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公司表彰大會個人發言稿（通用10篇）
在當今社會生活中，接觸并使用發言稿的人越來越多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編精心整理的公司表彰大會個人發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司表彰大會個人發言稿 1
各位同事、領導：
大家好！
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的`團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業之星”。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。
“路漫漫其修遠”，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
公司表彰大會個人發言稿 2
各位同事、領導：
大家好！
今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功！
回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年！下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的`最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們！
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持！
(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。
二、存在的主要問題：
回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。
二是遼南區域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。
三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。
四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要責任。
公司表彰大會個人發言稿 3
各位同事、領導：
大家好！
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新潛質，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的發奮而感到自豪。
這天受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的.工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的發奮，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信：xx酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同發奮！
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！
公司表彰大會個人發言稿 4
各位同事、領導：
大家好！
時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。
今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言，我感到十分榮幸。自加入公司以來，我先后經歷了、檢察院以及在建的xx工程，其中現監理的xx工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下部分建筑面積為77388㎡，地上部分建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土結構高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。
現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。
工程監理是工程中很重要的一個環節，它的主要目標“三控三管理一協調”。
首先，沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的，由于項目監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊，監理水平自然也有高低之分，最多時xx監理部人員達到9人之多，我們除了每周召開一次內部會議，總結一周來的工作，提出下周應注意的事項外，還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才，于是充分發揮了老同志傳幫帶的精神，現場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每周1個問題的學習實踐活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高，從而使監理工作有質的飛躍。
其次，在進度控制方面
我們主要采取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，對比合同和協議，不失時機的提出影響工程進度的因素，督促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現，施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題，期間，監理會同業主利用各種方式（談話、發函、摸底、開會等）對施工單位進行催促，取得了不錯的效果。
第三，在質量控制方面
作為現場的老同志，充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神
1）鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規范要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格后方允許下一個環節的進行；
2）對混凝土及模板等方面主要做了以下工作：
①加強混凝土本身質量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況；
②做好旁站監理工作，確保砼澆筑質量。
③對高標號砼原材進行嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置；
④要求并監督施工方制作同條件養護試塊，存放在相應的構件部位；
⑤要求試塊的制作應有專職人員，以確保混凝土試塊的制作質量。
3）針對鋼結構方面：
①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場；
②加強鋼構件安裝質量控制，保證構件軸線偏差在鋼結構規范允許的范圍之內，避免誤差積累；
③做好高空作業的`安全教育及防護，嚴格執行施工方案；
④對漏焊缺焊處要求立即整改。
每周三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查，監理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束后舉行專題內部會議，解決問題，總結經驗，共同提高。
此外，由于xx存在大量的新工藝，所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等多次專家評審，從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯，xx正在為爭創魯班獎而努力。
第四，資料管理方面
資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。
加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的制作，要求現場專人進行管理，加強標準養護檢查監督工作，督查同條件試塊的養護方法，位置是否滿足相關規定，對不符合要求的堅決予以糾正，并要求及時反饋試壓報告，以便發現砼問題可以及時得到處理。
在設計變更管理及設計洽商處理上，監理部人員能夠在第一時間將變更內容及說明標注在原圖紙上，避免監理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監理人員進行學習，完全掌握變更內容，確保變更要求正確實施。
所有往來文件均在我審閱后交各專業工程師跟蹤落實，避免了現場監理工作出現遺漏現象。
加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，收集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。
第五，在安全與文明施工方面
安全工作是監理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果，所以在我們監理部人員數量不足的情況下，安排了主抓人員，同時發揮全體監理人員的作用，提出了“全員管安全，安全工作，人人有責”的口號，發現問題及時匯總，通知并督促及時整改。
針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監理、業主、總包及分包每周集中檢查一次，并召開安全例會，總結經驗糾正錯誤，為下一周安全工作做出指導性意見，這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標，取得了良好的效果
最后，協調方面
盡協調之能事。由于本工程的面積大，施工單位多，人員復雜，全國各地企業不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現場的工作協調增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協調上的精力是非常之多的，我們除充分利用每周例會進行綜合協調外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商，在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信，對監理人員的工作表示了充分的肯定。
時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。
作為公司的一名老同志，在未來的日子里，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續為新世紀發光發熱。謝謝
公司表彰大會個人發言稿 5
親愛的各位同事：
大家好！
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎董事長、董事蒞臨今天的表彰大會！同時讓我代表公司祝愿全體員工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福！
一、20xx年的工作回顧。
1、經營業績穩步增長。20xx年在公司董事會的正確領導下，全體員工同心同德、團結一致，積極應對市場競爭，實現生產經營穩步發展，取得了令人矚目的業績。在市場競爭日趨激烈的情況下，仍然實現了混凝土產銷兩旺，年產量達到了53萬方，比20xx年增長20%。
2、企業核心競爭力不斷提高。
①加大硬件投入，提高產能運行。20xx年，在國家對房地產市場加強調控，市場形勢不太明朗的情況下，公司董事會從戰略高度出發，不退反進，果斷投資近千萬元，新增攪拌車6臺，泵車2臺，大大提高了混凝土輸送能力；還投資數萬元對“三期”攪拌站的工控軟件進行升級換代，投入數百萬元對“三期”供水、場地、房屋、護坡等基礎設施進行改造，使“三期”的產能得到有效發揮，目前公司三套攪拌站均可隨時投入生產運行，增強了公司的整體規模效益。正是這些具有前瞻性的舉措，為公司的可持續發展提供了堅實的基礎。
②加大技術創新力度，節能降耗，向技術創新要效益。市場競爭的內容包括質量競爭、服務競爭，也包括價格競爭。為了在保證質量的前提下，降低產品成本，公司在20xx年，穩步推進了優化級配工作，取得了較好的效果，產品原材料成本進一步降低，大大提高了公司核心競爭力。
在實施優化級配工作過程中，公司各相關部門通力合作、互相支持，付出了辛苦的勞動和汗水。
③改進服務質量，提高服務水平。服務質量是企業競爭力的不可或缺的內容，在20xx年，我們針對過去存在的有關服務方面的問題大力進行整改，通過制訂或修訂完善一系列規章制度和獎罰措施，使生產、泵送、營銷、技術服務等各個環節的服務質量和服務水平有了明顯提高。20xx年老客戶得到了鞏固，新客戶也得到了發展。
④通過與錦溪水泥公司的資產重組，大大增強了公司的整體實力，同時也整合和完善了上下游產業鏈，為原材料的穩定供應，為公司的持久發展提供了有力保障。
3、企業管理更加規范。
①20xx年，公司對過去沿用較久的一些規章制度進行了梳理，對其中已經不適合新形勢、新情況的規章制度逐步進行修訂完善。10月份通過廣泛征求意見和建議，及管理層的討論研究，頒布實施了《景磐城建混凝土有限公司員工日常行為規范及日常違規行為處罰辦法（修訂稿）》，為員工日常行為管理提供了一個新標準。目前辦公室正就《員工管理條例》進行修改與完善。在制定和完善制度的同時，進一步抓好和提高管理層的執行力，使各項制度能夠得到有效的落實。
②通過與錦溪公司的資產重組，導入了更加嚴格、更加規范的管理模式。
4、廣大員工為公司在20xx年的發展，作出了重要貢獻。比如攪拌車駕駛員、泵送工等作為一線員工，一年到頭大多數時間是起早摸黑，部分員工經常24小時加班加點、連續工作，使保供任務得以順利完成；又比如汽修工、機修工又臟又累，一天到晚24小時堅守工作崗位，有汽修、機修任務總是隨叫隨到，即便是深夜也要外出搶修。又比如作為行政部門的財務科為了完成資產重組，加班加點成為了家常便飯；還有銷售科人員，在房地產業異常嚴峻的形勢下，貨款回籠比以往任何時候都要艱難。但是通過銷售科全體人員的共同努力及其他部門人員的積極支持，僅春節前的20天時間即回籠資金近2200萬元，有效的緩解了公司年終的資金壓力。還有試驗室、辦公室、材料科、綜合科、攪拌樓等其他部門（班組）正是有了大家的辛勤工作，才有了公司輝煌的業績！今天即將表彰的先進個人、優秀管理人員、先進集體便是他們當中的突出代表。在此，讓我代表公司向所有為公司的發展，付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝，謝謝你們！
二、存在的問題
1、服務質量和服務水平雖然已經有了較大改善，但是與公司的發展要求，與市場競爭的形勢需要相比，仍然有一定差距。例如：個別員工對客戶態度生硬，不是在為客戶提供服務，反而是對客戶發號施令；有的員工缺乏主動服務意識，工作中被動應付，服務工作缺乏規范性，隨意性較大等等。混凝土行業是一個集生產、銷售、服務于一體的行業，在做好銷售的同時，我們必須要做好服務工作。“用戶是上帝”，客戶是企業賴以生存和發展的最重要的依靠，沒有客戶就沒有企業。
2、安全生產形勢不容樂觀。
據統計：20xx年全年共發生大小交通事故15起，雖然事故總數較20xx年有所下降，但是其中發生重大死亡事故2起，比去年增加了1倍！究其原因，一是部門管理人員未將管理措施落實到位，二是部分駕駛員安全意識淡薄，或經驗不足、不能及時處理一些突發狀況。
3、管理工作的規范化、程序化、精細化水平有待進一步提高。過去由于外部缺乏市場競爭，企業經濟效益比較有保證，管理方面的一些問題和矛盾容易被掩蓋：
①有的部門管理粗放，缺乏成本控制意識；
②一些部門工作無計劃、無規律、無目的，頭痛醫頭，腳痛醫腳，經常手忙腳亂，工作缺乏績效。
③管理人員自身綜合素質有待提高，不知如何管理員工，不知如何處理日常事務，或指揮不當不力，發生突發事件不知所措等等；
④員工違規違紀，主管不聞不問，睜一只眼閉一只眼，做老好人或不敢管；等等
三、20xx年工作的重點
針對公司現狀及發展需要，20xx年在進一步抓好生產與拓展業務的基礎上，需做好以下幾項工作：
1、狠抓服務管理：加強各“窗口”部門的.服務意識教育，健全和完善各部門服務工作規程及標準，文明用語，投訴登記與處理制度，處罰標準等等，加強檢查、監督、考核，與部門考評及員工的經濟利益掛鉤。
2、加強公司內部管理，以抓遵章守紀、日常行為規范為重點，全面提高員工的整體素質。
3、全面提高安全意識，重點對駕駛員及生產、機修人員的安全教育工作，每季度組織安全學習不少于一次。對參加學習活動列入考核，力爭做到20xx年度重大安全事故為零。
4、做好各種設備、車輛的維護與保養工作，制定維護保養標準，建立處罰制度并設立專門檢查人員。
5、努力降低各項成本，提高市場競爭力。建立以試驗室、材料科、財務科為中心的成本管理機制，對公司的各項成本費用分類按月統計，財務科每季度要作一份成本分析報告，并針對報告情況，由分管領導組織相關部門討論降低成本的方法和途徑，制定相應措施，力求使20xx年的各項生產成本得到有效控制。
6、克服一切困難，在確保產品質量的前提下，進一步鞏固優化級配成果，有效降低原材料成本。
各位員工！回顧過去的一年，我們充滿自豪！展望新的一年，我們信心百倍！社會在前進，市場在發展，我們的企業也必須與時俱進，我們的每一個員工也一定要不斷提高、不斷完善自己，只有這樣才能跟上時代的節奏，跟上企業發展的步伐！讓我們為創造景磐的新輝煌而共同奮斗！
最后預祝“xxx公司20xx年度總結表彰大會”圓滿成功，同時對被評為先進集體、個人的部門和員工表示衷心的祝賀，祝愿在座的全體同仁：心想事成，萬事如意！
謝謝！
公司表彰大會個人發言稿 6
公司領導、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的'成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
公司表彰大會個人發言稿 7
各位經理、各位同仁：
今天，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優秀團隊和優秀員工表示熱烈的祝賀！向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候！
過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為復雜的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經營工作取得長足進展。
股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網絡搬遷建設工程”；數字電視機頂盒批發零售20900臺；申報科技項目資金236萬元。
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星聯公司gps調度指揮系統改造與服務升級同步推進，將逐步開展“交通誘導”、“手機查車”、“與公安110聯動”等系列服務；逐步安裝視頻傳輸的gps。
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各位經理，各位同仁，XX年是我國實現“十二五”規劃的開局之年，也是關鍵一年。XX年，各公司要聚焦主營業務方向，以創新為驅動，廣泛與國內先進企業、科研院校進行合作、協作、聯盟，讓技術市場化，市場技術化；抓住太原市建設創新型試點城市、省網整合的.契機，以三網融合及物聯網為切入點，努力在數字電視業務、gps業務、系統集成業務、房地產業務上有一個大的發展。
各位經理，各位同仁，和諧團隊是集團公司最大的財富，XX年，希望大家能以優秀團隊和優秀員工為榜樣，努力進取，為實現總體經營目標而不懈努力。
最后，在XX年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！
公司表彰大會個人發言稿 8
親愛的領導、同志們：
大家好！聽了大會報告，我們倍感振奮。2008年xx建安公司工作思路和目標是：堅持以拓展外部市場為重點，以雙包工程為抓手，創造稅源經濟，帶動勞動就業，實現施工產值6億元，增加值1.5億元，縣外雙包25萬m，利稅300多萬元，轉移輸出勞動力4000人，爭創市優工程2項、市標準化文明工地2項，培植市級以上QC活動成果2項。主要措施：
一是創新經營模式，發展多元經濟
今年，我們將創新經營模式，堅持“主業精、副業興、整體強”的方針，加快結構調整，發展多元經濟。充分發揮二級資質品牌，通過掛、靠、聯等多種途徑，加快企業向交通、水利、市政、電力等國家重點投資領域拓展，向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業轉型，逐步提升高端建筑市場的專業施工能力。同時，充分發揮企業股份制的優勢，積極開展資本運作，變施工承包為自主開發，變墊資建設為投資經營，努力創造更多的利潤和稅收。
二是主攻規模項目，做大雙包工程
規模項目既代表建筑企業形象，也反映了市場競爭力的高低。今年，我們將圍繞“發展大基地，緊跟大項目，抓牢大業主，開拓大市場”的經營策略，主抓重點，瞄準熱點，調整市場布局，壓縮小市場，重點發展省會市場。把太原作為第一主戰場、天津作為第二主戰場、南京作為第三主戰場，把最有力的`班子、最過硬的隊伍、最優秀的項目經理、最先進的技術裝備放到最重要的市場和最大的規模項目上。認真做好盛世嘉園三期2萬m、萬嘉花苑1.5萬m，揚州鴻潤服裝有限公司、派斯特換熱設備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學、特殊學校綜合樓等縣內工程。著重做好太原18萬m中正悅灣、太原4.5萬m商住樓、南京3萬m濱江新城等縣外雙包工程。
三是完善運行機制，激發發展活力
按照“權責明確、管理科學、績效掛鉤、經營靈活”的運行機制，完善人事、分配、經營管理等制度，推行經營層聘用制、會計委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度，加快人才引進、培養、使用步伐，新培養中級職稱人員5人，一級建造師3人，二級建造師5人，進一步加強操作人員的崗位培訓和技術練兵工作，造就一批陣容強大的建筑人才隊伍。同時，強化市場攻關小組、QC攻關小組、質量創優小組、安全生產小組等隊伍建設，為打造一流建筑企業夯實基礎。
公司表彰大會個人發言稿 9
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我是XXX部門的XXX，非常榮幸能夠站在這里，與大家一起分享我此刻的喜悅與激動。首先，我要感謝公司給予我這次寶貴的機會，讓我有機會在表彰大會上發言。同時，我也要感謝所有支持我、幫助我、與我并肩作戰的同事們，是你們的辛勤付出和團隊精神，讓我有機會站在這里。
在過去的一年里，我們共同經歷了許多挑戰和困難。但是，正是這些挑戰和困難，讓我們更加緊密地團結在一起，共同為公司的發展貢獻自己的'力量。我深知，我今天的成績離不開公司的培養和同事們的支持。因此，我要向每一位為公司付出努力的同事表示衷心的感謝和崇高的敬意。
在過去的一年里，我始終以高度的責任心和敬業精神，認真履行自己的職責。我深知，作為一名員工，只有不斷提高自己的業務能力和綜合素質，才能更好地為公司的發展做出貢獻。因此，我時刻保持著對工作的熱情和專注，不斷學習和進步。同時，我也積極參與團隊的合作，與同事們共同協作，共同完成任務。正是這些努力，讓我取得了今天的成績。
然而，我也深知，一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。因此，我要向我們的團隊表示最深的敬意。是你們的支持和幫助，讓我能夠在工作中取得更好的成績。我要感謝每一位同事的辛勤付出和無私奉獻，是你們的努力，讓我們的團隊更加堅強和有力量。
在未來的工作中，我將繼續保持對工作的熱情和專注，不斷提高自己的業務能力和綜合素質。同時，我也將積極參與團隊的合作，與同事們共同協作，共同完成任務。我相信，只要我們齊心協力、團結一致，我們一定能夠創造更加輝煌的業績，為公司的發展貢獻更多的力量。
最后，我要再次感謝公司給予我這次寶貴的機會，讓我有機會在表彰大會上發言。同時，我也要祝愿我們的公司在未來的發展中越來越強大、越來越輝煌！謝謝大家！
公司表彰大會個人發言稿 10
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠站在這里，接受公司的表彰，并和大家分享我的心得與體會。首先，我要感謝公司給我提供這個寶貴的平臺，讓我有機會施展才華、實現價值；其次，我要感謝每一位領導和同事，是你們的支持、幫助和信任，讓我能夠不斷成長、取得今天的成績。
在過去的一年里，我始終牢記公司的使命和愿景，努力做好本職工作，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。我深知，作為一名員工，我們不僅是公司的一份子，更是公司形象的代表，我們的每一個細節、每一個行為，都關乎著公司的聲譽和發展。因此，我始終保持著高度的責任心和敬業精神，用實際行動踐行公司的核心價值觀。
在過去的工作中，我參與了多個重要項目，這些項目不僅鍛煉了我的'專業能力，更讓我深刻感受到了團隊協作的重要性。我們共同面對挑戰、共同解決問題、共同分享成功的喜悅。每一次的合作都讓我更加堅信，只有團結一心、共同努力，我們才能夠取得更大的成就。
同時，我也意識到，個人的成長離不開公司的發展。公司為我們提供了良好的工作環境和廣闊的發展空間，讓我們能夠不斷學習和進步。因此，我將更加珍惜這個機會，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展貢獻更多的力量。
在未來的工作中，我將繼續保持謙虛謹慎、勤奮努力的態度，不斷追求卓越、超越自我。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投入到工作中去，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。
最后，我再次感謝公司的表彰和認可，也感謝每一位領導和同事的支持和幫助。讓我們攜手共進、共創輝煌！
謝謝大家！
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