公司發言稿（通用21篇）
在不斷進步的社會中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的公司發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司發言稿 1
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
這天我演講的題目是：請牢記安全為天、生命。
朋友，當您每一天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了這天我要安全生產呢當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是我們煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬著我們的`生命，毀壞著我們的幸福。
前車之鑒，后事之師，安全工作永遠是從零開始，向零進軍。以前的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從用心建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產職責制著手，從建立標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天、生命。
安全伴隨著家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什么效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎
生命誠可貴，安全職責大。與大自然做斗爭的工友們，每一天都是一個新開始，每一天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每一天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢�。喊踩珵樘�，生命！
公司發言稿 2
尊敬的各位領導，各位同事：
下午好！非常榮幸能夠代表新員工作這次工作總結和思想匯報，感謝領導對我的信任，感謝各位新員工對我的支持，謝謝大家！時間如梭，不知不覺在田園已經走過了三個月。
三個月，在人生長路上是短暫的，但是對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生，這三個月的時光卻有著非同尋常的意義。今天，我們再一次相聚在這里，看到領導和同事的笑臉我們感到是那樣的親切，因為，我們已經是一個田園人了！已經是田園這個大家庭中的一員了！激動之余我們又有些緊張，因為我們將擔負起更多的責任，要為田園的發展貢獻自己的力量！靜下心來，我們對自己在高峰廠鍛煉的生活做了一番總結，今天，就由我作為大家的代表，向各位領導和同事匯報一下我們在高峰鍛煉期間的工作生活，所感所想。
入廠鍛煉前，我們進行了一次短期的入職培訓，從李總那里了解到了公司的發展歷程，公司的文化和精神，公司的目標和規劃；從許總那里知曉了公司的組織結構和管理制度；從梁部長那里學習了基礎的公關禮儀。簡單的培訓讓我們初步的認識了田園，雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識，但是，田園的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同，我們對公司充滿了信心，對我們的未來也有著許多的憧憬。
帶著這份心情，我們上山了，開始了在高峰鍛煉的生活。在高峰廠的工作是簡單的，主要是進行一些體力勞動，同時了解公司的生產流程。
進車間前，龍廠長給我們上了安全教育課，并且帶我們參觀了各個車間，講解了一些具體操作流程和注意事項，隨后，我們就被各自編排到了幾個分裝小組開始生產鍛煉了。公司的工藝流程并不復雜，把從復配車間加工完成的半成品拉到分裝車間，經過推瓶子、自動或者手動灌藥水、打內蓋、自動或手動上外蓋、貼標簽、裝箱、打包、入庫這幾道程序，一件產成品就可以出廠了。
我們是新來的，操作不熟練，為了避免影響生產速度，組長們更多的是安排我們去做打包、入庫這樣末端的程序，有時候也會去做其他的工作。那時侯是7、8月間，已經慢慢進入了生產的淡季，每天的工作量比起5、6月份的旺季顯得輕松了許多，但是對于我們這些剛剛走出學校里的學生，著實有些吃不消了。
每天我們的工作服都是被汗水浸透，烈日下推車、拉車的滋味的確是辛苦，再加上藥水過敏等反應，那種感覺真的是不好受。這期間我們也有過抱怨，有過不滿，但是我們相互鼓勵著，李總、許總、龍廠長、梁部長也來和我們談話，許多消極的情緒逐步淡化了，我們把更多的精力投入到了工作中，一個月后，我們結束了在分裝車間的.鍛煉，轉到了復配車間。
在復配車間的時間并不長，聽倪德副組長給我們講解完復配的流程后，我們僅僅是打打下手，幫著攪拌一下藥水，灌一下甲醇，清潔一下衛生，比在分裝車間輕快了許多，后來我們學會了推大桶，大家都搶著去推，把三、四百斤的桶推走對我們來說是件值得驕傲的事情，大家都開心的很。在復配短暫地鍛煉了一下，我們就下山了，各自回到了自己的崗位，開始了新的工作。
細細想一下，在高峰的工作并不復雜，體力上的付出比起我們心里的所感所想也簡單多了。在高峰的一個月之所以難忘，我們認為更加實質的是我們在體力勞動之外有了很多的收獲。
這些感觸中有對公司文化的認知，也有對我們做人處事以及人生規劃的思考。首先，我們充分理解到了田園的超額勞動是做在實處的，生產工人們、高峰的管理人員在高峰廠加班加點是很正常的事情，旺季的時候到半夜也是常有的，他們已經習慣了緊張忙碌的生活，也正是他們的辛勤勞動，為田園的快速壯大奠定了基礎。
田園認為超額勞動是支持公司業績成長的根本，這很實在，天上不會掉下餡餅，田園人只有通過辛勤和汗水去換取成績和回報。讓我們永遠記住這首《七苦詩》吧：苦苦苦無限，不苦苦無窮，苦去干來日，方知苦是功！記得剛剛來到公司培訓的時候，李總給我們上的第一堂課就是如何做人。
做人是一門太深的學問了，做人難，做個成功的人更難。李總當時對我們的要求就是做一個樂觀、積極、與社會和諧相處的人。
要想作到這些，我們發現首先就必須學會去理解別人。在山上的時候，坦白的講我們開始每個人都有怨言，我們可以接受來山上學習生產流程，但對于非要作這樣的體力活卻真的很有些不理解，以至于一段時間內我們的情緒很低落，叛逆、抵觸心理很強。
但是經過幾次和領導的談話，加上自己的思考，我們逐漸明白公司把我們放上來不是要我們賣體力的，要是這樣去勞動力市場找幾個身強力壯的比我們不知道要強到哪里去。公司叫我們來，是讓我們親身去體驗田園的文化，去切身感受超額勞動，去體味公司的今天不是說說笑笑就可以得來的，公司是要我們在辛苦中發現自己還懦弱的地方，去發現自己是否真的認同了田園的這種模式。
公司希望我們在公司最艱苦的環境中去感受田園，把對田園的認識逐步理性化，真正發掘自己內心深處是否愿意用超額的付出去換取超額的回報。在這個過程中，答案會慢慢的得出，有人選擇了離開，我們祝福他；而我們留下來的，會為我們的選擇而更加努力。
公司發言稿 3
尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事：
大家好！我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷，今天我演講的題目是：<<我“滿滿”的幸福>>。
首先我要感謝企業領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業的文化息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的.前進步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領導的諄諄教導，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。
“滿滿餐飲集團”創建于20xx年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業�，F有餐飲店8家，其中4家店以經營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養生苑，高端餐飲品質的芳菲苑，拓展外埠業務領域的肇源店，地標性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業一路走來的艱辛，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。
曾經有人問我：“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發展壯大？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信、不傷客、正直向上、學習創新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本，“誠信為本，學習創新;把握機遇，果斷行動;內部培養，以德為先�！钡钠髽I育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。
當然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日，集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程，其中一個重要成果就是一項服務法則，這個法則被命名為“1010法則”，其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時，一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達到顧客的滿意�！币粋�企業的發展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。
滿滿是一個幸福企業，在企業追求利潤最大化的同時，企業還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發，視企業為自己可以依賴的家。
在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動，因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規章、暖人的服務，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠幸福！我的演講結束，謝謝大家！
公司發言稿 4
各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
今天是個好日子，風和日麗，陽光普照，在這里溫暖的日子里，我們歡聚在此，共慶xx保險公司成立。出席今天開業慶典的有xx市各個保險公司的老總們，有xx市保險行業協會的領導，有工商局、稅務局等政府部門的有關領導，有長期以來給予我們大力支持的社會各界朋友，還有電視臺、報紙等各界新聞媒體的朋友們，首先，請允許我代表xx保險公司的全體同仁，向各位的到來表示熱烈的歡迎，也對你們一直以來的支持表示最衷心的感謝!
xx保險公司是由中國保險監督管理委員會于20xx年xx月xx日批準開業，由xx市工商局于20xx年xx月xx日進行注冊登記，成為xx市第一家專業保險機構。xx保險公司受各家保險公司的委托，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠處理。xx保險公司將會以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司，服務于xx的廣大客戶，為發展xx的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
xx保險公司作為新成立的企業，其中的發展道路坎坷而曲折，在以后，我們需要政府各部門的幫助，需要各家保險公司的扶持，需要社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造xx保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的'橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此，我代表xx保險公司的全體員工再一次對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友表示最衷心的感謝!
最后，希望大家能夠快樂的度過今天的開業慶典，祝愿各位領導及各位朋友身體健康，萬事如意!
公司發言稿 5
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！我叫xxx，是xxxx有限公司xx分公司的一名普通員工，今天能夠有幸站在這里發表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以xx為核心的高管層領導下，作為個一個奮戰在一線的施工人員，我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以服務為先”的企業精神，以“電力工程的專業服務者”的姿態努力為客戶、為行業、為經濟、為社會貢獻力量。良好的工作環境和寬闊包容的企業文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的.心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。作為一個合格的xx人，我們要做好以下幾點：
一、愛崗敬業
作為一名xx戰士，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業，不謀私利，心有大我，不系小我，真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程，做好本職工作。又因工程技術崗位工作的專業性較強，因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心，品質在行”的理念常督促,才能確保工程質量。在今后的日子里，我們只有不斷提高自己的綜合素質和專業技能，才能充分的把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。
二、謙虛做人
作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。
三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。
所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，更重要的在日常生活中總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：
所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作。雖然工作過程中有驕人業績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業業、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作。愿盡我綿薄之力，助xx揮毫潑墨、乘風破浪，在公司發展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆！
公司發言稿 6
尊敬的領導、各位來賓、各位同事：
大家晚上好！
一元復始山河美，萬象更新錦繡春。
今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體某某人歡聚一場，舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的xx，滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的xx。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際，我謹代表xx服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助xx服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福！恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福！
當我們展開思緒的畫卷，回放xx，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下某某成績斐然，完成了多項戰略升級工作：包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為某某企業的發展奠定了堅實的基礎。
新增了一批高質量的直營店鋪；網站重新升級改版，網站的功能更加強大；出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和制作工作；產品系列日益完善，鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎；第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們某某員工扎實的工作態度，良好的`專業水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力量，當然更離不開董事會正確決策和堅定支持。
當我們跨越時間的門檻走向xx年，我們銘記最深的是“責任”與“服務”，xx將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向，繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰，新的挑戰面臨的是新的任務和目標。
新的任務和目標給全體提出新要求：不斷夯實自己的專業水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心，為xx發展獻言獻策，共創xx更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預祝今天的年會，圓滿成功！謝謝！
公司發言稿 7
各位同仁們：
你們好！
我先做一個自我介紹，我叫xx，是我們公司新上任的總經理。相信有很多公司的同事和員工，還不認識我，因為我來到公司才一個月的時間，但是沒有關系，以后會有足夠多的時間來讓你們認識和了解我。
我是一個比較隨和的人，也是一個經歷十分豐富的領導，在來我們公司之前，我做過物業公司的保安，做過國際酒店里的服務員，還在大街上擺過兩年的.攤，在20xx年的時候，因為身上有了一些積蓄，再加上自己的雄心壯志，我開始創辦自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是為各種小區和物業公司提供保安人員和安保服務。包括我們自己人員的一些訓練和管理，都是我們公司自己負責的。但是后來因為資金不足的原因，而導致公司沒能夠開的下去，最后宣布破產了。我的全部積蓄也都搭在了里面，還欠下了很多的債務。但是我并沒有因此而灰心，而是繼續努力奮斗，進入了一家裝飾公司，開始從底層做起，慢慢開始做到了經理的位置，雖然到了后面我的債務已經還清了，自己有小了成就，但是我依然還是想從事我所熱愛的行業，所以我在今年的xx月份跳槽來到了我們公司。
說起來，我為什么對安保事業如此的忠誠，這還要從我是當兵出身的身份說起，因為那段當兵的歷程，讓我覺得保護群眾的安危，是我的職責，再加上我更想要創辦自己的企業，做一些實事，和自己想做的事情。所以我就選擇了安保事業，當然也有很多人都會說，當兵出身的去當一個保安人員很可惜，但是我卻并不覺得這樣，我從來不覺得保安人員的身份地位要低人一等，反而我覺得還很光榮。守衛邊疆的戰士他們是在守護我們一個大家，而我們的保安人員也是在守護著我們一個個的小家。雖然我們可能連戰士們一百分之一的辛苦都趕不到，但是我們也是在盡著自己的一份力量來為我們這個社會做貢獻，為我們社會上的安定奉獻了一份力量。
所以我們的員工們，不要因為我們是一名保安人員就瞧不起自己，就覺得這份工作無足輕重，我們身上也擔當著很多責任，也肩負著很多小區居民的安危！我們應該昂首挺胸的駐立在我們的崗位中，應該信心十足的對待我們每一天的工作！
謝謝大家！
公司發言稿 8
尊敬的xxx：
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的'部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。 在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!
公司發言稿 9
尊敬的各位領導、各位x，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好！
古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發的向我們走來�；仡欁哌^的一年，憑借大家的工作熱情和艱苦奮斗的精神，我們xx走到這天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx全體同仁，向參加這天年會的各位x表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為有你們長期的關心與支持，才會有xx的不斷成長！同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為xx的發展事業默默奉獻的.所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，xx之船才得以乘風破浪，一路前行！在春節來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖！
20xx年是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年！由于我們經營業態種類的繁多，及運營經驗的不足，不得不說確實多走了不少彎路；一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過我們的精心籌劃、運作，及數百余員工的不懈努力，xx公司旗下首個品牌項目——“xx皇朝”已在都勻扎穩腳跟，成為當前xx市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“xx精品酒店”也將于年后正式啟動！各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信，xx公司的明天將會更加完美、更加輝煌！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，應對xx年的巨大挑戰，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增；“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，連xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信，xx年的xx必將勇于開拓前路，乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸！
最后，請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友，新春愉快、幸福x！祝愿xx的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達！
謝謝大家！
公司發言稿 10
尊敬的各位領導，各位精英及來賓朋友們：
大家，xx好!今天能夠代表中國人壽保險精英家屬站在這里，感到非常榮幸。首先，感謝以中國人壽為核心的公司領導，為我們提供了一個難得的相聚機會，讓我們共同見證我們多年來一直默默支持的保險精英們，在20xx年取得輝煌的成績，這一刻，將成為我們在座每一位來賓朋友及親朋家屬們永存的美好記憶!在此，我代表所有家屬，對人壽公司的誠摯邀請、人文關懷，表示衷心的感謝!今天的一切成績，是公司每一位精英辛勤付出，無私奉獻的成果，更是每一位家屬，朋友們全心付出，理解和支持的結果，正是有了你們的'理解和支持，他們才能全身心地投入到工作中，取得了今天輝煌的業績。
壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生,于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!人壽保險事業是一份充滿了神圣，充滿愛心的大愛事業，是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候；當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難，助你渡過難關，他可以讓你轉嫁風險，規避風險。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材；中年時，人壽保險的救助金（如：醫療保險金、意外傷害保險金）可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭；年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年最終保障。
曾經有這樣一句話說：人壽保險的精英是神派到人世間的幸福使者，他們營銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓我們共同努力，讓每個家庭擁有人壽保險，讓愛灑滿人間，讓病有所依，殘有所仗，老有所養，幼有所護，人壽保險讓我們人生，活的更有品質，更有尊嚴，今天，我代表所有員工家屬們在此表個態，我們會一如既往地支持你們的工作，永遠是你們堅強的后衛，希望大家在新的一年里能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為人壽公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。
最后，我誠摯祝福在座的各位領導、各位來賓、家屬朋友們，身體健康、家庭幸福、歲歲平安;祝人壽保險公司今后的發展取得更大的輝煌。謝謝大家。
公司發言稿 11
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
首先自我介紹一下，我叫xx，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、積極學習，主動去問
剛邁出校門的`我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力！
也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！
公司發言稿 12
各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸能有這樣一個機會與各位領導、各位同事一起分享我對永昌企業文化的一些理解。今天我演講的題目是《我眼中的永昌企業文化》。
眾所周知，企業文化是企業的靈魂和潛在生產力；是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉。而我心中的永昌企業文化不僅包括它的口號、愿景、企業使命、價值觀、經營與管理理念還包括員工的態度和行為。它是企業內部的一種引力、是一面展現永昌精神的旗幟。
我進入永昌已經有半年的時間了，在這半年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。
記得在9月6號，公司中秋晚會的那天，本來那天宣傳公司網站的北疆晨報上的背景色應該是橘黃色，但是由于我的疏忽大意，導致背景色是藍色，而且這個錯誤，無法挽回。當時肖總批評了我，讓我在以后的工作中如果有不確定的地方多向同事和領導請教，當時自己也覺得挺不好意思。后來中秋晚會結束之后，我正在收設備的時候，肖總拉住我的手說早上批評我的時候，說話有點重，讓我不要往心里去，說年輕人難免都會犯錯，現在指出我犯的錯誤，是避免將來犯
更大的錯。其實早上肖總批評我的時候話說得并不是很重，但是怕我有情緒還過來安慰我。當時我就覺得公司的領導能這樣照顧一個新員工的感受，能這樣關心我們新員工，對于我們新員工來說是一種福氣。永昌的企業行為準則是：“高層要有德，中層要有執行力，基層要有技能”這句話。通過這件小事我更理解了 “德”這個字的含義。
永昌的工作理念是用心做好每件事。它既是標準，更是要求，它充分反映了對待工作的責任指數——用心做事，使用負責、務實的.精神對待工作，認真做好每一件事，工作中不放過任何一個細節。
還記得在剛來公司8月初的那幾天，那時候工期緊、任務重，公司要出臺新的《永昌基本法》、“企業文化”和“永昌宣傳片”，為了趕時間公司中高層領導只能利用晚上的時間審稿和審核宣傳片。晚上9點領導們在一起開始討論《永昌基本法》，這是我第一次參加這樣的會議，以為晚上十一點多肯定就能完，但結果是討論到凌晨三點多，還沒有結束，當我離開的時候，公司領導們還在討論。
因為《永昌基本法》是公司為員工監督領導者，領導者管理員工提供的行為準則，它涵蓋了永昌的價值導向和精神內涵。所以在審查的過程中必須非常嚴謹，甚至中間的一個用詞都要討論半天。也正是有了這樣的兢兢業業，才最終有了《永昌基本法》的誕生。
接下來的幾天是永昌宣傳片的審核，為了能在今年的中秋晚會之前推出第二部永昌宣傳片，公司領導晚上審核，早上離開。行政辦公室陳主任和科員翟玉龍幾個日日夜夜的不眠不休，到最后幾乎站著就能睡著，正是有了這樣務實敬業，講求奉獻的精神，才為公司的宣傳打下了一個堅實的基礎。
一個富有“健康、快樂、和諧、拼搏、奮進”的優秀戰斗集體是絕對離不開“團結”的，這是最根本的也是最重要的因素。我在編輯企業文化里的員工風采時，拿到了很多照片，但是看到最多的就是公司全體員工的合影，無論是在疆內的天池、石河子，還是在疆外的云南、海南等地，都可以看到永昌人拿著永昌建設的條幅，這樣的合影給人們的感覺就是一種團結向上的精神，正是有了這樣的精神才有了永昌的今天。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！睂懺诩埳系奈幕K究是一種務虛的東西，只有通過實踐和執行，才能真正成為人們心目中的文化，成為我們共同的信仰。要成為新疆建筑業的名片，就要讓企業文化扎根在我們每個員工的心里，以文化為指導，成為我們自覺不自覺的行動。讓企業文化最終成為一種動力，一種向心力，一種凝聚力！
最后，讓我們攜起手來，共同建設我們的美好家園！ 謝謝大家！
公司發言稿 13
尊敬的、市政協副主席，尊敬的董事長，各位領導，各位來賓，同志們：
在這草長鶯飛的早春三月，花園住宅小區正式開工了。這是xx縣經濟社會發展中的一大盛事。在此，我代表、縣人大、縣政府、縣政協，向項目的開工表示熱烈的祝賀!向出席開工典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的`歡迎!
花園項目是xx縣、縣政府確定的重點建設項目，是我縣今年城市建設的一個亮點工程。該項目由xx房地產開發有限公司投資興建，總建筑面積25萬平方米。項目位于建設中的行政中心附近、縣城黃金地段，距xx縣商業中心和五里牌汽車總站均不到十分鐘的車程，周邊設施配套完善，升值潛力較大，是居家興業的寶地。項目的開工建設，對進一步優化我縣人居環境，提升城市品位，帶動全縣房地產業發展，加速我縣城鎮化進程，必將起到積極的作用。
項目開工后，我們將一如既往地以最大的熱情、最誠摯的態度、最周到的服務，全力支持項目建設，切實幫助解決項目建設中出現的矛盾和問題，為項目的順利實施創造良好的環境。同時，我們也希望xx房地產開發公司和施工單位，以"建百姓房、建百年房"為宗旨，嚴格按照合同辦事，以一流的施工質量、最快的施工速度、最文明的施工形象，將這一項目建設成我縣的優質工程。
最后，預�；▓@項目建設圓滿成功!
公司發言稿 14
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的`x年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往xx負責外協加工工程，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅決了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們發奮圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此時機向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意!
謝謝大家!
公司發言稿 15
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
大家好！送走了滿載碩果的20xx年，又迎來了充滿希冀的20xx年。值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行“20xx年電動車公司配套峰會暨09年度優秀配套商表彰大會”，盤點往昔碩果，展望新的征程，的每一個進步都離不開廣大配套廠商的鼎力支持。在此，我謹代表全體同仁，向各位來賓表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，感謝你們與風雨同舟，相扶相持！更感謝你們給予的幫助與信任！你們的支持，將是推動我們前進的不竭動力！
20xx年的金融海嘯，使電動車市場步入了舉步維艱的一年。行業性蕭條，使的發展無可避免地受到了影響。但是，面對呼嘯而來的金融危機，人沒有退縮，在公司決策層的運籌帷幄中；在廣大配套商的大力支持下，全體員工本著“靠質量求生存，向產量要效益”的宗旨，努力拼搏、銳意創新，終于取得了年生產電動車輛、實現銷售收入萬元、實現利潤萬元的好成績，為20xx年畫上了一個圓滿的句號。
如果說，過去的一年是電動車市場持續價格戰、殘酷拼殺的一年，那么今天，就是各位供應商朋友頂住市場壓力、重信守諾，克服各種困難，向源源不斷供應零部件，推動發展取得階段性成果的日子。公司蓬勃發展的每一個瞬間，都離不開在座的每位供應商朋友的關心與支持，是是我們精誠合作、風雨同舟的結果！值此峰會召開之際，我謹代表全體同仁，向共同譜寫輝煌的各位供應商朋友，表示忠心的感謝（鞠躬）！感謝你們在發展的征程中，所給予我們的一如既往的支持及大家為的快速發展所付出的艱辛努力，謝謝你們！
電動自行車從上個世紀90年代末面世以來，就一直廣受老百姓的歡迎。由于具有強烈的市場需求，我國的電動車市場曾走過了一段很有“特色”的道路，是先“出生”，再領“準生證”。直至2004年5月1日，《中華人民共和國道路交通安全法》正式頒發后，電動自行車才算報上官方“戶口”。但是，這個標準與現實的電動車市場的發展而言，顯然早已不合時宜，于是，在整個電動車行業，便有了長達近10年的“標準派”與“市場派”的電動車標準之爭，并且至今尚無定論。但是無論怎樣，電動車還是按照市場內在的規律，在方便百姓出行的道路上越跑越多、越跑越歡。
與國外發達國家近年來流行騎自行車健身的潮流不同，絕大多數中國人騎自行車是為了滿足工作和生活之需，尤其是近年來隨著城鄉一體化建設進程的加快，居民的工作半徑已經擴大至xx公里左右的范圍，在公共交通設施尚不完善的今天，電動自行車的熱銷不僅有效緩解了交通壓力，而且完全能滿足居民的日常生活和工作之需�！艾F在如果沒有一輛電動車，那真是一件不可想象的事，甚至會丟掉一份現有的工作�！闭剂梢陨系碾妱榆囅M者在受訪時大多都持有相近的看法。
而現實版的中國已經由“自行車王國”成長為“電動車大國”。不斷上漲的油價迫使工薪階層的“有車族”或“準車族”開始重新審視對日常出行工具的選擇。具有節能、環保特點的電動自行車在高油價的反襯下性價比凸顯，極具市場親和力。從目前市場反饋的情況來看，自20xx年6月20日油電調價以來，浙江、江蘇、海南、廣西等各省市的電動車市場的人氣明顯開始回升，大多數市民在接受調查時表示，由于對未來汽油的漲價趨勢不可預期，現階段電動自行車仍然是居家工作的首選交通工具。
作為人類社會不斷進步的副產物，能源緊缺、環境惡化目前已經成為全球化的問題，國際石油價格的不斷上漲，已經引發了世界各國的經濟動蕩。為了應對日趨嚴峻的石油危機，目前很多國家尤其是歐美和日本等國都將電動汽車的研發列入了政府計劃，并加大了對電動汽車的投入，對于電動車產品給予鼓勵性補貼。甚至在今年的北京國際汽車展上，包括比亞迪、長城等國內外的一些汽車廠商都競相推出了電動汽車的批量版和概念版……所有的信息都在表明，交通工具的電動化必將成為“后石油時代”的必由之路。縱觀國際國內交通行業市場的發展現狀，電動車在老百姓日常工作、生活之中所占比重的日益加大，無疑為我們電動車生產企業提供了更為廣闊的市場舞臺，創造了更大的發展機遇。
面對電動車市場繁榮發展的大好前景，如何抓住機遇、占領市場、打響品牌，失敗在每位人面前的一項首要課題。
從一個默默無聞的電動車生產小廠，到國內知名的電動車公司；從乏人問津的尷尬，到開創國內馳名商標的輝煌，的每一個成長歷程都滲透著廣大人“科學發展、銳意創新”的智慧與汗水。把品牌做大做強，讓永遠雄居行業前茅，是每一個人的奮斗目標與工作信仰。正是這種永不言敗、勇攀高峰的信念，指引我們克服了重重困難，一路走來。
市場，是企業賴以生存的水和空氣。優勝劣汰的市場法則，要求以更加科學、更加靈活、更為人性化的經營方式適應市場、搏擊市場，去開創屬于的一片廣闊天地�？v觀的發展歷程，每一步都經歷了市場的洗禮。特別是在市場逐步多元化的`今天，人更加清醒地認識到市場的決策性與殘酷性。經過一番艱苦卓絕地奮斗，今天我們可以問心無愧地說，的每一個經營理念都源于市場的需求；每一項戰略決策都經得住市場的考驗。的健康發展是市場的選擇，更是人成功駕馭市場的寫照。
產品，是企業融入市場的每一寸肌膚、每一條神經。靈活多樣、質優價廉的產品，是企業在殘酷的市場競爭中屹立于不敗之地必勝法寶。特別是在目前國內電動車市場百家爭鳴、百花齊放的今天，誰擁有了一流的產品質量，也就擁有了獲取更多市場份額、實現更大經營利潤的“通行證”。運籌帷幄的決策層深刻領會到，有效的質量控制是企業控制成本的最有效的手段，否則將會造成產品生產、售前、售中、售后的成本成倍增加，從而降低企業的市場競爭能力，將艱難得來的市場份額拱手讓人。為了實現“質量型經營”，長期以來，始終將產品質量作為企業生產經營的頭等大事來抓，并提出了“以質量求生存”的戰略口號。通過對生產工藝的嚴格管理，和嚴把原料入口、產品出口兩道關，使得的產品合格率達到了，在同類產品中始終保持著較高的質量信譽，用戶滿意度也名列行業前茅。
追求卓越的人，沒有止步于眼前的成功，在變化莫測的市場經營中我們清醒地意識到只靠質優價廉的老產品無法適應購買層愈來愈多樣化的市場需求。為了讓始終引領行業潮流，我們在對產品質量精益求精的基礎上，堅持不斷“推陳出新”，提出了“生產一代，更新一代，研發一代”的循環創新理念，在鞏固中創新，在創新中創造。我們通過對現有電動車產品式樣、功能等的不斷更新、拓展，讓產品始終保持著較強的市場活力，使的電動車品牌逐步成為了行業潮流。在產品市場化的道路上走出差異化、多樣化、人性化的新路，人在日益激烈的市場競爭中，依靠自身優勢開創出一番具有特色的新天地。
市場競爭瞬息萬變。眼下，每年以20%-30%遞增的我國電動車市場，在經歷了廣告戰、促銷戰、價格戰、炒作戰、人海戰、終端戰等這么多戰役之后，首次出現行銷低迷、增長乏力。眾多的同行業經營者在束手無策之時不禁無奈的發出一聲嘆息：“車子難賣，該怎么辦”的慨嘆。時至今日，電動車的使用對象已經從老人和婦女普及到各色人群，使用環境也從城市拓展到了鄉村，使用功能也從簡單的代步到載重載物，且普遍呈現了“輕摩化”特征。從行業發展的角度來看，不失為“創新”的舉措，是一種進步。但是，這種創新和進步，卻與國家在9年前制定的標準發生沖突，最高時速20公里、自重不超過40公斤這樣的標準限制，屢屢成為電動車進駐部分城市一道難以逾越的“門檻”。從去年下半年開始，國內電動車行業就開始了“洗牌”，時至今日，整個電動車行業仍處于相對低迷的狀態�！把昙俺佤~”的蓄電池行業在鉛材料高價位波動的影響下，產銷量也一直處于滯漲的態勢。這種連鎖反應作用在電動車市場，就造成了銷售額的銳減和用戶購買需求的下降。同時，國家出臺的相關新政策也直面遏制了無錫電動車市場的發展。在冷靜分析市場走向之后，我們清醒地看到電動車市場在欣欣向榮的同時，依然面臨著極為嚴峻的考驗。
20xx年的經營狀況仍是一個未知數。在這挑戰與機遇并存的時刻，我們公司堅持從市場角度出發，不斷苦練內功、深挖內潛，以市場為導向、以產品為龍頭、以服務謀發展，并希望在座的廣大配套商朋友繼續大力支持的發展，在產品更新周期、產品持續改進、質量問題等方面通力配合，共同推動不斷做大做強。為了更大地激發廣大配套商的合作熱情，回報給予我們信賴與幫助的配套商朋友，將通過對供貨合格率統計、新品開發周期統計、新品開發質量考核、新產品研發更新速度、售后質量、配合程度等方面進行相關考核，選擇出一批誠信合作、真誠共贏的配套商給予相應的鼓勵與優惠互利政策，在共興共榮的合作中實現彼此利益的最大化。我們相信，有了廣大配套商朋友的鼎力相助，必將在新的一年中續寫新的輝煌！
提前恭祝大家春節快樂、闔家幸福、生意興隆、萬事如意！謝謝大家！
公司發言稿 16
尊敬的領導、各工程經理及各位同事：
大家下午好!
首先我很快樂與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的.沒有壓力，就沒有動其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這x年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的開展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的微薄之力。我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體安康，萬事如意!謝謝大家!
公司發言稿 17
尊敬的領導、各項目經理及各位同事：
大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成
家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們3 要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的.價值。
我是在20xx年底進入公司，在這x年多工作中，我親自感受到了公司規模
在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司發言稿 18
朋友們、伙伴們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新的日子里，我們又迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，年年歲歲有今朝，在過去一年中，非常感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫助，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫助，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待；還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫助，是您們看著我的成長，是您們幫助了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業績，這些業績是所有員工努力勞動創造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬今天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業績推上一個新的臺階；我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，保持勤奮、積極，主角的心態去聚焦于工作；在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有責任與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的責任；力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的`人；同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的。弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到今天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。她是一位很優秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由于工作負責任，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業勇于奉獻，勇于擔當的人，作為企業的負責人我又能做些什么？我苦苦思索，我能做什么？是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近；是神告訴了我，如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的；所以，20xx年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障，我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景，讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落這是我們的終極目標。
20xx年，我們銷售額將要翻一翻，人員將80—100人的規模，我們急需人才，20xx年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們去讀書，去深造學習，我們堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡的理念，幫助優秀的力鵬人成長、進步，20xx年是我們三年計劃的最后一年，我們必須取得勝利，我們一定能取得勝利，逆水行舟，不進則退，唯有激情，合作，奉獻，創新才能締造我們幸福的美好日子。
在此時此刻，我們似乎聽到新年的炮聲，炮聲在激勵著我們的力鵬人，我們走在大路上，意氣風發，斗志昂揚，沒有什么能阻撓我們前進，唯有我們停歇學習的動力，唯有我們自暴自棄。
日出江紅花勝火，春來江水綠如藍，我們青春無悔，我們力鵬人是最優秀的；還是老話，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
最后，謝謝大家，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯。
公司發言稿 19
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!六月的懷來，驕陽似火;六月的沙城，彩旗飄飄;六月的建設工地，鑼鼓陣陣，熱火朝天。在全省、全市三年大變樣建設如火如荼的大氛圍下，今天，我們在此舉行隆重的奠基儀式，揭開和祥家園住宅小區(南區)開工建設的序幕。在此，我代表公司全體職工，對光臨奠基儀式的各級領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對關心支持"和祥家園住宅小區"項目建設的各級領導、部門和社會各界人士表示衷心的感謝!并向各位來賓和朋友們致以夏日的問候和美好的祝愿!
河北和祥房地產開發有限公司成立于20xx年，注冊資金1000萬元，具有房地產開發的暫定資質，公司現有員工30名，其中高級職稱2名，中級職稱5名。公司本著"開拓、創新、謹慎、誠信"的企業精神，以房地產開發為立足點，不斷提高企業競爭力，逐步向集團化的目標邁進。
和祥家園住宅小區(南區)在懷來縣原飲食服務公司舊址開發建設，項目總投資9800萬元，占地面積19.21畝，建筑面積3.8萬平方米。共建四幢高層，其中二幢九層，兩幢十三層。預計建設年限兩年，預計項目建成后，可實現稅收2500萬元，安排解決就業人員30人。小區北臨存瑞大街，南臨龍澤小區，東為北巷路，西為廣場南路，地處沙城鎮中心位置，交通便利，地理位置十分優越，我們堅持以人為本的設計理念，注意處理好自然環境—住宅建設—人的關系，充分利用所具有的自然條件、區位條件，堅持高起點、高標準、高水平的要1
求，努力把小區打造成環境優美、舒適宜居、安全經濟的現代化住宅小區。
立足起點，我們滿懷激情，展望未來，我們信心百倍，我們堅信在"城鎮面貌三年大變樣"建設的大環境下，在各級領導及有關部門的關心支持下，在建設單位的.精心施工下，在不久的將來，一座現代化的住宅小區將拔地而起，為懷來人民獻上一處美麗的居住場所。為懷來縣的三年大變樣建設貢獻我們自己的一份力量。
最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家！
公司發言稿 20
各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！
今天是個好日子，風和日麗，陽光普照，在這里溫暖的日子里，我們歡聚在此，共慶保險公司成立。出席今天開業慶典的有xx市各個保險公司的老總們，有xx市保險行業協會的領導，有工商局、稅務局等政府部門的有關領導，有長期以來給予我們大力支持的社會各界朋友，還有電視臺、報紙等各界新聞媒體的朋友們，首先，請允許我代表保險公司的全體同仁，向各位的到來表示熱烈的歡迎，也對你們一直以來的支持表示最衷心的感謝！
保險公司是由中國保險監督管理委員會于20xx年xx月xx日批準開業，由xx市工商局于20xx年xx月xx日進行注冊登記，成為xx市第一家專業保險機構。保險公司受各家保險公司的`委托，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠處理。保險公司將會以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司，服務于廣大客戶，為發展保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
保險公司作為新成立的企業，其中的發展道路坎坷而曲折，在以后，我們需要政府各部門的幫助，需要各家保險公司的扶持，需要社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此，我代表保險公司的全體員工再一次對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友表示最衷心的感謝！
最后，希望大家能夠快樂的度過今天的開業慶典，祝愿各位領導及各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司發言稿 21
各位聽眾：
你們好！
很高興能獲得這樣一個機會在那里進行一次以“創新與發展”為主題的演講。我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。
創新和可持續發展是近幾年我們國家提的頻率的詞匯之一，由于我的人生規劃是在商業領域有所發展，并且我期望有一天自己能夠成為伍妹電子書店的首席執行官。所以這天我就淺談一下關于企業創新和可持續發展的我個人的一點看法。
在這天這個高度競爭的世界，全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的狀況下，我們的企業處于一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多，我們不得不永不停息的搜尋的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業才能更好的生存，顧客是企業的生命之源。但是我們怎樣才能不斷地滿足客戶呢也許答案有成千上萬種，但創新是一切答案的根本。此刻“創新或死亡”成了很多產業部門的格言，盡管世界對創新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場涌現，但人們是否真的理解創新呢很多人對創新的認識存在著一個缺失，他們很可能在潛意識里把創新與發明混為一談。創業家迪恩�？f：真正的創新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進一步說人們買的不是發明和技術，而是能夠解決問題的創新和辦法。因此即使你的產品再好你的服務策劃方案再多么完美，如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法，那么這個創新就失去了存在的好處。James。collins和Jerry。Porras的暢銷書《基業長青》里兩位作者對世界上以創新著稱，長盛不衰的企業像3M公司惠普公司強生公司作了詳細調查，發現這些企業“并不是通過詳盡的戰略計劃，而是通過嘗試、錯誤和機會，準確地說就是意外來作出方案�！眲撔潞芏鄷r候需要資金，創新也意味著冒風險，而企業家要抓住的是風險中透漏出的成功機會。創新與供應無關，而是與需求有關。明白了這一點我們創新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。
創新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法。現實中有許多活生生的例子。為什么Google能在短短幾年內就得到飛速的迅猛發展為什么微軟總裁李開復要跳槽去Google就職創新！這家公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立起Google這個品牌。Google公司的彈性工作制度為創新帶給了良好的環境。創新使Google實現了跨越式可持續發展。我記得三年前中國的騰訊網盈利模式還比較老套，我玩QQ的時候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊QQ，三年后的這天我讀了大學，因交際需要再次登陸QQ，騰訊公司產業模式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時間才適應并滿意地理解騰訊帶給我的優質的多元化服務。我想創新是騰訊利潤年年穩步上升的重要原因，更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開拓著新的.客源我們天天講要創新，但不能盲目的創新，我們要找到創新和可持續發展之間締結的紐帶，那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代，企業要抓住目標市場要細分目標市場，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的方式是創新。沒有任何一個行業是長期靜止不變的，更不用說我們取悅客戶的方式了，一旦沒有了創新我們只有被顧客拋棄，可持續發展也就成了一紙空話。只有創新才能跟上顧客不斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業才能更好的可持續發展。
先前在某本書上看到過“破壞性技術”這個詞，各行業時不時地總會有那么一項新的技術創造出來墊x整個企業界，這項創新是如此的強大乃至它能夠引起一場巨大的商業變革，改變某些產業的面貌，最終有些新的企業產生，又有另一些既有的企業消亡。譬如攝像頭的發明創新，譬如iPod播放器的熱銷，譬如模板技術的開發成功。
如果我們想使一個企業成功，獲得可觀的利潤，那么我們就務必在創新上不僅僅關注其播種、成長，更要重視收獲結果。只有搞出來的創新能夠解決顧客的問題，真正與市場需求相結合，實現商業化運作，才能更好的實現企業可持續發展。
由于準備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請各位老師批評、指正。我的演講完畢，謝謝！
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