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員工代表發言稿

時間:2021-02-25 10:30:50 發言稿 我要投稿

員工代表發言稿匯總6篇

  現如今,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的員工代表發言稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工代表發言稿匯總6篇

員工代表發言稿 篇1

  各位領導、老師、同學們:

  在這個春華秋實的時節,我們又迎來了全國第28個教師節。在這個美好的節日里,大家歡聚一堂,共度佳節。借此機會,我謹代表縣教體局向多年來默默奉獻在教育一線上的老師們致以親切的問候和崇高的敬意!向多年來關心支持我縣教育事業發展的社會各界朋友表示衷心的感謝! 祝大家節日快樂,身體健康,家庭幸福!

  百年大計,教育為本。近年來,我縣教育事業在新一屆縣委領導的關懷和支持下,取得了長足發展。今年秋季開學,匯豐中學和鑫飛中學的投入運行,譜寫了我縣教育事業濃墨重彩的一筆,開啟了我縣教育事業的新紀元。特別是全縣教育資源重新布局、調整后,涌現出了一批像凌志集團資助管理下的公辦民助學校。他們不惜巨資投入,大力改善辦學條件,徹底解決了當地老百姓子女上學難的問題,為我縣的教育事業注入了新鮮血液,為我縣的教育事業帶來了勃勃生機。

  各位老師,各位同仁,我們肩負的責任是重大的,使命是光榮的。特別是在全國全面實施新課程改革的大背景下,我們要堅定不移地貫徹國家“十二五”中長期教育規劃,立足課改,積極創新,千方百計地把教育教學質量抓上去,給老

  百姓,給全社會交一份滿意的答卷。同時,我們更應該清醒地認識到,我縣的教育事業還不能適應柳林經濟社會發展的需要,還不能滿足當地老百姓享受優質教育資源的需求,這是需要我們共同努力,下大力氣解決的問題。

  為此,我向老師們提兩點希望和要求:

  一、努力學習,堅持學習,做一個學習型的人才。 學習可以改變命運,但創新更能夠成就未來,只有全面地、不斷地學習,才能適應當今社會對教育人才的需求。只有在學習中創新,才能永占鰲頭,立于不敗之地。

  二、內強素質,外塑形象,做一個老百姓尊敬的人民教師。為人師表,言傳身教,教師是榜樣,是社會的楷模。我們應該做一個對學生一生影響深遠的優秀教師,這樣才會無愧于社會,無愧于自己。

  最后,祝大家節日快樂,工作順利!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  上午好!

  非常榮幸能夠代表新員工在這里發言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺就已經畢業參加工作一個星期啦,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現自己的人生夢想。

  每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發展發揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領導那里啦解到啦公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規劃,公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業文化和精神,在這個時候是已經獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。

  現在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發掘自己內心深處是否愿意為啦我們的事業和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。

  在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

  咱們公司大多數都是年輕人,我們都清楚,我們現在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

  我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業,不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

  最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創業的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

員工代表發言稿 篇3

  尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!

  我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發.心想事成.合家歡樂!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇4

尊敬的酒店領導跟全體同事:

  大家好!

  我是前廳部馬麗,今天很榮幸的作為優秀員工代表上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮跟關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培跟厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,作為跟平國際飯店的一員,更應該為實現飯店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。 作為跟平人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們跟平人不平凡的.青春風采。 記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的跟平飯店為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展跟攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!

員工代表發言稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位來

  賓,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自前廳部的 xxx,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這里發言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

  前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務!蔽⑿w現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。

  最后,愿我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家

員工代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。

  新年的鐘聲剛過,我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會,我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭,在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助,讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖,在此我深表感謝,謝謝大家。

  我來到榕基這5年里,親身體會到公司發展的迅速,公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人,我的信條就是:努力奮斗,永不言敗。

  回望過去的11年,是公司上市第一年,也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年,根據公司戰略,我們的任務量加大了。我們是負責京東區域的易檢軟件的銷售和服務工作,作為公司的一線人員,我們必須肩負起公司給我們的使命。但環顧我們的市場環境,面臨著客戶量少,相關部門不支持,軟件知名度低等原因,根據往年數據想要完成任務難度非常大,為此在區域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針:

  1、樹立榕基企業的形象,真誠的為客戶服務,在客戶中樹立良好的口碑,讓客戶感受到我們企業文化的魅力;

  2、電話推廣發掘潛在客戶,對新替換的客戶有適當的優惠活動,做到讓客戶滿意;

  3、根據客戶的不同情況制定了多套收費標準,讓客戶有了更多的選擇;

  4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系,力爭做到對我們的認可。

  經過我們的不懈努力,最后基本上完成了公司給我們的預定任務。

  讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,迎接20xx的挑戰。相信在我們的共同努力下,公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創佳跡。

  謝謝大家!

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