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老員工員工代表發言稿

時間:2021-03-12 14:30:26 發言稿 我要投稿

實用的老員工員工代表發言稿3篇

  在現在社會,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編為大家收集的老員工員工代表發言稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的老員工員工代表發言稿3篇

老員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事:

  大家好

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xx集團xx周歲的生日歡慶,作為的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表企業的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。

  今天,xxx的發展大家都是有目共睹的,自xx年成立以來,從xx名員工發展到近xx名員工,從以前xx平米簡陋的辦公室,發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓,從一個小規模企業,發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,我們已經步入了高速發展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

  俗話說“萬事開頭難”,的創業也是如此,現場有不少的老員工,當年艱苦創業的場景,作為發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境,簡陋的設施,在當時,我們并沒有為此而卻步,懷著滿腔熱情,我們圓滿完成了各項任務。

  xxx年,那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千。當時的我,親身參與了xxxx項目,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了拿下這個項目,在前期投標工作開展的時候,他們不分晝夜,幾天里輪流加班,每天僅僅休息三四個小時,涂總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓投標書完善,大家熬更守夜,同心協力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了xxxx。他們這種敬業精神,給剛踏入企業的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

  xxx年,xxxx項目啟動,對于當時我們來講,所面臨的是一個全新的,而且困難重重的項目。人力少,技術薄弱,并且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工,需要同時身兼多個崗位,有人既是項目經理,也是技術員、還要參與工程實施,白天進行施工,晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環境下,大家并肩作戰,做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的,各崗各位,各司其責,緊密團結,友好協作,我們與企業共同經歷了來自各方各面的重重困難,同事們沒有半點怨言。在企業上層領導和員工的堅持努力下,我們走過來了。開始,企業的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。

  今天的,緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理,使得以前許多不合理的制度得到規范,讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化,這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

  大家應該記憶非常深刻,這也是xxx網絡優化大規模啟動,最關鍵的一年,當時xxx病毒肆虐,全國上下極度恐慌,很多單位業務因此受到了極大的影響,我們的員工沒有因此而畏懼,為了剛啟動的xxx網絡優化項目,勇敢奔波在全國各地第一線,進行試點工程。所以,企業把握住了這個契機,迅速在全國各地開拓市場,并占據一席之地,由此,從一個本地企業開始走向全國。

  企業全面開展xxx項目,在短短四個月時間里,我們迅速完成了xx余套室內分布系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

  “不經歷風雨,怎能見彩虹”,的今天來之不易,十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字,作為企業的管理理念,升華了我們的企業文化。

  近幾年,我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分企業。我們成立了產品研發中心與設備生產中心,并且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累,企業規模日愈壯大,業務更是趨向于多元化發展。

  如今,我覺得把xxx稱作是我們的家更合適,一個有全體的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照企業的各項規章制度來工作,嚴于律己,一心一意為企業謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。

  我很榮幸加入,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信:的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手為,更加美好的未來撐起一片藍天!

  在的這十年,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺,更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會,沒有就沒有我的今天!

  謝謝大家!

老員工員工代表發言稿 篇2

尊敬的來賓,尊敬的領導,親愛的老師和同學們:

  讓我代表教師發言,我既感到榮幸又感到很惶恐。我到這所學校來,還只有七年多,在十年校慶上發言,我覺得從時間上來說還不夠格。我在這所人才輩出的學校里,在這所眾人努力、眾人爭先的學校里,我做得還不夠好,我覺得從能力和業績上來說也還不夠格。然而,此時,我竟能跨過這些,站在這里發言,我心里有被認可的喜悅,有被看重的快樂!我很榮幸!

  回望過往,我們學校的老師,就是帶著這樣的追求,即對被認可的喜悅、對被看重的快樂的追求走進這所年輕的學校,融入這里的教育教學生活的。

  據說,20xx年的時候,我的大學母校籌建起這所學校,周邊還是一片荒野,彌散在校園里的不是桂花的馥郁香氣,而是草木和牛糞的混合氣道,有那么一批來自全省各地,甚至其他省市的教師踏進了這里,開墾起這片教育教學的處女地。篳路藍縷創業艱,千條萬端理緒難!

  到了20xx年我走進這里的時候,已經是校園青蔥,秩序井然:桂花樹婆娑馨香,小池塘水平如鏡,投映出拂柳的枝條和樓群的一角;體育場上生龍活虎,藝術樓里叮咚嘈切,教學樓中鏗鏘頓挫……辦公室很空闊,除了幾個伏案的身影,少有喧嘩,僅有一臺電腦靠著墻邊。我由衷地感覺它是我想要的'工作環境!沒有捧茶看報侃股市,也沒有你說他說有人說!一群人,勤勤懇懇干工作,踏踏實實忙教學!

  在這之后的七年多里,我就親身參與、切實感受了附校的發展激蕩。

  天蒙蒙亮之際,路上奔走的是附校的師生;晨光熹微中,喚醒仙林的是附校師生清清朗朗的讀書聲。喧鬧的課間校園,靜謐的上課時段,夜深了仍通明的教師辦公室,是大學城中最顯活力和戰斗力的地方。

  我常常看見,有教師和學生站在樓層走廊邊談心,時而急切,時而溫婉。我還常常看見,有班主任在上課時間,立在后門處,從視窗向里觀望,時而蹙眉,時而微笑。我也常常聽到,有幾個教師在一起絮叨,不是學生,就是班級,不是教學,就是教育。即使是在食堂里,聚坐在一起的話題也常常是從學生開始到學生結束。等等若干。——這就是我們附校的教師,認真、勤勉、敬業、愛生。

  正是這樣一群教師,使教研員感慨,令家長敬重,讓學生愛戴。正是這樣一群教師,奮力上進上進著,推著學校走上一個又一個臺階!

  其實,何止是教師!在附校跨臺階式的發展中,幾任校領導妙筆勾畫,傾心注力,各具風格地引領著附校開創了一個又一個新局面!他們更是創業者,設計師,領路人!

  還有我們可愛的學生!沒有你們,附校就沒有生機,少了朝氣。雖然你們頑皮過,也霸道過,努力過,也懈怠過,讓老師灰心過,也讓老師歡喜過,但是在附校這塊土地上,你們成長著,也終將成人、成才。當你們步入更高層次的學習環境后,仍然記得母校,記得老師,能回來看看說說,這就讓我們欣慰了。還有哪些比這樣的認可和看重,更讓我們喜悅和快樂的呢?

  為什么我的眼里常含著淚水?因為我對這土地愛得深沉!

  是什么讓附校人努力齊心?因為我們都愛著這塊能夠實現我們理想的土地!

  我們常想:

  當我年老的時候,我能坐在陽臺的明光里,打著盹,腦海中流淌的是在附校溫馨生活的點滴;

  當我年老的時候,我能和附校的一群老伙計,打牌,釣魚,爬山,扭個秧歌,打趟腰鼓;

  當我年老的時候,我能有幾撥附校的畢業生,圍著我,嘰嘰喳喳地叫著“老師,你居然這么老了”!

  當我年老的時候,我還能摸索著走到附校門口,摩挲著尉老親提的校名,向里面張望燦爛的春光;

  當我年老的時候……

  當我們想到這些時,就有了無限的向往,無窮的動力……

  于是,我們更加奮發前行,為了附校的將來,為了我們的將來,為了學生的將來!

  十年艱辛不尋常,我愿附校更輝煌!

老員工員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  陽光明媚,春暖花開,值此美好時節公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質,從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

  為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,并下發《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人,公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間里,熟悉并適應了新的工作環境以及崗位工作流程。在領導的帶教下,現在的我們,已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,并對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心。我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  千古興業,關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個有作為的xx人。

  祝xx事業蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

  Xxx部門xxx

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