最新的企業表態發言稿

最新的企業表態發言稿范文（通用10篇）

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編精心整理的最新的企業表態發言稿范文（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

　　最新的企業表態發言稿 1

各位領導、各位同仁、家長們、同學們：

　　大家好！很榮幸能夠作為企業單位代表在這里發言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀！向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意！同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉的教育事業出一份力，為家鄉的學子奉獻一份愛心。

　　撫危濟貧是中華民族的傳統美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業的發展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業。正因如此，我們的企業家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。

　　今天，我們各企業積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的.汗水，更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

　　在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩！

　　最后，衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強，刻苦鉆研，以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續發揚我們中華民族的傳統美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去！

　　謝謝大家。

　　最新的企業表態發言稿 2

各位領導、同志們：

　　我是xx公司的xxx。作為街道創建國家安全社區工作的企業代表在此發言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區建設是做好安全生產工作的基礎，是為企業發展提供安全穩定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區創建工作，我們決心做好以下幾點：

　　一、認真開展各類形式的宣傳教育活動，使企業每一名員工了解創建“安全社區”的目的、意義和步驟，制定詳細的安全教育培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識；落實安全獎懲機制，激發員工做好安全工作的`自覺性，讓全體員工都參與到創建工作中來。

　　二、對照安全社區創建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”， 以反“三違”創“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執行操作規程意識。突出現場風險動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織應急預案演練，提高對各類突發事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。

　　三、積極配合街道做好安全社區創建工作。根據街道安全社區促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態化、長效化，讓安全社區的理念真正生根發芽。

　　安全社區創建惠及全街道的企業，我們堅信在 街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創建工作促進企業安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩運行。在此，我也向全街道的企事業單位發出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區創建工作，為街道的經濟發展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收！

　　謝謝大家。

　　最新的企業表態發言稿 3

發展是我們黨執政興國的第一要務。xx市委市政府結合我市的實際情況，適時地提出“決戰大工業，三年實現銷售收入100億”的發展戰略，目的就是要號召全市人民建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新xx，以不辜負xx良好的區域優勢，把握住稍縱即逝的難得機遇，這也是審時度勢之舉，是高瞻遠矚的發展思路，這將為我市的進一步快速和諧發展推波助瀾。

　　作為我們電力行業，作為xx供電人，當前就是要緊緊圍繞xx市委、市政府確定的“決戰大工業，三年實現銷售收入100億”的發展戰略，用“一強三優”的工作方針（即：電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀）和“三抓一創”的工作思路（即：抓管理、抓隊伍、抓發展、創一流），做好“四個服務”（即：服務于大局、服務于社會發展、服務于電力客戶、服務于發電企業），聚精會神抓電網建設，一心一意謀事業發展，以積極地姿態投身于“決戰大工業，三年實現銷售收入100億”目標中去，確保安全可靠供電，為xx大工業發展，提供充足、穩定的電力保障，營造良好的供電環境。

　　一、打造堅強電網，為決戰大工業提供扎實的硬環境

　　經濟要發展，電力應先行。xx市委、市政府提出要打造“商周銅城、港口城市、休閑花園”的目標，要舉全市之力強攻工業，著力構建港口工業城市的戰略部署，提高工業整體素質，增強工業綜合素質，加快工業化進程，實現工業經濟快速增長，促進xx經濟快速發展。這項目標任務具體落實到我們供電部門，那就是要為xx社會經濟的'發展提供強有力的電力支撐。

　　xx電網經過近5年大規模的建設與改造，基本達到了技術先進，布局合理。但隨著社會經濟的飛速發展我市的電力網絡現狀仍然難以滿足快速發展的地方經濟及城鄉居民生活的用電需要，我們將積極配合上級電力公司和地方政府做大做強輸送電網絡，為xx的大工業和人民生活提供充足的能源。

　　（一）加強供用電安全管理，加強對輸、變、配電設備運行的維護、預試、檢修的管理和線路設備的巡視、檢修工作，科學的安排計劃停電，全力做好迎峰度夏和迎峰過冬工作，確保市民正常生活用電的需求。

　　（二）用足用好“三期”網改資金，改善現有的電網。認真汲取一、二期農網改造中的經驗和教訓，按照科學規劃、合理布局、適度超前，并與“十一五”電網規劃相得益彰的原則，建設安全、經濟的xx電網骨干網架，保質、保量地完成農網三期工程建設。

　　（三）借助江西電網“十一五”規劃調整的東風，不斷爭取政策支持，建設好黃金工業園110KV輸變電工程。

　　（四）結合公司創建省公司一流縣級供電企業工作，在市區實施10KV配電網絡的“手拉手”工程，實現配電網絡自動化工程。

　　二、為決戰大工業培育一流的員工隊伍

　　戰略目標確定后，干部是關鍵，作風是保證。高素質的干部員工隊伍，扎實的工作作風可以加快經濟發展的步伐。因此，實現“決戰大工業，三年實現銷售收入100億”，實干的隊伍、扎實的作風關乎大開放、大發展的成敗，關乎我市既定目標的實現。

　　第一，在公司內部大力營造干事、創業的氛圍和公平、公正、公開的用人環境，建設一支精干高效、作風過硬、行為規范、管理有序的干部隊伍和員工隊伍，為創造良好的用電環境提供人才保證。

　　其次，加大教育力度，提高干部員工為新階段新發展提供優質服務的意識。我們要認真組織員工學習新近頒布的《供電服務監管辦法》，要求員工貫徹落實國家電網公司員工服務“十個不準”、“三公”調度“十項措施”和供電服務“十項承諾”。

　　第三，提高培訓力度，增強員工的服務技能。積極組織各項技術比武活動、師傅幫帶、各類業務培訓和組織員工自學等，提高員工的業務技術水平，使員工的整體素質滿足發展的需要。

　　三、改善服務質量，為決戰大工業提供優質的軟環境

　　“決戰大工業，三年實現銷售收入100億”，是在科學發展觀指導下的戰略目標。xx只有實現工業大發展，xx人民才能受大益。圍繞著決戰大工業，開展供電服務，既抓主了主題，又符合人民的愿望。當前，我們要高揚“人民電業為人民”的旗幟，把“優質服務是電網經營企業生命線”的理念灌輸到每位員工的心中，以更加扎實的工作作風服務實現市委市政府制定的戰略目標。

　　一是對待外商客戶體現一個“誠”字。樹立超前的服務意識，外商客戶要求的，我們將盡力滿足；外商客戶沒有想到的，我們要提前想到；樹立全員服務意識，讓外商客戶走進我們公司，接觸到的每一位員工，都能感受到我們服務的高質量、高水平。

　　二是制訂服務措施突出一個“細”字。對外商企業付出真心和真誠，實行“四個一”服務。即：建一份外商基本情況檔案；指定一名員工跟蹤服務；為外商發放一張供電服務聯系卡；每月上門征求

　　一次意見。將“全員、全方位、全過程”的服務理念落到實處，對每個過程、每個崗位、每個細小的環節，都制訂規范，進行管理，極力打造xx供電服務品牌。

　　三是對外商服務承諾突出一個“硬”字。進一步推行供電服務承諾，做到有諾必履，取信于商。承諾內容向社會廣泛宣傳，做到外資企業一企一份。公司在《供電服務十項承諾》基礎上，對外商鄭重承諾：

　　（1）凡是在工業園區辦理了用地手續或已有廠房的外資企業，主動上門提供用電咨詢服務，幫助制定用電方案，辦理業擴報裝等相關用電手續，嚴格執行國家電價政策。

　　（2）外商到公司辦理相關業務，實行內轉外不轉，由一名公司領導負責協調到底。

　　（3）園區的外資企業出現用電故障，義務提供電力技術、電力安全、故障維修等技術咨詢和服務。

　　四是兌現承諾突出一個“信”字。我們向社會公布了“供電服務十項承諾”、公布了“服務外商承諾”，就要“一諾千金”、“有諾必履”，提高和確保承諾兌現率，不失信于民、不失信于企、不失信于市委、市政府。“

　　五是在處理破壞經濟發展環境的人和事上突出一個“狠”字。加大對破壞經濟環境、影響公司形象的人和事的處罰力度，誰砸了供電公司‘誠信’的牌子，就砸誰的飯碗”，這句口號要常叫常響，誰違反了制度，誰不兌現諾，誰損害了客戶利益，不論涉及何人，一律嚴肅處理直至下崗，沒有人情可講。

　　我們決心誠懇接受市委市政府的監督，接受社會各界的監督，以高度的政治責任感、強烈的事業心、滿腔的工作熱情和對外商企業、對社會負責的態度投入到決戰大工業工作中去，以更科學的規范管理，更可靠的供電保障，更優質的服務水平，打造一個和諧、安全、穩定的供電環境，充分發揮電力“先行官”作用，為xx的經濟騰飛服務，為xx的大發展作出不懈的努力！

　　最新的企業表態發言稿 4

各位領導、各位員工、同志們：

　　大家好!

　　首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的__酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

　　今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術， 還是科學管理水平，我都與一個名副其實的__酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。

　　然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養，有同志們的.熱情幫助，我的政治水平和業務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

　　最后，祝我們__酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現。

　　謝謝大家!

　　最新的企業表態發言稿 5

各位領導、同志們：

　　剛才認真聆聽了吳總工作報告，報告的目標明確、內容具體、措施得力，面對當前嚴峻的安全生產工作壓力和環保工作壓力，對于如何抓好落實，我代表設備檢修部全體人員，就今年的安全生產工作作如下表態：

　　一、以身作則、注重細節，深入現場管安全 設備檢修部將持續把安全管理放在首位，重點強化全員安全意識教育，時刻提醒安全是第一政績、第一工作、第一責任，全面夯實員工的風險辨識能力、規范作業能力、安全防范能力和業務技術能力，用制度來管安全，用技術來管安全，用責任心來管安全，讓每個人做工作現場的明白人，真正把安全生產預防工作落到實處。

　　二、加強機組檢修管理，提高設備可靠性。

　　隨公司機組運行方式改變，加強停備機組維護保養工作，讓機組時刻能開起來、開的好。加強機組計劃性檢修工作，詳細分析機組運行狀況，全面梳理并制定檢修項目，杜絕漏項；

　　加強過程管控，嚴格工期管理，提高檢修質量，實行追溯制，嚴格獎懲。

　　今年重點加強7號機組大修工作，按照省公司標準化檢修工作要求，開展7號機組大修工作，詳細梳理項目與材料備品計劃，做好三措兩案、作業指導書審核工作，提前落實好各項準備工作，堅持開展現場反違章工作，強化安全管理，嚴格把控質量驗收工作，努力將7號機組大修工作打造成精品工程。

　　三、嚴格技改項目管理 今年公司要完成的露天主煤場封閉改造工程、6號爐燃燒器等3個大型技改工作以及供熱管道建設、71、72煤倉一體化，6號機DEH、MEH改造等11項技術改造項目。面對項目多，安全風險大、工作面廣等難題難點，設備檢修部將進一步明確項目經理安全責任，要按照“專業隊伍干專業事”的總體要求，嚴把外包工程“六道關口”，確保進入現場的隊伍、人員、設備合法合規。進一步落實“安全第一、生命至上”卡管理要求，嚴格“三個一”、“一、三、五”及“黑名單”規定，嚴格做好施工前的各項準備工作，涉及外委作業的必須經業主帶班同意后方可作業，將安全生產的源頭管控住，以三講一落實、兩票三制為抓手，細化項目風險點，有針對性地做好安全用電、防高空墜落、防高空落物、防火災、起吊作業、交叉作業、押票調試等各項危險作業的風險管控，堅決杜絕習慣性違章行為的發生；

　　質量管理方面，嚴格執行技術把關，發揮專業技術人員專長，把控現場施工質量，確保質量合格，制定安全、質量、工期保證措施，確保每個項目保質保量、安全可控。

　　四、深入推進區域治理 今年，我們將借鑒和參考歷年區域治理的經驗，繼續深入推進文明衛生治理工作，在去年的基礎上努力提升一個層次。我們將以化學精處理系統、輸煤燃料系統、化學外圍系統作為區域治理的重點部位，成立治理工作小組，明確職責與分工，明確區域治理目標、驗收標準和獎懲標準，定期組織召開治理工作推進會議，最終實現標本兼治，做到設備見本色無污漬，保溫完好無缺損，油漆鮮明無斑駁、熱工儀表、電氣線管等整齊完好，提升現場文明衛生水平。

　　五、加強環保管理，杜絕環保事件 強化環保紅線底線意識，認真貫徹國家的有關規定要求，不存任何僥幸心理，切實加強環保管理，超前應對，絕對不允許發生超排、偷排現象。確保污染物排放“遠離紅線”，實現無條件達標排放。每周組織專業深入現場巡查設備，努力提高設備可靠性。進一步加強環保迎檢和應急管理工作，認真組織開展突發事件應急演練，提升應急處置水平。

　　六、強化設備缺陷管理，擴大自主檢修，提高設備健康水平 設備檢修部以修管一體化改革為契機，突出分管主任、助理、點檢長、專工在生產體系中的管理作用，實現1+1>2的`效果，不斷提高自主檢修能力和檢修質量。加強缺陷日常管理工作，繼續實行設備缺陷管理全口徑統計辦法，并對遺留缺陷處理納入績效考核。圍繞機組降缺陷目標，制定降缺陷具體措施，降低頻發缺陷數量，努力實現每月50條/臺目標。嚴格重復性缺陷管理，舉一反三，分析缺陷發生的根本原因，加強技術攻關，做好重復缺陷檢查和治理工作，降低和控制重復性缺陷發生次數，提高設備健康水平。

　　尊敬的各位領導，同志們，設備檢修部一定會在今年的工作中正視不足，努力提高業務技能水平，強化日常管理力度，同兄弟部門積極配合，全力以赴為完成公司四連貫目標而做出自己應有的努力。謝謝！

　　最新的企業表態發言稿 6

各位領導、職工代表：

　　大家好

　　20xx年是包鋼“十二五”關鍵性發展的一年，公司“兩會”提出了包鋼“十二五”目標，打造“百年老店”的長期發展戰略，明確了20xx年重點工作，為我們發展建設提供了指南，而對形勢任務、統一思想、堅定信心，踏踏實實、一心一意投入到各項工作中去，以全新的精神面貌，迎接新的挑戰，現就20xx年工作重點表態如下：

　　一、加強事故管理，狠抓設備隱患治理，實現設備的`平穩經濟運行，為全面完成廠20xx年生產經營計劃目標，打下堅實基礎。

　　二、繼續做好星級站所保級、升級工作，結合考評標準，認真組織落實，抓好日常管理，建立長效機制，進一步加強基礎資料的管理，確保設備綜合管理三星級單位。

　　三、加強資金管理，深入開展降本增效，保證修理費、機物料消耗，降成本指標完成。

　　四、進一步加強備件的計劃管理，狠抓備件的進貨質量，降低庫存資金，提高備件使用壽命。

　　五、強化設備維護、檢修管理，降低設備故障率，為生產的順行，創造良好條件。

　　六、加強油品管理，提高設備潤滑管理水平，為設備的穩定運行提供基礎保障。

　　七、認真做好20xx年中修和中修前各項準備工作，確保中修質量和工期。

　　八、深化降本增效，合理分解降本指標，控制不合理消耗，加強管理，杜絕浪費，保證降成本任務完成。

　　九、加強能源管理，強化節能意識，配合好加熱爐節能改造，加強日常檢查、治理，杜絕浪費能源現象。

　　十、做好廠容廠貌環境治理和5S管理工作，保持5S管理制度化，常態化。

　　十一、加強專業技術學習，做好專業技術培訓，提高職工解決實際問題的能力。

　　二0一二年，形勢嚴峻任務艱巨，面臨新的考驗，我們堅信，在廠黨政的正確領導下，團結一致，求真務實，攻難克險，銳意進取，以飽滿的工作熱情和干勁，全面完成廠生產經營和降本增效等各項任務。

　　最新的企業表態發言稿 7

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　今天，很榮幸能夠作為踐行公司xx文化的一員，在此發言。

　　老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。

　　歷經四年的發展，縱觀xx企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！

　　xx，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的.，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。

　　人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對xx人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

　　面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造xx持續發展的綜合競爭力，與xx共成長！

　　我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹。

　　最新的企業表態發言稿 8

各位領導、同志們：

　　大家好

　　二OXXJD公司在SC公司經營者集團及LM集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

　　回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們JD公司將繼續按照華能SC公司及LM集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

　　第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

　　第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

　　三、進一步加強班組安全管理工作，規范內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20xx年安全施工做好準備。

　　四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

　　五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的'源頭，對于安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

　　六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現。

　　我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在SC公司及LM集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能SC公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。

　　最新的企業表態發言稿 9

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　很高興能得到領導的認可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶領著我們部門一起去努力，去創造新的業績，去為公司做出我們部門新的一個貢獻，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個機會，我也是不會辜負的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。

　　首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業績也是我們部門最重要的一個考核指標，只有業績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據業績的一個目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清楚自己的一個情況，業績這塊我也是在行，會根據部門各位同事的一個能力去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，當然我也是以身作則，自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門的領導，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我幫忙解決的`，我都是會去做好，讓大家專心的去為業績目標而努力。

　　同時我也是清楚，做好業績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的經驗分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個客戶，如何去出業績，也是有很多的技巧，但同時更多的也是我們能力的靈活運用，我也是會盡力的來幫助大家，同時我也是希望大家都是會認真的來做好，既然要出業績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領導，我也是會對大家嚴格的要求。并且也是希望領導放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會認真的負責的做好，不會讓領導失望的。

　　今后的工作里頭，我會嚴格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業務水平會得到提升，我們的業績也是會越來越好的。謝謝！

　　最新的企業表態發言稿 10

各位領導、同志們：

　　大家下午好！

　　新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司XX年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。

　　在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統XX年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的XX年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的`正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

　　XX年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求：

　　一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司XX年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；

　　二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；

　　三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；

　　四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；

　　五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

　　總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保XX年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

　　謝謝大家。

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