座談會發言稿范文（通用25篇）
在不斷進步的時代，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編整理的座談會發言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
座談會發言稿 1
尊敬的各位領導、各位老師、各位校友：
大家上午好！踏著七月的律動，踩著幸福的節拍，第三十四中學的學子們帶著深深的感恩之情，濃濃的同學之誼，回到了大家曾幸福生活過的母校。作為一名在校生的我，首先對各位校友叔叔阿姨哥哥姐姐們的到來表示熱烈的歡迎，對為我們提供這次新老校友交流機會的校領導表示誠摯的謝意！
參天之樹，必有其根，環山之水，必有其源。三十四中學培養出了一批批的莘莘學子，如今他們在社會各行各業中都發揮著重要的作用，堪稱是國家建設的棟梁之材。我知道，這一切與我校先進的辦學理念，科學的管理體系，完備的'教學設施，優美的校園環境，雄厚的師資力量是分不開的。校領導和老師們經常對我們說起你們現在的輝煌，我們羨慕，我們向往，我們努力，我們也希望重步你們的輝煌。如今你們從各行各業走來，聚集在我們三十四中學，使我們的母校倍感榮光。我們在校學生會以你們為榜樣，繼續書寫三十四中的輝煌。
在母校，你們得益于師長教誨，鍛造了知識和能力。在母校，你們感悟夢想和價值，度過了生命中最寶貴的年華。彈指一揮間，你們從恰同學少年走到了青壯年，在各自不同的工作崗位上，你們更是蓬勃發展、事業輝煌，尤其是當我聽老師們說起,你們為了母校的發展捐助了xx萬元，我的心情久久不能平靜，我知道這是一種愛的回饋，你們把自己對母校這種深深的愛化作行動，來回報曾在這里度過人生最純潔，最美好時光的母校。同為三十四中的學子，我們會以你們為榜樣，我們不能很確定地說以后一定會成為多么了不起的人物，多么杰出的人才，但我們保證，我們一定會努力學習，將來像你們一樣，用自己的努力來回報助我們乘風破浪、展翅翱翔的母校——三十四中學。
濃濃母校情，依依校友心。感謝這次校友會為新老校友搭建了交流的平臺；感謝這次校友會讓我們在校生了解了學校曾經的輝煌，感謝這次校友會讓我們有了今后努力的方向。最后，衷心祝愿我們共同的母校蒸蒸日上，蓬勃發展！祝我們的老師桃李滿天下，身體健康，生活幸福！衷心祝愿廣大校友在各自的崗位上取得更加優異的成績，愿大家在今后的生活中，常回母校看看，共同為母校的發展出謀劃策，母校的懷抱永遠為你們敞開！
謝謝大家！
座談會發言稿 2
各位領導、各位家長：
大家好！
首先感謝各位家長在百忙當中，前來參加今天的會議。同時，可以看出，大家對子女教育的關心與重視。人的一生有三件幸事，第一是，一出生就有一對好父母；第二是有幾位好老師；第三是有一位好丈夫或好妻子。第一件幸事，想要有一對好父母，這個是無法選擇的，大家可以想一想，父母可以選擇嗎。第三件幸事其實也是碰運氣，誰知道要嫁的丈夫好不好，要娶得媳婦好不好。只有結婚以后過上一段時間了，才知道好壞。所以說全靠運氣。但是，唯有第二件幸事，想要有幾位好老師，完全是可以選擇的。今天在這里，我想講以下三點，供大家參考。
第一，敬德學校，是區委區政府實施平魯區教育優先戰略的具體體現。大家可以看到，學校教學環境優美，教學設施先進。區委區政府主要領導、區教育局領導，經常到學校檢查工作，對學校的建設和發展非常重視。對學校的教育、教學工作非常關心。同時，學校有一個以劉新校長為核心的、團結進取的領導班子。通過今天的會議，大家能夠感覺得到，他們有信心、有能力把學校辦的更好，不辜負大家的期望。讓家長放心，讓社會放心，讓人民滿意。
第二，大家知道，敬德學校，是由以前的區直三完小、四完小合并而成的'。整合了三四完小的優質教育資源，形成了一支優秀的、老中青三結合的教師隊伍，這是其他學校無法比擬的。在座的大家可以想一想，是一所學校的優秀老師多，還是兩所學校加起來的優秀老師多？我們把三完小的優秀老師和四完小的優秀老師加起來，遠遠超過其他學校的優秀老師。這個簡單的加法，我想大家都會算的很清楚。只是目前由于生源的關系，我們的優勢還沒有發揮出來。只要大家相信我們，選擇了我們學校，把你們的子女交給我們培養，我們一定會教出全區一流的學生，取得全區一流的成績，辦成全區一流的學校。到時候，大家絕對不會因為現在的選擇而后悔。反而會因為現在沒有選擇敬德學校，而后悔。
第三，我想談談我自己。我是河北張家口市人，當年由現在的大同大學渾源師范學院畢業后，分配到平魯以來，整整在教學第一線工作了22年。獲得了區級教學能手、市級教學能手、省級教學能手、市級模范班主任、省級優秀輔導員、國家級教研員等20多項榮譽稱號；在區級、市級、省級、國家級說課比賽中，獲得20多次各類獎項；有10多篇教育教學論文發表在各類報刊雜志上。各位家長，以上說的都是些閑話，最主要的是我今年要帶一年級，我兒子正好也要上一年級，也要在敬德學校念書。有的家長可能知道，我丈夫在《朔州教育雜志社》工作，他是搞新聞媒體的，從事記者工作，想要在朔州六區縣選擇一所學校讓兒子念書，那是易如反掌，是很容易的。那為什么選擇敬德學校呢。這就說明對敬德學校的環境放心，對敬德學校的領導放心，對敬德學校的老師放心，對敬德學校的教育教學質量放心。所以，大家選擇在敬德學校念書，也一定會放心的！我就說上這些。有講的不對的地方，還請在座的領導和家長朋友們多多批評指正。
謝謝大家！
座談會發言稿 3
尊敬的各位領導：
大家上午好！
先做個自我介紹，我叫xxx，是20xx年招聘的員工，現在是財務電腦科的一名系統維護員。作為一名青年員工，很高興能夠參加這次座談會，因為這代表著縣聯社黨委對我們這些青年員工的關心和重視，給我們提供一個暢所欲言、諫言獻策的平臺。在此，我向我們聯社領導以及遠道而來蒞臨本次座談會的市辦領導表示深深的感謝！
參加工作三年多來，感觸最深的首先還是聯社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊伍建設的重視，從我們剛剛參加工作時的上崗培訓，到正式走上工作崗位前的輪崗實習，都體現了聯社黨委對我們青年員工的關心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進的'發展，以我自己的一些親身經歷來說吧！
一是，存貸款規模的不斷擴大，各項存、貸款穩步增長，從省聯社成立之初的幾百億元，到現在的全省信用社各項存款1800多億元，各項貸款1300多億元，都說明信用社正在不斷的成長壯大當中，信用社的潛力仍舊無法估量；
二是，隨著省聯社的成立，各項規章制度不斷的建立健全以及完善，確實提升了信用社在穩健經營、大力發展中更加行之有效的風險防范能力；
三是，核心業務系統、信貸管理系統、客戶管理系統、績效考核系統、財務管理信息系統等等各類新系統的成功上線，穩健運營，使信用社在經營管理上更加的規范、全面、安全；
四是，農信銀、atm、轉賬終端、網上銀行等眾多服務渠道的開通、服務產品的推出也無疑填補了信用社在現今競爭日益激烈的環境中在競爭手段上的諸多空白，為信用社今后更好更快的發展打下了夯實的基礎；
五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊伍，信用社員工的整體素質得到大幅度的提高，為信用社的做大做強積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進步，離不開省聯社領導高屋建瓴的戰略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優秀的企業文化，當然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰？我們需要的是后者，因為前者只能使人陶醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進取，為信合事業美好明天不懈努力的無窮動力！
座談會發言稿 4
各位領導、同仁：
上午好！
今天，我們在此召開教學質量分析會，面對我校的教學成績，本人確實汗顏。所以對我來說，今天是一次難得的學習機會，這既是對我的鼓勵，又是對我的鞭策，針對上學期的教育教學情況，查找不足，總結經驗，進一步樹立“教學為中心、質量是生命”的觀念，統一思想，切實增強全體教師責任感和使命感，充分調動全體教師教書育人積極性、主動性、創造性，真正做到團結協作謀發展，真抓實干促常規，理直氣壯抓質量，為新學期教育教學質量翻身仗創造條件。
“冰凍三尺非一日之寒”，我校教學質量滯后，原因是多方面的，但是，我們不甘落后，有著不服輸的精神，我堅信，在這個學年，通過我們全體師生的共同努力，一定能從低迷中走出來，我校的教學成績一定會有質的飛越。下面就如何提高教學質量談談我的看法。
一、存在問題
1、教師責任心不強，沒有切實抓好課堂教學。
2、不重視抓好中下層面學生轉化。
3、部分教師極少鉆研教材，對教材處理不當。
4、教師教學理念陳舊，教學方法簡單。
5、學校的.一些計劃方案、措施沒有落實到位。
二、工作構想
1、狠抓師德師風建設，強化教師責任意識、質量意識。
2、牢固樹立質量第一的思想，充分發揮課堂教學主陣地作用，讓每一位教師都充分認識到質量是學的生命線，教學質量的好壞，不僅影響個人形象，也直接影響個人經濟利益。
3、加大中下層面學生轉化的工作務度，制定切實可行的工作計劃并認真實施。
4、努力提高教師自身素質，提升教師教育教學水平，做好新教師幫、帶、扶工作。
5、狠抓畢業班教學工作，針對我校畢業班現狀，千方百計、百計千方，盡最大能力提高教學成績。
三、具體措施
1、搞好班子建設，團結一心，主攻教學，班子成員勇挑重擔，率先示范。
2、帶好師資隊伍，挑選骨干力量兼任重點學段，重點學科教學，特別是五、六年級的教學。
3、從“教”入手，重點落實以下幾點：要求全體教師不斷更新教育觀念，牢固樹立質量意識。加強教學常規管理，向常規要質量。注重教學過程管理，向過程要質量。完善落實獎勵機制，激勵提升教學質量。
4、加強家、校聯系，共同做好學生思想及學業工作。
5、充分利用點滴時間，下苦功夫，主攻薄弱學科，決不放棄一名后進生，力爭突破。
不當之處，敬請指正，謝謝大家。
座談會發言稿 5
尊敬的各位公司領導，親愛的家人們：
你們好。
我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫xx。
自xx年加入xx大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發展歷程，并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是xx年，公司引入傳統文化以來，我更是感受到了x大家庭的溫暖：同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作，我干勁十足。
今天，站在這里，我并不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會...
作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人...日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。
幾年維修工作中，我更是深切的體會到：設備是保養出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“x的產品質量是干出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什么樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心里有數，并在領導的指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。
生產的.旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什么，除了將設備保養好之外，我們還盡自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪里缺人，哪里補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他干了驚天動地的事”，但是在x，作為一個維修工的我，每天重復的干著普普通通的一樣的工作，并且樂此不疲，快樂著...普通的事，我們干了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大！
今天，站在這里，講述了我快樂工作的事跡，過多的“字眼”里，我并沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今后我要向他們學習，更要從他們身上汲取養分，不斷的提升自己。
感謝領導給我了這次展示自己的機會，今后，我更要團結同事，以良好的工作姿態，嚴謹的工作作風，百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當中，我也呼吁，所有人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節節高”！
最后，祝愿公司領導以及所有的同事萬事如意。
座談會發言稿 6
尊敬的各位領導、各位來賓：
上午好，非常感謝大家參加今天xx有限公司掛牌典禮，見證xx有限公司發展歷程的重要時刻。我代表xx有限公司向今天前來參加典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎。
xx公司的改制工作歷經多年的醞釀和籌備，改制的目標和思路是實施產權結構多元化，建立完善公司治理模式，形成科學、規范的現代公司治理制度，建立基于出資人利益最大化的`企業動力機制、約束機制和管理機制，以體制改革帶來機制的創新，進而推動企業的發展。此次掛牌標志著改制工作全面完成。
企業的改制是一個漫長、曲折而又艱辛的過程，在這一過程中，一直得到集團公司領導的悉心指導和大力支持，尤其是xx，對企業改制的理念、決策、方案的制定傾注了大量的心血和精力。改制過程中的每一個環節，相關領導十分關注，經常過問并給予悉心指導和支持，幫助企業克服種種困難和障礙。這是企業改制成功的關鍵，也是改制后企業發展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開集團相關職能部門大力協助，借此，我代表全體股東和全體員工，對主導推動xx公司改制的領導、相關部門及人員表示衷心的感謝，對一貫關心支持xx公司的兄弟單位、相關客戶和各界朋友表示衷心的感謝！
xx有限公司作為戰略投資者，與公司管理層、骨干員工積極參與企業改制，這種行為是對商貿進出口公司過往業績的肯定，也是對改制后企業發展信心的一種表現，這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞。
這次改制使企業更加充分地適應市場競爭、進一步轉換經營機制、轉變發展模式，實現企業可持續發展具有重要意義。xx公司無論過去還是未來，都要面對一個很現實也很迫切的問題，就是如何面對殘酷的市場競爭，如何保持企業的可持續發展。路漫漫其修遠，在鄭董事長、集團公司的領導、支持和幫助下，在戰略投資者公司的協助下，在全體員工的不懈努力下，改制后企業會有一個光明前途和更大的發展空間，對此我們充滿信心。
此次改制標志著企業進入一個全新的發展階段，全體員工將以新的精神風貌、新的工作作風投入到各項工作中去，我們將認真貫徹落實集團公司各項工作部署，圍繞集團公司和本企業十二五規劃制定的目標和要求，統一思想，協同步伐，與時俱進，強化管理，轉變機制，積極開拓，創新經營，進一步把企業做強做大，確保國有資產保值增值，保障企業價值長期化和股東利益最大化，使員工與企業共同成長、共享發展成果，實現企業、股東、員工和諧共贏的目標。
最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
座談會發言稿 7
尊敬的各位領導，在座的各位朋友們：
大家好！
首先感謝區委、區四大班子盛情邀請xx連鎖公司參加這次座談會。
20xx年，翠屏區區委、區搶抓機遇，乘勢而上，不斷提高招商引資的層次、質量和效益，著力于打造宜賓市的商業貿易中心，實現翠屏區領跑全市，領跑川南的宏偉目標，推進科學招商、理招商，堅持招商引資與轉變經濟發展方式相結合，堅持經濟效益與社會效益相統一，堅持招商引資與招才引智相促進，不斷開創招商引資工作新局面，牢牢把握本區區位優勢、經濟優勢、開發開放態度等多種投資潛力，招商引資工作成績喜人。
翠屏區有著海納百川的氣度，這種氣度體現在各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務意識。作為宜賓市本土民營企業，xx商貿連鎖公司在區委、區及相關部門的支持和幫助下，取得了一定的成績，這些微薄的成績得益于地方對民營企業發展的.高度重視。無論從政策上、工作上、經濟上，區委、區都大力扶持我們，這使得我們從創業開始，就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優秀的企業同臺競技，由小變大，由弱變強，在激烈的市場競爭中逐漸崛起。
xx連鎖公司遵循“城市發展的自然規律就是xx發展的方向”的理念，我們最大的心愿，就是希望能為宜賓的城市經濟建設盡一份力。最近幾年，我公司從小小的個體經營到私營連鎖化規模發展進程，從務實勤奮的宜賓再到西部乃至，將完成全國連鎖化經營的整體戰略布局。未來我們將進一步推動公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和定級基本標準建設，從而走向股份
制管理模式。我們將發展第三產業，轉移產業結構，尋找新的利潤增長點，同時我們將以完成自身品牌建設為目標，加快公司蛻變的進程。我們爭取在短期內成為川西部地區同類行業的優秀企業、全國馳名商標、民營企業的優秀代表。xx連鎖公司堅持以政策為導向，緊緊圍繞在黨和周圍，聯系企業自身實際，整合資源，完善管理，打造適合xx公司發展的商業模式，以使得公司能夠穩定、健康、持續的發展。
為此，我鄭重地向區委區請求，希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時，加大對本土民營企業的扶持力度。為了提升宜賓商業市場的整體形象，實現外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規模化，我公司希望能支持在翠屏新城商貿規劃區規劃修建“川南xx皮具商貿城”。
承蒙關切，有幸參加區委、區四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”，我們今天的發展和明天的強大，歸功于區委、區府和各級領導對招商引資的重視，歸功于政策的多元化與科學合理。我瑾代表xx商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位領導、各位企業家們來年財源廣進，心想事成！祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福！我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到宜賓市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見宜賓文明城市的騰飛。
謝謝！
座談會發言稿 8
同志們：
再過幾天新學年就要開學上課了。
今天，我們在這里召開座談會，為特困子女和協解困難家庭子女發放助學金，幫助共度難關，體現組織的溫暖和關心。剛才，聽了特困戶、協解困難家庭及子女代表的發言，感到情真意切，也感到了義務和責任。
在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協解困難家庭及其子女致以良好的祝愿！對伸出關愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝！ 長期以來，油田對大家的困難非常理解和關心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學來講，為鼓勵困難家庭子女努力學習，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個職工子女因貧困而輟學”，為此，每年油田都要向特困職工子女發放助學金。據統計，從20xx年以來，局廠兩級共發放扶困助學金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學業，走上了工作崗位。同時，油田對已經考上大學的困難家庭子女，積極與其所在大學聯系，采取減免學雜費、提供助學貸款、勤工儉學等多種形式，減輕家庭負擔。
今年，我們從實際出發，在調查摸底的基礎上，進一步把各社區協解困難家庭子女上學納入資助范圍，對371戶協解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點、工會救助一點、企業補充一點，幫助孩子們實現求學之夢。今年7月，勘探局、分公司聯合發文，在全局開展了“金秋愛心助學”活動，電視臺、報紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個希望，體現了和諧社會的人文關懷。
應該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發生重大疾病、內退、協解困難家庭女子的學雜費實行減免，表現出了較強的大局意識和關愛之心，體現了共建和諧礦區的要求。 扶貧濟困是中華民族的優良傳統，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據可能失學的孩子，是社會的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費，盡管各有各的困難，但都有一個共同的希望，就是上學。我們各級組織、各單位、各級領導干部都要設身處地為他們著想，盡力給予關心和幫助，既要關心他們的'生活、學業，還要多走訪，多交流，做細思想工作。油區相對富裕的職工群眾和社會團體，要致富思源，用愛心支配財富，通過扶貧濟困的善舉回報社會。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項“功在當代、利在千秋”活動中來，共同支撐起一片美好的藍天。 艱辛知人生，奮斗成事業。希望困難家庭自立自強，艱苦創業，樹立起改變現狀、創造新生活的信心，勇于向困難挑戰，用自己的智慧和勤勞的雙手創造美好生活。
最后，祝愿受捐助的所有學子早日成就學業，報效國家，回報社會！ 謝謝大家！
座談會發言稿 9
親愛的領導、同事：
大家好，我是xx，很榮幸能參加今天的青年員工座談會！在座青年員工們朝氣蓬勃的精神面貌，讓我觸動很多，參加工作的這十多年來，在工作中的成長，離不開公司的培養和領導的關心，看到一批又一批的`青年員工走上重要工作崗位，使我深刻感受到公司對青年員工的重視和關心，大家都應該對公司懷一顆感恩的心，在工作中全心全意、甘于奉獻。
在個人成長中，我有幾點感悟予以共勉，一是工作要敢于創新，不怕試錯，從錯誤中吸取教訓；二是要有時間緊迫感，時不我待，工作往前趕；三是要不斷學習，從書本中學習，向領導和同事學習，努力提升自身能力；四是要樹立正確的人生觀、價值觀。
立足本職工作，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩；要有不怕困難的決心、不怕挫折的韌勁，經受住各種鍛煉與考驗，合理規劃職業規劃與生涯。具體到工作中，我認為我們青年員工首先要踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作，要堅持學習、要積極進取，要以公司為榮，為河南能源改革重生付出努力和擔當。
我堅信在國貿領導的正確帶領和細致關懷下，青年員工都能在崗位上實現自我價值、與公司共成長共發展，最后祝愿大家都能工作順心、天天向上。
座談會發言稿 10
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是xx公司的xxx，很榮幸能夠在這里與大家分享我們在企業發展中取得的一些成果和經驗。今天，我們召開這次企業座談會，旨在加強各企業之間的交流與合作，共同探討行業發展趨勢，推動產業升級和創新發展。在此，我希望能夠借助這個平臺，與大家共同探討如何提高企業的核心競爭力和市場占有率，分享各自的經驗和觀點。
我認為企業要取得成功，離不開一個明確的戰略規劃和發展方向。我們的公司一直堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，通過不斷加強產品研發、市場營銷、團隊建設等方面的工作，不斷提高自身的核心競爭力和品牌影響力。同時，我們也在積極拓展新的領域和業務，不斷尋找新的增長點，為公司持續發展奠定了堅實的基礎。
人才是企業發展的關鍵。我們公司一直高度重視人才的培養和引進，通過建立完善的.人才選拔、考核和激勵機制，不斷激發員工的創造力和潛能。同時，我們也注重員工的職業發展和個人成長，為員工提供各種培訓和學習機會，幫助員工不斷提高自身的專業素養和綜合能力。
我想強調的是，面對激烈的市場競爭和快速變化的市場環境，我們必須始終保持創新和進取的精神。只有不斷推陳出新，才能在市場競爭中立于不敗之地。同時，我們也要加強合作，通過強強聯合、優勢互補等方式，實現資源共享、互利共贏。我相信，在各方的共同努力下，我們的企業一定能夠迎來更加美好的明天！
謝謝大家！
座談會發言稿 11
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的`行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。
第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。
座談會發言稿 12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的`挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發展依賴于員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。 這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發言結束，謝謝大家！
座談會發言稿 13
尊敬的各位青年員工們：
大家好！
首先，我代表公司管理層對各位青年員工的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們為公司的發展付出的辛勤努力和汗水，感謝你們為公司注入了新的活力和創造力。
今天，我們聚在一起，舉辦這次青年員工座談會，目的是為了更好地了解青年員工的思想動態、工作情況和成長需求，進一步激發大家的`工作熱情和創造力，共同推動公司的發展。
青年員工是公司未來的希望和骨干力量，是推動公司不斷發展的重要動力。近年來，我們公司不斷壯大，業務范圍不斷拓展，這背后離不開每一位員工的辛勤付出，更離不開青年員工的積極參與和貢獻。
回顧過去，我們取得了一些成績，但也面臨著一些挑戰和困難。在未來的發展中，我們需要更加注重青年員工的培養和發展，為你們提供更多的機會和平臺，讓你們能夠更好地發揮自己的才能和潛力。
同時，我也希望各位青年員工能夠保持積極向上的心態，勇于擔當責任，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展貢獻更多的力量。
針對青年員工的成長和發展，公司將會制定更加完善的培訓計劃和發展規劃，為大家提供更多的學習機會和職業發展空間。同時，公司也將注重青年員工的心理健康和人文關懷，為大家營造更加舒適的工作環境和生活氛圍。
最后，我再次感謝各位青年員工的辛勤付出和貢獻，希望大家能夠繼續保持良好的工作狀態和積極向上的精神風貌，共同為公司的發展奮斗！
謝謝大家！
座談會發言稿 14
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
今天我能夠站在這里，代表所有的優秀團員進行發言，感到萬分榮幸。
五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節里，我們迎來了“五四”運動xx周年。在這漫長的歲月里，中國戰勝了衰落，走向振興，掙脫了屈辱，走向奮起，中國正以嶄新的姿態向世人展示著自己。然而，人們不會忘記那劃時代民族救亡圖存的“五四”愛國運動，更不會忘記那舉起民族之旗幟，開創民族獨立和民族振興新紀元的先驅者，不會忘記革命戰爭的峰火硝煙，更不會忘記，為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落到我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。
作為一名青年，我們要珍惜現在努力學習，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的'理想、信念和價值觀。作為公司的中流砥柱，我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，爭創先進，為企業的做大做強增添力量。
我想以后在廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象，公司也必將迎來長足快速的發展！
祝大家“五四”青年節愉快！
座談會發言稿 15
尊敬的各位老師：
大家好！
今天，我們歡聚在一起，慶祝一年一度的教師節。首先，我代表學校向全體教師致以最崇高的敬意和最衷心的祝福！在這個特殊的日子里，我感到非常榮幸能夠在教師節慰問座談會上與諸位同仁共聚一堂。
作為學校的校長，我深知教師是學校發展的根本力量。正是因為你們的辛勤付出和敬業精神，我們學校才能取得了豐碩的成果。你們兢兢業業、孜孜不倦地教書育人，無私奉獻、默默無聞地培養了一代又一代的優秀學子。你們是燈塔，在黑暗中為學生指引方向；你們是火炬，在逆境中為學生燃起希望。你們以自己的智慧和汗水點亮了無數的人生，播種了無盡的希望。
教師是使命光榮而重要的職業。從古至今，無數偉大的教育家為了兒童和青年的成長而默默付出，他們的名字在歷史的長河中閃爍著光芒。正是你們，讓教育成為輝煌的舞臺，為這個社會培養了無數的英才。你們以自己的`熱情和智慧，引導學生成長為有道德、有知識、有責任感的現代公民。你們是榜樣，是學生心中永遠的精神支柱。
教師節，是為了感謝你們的付出和奉獻，更是為了表達我們對你們的尊重和信任。在這個特別的日子里，我謹代表全體師生向你們致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝！謝謝你們，親愛的老師們！是你們平凡中的偉大，讓每一位學子在校園里自由伸展翅膀，展開未來的花朵。
讓我們齊心協力，共同建設一個更加美好的校園！祝教師節快樂，身體健康，工作順利！謝謝大家！
座談會發言稿 16
親愛的領導、同事：
大家好！我是銷售有限公司的青年員工代表xxx。很榮幸今天能夠在這里和大家相互交流和學習。作為職場新人，我積極主動向優秀前輩學習業務知識，并能夠舉一反三，及時進行梳理和總結，較快熟練業務流程及辦公系統的應用。在業務初期，我能夠認真審閱合同條款，積極與各經辦人員溝通，針對不合理條款及時與上、下游客戶協商，予以修改完善；業務開展過程中，我認真做好每一次結算和發票維護，細心核對結算資料是否完整、金額是否準確，來票及時掛賬，開票及時傳遞。
工作中我始終秉持著認真負責、一絲不茍的`態度，在履行好崗位職責的基礎上，我積極主動參與部門管理工作。結合單證業務操作實踐，對《河南能源化工集團銷售有限公司運營單證崗位操作指引》的制定和修訂工作提出意見和建議并被采納，從而加深了對業務過程的理解，養成了良好的職業習慣。
組織的肯定和褒獎是激勵也是鞭策，我深知只有不斷學習和成長才能適應時代的發展。以下從思想和工作方面來介紹我要努力的方向。
在思想方面，努力提高自己政治理論素養和四個意識，堅定政治立場，和黨中央保持高度一致，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織的一員。
在工作方面，積極向公司業務骨干學習業務技能，快速提高業務水平，潛心鉆研業務流程，風險防控等要點，盡職盡責，為公司發展多出力。充分發揮青年人朝氣蓬勃，積極向上，學習能力強等優勢，主動擔責，在團隊中多發揮模范帶頭作用。
謝謝大家！
座談會發言稿 17
尊敬的各位領導，姐妹們：
大家好！
非常高興今天能夠參加我們總公司舉辦的女工座談會，參加這次會議，也讓我更加的感受到公司對我們女工的關心和愛護，更加的激勵我們在今后工作崗位上不斷努力的工作，為公司的發展做出自己應有的貢獻。作為一名女工代表，我想在今后我將做好以下幾點工作：
第一點，增強自身素質。在座的各位都是先進女職工和優秀的女工代表，每個人都有很多的優點和長處，都是我學習的好榜樣，在做好本職工作的同時，我會認真學習各種知識，努力提高自己綜合能力，不斷充實自己，提升自己。我認為，這是我做好各項工作的前提。
第二點，抓好女工崗位建功建設。化產車間是我公司女工比較集中的車間，女工崗位較為集中也較為典型，我作為化產車間的一名管理人員，在今后的工作中我將緊緊依靠公司的工會組織，團結車間的廣大姐妹，繼續深化開展“崗位建功”活動，通過今天的座談會，認真吸取在座各位姐妹工作中的好經驗、好做法，動員車間的女職工積極參與公司生產經營、技術創新等活動，爭當“巾幗標兵”，立足崗位，超越自我，繼續為了公司的發展建功立業。
第三點，發揮組織職能，為女職工做好服務，為公司女工委工作做好支持。我覺得，我們的女同志真的'很不容易，不但要做好自己的工作，還肩負著照顧家庭的重任，或多或少都存在各種各樣的困難。今后的工作中，我將深入女職工的工作和生活，依靠女工組織，切實幫助他們解決實際困難，積極幫助車間的姐妹們出主意、想辦法解決工作、生活中的實際困難，同時也積極的支持好女工各項工作的開展。
最后，祝在座的各位姐妹生活幸福，家庭美滿，天天快樂。謝謝大家！
座談會發言稿 18
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！
在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！
我叫xxx，從事的職業是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：
（一）“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的.環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠，但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷發展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。
謝謝！
座談會發言稿 19
親愛的教師們：
大家好！
今天，我們聚集在一起，慶祝教師節。作為學校的校長，我非常榮幸能夠在這個特殊的日子里與你們共同慶祝，感受到了大家對教育事業的熱愛和辛勤付出。
教師是耕耘者，是播種希望的藝術家。你們用智慧點燃了每一個學生的心靈之火，用愛心培育了每一朵花兒的成長。你們敢于創新，敢于擔當，用自己的行動踐行了教育的真諦。在平凡的教學中，你們付出了無盡的汗水和心血，你們教書育人，傳遞了智慧和人類文明的瑰寶。
教育事業是偉大的事業，教師是偉大的人。在這個特別的日子里，我要向全體教師們致以崇高的敬意和衷心的感謝！感謝你們無私奉獻和辛勤付出的精神；感謝你們為學生樹立了榜樣和典范；感謝你們用愛心點燃了學生的夢想。
教師節是對教師們最好的鼓勵和支持。讓我們共同慶祝屬于教師們自己的`節日。希望你們能夠繼續保持教育事業的熱忱和激情，不斷提高自己的教育水平，為學生的成長和發展貢獻更多的力量。
最后，再次向全體教師們致以最崇高的敬意和最衷心的祝福！祝大家教師節快樂，身體健康，工作順利！謝謝大家！
座談會發言稿 20
尊敬的各位青年朋友：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，共同慶祝五四青年節。首先，我代表公司黨委向廣大青年朋友致以誠摯的問候和熱烈的祝賀！
五四運動是中國近代史上具有劃時代意義的一次青年運動，它孕育了以愛國、進步、民主、科學為主要內容的五四精神。一百多年來，五四精神始終激勵著廣大青年為中華民族的偉大復興而努力奮斗。今天，我們站在新的歷史起點上，要繼續發揚五四精神，擔當起新時代的責任和使命。
青年是國家的未來，是民族的希望，也是公司發展的生力軍。近年來，我們公司涌現出了一批批優秀的青年人才，他們在各自的`崗位上辛勤耕耘、創新創效，為公司的發展作出了積極貢獻。同時，我們也要看到，面對新時代的挑戰和機遇，青年朋友們還需要不斷提高自身素質，增強擔當意識和創新能力。
在此，我想對廣大青年朋友提出幾點希望和要求：
一是要堅定理想信念。青年時期是人生觀、價值觀形成的關鍵時期，我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。
二是要勇于擔當作為。青年是時代的先鋒，是社會的棟梁。我們要敢于擔當，勇于作為，積極投身到公司的發展實踐中去，勇攀科技高峰，為公司的創新發展貢獻智慧和力量。
三是要不斷提升自身素質。新時代對青年人才提出了更高的要求，我們要不斷學習新知識、新技能，提高自身素質和能力水平，以更好地適應時代發展的需求。
四是要加強團結協作。青年人要懂得團結就是力量，要懂得合作才能共贏。我們要加強團結協作，共同推動公司的發展，為公司實現更高目標貢獻力量。
最后，我希望廣大青年朋友們能夠珍惜這次座談會的機會，深入交流、相互學習、共同進步。同時，我也希望公司各級組織能夠加強對青年人才的培養和關心，為青年人提供更好的發展平臺和機會。
在新時代的征程上，我們要攜手共進，共同開創公司更加美好的未來！謝謝大家！
座談會發言稿 21
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。
時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：
一是關于責任心。
具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。
在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的.努力。
假如人人都抱持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業貢獻自己的一份力量。
二是關于耐心。
日常工作中經常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。
三是關于進取心。
一般來說，一個人都會經歷這樣一個過程：首先實現“就業”——然后把工作轉化為“職業”——最后在職業生涯中開創一番“事業”。就業，就是先參加工作；職業，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現“職業”化了；事業，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業，工作和事業緊密融為一體，積極求發展，努力去創造，把工作視為實現人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
而實現這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創造個人事業的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發言完了，謝謝大家！
座談會發言稿 22
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。
我于20xx年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環節流程，也讓我感受到了團隊協作的重要性。
另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的``起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講，一個公司的發展依賴于員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創造了成長的機會，提供了展現自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
座談會發言稿 23
尊敬的各位老師、親愛的畢業生們、家長們、各位來賓：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行畢業座談會，共同見證和慶祝又一批優秀的學子即將告別母校，踏上新的人生征程。首先，我代表學校向全體畢業生表示最熱烈的祝賀！同時，也向辛勤付出的老師們、默默支持的家長們以及一直以來關心學校發展的社會各界朋友表示衷心的感謝！
在今天的座談會上，我們將圍繞幾個要點展開討論，共同回顧過去、展望未來。
一、回顧過去，感恩成長
回首過去的日子，我們共同見證了每一位畢業生的成長和進步。你們在這里度過了人生中最寶貴的時光，學會了知識，錘煉了品格，收獲了友誼。學校的每一個角落都留下了你們奮斗的足跡和青春的身影。在這里，我要特別感謝每一位老師的辛勤付出和無私奉獻，是你們的智慧和汗水澆灌了孩子們的`心田，讓他們在知識的海洋中茁壯成長。
二、展望未來，寄語學子
面對未來，我想對即將踏上新征程的畢業生們提出幾點寄語。首先，希望你們能夠堅定信念，勇往直前。無論遇到什么困難和挑戰，都要保持積極向上的心態，勇敢面對、積極應對。其次，希望你們能夠不斷學習，不斷進步。學無止境，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，不斷實現自我超越。最后，希望你們能夠關注社會、服務人民。作為新時代的青年，你們肩負著推動社會進步和發展的重任。希望你們能夠將自己的所學所長運用到實際工作中去，為社會的發展貢獻自己的力量。
三、加強合作，共謀發展
在未來的日子里，學校將繼續加強與各界的合作與交流。我們將積極與企事業單位、政府部門等建立合作關系，為畢業生提供更多的實習和就業機會。同時，我們也將加強與其他學校的交流與合作，共同推動教育事業的發展。希望各位家長、社會各界朋友能夠一如既往地關心和支持學校的發展，共同為培養更多優秀人才貢獻力量。
四、傳承文化，弘揚精神
學校是我們共同的精神家園和文化傳承的載體。在未來的發展中，我們將繼續傳承和弘揚學校的優良傳統和文化精神。我們將加強對學生的德育教育和人文素質培養，讓他們成為具有高尚品德和人文素養的優秀人才。同時，我們也將加強對學校文化的挖掘和傳承工作，讓學校的文化精神代代相傳、永放光芒。
最后，我要再次向全體畢業生表示最熱烈的祝賀！祝愿你們在未來的道路上越走越遠、越走越寬廣！同時，也祝愿學校的明天更加美好、更加輝煌！
謝謝大家！
座談會發言稿 24
親愛的領導、同事：
大家好，我是xxx，很榮幸能夠參加此次青年座談會。我想結合我的工作分享一下我作為一位青年員工在企業成長的過程。
這是我進入河南能源的第四個年頭，短短幾年的工作經歷讓我深刻體會到社會這所大學和校園大學的不同。我想簡單的分享一下過去幾年的工作體會：銷售工作是干出來的和跑出來的，不光要用腿，最重要的是要用腦子去跑，在不同的大環境下要首先用腦跑一個合理的、詳細的銷售思路。如果沒有沒有市場敏感度，在當今受國內外局勢大變革以及大宗商品市場波動較大的局面下，工作起來往往是事倍功半。
而想要完成這一切，往往離不開日常工作的積累。我想與大家分享三點感悟：
一是作為一個青年人首先端正自己的工作態度。是對于自己職責內的一切要事無巨細，認真負責完成每一項工作，始終保持自己良好的工作作風 要做到基本的敬崗愛業。
二是青年人出入社會時間短，防護意識往往十分薄弱， 作為工作在業務崗位的.員工， 工作內容往往涉及到銷售、貿易、價格等敏感區域，我們要杜絕出現年輕人的容易出現的浮躁 散漫態度，時刻堅守企業利益最大化原則。打鐵仍需自身硬 要拒絕外界各種誘惑 完善自身業務能力同時 更應建立自己的道德準則 不犯原則性錯誤 從我們青年人自身做到真正的廉潔自律。
三是身體是革命的本錢。青年人也要注意自己的身心健康，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，堅持各種身體鍛煉的同時也要建立一個積極陽光的心理狀態。這樣我們青年人才能面對工作和生活的困難時，才能夠迎難而上，披荊斬棘。做到我們企業的核心價值觀：用心做事 追求卓越。為企業改革重生和高質量發展貢獻出自己的青年力量。
謝謝大家！
座談會發言稿 25
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好，今天我懷著無比高興的心情參加這次畢業座談會，首先我向前來參加此次座談會的老師及同學表示熱烈的歡迎，向為這次座談會辛勤付出的同學表示感謝。親愛的同學們，你們滿懷著對未來生活的憧憬，即將踏上人生的另一個旅程，走向更精彩的青春舞臺！在此，我謹代表全體教師，向圓滿完成初中學業的xx位同學表示衷心的祝賀！向關心、呵護xx班學生的學校領導、老師致以崇高的敬意！
時光飛逝，三年，千余個日夜晨昏，就在我們不經意間成為了過去。在這個具有“非常”紀念意義的夏天里，我的又一屆學生畢業了，而你們將經歷人生第一個轉折點——中考，即將結束三年的初中生活，即將邁進更高學府再學習或走上社會參加工作。在這火熱的夏季，在這飄香的六月，你們將離開伴你們成長的校園、老師和同學，三年的時光，千余個日子，就將在我們的驪歌聲中成為永遠的記憶，無論悵惘的凝眸，無論奮斗的淚水，無論成功的歡笑都將在漸行漸遠的時光中編織成最美的風景，點啟我們新的航程。
20xx年9月1日，當我微笑著懷著一顆興奮的心走進這個教室的時候，我們今生的緣分就開始了。校園里有那么多老師，那么多學生，卻為什么讓我們今生相聚。我有幸成為你們的班主任，做了你們的語文老師，你有幸成為我的學生，實在是我們前世的約定。不是滿足爭得的機緣，不是陶醉溫馨的`友誼，而是珍惜生命中這一份得之不易的感情。站在時間的交匯點上，我仿佛回到三年前的那天，回到我剛踏上75班講臺的那一刻……當然對于我來說，想的更多的是三年來和你們在一起度過的這一千余個難忘的日子。
同學們，三年來，你們默默耕耘著自己的理想，用辛勤的汗水、用頑強的毅力，書寫著輝煌的成長史，你們的精神，已成為一道亮麗的風景定格在成長的歷史上。你們不同尋常的經歷和不同凡響的精神，已成為一道獨一無二的風景定格在我美好的記憶之中，定格在我校的歷史上。三年來，你們一直在實踐這樣一種精神：理解，和諧，自主，勤奮，快樂。你們中的每一位同學都為之而付出了艱辛的努力，同時也在全校師生中樹立了榜樣。
時間飛逝，轉眼間，你們畢業在即；轉眼間，我們即將分離。牽起你的手，我不想讓你走；托起你的臉，淚水掛腮前。曾經的一切都成為過去：你燦爛的笑容，你憂郁的表情，你的歡聲笑語，你的怒目圓睜，你的進步，你的調皮，你的可愛，你的一切的一切都會成為我今生的回憶，我不會忘記大家。無論我表揚過你多少次，那都是對你的一種激勵，請你不要過于沾沾自喜，告訴自己，那都是過去，未來的路還需要繼續進取。無論我批評過你多少次，那都是對你的一種教育，請你不要過于怨恨老師，告訴自己，那都是過去，未來的路掌握在自己手里。
我親愛的同學們，原諒老師不能無微不至地洞察你每時每刻的喜怒哀樂，讓你有時候會感到冷落，因為我照顧的學生太多，因為我考慮的事情確實太多，因為我的身體使我時常深感力不從心。我親愛的同學們，原諒老師沒有過高的涵養，在情緒波動之時，在未了解事情真相之前就大發雷霆之怒對你無禮的呵責，甚而至于用我無情的手掌揮向你稚嫩的身體，讓你經受了那么多那么大的委屈。我親愛的同學們，請你銘記老師對你的諄諄教誨、萬般囑托，有時候，它雖不像春雨那樣靜悄悄的灑落在你的心窩，但那也是老師心靈的寄托。
雖然和你們朝夕相伴只有短短的三年，但你們的一言一行在我的腦海里依然是那么清晰，仿佛就在昨天。往事如歌，也許你們三年忙碌苦讀的身影在時光的流逝中將消失于無形，但三年來你們在我校校園獲得的超越于同齡人的高質量的成長已定格為永恒。忘不了與你們朝夕相處所結下的師生情誼，忘不了晨讀時你們那全年級最響亮整齊的聲音；忘不了課堂上你們思索的眼神，忘不了操場上你們的青春身影……
作為班主任，我常常能夠感受到來自你們的感動和教育。我喜歡你們無拘無束的慷慨陳詞，也欣賞你們在不斷成長中表現出的深思熟慮；我喜歡你們在挫折面前愈挫愈勇的精神；我喜歡你們在老師面前滿含期望和信任的眼神，也欣賞你們在窮且益堅不墜青云之志的志氣。我希望你們記住：身處順境，要乘風破浪；面臨困境，不自暴自棄。希望你們將來能成為有抱負有擔當的人，希望你們能永遠擁有愛和寬容！希望你們懂得感恩，懂得釋懷，懂得取舍；希望你們在未來的日子里能擁有足夠的快樂和從容！
同學們，畢業是一個里程碑。畢業其實不是結束，而是開始。親愛的同學們，帶上理想，帶上老師的期望，帶上人間至愛，也帶上灑脫，上路吧，將曾經的努力奮斗沉淀成神圣而執著的理性，讓我們一起，現在就出發！是啊，要分別了，總會有一絲感傷。可是我們是年輕人，我們的身上帶著年輕的朝氣，我們還在路上，我們不能停留。所以離開盡管有些依依不舍，但是不要傷感！再過幾天就是中考了，相信接下來的幾天是你們日新月異的幾天，是你們突飛猛進的幾天，是你們喜氣洋洋的幾天，幾天后，你們九年的磨礪將化為鋒箭利矛，馳騁在中考考場，你們的汗水將化為飛舞的成績彩蝶，絢爛的捷報彩虹，暢想在你們的青春紀念冊！
在這臨別時刻，老師想很對大家說：謝謝你們。感謝你們曾在新年和教師節時為我們送上的溫馨祝福，謝謝你們在我痛失父親的日子里給我莫大的安慰，謝謝你們在我生病時送來的溫馨。哪怕是一張賀卡、一條短信、一支雪糕、一撮苦菜、一塊糕點、一顆蘋果，也足以讓我感受到為人師的幸福；作為一個老師，還能有什么比這更高的禮遇呢？
感謝你們曾經專注地學習、渴求知識的追問，讓我們體會到工作帶來的激情與快樂，感謝你們曾經的困惑和過錯，讓我們在教學相長中獲得教育教學水平的提高，感謝你們對老師的高度信任，讓我的自我價值感不斷提升，讓我找回了失落已久的那份自信。感謝你們曾經來到我的生命之中，并為我帶來那么多的美麗，真誠和感動。同學們，前方的道路也許曲折，但未來一定屬于你們！群鴻飛四海，愛心留故園；海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這離別的時刻，請同學們面帶滿意的微笑，輕輕告別安詳而寧靜的校園，留下美好的回憶，踏上嶄新的征程！同學們，今日的別離，只為來日輝煌的相聚。希望我們再次相聚之日，大家學業有成，事業輝煌，生活美滿幸福！
讓我們在分別的時候，彼此道一聲珍重！祝同學們一帆風順，健康成長，快樂學習，鵬程萬里，學業有成，金榜題名。最后，讓我把憋了許久的那句話說給大家，“我愛你們，因為我是老師”。
謝謝大家！
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