教師節座談會優秀發言稿范文（精選4篇）
在生活中，我們都可能會用到發言稿，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編精心整理的教師節座談會發言稿優秀范文（精選4篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師節座談會發言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師：
大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節日！
多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費；從新建學校規劃到打造高新教育品牌；從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長；從中小學布局調整到關注教育內涵、均衡發展……作為高新區的教師，我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。
在高新區從事教育事業，我們是幸福的。
我們幸福地忙碌著：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們“學為人師”的內涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學習；我們向蘇格拉底追問……不記得，有多少次，為了破解一道道教育教學難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出并快樂著！
在高新，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學信念。
在高新，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時，我們的心里總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界里，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝高新這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚！
老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情系高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境，積極融入高新區的創新創業文化。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現！
桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最后，祝福所有的領導、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節日快樂！家庭幸福！
謝謝大家！
教師節座談會發言稿2
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！首先祝大家工作順利，萬事如意！今天是個特殊的日子，我作為先進單位的代表，很榮幸向大家匯報一下學校的工作，如有不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！
回顧上一學年，我校在鄉黨委政府的關注與支持下，在教體局和中心校的關心與指導下，全體師生精誠團結，共同努力，校容校貌煥然一新，教育教學質量穩中有升，課堂改革不斷深化，各項活動蓬勃開展。我們始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，圍繞“秉持以德育人，倡導以人為本，注重優質服務，推動品牌提升”的辦學宗旨；踐行“抓管理潤澤一中學子，提質量造福西閆人民”的辦學理念；牢記“行為規范思維活躍志存高遠勇于創新”的育人目標；以加強規范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質教育，積極探索可持續發展道路。
（一）上學年主要工作措施
1、我校緊緊圍繞“提升教學質量主題教育月活動”和“深化課堂教學模式研討月活動”開展教學工作。抓薄弱學科的質量提升，提煉完善“導、學、展、點、清”教學模式，舉行多層次的研討課和學科競賽，堅持常年賽課，向課堂要質量，向課堂教學要效率。
2、學校以“師德主題教育月活動”和“德育主題教育月活動”為抓手，改進班子和教師的師德和作風建設，規范教師行為，凝聚教師合力。同時狠抓學生行為規范，對學生進行文明習慣培養教育，提高學生文明素養。
3、加強班子作風建設，堅持一周一碰頭，一月一次班子集中學習總結會，舉辦“西閆一中發展我有責”學習園地，落實班子成員包年級、包班、包備課組制度，深入課堂聽課，深入備課組組織研討交流，強化班子成員的責任意識、目標意識和執行意識。
4、發揮好師生榜樣帶頭作用，每期評選十佳學生、優秀學生、進步之星、十佳教師、優秀班主任、德育標兵等進行表彰，上期我校認真組織開展“尋找最美一中教師”活動，通過層層選拔共評選出9名“西閆一中最美教師”。
5、激發教師主人翁意識，長期做好“一中發展我建言”和“校長，我想對你說”活動，同時通過教工代表大會的形式，使大家對學校的發展暢所欲言，獻計獻策，上學年收集有價值的建議30多條，為學校今后的發展起到很好的借鑒作用。
6、提煉出西閆一中“四個一”“四特別”精神，即生活一家人，干事一股勁，工作一盤棋，思想一條心；特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻。全體教師都能把這種精神融入自己的工作中。
7、深入開展“陽光體育快樂籃球”為主題的特色教育活動，提高陽光體育大課間的質量，使學生的身心得到健康發展，使學校的特色教育效果凸顯。本期鄉投資的塑膠運動場地的建成與使用無疑對全體師生和學校來說都是莫大的福祉。
8、抓教學質量不放松，以課堂教學改革為抓手，強化集體備課和說課，落實好知識的四清，組織好與兄弟學校的抽考與聯考工作，及時發現教學中的問題并及時改進。
（二）天道酬勤結碩果
剛剛過去的一學年，對我們西閆一中來說，是拼搏與與收獲同在，付出與回報并存的一年，學校教育教學工作取得了突破性成果。
1、經過全體西閆一中人的頑強拼搏，上期我校取得了輝煌的成績，七八年級在局的抽考中學科成績穩步提升，現已穩定在全市中上游水平。
2、我校20XX年中招成績喜人：參加考試130人，一高上線32人（527分），實高上線51人（493分），重點高中實際錄取53人（491分），體育統招錄取3人。三高上線74人（443分），近60%的同學都能統招上三高。實現了三個突破：重點高中上線突破50人；局分配生指標（43人）突破幅度大；體育特長生有較大突破。
3、20XX年，西閆一中籃球操表演，在峽市組織的大課間活動中進行展示；我校特色教育在河南日報進行報道，在社會各界引起良好的反響。上期，學校被國家教育部中國教師教育基金發展會評為“全國特色教育實驗校”。
4、20XX年9月，在靈寶市環保知識競賽中獲得一等獎。
5、20XX年10月，在三門峽市第七屆運動會男子籃球第六名；在三門峽市第七屆運動會女子籃球第五名；
6、20XX年12月，學校獲得靈寶市德育工作先進單位；
7、20XX年5月，校團委被評為靈寶市“五好團支部”。
8、閆珍妮、張文靜等10位教師在靈寶市優質課評選中獲獎；李建麗、李青學等20多位教師在各級論文評選中獲獎。我校蔡佳盈、范琦華等22位同學獲得峽市級榮譽。
（三）本學年重點工作
成績只能見證過去，未來還需仔細謀劃。本學年全校集中做好以下十件事：
一、抓學生行為習慣養成教育。本期學校制定《西閆一中學生文明行為規范八字訣》、《西閆一中學生每日十問》、《西閆一中學生十不準》、《校園安全十七條》等，不斷規范學生行為，用行為去提高人，用環境影響人。
二、加強心理健康教育。每個年級每學期開設七節心理健康課，普及心理健康教育知識；開展多種形式的心理健康教育活動，通過談心、座談、跟蹤建檔等途徑，走進學生心靈。
三、學校國學教育。成立以語文老師為主的國學導師團，扎實開展好國學經典誦讀活動，學校確定學習內容，固定上課時間，通過學習切實提高學生的人文素養和行為習慣。
四、持續開展高效課堂建設活動。深入舉行“三級研討課”（年級常態課、校級示范課、全員賽課）活動，不斷提煉完善我校的“導—學—展—點—清”教學模式，進一步提高課堂效率。
五、學校教科研工作。以微課題研究和校本研修為抓手，開展多種形式的教科研工作，培養愛思考、有思想、能教研的教師隊伍。
六、繼續推行完善德育導師制。堅持教師人人是導師，學生人人有導師。堅持每周一次的全員德育導師活動，通過談心交流關注解決學生學習、生活、紀律、心理等方面問題，本期要對此項工作加大考評的力度。
七、抓教學落實，進一步提高教學質量。
八、注重教師師德問題建設。踐行我校制定的教師十戒、教師十項修煉、教師每日十問的內容。
九、學校制度建設。通過教工代表大會，修訂完善與師生密切相關的學校制度，使制度更公開、更人性化，更好發揮制度的約束和激勵功能。
十、財產及食堂管理。加強愛護公共財產的教育，登記清查我校的固定財產。本期在加強用餐紀律的前提下，師生伙食的質量要有所改善，使師生用餐更營養，吃飽更要吃好。
新的學期，我們相信在鄉黨委政府和局、中心校的正確領導下，在全鄉人民的理解配合下，只要我們繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻”的西閆一中學校精神，團結奮斗，務實求效，頑強拼搏，我們就一定能書寫西閆一中的新輝煌！
謝謝大家！
教師節座談會發言稿3
各位領導、各位同仁大家下午好！
很高興有這個機會向我們市里領導匯報農村幼教發展情況。我是01年從任教了20年的小學調任去幼兒園做負責人。這幾年，我經歷了鄉鎮幼兒園的管理，見證了平湖農村幼教的發展。下面就我鎮幾年來幼教發展情況向各位領導作一簡要匯報：
一、中心幼兒園建設發展情況
2001年，新埭鎮政府投資50萬元作為啟動資金，以總造價近400萬元與建筑老板簽訂5年分期付款協議，按標準化建造新埭鎮中心幼兒園。幼兒園占地10。54畝，建筑總面積3468平方米。建園規模12班，每班配套用房齊全。今年，再次投入近70多萬元的二期食堂建造工程又即將竣工使用，建筑面積700多平方米。
2002年—2007年期間，新埭鎮政府又先后投入了100多萬元添置了幼兒園內部設施設備。目前，中心幼兒園內部硬件設施設備已經達到省內鄉鎮幼兒園一流水平。園內有大型玩具、玩水、玩沙、攀巖、投籃、塑膠場地和塑膠跑道等較齊全的幼兒體育活動設施；有多媒體、多功能廳、校園廣播音響、電子琴、節奏樂器等音樂教學設備；還有電腦、動植物標本等科學教學等設施設備。每班配有三名保教人員，專任教師大專學歷達85%以上。幼兒園被認定為“嘉興市示范性幼兒園”“嘉興市達標鄉鎮中心幼兒園”。
2003年以來，我園多次代表平湖市在嘉興市幼兒園工作會議上作交流。幼兒園已經接待了來自國家、省、市各級電視臺的`采訪及省內外領導專家同行的考察參觀。
幾年來，幼兒園先后榮獲平湖市級、嘉興市級集體榮譽30多項，先后四年被評為平湖市先進學校。幾十人名幼兒獲得國家級繪畫比賽大獎，幾十名幼兒獲得平湖及嘉興市級幼兒七巧板比賽一、二、三等獎。語言、繪畫及鄉土課程等特色項目取得了初步成果。2006年，在省幼教課程開發研討會上作了專題發言。
二、村級幼兒園建設發展情況
新埭鎮是有原來的南橋、秀溪、新埭三個鄉鎮合并而成，地域面積廣，人口多，行政村多，幼教網點多。2001年鄉鎮幼教合并時有27個村幼教點，而且大部分是“一人一點一班”。經過幾年的規劃和撤并，今年下半年只剩下六個村教學點，其中三所是3班以上的完全幼兒園，已經消除了“一人一點一班”的局面。進一步實現市委市政府提出的“實施農村學前教育向鎮、街道和中心村集聚發展戰略”的要求。村級校舍或與小學在一起，或是小學網點撤并后的校舍，我們已經規劃在幾年內進行全部改造或重新建造。今年下半年，鎮政府就將投資100多萬元翻建姚浜村的星閣幼兒園。在鎮政府的統一領導下，我們的村級幼兒園的發展與新農村建設同步進行。
三、幾點體會
1、平湖市委、市府領導重視幼教，適時出臺了有關政策。2004年，平湖市人民政府召開了學前教育工作會議，出臺了《關于加快全市學前教育改革與發展的若干意見》。2005年，鄉鎮中心幼兒園成為了真正意義上的獨立法人。保障了鄉鎮幼教的基礎教育地位，明確了有關部門管理職責。鄉鎮幼教管理走上了法制化道路，為平湖幼教喜人成績的取得提供了政策保障。
2、新埭鎮黨委、政府歷屆領導重視幼教，將幼兒園經費納入財政預算。03年財政撥款90萬元，04年70萬元，05年50萬元，06年70萬元，07年預算撥款70萬元。鎮政府委托教育局對幼兒教師實施人事代理制度，執行“資格準入、持證上崗、合同管理”等人事管理制度。
3、我市教育局把幼教作為基礎教育重要組成部分來管理。教育局領導特別關注農村幼兒教師待遇，02年來，已經6次調整了鄉鎮幼兒教師的工資標準。并且努力解決了長期以來困擾著我們的農村幼兒教師養老保險問題，目前我們為每個教師都辦理了養老、醫療、失業、工傷和生育等5項保險。
教師節座談會發言稿4
尊敬的領導和各位專家學者：
在“教師節”來臨之際，我本人能夠作為西藏民族學院的教師代表，有機會參加自治區慶祝教師節座談會，感受自治區黨委、人民政府對西藏教育工作的殷切關懷和期待，聆聽各位老師和專家學者真知灼見，感到十分榮幸。
作為一名有著26年從教經歷的教師，雖不敢說對教育事業有多大貢獻，但卻可以借此機會向大家匯報其中的一些體會和感悟，也是我個人表達對民族教育事業的深情、熱忱。教師被賦予“人類靈魂的工程師”的光榮稱號，并非虛枉之說。這個無比榮耀的評價，實際是在時時提醒每一位教師：教師固然需要開闊的知識視野，但最重要的還是具有堅定的政治品格和高尚的人格。它是在培養人格完善、心理健康、意志堅韌、富于獻身精神、熱愛自己的國家和民族、堅決維護國家統一和民族團結，具有創造能力的現代人。從這個意義上，教師的工作是關系國家和民族前途命運的千秋大業，萬世功績。沒有一個教師有任何理由忽略自己的歷史使命，推卸重大的社會責任。
教師又是偉大的文化使者。培養人的工作，主要要通過專業的教育過程來體現。良好的專業素養和獨立思維能力，構成了教師人格魅力和教育能力的主要方面。使學生獲得先進的學習方法、思維方法，遠比獲得單純的知識更為重要。而學術研究是教師獲得優秀教育能力的必由之路。回首自己的學術經歷，還是有一些耐人尋味的地方：針對西藏學生漢語表達能力薄弱的問題，我們的學術團隊致力于運用現代文章學原理，構建文章素質訓練體系，找到了一條提高民族地區學生漢語寫作能力的有效途徑，先后獲國家級教學成果二等獎、西藏自治區教學成果一等獎，即使在全國也具有代表性；在進入新聞傳播教學領域后，面對國內學術界對少數民族地區特別是西藏新聞傳播的誤讀，以及專業教育的缺席，本人自xx年開始，就進行西藏新聞傳播歷史、中國藏語報刊歷史的研究，主持了國家社科基金項目、國家民委項目、復旦大學985基地項目等，出版了《西藏新聞傳播史》，先后獲得西藏民院優秀科研成果特等獎、教育部全國高等學校人文社科優秀科研成果三等獎，并在西藏民族學院初步構建了“少數民族新聞傳播”學術團隊，建立了“少數民族新聞傳播研究”碩士方向，凸顯了學術優勢，在全國的少數民族新聞傳播研究領域形成一定影響力。這些努力所獲得的較好的效果，使我深深體會到，只有面對西藏社會需要，充分利用西藏豐厚的文化資源，選擇明確的方向，堅持不懈，扎實研究，才能“學”有所成，并為西藏教育事業做出應有貢獻。
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