不上新課標的要求,在座的大多數教師經驗都比我豐富,做的都比我好,今天面對這么多優秀的教師,班門弄斧希望各位教師見諒。所以今天在這里只是和大家談幾點我平時的做法,不恰當的地方,還請各位老師多多指教。

  一、培養良好的學習習慣,建立規范的課堂常規,是學好數學的關鍵。

  細節決定成敗,習慣成就人生。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。我對學生提出的最基本的要求是:會學習,會聽講,會做作業。

  會學習:就是養成良好的學習習慣,包括仔細觀察,認真做作業,善于總結,獨立思考,提出問題,不懂就問等。

  會聽講就是細心傾聽老師的講解,耐心傾聽學生的發言。

  會做作業:先復習再做作業,不亂涂亂畫,尤其對于計算題,學生往往容易出錯,很多時候,我們與家長交流時總會說“他會做,就是粗心”或著“他很聰明,就是計算容易出錯”等等,而我認為不只是單純的`粗心問題,而是計算方法掌握不夠,學習態度不夠認真,我采取每次計算題,要求書寫規范,同時還要求學生做數學題時要準備草稿紙,準備一次、兩次是件簡單事,誰都能做到,關鍵是每次做題時養成習慣。其實這也是計算能力

  提高的有效方法。

  二、愉快上課,靈活變通。

  教師的每一節課都要充滿熱情,如果把不良情緒帶進課堂,學生會感到無所適從的。我們要把生活帶進課堂,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,把備課時的精心設計落到實處。當然,有時課堂上的生成與課前的預設會不一致,那么我們要及時調整教學方案,因為學生的思路就是我們教學的線索,我們只是引導學生前進,上課時要充分發揮學生的自主性,讓學生有效地獲得知識,得到發展。

  三、重視對學生的評價,巧用激勵方法。

  小學生畢竟年齡還小,他們總喜歡被表揚被肯定,所以我除了口頭上的點評和鼓勵外,我還根據學生的位置把他們分成幾個小組,或者男女同學進行分組比賽,實行畫小紅旗或正字的方法,培養他們的自信心,進而使這種好勝心逐步演變成學習的動力,同時也為我們的教學內容統計這一章做好了鋪墊。

  四、做好培優補差工作。

  偏愛后進生,嚴愛優秀生,博愛中等生,使各類學生都有不同程度的進步與提高。每個后進生的背后都有許多感人的閃光的事跡,要耐心幫助他們。從點滴入手,與其談心,有優點及時表揚,增強其自信心

  五、作業批改要及時查漏補缺。

  批改作業時,對學生作業中出現的錯誤要記錄下來,分類整理,然后分析一下,是否需要設計一節練習課對全班學生進行進一步的提高訓練,還是只要對個別學生進行個別輔導就可以了。也就是說,要依據學生的作業情況及時補缺補漏,也可以先個別訂正再組織訂正,這樣不僅加深了學生的印象,也起到了復習和鞏固的作用。同時,我在作業批改中對作業全對的,并且字寫的工整的作業畫上一個五

  角星,對做錯的作業但自己及時訂正過來的作業本畫上一個三角形,當用完一個作業本后大家就數一數誰的五角星多,教師給予一定的獎勵,這樣新穎的批改作業的方法極大的帶動了孩子們寫作業的積極性,同時也提高了作業的質量。

  總之,教學的過程,是一個不斷學習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進的過程;我的教學經驗還很不足,需要不斷向同行們請教學習。今后,還需不斷豐富自我,努力提高自我綜合素質,將我所學滲透課堂教學,讓孩子們成為真正的受益者。謝謝大家!

  質量分析會發言稿18

各位教師、領導:

  午時好,在啟漢工作這已是第三年了,雖然努力工作,但還和各位領導和教師的期望還有較大的差距,現根據自身要求與實際,結合本次“批評與自我批評”大會上,對三年的工作進行全面總結,對自我的思想、生活、工作情景進行了徹底的反思,發現自我還存在諸多方面的問題和不足,現本人將存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和教師們作簡要的匯報,期望各位領導和教師批評指正。

  一、自身存在的一些問題:

  1、學習力度還不夠,異常是理論的學習還不夠豐富,學習還浮在表面,還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些學校工作,閑時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

  2、工作方法有時不夠恰當,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自我的想法是對的,方法欠缺一些,異常是一些和其他同事的相處上,有時不夠講究方法,和部分教師的溝通較少,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。結果使同事們相處中出現比較勉強的現象,可是,教師們都會諒解,在那里多謝大家了。

  3、在工作要求上,工作的標準不夠高,只滿足于把事情做完,在質量和效率中,有時沒有有機地結合起來,沒有把自我的工作與成長緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,但僅有一般標準質量,把標尺定的不夠高,有過于簡單滿足的傾向。

  4、在工作創新上,對待困難有時有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識、創造性的開展工作,缺乏靈活機動性,過于死板,創新觀念的理念沒有貫徹始終。

  5、教學上,對于課堂的掌控本事還不夠好,有些課堂放出去之后,很難做到收放自如。教學語言的精煉、自身的學識還有待提高,異常是我的三筆字,是我最大的缺點。

  二、存在上述問題的根源:

  經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情景具體分析的方法進行剖析,這其實是對自我要求不嚴格的結果,同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。若長期如此,對自我不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便。

  應當說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一向對工作是負責的,但我總感到自我有些放松,異常是沒有能好好反思自我,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自我缺點的'認識是不夠到位,明白缺點,也總給自我找借口找理由擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改,這對自我的提高是毫無好處的,也是嚴重損害自我的發展與成長。

  三、今后努力的方向:

  一是要加強學習,把理論學習作為自我的第一需要,加強教師職業所必需的專門知識和技能的學習,讓理論與實踐精密地結合起來。進一步對照檢查自我的缺點和不足,提出改善方向措施,勤奮學習,努力工作,高質量的完成本職工作。

  二是要嚴格要求自我,嚴厲約束自我,時刻警示自我。在充分認識到自我的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自我身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,讓劣勢、失敗成為前進的動力,永遠堅持自我進取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

  總之,在今后工作中,我愿和大家一齊在開拓中前進,堅持進取的良好精神狀態,踏踏實實的投入到各項工作中去。=

  質量分析會發言稿19

  一、最初遇到的主要問題

  1、問題一開始實施自然分材教學時,學生不愿意到黑板前來補讀是第一個問題,一是因為學生自尊心強,二是因為惰性,學習無所謂。我說做錯了的學生舉手,有的不愿意舉手,我說不會做或者是做錯了的學生到黑板前我給你面對面講,學生不上來,所以到補讀時學生我明知學生有問題但卻沒有人理我我很尷尬。

  2、問題二后來學生能上黑板前來補讀了,我操作時總感覺分身乏術,普讀時整體一致好處理,分材后局部參差讓我頭痛,一部分在補讀,另一部分分材后要提高,宏觀調控難度大,加上孩子活躍,課堂雖活躍但卻有些混亂。

  二、實踐中的操作對于學生不愿意補讀的問題,我思考后發現:

  舉手表對錯簡單而不科學,所以我堅持使用三色正方體,因為它所傳遞的信息都是教師和學生之間的單向傳遞,這避免了孩子自尊心強、特別是場依存性強的孩子害怕其他同學瞧不起而產生消極影響;然后加強與學生接觸時的情感交流,發現學生一點進步就賞識鼓勵,讓學生愿意接近我;另外就是加大課堂的評價反饋,分材后的習題解答情況我都檢查,大多做在一張紙上下課后交上來,補讀的學生就更積極了,否則課堂上的習題他就無法完成。近來分材過后不會的學生不需要出示三色正方體已經能夠自覺到黑板前來補讀了。

  對于第二個問題,我改變了一下課堂的授課模式,我先解放一部分自學能力強或者課前已自學了同學,給他們課堂的靈活度,讓他們可以先完成課后習題、自學還沒有學的內容或者學習其他數學料,但必須統一完成分材提高的習題,便于教師對他們監控調節。在補讀時適當利用他們對其他同學進行一對一幫助,這樣做了以后我感覺課堂學生的學習效率提高了,課堂也有序不混亂了。

  三、幾點認識

  1、對后進學生的認識后進生我檔案跟蹤了15個,期中考試分數上有較大進步的學生有5個,但讓我更欣慰的還有幾個基礎特別差、最初對數學學習也不感興趣的幾個孩子,進步很大,學習積極性上來了,聽課做作業補讀態度都很積極。我班上有個余天生,考試分數也沒有提高,作業也和從前一樣照樣做不對,但書寫很整潔,交作業主動積極,有時候僅僅就是數學題目讀懂了也很喜悅地告訴我。他們身上不能用分數體現出來的東西讓我感到欣慰。所以,自然分材教學首先改變了學生學習的情感態度,使學生對該學科充滿興趣。

  2、對優生的認識這種學習方式因為對學困生補讀給了尖子生課堂較多的自由,在平時的考試分數中尖子生優勢不大,有時反而還有劣勢,分數不進而退或者沒有其他非實驗班的尖子生分數高,但是在課堂上特別是老師分材提高題目難度較大時或者在一題多解時他的能力就表現出來了,所以我覺得數學學習形成能力有個時間積累的過程,有的東西是隱形的是分數暫時表現不出來的,能自己學習的孩子因為沒有完全跟老師一步步走,在解題的規范問題上、在一些細節和形式上有漏洞和缺陷最初是正常的,在后面的學習過程中他的優勢肯定會表現出來。

  3、我課堂的'體會自然分材教學到現在每節課不管怎么上我都少不了“補讀”和“分材提高”這個環節,每節課有整體一致,也有局部參差。因為分材后學生課堂學習任務和學習目標都很明確,所以表現出來了積極性,“補讀生”即便是記憶回放能完整解一道題、“普讀生”能自己有所感悟,兩者在學習內容和難度上不一樣,但其成功感是一樣的,教師也在他們的成功感里也收獲到一種成幸福和成功。

  四、前段實驗的不足:

  檔案跟蹤現在沒有達到理想中的效果,檔案有記錄、有監控,但監控后的調節和補充工作主要因為課外時間問題沒有做好,導致檔案更多的只起到了記載的作用,但它有另一種作用,學生感受到老師對他的關注,有的甚至認識到老師在他身上付出很多很感動,成了師生之間的情感紐帶。

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