全年活動總結

時間：2025-01-01 08:58:40 活動總結我要投稿

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全年活動總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的全年活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全年活動總結

全年活動總結1

　　為全面宣傳落實“安全生產月”活動，進一步普及安全生產知識，增強各級領導和員工的安全生產意識，根據公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》的要求和安排，公司從規章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理、安全標準化等方面安排部署了工作，對各生產經營企業員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳教育，組織開展安全生產知識競賽，提高員工安全生產意識，為進一步做好公司安全生產奠定堅實基礎。這項工作取得了良好的效果。具體工作情況總結報告如下：

　　1、領導重視落實，認真組織安全生產競賽活動

　　根據公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》精神，安全主管部門牽頭組織各生產經營企業全體人員認真學習《安全生產法》、《安全生產事故預防常識》、《安全生產法知識問答》等法律法規和常識，提高安全意識，為安全生產宣傳培訓做好準備。同時，為了更好地完成安全生產宣傳教育和安全生產知識競賽，我們進行了周密的`計劃和部署，要求各生產單位領導組成安全生產知識宣傳小組，組織統一的培訓、宣傳和教育活動。

　　二、全員參與，正確率高

　　為實現“安全生產知識”競賽的目標，公司分別組織了三次安全生產知識競賽。為保證本次活動的效果，各企業前期組織內部選拔，成績優異的參加了遠興組織的安全生產知識競賽，共有160多名員工參加了本次活動，合格率達到93%以上。

　　3、領導帶頭，表率明顯

　　領導帶頭是開展好活動的關鍵。在本次比賽中，各生產經營單位高級管理人員積極發揮榜樣帶頭作用，以身作則，帶頭學習，帶頭參與，為廣大員工樹立榜樣。

　　活動結束后，公司活動領導小組對試卷進行了統一評審，根據成績選出6個一等獎、10個二等獎、21個三等獎和3個優秀組織，并給予相應的獎勵。

全年活動總結2

　　二月份以來，為認真貫徹廠年度工作會議安排部署，緊緊圍繞“1268”工作思路，以構建資源節約型企業為目標，我們在全廠深入開展“人均節約100xxxx，全年節支10xxxx”競賽活動，經過兩個多月的努力收得了初步效果。廠動員會以來，圍繞節約活動，全廠上下干群一心，廣泛宣傳發動，精心組織落實，嚴格考核評審，活動效果十分顯著。截至到目前，全廠共累計申報節約項目178項，審批認定97項，節約金額達28.7xxxx元。通過活動的扎實開展，全廠節約氛圍十分濃厚，職工的憂患意識與危機意識明顯增強，良好的節約習慣也逐漸養成，企業的經濟效益與綜合管理水平也得到了進一步的提升。現將前一階段活動的開展情況簡要總結如下：

　　一、廣泛宣傳，層層發動，全廠統一了思想，營造了濃厚的節約氛圍。

　　廠在2月20日召開“人均節約100xxxx，全年節支10xxxx”活動動員會后，各車間、分廠與機關部室迅速行動起來，分別召開班子會、職工大會、科務會，傳達、學習動員會會議精神和靖廠長的重要講話，并就節約活動在全廠開展了大討論活動。通過參加學習與討論，大家認識到了浪費可恥，節約光榮的重要性，統一了思想，紛紛寫決心書，拿個人節約措施；各單位也相繼制定出各自的節約意見和考核措施，形成了全廠上下齊動員開動腦筋為節約出謀劃策的火熱局面。特別是廠組織中層以上領導參觀完廠存在的浪費現象后，與會人員無不對浪費的嚴重性所震憾，他們紛紛撰寫觀后感與心得體會，從內心深處以對企業、工作高度負責的忠誠態度提出整改意見與建議，收到了很好的教育效果。金工車間把個人的決心書與節約措施進行了評比表彰，決心書與節約措施寫的好的職工不僅受到一定的獎勵，并且還在每天的班前會上與大家一起宣讀交流，這種互動學習法加深了大家對節約的認識。鉚焊車間在職工中開展了“我為車間獻一策”活動，收到了各種有價值的節約建議數十項。黨群部門反應迅速，搶抓時機，利用各種有效載體積極發揮職能作用。工會召開了座談會，更換了宣傳櫥窗、站牌；政工部廣播開辟了專題節目，懸掛了宣傳條幅，編輯下發了三期優秀心得體會展評，深度報道了基層開展節約活動的好經驗、好做法、好典型，正籌備舉辦節約成果圖片展，；團委舉辦了以節約為主題的黑板報競賽，成立了青年修舊利廢突擊隊。通過各種活動的有效開展，全廠營造出人人知節約、人人講節約、人人搞節約的濃厚氛圍，職工們在潛移默化中逐漸統一了思想，提高了對節約的認識，養成了良好的節約習慣。

　　二、精心組織，狠抓落實，確保節約活動循序漸進的扎實開展。

　　為避免活動流于形式，切實發揮增加企業效益，促進企業管理的作用，廠工會在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，與考核部、團委及有關部門多次召開座談會與專家小組會，歷經幾次斟酌，精心推敲后制定下發實施意見。此次活動分為制定措施、宣傳發動、實施落實與考評審核四個階段逐步推進，并建立了一套科學的相互制約的監督考核機制與獎勵辦法，確保了活動開展的公開、公平、公正。廠黨政領導高度重視，專門成立了“一組、一室、一會”節約活動領導機構。廠主要黨政領導親自擔任領導小組組長，活動辦公室設在工會，項目審核認定委員會由廠專業資深人員組成，具體負責節約項目的評審鑒定。為每個單位建立了節約臺賬，為每名職工建立了節約記錄，車間設立了考核員具體負責本單位和個人節約項目的審核整理和申報工作，并堅持每周一匯報、每月一考評、每季一評比的活動制度。節約活動辦公室人員除了每周一次節約檢查，一次節約通報，一次專題匯報外，還分工掛點到基層指導幫助節約活動的開展；設立了浪費現象投訴箱，并組織專業人員動態檢查各單位的浪費現象，將檢查結果與各單位季度“三個亮點”建設考核相掛鉤，實現了與車間利益的有機結合。在抓好節約活動的同時，活動辦公室還會同專業部門深入研究探討造成浪費現象的原因，提出了建章立制、堵塞漏洞等多項建議；各基層單位邊抓節約邊建制度，準備、鉚焊、沖壓、綜修等單位的制度規定全面綜合，支架、金工、裝配的制度規定具體有針對性，物業、黨政辦、制氧等從點滴節約做起完善了各項制度。

　　三、結合實際，有的放矢，節約活動亮點紛呈，效果顯著。

　　全廠各單位圍繞節約這一主題紛紛出點子，想辦法，結合單位工作實際，開展了各種各樣的`節約活動，或管理創新，或節約挖潛，或修舊利廢，或技術創新——呈現出百花齊放，百家爭鳴的大好局面。截止到四月底，全廠累計審批節約項目97項，節約金額達28.7xxxx元。

　　管理創新方面：在6400大采高支架生產會戰中，廠黨政決策果斷，調整支架車間生產班次，合理避開用電峰期，加熱爐由白天開爐改為夜里開爐，僅這一項，在80天的生產周期中就為廠節省電費支出1xxxx元。生產部建立了積壓產品的明細帳，他們根據庫存產品的實際，合理安排產品的生產、發貨，避免了產品壓件，減少了生產資金的占用，加速了物流暢通。物流中心通過健全完善各類貨物、產品收發和轉接制度，并嚴格貫徹執行，保證了賬、卡、物相符，做到了日清日畢、科學高效。黨政辦公室在辦公用品紙張使用上大做文章，除反正面使用外，在印發材料時利用優化排版，改變字號，縮小字距等辦法，使紙張使用比去年同期節省近4xxxx，節約資金732xxxx；特別在企業忠誠度教育活動中，他們通過摘抄、編輯《致加西亞的一封信》，然后制成簡報下發，既保證了活動的效果，又為廠省去了一大筆購書費用。

　　節約挖潛方面：在6400大采高支架生產中，準備車間針對各工種人員實際，分門別類制定節約措施，抓大不放小，收到了較好的效果。通過仿形切割人員協調組合，累計消耗邊角余料１0噸；通過調動數控人員積極性，優化下料流程，提高了材料利用率，節約板材近１０噸；仿形循環使用數控用過的低壓力高能氣，每月可少用１５０瓶氣體，全年節省近萬元。支架車間及時利用加熱余熱，迅速將產成品裝爐，每爐可縮短加熱時間１小時，節電70xxxx度，節省金額相當可觀。

　　修舊利廢方面：綜修分廠組織團員青年與機關后勤人員利用中午休息時間開展支架大修液壓管件和元件的修舊利廢活動，取得了明顯的經濟效益。僅３、４月份就回收修復各類膠管、彎頭、三通390xxxx件，節約資金1xxxx元。鉚焊車間結合生產任務，利用后倉庫的下角余料和廢舊鋼材制作了6400支架的腳踏板30xxxx，3700支架推拉桿1xxxx，共計節約xxxx余元。沖壓車間從點滴做起，注重節約，他們從車床照明燈、控制開關的修復使用到利用邊角余料制作托輥連接板及修復使用廢舊托輥，取得了實實在在的效果。裝配車間利用東苑小區線路整改的時機，利用廢料制作了三角架個；還充分發揮車間鉗工的專長修復了滾筒一個，共節約資金元。青年突擊隊利用周五下午時間集中對鑄工車間的廢舊￠108托輥進行突擊清理，修復各類托輥70xxxx件，有效發揮了青年突擊隊的生力軍作用。機關支部、退管會、政工部、紀委以及考核部、市場開發部、銷售處等機關部室行動迅速，克服節約潛力小的困難，主動與車間配合，通過修復拖輥、銷子、滾筒、噴漿機等廢舊積壓產品，為節約活動做出積極的貢獻。

　　技術創新方面：支架車間大力開展工藝、模具改革創新，目前已有12項成果上報活動辦公室。特別是關繼鵬同志制作的6400后聯桿及底座箱壓彎的一次成型模具，不僅提高了工作效率，而且保證了產品質量，也節約了大量的資金。準備車間積極發揮一線職工的聰明才智，大膽對落后工藝進行改革。特別在6400支架的側護板下料中，通過等人的不斷摸索和探討，對以往的下料工藝進行了革新嘗試，使用新工藝下料能比過去老工藝下料節省近1倍的材料，節約效果相當驚人。金工車間工藝技術創新成果層出不窮，在提高了工作效率的同時也收到了較好的經濟效益。如深孔樘頭的測繪制造和深孔滾珠改制等項目共為企業節約元。鴻大公司通過自主研發、優化設計原有80皮帶機，刷新了建廠以來皮帶機生產史上設計速度快，生產周期短的兩項記錄，受到了客戶的高度評價。檢測檢驗中心充分調動科室人員積極性，實行了節約項目分工負責制，發揮大家特長，積極拓寬節約領域，利用廢料加工制作了非金屬聚合物阻燃裝置、滾筒旋轉阻力試驗臺等儀器，不僅為廠增添了設備，提高了產品檢測水平，還節省了購置費用３５４８元。研發中心把節約活動與廠的十大科研項目有機結合，經過認真研發，目前“U”型皮帶機已設計成功.，實現了產品設計的自主創新，為企業節約資金元的同時也增強了企業的核心競爭力。

　　四、評審認定，認真嚴格，一絲不茍，做到了公平、公正、公開。

　　項目審查認定委員會本著公平、公正、公開的原則，認真對待基層單位所申報的每一項節約成果，他們充分發揮各自的資深經驗和專業知識，通過到基層看現場、查資料、算結果，逐項嚴格進行評審鑒定，保證了節約項目的鑒定結果準確無誤。不好鑒定的項目最后由節約活動領導小組做再評審再鑒定，確保了節約成果的評審鑒定工作公平、公正、公開。

　　通過節約活動的開展，全廠職工增強了憂患意識與危機意識，認識到了當前企業搞節約活動的重要性，紛紛以主人翁的姿態，注重從自身做起，從一張紙、一度電的點滴做起，厲行節約，反對浪費，逐步養成了良好的節約習慣，促進了企業經濟效益的增長，職工的思想素質得到了進一步的提高。現在的車間里，到處亂仍螺絲的現象沒有了，電焊條用到半截就仍了的現象沒有了，車床無人操作長明燈的現象沒有了，就連鋼窗車間、后倉庫等浪費現象嚴重的地方也基本上快看不到任何過去堆積的廢舊物品了。節約不僅作為一種潛在的意識已深深植根于每一名機廠人的腦海中，而且已逐漸成為一種鮮明的文化有機融入到了企業的綜合管理中，有效地促進了各項工作的全面開展。回顧前一階段的工作，由于活動時間短，認識上有偏差，也存在一些不足之處，具體表現在以下七個方面：

　　1、部分單位領導重視程度不夠，對待節約活動的積極性不高。節約潛力小的單位總以為無潛可挖，翹首觀望，缺乏主動性；節約潛力大的單位，認為完成廠里下達的任務很容易，節約壓力不大，并不注重工作中的點滴節約。

　　2、在宣傳發動上力度不夠。個別單位把節約活動僅做一般性的宣傳，僅局限于車間的管理人員上，沒有進行廣泛深入的宣傳發動，沒能覆蓋到車間一線的每一名職工。

　　3、在節約措施的落實上力度不夠。部門單位節約意見及考核措施制定的不錯，但活動都開展近三個月了，不少措施仍停留在紙上，并沒有落實到實際工作中去。

　　4、節約活動發展上不夠平衡，機關不如車間。多數機關部室，行動遲緩，表現不主動，不積極。

　　5、有形的節約項目多，無形的管理，創新節約少。這充分說明我們還沒有開動腦筋，還沒有充分發揮自己的聰明才智。我們的管理工作中仍存有很多不足的地方，這些因素至今仍影響、制約著我們工作效率和工作質量的提高。

　　6、少數單位上報項目，數據不實，存在蒙混過關的僥幸心理。這些不負責任的行為影響和制約了全廠節約活動的進展速度和工作效率。

　　7、節約項目的評審認定上有難度，在準確性、評審效率上有待提高。客觀原因基礎管理差，歷史資料少；主觀原因工作方法不夠靈活。

　　節約活動是一項貫穿全年的活動，不能一蹴而就，需要我們持之以恒地共同努力，才能真正把節約活動推向縱深發展。前一階段，雖然我們取得了一些成績，但離全年的奮斗目標仍有很大的差距，工作中也暴露出很多不足之處，在以后的工作中，我們一定要認真總結經驗，查找不足，努力改正，做到節約活動入腦、入車間、入崗位、入家庭，自始至終地把節約活動推向縱深發展。

　　一、結合榮辱觀教育，對節約活動進行再宣傳、再發動，確保節約活動入腦、入心。

　　結合當前正在搞得社會主義榮辱觀教育，注重對職工進行節約為榮，浪費為恥的教育；充分利用班前會、職工大會和板報、櫥窗進行再宣傳、再發動，切實提高職工對節約活動的認識，徹底實現從要我節約到我要節約的思想轉變。榜樣的力量是無窮的，還可以通過加大對典型節約人物的宣傳報道來促進職工思想的轉變和良好節約習慣的養成。此次會議過后，各單位、每個干部都要進行認真總結，特別要對照前一階段的活動開展情況查找不足，分析原因，努力整改，確保將節約活動健康、扎實地開展下去。

　　二、加大力度，嚴細考核，確保節約活動健康發展。

　　對待節約措施落實不好的單位、潛力大不充分挖掘的單位和潛力小不主動挖掘的單位活動辦公室要督促整改，并動態抽查，定時間、定目標，納入單位黨政領導月度任務考核中，與個人的年薪考核與績效工資考核和單位的季度“三個亮點”建設考核相掛鉤。對待虛報節約項目和上報數據不實的單位，不僅要與個人的年薪考核與績效工資考核和單位的季度“三個亮點”建設考核相掛鉤，而且還要根據《責任追究處罰條例》追究當事人責任。節約活動辦公室要堅持每周一檢查，每周一通報，每月一匯總，每季一評比的制度雷打不動，并將節約成果及時張榜公布，建立競賽專欄。

　　三、節約活動要從大處著眼，小處著手，注重從點滴抓起，確保全面開花。

　　人均節約100xxxx，這并不是我們開展節約活動的目的，我們主要想通過這項活動的開展，在增加企業經濟效益的同時，能夠促進企業綜合管理水平的提升。所以無論潛力的大小，無論在什么方面，無論采取什么方式和方法，只要能夠節約，我們就要從身邊點滴的小事做起，從崗位上的小事做起，持之以恒，積少成多，確保面面開花。企業活動辦公室要協調單位之間關系，建立節約信息平臺，潛力大的單位可以為平臺提供節約信息，潛力小的單位可以通過平臺獲得信息，實現資源共享，確保在節約活動中不讓一個單位掉隊，圓滿完成各項任務。要在管理、技術創新上狠下功夫，要充分發揮業務、技術骨干的聰明才智，把節約活動與管理創新和技術創新有機結合，通過不斷提高企業的管理水平和核心競爭力，讓我們的企業立于不敗之地。

　　四、嚴格兌現獎罰制度，確保節約活動有始有終。

　　對于評審鑒定出的節約成果要嚴格按照廠的活動實施意見的規定貫徹落實，做到獎不心疼，罰不手軟。對待單位的節約金額給予1xxxx的返還，每半年評出1xxxx節約標兵給予獎勵；完不成任務的單位要堅決給予處罰。從現在起，活動完成較差的單位要有壓力，尤其是部分車間和機關部室，一定要立即行動起來，開動腦筋想節約，想方設法搞節約，確保完成各自的節約任務。

　　同志們，大干紅五月，誓奪雙過半的號角已經吹響，我們一定要在廠黨政的正確領導下，緊緊圍繞全年“1268”的工作部署，發揚新安洗煤廠的建設速度，精誠團結，拼搏進取，把“人均節約100xxxx，全年節支10xxxx”活動深入扎實地開展下去，確保實現奮斗目標，為我廠各項任務的順利完成做出新的更大的貢獻！

全年活動總結3

　　20xx年“道路客運平安年”活動開展情況匯報為深入貫徹落實市交通運輸局《關于印發20xx年“道路客運平安年”活動工作實施方案的通知》文件精神與要求，強化依法治理、系統治理、源頭治理、綜合治理，著力解決旅客運輸安全管理中的突出問題，扎實推動“道路客運平安年”活動的深入開展，進一步鞏固道路客運安全基礎，堅決遏制重特大道路交通事故，繼續穩定全市道路交通

　　安全形勢，20xx年以來，我司結合自身實際，大力開展“道路客運平安年”創建活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

　　一、為了確保活動取得實效，公司成立以總經理為組長，安全、生產主管經理為副組長，機關各科室、基層各單位負責人為成員的活動領導小組，結合企業實際和前三年“道路客運安全年”活動開展情況，制定切實可行的工作方案，建立工作機制，明確工作任務，制定工作措施，強化工作落實，確保各項工作有計劃、有組織、有步驟地開展。

　　二、認真開展安全宣傳教育工作，貫徹落實新《安全生產法》。一是深刻汲取“5.15”重特大事故教訓，積極組織從業人員學習新《安全生產法》、公司規章制度、崗位操作規程、安全知識、應急預案等，不斷提高全司干部職工的安全意識、職業技能和應急處置能力。二是充分利用內部辦公網絡系統、微信平臺、《安全專刊》、電子屏、文化廊、板報、標語、橫幅等形式，加大安

　　全生產宣傳教育力度，全面提高公司員工及其他交通參與者安全意識，營造了交通運輸安全生產守法的良好氛圍。三是積極開展安全生產承諾活動，制定各層級雙向安全承諾事項，明確和細化承諾內容，簽訂安全生產承諾書，向社會和全體員工公開安全承諾，接受各方監督。5月舉行駕駛員安全宣誓、簽名儀式，不斷的.強化司乘、各級安全管理人員的安全意識。

　　三、加強車輛年審、定期維護以及臨近下線車輛的日常監管工作。一是按時參加車輛綜合性能檢測和年度審驗、技術等級評定工作，確保無逾期檢測、審驗或脫檢、脫審事件發生。二是認真制定二級維護計劃，提前通知到期車輛，對維護過程進行全程監管，確保維護標準符合國家規定。三是將到期下線車輛統一停放，由專人辦理轉出手續，避免車輛違規外流。四是加強對臨近下線車輛技術狀況的監督管理，縮短機件使用期限，確保車輛性能符合安全行駛要求。嚴禁臨近下線車輛承擔外出包車任務。

　　四、認真落實“84220”制度，嚴禁公司七座以上客運車輛晚22時至次日早6時，在三級以下山區道路運行，強制九座以上長途客車、旅游客車駕駛員在0時至5時停車落地休息。

　　五、大力推進客運企業安全生產標準化建設和安全生產過程控制推進精細化管理工作的落實。貫徹實施《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》（交運發201233號）和市交通運輸局《關于加強交通運輸企業安全生產過程控制推進精細化管理的通知》，不斷提升客運企業安全管理水平和從業人員安全意識，

　　促進我司道路旅客運輸安全管理科學化、規范化、精細化。繼續做好道路客運重特大事故預防及應急預案，6月19日，組織開展“客車自燃逃生”、“人口密集場所緊急疏散”應急演練活動，提升應急處置能力。

　　六、加強車輛運行動態管控，進一步落實公司《衛星定位系統車載終端監控管理辦法》。一是認真做好日常監控管理工作，規范監控記錄、臺帳，及時發送警示信息，消除運營車輛超員、超速、不按核定線路運行以及疲勞駕駛等安全隱患。二是加強對車載終端的維護，保持終端設備技術狀況良好，對終端出現故障或衛星定位裝置無法接入聯網聯控系統的車輛，堅決停運，及時聯系廠家及專業人員進行維修。三是制定完善的獎懲制度，對違規現象、人員進行嚴查重處。四是加大路檢路查力度，及時糾正車輛運行過程中的違規行為。五是加強對支線、死角車輛的排查，統一造冊登記，指定例檢點，確保車輛例檢落到實處。

　　七、加強客運包車的安全管理，嚴格落實《交通運輸部關于進一步加強道路包車客運管理的通知》（交運發2012738號）的要求，嚴把包車審批程序，根據運行里程合理配備包車駕駛員，加強安全告誡力度，落實駕駛員休息站點。對不具備包車條件（道路、天氣、車輛技術狀況、駕駛人員技術等）的車輛嚴禁外出包車。

　　八、全面開展安全隱患排查治理活動。根據上級主管部門的統一部署和不同季節對安全工作的要求，積極開展各項安全隱患

　　排查治理等活動，加大安全隱患排查和治理力度，提高安全隱患整改效率，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。咸陽“5.15”重特大事故發生后，我司結合自身實際，立即在全司范圍內開展安全隱患排查治理專項活動，截至7月3日，全司共出動各級安全管理人員1795人（次），對營運車輛技術狀況、安全設施設備、車輛審驗有效期及司乘人員資質等，進行全面檢查，如實登記檢查結果，對查出的隱患問題，嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，及時整改，整改率達100%。截至目前，共檢查司乘人員、崗位人員15819人（次），車輛13470臺（次），發現安全隱患167起，現場整改167起。報送安全隱患排查治理統計日報18份。

　　九、繼續開展“安全帶-生命帶”活動。一是加強宣傳力度，營造良好氛圍，采用安全告知、安全提示、視頻播放等方式提醒旅客使用安全帶，大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法。二是規范安全帶的安裝和使用，嚴格落實公司關于安全帶的使用、檢查制度和規定，及時修復損壞的安全帶，保證使用功能正常。三是嚴格出站檢查登記，旅客未使用安全帶的禁止出站。四是要求司乘人員在運行途中加大巡查次數，及時提醒、協助、檢查旅客使用安全帶，進一步提高安全帶的佩戴使用率，使乘客佩戴安全帶成為常態化。

　　十、進一步規范客運站安全管理，嚴格執行“三不進站、六不出站”制度，嚴把車輛例檢關，出站車輛符合安全行駛條件。

　　加大“三品”安全檢查力度，認真執行“逢包必檢、逢液必查、逢疑必問”規定，行包安檢儀，安檢門設置到位，有效做好危險物品的查堵工作，違禁物品上繳及時。堅持“五證一牌一單”報班制度，嚴格執行出站登記制度，認真檢查各營運車輛安全告知視頻的播放、安全帶使用情況，對凡在發車前未實施安全告知的營運車輛一律不得出站營運。確保客運站場安全生產有序進行。

　　十一、加大安全告誡力度，嚴格落實中途乘車旅客行包安檢規定。針對不同駕駛員和天氣、路況、行車方向與旅客流量變化等情況，制定具體的告誡方案，叮囑駕駛員牢記安全第一、謹慎駕駛，不超員，不超速，按規定途中休息，確保行車安全。對不能到現場的車輛，通過電話、手機短信及其他有效途徑進行安全告誡。要求司乘人員佩戴三品檢查袖標,加強對中途乘車旅客所攜行包的檢查，杜絕危險物品上車。

　　十二、嚴格事故調查處理。進一步強化營運車輛道路交通事故調查處理機制，嚴格控制一般事故，有效防范和遏制較大以上交通事故，按照《生產安全事故報告與調查處理條例》（國務院令第493號）等有關規定，遵循“四不放過”（事故原因未查清不放過、責任人員未受到處理不放過、事故責任人沒有受到教育不放過、整改措施未落實不放過）和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，認真開展事故調查工作，嚴肅事故責任追究。同時按公司相關規定對相關責任人進行責任追究，對安全隱患突出、事故發生不斷的分公司負責人進行嚴肅處理。

全年活動總結4

　　為深入開展"道路客運安全年"活動，有效預防和減少道路交通事故，根據《關于落實"道路客運安全年"活動的通知》要求，我司采取有效措施加強客運車輛安全管理，全面推動客運車輛交通事故預防工作機制的健全和完善，現將"道路客運安全年"活動情況總結如下：

　　1、思想重視、成立組織

　　為貫徹落實"道路客運安全年"活動，我司成立"道路客運安全年"活動領導小組，董事長安中淮為組長，總經理陳衛喜為副組長，公司安委會成員為組員并將安委會成員分成九個組，對全司二十個單位進行包保。

　　2、制定方案，逐一落實

　　公司制定"道路客運安全年"活動實施方案并加以落實

　　1、提高認識，切實增強責任感、使命感。各單位要進一步加強對國務院《意見》（國發【20xx】40號）文件和交通運輸部、公安部和國家安監總局《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》文件精神的學習。充分認識做好客運安全工作，是維護人民群眾生命財產安全的根本保障，是實現安全標準化建設的基礎規范，把生命高于一切的理念貫穿于交通運輸服務的全過程，貫徹落實交通運輸運輸部、公安部和國家安監總局"道路客運安全年"活動方案各項措施。營造安全生產氛圍，全力促進安全生產形勢持續穩定好轉。

　　2、強化經常性交通安全宣傳教育，通過宣傳專欄、廣播、短信、車站電視、大屏、安全提醒等廣泛開展安全宣傳活動，做好向旅客、駕駛員的宣傳工作，提高"道路客運安全年"活動的氛圍，積極開懷"安全生產月"和"安康杯"競賽活動，并成立組織機構制定實施方案加以落實，全司共印發《安全簡報》和宣傳品136次、3216余份，更新安全警語28個，宣傳橫幅68余幅，板報及宣傳欄130余期，張貼標語386張，掛圖及展板18期144余塊；6月10日總公司和車站職工參加全市在科技廣場舉辦的"安全生產月"宣傳咨詢日活動；車站利用視頻、廣播每天反復進行安全宣傳，各單位安全管理人員深入一線，堅持現場管理和宣傳教育工作，從而強化全員安全生產意識，營造安全生產良好氛圍。

　　3、認真開展安全生產隱患排查工作，公司每季度開展一次安全大檢查，對各基層單位的責任制落實情況，安全生產現場管理情況，車輛、駕駛人管理情況，()車站落實"三不進站、五不出站"情況，安全生產宣傳情況，車輛滅火器配置情況隱患排查治理情況，事故按"四不放過"原則處理情況進行認真檢查，并做好檢查記錄，發現問題限期整改。各分公司堅持發車前現場檢查管理工作，各汽車站嚴格車輛出站檢查、登記制度并憑車輛檢驗合格證報班發車，通過隱患的排查，消除事故隱患。

　　4、做好客運車輛"安全帶-生命帶"專項行動與安裝工作，公司所屬單位所有客運車輛必須安裝安全帶，安裝時限與車輛隱患排查時間同步，在規定時限內未安裝的，不得報班；車站人員要認真落實發車前的安全告知制度和做好乘客佩戴安全帶意識的宣傳工作；分公司現場管理人員要督促駕駛員做好乘客佩戴安全帶的宣傳與檢查工作；要做好車輛安全帶是否完好、有效的'檢查，凡10月1日前未安裝安全帶或損壞未修復的車站不予報班，出站口不得放行。

　　5、加強GPS監控制度的落實，做好GPS的24小時監控檢查，確保對車輛運行動態的監管到位，凡GPS不在線的車輛，分公司不得派班，客運站不得報班發車，GPS損壞的修復后方可參與營運。

　　6、加強旅游包車，特別是節假日加班頻次的跟蹤監管，做好旅游車輛運行線路，駕駛員連續駕駛車輛400公里或4小時應停車休息，保證長途客運駕駛人停車換人、落地休息，嚴禁車輛夜間在達不到安全通行要求的三級以下山區公路運行；按要求我司所有旅游車，長途客車，臥鋪客車都安裝GPS衛星定位系統，臥鋪客車還安裝時實監控設備。

　　總之，我司以"道路客運安全年"為契機，以隱患排查為重點，在全司開展地毯式的安全隱患排查活動。今年的安全形勢好于去年，今年蕭縣"4.12"和"8.26"特大道路交通事故，也給我們敲響了警鐘，我們安全生產工作還存在著一些不足，有的分公司安全會議流于形式，GPS二級平臺監控、處理不力，個別車輛受利益驅使還存在超員、超速等違法現象；這些問題就要求我們要今后的安全管理中踏實工作，落實責任，把"道路客運安全年"活動貫穿到我們日常安全管理中。

全年活動總結5

　　為進一步貫徹落實中國小公民道德建設暨全國雙合格家庭教育宣傳實踐活動領導小組1號文件精神，區婦聯高度重視，緊密部署并與有關部門緊密配合，充分利用社會資源，開展了一系列豐富多彩、形式新穎、寓教于樂、參與性強的家庭教育宣傳實踐活動，現總結如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，是區婦聯為落實中央文件精神，將活動深入開展的重要舉措。區各級婦聯組織充分認識開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動的重要性，從構建和諧**的全局出發，以高度的責任感，切實加強對活動的組織和領導。為此，區婦聯專門轉發了中央小公民雙合格領字1號文件，并迅速傳達落實文件精神,與相關部門共同研究，認真部署此次活動的順利開展。

　　二、擴大宣傳，營造氛圍

　　區各級婦聯組織充分利用“家庭道德教育宣傳實踐月”的有利契機，圍繞活動內容，運用報刊、廣播、電視、互聯網、板報、宣傳標語、條幅等多種宣傳手段集中開展家庭道德教育宣傳活動。活動以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“心中有祖國

　　心中有他人”為主題，突出體現愛國、敬業、誠信、友善這一公民個人層面的價值準則，貼近家長需求、體現親子特色，改革創新、求真務實，通過家長兒童喜聞樂見的家庭教育實踐活動，在全區家長和兒童中傳播社會主義核心價值觀，促進家長兒童精神的共同成長。

　　三、活動豐富，注重實效

　　（一）*月*日，與市婦聯聯合舉辦了“現代家庭教育公益巡講“五進”活動**社區專場，拉開了我區“送家教知識進社區”——科學教子家教知識宣講宣傳活動的序幕。此次現代家庭教育進社區巡講活動，旨在傳播先進的家庭教育理念、科學的教育方法和“以德育人”的成功經驗，將進一步推動我區家庭教育健康發展，提升家庭教育水平。

　　（二）組織開展了“美麗中國，我的中國夢”主題教育活動，參加這次活動的家長和學生以簡報、征文、攝影、演講等多種形式，開展了豐富多彩的主題教育活動，在學生中，評出了演講壹等獎11名，二等獎16名，三等獎13名；評出了征文壹等獎59名，二等獎62名，三等獎43名；在家長中評出優秀征文獲獎者38名。這次活動圍繞近代以中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國建立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就，用文章記錄和演講表達孩子愛國之心，強國之意，報國之志，使孩子們在活動中真正認識了自己，展示了自己，提高了自己，美麗了自己。

　　（三）積極開展了美麗“中小學生”和最美孝心少年的評選活動，共評出表彰最美“中小學生”55名，其中：中學21名，小學34名。合作**二年級甲班**同學被評為全區最美孝心少年。并推薦上報省里參加了評選活動，這項活動使孩子們樹立了人生遠大理想，增強了孩子們的正能量。

　　（四）認真開展了“好媽媽好爸爸好家風”評選活動，僅**校一個學校就評出好媽媽好爸爸120名，完善下發了“做合格家長的20條標準”，宣傳、推廣、展示了**街道**社區的.“立家訓、重家教、樹家風”活動典型，邀請了市委宣傳部、市電視臺，對**典型拍攝專題片進行宣傳推介，市電視臺音樂道節目攝制組在老院子專門拍攝了一期《踐行核心價值“家訓”厚德載物》節目。這個活動的開展有力促進了社區、家庭、風氣的根本好轉。推動了和諧家庭，和諧社區，和諧社會的建設。

　　（五）積極開展打造“綠網”工程。在區委、區政府的支持下，由區文化執法大隊牽頭，組織相關職能部門到農村、城區所有網吧進行全面清查，定點整治，凈化未成年人上網環境，全力打造“綠色網吧”，給未成年人開辟上網的綠色空間，舉辦了“網脈班”，對廣大家長和學生進行了專題培訓，指導學生文明健康上網，幫助家長在冢庭中筑起了網絡的防線，這個活動的開展，為孩子們科學上網，安全上網撐起一片慰藍天空，促進了孩子們的健康成長。

　　（六）7月1日在橋頭鄉中心小學舉辦了書畫繪展活動，通過書畫繪展活動歌頌祖國，歌頌家鄉的大好河山，表達家長和孩子們對美好家庭、快樂生活的贊美，促進了少年兒童健康成長。

　　（七）組織觀看了影片《孝女彩金》，以《孝女彩金》為榜樣自覺踐行社會主義核心價值觀，讓每個孩子從自己做起，從點滴做起，努力提升道德素養。

　　總之，在家庭教育宣傳實踐活動中，我們在開展上述活動取得一定的成績，我們將會把這次活動作為家庭教育新起點，讓家庭教育實踐月活動折射出更加燦爛的光芒。

全年活動總結6

　　XX支行根據《活動實施方案》的要求開展了一系列的工作。

　　一、通過網點一班一講主題教育，能夠強化員工安全防范意識，針對員工對自身的崗位情況進行自查、自糾，提高了網點的風險防范能力。

　　二、每月定期召開各網點案件聯席會議，針對各類風險案例定期向每一位員工敲響警鐘。

　　三、加強業務的檢查力度，進行自查、自糾，對發現的問題及時進行整改。

　　四、為了防止犯罪分子利用ATM詐騙，各網點成立專門的ATM巡查小組，進行定期的ATM巡查工作。

　　五、加強發現問題的整改力度，要求各網點建立會計條線的問題臺賬，分析問題產生的.根源和癥結，提出有針對性和操作性的解決辦法，完善問題整改的跟蹤、督促工作機制。要求各網點通過學習通報，針對其他網點出現的問題，舉一反三，結合網點自身實際存在的問題，及時進行整改。

全年活動總結7

　　今年是“安全生產年”，為了全面貫徹公司加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，并為了我分公司能更好的展開個方面的工作及對員工對電網的保護，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面強化安全管理，繼續抓好最基本的安全管理規定制度的建立和貫徹落實，建立健全的安全保障體系，落實各級人員安全管理責任制。從5月份開始，我分公司制定了一項安全檢查及預防方案，配合安全活動實施，達到了很好的效果。

　　除了公司對我分公司進行不定期檢查外，我分公司針對工作的性質，專門設立了一個安全檢查小組，小組成員要按照每2天檢查3個項目進行檢查，制定一個檢查計劃，將變電工程中所有方方面面進行全面檢查，包括施工人員著裝、工作票、施工作業票、現場隱患排查、施工環境、監護制度實施、項目部資料等等，且檢查要有針對性，把所有要檢查的項目分成幾個部分，每周有針對性重點性地檢查其中一個部分，以四個星期為一個周期，在這一個周期里面，變電站項目所有要檢查的項目都要檢查過一遍。在檢查過程中如果發現問題，馬上進行整改，并做好記錄。

　　在每星期一安全例會中，將問題匯總公布于黑板報中，并進行分析討論。對于處罰這方面，我分公司先是以整改教育為先，如果類似的問題檢查發現兩遍，不管是不是在同一個項目中發現，都是以習慣性違章進行相應的處罰。對于嚴重違章者，一經發現馬上進行處罰。有處罰就有獎勵，檢查中發現的亮點，或是做得很好的，我們也會給予相應的獎勵。經過一個周期的檢查，各個工程項目都有很好的改變，很多習慣性違章也因此得到抑制，各個施工現場也沒有以前那樣的凌亂。但要治標也要治本，檢查處罰只是一種手段，免不了有的施工現場在檢查的過程中做得很好，但檢查過后又出現很多問題，要從根本上解決這些現象，除了加大對此類事件的`處罰外，我們以教育培訓為主，讓他真正明白我們是一個團隊，每個人的行為會影響到整個團隊。

　　6月份是今年的“安全生產月”，我分公司積極開展“安全生產月”活動，積極參與了以“關愛生命，安全發展”為主題演講比賽，以及漫畫競賽，雖然沒有得到什么獎，但讓員工們感受到了工作是快樂的。7、8月份是天氣最熱的時候，為了防暑，施工現場都會準備有清涼飲料供大家飲用，而且要求每一位員工感覺不舒服的馬上提出來，不能硬撐。為了做好防汛措施，我公司專門指定人員完成此項工作，包括查出隱患并做好預防措施。為了加強安全文化建設，營造和諧氛圍，公司開展“爭當查找安全隱患‘啄木鳥’活動的，這樣一來，員工們把工作中遇到的問題都提了出來，平時不敢說的事情都提了出來，真正豐富公司安全文化氛圍。為了配合集團公司開展“20xx年基建工程項目勞動競賽”活動，我分公司真正的健全了項目制管理，不管是在項目部資料還是現場的管理，或者是人員的培訓方面，都不會只限于理論。在活動期間，我們進行了多項事故演練，比如火災演練、觸電事故演練、人員高空墜落演練等等，使員工清楚處理事故的方法，不至于在真是出現事故時手忙腳亂。

　　在今年的安全生產中，我們分公司也出現幾起事故，都是由于擴大工作范圍、監護不到位、技能不扎實等，充分體現了我分公司在現場施工的管理方面和人才培養不是很到位，有的事情每次開會都說，但還是會犯，反映出我分公司員工把開會當成一種形式，也反映了我分公司的安全會議沒有能達到預期的目的。在今后的工作中，我們分公司要加強員工們的培訓力度，并著重于提高員工對工作的責任心，以及提高員工的工作技能水平。另外，為了提高班組的整體素質，使大家在突發事件中具有較高的應變能力，要加強進行防事故的演練。安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到我們分公司的生存發展和穩定。所以安全生產對于我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合變電站施工的工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。讓每一個人都清楚的認識到“安全生產，重于泰山”。

全年活動總結8

　　敖萬運字(20xx)75號

　　簽發人：胡玲玲

　　萬強公司“客運安全年”工作總結

　　各生產單位（科室）：

　　我公司在旗運管、交警部門的協助和正確領導下，在公司全體人員的共同努力下，全面落實安全生產責任，扎實開展客運安全年活動，現對活動情況做如下總結:

　　一、加強組織領導，明確工作目標

　　我公司按照“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的原則，努力形成“領導集體負責，部門具體負責，全員人人有責”的安全管理格局。堅持“安全第一。預防為主，綜合治理”，強化“發展絕不能犧牲人的生命為代價”紅線意識，以落實道路客運安全生產責任為主線，以提升客運駕

　　駛人安全生產意識和處置能力，解決客運安全存在的薄弱環節和突出問題，提高客運安全生產水平。

　　二、做好活動的開展，落實安全責任

　　根據今年全市開展的.“平安交通”“客運安全年”活動，我公司繼續開展“拒絕吸煙，拒絕電話，保證旅客系安帶”活動，在各個鄉鎮進行安全宣傳，動員全社會人員參與此次活動，監督和舉報我公司駕駛員的違規違章行為。下半年共接到2起舉報，及時進行了處理，兌現獎懲。我公司緊緊圍繞“客運安全年”活動的指導思想、總體目標，主要措施和實施方案，進行宣傳貫徹，多次組織駕駛人員進行安全教育培訓工作，做到切實提高駕駛人的安全意識、駕駛技能和應急處置能力。

　　三、以“客運安全年”活動內容為載體，抓好隱患排查治理工作

　　1、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”，安全隱患排查治理如下：

　　在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織職工查找崗位安全隱患，提一條安全方面的合理化建議活動，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：單位安全生產責任制是否落實到位；安全設施配備是否到位；車輛安全技術狀況是否完好；從業人員有沒有持證上崗，

　　營運車輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細致排查，在安全隱患排查中共查安全隱患14起。公司立即予以整改。對查出的安全隱患責成整改的同時，并對安全隱患進行復查，

　　以備確認整改的具體情況。

　　2、公司建立安全隱患統計臺帳，安全隱患整改臺帳，加大對危險源點的監控，嚴格按照安全隱患整改“三定”（定人員、定責任、定整改方案）的要求，及時消除隱患，確保安全生產。

　　3、公司嚴格執行長途客運安全管理，公司充分利用GPS動態監控管理，認真落實執行84220工程，夜宿班車落地休息制度和中途換人休息制度，思想匯報專題發現問題及時上報和處理，不留任何隱患。

　　5、認真抓好駕駛員的安全教育培訓，教育培訓，從法律法規、駕駛基本知識，安全防護及實行操作技能等方面的培訓，培訓考試參加率100%。

　　我公司在安全教育方面注重抓好五個方面的教育工作：⑴安全意識與安全責任，牢固樹立安全意識，并有高度的安全責任感，因為財產、生命與安全和他們自己的工作有直接的關系，他們的失職，直接影響到生命與安全。⑵上崗前的安全自查，每位職工上崗前參加崗前培訓。⑶認真做好防火、防爆，安全事故直接與自身工作有直接關系，時刻要將安全放在第一位，時刻按操作規程操作。⑷嚴格規章制度，杜絕疲勞駕駛，酒后駕駛、無證駕駛等。⑸應急預案和安全疏散措施，一旦發生事故，要立即上報。（6）在安全運營中“安全帶――生命帶”的使用，安全告知的播放及不按規定車道行駛、違法停車上下客等交通違法行為的安全教育。采取有效地安全防范措施減少事故的發生。各級領導十分重視各個環節的安全教育，起到很好的效果。

　　敖漢旗萬強運輸有限責任公司

　　20xx年12月8日

全年活動總結9

　　為深入開展“道路客運安全年”活動，有效預防客運車輛重特大道路交通事故，根據我鄉《莫言鄉開展道路客運安全年活動實施方案》要求，我鄉采取有效措施，全面加強客運車輛交通安全管理，進一步推動客運車輛交通事故預防工作機制的健全和完善。

　　一、加強戶籍化管理，確保源頭監管到位。派出所、安監站進一步完善客運車輛及駕駛人戶籍化管理制度，組織民警深入轄區客運企業全面摸排客運車輛及駕駛人基本情況，及時更新完善客運車輛及駕駛人檔案臺賬，做到底數清、情況全、信息準確。對未定期檢驗、檢驗不合格、不具備安全技術條件的車輛，一律依法停運整改；同時，依托交警隊信息平臺，對交通違法記滿12分、有交通違法未接受處理的客運車輛駕駛人下發通知書，督促其接受處罰和清分學習。

　　二、加強部門協作，確保隱患排查到位。派出所、安監、交管等部門緊密協作，結合交通安全形勢分析研判，定期不定期地對轄區客運班線道路通行條件進行排查。對排查發現的.隱患路段和事故多發點段，及時制定整改意見上報區政府，由區政府出面督促協調相關部門整改落實。對于一時無法整改的危險路段及事故多發點段，及時增設警示標志，并安排警力，重點管理，引導駕駛人謹慎駕駛，安全行車。

　　三、加強勤務管理，確保路面查糾到位。道路查車組根據客運車輛運行班次，科學調整勤務部署，突出重點路段、重點時段的管控，實行定點檢查與流動巡邏相結合的勤務模式，強化對客運車輛的實時路面管控，嚴格落實客運車輛“十必查”要求，加大對客車超員、超速行駛、疲勞駕駛等嚴重交通違法行為的查處力度，堅決做到交通違法行為不消除不放行，全力消除事故隱患，確保客運車輛交通安全。

　　四、加強宣傳工作，確保安全教育到位。我鄉定期組織客運企業和駕駛人召開客運聯席會，向客運企業和駕駛人通報交通安全形勢及縣內外重特大交通事故情況，剖析事故發生的原因，防微杜漸，警鐘長鳴，教育引導客運企業負責人和客車駕駛人牢固樹立“安全第一”的思想。

全年活動總結10

　　(一)設計組織開展紀念、慶祝“中心”十周年系列活動

　　為了更好地回顧“中心”創業、發展歷程，展示“中心”10年創業成果，設計組織了以“走過十年”為主題的系列慶祝、紀念活動。

　　4月12日，成功舉辦以“共植十年樹相聚話明天”為主題的第四屆老團員植樹日活動，徐建春、李聚馨、張萬青等50余位曾經在團省委工作過的在濟老團員與團省委新一屆領導班子成員和各部室、直屬單位負責人一起參加活動。活動中，徐建春、王磊同志共同為“十年樹木百年樹人老團員植樹日活動紀念碑”揭碑。老團員們還興致勃勃地參觀了“見證青春歲月”xxxx共青團老團員圖片展。

　　5—6月間，組織開展了“走過十年碩果累累”教育活動成果展示月活動，利用舞蹈、音樂、表演等多種藝術形式，組織文體、舞蹈、音樂、表演、書畫、學前、鋼琴等7個展示周，集中展示培訓成果。

　　配合“走過十年”宣傳，還設計制作了手提袋、紀念禮品、背膠便簽等系列紀念品。

　　12月28日，在xxxx劇院舉行了“走過10年奔向明天”——xxxx省青少年活動中心慶祝十周年文藝演出。參演人員達到500余人，并積極整合xxxx省雜技團、濟南市兒童藝術劇院、xxxx省歌舞劇院、濟南市歌舞劇院等資源，使得演出的整體水平和影響力得到了極大提高。

　　(二)按照xxxx要從文化資源大省向文化強省邁進的戰略部署，創新性開展工作

　　1、打造專業品質，研制開發并啟用培訓招生管理系統，完善服務手段，提高服務水平。為逐步實現網絡報名、信息化管理，“中心”本部自主研發了具有學員管理、招生報名、教師管理、網絡辦公等內容的xxxx省青少年活動中心培訓綜合管理軟件，僅軟件研發一項就節約了幾十萬元，為廣大家長和學員提供了更優質便捷的服務，也使“中心”的教學管理工作更加直觀和有效。

　　2、為落實xxxx從文化資源大省向文化強省邁進戰略，宣傳齊魯文化，推出了以齊魯名人和名勝為主題的系列齊魯文化卡。該卡片將成為“中心”會員身份的.標志，憑卡片可以優惠參加“中心”本部和山青世界的各類培訓活動，并擬通過文化卡整合服務青少年衣食住行學玩的各個行業，將各行業融于一體，為青少年提供全方位的服務。同時，每張卡片將選擇一位齊魯文化名人或一處文化名勝進行介紹宣傳，今年暑期推出了齊魯文化卡首張主題卡——“孔子行教圖卡”。

　　3、創辦xxxx省青少年愛樂交響樂團、xxxx省明天少兒合唱團。經過多方工作，整合資源，xxxx省青少年愛樂交響樂團和xxxx省明天少兒合唱團的創建工作順利完成。兩團先后開展了團員選拔、培訓工作，吸引了大批優秀青少年藝術人才踴躍參與，取得了良好的社會效益。9月27日，xxxx省青少年愛樂交響樂團作為文博會開幕式慶典儀式三個特邀演出單位之一，首次面向泉城濟南觀眾公開亮相。10 月 19 日晚，交響樂團8名小提琴團員受邀參加了上海愛樂交響樂團在xxxx會堂的演出。明天少兒合唱團在華東校外教育年會上的亮相更是贏得了一致好評。

　　(三)堅持培訓和活動兩翼齊飛戰略，扎實推進，不斷深化

　　1、舉辦“輝煌三十年——隆重紀念改革開放30周年”xxxx省青少年美術、書法、攝影比賽，收到作品5158幅，相關評審展覽等工作已經展開，作品集即將印制完成。成功組織了第六屆希望杯全國數學邀請賽，參加人數達到4780人，比上屆增加32.78%，而且首次組織了百余名中學生參加比賽。組織學員參加了“文心雕龍杯”首屆全國新課標寫作才藝大賽，活動中心被授予“全國寫作教學示范單位”。為迎接奧運火炬傳遞，抓住時機組織學員繪制百米長卷慶奧運，作為濟南火炬傳遞團省委觀眾區的主要宣傳品進行了展示。

　　2、成功舉辦“xxxx省文博會青少年創意大賽”，在兩個月的時間里，共收到各類文化創意作品800余件，活動取得了圓滿成功。文博會開幕式當天，中共xxxx省委常委、宣傳部長李群等領導在團省委書記王磊的陪同下，來到青少年創意大賽作品展區，饒有興趣地觀看了青少年創意作品展，充分肯定了青少年科技工作所取得的成績。

　　3、依托xxxx省少年科學院這一平臺，組織開展科普考察與交流活動。一年來，先后組織舉辦了壽光蔬菜博覽會及三元朱高科技示范園參觀考察、xxxx-xxxx年度DI創新思維競賽賽事培訓、“科普掛圖巡展進校園”和以“陽光運動快樂成長”為主題的奇奇歡樂流動課堂進校園暨運動器材贈送活動，并選派隊伍赴美參加“全球第二十六屆頭腦創新思維大賽”。通過活動的開展，在全省青少年中掀起了“學科學、愛科學、用科學”的新熱潮。

　　4、成功舉辦了以“珍愛生命之水，共建生態文明”為主題的第九屆省暨濟南市“情系母親河捐植紀念樹”活動和“尋找美麗中華奧運在我身邊”——第二屆“讀書郎杯”齊魯少年英語口語電視大賽英語口語大賽等大型社會公益活動。活動覆蓋到全省16個城市，參與人員數近50余萬人。并成功舉辦英國蘇塞克斯郡青少年訪華團交流活動和“感受北京奧運神韻”觀看奧運比賽主題夏令營活動。

　　(四)不斷拓展服務手段，提升服務質量，后勤保障積極有效

　　在日常后勤工作中，注重從細節入手，積極做好節能降耗工作，使精細化管理理念深入人心;制定出臺并實施各項安全預案，召開安全專題會議，強化安全防范意識，無安全事故發生;為適應“中心”事業發展，對內部、外部、硬件、軟件、環境等文化氛圍進行營造，打造和諧“中心”、快樂“中心”。

　　在物業管理工作中，堅持理念創新，增加人性化管理，有獎有懲，讓物業人員有歸屬感，并對符合條件者晉升了星級，物業人員保持了較好的精神面貌和工作狀態，為“中心”提供了一個相對優雅舒適的環境。

　　財務工作從解決資金、優化政策環境入手，為培訓、活動的順利開展提供了保障。

全年活動總結11

　　xxxx年中共縣工業集中區工作委員會（以下簡稱黨工委）根據縣委、縣政府關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的要求，深入貫徹落實科學發展觀，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，堅持以做好幫扶規劃為基礎、促進農村發展為重點，采取“全方位、立體化、經常性、重實效”的幫扶方式，全面完成了全年“掛包幫”活動及百鄉教育扶貧工作各項目標任務。現將情況總結如下：

　　一、加強領導，為“掛包幫”工作提供組織保障

　　按照縣委、縣政府的安排，黨工委結對幫扶鎮村。“掛包幫”任務確定后，黨工委及時成立了“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作領導小組。同時制定了“掛包幫”活動實施方案，科學規劃，責任到人，構建起了齊抓共管“掛包幫”工作的良好運行機制。真正把“掛包幫”活動納入黨工委工作總體目標，列入重要議事日程。確保了“掛包幫”活動思想到位、認識到位、措施到位。

　　黨工委多次召開“掛包幫”活動專題會議，對“掛包幫”工作進行宣傳動員和安排部署，進一步統一思想，提高認識，增強廣大干部職工開展“掛包幫”的責任感、積極性和主動性。做到了“四個明確”即明確“掛包幫”活動的指導原則、目標要求，明確“掛包幫”活動的總體安排、方法步驟，明確“掛包幫”活動的工作重點、任務、目的，明確“掛包幫”工作聯系人。

　　二、認真開展調查研究，編制“掛包幫”工作規劃

　　為摸清鎮村的基本情況、發展優勢、特色產業以及存在的問題和不足，找準工作的結合部，選準工作開展的切入點。黨工委與鎮黨委政府、村多次進行座談，開展詳細的調查摸底，制定了“掛幫包”活動規劃和年度實施計劃。在編制規劃的過程中，堅持科學發展和因地制宜的原則，做到既符合上級的方針、政策，又符合村里的發展實際。黨工委量力而行，為村的發展提供積極的支持和幫助。

　　三、深入群眾，大力開展幫扶活動

　　從解決群眾最急、最需、最盼入手，黨工委幫助村兩委爭取帶動經濟發展的資金和項目，強化班子隊伍建設，加強基礎設施投入力度，帶動當地經濟的全面發展。

　　一是黨工委領導積極帶頭幫扶。黨工委主要領導先后多次親自帶隊，深入幫扶村開展調研及結對幫扶工作，深入到田間地頭和農戶家中了解情況，召開干部座談會，認真了解村情、民情及產業發展情況，進行實地的調研指導。幫助制定幫扶措施，號召當地干部群眾解放思想、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

　　二是派出干部駐村幫扶。積極落實縣委、縣政府的'部署，選派縣工管委干部駐村開展“掛包幫”活動，加強與村兩委的常態化溝通、協調，落實具體幫扶項目。

　　三是開展干部結對幫扶。在調查摸底的基礎上，確定了村15戶困難戶作為結對幫扶對象。采取干部“一幫一”的方式對15戶困難戶進行結對幫扶。縣工管委全體干部分批次深入到貧困戶家中開展結對幫扶工作，了解困難戶的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學制定幫扶措施，圓滿完成了幫扶任務。今年9月，黨工委為村小學校學生送去價值6000元的學習和生活用品，幫助他們解決一些實際問題，并以此鼓勵同學們認真學習，努力上進，從小養成良好的生活習慣。

　　四是加強村級組織建設。黨工委高度重視結對村的村級組織建設，自籌資金1．8萬元幫助村兩委進行活動室的擴建、改建工程。組織兩委干部和群眾進行致富技術的學習，幫助提高村級干部的領導能力和群眾的致富能力，發揮他們在新農村建設中的重要作用。

　　五是加強基礎設施建設。支持和幫助群眾整治和維修村內公路，解決“行路難”的問題；支持和幫助開展農業綜合開發，解決“種田難”的問題；支持和幫助解決增加變壓器容量的“用電難”問題。

　　六是積極指導配合好村兩委換屆工作。今年初是村委進行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的負擔。黨工委積極努力，幫助、指導村委換屆的各項工作，并成功完成了村委的換屆任務。

　　四、工作不足及今后的努力方向

　　黨工委xxxx年度的“掛包幫”工作，雖然取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現在：

　　1．相對于群眾眾多的扶持項目要求，單位融資能力有限，幫扶資金投入偏少。

　　2．提升、調整產業結構困難，群眾致富項目偏少，發展路子不寬。

　　3．對村民教育培訓力度不夠，村民掌握的致富技術有限，自身致富的造血能力不高。

　　今后，縣工業集中區黨工委將按照縣委、縣政府的總體部署，積極發揮“掛包幫”聯系單位的優勢，采取切實可行的“掛、包、幫”措施，繼續搞好黨建共建活動、繼續鞏固發展主導產業和致富技術的培訓、繼續開展結對幫扶、力所能及的提供資金幫助改善村辦公環境、幫助做好勞務輸出工作、著力維護村社穩定、深入推進彝區健康文明新生活運動，確保“掛包幫”活動取得實效。

全年活動總結12

　　一、基本情況

　　全面統籌安排，充分結合創建國家首批安全發展示范城市工作，利用“安全生產月”、“食品安全宣傳周”等活動契機，一是制定了安全宣傳“五進”工作計劃清單，把宣傳工作和特種設備、工業產品質量、食品藥品安全等日常監管工作結合起來；二是重點組織召開了特種設備安全宣傳“五進”活動工作部署會；三是通過舉辦特種設備、食品藥品監管各類培訓、講座等方式，進一步深化安全宣傳力度；四是開展有獎問答活動和發放各類市場監管安全手冊、宣傳資料xxxxx余份，全面覆蓋開展安全宣傳。

　　二、完成主要工作

　　（一）特種設備監管安全宣傳工作情況。一是組織召開特種設備安全宣傳“五進”活動工作部署會，對部分、社區、醫院、企業、公共場所相關負責人進行特種設備相關法律法規宣傳培訓，安排部署安全宣傳“五進”活動相關工作。二是組織開展以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的電梯安全管理與使用大宣講活動，邀請省特協專家對各街道市場監管所監察人員、xx余家電梯使用單位、維保單位共計xxx余人進行安全培訓，發放宣傳資料xxx余份，切實有效提升新區電梯安全管理水平。三是深入開展特種設備“五進”宣傳活動，配合指導x中建科技有限公司、x社區（云頂雅居）、瑪麗亞醫院、x工業職業技術學院、南湖夢幻島等x家單位開展宣傳工作。通過現場講解、播放警示片、發放宣傳資料等形式開展特種設備安全宣傳活動，惠及群眾達千人以上。四是會同社區治理和社事局組織開展為期一個月的“特種設備安全進校園”活動，通過公益宣講、主題班會、作品征集等形式為同學們灌輸特種設備使用法律法規和安全相關知識，通過他們帶動家庭關注特種設備安全，起到“小手拉大手”的作用。五是將“五進”宣傳活動與特種設備日常監督管理相結合，以幫企業查問題，找隱患為抓手，全面推動安全宣傳落地落實。活動期間，特設處共對xx家企業進行安全檢查，針對企業發現的隱患及時督促整改，有效強化企業安全生產主體責任，切實提升企業員工的安全意識。

　　（二）工業產品安全宣傳工作情況。一是通過國家、省、市、區對天府新區生產，流通企業進行抽檢，如有不合格產（商品）將接照相關法律、法規進行查處，到目前為止已查處一家省抽不合格產品，另有一家已經領導批準立案調查；二是通過“雙隨機、一公開”和第三方專業機構對取證企業和食品外包裝企業進行專業指導，對不合格項限期整改（已對x家企業進行專業指導并整改）；三是通過不定期對生產、流通企業檢查，發現問題及時整改，到目前已檢查生產、流通企業xx家次，發現問題x起，都及時整改完畢。

　　（三）食品安全宣傳工作情況。一是開展了“互聯網+食品安全”科普宣傳主題活動。設立x個“互聯網+食品安全科普宣傳站”，已開展x場主題活動，活動現場向市民宣傳了食品安全的科普常識，組織了食品安全有獎問答活動，發放了《食品安全科普手冊》《夏季食品安全手冊》《認清保健食品別再被坑了》（宣傳彩頁）等宣傳品xxxxx余份。二是開展天府新區“食品安全宣傳周”活動。聯合華陽街道、x區餐飲協會開展了創建國家食品安全示范城市暨xxxx年食品安全宣傳周活動。此次宣傳活動以食品安全知識巡展和專家宣講為主，通過有獎問答，促進臺上臺下積極互動，寓教于樂，讓居民朋友們更深入了解食品安全知識，認識到創建國家食品安全示范城市的重要意義。三是組織召開疫情常態下的食品安全監管暨食品銷售及餐飲服務風險分級管理培訓會、貫徹《x省農村集體聚餐食品安全管理辦法》宣傳會暨鄉村廚師食品安全培訓會，以及大型餐飲單位（農家樂）、醫院食堂食品安全知識培訓會，切實提高了農村集體聚餐和大型餐飲單位食品安全風險防控能力和突發事件應急處置能力。四是按照“貼近生活、帶入實際、突出環境”的要求，組織開展了“食品安全進機關”的講座，重點普及了食品安全責任及食品操作加工過程的相關法律法規，提高了各機關單位食堂食品安全管理水平，切實增強了從業人員食品安全法律意識、責任意識及風險防范處置能力。

　　（四）藥械安全宣傳工作情況。全年共計對藥品、醫療器械、化妝品經營使用企業開展宣講活動xx家次，提高了企業從業人員安全認知水平，增強了企業排查安全隱患意識。一是開展了“藥品科技活動周”活動。為新區群眾普及藥品安全、依法治區及普法守法相關知識，參加活動的.有轄區x個街道市場監管所、參加人員xxx余人，公眾參與xxxx余人。同時，利用各村（社區）及各街道便民服務中心宣傳屏上滾動播放藥品科技周宣傳視頻，共計發放《xxxx年藥品科技活動周科普折頁》xxxx余份。二是開展首屆x區“醫療器械安全宣傳周”活動。活動以“安全用械，守護健康”為主題，線上線下同步宣傳為手段。線上利用官方新媒體科普醫療器械安全、依法治區及普法守法相關知識，線下通過張貼海報、發放宣傳資料、現場答疑等多樣形式，將安全用械宣傳帶進機關、企業、社區。共計發放宣傳資料xxxx余份，張貼海報xxxx余張，引導公眾科學合理用械，使“安全用械”深入人心。

　　三、下一步工作打算

　　市場監管安全宣傳“五進”工作是一項長期性工作，我局一是將進一步按照新區安委辦要求，結合自身職能職責，有針對性的細化安全宣傳工作目標和措施辦法，建立部門合作、社會參與的安全宣傳協工作機制；二是進一步拓展安全宣傳推進形式內容、方法手段和渠道載體，開展形式多樣的安全宣傳“五進”活動；三是將安全生產和消防工作巡查內容，納入評估體系，細化考核辦法落實獎懲措施；四是進一步拓展社會資源進入安全宣傳途徑，為開展安全宣傳工作提供有力支撐。

全年活動總結13

同志們：

　　在全市各項工作進入最后沖刺的關鍵時刻，市委、市政府召開這次會議，意義十分重大，充分體現了市委、市政府對做好市直部門招商引資工作的高度重視和確保完成全市招商引資任務的堅定決心。剛才，陳興市長對市直部門招商引資百日競賽活動作了很好的總結，對全年沖刺工作進行了動員部署；會上，還宣布了對36個完成全年招商引資任務的部門，恢復發放緩發的科級干部省標工資，對4個只完成全年任務50%以下的部門主要負責人宣布離崗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定決心，鼓足干勁，奮力沖刺，確保全面超額完成全年招商引資任務。最后，我就做好市直部門招商引資沖刺工作，講兩個方面的問題。

　　一、進一步統一思想，凝心聚力，全力投入招商引資沖刺

　　今年以來，特別是百日會戰活動以來，市直部門廣大干部職工按照市委、市政府統一部署，精心組織，強力推進，不斷興起招商引資工作新高潮，取得了明顯成效。應該說，市直部門招商引資工作總體是好的，但是也必須清醒地看到，市直部門招商引資工作還存在一些問題和不足，主要是思想認識還不夠統一、工作進度還不夠平衡、招商引資水平還不夠高，等等。因此，在最后的沖刺階段，各部門必須進一步統一思想，提高認識，以飽滿的精神，昂揚的斗志，扎實的措施，向著全年目標任務奮力沖刺。

　　一是要充分認識招商引資工作的嚴肅性，進一步增強壓力感。

　　今年以來，全市經濟發展面臨前所未有的壓力，在鹽城市的領先優勢受到沖擊，出現了與標兵差距拉大、與追兵差距縮小的不利局面，根本原因是我們項目推進不力、發展缺乏后勁。為了做好招商引資工作，市委、市政府態度十分明確，措施動真碰硬，先后通過動員會、推進會、百日會戰活動，以及各種嚴格的督查考核手段，不斷加大推進力度，力求在招商引資上實現大突破。今天對部分部門的主要負責人宣布離崗招商，更充分表明了市委、市政府的決心。各部門一定要正確理解市委、市政府的良苦用心，嚴肅對待招商引資工作，統一思想，鼓勁加壓，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引資工作，努力為經濟發展貢獻力量。

　　二是要充分認識招商引資工作的時效性，進一步增強緊迫感。

　　今年只剩下二十多天時間，做好招商引資沖刺工作，不僅關系到全年任務的全面完成，更關系到明年乃至今后更長時間的經濟發展。各部門尤其是沒有完成全年任務的部門，必須惜時如金，爭分奪秒，決不允許打“退堂鼓”，甚至放棄爭取，聽天由命。如果那樣，就是對全市招商引資和經濟發展極不負責任。越是到最后關頭，越需要我們增強緊迫感，發揚攻堅克難的精神，奮力拼搏，奮起直追。

　　三是要充分認識招商引資工作的長期性，進一步增強責任感。

　　招商引資，是全市經濟發展的重中之重，也是部門發展的重要依托。今天引進的項目，就是明天經濟發展的新增長點、財政收入的新增長點，也是干部職工福利待遇的新增長點。因此，經濟要發展，就必須抓好招商引資。各部門一定要強化責任意識，以全市發展為己任，視招商引資為份內職責，牢固確立“招商引資無休止”的觀念，做到一以貫之，持之以恒地把招商引資推進下去，通過開展一波又一波的招商引資活動，不斷推動招商引資工作興起新的高潮。

　　二、進一步加強領導，強化保證，全面完成招商引資任務

　　現在已進入最后的沖刺階段，完成招商引資任務，時間緊迫、任務繁重、壓力巨大。各部門一定要高度重視，進一步加強領導，奮力沖刺，確保按時完成任務，為來年招商引資工作開門紅打好基礎

　　一是要作為頭等大事強力推進。

　　要把招商引資工作作為當前第一位的任務、擺在最突出的位置。一把手要在一線抓。各部門、各單位的'一把手要集中時間，帶頭上陣，駐到招商引資第一線，接觸客商、洽談項目，特別是離崗招商的部門主要負責人，更要投以全部精力和時間，一門心思在外招商，直到完成任務為止。班子成員要合力抓。班子成員除明確一人負責日常工作之外，其他成員都要將主要精力轉向招商引資工作，分頭發動找信息、輪流帶隊外出談項目，保證招商引資的領導力量。專業隊伍要全天候抓。專業小分隊和招商人員現在必須全面出擊，駐點在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項目成果，決不允許回來。干部職工要明確責任抓。要認真對照全年目標任務和時序進度要求，對工作進行再明確、再落實，真正將壓力傳遞到每一個科室、每一個職工，做到定時限、定要求、定質量、定責任，從而進一步激發動力，凝聚合力，強力突破。

　　二是要作為重中之重嚴格考核。

　　要嚴格督促檢查。要加大跟蹤督查力度，及時掌握各部門招商引資沖刺階段的資金到位率和項目開工達產的情況。對工作不力和遲遲不動的部門，要及時提請市委、市政府領導對其主要負責人進行談話誡勉，督促推動。要力求通過強勢督查，查出責任，查出干勁，查出進度，促進全年目標任務的順利完成。要嚴格考核標準。堅持按照既定標準做好考核工作，對部門和單位申報的項目做好認定工作，引資額的確認也要以資金到帳憑證和現場評估結果為依據，確保將各部門的招商引資實績考實考準，堅決杜絕弄虛作假。要嚴格兌現獎懲。年終，根據考核結果，對完成全年招商引資任務且表現突出的，進行表彰獎勵；對未完成全年招商引資任務的，將按照有關要求，對單位主要負責人實行離崗或離職招商，并緩發單位全體人員的省標工資，直至完成任務為止。

　　三是要作為重點工作及早謀劃。

　　各部門在抓好當前的同時，要把招商引資作為明年的一項重點工作超前考慮、及早謀劃，爭取來年工作的主動權。要及早研究形勢。善于審時度勢，注意研究明年宏觀政策的動向、國際國內資本的走向，把利用國家宏觀政策、遵循資本流動規律與充分發揮自身優勢有機結合起來，真正做到抓住機遇，順勢而為，趁勢而上，進一步突破招商引資工作。要盡快理清思路。針對市直部門招商引資工作存在的項目質量不高、招商力度不大、招商動力不足等問題，市里已經提出了有關

　　設想，形成了初步思路。市級機關黨委、經貿委要根據這一思路，抓緊研究具體的目標任務和措施。各部門也要認真分析各自的優勢和不足，盡快理清思路，制定方案，落實措施，保證明年招商引資工作順利開局。要超前加強聯絡。元旦、春節馬上就要到了，各部門要充分利用老鄉、老友、老板等特殊人員回豐休假、探親的機會，多渠道、全方位、立體式收集信息，主動登門，搶先聯系；對外地的一些重要客商，也要利用節日機會，搞一些拜訪攻關活動，為明年開展招商引資活動打好感情基礎，建好關系網絡。

　　同志們，全年招商引資工作已經到了最后沖刺階段。市委、市政府希望各部門發揚連續作戰的精神，樹立爭先進位的追求，鼓勁加壓，強力推進，確保全面完成和超額完成全年目標任務，為全市經濟更快更好發展作出新的更大的貢獻！

全年活動總結14

　　各們顧客歡迎承坐本次客運班車，下面向你介紹安全文明承車注意事項：安全文明承車須知：

　　1、為了保障您的承車安全，保護您的合法權益請您到客運站或正規售票點購買車票，進站承坐合法營運車輛，購票進程中如您需要幫助，請與站售票人員聯系。

　　2、為了您和他人的人身安全，嚴禁攜帶易燃易爆的危險物品上車。如你已攜帶，請與本車乘務員聯系，以便妥善處理。

　　3、請您將行李放在行李艙內，隨身攜帶的小件物品放在行李架上，不要放在人行道出上。

　　4、上車后請對號入座，帶小孩的旅客照管好自己的小孩、客車行駛全程系好安全帶，客車行駛途中請您不要雖意站立或走動，不要將頭、手和身體其它部位伸出車外。

　　5、請您愛護車內設施，維護車內衛生，本次客車全程禁煙。

　　6、車輛到站停穩后請解開安全帶，拿好您的'行李物品有序下車。

　　7、車輛途中停車休息時，您如果下車請帶好隨身貴重物品，記住車牌號，并注意發車時間，按時上車，以免錯乘、漏客。

　　安全監督：

　　為了保障您和他人的安全，我們歡迎您監督，監督電話：0999-6022229。安全應急常識：

　　1、緊急情況發生時，請您保持冷靜，聽從司乘人員指揮，進行自救、互救，有序撤離到安全地帶，并及時撥打報警電話進行求助。

　　2、妄全門和安全窗，遇到緊急情況車門無法正常打開時，請按座位旁的應急開頭，根據開關附近的圖形指示，正確找操作打開車門或車窗，有序下車并遠離客車，坐在安全門和安全窗附近的旅客，在緊急情況下請協助打開安全門或蜜。

　　3、本車配備了安全應急裝置安全錘、滅火器，請正確使用。

全年活動總結15

　　為積極貫徹實施交通局、運管所印發的《“道路客運安全年”活動方案》，促進我站安全生產形勢穩定，結合實際情況，我站將“道路客運安全年”活動始終貫穿于日常安全生產工作中。

　　20xx年是國家、省、市、縣，交通、公安、安監三個部門聯合開展的“道路客運安全年”，安全年的主要任務就是以“客運安全年”活動為載體，進一步落實我站安全生產主體責任，提高安全生產管理規范化、標準化水平。全面加強從業人員素質教育，提高安全意識和應急處臵能力，工作重心是落實《道路旅客運輸企業安全管理規范》及《汽車客運站安全生產規范》。現將活動開展情況總結如下：

　　一、明確安全生產責任，建立健全安全保障體系

　　1、完善安全組織機構

　　我站成立了以***站長為組長，其他領導為成員的“道路客運安全年”活動領導小組，加強了安全生產的組織領導，為開展安全生產提供了組織保障。

　　2、落實安全生產責任

　　我站嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步完善和制定安全生產“一崗雙責”制，完善崗位責任制，層層落實安全生產責任。全站工作人員都簽訂了“一崗雙責”安全管理責

　　任書，并對各崗位安全管理人員進行了職業安全教育培訓。與進站經營車輛簽訂了經營車輛安全管理協議，因時、因地做好客運生產管理工作，促進各種安全責任落實到位，形成站長負總責，分管領導具體負責、干部職工在分工范圍內相應負責的安全責任體系。

　　3、制定安全規章制度

　　根據《企業安全生產標準化基本規范》、《汽車客運站安全生產規范》和我站實際工作需要，對安全生產管理體系、安全生產規章制度、安全生產法律法規、標準規范及崗位職責進行調整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，匯編了《安全生產崗位職責及操作規程》，制定了各項安全管理制度，其中包括安全生產管理辦法、隱患排查與治理、安全教育培訓、例會制度、應急預案、危險物品及重大危險源管理、安全生產職責、客車安全例檢制度、安全生產操作規程等一整套安全制度體系，使安全工作能夠有章可循，順利開展。

　　二、加強安全生產日常化管理，努力做好服務工作

　　我站全面貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的管理方針，崇尚“關愛生命、關注安全”的經營思想，建立健全駕駛員從業資質檔案、營運車輛信息檔案等，記錄詳細，隨時備查，嚴格核查進站班車手續，對證件不齊的車輛一律不準報班發班，強化客運車輛的安全例檢工作，加大車

　　輛例檢的廣度和深度，并做好例檢資料的存檔管理工作。科學劃分站場功能區，規范車輛進站秩序，使站場內外秩序井然，確保了旅客乘車安全，安全工作成績突出，為“客運安全年”活動順利開展奠定了堅實的基礎。

　　我站在“安全年”活動的同時也貫穿其他各項安全生產活動的平穩、有序進行。自年初春運以來，我站積極開展了多項安全生產活動。

　　20xx年1月8日起至2月16日，整個春運期間，運送旅客***萬人，售票總金額達***萬元，發班***班次，出色地完成了春運工作任務。

　　四月，通過開展“汽車客運站安全生產達標”活動，推動了我站的安全創建，加強了安全基礎工作。活動中，省運管局對我站的安全目標、管理制度、裝備設施等16大項進行了具體的考核評分，我站順利通過驗收。

　　六月，以“安全生產月”活動為契機，通過一個月的學習教育、隱患排查、制度完善和整改落實使得我站在安全管理方面取得了較好的效果。

　　八至九月，我站針對長途臥鋪車進行專項整治，并開展“安全帶—生命帶”專項活動，通過安全宣傳、專項檢查，強制安裝安全帶，出站前檢查佩戴情況等措施，確保長途客車安全運營。

　　9月30日至10月7日是“中秋節”、“十一”黃金周八天長假，兩節疊加致使旅客大增，針對這種情況，我站早準備、早打算，提前做好各種安排和制定完善的預案，經過全站干部職工的共同努力，沒有讓一名旅客滯留，沒有一起旅客投訴，圓滿完成了旅客運輸任務。

　　三、開展安全培訓，提高安全綜合素質

　　管理人員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我站采取多種方式對職工全面開展培訓，促進全體職工整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

　　實行安全生產例會制度，認真開展好每一次的安全生產例會，總結經驗、彌補不足；對工作進行交流、溝通，查找管理中存在的不足并及時協調解決，發現問題及時整改。

　　四、消防安全和社會治安綜合治理

　　1、做好消防工作和綜合治理工作平衡與協調發展。明確領導責任制，成立了消防安全和綜合治理工作領導小組，制定工作方案，認真落實內部安全防范措施，內保組織健全，落實人防、物防、技防措施，通過部署、檢查、落實，解決消防、綜治工作中存在的問題和困難。

　　2、派遣工作人員到消防隊學習并掌握專業消防知識，以提高自身防火工作能力，并對重點部位加強防范工作。并派專人24小時不間斷的排查消防安全隱患，一看消防通道是否暢通；二看滅火器材是否有效；三看電路電線是否老化；四看指示標志是否完整。

　　3、加強消防演練，提升防范能力，積極開展消防演練活動。我站安全科在分管領導的指導下，于20xx年6月18日在站內進行了一次消防應急演練，使得演習現場的職工了解了消防設施的'使用方法，提高了消防安全素質，增強了應

　　變及自我防范能力。

　　五、排查安全隱患不得留死角、突出重點，嚴格檢查

　　1、實行隱患排查治理工作責任制，落實責任人，堅持安全隱患排查制度，認真做好記錄，按照“四不放過”原則執行，對檢查出來的問題有整改、有回復、有落實。

　　2、切實加強“清明”小長假、“五一”小長假、“十一”黃金周前的安全生產大排查活動，及時消除隱患，并對站場、候車室、辦公樓等重點部位開展經常性的火災隱患排查，切實把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，使站內正常的生產秩序得到了有力的保障.

　　3、深入細致的做好“三品”查堵工作和“三不進站、六不出站”的管理工作，確保了把危險品堵在站外、車下，保障了旅客的生命財產安全，為旅客出行創造了一個安全、舒適、便捷的環境。

　　4、有針對性地進行單位內部消防安全大檢查，對發現的問題及時整改落實，消除隱患。堅持每月一次對消防設施、器材檢測、保養、充裝，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。

　　六、存在的問題和下步工作打算

　　在全站干部職工的辛勤努力下“安全年”活動順利結束，在肯定成績的同時，對照上級要求和行業規范，還存在一些不足：

全年活動總結16

　　一、提高認識，加強領導

　　開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，是區婦聯為落實中央文件精神，將活動深入開展的重要舉措。區各級婦聯組織充分認識開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動的重要性，從構建和諧xx的全局出發，以高度的責任感，切實加強對活動的組織和領導。為此，區婦聯專門轉發了中央小公民雙合格領字1號文件，并迅速傳達落實文件精神,與相關部門共同研究，認真部署此次活動的順利開展。

　　二、擴大宣傳，營造氛圍

　　區各級婦聯組織充分利用“家庭道德教育宣傳實踐月”的有利契機，圍繞活動內容，運用報刊、廣播、電視、互聯網、板報、宣傳標語、條幅等多種宣傳手段集中開展家庭道德教育宣傳活動。活動以培育和踐行為主線，以“心中有祖國

　　心中有他人”為主題，突出體現愛國、敬業、誠信、友善這一公民個人層面的價值準則，貼近家長需求、體現親子特色，改革創新、求真務實，通過家長兒童喜聞樂見的家庭教育實踐活動，在全區家長和兒童中傳播，促進家長兒童精神的共同成長。

　　三、活動豐富，注重實效

　　（一）xx月xx日，與市婦聯聯合舉辦了“現代家庭教育公益巡講“五進”活動xx社區專場，拉開了我區“送家教知識進社區”——科學教子家教知識宣講宣傳活動的序幕。此次現代家庭教育進社區巡講活動，旨在傳播先進的家庭教育理念、科學的教育方法和“以德育人”的'成功經驗，將進一步推動我區家庭教育健康發展，提升家庭教育水平。

　　（三）積極開展了美麗“中小學生”和最美孝心少年的評選活動，共評出表彰最美“中小學生”55名，其中：中學21名，小學34名。合作xx二年級甲班xx同學被評為全區最美孝心少年。并推薦上報省里參加了評選活動，這項活動使孩子們樹立了人生遠大理想，增強了孩子們的正能量。

　　（四）認真開展了“好媽媽好爸爸好家風”評選活動，僅xx校一個學校就評出好媽媽好爸爸120名，完善下發了“做合格家長的20條標準”，宣傳、推廣、展示了xx街道xx社區的“立家訓、重家教、樹家風”活動典型，邀請了市委宣傳部、市電視臺，對xx典型拍攝專題片進行宣傳推介，市電視臺音樂道節目攝制組在老院子專門拍攝了一期《踐行核心價值“家訓”厚德載物》節目。這個活動的開展有力促進了社區、家庭、風氣的根本好轉。推動了和諧家庭，和諧社區，和諧社會的建設。

　　（七）組織觀看了影片《孝女彩金》，以《孝女彩金》為榜樣自覺踐行，讓每個孩子從自己做起，從點滴做起，努力提升道德素養。

全年活動總結17

　　為貫徹落實農投集團公司《關于印發開展“電力建設工程施工安全年”活動工作實施方案的通知》桂司安〔20xx〕94號工作部署，公司領導非常重視，10月20日組織召開“電力建設工程施工安全年”活動啟動會，制定并下發本公司《開展“電力建設工程施工安全年”活動工作實施方案》昭水電司安〔20xx〕32號，正式啟動該項工作。活動共分為策劃動員、組織實施、總結提高三個階段，從20xx年10月啟動到20xx年5月完成。

　　活動包括八個方面內容，一是開展“落實責任、強化管理、防范事故”主題宣講活動及安全警示教育。逐級開展一次以落實安全生產主體責任為主題的專題講座。10月23日至24日組織對參建單位的宣貫、培訓工作。二是開展安全知識培訓活動。各項目部根據施工單位進場人員情況開展崗前培訓、考試工作，突出抓好管理人員和特殊作業人員的管理。三是開展項目部建設活動。開展施工班組反“三違”活動，嚴查各類違章行為，并對違章的'承包商進行扣分處罰。四是推進安全生產標準化建設活動。11月底前組織開展一次覆蓋基建項目的安全風險管理體系建設自查自評工作，查找工作中存在的突出問題，及時進行整改。五是開展在建工程項目應急演練活動。11月底前組織各參建單位開展一次針對施工現場風險因素的應急演練，檢驗項目應急管理能力，推進應急能力建設評估。六是推動信息化高效管理手段在項目安全管理上的應用。建立項目微信群、QQ群等信息平臺對工程安全管理各環節、各部位、各工序進行管理，加強與參建單位溝通，有效開展現場安全管控。七是推進承包商安全生產誠信體系建設。推進承包商安全生產誠信體系建設，每半年開展一次承包商評價工作，每月通報承包商違章扣分情況。八是開展施工安全專項檢查活動。12月底前，針對20xx年各級專項安全檢查、日常安全檢查、隱患排查存在問題，全面清理整改完成情況，對于未完成整改的問題要分析原因，制定進一步改進措施。

　　抓好班前安全活動和安全技術交底：督促各施工班組的班前班后會活動，班組長在每天安排工作時，對班組施工人員進行交底，主要包括：施工位置環境、設備情況、個人防護用品佩戴、危險作業部位（特別是變電所帶電運行區域）的檢查、各種防護措施的保護等；施工前根據各分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等，向每一個作業人員進行針對性的安全技術交底，讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施，避免出現違章指揮和違章操作。

廣西水利電業有限公司

　　20xx年11月23日

全年活動總結18

　　(一)積極推進素質教育，打造優勢品牌項目，為青少年健康成長提供全方位服務

　　繼續打造國內一流的室內勞技創新教室，完善戶外體驗項目，給孩子們一個親近自然、體驗運動魅力的空間。通過建立完備的課程體系，選聘和培訓優秀教師，建立健全課程管理制度。今年和濟南市歷下區素質教育實踐中心的合作采用了“兩個基地同時開課，全年齡段覆蓋”的全新模式，迅速建立起山青世界獨立運作的課程模式和富有特色的教學管理體系，擴大了綜合實踐課程的服務范圍。

　　進行項目創新和突破，積極贏得更大的青少年戶外活動市場。強化跨區域合作意識，與天津市華夏未來少兒藝術中心合作，建立“華夏未來山青世界拓展基地”，聯合組織了四期“山青戶外周末”和一期“山青戶外體驗營”活動;暑期，在以往項目的基礎上，增設了“羅馬戰車”、CS野戰、攀巖速降等，開展了七期“山青戶外體驗營”活動，來自全省十幾個地市的一千余名中小學生參與其中。經過兩年的運作，山青戶外不斷出新不斷成熟，更接近專業水準。

　　開展以“享受耕種之美體驗收獲之樂”、“我的土地我做主”為主題的“山青農莊自留地”活動。將山青世界部分可耕種土地規劃、分區，按照規定面積和時間，以家庭或班級為單位進行認養，成為山青農莊社員，自主選擇作物品種并定期進行種植物的管理、養護及收獲，參加山青世界專為農莊社員組織的'各種活動。

　　山青世界還發揮共青團資源優勢，開辟青少年交流合作新領域。先后建立了由xxxx省志愿者工作指導中心掛牌的“xxxx省青年志愿者培訓基地”;由xxxx省僑務辦公室掛牌的“xxxx省青少年華文教育基地”以及各大學掛牌建立的大學生社會實踐基地等。并于7月為北京奧運會培訓了100位xxxx籍志愿者;承辦了xxxx“華裔青少年中國尋根之旅”夏令營、冬令營。同時，還積極發揮國內外青少年交流平臺的作用，積極推進國際青少年交流活動，配合省青聯、團省委統戰部接待了香港九龍童軍總會、哥斯達黎加青年代表團等，進一步擴大了山青世界的知名度和影響力。

　　(二)實施品牌經營戰略，提升服務品質、營造良好形象，山青世界經濟效益、社會效益同步提高

　　金秋采摘節這一品牌經過運作，更加成熟，社會影響力和知名度進一步增加。今年作為第四屆，游客近萬人，創造開園以來的最佳人氣，采摘節這一品牌活動的影響力和經濟收益同步增大。

　　秉承以人為本，服務至上的原則，制定和完善了經營工作中的各類服務規范和標準，細化服務流程，整合媒體資源，加大宣傳力度。同時，依據淡旺季的變化，及時調整營銷方法，建立跟蹤回訪制度，增進與客戶間的友誼;著力打造“山青農家飯”、“山青燒烤”，增加新菜品，增設自助餐，使農家飯、農家燒烤成為山青重要品牌，成為山青經營的動力和市場的號召力。

　　以打造現代生態農業為目標，認真做好假日農莊及園區綠化工作。調整農莊農產品的種植品種，提高土地利用率和農產品附加值，實現“全年不間斷采摘”的目標;不斷完善農莊設施、環境，充分開發假日農莊功能，為青少年實踐教育活動提供完善的認知服務;同時整合有效社會資源，加強與歷城林業局的合作，建立了“歷城區林業局育苗基地”，借助林業系統專業人員的技術力量，為實現園區綠化工作“科學、規范、創效”的目標奠定了基礎。

　　(三)營造良好文化氛圍，提高安全意識，美麗山青打造初見成效

　　結合自身功能定位和實際情況，在園區和主要功能建筑及辦公區域，設計富有教育內涵的文化宣傳口號和宣傳圖片，懸掛溫馨提示，介紹品牌項目，更換宣傳形象，充分反映了山青世界的功能定位及自身特色，體現了良好的精神風貌。

　　山青世界多次召開安全工作會議，安排部署安全工作。成立了由領導班子成員和部門負責人組成的“山青世界安全督查工作組”，建立了山青世界安全工作情況報告制度，多次對園區的安全工作進行排查，消除了安全隱患，避免了任何安全責任事故發生。

　　三、奉獻愛心，回饋社會

　　深入貫徹落實團中央《關于開展共青團xxxx年“服務青少年月”活動的通知》，并結合“中心”十年慶活動回饋社會，回報廣大青少年兒童的主題，將竭誠為青少年特別是家庭經濟困難青少年服務工作擺上議事議程，堅持公益性原則，因地制宜地開展了內容豐富、切實有效的“服務青少年月”實踐活動。

　　“中心”在連續幾年每學期為20名特困家庭的子女提供1科免費培訓的基礎上，今年又積極參與團省委“愛心同行”送溫暖公益活動，推出了“送特困家庭青少年免費培訓”活動，將幫扶范圍由原來提供20個免費培訓名額增加到100個;同時將特困家庭送溫暖擴大到也為低保家庭子女送免費培訓。

　　在“中心”本部和山青世界發動員工進行“捐款送溫暖”活動，將募捐的錢款捐贈給柳埠鎮大會村的貧困少年兒童，扶助貧困少兒就讀。并于春節前向柳埠鎮大會村的特困青少年捐贈12臺電腦和大量的科學實驗箱，幫助他們增長科學知識。

　　四川地震災情發生后，“中心”自發或有組織地開展了系列愛心活動，“中心”員工、學員先后5次捐款24979.61元，并在樓內組織了綠絲帶愛心傳遞等活動，既是對員工公民社會意識的傳播，也對廣大學員起到了愛心教育的作用。

　　在活動中心設立“愛心募捐箱”，呼吁廣大學員、家長、全體員工及社會各界人士進行捐款，奉獻愛心，弘揚友愛互助精神，所捐的愛心款將全部捐助給農村困難青少年。

　　一系列切實有效服務于青少年的活動，使貧困家庭子女切實感受到了團組織的關心和幫助，也將愛心教育、責任教育有機地融入到了“中心”各項培訓活動之中，同時也受到社會各界的一致好評。

　　在回顧全年工作、總結成績的同時，我們也認識到工作上還存在著一些薄弱環節和不容忽視的問題，將在今后的工作中加以克服和解決。xxxx年，“中心”將繼續發揚艱苦奮斗，勇于創新的優良傳統，充分調動每一個員工的主觀能動性，更好的完成各項工作任務，實現更快更大的發展。

全年活動總結19

　　根據省交通運輸廳、省公安廳和省安監局《關于開展道路客運安全年活動方案的通知》,現將落實情況匯報如下。

　　我公司自正式開業以來，嚴格執行“三不進站五不出站”的制度，嚴格遵守有關法律、行政法規和規章要求，做好安全生產管理各項工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產管理細則，做到安全生產有法可依、有章可循。

　　一、高度重視、認真組織。

　　我公司一貫重視安全生產管理工作，堅持一月一會一次安全監察活動，每季度召開一次安全生產工作會，年終安全生產工作評比總結。以總經理為安全生產管理工作組長，分管領導和各部門、安全管理人員3名，安全員6名為安全工作領導小組。組織部署，公司領導班子高度重視，召開會議傳達文件精神，對客運安全生產工作進行部署。

　　二、大張旗鼓，宣傳教育。

　　我公司始終把安全工作擺在第一位，逢會必講、遇事必提，我們把每一天、每一月當做安全天、安全月，開展形式多樣的`教育培訓及安全活動，創造一個良好的安全生產環境，提高駕駛員的安全生產水平。一是利用互動平臺和電子屏幕每天滾動播放安全生產標語，各車輛上設安全生產標語，大張旗鼓的進行宣傳。

　　二是各部門、班組結合工作實際，安排半個月時間，利用班前班后開展安全生產制度、安全知識的學習，學習面達到100%。實施安全生產主體責任考試。

　　三是舉辦安全生產知識視頻教育。我公司于5月28日開展“安全發展、預防為主，綜合治理”和道路安全事故案例教育，公司全體駕駛員及調度參加教育培訓。

　　四是我公司積極選派主要領導和管理人員參加各種安全管理知識培訓。

　　三、源頭管理，狠抓落實。

　　1、嚴格落實車輛“三不進站，五不出站“規定，對公司65臺車輛建檔登記臺賬。

　　2、嚴禁“三品“檢查關。我公司建立健全查堵制度和崗位，負責安檢機的人員認真做好查堵“三品”工作，引導旅客將隨身攜帶物品過安檢機安檢，防止易爆、易燃、易腐有毒物品等“三品”上車，杜絕車輛危險源。做到責任到人，不走形式。

　　3、嚴把車輛出站安檢關，做好“五不出站”規定。我公司建立車輛出站檢查制度，對出站車輛進行檢車驗票。

　　4、公司開展“安全帶----生命帶”專項活動，在公司客運車輛上裝有標準座椅安全帶，對車輛上駕駛員及游客出站前是否系有安全帶進行嚴格把關。

　　四、文明服務，安全快捷。

　　一是營運部跟蹤換乘車輛情況，如出現車輛因天氣、路阻或故障等原因造成游客在景區內滯留，及時同駕駛員聯系，跟進車輛動態，快速解決問題。