英語教師經驗交流發言稿范文（通用10篇）
在生活中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是小編整理的英語教師經驗交流發言稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
英語教師經驗交流發言稿 1
各位領導、各位老師：
大家好！我是來自夾江縣新場中學的李立慧。衷心感謝市教研室給我們提供這樣一個平臺與同行一起來探討初三英語教學工作。很榮幸有這樣的機會和大家一起探討英語教學。雖然我從事了十年的英語教學，但還是覺得教學經驗非常不足，教學方式還跟不上新課標的要求。因此有哪些缺點與不足之處，請給予指正，以便在今后的教學中加以改進和提高。
英語是一門語言的學習過程，要體現聽說讀寫的過程。《新課標》要求把時間讓給學生，要求采取“以學生為主，教師為輔”的教學手段。我們很多時候是做不到的。農村的教學設施簡陋，學生素質較低，這讓我們的英語教學遇到很大的困難，如何提高英語教學成績我們的一些做法是：
1、聽和讀：
從初一開始，我就要求學生買磁帶或是從學習機上下載相應的聽力材料。每天至少聽15分鐘，邊聽邊跟讀，這樣大部分的單詞基本上都會讀了。在初一第一學期，我就教了音標，一些學生能運用音標來讀單詞，不會讀的跟磁帶學，還有再不會的，我會讓科代表在早自習或是下午自習的時候教讀。這樣就能節約時間，使課堂有更多的時間進行情境交際了。重要的句子對話要求學生能背。還有就是值日生報告。內容包括：天氣，學生出勤，上一節課或近期所學的重要句子。我是從七年級下學期開始進行，安排學生按位置進行，值日生把星期幾和當天的天氣情況寫在黑板的角落里，并在上課時做值日生報告，這樣能使每位學生都有機會發言，并且能迫使較差的學生去詢問、去準備。有的成績差的學生還把發言寫在本子上，這種做法目的既鍛煉了學生的膽量和培養學生開口說英語的能力。同時也鍛煉了學生的寫作能力。到九年級畢業，學生已經能夠表達很多的內容，口語能力也得到一定的提高。
2、記和寫：
由于在第一期我就教了音標，學生可以根據音標來記單詞，這樣記憶相對就輕松了些，還有就是多聽寫。每一個單元我會聽寫一次，講完一個模塊我再聽寫或是默寫一遍。短語和句子就是這樣進行。對于不能完成任務的學生，課后再到組長那兒完成。期末復習的時候再把一本書的知識從新過一遍，所有的單詞短語句子再重新聽寫或默寫一遍，加強學生的記憶。至于寫作，我是從第一期就開始的，學生每周寫一篇作文，每個學生親自拿到我面前修改，錯誤的地方及時講解這樣學生印象比較深刻。即使有時忙，沒有一個個修改，學生寫了也是有進步的。這樣慢慢的學生就不再懼怕寫作了。
學生的坐位，我是采取優差配，這樣成績差的學生能及時的問問題，每個學生有競爭對手，測試沒考過對手的要多做作業。這樣學生沒考上對手后就會下功夫，老考不過會覺得面子上過不去。這樣就能在班上形成一種良好的競爭學習意識。
臨近中考，大家都將進入總復習，我的做法是既要面向全體，又要突出優生，二者相輔相成。在堅持面向全體學生的同時，更要注重對優生的培養。
素質教育的主陣地在課堂，優生培養的主陣地也在課堂。為了避免復習課的枯燥無味，課堂我輔以一些小游戲、小競賽等來活躍課堂氣氛，激發學習興趣，調動全體學生的學習積極性。比如在知識梳理的復習課上先引導學生歸納要點，展開討論；對同學們提出的疑難問題，首先讓學生給以解答，培養尖子生；具有代表性的難點，教師給以詳細指導。這樣既調動了優生的.積極性又促進了基礎較差的學生，課堂上也就會出現復習課難有的活躍氣氛。結合中考英語復習的需要，我們具體進行五輪復習。
第一輪：知識網絡。針對學生對已學基礎知識已遺忘的共性，本著“依鋼靠本”和“溫故知新”的原則，要求學生一步一個腳印，使學生從零散知識自然過渡到知識的系統歸納上，使基礎知識更加條理化，對語單詞短語句子再重新聽寫或默寫一次。每復習一冊進行一次階段檢測。
第二輪：專項練習。專練訓練分為兩類：語法專項與題型專項。按照語法進行分類復習時，立足于知識與能力的橫向聯系，注重學生應用遷移能力和實戰應考能力的提升。
第三輪：《中考指南》。對《中考指南》每一部分練習都進行精講精練，其中聽力、完形填空與閱讀理解穿插進行。本輪尤其突出閱讀訓練，我們精心準備了10套閱讀訓練練習，每套練習包括2篇完形填空和4閱讀理解，用于課內限時訓練或課后自測，提高學生的閱讀能力，以更好地適應中考。
第四輪：集中進行模擬訓練。針對訓練中出現的失分點，再進行反復深入的講解。
第五輪：回歸與提高。在考前10天里，我們會一步指導學生自主鞏固知識，查漏補缺，突出學生主體，突出考試重點。同時突出和強化書面表達訓練，并命題10篇作文，一天一篇進行當堂訓練，學生互改與教師抽改相結合，并做好講評與指導，提高學生的寫作能力。
我們還將對學生進行答題規范性訓練，培養答題技巧，提高臨場應戰能力，并針對具體個性不同的學生，給予不同的心理輔導，排除他們的緊張心理。
在這里我希望從各位領導同仁那里得到更好的方法與策略，互通有無，更好地搞好英語教學工作。
英語教師經驗交流發言稿 2
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天，能坐在這里和大家共同交流工作體會，感到很榮幸，由于自己才疏學淺，內心真的很忐忑不安。回顧自己取得的點點滴滴的進步，融入了很多兄弟姐妹們的鼓勵和幫助，我想借這個機會，表達我真誠的謝意，在此我想真誠的對大家說聲謝謝，謝謝你們。接下來，我談談自己在教學實踐中的一些做法和感悟，有不當之處，請各位多批評指正。
一、建立良好的師生關系，做一名學生喜歡的老師
教學中，我感受最深的是，教育過程中的教學關系是一種獨特的人與人之間的關系，這種關系的價值，遠遠超越知識傳遞的價值。”教師不是一個單純的發報機，學生不是一個單純的接收器。學生們也不是一個空罐子等著別人往里面放東西、他們是有思維的個體，在成長過程中，需要知識，更需要關愛，關愛是一份情感，也是一份責任，人與人之間的感情是相互的，學生雖小，但他們都有著一顆敏感而真誠的心，只要你真心關愛他們，他們一定會有令你驚喜的回報。
“親其師而信其道”，只有讓學生喜歡你，他們才會信任你，向著你引導的方向發展。在教學中，我們要激勵自卑的學生，點撥后進的學生，暗示自負的學生，發現特殊的學生，服務每一個學生，關愛所有的學生，用心去與學生交流，努力構建師生平等、和諧的師生關系，這樣學生們才會跟隨著我們一路前行。
二、構建和諧高效課堂
現在正處于應試教育向素質教育轉軌時期，既要求減輕負擔，又要求提高教育質量，這就要求必須在課堂上下功夫，提高課堂效率：
1、認真備課。
大家都知道，備好課是上好課的前提，備課包括備課標、備教材、備學生、備教法，備學法。教師要根據課程標準要求，認真鉆研教材，借助有關資料，了解、分析和掌握學生學習的態度、方法、能力和學習中存在的困難；選擇最佳教學策略，確立合理的課堂教學模式，制定具體的教學環節，達到教學過程的最優化組合，有利于實現學生當堂掌握知識。看課程標標使我明白了課程的總目標，也深刻的理解了英語課程的工具性與人文性的統一，明白了英語教學在培養學生們初步的綜合語言運用能力的基礎上，還肩負著促進心智成熟，提高綜合人文素養的重任，為教學的設計指明了方向。
備教材，上課前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題，對于哪些是重點難點，哪些知識點擴展到什么程度，會以什么形式出題，做到心中有數。備學生，就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況，這樣可以避免起點太高，學生聽不懂，或起點太低，學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同，所以要注重仔細研究學生，采取適合學生的方法導入新課，用學生易于掌握的方法講解新知，用學生感興趣的方法組織課堂活動。
2、用激情帶動學生，煥發課堂活力。
我要求自己在備好課的基礎上，每節課都滿懷熱情地走進教室，哪怕身體不適、滿心煩惱，在站上講臺，面向學生的那一刻，我都會面帶笑容，因為快樂的情緒可以傳染，如果你把快樂的情緒、積極地心態傳染給學生，他的學習效率可能會成倍增長。
3、精講多練，提高課堂效率。
初中生的注意力集中時間只能持續十五到二十分鐘。如果仍然是“一張嘴，一支筆，從課首講到課尾。”的教學模式，就會出現“老師講得天花亂墜，學生聽得昏昏欲睡”的現象。新課程理念要求我們重視學生在課堂上的主體地位，少講多練。少講并不意味著粗略講解，一帶而過。初中生的接受能力還是有限，對于重難點的知識，根據學生特點細致的講解，多舉例，多操練，講一點，練一點，講練結合，讓大多數學生都能跟上，參與活動。講得太粗太快，學生跟不上，學不會，久而久之，就會慢慢失去學習興趣。
4、教法靈活，降低學習難度。
英語學科知識點多而雜，致使部分學生因記不住而失去興趣。我會經常用各種靈活的活動幫助他們記憶，使學生輕松的掌握知識，提高興趣。比如在初一教音標時，我用一個小故事把十二個單元音音素連起來，易于他們記憶，還有二十一個輔音字母的發音我也編了與發音相匹的動作幫助他們記憶。學習詞匯eye時，用聯想法可以幫助他們記憶，也可用諧音教學door，告訴學生門是用來防盜的，所以門就讀作door。Tomb墳墓的意思，發音是土墓，再比如umbrella諧音像俺不來了，因為下雨沒傘。教學語法時，比如時態的教學，可以把幾大時態的構成及用法比較對比學習，比較級最高級的教學，用實物或班里的.同學設置真實的語境，操練句型。運用靈活的教學方法，可以降低學習的難度，激發學生們學習的興趣。
三、經常查缺補漏，及時抓弱補偏
在提高課堂效率的基礎上，還要指導、督促學生搞好課外復習，防止知識的遺忘，并經常進行檢查測試，多批多改，及時發現問題，解決問題。對于存在的問題，要有針對性的進行訓練，并在下一步的教學中繼續加以滲透，穿插復習。對于存在問題的學生，耐心講解，明確要求，基礎知識，跟蹤檢查，人人過關。組織各小組互相檢查所學基礎知識，單詞句型的聽寫背誦，用分數做好記錄，一周一統記，對背的好的同學及時評價鼓勵，對學困生先要做思想工作，多用激勵性語言，調動其學習積極性。善于發現他們的每一點進步，及時進行表揚鼓勵，肯定其成績，提出進一步要求，引導他們爭取更大的進步。班里一名學生，總成績在班里十名左右，是升學的邊緣生。我一看他的成績，數理化很好，英語只有伍十幾分，于是我找他談話，給他分析了升學情況和他的現實情況，告訴他：“你只要把英語提上一點點，哪怕只考六十幾分，你就有把握考上
高中，這一年，你應該在保持數理化的優勢的基礎上，向英語方面傾斜一下，多下點功夫，雖然你基礎太差，但我向你保證，只要你這一年按我說的一步步做好，明年中考，你的成績一定會有很大的進步”。他真的很信任我，每天很努力地學，一開始他默十個單詞能錯九個，我經常鼓勵他，教給他發音規律、記單詞的方法，他的詞匯量慢慢多了起來。學短語句子時，他的困難就更大了，畢竟基礎太差，他一個完整的句子也寫不出來，看到他沮喪的樣子，我一次次地鼓勵他，并給他縮小范圍，讓他背最重點的，并在學習方法上給予指導，他就很高興的學著。
月考考試結束了，他的成績有一點點起色，我看他很沮喪，又想放棄的樣子，就又找他談：“你只努力了兩個月的時間，而其他同學是積累了兩年，兩個月想補上年的知識，那是不可能的。所以，你的努力現在不能馬上見效，只要你不放棄，持之以恒，堅持到底，期末考試就會有驚喜的”。他又重新燃起了希望，艱難地努力著。每當他有一點點進步，我就及時地表揚了他，向他提出了進一步要求。他現在已經有了信心，學習勁頭更足了。如果對學困生多一些鼓勵，多一份耐心，多幾次輔導，相信總有一天，他們會有進步的，哪怕只有一點點，也是成功。
四、對教師的理解
（1）教師首先是教育者，其次才是教學者。
（2）教師要自我發展。北京的培訓真正讓我了解了人外有人，天外有天的道理。無論是大學教授還是一線教師，都即是理論專家，又是實踐高手。他們的秘訣就是要與時俱進，要與學生同步。北京四中李俊和老師已到退休年齡還每天寫反思，聽英文廣播，每周看一本與教學有關的書籍。
（3）教師要合作發展。靠教師一人的力量很難解決一些教學中的實際困難。一個學校優異的成績背后一定有一個團結合作和具有科研創新精神的團隊。單打獨斗無法創造一個學科的輝煌。
我想教育教學需要“眾人劃槳開大船”。你一個經驗，我一個經驗，就是兩個經驗；你一個方法，我一個方法，就是兩個方法。教育資源需要共享，教學經驗需要交流，教學方法需要互學。在教學中，教研組成員如果一起探討教學困惑，教學方法，新的教學理念，我們一定能在提高自己教學能力、自身素質的同時，共同去打造我校高效教學的新局面。
以上是我的一點點工作體會，不足之處敬請指正，謝謝大家。
英語教師經驗交流發言稿 3
各位領導，各位老師：
上午好！
今天有幸在這里和大家共同交流教學經驗，我感到萬分的榮幸，感謝各位領導對我工作的肯定和鼓勵，也感謝各位老師對我的支持和理解，還有英語備課組組長彭雪萍老師對我的指教和幫助，使我能夠不斷的進步和成熟。不過我真的感到很慚愧，我知道自己還做的不夠完美，教學效果離我自己預想的目標還有一定的差距。以下是我在教學中的一些做法和感悟，不能稱之為經驗，算作是與老師們的探討和交流吧。
第一、充分利用好英語早自習
在教學實踐中，我深深地感覺到利用好英語早自習對學生起到事半功倍的作用。我還記得高一時汪澤海老師曾肯定的告訴我“書讀百遍，其義自現。作為語言類學科，英語和語文都要讓學生自主的讀”。現在想來確實如此，語感的形成，英語的運用都離不開朗讀。不僅要讀，而且聲音要大，李陽瘋狂英語中說，大聲朗讀能刺激大腦神經和口腔肌肉，只有大聲的讀才能讓眼，耳，心，嘴都利用起來，以達到全身心的投入，精力才能集中起來。
有時為了增進對課文或知識點的理解，學生讀的同時，我也讀。因為學生比我更年輕，聲音理當比我的宏亮，所以當我發現個別學生只見其口形不聞其聲時，我便開玩笑說他“裝斯文，有勁不使”。久而久之，學生養成了大聲早讀的習慣，當讀書聲變小時，只要我拿書開始讀，他們便條件反射般聲音大起來了。
第二、強化詞匯、句型、語篇教學
記住英語單詞是學好英語的前提條件，在詞匯教學方面，我喜歡把重點放在英語詞匯的習慣用法、短語固定搭配、慣用句型上，并要求學生熟練掌握構詞規律。我主張學生把單詞放在句子中去記憶，這樣不僅對單詞的印象更深刻，而且知道怎么靈活運用新單詞。在課文教學方面，強調句型和語篇的有機聯系，要求學生以句子為單位，有選擇地背一些重要句型，這樣既可減輕學生過重的學習負擔，又可達到提高書面表達能力的效果。
第三、巧抓閱讀，促進寫作
閱讀既是一種能力，又是語言學習的一種重要方法。從某種意義上說，閱讀能力的強弱直接關系到學生高考筆試成績的高低。我堅持指導課余或課堂上給予部分時間每天做1至2篇閱讀題。上課之前或下課前10分鐘我會有意識的帶著學生一起閱讀《英語輔導報》的彩頁閱讀版本，這不僅使學生也使我自己更加了解英美國家的文化背景，開闊視野的同時豐富了語言知識，擴大了詞匯量。上好閱讀課，對學生運用英語常用句型、寫好英語短文大有裨益。因此，我常鼓勵學生盡量根據上下文猜測詞義，使之逐漸提高閱讀速度，獲得獨立閱讀的能力，更好地配合課堂教學，鞏固教學成果。完形填空、閱讀理解、簡答題和閱讀填空每周堅持交替練習。鼓勵學生每天勤查字典，養成充分利用工具書的好習慣。重視學生良好學習習慣、良好答題習慣的養成的培養。
第四、真誠待人，因材施教
我國著名教育家陶行如先生說過：“教育是心心相映的活動，唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處。”一直以來我都用一顆真誠的`心對待學生，在課堂上我會直言不諱，一針見血的大叫某個有小動作的學生的名字，一開始的時候弄得女生面紅耳赤，男生顏面喪盡。但是他們都知道了我的性格，我就是一“心是口是”的直人，唯一讓他們心服口服的可能就是我能一如既往的一視同仁，在我的眼中無所謂成績好與差的學生，只要是坐在教室內的學生我都會盡力去幫助他，鼓勵他。以前我總希望每個學生都能掌握我教的東西，但現在知道那只能讓成績差的學生學的痛苦，讓我教的更痛苦，所以我現在能用平和的心態因材施教。
以上都是我個人在過去工作中的一些心得體會，有不當之處希望大家批評指正。在今后的教育教學工作中，我會多像各位老師前輩學習，結合學校學生的實際情況，不斷提高教學水平，改進教學方法，更嚴格的要求自己，盡自己最大的努力為學校發展貢獻自己的綿薄之力。
英語教師經驗交流發言稿 4
尊敬的各位領導，教師們：
大家好！十分榮幸今天能夠坐在這里和大家一起交流班主任工作，首先要感謝領導給與我這次難得的機會，其次還要感謝一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。本著學習的原則，借用這次難得的機會，把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向各位領導和教師們作個匯報。
今年我與一年級六班的孩子們組成了一個溫馨的大家庭，看著這些初出茅廬的小朋友們，我感受到了自己肩上沉甸甸的責任。他們天真無邪，充滿好奇心，喜歡探索新事物，同時也淘氣愛撒嬌，容易受挫折。針對孩子們的這些特點，我決定充分利用幼兒園到小學過渡的關鍵時期，培養他們各種良好行為習慣。總結起來，我采取了以下幾個措施：
1、低要求。
一年級的孩子因為年齡小，口頭表達能力和理解能力較差。對他們進行教育最適合采取循序漸進的方式，并且設定的目標起點要低。只有耐心地站在學生的角度，設身處地地考慮學生的承受和掌握情況，他們才能穩步前進，樹立起自信心和良好的行為習慣。比如，當學生剛入學時，他們可能還不懂得如何完成作業。為了克服學生對做作業的恐懼情緒，為之后養成良好作業習慣打下基礎，我會布置較少的作業。在課堂上，我會留出足夠的時間讓學生抄寫作業。而在向學生解釋作業要求之后，我會做一個范例，并只提兩個小要求：一是做作業時不講話，二是不玩耍。只要學生能夠做到這些，就可以被視為認真完成作業的好孩子。通過降低要求，學生很容易獲得滿足感和成就感。等到學生達到了這個要求，再提出新的要求，以此為學習設置臺階，使學生不斷進步。
2、巧訓練。
提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓練，等于是空話一句。由于孩子們年齡小人又多，所以對他們的訓練，方法要多樣。記得薛瑞平教師說過：“優美的音樂，能在潛移默化中，將孩子的心靈導向寧靜優雅。有時在打完預備鈴后學生們仍然大吵大鬧，我就會播放一小段輕音樂，慢慢的教室靜了下來，連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上了課，為了促使學生們能在這40分鐘內專心聽講，我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力，我說前半句，他們接后半句，大眼睛往前看，小耳朵豎起來，小手指伸出來等等都是我們一年級教師常用的兒歌。當然良好行為習慣的養成也離不開嚴格的訓練，為了強化學生們的路隊紀律，我要求學生做到不說話、不推人、不拉人，人站正、隊排直。如果有一位學生沒做到，我就重新排，不管重排幾次直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間多，但經過這樣幾次三番的強化教育，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養成了，效率也就提高了。
3、勤檢查。
孩子們持久性差，自制力薄弱，容易出現循環往復的現象。因此，檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時我對于提出的要求總會勤于檢查。良好習慣的培養涉及的內容很多，有學習習慣的培養、有行為習慣的培養，有勞動習慣的培養，還有文明習慣和衛生習慣的培養等等，如果這么多的內容都由我來檢查的話是不現實的，再說時間也不允許。為此，平時我大膽任用小干部，采取輪流值班制并明確分工職責，每位小干部負責檢查一個項目，如衛生委員負責檢查教室環境衛生，課間監督員負責檢查課間安全游戲，執勤班長負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律，學習委員負責檢查課前準備等。檢查結果做好記錄，及時通報，便于適時評價和前后對比。這樣采用教師查和小干部查相結合，既鍛煉了小干部，又有效地培養了學生自我管理的能力。
4、多鼓勵。
蘇霍姆林斯基曾說過：“教育應該小心翼翼地觸摸那幼小的心靈。”給予學生表揚，讓他們有被認可的機會，讓他們欣賞自己，這將在他們幼小的心靈中點燃追求進步的火花。一年級的孩子尤其喜歡聽到表揚。為了給予學生更多鼓勵，我像用放大鏡一樣，尋找班上學生的優點。我的班級里有一個叫李翔宇的學生，他非常調皮，在課堂上經常插嘴，并愛與同學小聲交談，無論他坐在哪里，都很難保持安靜。面對這樣一個天真爛漫的孩子，我決定好好引導他改正這個不良習慣。通過觀察，我發現李翔宇下課時非常熱心，經常提醒同學不要跑，甚至幫忙撿起廢紙。于是，在一堂課結束后，我特意表揚了他，讓其他孩子向他學習，并在表揚榜上寫下了他的名字。令我驚喜的'是，整節課李翔宇一直坐得筆直，沒有說過一句話。之后，我多次與他交談并提出了我的期望。漸漸地，李翔宇不再那么調皮，變得越來越有責任心，現在他還成為了班級的衛生委員！
5、常示范。
一年級的學生天真活潑，對小學生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什么是對的，什么是錯的。因此教育學生最直接最有效地方法就是示范。葉圣陶先生說：身教最為貴，知行不可分。我在要求學生不亂扔廢紙時，就首先做到不亂扔廢紙，要求小朋友們將普通話，我就率先講普通話，再如有些同學讀書姿勢不正確，們對故事情有獨鐘，童話中的小動物，典型的英雄人物，神話人物等他們都有良好的習慣和品格，為了便于學習，激發興趣，我常給學生講一些生動幽默的故事，潛移默化中使學生的行為習我就請做得好的同學上臺來做小教師當眾讀，其他同學向他學習。學生慣受到良好的熏陶。
總之，作為班主任，我們應該時刻堅持以下信念：盡管并非所有種子都能發芽，但只要我們播下去了，就會有發芽的可能性；盡管并非所有花朵都能結果，但只要它們開花了，就給我們帶來了結果的希望；盡管并非所有辛苦都能帶來收獲，但如果我們不付出辛勤努力，就永遠無法享受到成功的果實。
對于這些剛剛起步的孩子，不是一朝一夕，一個月，兩個月就能看到結果。也不是只靠一個賞識的眼神，一句表揚的話語，一個溫柔的微笑，就會有所收獲，而是需要我們科學的教育，耐心的引導，不懈的堅持！
英語教師經驗交流發言稿 5
尊敬的領導、老師們：
大家上午好！說實在的，我對于作為語文教師經驗交流的演講有些緊張和恐懼。畢竟坐在這里的都是語文教學的專家，而我自己在小學畢業班的語文教學方面并沒有太多發言權。因此，在這里我不會給大家介紹我的經驗，只是分享一些我不太成熟的做法，希望能夠激發大家的靈感，真心希望在座的各位能夠幫助我更好地進行畢業班的語文教學。總結起來，我的做法主要有以下兩點。
一、良好的班風學風是學習的關鍵。
經常有老師對我說：“你們班的紀律真好，孩子們都很守規矩。”每次聽到這樣的評價，我都感到非常高興。我相信這位老師的評價正是我們班取得較好成績的一個重要原因！接下來，我將分享一下我在教學中所采用的幾種方法。
1、為了激發學生的學習興趣，我班從開學的第一天開始就開展了一個名為“學習之星”的活動。每周我們評選出優秀小組，評比項目包括平時作業完成情況、上課積極聽講以及參與討論的情況等。排名前三的小組將獲得周末作業減免的獎勵，這激發了同學們強烈的學習動力。
2、為了充分發揮班干部的帶頭作用，我決定在班級中委任班長和幾名成績優秀且有責任心的學生擔任小組長，共同管理班級事務。在這其中，我特別選擇了班長侯柯汝同學，因為她具備很強的自律性，并且我對她完全信任，將班級的一切事物交給她來管理。每天早上，領讀員會帶領學生進行讀背書活動，而班長則負責督促學生遵守紀律。在早讀下課后，小組長們負責檢查前一天晚上的家庭作業，并及時將檢查結果反饋給我。通過這些反饋，我能夠及時了解學生們的作業完成情況，進而更好地了解他們的學習狀況并及時糾正他們的學習態度。通過上述的安排，班干部們將承擔起管理班級事務的重要角色，同時也為其他學生樹立了良好的榜樣。他們將通過自身的努力和示范，引導全班學生形成良好的學習態度和行為習慣。
3、姚校長發了一篇微信，希望讓每個孩子都有參與的機會，從而培養孩子們自律的能力。本學期我們班幾乎每個人都擔任了重要職務，無論是班長還是衛生值日組長，每個孩子都承擔起了責任。通過這樣的安排，孩子們開始意識到自己的價值，他們明白班級離不開自己的貢獻，因此都希望成為乖乖孩子。這種積極的氛圍也自然而然地帶動了學習氛圍的好轉。
需要注意的是，我們要關注一些后進生的思想轉變。臨近畢業是一個非常重要的時期，很多學生的注意力不再集中在學習上。一旦發現他們有任何傾向性的行為，我們應該及時進行思想教育。對于六年級的學生來說，他們已經具備了一定的認知能力。所以，當我發現問題時，我會把它帶到班上，集體討論，并通過情感和理性的方式來教育他們，讓他們自己明白對錯之處，從而調整學習態度，形成良好的學習氛圍。
二、抓好教學，努力提高教學效率。
大家都知道，教學成功的關鍵在于建立良好的師生關系，同時運用適當的教學方法。針對基礎知識、閱讀和寫作三個方面，我將分享我的實踐經驗：首先，我致力于與學生建立親密和諧的師生關系。我尊重每個學生的個性和需求，并鼓勵他們積極參與課堂討論和互動。我盡力去理解學生的困惑和挑戰，并提供個性化的指導和支持。通過營造友好的學習環境，我希望學生能夠更加自信地表達自己并愿意探索新的知識。其次，針對基礎知識的教學，我注重培養學生的學習興趣和動機。通過生動有趣的教學資源和活動，我幫助學生全面理解核心概念，并激發他們的好奇心和思考能力。我通過靈活運用課堂講解、示范和小組合作等多種教學方法，讓學生在積極參與中獲得知識和技能。其次，對于閱讀和寫作能力的培養，我采用了多樣化的教學策略。我引導學生進行有目的性的閱讀，幫助他們發展批判性思維和解讀技巧。在寫作過程中，我鼓勵學生勇于表達觀點，并提供個性化的反饋和指導。通過定期的'寫作任務和互評活動，我幫助學生提高寫作水平，培養他們的邏輯思維和表達能力。總之，教學成功需要建立良好的師生關系，并運用合適的教學方法。通過關注基礎知識、閱讀和寫作三個方面，我致力于幫助學生全面發展，并激發他們對學習的興趣和自信心。
1、鞏固基礎：我們平時要求學生進行晨讀和早讀，多讀多領悟。每篇課文都要讀一遍，并選出重點進行熟讀和背誦。為了讓學生盡快掌握最重要的單詞、短語和段落，我們規定需要背誦的課文、段落、格言和詩句等內容必須熟練背誦，并進行默寫。我會抽出時間來檢查默寫情況。對于生字和重要詞語，我們讓學生進行聽寫，聽寫后由我或者小組長進行批改，如果有錯誤立即進行三次快速訂正，然后進入下一課的聽寫準備。之后，將這些寫錯的詞語集中起來多寫幾遍在作業本上；最后，同桌互相聽寫自己寫錯的詞語，爭取這一次沒有錯誤。
2、提高閱讀能力。教給孩子做閱讀題的方法。比如：善于抓住中心段落，答題時步驟清晰，語言表述完整等。然后針對具體的閱讀段落多加練習。
3、加強習作。寫作，大多數人都覺得特別煩惱。如何讓學生的習作寫得語句通順，語言優美，我想這是大多數人面臨的一個難題。
我的作文訓練方法是：
①、大量閱讀。我要求學生每天睡前閱讀半小時，并積累好詞佳句。我始終堅信作文只有厚積才能勃發。
②、精講多練。除單元作文以外，不放過書本上每一次的小練筆機會，要求并指導學生去寫。對于寫的好的要講評并表揚。
③、這個環節非常重要，我在批改作文中投入了最大的精力。對于錯字和標點錯誤，我會圈出來并要求學生自行糾正。同時，我也會評價學生的用詞和句子結構的好壞等方面。在發放作文時，我還會花一節課的時間進行點評。我會點名鼓勵那些有進步的學生，并對寫得好的學生給予充分的表揚。接著，我會選出幾篇代表性的作文進行詳細的點評，以此極大地激發學生們的寫作欲望。
總之，學無止境，教無定法。沒有必勝的訣竅，只有更適合的方法。我不知道我所說的方法對您來說是否適合。這只是我在教學中摸索出來的幾點不成熟的心得體會，講得不對的地方請大家批評指出。
謝謝大家！
英語教師經驗交流發言稿 6
各位領導、各位老師：
大家好!
今天面對在坐的各位經驗豐富、優秀的老師,教學經驗談不上，只想把我在日常教學工作中的一些體會與大家一起分享，如果有說的不好的地方，還請各位多提寶貴意見。
從大學畢業到現在我已走上講臺整整七年，而在過去的七年當中讓我進步最快的就是上個學期。在上個學期，為提高課堂教學效率，打造高效課堂，切實落實“五步短動式教學法”在課堂中的運用，我前后共上了六節公開課。通過反復的實踐，使我的教學觀念有了一個巨大的轉變，對“五步短動式教學法”有了更深的理解，將“五步短動式教學法”融入到每節課中，盡可能地發揮學生的主體地位，盡可能地創設和諧、民主、寬松的教學環境，讓學生真正成為課堂的主人。下面介紹一下我在教學中的幾點做法。
一、轉變課堂教學模式
有人認為歷史是一門老師好教、學生好學的學科。對于學生來說，不需要有什么基礎，只要認真學習就不會有太大的問題。但是在現實教學中我所面臨的問題是：有的學生不愛學，學的不認真、不積極，惰性極強。面對這種情況，我在上課時靈活運用“五步短動式教學法”，將課堂分解為“看一看”、“說一說”、“聽一聽”、“議一議”、“練一練”五個環節，穿插于整節課,使師生之間一直處于互動狀態，盡量提高學生注意力。敢于放手，注意培養學生的各方面能力，把大部分的講授時間交還給學生使用,發揮學生的主體作用。在課堂上不為了能夠給所有學生提供平等的學習機會，我們特別注重創造條件和機會，讓那些遇到學習困難的學生有更多參與課堂學習的機會。我們致力于幫助他們重新獲得自信，并嘗試成功后所帶來的喜悅，從而再次點燃他們對學習的興趣。
二、小組評價機制滲透到課堂內外
課堂上組織學生以學習小組為單位參與學習，回答問題即可得到相應的分數，然后把分數統計作為評選“優秀小組”的依據。尤其對一些學困生，我往往采用學困生答對問題加雙倍分，幫助他們樹立自信心，不放棄學習。利用小組評價機制也打破了課堂沉悶、死板的狀態，激發了學生主動學習的熱情。我還把小組評價機制沿用到課后的作業和知識點背誦的檢查中。在作業中，書寫工整、規范并且及時改錯的.就給予加分;而對于那些不認真完成作業、不及時改錯的就減分，并鼓勵他們在課堂上通過積極參與課堂將因為自己所丟的分數賺回來。在知識點背誦的檢查中，凡是按照老師要求全組同學都背誦完的就給予加分，班上第一個背誦完的小組給予雙倍加分。大大提升了學生學習的積極性。通過一個學期的實踐，證明小組評價機制的運用是行之有效的。
三、重視學生興趣的培養
“愛好是最好的導師”，沒有興趣，學習就會成為負擔。有了興趣，學習就成為一種需求，就學得輕松愉快，動力無窮。歷史課是一門非常有趣的科目，一節優秀的歷史課應該設法將生動、鮮活的歷史呈現在學生面前，不能只是枯燥地灌輸和強迫學生死記那些歷史知識。在我進行歷史教學時，經常運用多媒體教學手段，播放一些紀錄片、電影資料或相關的歌曲，創造歷史情境，讓學生置身其中，激發他們對歷史的學習興趣。例如，在講授《鄭和下西洋》時，我播放了一段紀錄片資料，不需要深入解釋，學生就能理解這個部分的主要內容。在講授《蒙古的建立及元朝的統一》中的“行省制”時，通過課件演示將抽象的內容具體化，調動學生的各種感觀，加強對知識的掌握。學生對歷史產生了興趣，課堂上所講的知識會更加深刻，提高了學習效果。
四、構建歷史知識體系
構建歷史知識體系有助于厘清歷史知識的線索，使其更具系統性和條理性，從而提升學生的學習成績。因此，在我講授新課時，我非常注重與舊知識點的關聯，并重視引導學生構建自己的“歷史知識體系”，力求讓他們形成每一課、每一個單元以及整本書的獨特的知識體系。這樣，在復習時，學生的思路將更加清晰明了，能夠節省大量時間，顯著提高學習效率。
在過去的教育教學工作中，我發現自己存在諸多不足之處。然而，在未來的教學中，我將堅持不斷努力和探索，積累寶貴經驗，以進一步提升我的教學水平，幫助學生成績更上一層樓。感謝大家！
英語教師經驗交流發言稿 7
各位同仁們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠在這里與大家一起分享英語教學經驗，并衷心感謝學校領導和老師給予了我這樣一個機會。
回顧我過去15年在英語教學中的經歷，我發現沒有什么絕對有效的“教學經驗”，只有我盡責的態度和嚴格而靈活的教學方法。總的來說，在英語教學中取得好成績的關鍵就是“付出多少就收獲多少”。英語教學涉及的內容非常廣泛，接下來我會分享一些我在實踐中的做法和心得體會，請大家批評指正。在我過去15年的英語教學中，我深刻領悟到并沒有一種萬能的“教學經驗”。我所擁有的是一種認真負責的工作態度和嚴謹而靈活的教學方法。總結起來，想要在英語教學中取得好成績，就必須在平時的努力付出與成績之間建立正比關系。英語教學所包含內容十分繁雜，接下來我將分享一些我在實踐中的做法和心得，歡迎各位批評指正。
一、建立良好的師生關系，做一名學生喜歡的英語老師。
英語教學中，在學生成長的過程中，他們需要知識，更需要被關愛。關愛既是一種情感，也是一份責任。作為一名英語老師，除了要擁有精湛的業務水平、敬業的精神和全面的知識，更重要的是要像對待自己孩子一樣去愛護學生。人與人之間的情感是相互的，雖然學生們年紀還小，但他們心里都有一顆敏感而真誠的`心。只要我們真心地關心他們，他們一定會用令人驚喜的回報來回應我們。“深摯的師生情誼讓學生對你產生信任，并愿意跟隨你的引導前進。” 只有讓學生喜歡我們，他們才會信任我們，并朝著我們指引的方向發展。
多年來我在英語教學中積累了豐富的經驗，不僅能夠激勵自卑的學生，指導后進的學生，啟示自負的學生，還能發現特殊的學生并為他們提供專門的服務。我對每一個學生都充滿關懷和關注，用心與他們進行交流。我用愛和溫暖來撫慰他們的心靈，致力于建立師生平等、和諧相處的關系，共同進步，打造一個溫馨的學習家園。
二、狠抓英語課堂教學，構建“和諧高效、思維對話”型英語課堂。
現在正處于應試教育向素質教育轉軌時期，既要求減輕負擔，又要求提高教育質量，這就要求我必須在英語課堂上下功夫，提高英語課堂教學效率，我通常注重以下幾個方面：
1、認真備課。
大家都知道，備好課是上好課的前提，備課包括三方面，備教材、備學生、備教法。備教材。我總是提前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題，對于哪些是重點難點，哪些知識點擴展到什么程度，會以什么形式出題，做到心中有數。備學生，就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況，這樣可以避免起點太高，學生聽不懂，或起點太低，學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同，所以我非常注重仔細研究學生，采取適合學生的方法導入新課，用學生易于掌握的方法講解新知，用學生感興趣的方法組織課堂活動。
2、用激情帶動學生，煥發英語課堂活力。
我希望在充分準備好的基礎上，每當走進教室時都能充滿熱情。哪怕身體不舒服，心里煩惱，一站到講臺前，我都會帶著微笑，精力充沛地面對學生們。我會充滿激情地講課，抑揚頓挫，因為快樂的情緒是可以傳染的。如果我能將愉快的情緒和積極的心態傳遞給學生們，他們的英語學習效率可能會大大提高。
3、關注每個學生，提高課堂凝聚力。
講課時，我的視線遍布每個角落，始終用眼光愛撫每個學生，學生的每個動作和眼神都逃不過我的眼睛，并且與學生進行眼神的交流，久而久之，每個學生都會感到老師一直在關注我，從而使他們集中注意力，認真聽講。
4、精講多練，提高英語課堂效率。
初中生的注意力集中時間只能持續十五到二十分鐘。如果英語老師是“一張嘴，一支筆，從上課講到下課。”的教學模式，就會出現“老師講得天花亂墜，學生聽得昏昏欲睡”的現象。新課程理念要求我們重視學生在課堂上的主體地位，少講多練。少講并不意味著粗略講解，一帶而過。初中生的接受能力還是有限的，對于重難點的知識，我會根據學生特點細致的講解，多舉例，多操練，講一點，練一點，講練結合，讓大多數學生都能跟上，參與活動。講得太粗太快，學生跟不上，學不會，久而久之，就會慢慢失去學習興趣。俗話說“莊稼齊了才打糧”，只照顧尖子生，不符合素質教育的理念。一定要面向全體學生，才會取得良好的英語教學效果。
英語教師經驗交流發言稿 8
各位同仁：
大家好！今天，我很榮幸能給大家分享一下我的班主任工作經驗。雖然在座的有許多經驗豐富的老教師和班主任，也有熟悉最新教育理念并充滿活力的年輕教師，但我希望能向大家簡單介紹一些我在班主任工作中的實踐方法。如果有任何不妥之處，我非常歡迎大家批評指正。謝謝！
班主任工作是一項辛勤而瑣碎的職責。班主任不僅要對所教授的學科負責，還要致力于培養一個積極向上、健康向善的班級集體，確保每個學生在道德、智力、體育、藝術和勞動等方面得到全面發展，塑造良好的個性品質。只有經過艱辛的努力和辛苦付出，才能收獲值得珍惜的成果。
1、要有一顆愛心。
在平時的教育過程中，我一直堅持以慈愛之心來對待每一個學生，并努力站在他們的角度去感受他們的內心體驗，走近他們的情感世界。愛心的表達通常是通過具體細微的事情來展現出來。比如每天早晨走進教室，我首先關注學生是否全到齊，遇到天氣寒冷或炎熱的時候，提醒同學們根據需要增減衣物，還會在上學路上關注他們的安全。
作為班主任，除了關心學生的日常生活，我們還應該關心他們的學習進展、身心健康和思想狀態，給予他們精神上的鼓勵和支持。對于那些學習退步的學生、考試發揮不好的學生，以及遇到困難或缺少家庭關愛的學生，我經常通過語言開導、鼓勵和教育他們，與他們進行私下交流，以便了解他們的心理狀況，并減輕他們的精神壓力，贏得他們的信任。在學習方面，我不偏袒任何一名學生，不歧視任何人，也不放棄任何一個學生。我要求自己不因為學生的家庭背景或智力水平來評判他們的親疏遠近，不以成績的好壞來區分優劣。我尊重學生的個人品格，努力做到嚴格但有愛心，嚴謹但有規矩，嚴肅但有信任，嚴明但有度量。我會及時了解學生的思想動態，找準適當的談話時機，為他們提供良好的思想引導和幫助。
2、為人師表，率先垂范，對學生進行思想品德教育。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創建良好的班集體，提高學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為，首先規范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的`都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用晨會課對學生進行道德規范的教育，小學生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養長大更不容易，父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優異的成績來回報父母。
3、完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生，每天帶領學生大掃除，早上提前到校，檢查家庭作業，組織早讀等。上早操，做眼保操，各種集體活動等，班主任都得到場。每學期工作計劃，期末總結，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會，廣播操訓練，文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責；學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導，大掃除把任務分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補課。大掃除后及時總結，表揚先進，指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動，做事一副嬌滴滴的樣子，我問他們，你們將來想做大事嗎？他們說想，那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思？他們的理解能力還是比較強的，都能理解。我乘機對他們進行教育：一個人連教室都掃不好，還能干什么事？要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事，不能浮躁，何況你們是班干部，對良好班風的形成起著重要作用，己不正，何以正人？學生在我的教育下，轉變了態度，變得熱愛勞動了，每次大掃除還主動領任務。如今，一個良好的班風已經形成。
4、善于挖掘學生身上的閃光點
每個人都喜歡被肯定和贊揚，不論是優秀的學生還是學習困難的學生都需要得到表揚。事實上，學習困難的學生身上也有許多優點和閃光點，我們需要去發現和挖掘。作為班主任，我應該善于發現學困生身上的亮點，給予他們信任，并引導他們有意識地發揚優點，改正缺點，發展自身優勢，彌補短處。在我的班級里，有兩位學習成績并不理想的學生，姜杰和唐榮，但他們在勞動方面非常積極。每次學校大掃除，他們都會主動拖地、擦門窗、整理桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么需要做的嗎？”我就趁機對他們說：“老師特別欣賞你們現在的表現，如果你們在學習上再加把勁，一定能成為品學兼優的好學生。到那時，同學們都會對你們刮目相看，我和你們的家長也會更加開心。”聽了我的話，他們都很高興。接下來，我有時候會找他們到辦公室做習題，有時候會讓學習委員安排同學們幫助他們輔導作業。漸漸地，他們有了很大的改變。比如，以前不認真寫作業甚至不做作業的許浩現在進步很多，字跡也變得清楚了，上課也遵守紀律了，作業也做得非常快。他們都渴望與尊敬的老師建立友誼式的交流。學生自主學習能力的形成是教育的目標，也是教育的條件。單憑老師的說教是無效的，需要教師自身人格的影響，需要心靈的溝通和情感的交流。
如何真正與學生心靈相通，建立起與學生的深入溝通？我認為首先應該改變我們作為教師的觀念，一方面要懷有愛心，另一方面要尊重每個學生作為獨立個體的存在。可以用詩來形容：“隨風潛入夜，潤物細無聲。”在我們走進學生內心的過程中，我們需要像春雨一樣滋潤他們的心田，同時也要以慈母般的關愛對待他們。
曾有一位杰出的教師收到了學生一封感人的信：“老師，當我看到您與尖子生交談時，我真心羨慕；當我看到您與犯錯誤的同學交談時，我同樣羨慕。我知道自己的成績不太好，有時我真希望能違反紀律，讓您找我談話，即使是一次嚴厲的批評也好。”這說明我們要建立一種新型的、民主平等的師生關系，努力為學生創造一個寬松和諧的教學與教育環境，讓每位學生都在我們教師的關懷中感受到“越秀”的溫暖和樂趣，在塑造學生健全人格的同時，我們教師也在不斷實現自我塑造成為“越秀之人”的目標。師愛是師德的核心。在某種程度上，愛學生就是愛教育事業，但讓學生真正體會到教師的愛并非易事。有一位教育學家曾說過：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是圣人。”
對自己孩子的疼愛是本能，而對他人孩子的熱愛則是一種神圣的情感。這種無私、廣泛且沒有血緣關系的愛是深沉而仁慈的。它不僅促使學生成長和成功，也影響著他們身心發展和塑造人格，甚至終身受益。
投身于學生的內心世界，要以同理心換取同情心，以真心換取真情。教師應將與學生友善的交往視為自己生活中不可或缺的一部分。通過與學生親密接觸、相互交流、深入了解，教師能夠共同體驗學生成長過程中的困惑和煩惱，從而化解這些問題。在交往中，教師應勇于展示自己的不足，虛心請教，放下師傅的身份。隨著對學生的了解加深，他們的錯誤和問題也會自然地暴露出來。這時，教師應該懷著寬容之心對待學生，善待他們，盡力發現他們的閃光點，從發展的角度看待每個學生。同時，不能偏袒某些學生，疏忽其他學生，更不能因為成績或品行較差而對學生抱有偏見，畢竟后進的學生更需要教師的關懷。我們應當努力讓每位學生都成為合格的學生，并具備特長和良好的社會適應能力，受到用人單位的歡迎。我們要打造一個優質的“越秀”品牌，立足于教育產業競爭中不敗。
英語教師經驗交流發言稿 9
各位領導、各位班主任：
首先感謝學校領導給予我與各位班主任交流工作經驗的機會，對于我而言，這次交流更像是一次學習的機會。擔任班主任是一項光榮而艱巨的工作，坐在這里的每一位曾經擔任過班主任的老師都應該有深刻的體會，因為我們都曾經歷過摸索、探求、失敗和成功。作為一個班主任，我也有著深刻的體驗，班級管理涉及方方面面，而學生的思想又變化萬千。特別是二十一世紀的孩子們，個性鮮明，見多識廣，思維靈活。在我從事班主任工作的四年中，我不僅學到了很多知識，也有了很多心得體會。今天在這里與大家交流，希望能夠得到大家的批評指正。
1、工作要有責任心
只有有責任心的班主任，工作才會實抓實干，才能管理好班級。
2、工作要細心
只有關心細微之處的班主任，才能及時發現學生的點滴進步，及時給予肯定和表揚，促使學生的進步得到認可，并激發他們養成良好習慣的動力。只有關注細節的班主任，才能及時察覺學生的不良行為，并即時進行批評和教育，早期消除不良行為的苗頭。同時，也只有細心的班主任，才能制定出詳盡的規章制度，讓學生在每天、每時、每刻都有明確的行為準則和約束，使之成為他們行為的指導和依據。
3、工作要有耐心
班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一項長期的工作。這一點主要體現在后進生的轉化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學生，只要班主任把后進生教育好了，班級管理工作就有效了。但是，要完成后進生思想的轉變，行為習慣的轉變，卻并非易事。因此，我們班主任也要學會打“持久戰”。
4、把握幾個尺度。
一、管與放的尺度
作為一個班主任，管理工作應該是最重要的事情，但是需要注意到我們管理的對象是成長中的學生。在實際工作中，班主任可以負責很多方面的管理，從學生的日常行為規范、著裝，到他們的思想發展、前途規劃，以及班級的建設與發展。許多班主任都非常熱情，他們親自參與班級工作，早晚跟著學生，無所不管，有時甚至扮演著"管家"、“警察”或“保姆”的角色。這種管理方式確實有其優點，因為班主任一直跟著學生，如果擁有足夠的時間和精力，并且堅持三年如一日，班級的狀況絕對不會變差。但是這種管理方式是最沒有技術含量的，它的最大問題在于管得過多過死，容易造成學生過于依賴，創造力和獨立性差，缺乏自我教育和自我管理的能力。最明顯的表現就是，當班主任在場時，學生一個樣子，但班主任離開后，學生又是另一番模樣。這樣培養出來的學生在大學里的發展空間會受到限制。同時，這種管理方式也容易讓班主任陷入瑣事之中，導致精疲力竭，不利于他們自身的提升和發展。
陶行知先生主張，“教是為了引導學生自己去學習”，魏書生老師也認同“管是為了讓學生自己去管理”。從根本上說，他們的思想是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用，實現“自我管理與指導相結合”。
我認為班主任在管理班級時承擔著重要的責任。具體而言，班主任需要關注以下幾個方面：首先，制定班級的長期目標，確定班級工作的整體思路；其次，培養一支強大而有能力的干部隊伍，并進行指導和監督；再次，積極開展對個別學生和全體學生的思想工作，提高班級的凝聚力和向心力；最后，協調各方面的關系，形成教育合力。
而該放的要堅決放手，學生能干的，班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系，如主題班會、每天的教室清潔、課間操甚至一些大型的活動等等。班主任要充分調動學生積極主動性，分工授權，引導學生參與管理，逐步鍛煉和培養學生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班級整體氛圍、班風的事我是嚴格關注的，因為我認為這是大事兒。 總之，管大放小，管主放次，授權負責，分層管理，既有利于班級的建設與發展，又有利于學生個性完善、能力的提高。
二、活與靜的尺度
一個班級活躍的氛圍很好，但是也不能過于活躍，這就需要班主任具備駕馭這種氛圍的能力和恰到好處的把握。常有教師抱怨自己班上的學生不夠踏實，雖然課堂氣氛很活躍，但一到考試就表現不佳，我認為這是度的問題。
在班級管理中，我認為有三個方面非常重要：第一是課堂氛圍。我的第一個班級是20xx級的8班，在這一點上我感覺我是失敗的，上課有點沉悶。當老師提出問題時，明明很多學生都知道答案，卻不愿意說出來，導致課堂上的情緒無法提升，影響了課堂效率。為了改善這一點，我在帶上一屆的20xx級這個班時采取了兩個我認為比較有效的措施來營造良好的課堂氛圍。首先，在上課開始時，要求學生向老師充滿激情地問好，這是一個良好的開端。可以想象，高亢的問候聲既可以調動學生的激情，也可以激發老師的激情。其次，建議年級統一要求課桌上不能堆放過多的書籍，這樣不想參與課堂的學生就無處可躲，能夠有效地調動學生參與課堂的積極性。特別是在高三年級，這一點尤為有效。第二個必須要注意的方面是各項活動的活躍性。對于這一點，我認為大膽地放手讓學生去完成可以有效激發學生的參與熱情和積極性。在玩耍的時候要盡情享受，充分發揮自己的水平。例如，在運動會時，我從來不主張學生僅僅專注于學習。我的要求是盡情參與，沒有項目的可以擔任拉拉隊員，或者從事服務工作。如果實在沒有其他任務，也可以當觀眾。我告訴學生們，如果你總是坐在那里學習寫作業，從小方面說你就是不積極不關心集體，從大方面說你是自私自利影響班級團結。大型活動是檢驗和提高一個班級凝聚力的最佳機會，因此班主任一定要重視，不能因為怕耽誤學生的學習時間而有意避開或表現不積極，特別是在班級建立之初。第三個，也是最重要的一點，就是學生的性格活躍。學習是學生最重要的任務，但學習并不是唯一的.任務，而且學習成績也不是孤立影響的，它由很多方面共同決定。特別是班主任在宏觀把握上不能只關注學生的學習成績高低。如果班上的學生沒有良好的心態和開朗的性格，我認為學習效果會大打折扣。這就要求老師善于引導，在及時發現一些跡象的時候能夠及時解決。特別是在與學生談心的時候，不要總是強調學習學習，可以多談談他的特長，適當指出他的問題，讓他覺得自己并不是一無是處，只需要堅持一下、多一點努力就可以做得更好。
一個班級除了活，還離不開靜，靜不能等同于死，我在班級管理中一直高調的提倡兩個靜字(到過我們班教室的老師可能都看到過，我們班教室的兩側墻上一直的掛著兩個“靜”字)：第一個靜是學習的心態要靜，人只有在心平氣和的情況下才能有更高的效率，在這方面，我一直對學生說，在學習過程中，尤其是在自習時間，要能像僧人一樣能夠“入定”，學習過程中不能像一只兔子，外面的任何風吹草動都可以警覺的，這樣是不可能搞好學習的，在這方面我對學生提出了一個要求，很簡單，就是每次在自習課時，我進教室的時候，班上的絕大多數同學應該不知道我進來(當然我是安安靜靜的進教室)，在培養學生這方面的素質時尤其是要注意幾個重點對象，要善于抓重點，把幾個重點抓下來了，整個班級的氛圍就上來了。第二個靜是環境的安靜，雖然在強調學生的心要靜得下來，能夠抗得住干擾，但我們還是要為他們盡可能的創造出良好的學習環境，這個良好的學習環境我比較關注的主要是三個時間段，一個是自習時間，一個是午休時間，還有一個是課間時間，可能前面的兩個時間段都比較好理解，對于課間時間，很多老師可能并不理解，我是這么想的，很多會聽課的學生往往在上課的時候把絕大部分精力都用在認真聽課上，所以筆記做得比較馬虎，只記了一個梗概，在下課的時候他們往往要用幾分鐘的時間對上節課的筆記進行初步整理，有些同學有課前預習的習慣，也需要相對安靜的環境，所以即使是下課時間，我也要求學生保持教室的相對安靜，雖然不一定像自習課那樣絕對安靜，但也不能太吵，需要休息的同學盡可能到教室外面休息放松，在學習環境方面，我有一個1>59的觀念，就是班上有60個學生，即使只有一個學生在搞學習，另外59個學生都要為他創造良好的學習氛圍，因為這個學生很可能就是你自己。去年學校作息時間改了后，下午兩點一十上課，所以晚自習前的時間多出20分鐘來，高三有很多班級都把晚自習進教室時間提前了20分鐘，但我們班沒有硬性要求你什么時候進教室，但有一點必須注意，就是你可以提前一點來，但只要你進了教室就必須安靜下來，做不到這一點你就干脆遲一點，你可以不珍惜你自己的時間，但你沒有權利影響他人的學習。
三、嚴與寬的尺度
嚴格管理一直以來都是學校對班主任管理工作的要求，而班主任也深知嚴格管理的重要性。然而，需要注意的是，“嚴”并不代表要嚴厲、冷酷地對待學生，嚴格管理更注重的是在原則和紀律上的執行。如果管理過于嚴苛，往往會導致學生個性受壓抑、自卑感加重、自制力不佳，甚至可能引發學生的逆反心理，進而導致師生關系僵化。這既不利于學生身心健康的發展，也不利于班級工作的順利進行。因此，班主任在進行嚴格管理時，應準確掌握尺度，做到嚴而有度。
嚴格管理班級，我認為注意這樣幾個方面的問題，一個是時間上，在新的班級建立之初，一定要有比較嚴格的管理，因為開始的嚴格便于學生的養成教育，一旦通過開始的嚴格管理使學生養成了良好的學習習慣和行為習慣，以后的管理就會事半功倍，在這方面，我們有一個做得非常好的老師，就是我們組的唐敏老師，他在這方面非常有心得，他帶班往往也是以嚴格著稱，但是他投入最多的時候就是在建班之初，用他的話說就是開始整順了整服帖了，后面就輕松了，我也很贊成他的觀點，所以也一直在努力向他學習。第二是各種規章制度覺得能執行的就制定，不能執行的就干脆不要，這樣你將來的處罰才能夠嚴格執行，不能讓學生有漏洞可鉆。第三就是嚴格的處罰也要講技巧，班主任一定要注意不能完全的一視同仁，不同的人要有不同的處理方法，一是慣犯與偶犯，我常給我的學生說，人無完人，誰都可能犯錯，所以我允許大家犯錯，比如說遲到的問題，我敢說，就是在座的各位，誰都不敢說自己從來沒有遲過到，所以我認為學生偶爾遲到是一件非常正常的事兒，但是一定要區分偶爾遲到和經常遲到，偶爾遲到是可以原諒的，但是經常遲到就變成了一中習慣，有遲到習慣的同學絕對不能姑息，所以有時候我們班同樣兩個同學遲到，但一個可以只是稍微提醒就回到自己的座位上上自習，但另一個則只能站在教室后排上完自習，有時候甚至還有更嚴厲的處罰，比如說跑步，甚至聯合家長一起做專項治理。二是不同身份的同學的處理方法也應該有所區別，對于班級的主要班干部，在公共場合有問題一定要處罰，但同時也要愛護，你想啊，任何一個管理者都需要有自己的鐵桿，如果所有人都不和你站在一邊，自己不就成了光桿司令了嗎，以后自己的治班思路和各項規定還怎么貫徹下去呢，所以這些同學一定要打一下還要摸一下，也就是不能把自己的核心隊伍打散了(但如果你覺得某個班干部不適合還是要果斷的換掉);對于那些成績很好的同學犯了錯誤，一定要敢于批評，因為往往這些同學都是班里的榜樣，榜樣的力量是無窮的，如果這些同學不能管下來，他們產生的負面作用將是巨大的，班上一定不能有特殊的尖子生;最后是對于那些屢教不改的頑固分子要學會冷處理，要通過管理的手段在班級輿論上孤立他，讓他在班內沒有市場，甚至有時候他犯了錯也不理他，讓他和班級的同學都感覺他是一個特殊的人，當他感覺到孤獨的時候，他自然會慢慢的回到主流中來的，和這樣的人對著桿，吃虧的往往是班主任，受損的往往是班級氛圍，最得意的是那些想出風頭的學生，除非你已經決定讓他離開或者判斷他可以用強硬的手段一次性把他拿下。在處理一些問題的時候，也可以通過選擇性發現來回避一些矛盾，也就是自己不太想處理的人和事可以巧妙的移開自己的視線，假裝沒有看見，而對于必須要處理的人和事則要明察秋毫，這也是一種技巧，也需要一個尺度的把握。最后，在原則問題面前，就沒有這么多區別了，不管是誰，只要犯了原則性錯誤，那就是毫不客氣的，比如說影響他人學習的，擾亂課堂秩序的，頂撞老師的，考試舞弊的等等。嚴還必須與寬有效結合起來，靈活處理。當然，不管是誰，處罰之后，班主任要私下做好被處罰學生的思想工作，使其正確認識錯誤，并努力改正。同時，對學生違紀處罰的方式要多樣化，要寓教育于處罰之中。大家耳熟能詳的魏書生老師對學生犯錯誤的處罰的三個一：唱一支歌，做一件好事，寫一份關于錯誤的說明。他就把處罰變為生動的自我教育的做法，對我們是一個很好的啟迪。
工作實踐中，嚴和寬是教育中的兩個重要方面，相輔相成又對立統一。嚴并不意味著冷酷無情，寬也并非縱容放任。只有在教育中做到“嚴中有度，寬中有愛，愛中有教”，我們才能夠實現預期的教育效果。
四、與學生的關系尺度
亦師亦友，師生關系是一個常用的詞匯，用來形容良好的師生互動。對于年輕的班主任來說，在掌握師和友的尺度上可能會有一些難度。在我看來，師和友中傾向于師的角色更為重要。師與友最大的不同之處在于嚴肅性和權威性。在教室和課堂上以及處理問題時，你就是老師，必須保持嚴肅和權威。尤其是在處理一些原則性問題時，不允許學生嬉笑調侃。作為班主任，必須具備控制局面的魄力。例如，自習課上進入教室時，如果里面吵鬧，只需一聲“安靜”，教室立刻安靜下來；當處理一個同學問題時，他和你嬉笑調侃，只需一聲“嚴肅點”，他會立刻站好規矩。如果此時還和他講“友情”，那就表明你作為班主任無能。當然，這樣的權威和嚴肅并不是通過自己大喝一聲來實現的，而應該是學生對你的尊敬感的結果。在關鍵時刻，學生敬畏你、服從你，是因為他們對你的尊敬。這就不得不提到“友”這個詞。我認為師生之間的友好關系主要體現在老師關心學生以及學生對老師的信任上。在這一點上，主動權在于老師。只有當老師真正關心學生、在生活中接近他們時，學生才會對老師產生足夠的信任感，才愿意與老師交流。這種交流就是一種友誼。在拉近師生間距離方面，我覺得陳曉偉老師做得非常出色。他曾經說過一句讓我印象深刻的話。有一次，我準備去體育館打球時，碰到陳老師拿著一個羽毛球拍從體育館走出來。熟悉他的老師都知道，陳老師的羽毛球技術并不好。我開玩笑地說：“你應該打不過你的學生吧。”他回答：“我確實打不過，但我的目的是向他們示弱。”就是這句話讓我至今仍在思考，原來示弱也是一種技巧，也是拉近師生關系的有效方法。很多老師都不愿意在學生面前示弱，希望在學生面前扮演神的角色。然而，我認為這樣只會與學生疏遠。事實上，要讓學生愿意接近你，首先得讓他們認為你也是一個普通人，有自己的弱點，讓學生感受到在生活中他們完全可以接近你。這真是一種理想境界。然而，要達到這樣的境界，還有許多需要體會的。我覺得在這方面的尺度把握還遠遠不夠，一直在不斷探索中。也希望各位能給予我幫助。
五、用公平民主平等學生
我們都知道公平民主是應該講的，但實際上很少有人能夠真正做到。我相信自己在這方面已經做得很好了。我告訴學生們，無論誰，只要你們不主動找我，我都不會找你們談話。在我的眼里，我們班上沒有所謂的差生。即使是成績相對較差的學生，也可以過得很快樂，因為我給每個學生提供了展示各自特長的舞臺。不要在班級里說差生這樣的詞，因為一旦說出來，就意味著有差生的存在，這樣他們就不會有機會變得更好。同樣，也不要說某某學生具備某項實力，因為這等于否定其他七八十位學生的實力。所以，在我們班級中，每個學生都覺得自己很出色，至少我希望如此。
六、 善于挖掘學生身上的閃光點
每個人都希望被贊揚。不僅優等生需要表揚，學困生同樣需要贊揚。實際上，學困生身上也存在著許多優點，我們需要去發現和挖掘。作為班主任，我們應該善于發現學困生身上的閃光點，給予他們信任，并引導他們有意識地發揚優點，克服缺點，從而朝著積極的方向發展。作為班主任，我們不應吝嗇對學生的表揚，而應該多多激勵他們。我曾經在全班同學面前發過火，但事后我反思，自己當時的樣子是否很難看，是否有損教師的形象。如果可以通過其他方式教育學生，為什么要發火和斥責呢？這樣做既傷害到自己的身體，又使班級的氛圍變得壓抑。其實，學生擁有不同的教育基礎，來自不同的家庭，智力水平也不相同，因此學生的發展是多層面的。只要他們在原有基礎上取得進步就足夠了。我認為，“蹲下來看學生”大概就是換一種角度看待學生吧。我們不能用同樣的方式要求每個學生，因為學生的發展是多方面的。我們應該多考慮學生自身的特點，因材施教。
七、 要有一顆平常心，要會自得其樂。
當一名班主任，是一項艱巨而又不易的任務；而成為一名優秀的班主任更加不容易。很多人可能會抱怨班主任工作的辛苦，這也導致了許多人不愿意擔任班主任的職務。然而，如果你目前就是一名班主任，我希望你不要抱怨，而要以平常心對待這份工作，并從中尋找快樂。我們要在工作和生活中都能感到快樂，要換一種角度去思考問題，合理地排解自己的消極情緒，學會享受其中的樂趣。只有保持良好的情緒，才能影響學生，進而取得更好的教育教學效果。
總之，擔任班主任是一項錯綜復雜的工作，惟有從微小事情入手，始于點滴，巧妙應變，默默關心學生，在細節中施展人文關懷，方能真正滲透進學生內心，將工作做到心坎里。
各位同仁，我們時常身處于忙碌的生活中，繁忙的工作占據了我們的每一天。然而，我們必須時刻銘記，保持健康的身體才是我們取得成功的關鍵。讓我們共同祝愿大家擁有健康的身體和愉快的工作！
英語教師經驗交流發言稿 10
各位老師：
上午好！很感謝何老師給我的這次機會，讓我可以在這與各位前輩老師一起交流。我是09年參加工作的，就職于云溪中心校。大家一聽學校名字就知道是一個不大的地方。上個年級是我第一次帶畢業班，說實話，要說考試成績，我自己都覺得有些慚愧，我的教學完全是憑著感覺走。與其說是經驗交流，還不如說是我的一些教學心得，其中還包括我在教學當中遇到的很多困惑，今天借此機會提出來，請老師們多多指點。
從成績上看，我們班的學生兩級分化特別嚴重，這也可能是我們小地方學校的普遍的問題。我們班的畢業成績除了幾個看得還將就的同學，60分——80分的直接斷層——一個都沒有，很可悲。所以如果看平均分的話，這個成績很不理想。我是從初二接的這個班，當時就可以看出兩級分化的趨勢，隨著學習內容的增多，分化就更嚴重，到初三簡直就感覺是，能學的在學，不能學的幾乎就自暴自棄了。甚至連平時的作業都懶得做不愿教，對于這類的學生，開始我有耐心勸導他們，慢慢的我也就放棄了。最后就十多二十個交作業。俗話說：一個好老師不應該放棄任何一個學生，我沒有做到，所以我還必須努力。不知道老師們是否有什么高招可以傳授一二？
在教學方面，我沒有什么經驗，所以真的就是憑著自己的感覺走。成績好的同學，一旦講了什么內容，他們很快就能掌握，所以很多時候他們覺得老師就跟西游記里的唐僧差不多，只是我比他年輕些，還是個女的。而我又不能只顧他們少數人的感受，所以就一鍋端——簡單的，難得，我知道的，我查到的，我在培訓當中學習到的`與考試內容有關的，我都講，看起來似乎沒有重點，我就給他們說全都是重點，只有出題人才知道具體要考哪些，所以沒有重點，能掌握多少就掌握多少！
另外上初三的課，我覺得既是一種挑戰也是一種煎熬，為什么這么說呢？我們學校的學生一到初三變化就大了，學習態度也也大不如以前，原因就是差生太多，學習風氣不佳，上課的時候總是感覺有些同學無所事事，不是擺龍門陣就是干其他的事，有些甚至把桌子敲得叮叮當當的響，人都是有忍耐限度的，老師也是人。剛開始的時候我很是不適應這樣的課堂，他們的一舉一動都影響著我上課的情緒，每要上他們的課之前我就覺得緊張，不知道能否“安全”度過。說笑了，主要是怕自己忍不住犯錯。后來慢慢的我找到一個緩解自己情緒的方法：時常想著愛學習的同學，想著他們的前途，想著他們看到老師上課的感受，想著上課愛玩的同學可能真的克制不住自己，他們聽不懂也沒辦法。仔細思考一下，我意識到我的情緒受到各別學生的影響而沒有把課上好，我可能會影響到更多的同學。所以當我情緒有些波動的時候我就提醒自己：為了那些對自己負責的同學，只要做到問心無愧即可。當我的注意力從差生轉移到其他學生身上的時候，我發現心情的確好了不少，而且也能做到上課不被打擾，把自己的知識一一的展現在學生面前。
上自習的時候，我會偶爾抽一部分同學回憶一下平時常見單詞的運用，短語的運用，句型的運用以及某些語法的運用。我們最缺少的練習就是聽力和作文，就只有畢業前一個月訓練了一下，我也不知考試結果如何，我也知道這樣做不夠妥當，不知各位老師有什么好的建議？
以上就是我的一點店教學心得，今天我是來學習的，謝謝各位老師聽完我得講述，請多多指教！感激不盡！
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