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學校工會主席發(fā)言稿（精選11篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的學校工會主席發(fā)言稿，歡迎大家分享。
學校工會主席發(fā)言稿 1
同志們：
我從事部門工會工作還不到二年的時間，比起學校各部門工會主席，我還是一個新手。在工作中有許多方面需要向校工會和其他部門工會的同志以及本部門從事工會工作多年的老工會干部取經和學習。
被推舉為部門工會主席的時候，我覺得工會從它的名稱上來說，就應該是一個專門為教職工利益服務的組織，似乎工會是一個監(jiān)督行政工作中是否有損害教職工利益的組織。后來，校工會組織我們學習了工會工作的國家法律與條例，我開始認識到，我一開始的認識是有偏差的。工會是一個為創(chuàng)建和諧社會而服務的群眾組織，對學校來說，工會就是為創(chuàng)建一個和諧校園而服務的群眾組織。
我們社會總體發(fā)展了，高校發(fā)展了，我們教職工才能享受因此而帶來的利益和好處。所謂大河有水小河滿，大河缺水小河干。國家好了，學校好了教職工才能有實實在在的好處。發(fā)展學校應該是我們根本的利益所在，國家和學校的發(fā)展是大前提，在工會工作中，我們既要關心群眾的`利益，更要關心和服從整個學校和部門的利益。部門工會應該盡自己的能力關心群眾、服務群眾，這是我們工作的出發(fā)點。部門工會要讓每一個教職工發(fā)揮最大的熱情和力量，部門工會要為和諧校園的建設而工作。
我認為，工會工作應該是一個在行政領導和教職工之間起到溝通和協(xié)調的橋梁。舉例來說，在每年開學的時候，我們部門工會會組織一些活動，也在一定的場合召開聽取大家對部門工作意見和建議的座談會，然后向行政領導反映群眾的想法。和諧在于溝通，和諧在于交流，和諧便于發(fā)展，和諧讓大家更有積極性和創(chuàng)造性地工作。
教職工的利益在于大局，教職工的利益在于學校的整體，教職工的利益在于國家的整體。關心身邊的事，也要關心窗外的事，這就需要我們工會在中間起到一個橋梁的作用。
為了提高教職工對社會發(fā)展的認識，我們多次組織教職工外出參觀學習。我們參觀過洋山深水港，參觀了上海城市規(guī)劃館等，目的就是讓大家對國家發(fā)展有更直觀的理解和認識。
在單位，搞好教職工的業(yè)余生活也是讓大家和諧相處的保障。為了開展群眾文體生活，在校工會的關心下，我們去年成立了部門工會小家，在休息的時間，大家在工會小家都活動得很開心。
我覺得，我們部門工會做的事情可用八個字概括：協(xié)調、溝通、和諧，共贏。
學校工會主席發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導：
大家好！我叫xx，是蘭山學校新上任的工會主席。很高興能夠站在這里和大家相識。首先，我要感謝教育工會的領導給我提供這個平臺。能夠加入教育工會這個大家庭，我很高興也倍感壓力。由于新上任，工作經驗不足，還有很多知識要向各位領導學習，還有很多工作要向各位領導請教，懇請在座的各位領導，有好的工作經驗和方法能不吝賜教。
作為新上任的學校工會主席，如何開展好工作，在這里向教育工會的領導做一個表態(tài)。
1、立足本職工作，積極奉獻，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。
2、認真履行維護職能，建好“教工之家”，全面推進工會工作。充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會工作開展的'既生動活潑又扎實有效。我們學校在開學初更換了“教工之家”的窗簾，添置了一個展示柜，計劃今年再重新布置一下墻壁文化。由于我校規(guī)模小，經費有限，教工之家的建設只能逐年完善，盡量滿足教職工的需求。
3、積極參加教育工會組織的各項活動，為教職工提供展示自己，相互交流的平臺。我校將在近期組建職工排球隊，利用課余時間進行訓練，爭取在今年教育工會排球賽中取得好名次。
4、急職工之所急，想職工之所想。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。作為工會主席，我將吃苦在前、享受在后、團結拼搏、努力奉獻，為促進學校工會工作，做出自己應有的貢獻。
最后，祝愿教育工會這個團隊，在高主席的帶領下，在各位同仁的共同努力下奮勇前行，為我縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出重大貢獻。謝謝大家！
學校工會主席發(fā)言稿 3
各位領導、各位代表：
大家好！
今天工會選舉大會上，我當選為工會主席，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而感到榮幸。
但站在這里代表新一屆工會委員上臺作表態(tài)性發(fā)言，我感到是一種挑戰(zhàn)、一種責任，更是一種壓力。借此我說四個關鍵詞：
第一個詞：感謝！請允許我代表新當選的全體工會委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員會委員向各位領導和各位工會會員對我們的支持和信任表示衷心的.感謝！
第二個詞：承諾！學校工會是黨支部領導下的教職工群眾組織，是學校董事會、學校行政和教職工之間溝通的橋梁和團結的紐帶。我們新一屆工會將不斷學習，不斷進步，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，開展工作，真心實意為教職工服好務。
第三個詞：溝通！工會，是我們教職工自己的組織。希望大家多溝通，多交流，多提寶貴意見，便于工會更好地為大家服務。
第四個詞：請教！本人能力有限，工作經驗不足，還有很多知識要向在座各位學習、還有很多工作要向各位請教，懇請各位繼續(xù)給予關心、支持和幫助。我相信在學校董事會的關懷下，在學校支部行政的領導下、在公司工會指導下、在各位代表的關心支持下，我們一定會信心百倍，努力做好我校的工會工作。謝謝各位！
學校工會主席發(fā)言稿 4
尊敬的領導、老師們，親愛同學們：
大家好！
因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作，也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬專科學校勝出進入市的決賽，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯(lián)接聽心理熱線，參加春風計劃幫遭受害創(chuàng)傷的心除去陰影等等，一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱，為一個個陌生人送去心靈的慰籍，幫助他們把煩惱變成快樂，自己的心也明亮著，讓我更加確信了自己的`血液中有這樣一種精神。但是，作為一個工會主席，不僅僅是一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。
工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；我想，我，我們新上任的一屆委員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面這些目標努力工作：
1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。
2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在學校實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業(yè)務活動，立足本職，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。聯(lián)合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓，不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
4、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
謝謝大家！
學校工會主席發(fā)言稿 5
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
下午好！
今天我們在這里集會，隆重舉行縣總工會職工技術技能培訓基地的成立的揭牌儀式，在此我代表縣委、縣人民政府向縣總工會、xx職業(yè)技術培訓中心表示熱烈的祝賀；向多年來關心支持工會工作和工會發(fā)展的各位領導及社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意。
多年以來，縣總工會干部職工立足于本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，始終以維權幫扶、發(fā)展穩(wěn)定為己任；始終堅持把廣大職工的利益放在第一位，把職工的呼聲作為第一信號、把職工的需要作為第一選擇、把職工的滿意作為第一標準，帶著對工人階級的深厚感情去工作，在職工維權、困難職工幫扶救助，弘揚勞動者風采、開展了崗位練兵、技能比武、名師帶高徒等方面，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用，為促進xx的經濟持續(xù)健康快速發(fā)展營造了良好的.環(huán)境，為建設平安和諧xx作出應有的貢獻。 今天，縣職工技術技能培訓基地的掛牌成立，對于進一步整合培訓資源，加大培訓力度，穩(wěn)定下崗職工就業(yè)起到積極的促進作用，為職工學習知識、掌握技能提供更加廣闊的平臺。 今后縣職工技術技能培訓基地要在縣委、政府的領導下，在縣總工會和縣職業(yè)技術培訓中心等有關各方密切配合下，不斷健全各項工作制度機制，不斷拓展職工技術技能培訓方式方法，以服務xx經濟社會發(fā)展為宗旨，以適應產業(yè)、行業(yè)和企業(yè)發(fā)展需求為向導，以多層次寬領域高效能的技能培訓為目標，以開展針對性、實應性、實效性技能培訓為途徑，認真組織實施好職工技能提升工程，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓工程，城鄉(xiāng)勞動力促進就業(yè)擴大創(chuàng)業(yè)工程。為建設"富裕、文明、和諧、開放的美麗"xx夯實堅強的職工人才保障。
最后，祝各位領導、來賓、朋友們家庭幸福、工作順利、萬事如意，謝謝大家！
學校工會主席發(fā)言稿 6
各位代表，同志們：
經過學校第九次教職工代表大會籌備小組的集體醞釀和廣大教職員工的積極配合，甕溪中學第九屆一次教工大會暨工會換屆選舉大會今天隆重開幕了。這是全校教職工參與民主政治生活的一件大事，也是我校實現(xiàn)跨越發(fā)展歷史時期的一個新亮點。在此，我代表學校黨委、行政向全體工會代表表示熱烈的祝賀，向在百忙之中熱心支持我校工會工作的上級領導致以親切的問候和衷心的感謝!
工會組織建設是一個學校政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，學校黨委、行政領導非常關注我校工會組織的建設，但由于種種原因，到今年9月在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教辦支持下，學校行政把我校工會組織建設列到了議事日程，我校也成立了工會委員會籌備小組，學校行政多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的.意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
各位代表，同志們，今后一段時間是我校發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，目標的挑戰(zhàn)性，時間的緊迫性，任務的艱巨性，要求我們同舟共濟，奮發(fā)圖強。工會代表大會、教代會肩負著與學校黨委、行政同樣的重任。希望新成立工會委員會、工會經費審查委員會、女工工作委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，充分行使教職工賦予的權利，認真履行各項職能，再學校的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用。在上級工會和學校行政的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合我校改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在學校的改革發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全校教職員工對我們的信任和期望。
同時希望工會代表們，要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心教職工疾苦，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的要求，積極熱情地為教職工辦好事、辦實事、解難事，切實維護教職工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動學校建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。我本人愿意與工會領導共同努力：切實維護職工群眾的合法權益，不斷改善教職工的生活待遇。我們將一如既往為職工做好事，辦實事，解困難，讓我們共同生活在民主、自由、和諧的工會大家庭里。
各位教師，同志們!新的環(huán)境對我們的工作提出了新的更高的要求，她在召喚我們奮發(fā)向上，大家也明白，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造，美好的明天需要艱苦奮斗，讓我們在黨中央的領導下，全面貫徹黨的教育方針，團結和動員廣大教職工奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為把甕溪中學早日建設成為一個優(yōu)質、聞名的學校而努力奮斗!
最后預祝本次教工大會暨工會換屆大會圓滿成功!
學校工會主席發(fā)言稿 7
各位同志：
你們好!在教育工會的關懷、支持下，在學校黨支部的具體指導下，今天，我們迎來了學校第三屆工會委員換屆選舉大會的隆重召開。這是我們教職工政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發(fā)展的一次盛會。在此，我謹代表學校黨支部向大會的召開，表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的各位同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
各位同志，學校工會是促進學校教育教學工作不斷取得進步與發(fā)展依靠的重要力量，是加強學校管理科學化、規(guī)范化、精細化建設，加強民主治校、依法治校的重要途徑。自我校第一屆工會成立以來，工會在我校的教育教學工作中發(fā)揮了巨大的作用，他們致力于加強工會組織建設，有效推動學校各項工作的順利開展，并取得可喜的成績。同時對加強學校內部事務管理，調動廣大教職工積極性、創(chuàng)造性具有重大的意義。今天，出席大會的有工會委員、黨支部成員和教師代表，在這些與會成員中，既有堅持教育創(chuàng)新、積極投身教育教學改革的教育標兵，又有辛勤耕耘、默默奉獻的教育骨干，在此，我代表學校黨支部向出席本次大會的`各位委員、各位代表以及為我校教育工作發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作的全體教職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!
各位代表、同志們，本次工會換屆選舉大會將選舉產生下一屆工會委員會主席、副主席、委員和女工委委員，其目的在于進一步加強工會工作的科學化、規(guī)范化建設，進一步加強師德建設，推動教職工整體素質的不斷提高;進一步發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢，加強教師隊伍的團隊建設，調動廣大教職工工作的積極性。因此，本次大會意義深遠，希望各位會員以主人翁的態(tài)度，高度負責的精神，認真履行職責，把本次大會開成一個民主團結、求真務實、開拓創(chuàng)新的大會。最后，預祝大會圓滿成功!祝在座的各位身體健康，工作順利!
謝謝大家!
學校工會主席發(fā)言稿 8
各位領導、專家：
大家好！
我校現(xiàn)任教代會代表31人，占全體教職工總數(shù)的22.5%，教代會代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會設有工會委員會、經審委員會和女工委員會。
多年來，我校教代會緊密圍繞學校“實施和諧教育，創(chuàng)建和諧名校”的總體目標和教育教學中心任務行使職能，開展工作，在學校民主管理、民主監(jiān)督和議事決策中發(fā)揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進單位。
一、強化制度建設，健全組織體系
通過制定和落實《教代會工作制度》，健全教代會組織機構和民主管理機制。教代會代表定期換屆選舉，隨時補充缺額代表。多年來，我校堅持把工會小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學一線深入到每一位教師的工作之中，使學校各項工作有條不紊、和諧發(fā)展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力，我們每學期初和學期末都對教代會代表進行專項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進行了體制改革，實行“年級服務保障委員會”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務體系，使民主管理有效落實到基層；為使教代會代表有的放矢地開展工作，我們設立辦學目標、教學管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組，圍繞學校中心任務行使各項職能。
二、暢通議事渠道，推進民主管理
學校堅持走“依靠教職工辦學”的思想路線，學校重大事項交由教代會審議通過后執(zhí)行。如學校的發(fā)展規(guī)劃、計劃總結、規(guī)章制度、聘任方案、職稱評定、評優(yōu)晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執(zhí)行。在教代會閉會期間，每學期都要組織開展不同形式的民主管理活動，如合理化建議征集、召開不同類型的.教師座談會，對征集上來的建議和意見進行分析歸類。學校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見和建議進行認真研究，一一做出答復，對學校有能力解決的問題責成有關部門立即解決，暫不能解決的問題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學校采納。我們面向社會以及學生和學生家長公布學校電話和電子郵箱，以開放和包容的心態(tài)，隨時聽取他們的意見和建議；我們設立校長接待日，面向全體開展談心交流活動；主動聽取關工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見，制定共建計劃，力促和諧共建。
三、堅持校務公開，行使民主監(jiān)督
我校從推動教育行風建設和黨風廉政建設出發(fā)，積極推進校務公開，不斷改進校務公開實施方案，不斷完善校務公開工作程序、公開內容和公開范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學生，面向全社會。校務公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、學校收費、招生政策和工作程序、畢業(yè)生升學加分、評優(yōu)方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關的重大事項都公開，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監(jiān)督學校工作落實執(zhí)行情況。我校校務公開的形式多種多樣，一是通過各種會議進行宣講、通報；二是在校園設立公開欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網等媒體；四是定期召開家長會通報情況；五是在校園設立意見箱。
教代會作為民主議事監(jiān)督機構，已經成為我校“實施和諧教育，創(chuàng)建和諧名校”的強大積極力量，有效推動了我校工作全面進步，和諧發(fā)展。
以上匯報敬請專家指正。謝謝大家！
學校工會主席發(fā)言稿 9
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內容：
一、關于本學期的有關工作計劃安排。
1、以師德建設為根本，做有底線的人民教師。
學校將深入開展師德師風建設活動，進一步強調愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網公約。嚴禁上班時間看網絡電影電視，嚴禁在網絡上或辦公室閑聊中發(fā)表不負責任的言論現(xiàn)象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質量，生活質量，生命質量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經調查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的教育教學。
（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
（2）、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續(xù)觀察、詢問就能了解學生的個性品質和學習品質。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少于三位學生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課后對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設計進行調整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結對活動，徒弟一學期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導處）
4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
二、狠抓教學常規(guī)管理，強化課堂教學改革。
抓好常規(guī)管理，可以說是當前學校質量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規(guī)管理，把教學常規(guī)工作落到實處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學工作的基礎上，本學期將做好以下三個方面的工作：
（一）、嚴抓教學常規(guī)的檢查反饋：為了進一步提高學校的教育教學質量，教學領導配合值日領導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現(xiàn)情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業(yè)布置，并跟蹤學生作業(yè)批閱以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正
（二）、嚴抓聽評課的活動落實：師徒結對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的'效果。
（三）、嚴抓教研活動的落地實施：本學期通過分組教研，集體組織業(yè)務學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學教研組，英語音樂體育美術教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領下在固定地點固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三周認真做好本學期的教研內容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。
三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。
在繼續(xù)落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學校調研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導處提醒，網上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業(yè)等資料！
學校工會主席發(fā)言稿 10
同志們：
大家知道，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從學校來說，工會是最大的社會政治團體，是教職工合法權益的維護者，是各項工作的承載者和實踐者。當前，正值我校新一輪體制改革和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略實施階段，怎樣將大家凝聚在一起，圍繞學校中心工作，以積極向上的心情和態(tài)度，投入到改革和戰(zhàn)略實施之中，我們部門工會組織應該發(fā)揮其應有的作用，基層工會應積極主動配合校工會做好各項工作。
部門工會怎樣在校工會領導下開展和完成好各項工作？這是我們機關工會從20xx新成立時就非常重視的問題。我們認為，工會工作講究一個“受眾性、知曉率和參與度”，所以不可能僅僅靠主席、副主席一、二個人就能把工作做到位的。必須發(fā)揮委員的作用、依靠集體的力量和智慧。機關有著200余人，21個直屬部門，3個黨總支。根據(jù)這一情況，我們在新一屆機關工會成立不久，即將21個部門劃分成九大塊，由主席、副主席和每個委員各負責一塊。并規(guī)定凡校工會或機關工會安排和布置的工作，各位委員嚴格按規(guī)定的時間節(jié)點傳達落實，各自的工作可以相對獨立，但誰分管誰負責，職責分明。另外，我們還希望委員們最起碼做到“三員”：
①成為教職工的信息員，上情下達，下情上傳；
②成為教職工的聯(lián)絡員，分憂解難，問寒送暖；
③成為教職工的服務員，全心全意，竭誠服務。
自從分塊負責后，現(xiàn)在我們機關工會無論是會議精神傳達還是慰問品的發(fā)放或參加各類比賽報名等各項工會工作，都能在很快的時間內由各位委員負責落實完成，群眾反響也很好。而且，這一舉措充分激發(fā)了委員的工作熱情和干勁，現(xiàn)在委員們不但積極做好“分內工作”，還主動承擔“分外工作”。比如：去年全校教職工體檢后，大家對健康更加重視了，一些委員就希望大家多運動并主動組織大家做工間操（廣播體操）。現(xiàn)在每天上下午各做一次工間操已成為機關一些同志鍛煉身體的“規(guī)定動作”。再比如：有的委員為了豐富大家的'業(yè)余活動積極主動配合校工會組織排舞練習。更值得一提的是，我們有的委員很有大局觀，去年就提出，明年08奧運年，機關工會是否號召大家學太極拳，既可以強身健體又可以為我校迎奧運增加體育氛圍。經過一些同志的張羅和校工會、體育教研室及健身中心的支持、配合，太極班已于3月10日正式開班。
大家認為，我們這一分塊管理方法不僅提高了工作效率，減少了工作失誤，發(fā)揮了基層工會委員的作用，調動了大家的積極性，加強了各自的責任心，增加了工會組織的凝聚力，真是一舉多得。
時代在進步，社會在發(fā)展，人們對工會的要求也越來越高，各級工會一定要以科學發(fā)展觀為指導、與時俱進、開拓創(chuàng)新，探索新的工作方式，使我們工會這座橋梁更具溫馨感，紐帶更具吸引力；爭取更多的同志關心、支持和熱愛工會工作，使學校的工會工作更上一層樓。
我們要將“格高志遠，學貫中外”的校訓秉承、弘揚、實現(xiàn)于工會工作之中，為實踐我校“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略而努力工作。
學校工會主席發(fā)言稿 11
xx中心小學全體女教職工們：
在和煦春風中，踏著歲月的腳步，在新學期忙忙碌碌的各項工作已走向正軌之際，我們相聚在這里紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年。借此機會，我代表學校校委會向在座的各位女教職工們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日，我們由衷地感到做一個中國女性的驕傲和自豪。九十九年里，世界婦女解放運動波瀾壯闊。我國婦女解放運動取得了輝煌的成就，伴隨著社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設，我們xx中心小學，更是如此，女教職工在學校各項工作中真正起著半邊天的作用。從工作量上看，我們的女教職工們均超負荷地工作；從教學成績和承擔學校各項工作來看，我們的女教職工們都是主力，而且工作突出，深得師生好評，迎得了廣大人民的滿意教育。我們學校的發(fā)展凝結著女教職工的心血和汗水，鐫刻著女教職工的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創(chuàng)新，積極為學校建設和發(fā)展獻計獻策，在各自的崗位上充分施展自己的聰明才智，展示了現(xiàn)代知識女性的精神風貌。在平凡而又神圣的工作崗位上，你們對工作精益求精，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，表現(xiàn)出巾幗不讓須眉的開拓精神；你們肩負工作和家庭的雙重壓力，將滿腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學校的建設和發(fā)展做出了貢獻，真正撐起了學校的“半邊天”。校工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
各位女教職工們，成績僅僅代表過去，不斷的進步才代表未來。今年是我校教育質量大上臺階的一年，更是我校不斷尋求自身發(fā)展的一年，中心學校對我們的過去的`工作給予了充分的肯定并還將給予大力支持，同時希望我們做出我們的特色。新學期給了我們前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以從嚴、從細、從實的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，學先進的教育理念，提高個人師德和綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新，敢挑重擔的知識型女性。為此我代表校領導大家提幾點希望：
一是勤奮學習，提高素質。廣大女職工們要準確把握形勢，全面提升自身素質，自覺學習、善于學習，勤奮學習，培養(yǎng)團隊學習的習慣，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與工作實踐結合起來，把提高業(yè)務技能與提升道德修養(yǎng)結合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在教育實踐中增長才干。
二是立足崗位，建功立業(yè)。廣大女老師們要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與學校發(fā)展結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，深入開展“樹、創(chuàng)、獻”活動，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為學校騰飛發(fā)展做出新的更大的貢獻！
三要關愛家庭，奉獻自己。對于廣大女職工來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還要更多的承擔照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，互相團結，希望廣大女職工克服種種困難，工作、生活兩不誤。
女教職們，學校的發(fā)展，使我們有緣相聚；前進的事業(yè)，使我們心靈相通！你們?yōu)閷W校的建設付出了辛勤的汗水，為學校的發(fā)展做出了有益的貢獻。學校的美麗離不開你們的辛勤努力，學校的強大少不了你們所作的貢獻。讓我再一次代表所有男同胞，向你們表示深深的敬意！我們的工作任重而道遠，我們還將共同攜手，為學校的繁榮進步增添新的光彩。希望廣大女教職工們進一歩更新觀念，堅定信心，發(fā)揚與時俱進的精神，超越自我，樹自尊形象，展自信風姿，揚自立氣概，創(chuàng)自強業(yè)績，以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求，為把我校建成富有潛力、環(huán)境優(yōu)美、蓬勃向上的老區(qū)名校而繼續(xù)辛勤耕耘。最后預祝全體女職工節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！謝謝！
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