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干部培訓交流發言稿

時間:2025-01-20 18:05:24 曉鳳 發言稿 我要投稿
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干部培訓交流發言稿范文(通用19篇)

  在發展不斷提速的社會中,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那要怎么寫好發言稿呢?下面是小編整理的干部培訓交流發言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

干部培訓交流發言稿范文(通用19篇)

  干部培訓交流發言稿 1

各位領導,全體同學:

  我是xx中學團委書記,我叫xx。

  在兩天的學習生活中,我學到了一些知識,對名校的教育教學工作多了一些具體的認識,同時也認同了一些、感悟了一些。下面結合自己的固有理念,對學校教育教學工作的開展談四點看法和主張。

  一.班級管理要轉變新模式。

  我的愛人是xx中心校二年級老師,她在班級管理中實行了民主加科學的方法,把班級的管理權還給了學生,讓每一個學生在班級中一項工作,讓班級中每一件細小的事情都有專門的學生去管理。學生的積極性被極大地調動了起來,從而建立了和諧民主的班級管理氛圍,進而建立了良好的班風和學風,受到了非常好的效果。

  二.教學改革要探索新內涵。

  幾年來,課改在教學模式、教師觀念等方面取得了不少的成績,但在老師的平時授課中,走老路的現象依然嚴重。許多學校在學習杜郎口中學和洋思中學,但無論哪所學校,其本質是培養學生的自學能力,這是最核心的原則。在近幾年的教育教學工作中,我一直在探索和研究任務型的教學模式,把每一節課的所有學習內容分解成數個小任務,依次帶領學生以自學的方式完成,并適當地加入了提示和講解。學生在完成老師的任務的同時,也掌握了本節課的知識點,更為重要的是,學生學會了學習這一課型的學習方法。

  三.教師思想要有新境界。

  我認為,作為學校領導管理教師和作為班主任管理學生是相通的。為什么班級中會有后進生和問題生?是因為他們成功的體驗太少,而失敗的體驗太多了。我要說,任何一個后進的學生都曾經努力地學習過,任何一個問題的學生都曾經積極地與老師配合過。但他們失敗了,而且不只一次地失敗了,最后他們放棄了。在這個過程中,老師也有責任,因為我們給他們的幫助太少了,給他們重試的機會太少了,反而給他們下的定論太早了。學校要加強教師的培訓,而這種培訓不應該是高深的理論,而應該培訓解決教師實際教學問題的方法,如淘氣的學生如何管理?如何與學生保持有效的溝通?如何轉變后進生等非常實際的'問題。讓我們的老師在教學過程中擁有成功體驗,進而才能喜歡他的學生,喜愛這份事業。當老師把每一個學生都看成天使,他們將徜徉在快樂的教育天堂里,相反,如果老師把學生想象成魔鬼,走進學校就像走進地獄一樣,那將是我們領導的失敗和教育悲哀。

  學校領導在幫老師解決實際問題的同時,還要引領教師們讀書學習,學習教育名家的教育思想,學習魏書生的班級管理策略,學習周弘老師的賞識教育精髓。老師思想的提升,觀念的轉變,不是培訓能講出來的,也不是開會能要求出來的,而是在不斷的學習中感悟出來的。只有教師的思想境界提高了,理論充實了,理念更新了,他們才能不再機械地,而是創造性地開展工作。

  四.老師的角色要有新轉變。

  一堂課就像一場籃球比賽,學生是隊員,場上還有教練員,裁判員,場上隊長和啦啦隊。平時我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員,有的老師很有激情,很樂于沖到場上當隊長、做先鋒。我認為一個優秀的老師最應該做的是啦啦隊長,為場上的隊員們吶喊加油,給予主力和替補隊員同樣的鼓勵和喝彩。時常提醒自己的隊員注意防守、小心犯規、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂,分擔他們失敗的痛苦。在這場比賽中,教練員是課本,因為它的前提是學生擁有較強的自學能力和扎實的自學習慣,班級形成了穩定的自學模式。裁判員是師生共同制定的各種班規。隊長是班干部。我相信,一個敢于當啦啦隊長的老師一定是一位理念先進的老師,是一位勇敢的老師,快樂的老師,富有成效的老師。

  以上是我對學校教育教學工作的理解和個人主張,其中有不完備之處還需要在今后的工作和學習中不斷地探索,不斷實踐。感謝擁有這樣一個交流的平臺和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發展,祝在座的領導工作順利,老師家庭幸福。

  謝謝大家。

  干部培訓交流發言稿 2

各位領導、各位學員:

  大家下午好!

  非常榮幸代表第三組在此發言。首先感謝校黨委、校黨校給了我們這樣一次難得的、寶貴的學習提高的機會。

  通過聆聽領導和專家的報告,我們更加明確了學校發展的總體形勢及未來趨勢,對科級干部如何堅定政治信念、提高能力素質、廉潔從政,從理論到方法都有了新的認識。通過學習,結合自身的工作經驗、工作感受,我認為我們的工作狀態可以達到以下三重境界:

  記得有位哲人說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識都是空虛的,除非有熱望;所有的熱望都是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是充滿生機和活力的,讓人幸福和快樂。熱愛工作是做好工作的基本條件。不熱愛自己的工作、對工作處于應付狀態的人,在激烈競爭的環境里,遲早要被崗位所淘汰。只有熱愛工作的人才能享受到工作的樂趣。

  許多事業至上、激情飛揚的成功者對人生的追求和境界,令我們贊嘆、敬佩。工作不僅使他們實現了自己,奉獻于社會,而且也愉悅了身心。我們身邊也有這樣的同事。我們學院最受學生歡迎的任課教師顧玲老師,中風后,臉部變形,但掛完水就立刻去上課。大家勸她停課,但她說:“對于我,能站在講臺上就是幸福。上課,那是享受。”這就是對工作的熱愛!

  熱愛工作,需要我們具有堅定的理想信念,需要我們找到工作的價值和意義。作為一名學生輔導員,我常常為走在校園里看到的張張笑臉、聲聲“老師好”的親切問候而感動。我曾經在自己的QQ空間里寫到:學生成就了教師這個職業,成就了“老師”這個稱號,在我被學生喊作“老師”的日子里,我沒有理由不為學生努力工作。有學生給我留言“不是學生成就了老師,而是老師成就了學生!”他們知道感恩,這就是我工作的價值!

  新時期的高校學生工作出現了許多新情況、新矛盾、新問題,我們既面臨著前所未有的嚴峻考驗,也面臨著前所未有的重要機遇。特別是我國高等教育改革進入深化階段,教育行為和教育模式正在發生深刻的變革,高校學生工作正在不斷發生裂變與重構,并呈現出理念更新、功能擴展、結構轉型的新趨勢,一方面地位更顯重要,另一方面對我們工作的理念、行為、方法、技巧和藝術都提出了新的更高的要求。通過這次培訓班的.學習,結合自己從事學生工作12年的體會,我認為做好學生工作必須善于把握和做好以下六個方面:

  1、堅持“一近”:貼近學生思想、貼近學生學習、貼近學生生活,貼近學生心理、貼近學生生理,針對學生特點開展工作。

  2、實踐“兩實”:實實在在地做人,實實在在地做事。

  3、樹立“三種形象”:善于謀劃,有良好的睿智形象,讓學生服;善于修身,有良好的素質形象,讓學生敬;善于交流,有良好的親和形象,讓學生愛。

  4、做到“四勤”:勤學習,勤思考,勤調查,勤總結。

  5、勇于“五破”:破除應試教育思想,確立素質教育觀念;破除“與已無關”的思想,樹立“齊抓共管、形成合力”的觀念;破除凡事等靠要思想,確立創新觀念;破除憑經驗和感覺開展工作的封閉觀念,確立善于吸收和借鑒國內外高校先進經驗的開放思想;破除法紀意識淡薄的思想,確立依法遵章開展工作的觀念。

  6、具有“六心”:對學生要有愛心,對學生要“知心”,對學生工作要有熱心,做學生工作要有耐心,不要損傷學生的自尊心,做好學生工作要有信心。

  李大釗曾說過,“我覺得人生求樂的方法,最好的莫過于尊重勞動和工作,一切樂境都可由勞動和工作得來,一切苦境,都可以由勞動和工作解脫。

  ”人們常說要享受生活、享受人生,卻很少有人說要學會享受工作。其實,工作是快樂的,當校院領導、老師和同學愿意與你分享他們的快樂時,你已走進了他們的心里,你是非常成功的,這是我多年學生工作的體會。時光飛速流逝,在清新明朗的工作環境里,聽一屆屆學生對我說喜歡揚州大學,喜歡機械工程學院這個大家庭,這是他們發自內心的信任和喜悅。每當學生們有了新的收獲和進步,他們的興奮就會如同春雨滋潤后的嫩芽,跳躍著晶瑩的光芒,這時,我們作為老師和朋友,應當及時地來到他們的身旁,分享他們的快樂,同時也是享受自己工作的快樂。

  雖然今天在座各位的崗位分布在不同的部門,但我們工作的目標是相同的,工作對我們的基本素質和能力的要求也是相同的。我們都可以通過不斷學習,加強修養,提升素質,達到享受工作的最高、最美好的境界。

  干部培訓交流發言稿 3

同學們:

  今天我受學工處張堅老師的委托來和大家就學生干部應具備的幾種素質聊一聊體會和感受。曾經有位哲人這樣說過:“求木之長者,必先固其根本;欲流之遠者,必先浚其源泉。”要想成為一名優秀的高校學生干部,成為廣大同學的標兵、行動的楷模、發展的先鋒、成功的典范,就需要固其根本,浚其源泉。這個“本”和“源”,就是我們學生干部的修養,換句話說就是我們學生干部應具備的素質。

  一、科學的人文素質

  科學的人文素質是我們正確地認識世界,塑造健全人格的關鍵。高校學生干部首先應具備科學的人文素質,擁有獨立的人文與科學精神。

  1、加強學習

  學習是人類認識和改造世界的前提。高校學生會干部是學院廣大同學的一員,擁有第一身份是學生,肩負的第一任務是學習。在學好本專業的同時要大量地攝取其他學科的知識,努力做到“看”、“聽”、“講”,即多看書籍、多聽講座、多作演講。文史哲藝,樣樣要涉獵,樣樣要觀大概,還要養成動筆習慣,不斷地積累自身的知識。

  2、勇于實踐

  實踐是培養科學人文素質的最重要途徑。只有在躬身實踐面對困難時,面對細節時,面對紛繁的事情時我們才會懂得科學的重要性,我們才會去思考如何用最短時間、最快的方式去取得最好的效果。實踐的基礎是調查研究,沒有調查就沒有發言權,調查不是走馬觀花,不是前途光明、和風細雨,它是深入工作第一線的切身體驗,是踏實工作后的真心感悟。作為高校學生干部的一員,我們要勇于實踐,要大膽實踐,讓自己真正地投入工作,在工作中去發現自己的不足,去增長自己的見識,去實現自己的發展。

  3、敢于創新

  創新是一個民族發展的動力,是一個時代前進的驅動器。古語有云:窮則變,變則通,通則久。高校學生干部要具備較強的創新意識、強烈的創新情感、完善的創新品格和良好的創新能力。體現在工作中就是我們在工作中要敢于懷疑,懷疑過去的工作方法,尋求更合理有效的工作途徑。要積極發揮自己的主觀能動性,大膽去思考、探索、嘗試、總結。通過懷疑—完善——嘗試—總結—提高這一循環模式去不斷超越。

  二、嚴謹的工作作風

  1、“躬自厚而薄責于人”————堅持從自身做起

  古今中外,凡成大器者,都能做到嚴于律己。學生干部作為學院管理的重要環節,起著橋梁和紐帶作用。同學們的表現往往代表著學院的工作作風。因此每一位學生干部干事其實就代表學院的整體形象。學生干部如何樹立自身的良好形象,對工作的開展起著至關重要的作用。高校學生干部應該擁有文明的言行、高雅的舉止,應成為學生中良好風尚的引領者,而不是隨波逐流,甚至同流合污,成為另一種領頭羊。我們要嚴格要求自己,注意日常生活中的言行舉止、穿著打扮,時刻銘記自身的身份要求,要敢于與一些不良行為做斗爭,真正成為同學中的好干部、好朋友、好同學。

  2、“勿以善小而不為”———堅持從小事做起

  “千里之行,始于足下。”我們很多同學,覺得自己的工作毫不起眼,或者毫無重要性可言,甚至認為自己所從事的工作也是可有可無。但是,真正的成功者就在于做好了身邊的每件小事。作為干部干事的一員我沒絕不可眼高手低,藐視工作,藐視自己,一定要從點滴做起,從身邊小事做起。只有這樣才能成為“孽孽已成輝”的君子。

  3、“東隅已逝,桑榆非晚”———堅持持之以恒

  中國有句俗語說“一份耕耘,一份收獲”,可人們更應知道更多的時候是“一份耕耘,零分收獲;二份耕耘,零分收獲。十份耕耘,或許一份收獲”。期望一蹴而就、一步登天往往只會摔的更慘。我們要學會堅持,學會承受,在學生會工作亦是如此。很多同學只關注到別人取得的成績,卻看不到他長期辛苦的付出。遇到一點挫折就輕言放棄,感到一點辛勞就隨意退縮,如此態度如何能取得成績?

  三、優美的管理藝術

  1、注重團隊合作

  作為學生干部的'一員,我們都屬于學生團體的一份子,都圍繞這個組織而存在。一滴水只有融入大海才能撐起萬噸巨輪,一個人也只有融入集體才能盡其才華。學生干部要特別注重團隊合作,培養團隊合作意識。培養團隊合作意識要從學會欣賞開始。每一位學生干部都要學會欣賞他人,包容他人,客觀看待他人的成敗,要絕對摒棄嫉妒、厭世的心理。學生干部要學會溝通與交流,增進相互之間的了解,借鑒和吸收彼此的知識和經驗。要學會信任,拒絕猜忌。作為團隊中的一員要充分相信自己的伙伴,遇事應先冷靜分析切忌胡亂猜忌甚至無故打擊報復。注重團隊合作還需要每一位干部干事學會負責,拒絕推卸。要勇敢去承擔自己應負責任,面對自己該面對的事情,挑起應挑的擔子。只有這樣,才能真正融入團隊。

  2、注重語言美

  語言是一種藝術。每一個致力于當上學生干部、當好學生干部的同學都應掌握好這門藝術,成為駕馭口才的高手,成為學生群體中的演講家。工作中不可避免地存在各種矛盾,而解決矛盾最好的方式就是說服。一開口就能把別人迷住的人絕對會受人青睞,而滿嘴粗言爛語的人也定會為人不恥。我們學會必要的溝通交流詞匯,掌握一定的交流辭藻,同時遵循一定的話語技巧定能為我們的工作增加一份信心。

  四、良好的心理素質

  我們常說有什么樣的心態,就會促成什么樣的個性,有什么樣的個性又會影響你的行動,成就你的一生。可見良好的心理素質對我們具有十分重要的作用。作為高校學生干部的一員,我們要養成良好的個性心理,掌握一定的心理疏導與緩解技能,要學會做情緒的主人。

  第一,要有自信進取的信念。自信是一個人能否實現個人理想目標的堅信程度。有志者,事竟成。自信對于面對學業、情感、就業、工作等所引發種種壓力的我們大學生而言顯得尤為珍貴。溫家寶總理也曾說信心比黃金更寶貴。因此我們每一位干部干事都要堅定自信進取的信念,相信自己定能在人生的旅途中取得非凡的成績。

  第二,要正確面對挫折。人生在世,不如意事十之有二。每個人在自己的人生歷程中都會遇到這樣或那樣的挫折。我們在遇到挫折時是自暴自棄、自甘墮落,還是奮起直追、勇往向前?作為高校學生干部的我們要有正確面對挫折的心態。要相信,困難只是暫時的,只要自己繼續努力、堅持到底,終能等到云開霧散的一天。要將失敗看成是人生中必要的一種的體驗,是成功到來前的黎明。

  我相信,在學院的正確領導下,在學工處的具體指導下,第五屆學生會定能取得新的更大的成績。最后,祝同學們在新的學期里工作順利、學業有成。

  干部培訓交流發言稿 4

尊敬的各位領導、各位專家、各位學員朋友:

  上午好!

  非常榮幸,今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發言。

  首先,我代表全體學員,向關心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝!

  集團公司舉辦培訓班,是我們黨群工作者加強自我升級、涵養工作理念的一次學習機會。當今社會,學習是企業管理的創新之源和進步之基,學習已成為干部追求成長、企業追求發展的現實需要。大家熟悉的《第五項修煉》的.作者,彼得·圣吉對企業管理者提出了一條非常有名的忠告:“未來唯一持久的優勢,是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此,我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念,加強自身學習;還要推動經營管理層的團隊學習,發揮團隊協同優勢,提高決策水平和工作效能;更要站在企業發展的戰略高度,倡導全員學習,按照建立學習型組織的理論和方法,努力打造學習型企業,促進企業不斷向市場競爭的高地攀登。

  今天,有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班,對于我們每個人來說,是一個難得的機遇,甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間,但濃縮了領導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望,正確處理好學習和工作關系;集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯系,一方面要認真聽課,汲取理論素養,另一方面要結合自己的工作實際,認真思考、理解、消化領導和專家的課題,緊密圍繞著企業“業務聚焦、管理改進”戰略,在學友中積極開展討論,促進黨群工作更好地融入、推動企業管理;真正使黨群組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢,形成企業核心競爭力的主流。

  謝謝大家!

  干部培訓交流發言稿 5

同志們:

  縣委舉辦這期培訓班是在我縣“十二五”規劃剛剛起步、全面建設小康社會的關鍵時期舉辦的,目的是進一步提高我縣青年干部隊伍的整體素質,更好地為全縣科學發展提供人才保障。參加這次培訓學習的100名同志,都是全縣各條戰線上的優秀青年干部,首先我代表縣委向參加這期培訓班的學員表示熱烈的歡迎! 大家平時工作很忙,這次把大家召集到一起進行集中培訓,給大家創造了一次難得的學習提高的機會。希望你們不負組織重托,珍惜學習機會,認真學習,積極砥礪思想,在理論武裝上下功夫,在黨性鍛煉上見成效,以優異的成績向縣委交一份滿意的答卷。借此機會,給大家提三點要求。

  一、要明確學習的重要性

  學習是一個人增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。對于青年干部來說,要成長進步,要挑更重的擔子,發揮更大的作用,學習能力的提升至關重要。大家必須把學習當作工作的一部分,始終做到勤于學習、善于學習、持續學習,不斷提升能力素質。

  第一,加強學習是適應形勢發展的需要。當前,區域競爭更加激烈,從當前我縣經濟社會發展形勢看不容樂觀,面臨著很多困難和挑戰,如經濟總量偏小、結構層次低、經濟發展質量效益不高、骨干財源少、財政實力偏弱,自主創新能力不強、人才支撐能力不足,社會事業滯后等。要解決這些問題,關鍵在人,關鍵在各級干部。青年干部具有學歷層次高、思維活躍、創新意識強、工作干勁足的特點,是全面建設小康社會的`生力軍。應該說,全縣經濟社會發展的希望寄托在你們身上,要肩負起這一重要歷史使命,必須加強學習,掌握先進技術,努力把所學運用到實際工作中,把縣委提出的經濟轉型戰略任務落到實處。

  第二,加強學習是青年干部健康成長的需要。青年時期正是學習的關鍵時期,從干部和人才成長的規律來看,古今中外一切有作為、有成就的人,無不得益于青年時期的勤奮學習。雖然青年干部科學文化水平較高,但是緣于社會環境和社會經歷所限,也存在學習不夠系統、不夠全面的問題。尤其當前正處于知識爆炸時代,如果不發奮學習,知識結構很快就會老化、脫節,就會產生知識透支和本領恐慌,就會喪失事業上的主動權,無法適應更高層次、更重要的工作崗位。因此,要認真學習一切需要學習的東西,不斷優化思維方式,提升境界能力。

  第三,加強學習是提高青年干部黨性修養的需要。加強黨性修養是我黨對黨員干部的一貫要求。對青年干部來說,提高政治素質,加強黨性修養,解決好“三觀”問題,更是首要任務。這些年來,隨著改革開放的深入和生活水平的提高,社會上一些腐朽思想開始侵蝕人們的靈魂,一些黨員干部的黨性修養放松了。有的不愿意接受黨組織的約束和監督,有的不注意用黨內生活準則規范自己的言行,有的整天想著投機鉆營、追逐名利、當官掌權,而不是把心思用到工作上、服務上、發展上,最終被錯誤思潮和腐朽生活方式所擊倒。青年干部一定要引以為戒,必須經常加強黨性修養,時刻把自己置身于黨組織和群眾的監督約束之下。

  二、要講求學習的科學性

  首先,要聯系我縣經濟社會發展實際學。當前我縣與先進地區相比,與周邊發達地區相比,無論是經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在明顯差距。在學習過程中,大家要認真思考存在這些差距的原因,要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要注意運用矛盾分析的方法,認真分析影響和制約我縣發展的各種因素,找出解決問題的對策和思路,提高運用理論解決實際問題的能力。

  其次,要聯系個人的思想實際學。青年干部富有朝氣,精力充沛,工作熱情高,干勁大,思想顧慮少是你們的優勢,但馬列主義功底不深,黨性鍛煉不強是你們的不足。因此大家在學習中要正視這些問題,切實加強黨的理論知識學習,努力掌握馬克思主義的立場、方法,掌握黨的基本理論、科學體系和精神實質。聯系自己的思想實際,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,只有理論上清醒了,政治上才能堅定。

  第三,要聯系個人的工作實際學。雖然大家的工作單位和崗位不同,但責任是相同的,身上都肩負著全縣未來發展的重任。可以說,全縣今后的發展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中,大家要緊密聯系自己的工作實際和崗位特點,有針對性地進行學習,提高自身素質能力,同時,還要善于把學到的知識和自己的工作實踐相結合,主動去破解現實工作中的難點疑點問題,力求在自己的崗位上有所建樹。

  三、要確保學習的實效性

  首先,要端正學習態度。在座的各位都是單位的領導干部,是單位的骨干,平時工作比較忙,集中到一起學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會,妥善處理好工學矛盾,排除一切干擾,以良好的精神狀態、飽滿的政治熱情,全身心投入到學習中去,力爭通過學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。

  其次,要嚴守學習紀律。優良的紀律是學習的保障。大家要既來之則安之,認真遵守培訓班各項規章制度,嚴格執行德州市機關作風建設“八條禁令”,培訓期間,與原單位工作脫鉤,非特殊情況,不準請假。特別是中午不準飲酒,如有違反紀律者,將嚴肅處理。我縣也有過這方面的例子,希望大家引以為戒,以嚴謹的學風、良好的形象投入到學習培訓中。

  第三,要做到學以致用。學習的目的全在于運用。大家要緊密聯系我縣實際,結合我縣經濟工作會議精神和“十二五”時期經濟社會發展的目標任務,緊密聯系自己的工作實際,進行深入研究和思考,把所學知識用于指導具體實踐,用到解決各類具體問題上,實現學用結合,工學相長。

  同志們,縣委對青年干部的成長進步一直非常重視。希望你們在今后的工作和學習中刻苦鉆研、積極探索,為我縣經濟社會事業全面發展貢獻聰明才智。

  最后,預祝這次培訓班取得圓滿成功,祝同志們事業有成。

  干部培訓交流發言稿 6

各位同志們:

  你們好!

  經過緊張地前期籌備、信息采集、數據錄入、學員注冊等程序,xx市干部網絡培訓平臺今天正式開通了。這是全市干部教育培訓工作的一件大事,也是全市組織工作的又一創新舉措。在線學習的網絡平臺的正式開通,標志著xx市干部在線學習工作朝著既定目標邁出了關鍵性步伐,取得了階段性成果。同時,今天全市年輕干部業余讀書班在前兩期班取得良好成效的基礎上,今天也在這里隆重開班,這也是全市干部教育培訓的一項創舉。在此,我代表省干部網絡培訓工作領導小組辦公室和省委組織部干部教育處對xx市干部網絡培訓平臺的正式開通和第三期年輕干部業余讀書班開班表示熱烈的祝賀!

  建設干部網絡培訓平臺,推進干部在線學習,是新的歷史條件下,全面貫徹落實中央關于干部培訓教育改革綱要精神的一項重要決策,是著眼于服務干部健康成長,推進科學發展的重要舉措,是推進學習型組織和學習型干部隊伍建設的具體部署。

  開展干部在線學習工作是一項長期任務,網絡培訓平臺的開通運行僅僅是一個起步,更重要的在于充分利用好這個平臺,發揮網絡培訓的應有作用。希望全市各級各單位以干部網絡培訓平臺的開通運行為契機,周密安排,精心組織,多措并舉推動干部上線學習。要充分發揮網絡培訓信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優勢,堅持把在線學習與專題培訓相結合,與座談研討相結合,與業余讀書相結合,與理論測試相結合,組織廣大干部積極參加在線學習活動,切實增強干部學習興趣,提高學習效果,確保他們坐得住、學得懂、用得上,努力實現干部學習風氣有新改進,干部素質有新提高,干部形象有新提升。要進一步整合培訓資源,在共享全省資源的基礎上,把教學資源建設的重點放在本地資源的.開發上,堅持“統一規劃、整合資源、齊抓共管、務求實效”的原則,組織有關部門和單位,發揮優勢,分工協作,積極開發富有地方特色、適應當地需要的教學課件,為在線學習提供源頭活水。要切實提高干部學習上線率和使用率,抓好學習成果轉化,提高在線學習培訓生命力,切實把全市網絡培訓工作提高到一個新水平。要進一步建立健全教學培訓、實效評估、培訓考核等一系列管理制度,不斷推進在線學習管理制度化、規范化和科學化。

  同志們,開展干部網絡培訓是新形勢下干部教育培訓方式改革的一項創新工程,我們要進一步解放思想,開拓進取,充分運用這一有效載體和手段,緊密結合廣大干部的新期待,著力提供便捷的、適用的培訓服務,真正把網絡培訓工作辦出成效,辦出特色,努力建設一支學習型、知識化、高素質的干部隊伍,為全市經濟社會更好更快發展提供堅強的中堅骨干和人才保證。

  干部培訓交流發言稿 7

尊敬的各位領導、各位理事長、各位老師:

  下午好!

  我是來自xx市xx鎮殘聯工作的xxx,今年2月24日,我來到鎮殘聯從事這份有意義的事業,倍感光榮!在坐的各位領導、理事長,都是我的前輩,我的老師。今天,我向各位老師匯報一下這三天來學習的一點體會。三天的培訓,我印象最深的二句話是:關心殘疾人,是社會文明進步的重要標志;殘疾人事業,是中國特色社會主義事業的重要組成部分。這說明從事殘疾人事業是崇高而偉大的'事業,在我們的第一堂課中,蘇州市殘聯蔡理事長給我們認真講解了中央(20xx)7號文件精神,使我們知道了發展殘疾人事業的目標、任務、原則、方法等,為我們今后的工作指明了方向。還有三天來各位領導、專家、教授的講課。通過他們的潛心研究,精心準備,盡心教導,用豐富的知識,簡樸的語言,深動的實例,給我們系統地講解《殘疾人保障法》、殘聯組織的性質、職能和殘疾人的維權、宣傳、信息、康復、教育、就業及蘇州市經濟的發展目標與任務。在我們享受各位領導、專家先進研究成果和獨到見解時,我體會到:作為一名從事鄉鎮殘疾人事業的工作者,要做好十種人。

  1、對待殘疾人的生活,我要做好一名服務人;

  2、對待殘疾人的權益保障,我要做好一名代言人;

  3、對待殘疾人的宣傳工作,我要做好一名吹鼓人;

  4、對待殘疾人的康復工作,我要做好一名推廣人;

  5、對待殘疾人的信息工作,我要做好一名有心人;

  6、對待殘疾人的教育工作,我要做好一名普及人;

  7、對待殘疾人的就業工作,我要做好一名牽頭人;

  8、對待殘疾人的扶貧和社會保障工作,我要做好一名撐傘人;

  9、對待殘疾人的信訪工作,我要做好一名自家人;

  10、對待殘疾人的文體活動,我要做好一名組織人。

  通過這次培訓,使我開闊了視眼,拓寬了思路,增加了業務知識,增強了我做好鄉鎮殘疾人工作的決心和信心。

  在今后的工作中,我要按照蘇州市殘聯蔡理事長的講課精神,以提高殘疾人生活為目標,以社區康復建設和殘疾人就業服務工作為重點,抓好鄉鎮殘聯專職委員隊伍的組織建設,抓好各項任務的落實,把各項工作抓出成效來,積極倡導殘疾人自尊、自強、自信、自立精神,以團結、務實、高效、開拓的工作作風,來積極完成上級殘聯下達的各項任務,使我們的璜涇鎮殘疾人事業更上一層樓。

  最后,對蘇州市殘聯為我們創造了這么好的學習機會,對蘇州市殘聯、蘇州市委黨校為我們的這次培訓的精心組織、熱情款待,我代表xx市七鎮二區的鄉鎮殘聯工作者,對你們所做的一切表示深深的感謝。

  我的發言完了。如有不當,請大家批評、指正。謝謝!

  干部培訓交流發言稿 8

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

  上午好!

  能夠參加縣委黨校20xx年中青班學習,我倍感榮幸;作為學員代表站在結業典禮的講臺上,我十分激動。

  10月20日,我們懷揣求知的熱望,走進黨校的大門,短短兩個月的學習、研討和實踐,五十二天的朝夕相處、真誠交流,我們收獲了很多很多。回顧這段時間,和老師、同學們在一起學習、相處的點點滴滴,溫馨難忘,感觸至深。

  學有長進增智能,廣采眾收獲益豐。二個月的學習內容豐富,形式新穎。黨校為了讓我們在短時間內學有所得,周密地安排了一個自成體系的、上水平上檔次的教學計劃。從任課老師的陣容可見,既有市、縣黨校的專家教授、骨干講師,又有縣級領導干部。老師們都認真備課,認真上課,授課時言之有物,時有閃光創新的觀點,引人入勝,回味無窮。劉部長娓娓而談青年干部成長,親切;袁書記針砭入骨的廉政講座,警醒;劉主任推介歐美文明,風趣;陳老師指點政務禮儀,實用;申老師主講人際關系,深刻;周老師暢談網絡文化,豐富。值得我們長相憶、常受益的實在太多、太多……每一位老師,每一堂課,都讓我們終身難忘。通過32節專題課的知識傳授,在黨的建設、政治建設、經濟建設、文化建設、生態建設等方面,我們豐富了知識,拓展了視野,提升了修養,增強了信心與激情!通過學員論壇、小組討論、班級活動、異地教學等多種學習形式,寓學于樂,寓教于樂,教學相長,充分挖掘了同學們主動學習與思考的潛能。我們對社會主義市場經濟理論、構建和諧社會、推進新農村建設,以及邵東經濟社會全面協調可持續發展有了更深的理解,也能更進一步地指導我們今后的工作實踐。

  兩個月的學習,我們不僅收獲了知識,也收獲了友情。來自于全縣各鄉鎮、各部門的同學們,大多數都是由陌生到相識,從相識到相知。課堂上我們專心聽講,研討時我們虛心請教,交流時我們坦誠相對,社會實踐、異地教學時我們攜手互助,曼妙的山水間我們結下真摯的友誼,灑下一路歡聲笑語……于是我們深深記住了個子不高但熱情服務的簡班長在大聲說:同學們,現在說個事;也記住了性格開朗能歌善舞的朱素云在邀請你:過來啰,一起唱首歌;我們為登佘湖山時一馬當先的李錠喝彩,為叱咤球場的.楊崢、小勤加油,我們欣賞風度翩翩的王明華在演講做一個純粹的讀書人,我們被桂斌大哥的中醫養生論壇深深吸引,我們忘不了幽默風趣如楊國中、溫柔文靜如肖麗云,青春可愛如羅嬋娟……回顧稍縱即逝的日子,我們相聚雖然短暫,但我們相信,短暫的相聚刻錄了我們中青班57名同學的深情厚誼,更將見證我們一茬一茬的漸次成長,它是我們今后征程如虹的華美開篇!

  在這即將結業的時刻,我們同樣對邵東黨校滿懷深深的眷戀。我們眷戀黨校老師的人格魅力:親切平和的黃校長和羅書記,給以我們兄長、大姐一般的關心;貼在教室后墻的一周量化考評和一周天氣預報,記載著班主任陳老師為我們的辛勤付出;博學多才的授課老師們、溫馨周到的后勤工作人員……這一切的一切都將永遠難以忘懷,在這里我代表學員說一聲:老師,您辛苦了!我們眷戀黨校清幽靜好的學習環境:明亮的教室、安靜的宿舍……我們眷戀這里的一草一木、一粥一飯……更重要的是,在這寧靜的港灣充電加油以后,我們將承載著希冀和期盼起錨遠航!此時此刻,我們迎接的不只是我們的結業典禮,而是一個嶄新的開始!

  同學們,讓我們共同祝福,黨校的明天更美好!我們的明天更燦爛!

  謝謝!

  干部培訓交流發言稿 9

各位朋友:

  大家好,今天由我來向大家分享培訓的心得,我總結了三個方面。

  首先,一定是感謝,感謝工會組織這樣一個培訓,為我們創造了一個和新朋友、老朋友交流的機會,創造了一個學習新知識、課程的機會。

  其次是思考。在《女職工的權益保護》這門課上,老師講課的內容引發了我的一些思考。我們的工會乃至整個公司不僅積極響應國家政策,比如說延長產假,育兒假,而且按時發放女工用品、提供生育慰問,做到全力維護女職工權益,為女職工提供平臺。可以說,我們公司已經為女職工創造了一方相對平等的凈土。當然,老師提出的一個解決問題的方法還有待商榷。如何抵制職場騷擾?老師提出女性要注意著裝,但從社會新聞唐山事件來看,衣著并不是被侵害的觸發條件,我們更應該探討的是如何在保證自身安全的條件下達到女性自由的最大化,這里的自由不僅僅是穿衣自由,還是思想自由。

  在其余的課程中,我思考的重點是在做好本職工作的同時,如何能更好地將優秀的課程傳遞給我們的職工,如何將我們工會的凝聚力,團結向上、溫暖人心的精神品質傳遞給職工,這些都是我作為分工會主席需要持續學習的方向。

  最后則是收獲,這些天的.課程涵蓋了很多方面,從宏觀的產業改革、十九屆六中全會精神解讀到工作生活實際運用高情商解答、娘家人微課堂,我覺得在座的各位都收獲了工會這個大家庭的一份溫暖、一份認真。

  沒有人是一座孤島,能成為這個大家庭的一份子是我的榮幸。作為青年員工,我們要通過學習確定一個為職工服務的觀念,觀念決定態度,態度決定行動,行動決定結果,真正做到有為才能有位,有位更能有為!

  我的分享到此結束,謝謝大家!

  干部培訓交流發言稿 10

尊敬的xx部長、各位領導,親愛的同學們:

  大家好!

  今天,我成為同學代表,在此發言,深感榮幸。首先,讓我對市委組織部、市人局和市委黨校領導以及老師對我們的關心和教誨,表示衷心感謝!

  現在我跟大家交流、回報這半個月來的學習歷程和心得體會,其實我心里也很清楚,與班中那么多優秀的同學相比,我的認識和進步是微不足道的,相對膚淺的。在這里,我不揣冒昧,與大家分享以下兩方面的感受:

  一是這次活動安排十分周密和全面。相信同學們都有同感。從學習內容涉及了黨建、企業管理、環保、知識產權、瀆職犯罪預防以及干部的成長等多方面知識。既有針對性,也有共同性,很貼近我們工作實際和成長的需要;在教學形式上采用專題講座與小組討論、即時演講等互動式學習相結合;動與靜相結合。很有深度和廣度,體現了組織充分考慮到同學的個體性和共性,既有大家共同關心的問題進行探討,又能針對目前各自崗位的特點進一步拓展,充分體現了自我管理、加強教育,綜合提高的辦班宗旨。市委組織部,市人局和市委黨校各位老師事先精心周密的考慮和安排,為大家取得好的學習效果奠定了堅實基礎。此刻,我真誠地向您們道一聲:謝謝!

  二是使我們自身的思想得到了武裝、視野得到了拓寬。通過各位領導和老師們更具體、更深層向我們描述了幾代領導人的.堅定的黨性,力挽狂瀾的光輝形象,從我們熟知的大事講起,引導我們理解國家的發展方向、方針政策,利用時間和空穿越,讓我們對黨的發展歷程和中國特色的社會主義理論以及科學發展觀有了

  更全面的認識和更深層次理解。同時,xx部長運用了她那豐富理論和視野開闊的見解從“成在心態、貴在團結、贏在執行、勝在堅持”等四方面高屋建瓴地給分析了干部成長需注意的問題,給了我們很大的啟迪和在我們成長起到很好的現實指導作用。在今后的人生中我們將時刻銘記詹部長這翻教誨,勤奮學習,扎實工作,踏實做人。總的來說,在今次的培訓中,在課堂上的學習,我們學到了新的看問題方法、工作方法、為人態度、處事原則和部分專業知識;在課堂外的游戲中,讓我們體驗到團結、協作、高效的團隊精神。這種收獲來得具體、生動,相信每一位學員都會終生享用的。在此,我不敢妄稱水平提高了很多,但切實擴大了知識面,拓寬了視野,轉換思維方式,人生觀、世界觀,法制觀念、大局意識和政策意識等絕對是上了一個臺階,深感不虛此學,今天所收獲的一切將會成位我們人生中一畢寶貴的財富,將會成為前進航燈一路照亮我們前行。

  同學們,我們這個中青班即將暫告段落,但相信我們的友誼會長久保留。半個月的時間雖然不長,但中青班的學習生活會成為我們記憶中的永恒。我們將以此作為新的起點,開始人生另一次啟航。明天的陽光會是燦爛的,路途卻可能崎嶇。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。無論如何,我們有決心、有信心不辜負各位領導和老師們的殷切期望,盡快把所學理論創造性地運用到各項決策和工作實踐中,做到理論實踐有新突破,加快發展有新思路,各項工作有新局面,努力為建設我們xx美好的明天盡獻我青春和熱血!

  最后,在祖國xx周年華誕和中秋佳節將至之際,我衷心祝愿在座的各位節日快樂,合家幸福,工作順利、平步青云!

  謝謝大家!

  干部培訓交流發言稿 11

老師、同學們:

  大家好:

  今天站在這里,我十分激動和高興。激動的是能夠有幸成為20xx年青干班中的一員,在這里接受系統的培訓和學習。高興的是通過這次培訓和學習,結識了市委組織部的幾位科長,市委黨校的各位領導、老師和在座的各位同學。我叫xx,來自四平市市區河道管理處,1972年5月出生,1991年參加工作,曾在市二龍山引水工程管理處任工程處技術員,市水利局水土保持辦公室任科員。1999年的1月,在市水利局黨委統一安排下調市下三臺水庫管理處任副處長,2002年5月調現單位工作。市區河道管理處隸屬四平市水利局,為全額撥款事業單位,現有職工51人。我處主要工作職責是對市區南北兩河的城市防洪工程設施及沿河兩岸的綠化工程設施及亮化工程設施進行日常監管養護。近幾年來,隨著城市防洪改造工程建設的全面展開,參與兩河規劃設計,建設施工也成為了我處的一項主要工作任務。

  下面就參加這次培訓學習我談談幾點感受:

  一、機會好。作為72年5月出生的我能夠趕上這最后的一班車參加這次輕干班學習,可謂機遇難求,機會難得。

  二、體會深。這次培訓,無論是培訓計劃、培訓方案、培訓方式、培訓質量、培訓條件,市委組織部和市委黨校的各位領導和各位老師都作了認真細致地考慮安排,可以說是處心積慮,高度重視,高度負責。參與這次培訓的老師不是教授就是講師,可以說師資力量非常強、教學水平非常高。能夠在這種環境和條件下接受培訓學習,收獲一定很大。

  三、學員素質高。在座的.各位同學不僅知識結構全面,理論功底殷實,而且都有很強的進取精神和很強的處事能力,都有一種自強不息的勁頭,大家都是我應該學習的榜樣。

  四、對我促進大。從各位老師、同學們身上我看到了很多優點和長處,這些長處優點很多都是我自身不具備或是欠缺的,通過學習,相互交流,取長補短,對我今后的工作一定會有很好的啟發和幫助。

  老師同學們,兩個月的學習生活很快就會過去,我一定倍加珍惜這來之不易地學習機會,按照培訓班的培訓要求,認認真真地參加這次培訓學習,力爭通過這次學習,在黨的基礎理論掌握方面,在市場經濟能力把握方面,在科學領導和法律綜合文化知識運用方面,在市情研究方面能有進一步地理解提升。最后,借此機會,祝愿我們的老師身體健康,心想事成,萬事順意。同時祝愿我們20xx年輕干班的各位學員學有所得,學有所成,學有所用,在今后的工作中都能成就一番事業。

  謝謝大家。

  干部培訓交流發言稿 12

尊敬的各位領導:

  非常感謝教育局黨委給了我們這些新上任的老師一次學習的機會,作為一名副校長,對我來講既是一種挑戰更是一種責任,我為自己能有機會為學校的發展盡一點綿薄之力而深感榮幸,同時又感到惶恐不安,迷茫膽怯,不知自己能否勝任這項工作。在得知這兩天有一個青年校級干部培訓活動時,就感覺看到了一盞慰藉精神和心靈的指路明燈,心想一定要好好飽餐一頓精神的食糧。然而由于這兩天省、市里的校址、校舍安全鑒定的檢查工作,耽誤了這次學習,心中倍感遺憾,此時聆聽了大家談及培訓的感受后,我更加為自己錯過了一次提升思想的機會而遺憾,那么今天我就向大家匯報一下在暑期后勤工作中一些膚淺的認識和感受,說的不對的地方還請領導和老師們多批評指正,我會非學常習感網謝。

  在暑期的工作中,我對后勤校長的工作有了這樣幾個認識。

  一、后勤工作概括起來就是管理和服務。

  后勤安全校長的工作主要是后勤、安全和項目建設。其工作目的是營造管理育人、服務育人、環境育人的濃厚氛圍,為教學、科研和師生生活提供優質服務,因此后勤工作是非常重要也是非常艱巨的。我認為后勤校長的工作說到底就是管理和服務。管理好學校的財和物的利用,管理好校產安全和師生的安全。服務,則是為教師服務,為學生服務。那么怎樣為師生服務呢?我以為那就是要盡可能完善物質環境,做好后勤保障工作,搞好硬件環境建設,盡可能讓校產資源發揮它最大的經濟效益,從而改善辦學條件,為師生服務。從這個層面來說后勤安全校長就是學校的大管家,只有為校長和全體老師盡心把家當好了,發展好了,才能讓領導和老師們把精力更好地投入到教學工作中。

  二、安全工作責任重于泰山。

  在全社會大力提倡“以人為本,以可持續的科學發展觀建立和諧社會”的今天,我發現后勤工作的重點,必須從“物”的管理上轉到“人”的管理和服務上,而這“以人為本”的.思想,最突出的一點就是要牢固樹立“安全第一”的觀點和意識。要站在“安全第一”的角度上思考問題開展工作,要把安全意識落實到每一項工作上,體現在每一次行動中。暑期一次從楊書記的談話中我了解到xx小學一直把安全工作當做重中之重的大事在抓,在學校門房師傅有一項非常重要的工作,那就是中午期間,要在教學樓進行安全巡視。這項工作職責被鄭重地寫在了門房合同上,體現在了工資待遇中,從這里可以窺一斑而知全豹,我感受到了xx小學領導安全工作的務實和認真,也警醒了我后勤校長的安全工作重于泰山。

  三、嚴謹于行動前,細致于行動中,反思于行動后。

  后勤工作和政教工作有相似之處,那就是千頭萬緒,隨機性強,許多項目建設任務關系到學校利益,若稍有疏忽則可能給學校造成損失。就拿暑期電腦采購招標的事情來說,我認為在做事之前一定要思考事情的預見性后果,在明確了實施方法、考慮清楚了細節再去實施,在工作中思維要活躍,細致,發現問題后,要靈活應變去處理,而事后則要及時進行反思總結,這樣才能積累經驗,提高效率,優化服務質量。

  嚴謹于行動前:暑期到xx小學報道后就接手了學校微機室的改造工作。我一直是從事教學和少先隊工作的,像這樣類似于工程類的工作感覺離自己非常遙遠,完全是個陌生的領域。學校微機室現狀是怎樣的?要改造什么?怎么改造?我要去做些什么?怎么做?我現在該干什么?真是一頭霧水一臉茫然一籌莫展。一切只能從頭開始,更準確地說,一切只能從學習和探索中開始,接下來我在自己人生中創造了無數個一次次:一次次向楊校長咨詢,一次次往返于微機室調查情況,一次次向吳主任葉站長電話請教,不知道跑了多少次路,打了多少電話,微機室改造內容和程序逐漸成竹在胸,我便開始了行動:往返于一個個行政單位,在張張表格上蓋上了個個鮮紅的印章,第一階段真的好順利!

  細致于行動中:當工作進展到電腦招標這里時,許多陌生又重要的事情擺在了眼前,電腦需要怎樣的配置?這些電腦的市場價格多少?招標會議的議程是怎樣的等等,這些工作不謹慎,可能會給學校造成不必要損失。怎么辦呢?咨詢權威領導,咨詢兄弟學校,直至做出一個成熟有數的方案。市場詢價時,我把商家可能出現的各種型號的設備均一一進行了詢價,招標會上果然派上了大用場,

  反思于行動后:由于不懂電腦知識,在招標過程中遇到了一些困難,雖有一些周折但終順利解決。從這件事中反思中,我總結了一些經驗,我想下一次類似的工作我一定能做得更順利更加有效率。

  四、后勤工作必須“勤”字當頭。

  后勤工作要求時效性較強。辦事不僅要合理、科學,而且要果斷點、及時點,這樣才能把工作做實做細,不至于拖泥帶水效率低下。因此在工作中要統籌兼顧,養成每天制定工作計劃的習慣,分清輕重緩急,處理好大事與小事、重要與次要的關系。這樣才能忙而不亂較好地完成任務。在暑假的工作中,我把近期遠期要落實的工作一一做出了計劃,因此感覺工作的交接,電腦招標、門房管理合同的簽訂等事情都非常有條不紊。

  在今后的工作中,我要不斷加強學習,多讀業務方面的理論書籍,同時虛心向身邊領導以及教師學習,讓自己更快地成熟起來,同時在工作中秉著為學校負責為師生負責的態度謹慎、細心、認真地做好每件事情,更好地為學校為老師和學生服務。

  最后我用莊子的一句話總結我的心言,“虛無恬淡,乃合天德”,“勿喪己于物,勿失性于俗,”讓我們懷著一種曠達的心態和感恩的心情、干凈的行為用心做事,用行動向那些質疑的聲音、惡意中傷的聲音證明自己!

  干部培訓交流發言稿 13

尊敬的各位領導、同學們:

  大家好!

  我是系學生會xx,很高興參加學院團學干部培訓班,也很榮幸代表廣大學生干部在此發言。首先,我謹代表參加培訓的廣大學生干部向為本次培訓班順利開班給予支持、幫助的各位領導、老師和學生干部們表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的平臺。

  長期以來,在學院黨委與各系部黨總支的親切關懷下,在學院團委與各系部團總支的悉心指導下,在學院學生會與學生社團聯合會的正確領導下,我院廣大學生干部秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神,堅持以“全心全意為學生服務”的宗旨,緊緊圍繞學院中心工作,在建設優良校風、繁榮校園文化、拓展學生素質、活躍學生社團、維護學生權益、創建和諧校園等方面做出了積極的貢獻,營造了健康向上的校園氛圍,充分發揮了輔助青年成長成才的'重要作用。同時,每一名學生干部也都在工作中獲得了豐富的工作經驗,提高了自身的管理、組織、協調等實踐能力,促進了自身綜合能力的發展。

  作為學生干部,我深切地知道,要干好工作,正確處理好學習與工作的關系,更好地發揮聯系領導、老師和同學之間的橋梁紐帶作用,這是不容易的。但是,我相信通過本次團學干部培訓班的學習,我們必將會更加堅定“服務學院、服務學員”的信念,學習到正確處理好工作與學習和生活中各種關系的科學方法,進一步提高工作主動性、積極性和創造性,從而培養一種能夠吃苦,能夠奉獻,勇于開拓進取的新時代學生干部應具有的品質。

  干部培訓交流發言稿 14

尊敬的老師、師兄師姐,親愛的同學們:

  大家下午好,當今社會是一個機遇與挑戰并存的社會,要想在機遇與挑戰的雙重壓力下立足于社會,就得不斷的提升自己各方面的素養,不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰。團學干部在學生管理工作中起著重要的橋梁紐帶作用。為進一步提高我系團學干部工作水平,提高團學干部綜合素質,加強團隊合作精神,充分發揮團學干部在自我管理、自我教育、自我服務中的先鋒模范作用,深化“志存高遠、刻苦求知”學風建設主題教育,經研究,決定于今天下午在此開始舉辦我系2009年下半年團學干部培訓班。

  其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光,當歲月流淌過去,我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣,就要看我們青年時代是用加法去學習,還是用減法去浪費光陰,渾然度日。

  修身、齊家、治國、平天下,這是中國人傳統的道德理想,一個人的志向決定了他一生的發展和努力,但是,在今天看起來,最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚,而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志,但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信,每一個人都有理由去描述他的理想,但是一切從人的社會化進程開始,從一個自然人轉化為一個有社會規則制約的人,就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發展的今天,在千軍萬馬過獨木橋的當今社會,必定一個學習型的社會,那么,什么樣的學習才是好、有益的學習,答案是:能夠促使我們行為習慣有所改變的學習,尤其是那些不良的行為習慣,比如說:懶惰,不負責任等等。因此,在新形勢的考量之下,本期培訓我們將著重圍繞禮儀,人生之道、處世之道、責任意識、大局意識等一系列的理論講解、小組討論,課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“志存高遠,刻苦求知”。

  古人云“三人行必有我師焉”,也就是說,誰都可以是我的老師,而我也可以成為他人某一方面的坐標,而這個"我"可以是在座的每一個人,也可以是我們的'老師、親人或朋友。只要是正確的,積極的、仁厚的,我們都應該欣然學習、接受和吸納。

  所以下面我將隆重的為大家介紹出席本次培訓班的嘉賓即培訓老師:?老師,大家掌聲歡迎。學員:團委學生會全體學生干部、各中隊副、各班班長和團支書。下面有請陳海航書記為我們講第一節課。希望在座的、蓄勢待發的有志青年能夠懷著一顆感恩的心,謙虛的去學習、交流并共同進步。

  拼搏無窮期,我們還需努力。記住,滿招損謙受益。

  最后,祝大家在本期培訓中學有所成,學有所悟。謝謝大家。今天的培訓班開營儀式到此結束,歡送嘉賓退場。

  干部培訓交流發言稿 15

尊敬的各位來賓:

  大家下午好。一直希望和大家有一次見面的機會,好好的溝通交流一次,真心希望今天的會議讓大家能夠渡過一個有意義的下午。

  一、珍惜機會,嚴于利己

  今天在座的各位都是我院學生中的佼佼者,在某一方面有著特長和一定的能力。但是,進入學生會這只是工作的剛剛開始,你們會面對更多的挑戰和困難,作為一名學生干部自然要比其他同學付出更多,辛苦更多,對于自身的要求也會更多。政治、學習、紀律、衛生等各方面要對自己有一個新的要求。因此要想自己成為一名合格的學生干部,還需要不斷的努力和堅持。

  1、態度。心態決定命運

  心態是人的—切心理活動和狀態的總和,是人對周圍環境和社會生活的反映和體驗,對一個人的思想、情感、需求、欲望有著決定性的影響。一個人對待工作、生活的心態,決定了他事業成就的大小和生活世界的顏色。心態決定一個人的財富、事業、幸福、健康,有什么樣的心態,就有什么樣的人生,心態決定命運。對待工作的態度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。

  2、責任心。責任勝于能力

  “責任重于泰山”,我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人,才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,成就不了事業的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。

  二、正確處理人際關系

  馬克思說:“人的本質在其現實性上是一切社會關系的總和。”社會關系什么樣,這個人就什么樣。雖然這么講不一定很全面,應該以發展的角度看問題,但是足以看出關系的.重要性。

  1干部與同學的關系;樹立為同學服務創造良好學習氛圍的工作宗旨;要給同學起到旗幟鮮明的導向作用,更要與同學關系融洽。

  2干部之間的關系;干部之間要互相幫助,要有團隊合作和協作的精神。“一支筷子輕易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的共同努力,協作是只為了達到不同的目標而相互協調,每個干部的職能是不一樣的,所以在工作中要互相協調共同發展。我們學生干部必須明確這一點,團結一切可以團結的人,才能更好的開展工作。

  3干部與老師的關系;學生干部都是來協助老師和學校共同管理好我們的班級和學院,所以要誠實可信,積極主動,能站在最廣大學生的利益考慮問題;能體諒老師的辛苦和教誨,因為老師也可能會犯錯誤,只有師生互相理解,才能構成和諧的師生關系。

  4學習、工作、休息的關系。文武之道,一張一弛;要拿的起放得下。學習與工作很難處理,掛科,排名等等。不要熬夜,注意休息,有解不開的心理疙瘩要及時同家長老師溝通排解。

  三、各種能力的培養

  你們剛剛進入大學,剛剛進入學生會,很多事物都是新的,需要認真學習,包括思考的訓練和能力的培養。我認為思考是可以訓練的,能力是可以培養的。不是誰與生俱來就是領導者。

  1、管理、組織協調能力。如對本部門工作的管理,學院紀律、衛生、安全的管理,對各種活動的管理,如運動會的動員安排、組織協調,文藝演出的組織等。

  2、觀察、分析問題能力。如在學習生活中要注意同學的思想動態、心理情緒;觀察大多數同學的學習需求,經過自己的思考分析,及時提供給老師,共同尋求解決的辦法;

  3、語言表達能力。作為學生干部,他的感召力,離不開人際交流和溝通的能力;而我們和同學們的交流溝通主要是通過語言,因此加強這方面的鍛煉是很有必要的;

  4、創新。出主意、想辦法能力。要創造性地開展工作,真心實意地為班級和同學們做好事、辦實事、解難事,積極主動地給學校老師提供班級同學學習管理的實用有效的主意辦法。

  5、處理突發事件的能力。同學中有吵架、突發疾病等的時候,不要驚慌失措,要冷靜地實施突發事件救治方案,并同時派人告訴老師。

  6、自我控制能力。這一條對大家十分重要,首先遇事不慌而要冷靜、理智,是我們開展工作的前提,這就需要我們要有良好的心理素質,要善于調節自己的情緒,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,做事要自信;在工作中,我們也會遇到很多困難,甚至有時候還遭受冷遇,這就要學會自我控制,避免沖突,通過正常渠道合理手段處理問題。作為一個學生干部,只要我們具有良好的心理素質,端正的心工作態度,積極向上的樂觀精神,就沒有解決不了的問題。

  最后:學生干部是最鍛煉人、培養人的職務,能成為其中的一員,是你們的榮幸和光榮,既然我們選擇了做學生干部,就要全身心的投入,本著為同學服務、為學校服務,挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作,相信你們為學校贏得榮譽,為自己贏得前途。希望可以與你們一起分享成功和喜悅,分擔困難和苦惱。

  干部培訓交流發言稿 16

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!感謝鎮黨委的信任,給予我在這里發言交流的機會。 4月21日—25日,我有幸參加了泰州市第五屆村干部“培訓周”學習活動,此次培訓以“守規矩、嚴管理、正風紀”為主題,一周的教育和學習,使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部,我們肩上擔負著重要的使命。

  這次培訓,是我們后備干部知識的一次積累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力,同時也培養了良好的學習習慣,在新的起點上,我們將學以致用,揚帆起航。 對于這次的培訓學習,我主要有三點體會。

  一、 作為后備干部,要堅定宗旨信念

  在開班儀式上,市委藍紹敏書記在講話中指出:“基層黨員干部,是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說,就是要進一步堅定黨領導,堅定為人民群眾服務的'宗旨信念,在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上,始終保持清醒的政治頭腦,經受得住各種考驗,立場堅定,旗幟鮮明。只有這樣,才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向,保持干事創業的激情。

  二、作為后備干部,要熱心服務群眾

  藍紹敏在調,我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點,把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部,就是要多做事關群眾切身利益的實事,多解決群眾最關心、最需要解決的問題,能站在群眾的立場看待問題,設身處地為群眾著想,村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量,始終與人民群眾保持充分溝通。另外,作為有思想、有活力的年輕干部,我們必須要當好創業富民的引路人,多想新辦法,多看新辦法。就當前農村,如何發展村級經濟,如何進行農業結構調整,如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考,加快實現百姓致富、集體增收。

  三、作為后備干部,要學會做事為人

  做人是做事的前提,我們要學習做好人,才能做好事。作為后備干部,我們要通過扎實工作來樹立威信,贏得口碑。扎實工作,看似平淡而樸實的話語,但做到持之以恒卻是多么的不易。要做到這一點,也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中,就是立足本職,愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地,積極干事創業,服務人民。平時工作中,我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,時刻做到心中有戒,心中要有戒律, “常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,進而成為一名名副其實的后備干部。

  培訓班即將結束,我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我們一定會銘記領導的教誨,感存集體的溫暖,踏實工作、銳意進取,為新農村建設做出自己應有的貢獻!

  我的發言完了,謝謝大家!

  干部培訓交流發言稿 17

尊敬的各位來賓:

  大家晚上好!

  大周末本該休閑放松,關上手機,窩在床上看電影、打游戲的時間卻讓大家到這里來聽我啰嗦,我實在有點不好意思,那么既來之則安之,我希望我今天所講的,所聊的能對得起大家在這里花費的時間,一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的,我也就今晚了無遺憾啦!

  我呢,也就是和大家一起分享下我帶學生干部的一些工作經驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優秀的學生干部,但是這并不是說我帶的.學生干部有多么優秀哈。講得好的大家就做個參照,日后工作盡量向這些要求看齊,講得不好的,懇請大家不吝賜教。

  各位呢,也千萬別記筆記。因為那句話怎么說來著:“不要迷信哥,哥只是個傳說。”其二,我們都說要“傾聽”,不是“傾記”,對不對?第三,我的語速比較快,一邊聽一邊記,真的很累。

  下面咱們就步入正題哈:

  我覺得作為一名優秀的學生干部,他應該具備四方面的素質:思想正,學習好,能力強,氣質佳。如果你已經具備了,那么在工作中就充分發揮,如果你不還沒具備,那就在以后的工作中注意培養吧。

  一、思想正。什么樣的思想決定了一個人的處事態度。這里所想要說的也就是一個學生干部應該具備的價值觀,用白話說也就是,我為什么要加入學生會,加入學生會我會得到什么,這樣的問題。

  我一直這樣認為,大學四年這些光陰真的太難得了,一生中也就這么幾年哈,我現在都還特別想上學,想上大一。如果你把它浪費在宿舍里,我覺得著實有點浪費。

  我一直給我的學生干部說,加入學生組織,是得不到什么實際的利益的,也不會說你每天給你發工資哈,加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺,去證明自己,證明自己能干點啥,給自己的而存在找到一個證明的方式哈。

  校社團理事會在招干的時候,我發了張宣傳單:“加入社團理事會,你會得到什么?”里面講到了5點。在這里也和各位干部分享下。

  我認為做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者不同的人;一個“擁有選擇的智慧”,并用智慧選擇成功的人!

  二、學習好。在我看來,要是說一個人學習好,不是說他考試,每年第一,科科都是100分,90分。當然,這類人的確也是成績很好,但他不是廣義的學習好。總的來講,一般來說一個人學習好,那么他至少應該是沒有不及格,學習成績力爭上游,并且學有所長。

  干部培訓交流發言稿 18

各位領導各位前輩:

  大家下午好!

  我是來自酒店版塊的會務公司,我叫xxx。之所以在領導之后叫一聲前輩,不是因為我年輕而是我加入空港這個團體的時間短,才三個半月。

  我非常有幸參加此次經營干部培訓會。這一次的培訓對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因為后面還有第二組的同仁要等著上臺,我就說說主要的四感吧:感謝、感嘆、感覺、感悟。

  第一個 感謝。

  在我從事酒店行業近8年的時間里,經歷了外資、國營的五星級酒店,卻從來沒有哪一家企業或集團用如此大的投入開展經營層的培訓,在此特別感謝董事長及董事會給予我們這么艱的學習機會。

  第二個 感嘆。

  每一個企業成長都會經歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次了解到空港一步步成長壯大的艱辛。空港人自愿半薪抱團抗嚴冬,但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲,我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經歷這一段歷程,但又很慶幸能成為你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的,還好沒有錯過。

  第三個 感覺。 也是覺察。

  大約在今年8月份,也就是會務公司經營半年左右,齊總和我都覺察到企業的困境,沒有議價能力,沒有控房權,沒有靈活的機制…我們的核心競爭力在哪里,拿什么與社會實力會務公司、個體會務公司相抗衡?在我們最傍彷的時候,董事長及時地給予了指導。領先集團資源做社會會務公司無法做的生意。

  第四個 感悟。

  聽了陳春花、高建華、路長權三位大師和董事長極富實務性的課程后,獲得了很多的啟發。我們調整了思路,我們提出了會務公司的.核心競爭力:借力集團資源,整合機場、碼頭、旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務等資源整合形成具有不可復制性的、獨特的、唯一的商旅服務產品,創造高附加值的商旅服務藍海。

  佰翔會務做為“會議服務解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”,更專注服務于品牌企業與中高端消費商務人士,為他們提供“商旅尊享”會務服務、城際通商旅秘書、悠游廈門電子商務等一站式貼心服務。

  通過電子商務、空港碼頭流量、旅游服務中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費群,構建數據庫營銷網絡,并擴大供應商服務系統。

  佰翔會務的產品布局及服務支持體系將由以下四點構成:

  1.依托集團優勢,形成具有不可復制、獨具特色的“商旅尊享”會務服務。

  會議服務解決專家

  空港特別活動的唯一承辦商

  擁有空港、碼頭的獨特媒介體,可在省內制造轟動性的品牌效應。

  2.商旅秘書

  提供高品質、高標準的商務旅游接待服務。

  提供“高級接待車+旅游司機+導游+企業主秘書”的三合一“商旅秘書”服務,滲透到客人接機—旅游—購物—禮品采購—送機的全過程。

  “商旅秘書”是集團機場管家、機場旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網上商城等資源整合形成,不具有可復制性,是獨特的、唯一的。是在城市秘書、導游、禮儀服務、汽車租賃市場外,創造的高端旅游接待藍海。

  3.佰翔電影藝術會所

  通過對會所俱樂部行業、電影行業、軟件園入駐企業需求的充分市場調查,結合佰翔會所的場地條件,對佰翔會所進行規劃。

  佰翔會所是以電影為主題的綜合體閑會所。

  佰翔會所服務于軟件園企業及閩南商圈內對電影文化熱衷的都市消費者。

  通過電影這個介質,可以將軟件園企業與社會其它團體里的70后、80后的消費主體凝聚在佰翔會所,全力打造一個電影文化為主題的評議式互動交流窗口。

  4.悠游廈門 enjoy tourist-i網上商城

  通過具有權威性公信力的航空港品質企業為保障平臺,建設集中展示和銷售具有明顯本土品牌特征和影響力的旅游商品(包括旅游紀念品、旅游地特產、旅游服務產品)的網絡平臺,使廣大生產廠家、代理商、經銷商、消費者,甚至是整個旅游行業共同受益。

  l 網店在線銷售可獲得產品銷售的傭金及資金的截留周期內的使用權。

  l 開辟網站廣告產品、enjoy tourist-i 網店購物目錄

  l 網內專門店

  l 模式是可向全國復制。未來的發展空間。

  l 為企業及集團積累了旅游商家資源為佰翔卡的發揚創造更廣大的空間。

  l 為企業及集團積累了旅游系統內的供應商資源,包含景點、酒店、旅行社、商家等。

  最后,會務公司將凝聚在空港集團的領導下,為達成佰翔酒店集團的戰略目標:成為“專業性強,隊優勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮斗。

  干部培訓交流發言稿 19

尊敬的各位領導、各位學員們:

  下午好!

  在xxx市教育局的精心組織安排下,我們3人來到xxx區掛職鍛煉。期間,我們通過與xxx區教育局的領導和同事們的溝通與學習,深入各學校、深入教育教學第一線參觀和調研,在思想理念和工作能力上實現了新的提升。

  赴xxx市掛職鍛煉,對我們來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經歷。通過鍛煉,不僅拓寬了視野,解放了思想,更促進了教育與文化的交流。

  下面,我談談在xxx區掛職鍛煉期間的經歷和感受。

  1、購置辦公設備,改善辦公條件

  xxx區教育局沒有獨立的`辦公樓,在辦公條件緊張的情況下,為我們掛職培訓干部騰出了兩間辦公室,新購置了3套同教育局領導同樣檔次的辦公桌、真皮辦公椅子、新購置了3臺聯想品牌電腦,開通了互聯網,為我們正常開展工作學習提供了優越的條件。

  為我們上下班提供方便,李嘉臻局長還特意為我們安排了專車每天接送我們上下班。

  2、熱情接待,關心我們的生活

  我們到xxx區教育局的第一天,區教育局領導召開了由教育局全體領導和工作人員參加的歡迎會議,會議上介紹了xxx區經濟和社會發展狀況以及全區教育工作情況。中午區委常委政法委蘇相俠書記、區政府主管教育工作的趙敏副區長,來自青海省到xxx區政府掛職鍛煉的卡則加副區長,xxx區教育局四位局級領導陪同我們共進午餐。趙敏副區長要求區教育局全力安排好我們的學習和生活,讓我們生活滿意,學有收獲。

  掛職培訓工作期間,xxx區教育局領導和區政府領導多次來看望我們,了解我們的學習和工作情況,照顧我們的生活,并以地方特色飲食招待我們。xxx區教育局王怡和副局長還先后兩次帶領我們到xxx區人民醫院進行了全面體檢,為我們注射了甲流疫苗。

  3、采取多種措施,提高學習鍛煉效果

  xxx區教育局,為我們制定了切實可行的工作日程安排。局領導向我們介紹了區教育局教育教學管理經驗,安排我們分別同教育局基礎教育科、體衛藝科、督導室、安全科等科室的負責人到基層單位進行階段性督導檢查工作、參觀xxx區所轄的中小學幼兒園,參加教育局組織的專題現場會等活動。通過參觀學習既開闊了我們的視野,又增長了知識,也學到了許多我們曾經沒有接觸過的珍貴的東西。更重要的是從教育局領導到學校校長,從機關工作人員到學校教師,他們務實的工作作風、崇高的職業素養和高超的教育教學管理水平和能力讓我們很受教育和啟發,并切身體會到xxx區教育“和諧、進去、爭優”的濃厚工作氛圍。

  4、安排外出考察,拓寬交流領域

  為了進一步拓寬視野,豐富學習生活,在有限的時間內,xxx區教育局為我們安排了一次外出考察活動。12月4日——6日,xxx區教育局安排了2臺車,由教育局王怡和副局長、基礎教育科于海科長等領導陪同,到延吉市教育局進行學習考察。為期三天的考察活動中,我們參觀了延吉市教育局、延吉市青少年活動中心、延吉市職業技術學校、延吉一中等學校,學習了延吉市教育教學工作的先進經驗。

  5、組織業余活動,豐富生活內容

  xxx區教育局在為我們安排學習工作的同時,還為我們安排了一些活動。陪同我們參觀了著名的滿族文化發祥地——烏拉街古城,觀看了薩府、魁府等歷史遺跡,參觀了烏拉街古城墻,游覽了霧凇島,觀賞了著名的xxx霧凇、品嘗了正宗的烏拉街火鍋,參觀了地方特產江北鄉英寶鹿場,領略了xxx市區風采。

  通過在xxx區教育局的掛職培訓學習,我們彼此之間結下了深厚的友情真是終身難忘,所有的感激無法用文字和語言來表達,返回西藏后,我們珍惜友情,一定加倍努力工作,用實際行動回報xxx區教育局的恩情,回報xxx市教育局的恩情!

  非常歡迎xxx區教育局的教育同仁到西藏日喀則地區現場指導我們的教育工作!

  衷心祝愿各位工作順利、貴體安康,扎西德勒扎西德勒!

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