就業援助月活動總結（精選10篇）
一個精彩的活動已經圓滿收官，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，是不是該好好總結總結呢？寫活動總結可馬虎不得哦，下面是小編精心整理的就業援助月活動總結（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業援助月活動總結 1
歲末年初之際，為進一步做好轄區就業困難群體就業援助工作，幫助就業困難群體盡早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動�，F將有關情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區專干認真學習了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區勞動保障工作平臺，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
(一)幫扶到人。
對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。
按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的.“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
(四)服務到家。
通過幫扶聯系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面：
一是依托社區勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;
二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助。
就業援助月活動總結 2
為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下:
一、建立工作小組，制定
建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。
一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策;
二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。
(二)崗位開發和安置工作責任到人
就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的'援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;
二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;
三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。
這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業援助月主題日活動。
一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;
二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話;
三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中:安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。-
(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。
就業援助月活動總結 3
根據《關于做好xx年公共就業服務專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神，##省在元旦、春節期間認真開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題，以就業困難對象和“零就業家庭”人員為重點，以送政策、送服務、送崗位、送補貼為載體的再就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現將主要情況總結如下:
一、加強領導，精心組織
浙江勞動保障廳領導高度重視xx年公共就業服務專項活動，專題作了研究部署。
一是完善了組織領導，成立了由分管廳長為組長的領導小組，并明確了各項活動職能處室和聯系人。
二是大力組織和開展“二法一規定”的學習和宣傳活動，通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。
三是對全省就業服務專項活動作了部署安排，及時下發了《關于開展xx年公共就業服務專項活動的通知》，以宣傳實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》為重點，加強領導，統籌安排，精心組織，確保成效。
根據省廳的統一部署，各地把今年的就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》和《就業服務與就業管理規定》緊密結合，與當地“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托街道、社區勞動保障機構，組織工作人員深入到全省就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計援助月活動期間，全省共發放政策宣傳資料27.75萬份，走訪下崗失業人員特困家庭1.81萬戶，簽訂服務協議1.83份，2.5萬人接受了就業援助，其中幫助就業困難人員實現就業2.44萬人，使13.22萬人享受了社保補貼，落實社保補貼金額2.3億，營造了全社會都來關心就業工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策
根據浙江省實際，總結往年開展就業援助月活動的經驗，今年全省的就業援助活動，把城鎮“零就業家庭”和農村低保家庭勞動力及其他需幫助就業的`困難人員列為重點對象，全面開展了對這三類就業困難人員“送政策、送服務、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如**市開展了以“強化就業服務、落實就業政策、保持就業穩定”為目標的援助活動，采取多種措施，全面落實就業再就業政策，使每一位失業人員特別是就業困難人員都能得到就業再就業政策的扶持�；顒悠陂g，全市共發放社保補貼和用工補助1.04億，有4.5萬名就業困難人員得到扶持，享受政策的企業達1.42萬家。杭州市為減輕就業困難人員生活壓力，解決其就業不穩定問題，鼓勵就業困難人員自主創業和靈活就業，簡化各類補貼申報手續。援助月期間，其有15265人享受了社保補貼，落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業困難人員臺帳進行核實和完善，積極與用人單位聯系，使在公益性崗位就業的大齡就業困難人員，真正享受到扶持政策，活動月期間落實社保補貼1461人。
三、分類扶持，注重實效
為切實解決就業困難人員的再就業問題，今年援助月期間，全省各級勞動保障部門結合當地黨委政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。
一是舉辦各類招聘活動。
如省勞動保障廳和杭州市聯合舉辦了大型人力資源交流大會，組織340家單位進場招聘，共提供就業崗位9183個，應聘15119人，達成意向3931人，較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內5場人力資源交流大會，665家規模以上企業，共提供28870個就業崗位;另一方面，為幫助部分企業解決“招工難”問題，組織14家企業帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會，65家單位進場招聘，907人前來求職應聘，達成就業意向534人。
二是開展技能培訓，以培訓促就業。
技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業人員就業難的主要原因之一。援助月期間，杭州市組織各區、縣(市)開展以“技能培訓進村社”、本地農民技能培訓班等為主題的各種活動，加強對就業困難人員的技能培訓，落實培訓補貼，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。
援助月期間，共組織1348名就業困難人員參加培訓，落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清)摸底調查的基礎上，重點向有創業能力援助對象，提供創業培訓、開業指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望，分別開設了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發、家電維修等20多個培訓項目，使他們掌握一技之長，促進他們盡快實現再就業。據統計，援助月期間，全省共組織8065名就業困難人員參加培訓，落實培訓補貼9003萬元。
三是開發就業崗位，強化援助機制。各地充分發揮街道、社區公共就業服務機構的作用，在前一階段開發“三保”等公益性崗位的基礎上，進一步開發“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業管理、車輛管理、公共管理)等崗位，就近就地安置就業困難人員。
**市結合充分就業社區創建工作，積極開展“送政策、送服務、送崗位”活動，為解決有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位，免費開展職業指導和職業介紹。嘉興市緊緊圍繞企業用工和就業困難人員的實際需求，努力做好就業崗位開發工作，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現再就業。對新開發公益崗位安置的大齡就業困難對象，及時兌現社保補貼。舟山市通過分發調查表、深入企業等形式了解散、用人單位的用工需求，著重挖掘企業中適合“4050”人員的崗位。據統計，援助月活動期間，全省共幫助24430名就業困難人員實現就業，其中公益性崗位就業9202人，援助零就業家庭184戶，幫助其中209人實現就業。
這次“就業援助月”活動，各地根據實際情況，確定工作重點，并針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。
就業援助月活動總結 4
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益�！霸倬蜆I援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，黃房社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，黃房社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，了解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。
對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人
員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。
按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。
通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困
難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
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通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面：
一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；
二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的`落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業困難對象提供全方位的就業援助、本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了黃房社區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月活動總結 5
根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業困難群體和殘疾人登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯�，F將主要情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織
我縣殘聯高度重視就業援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉鎮民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監督管理，并與各鄉鎮殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉鎮殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業事業單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業的崗位，確保已實現就業的殘疾人在企業中真正落戶；在開發殘疾人就業崗位時要有創新，有突破，把殘疾人就業工作為長效機制來抓好。
根據市殘聯的統一部署，我縣把就業援助活動，與貫徹實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》緊密結合，與“兩節”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉鎮、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策
根據我縣實際，總結去年開展就業援助月活動的經驗，今年全縣的就業援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。
一是充分發揮各鄉鎮殘疾人聯合會和專職委員的作用，對轄區內所有就業困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業需求、享受優惠政策、面臨的就業困難等基本情況，做好建檔立卡和失業人員登記工作。
二是發揮殘疾人按比例安排就業和就業保障金等政策和政府扶持就業資金的作用，動員轄區內用人單位提供一批就業崗位，在政府開發的`公益性崗位中協調適合殘疾人就業的崗位，扶持開發一些靈活就業的崗位，幫助落實殘疾人個體就業和自主創業，提高靈活就業的穩定性。
三是深入用人單位，每個鄉鎮至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業崗位，幫助110人以上援助對象實現就業；至少組織230人有就業需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。
四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業政策和法規向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業殘疾人與用工單位達成了就業意向。
五是春節期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業家庭進行走訪慰問，發放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節。
三、分類扶持，注重實效
為切實解決殘疾人再就業問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業。援助月期間，縣殘聯組織各鄉鎮開展各種培訓活動，加強對殘疾就業困難人員的技能培訓，努力做到促進就業與穩定就業相互依托，素質就業與開發崗位同進并舉。
我們將繼續對通過就業援助月活動已實現就業的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業政策的落實，幫助解決就業崗位不匹配、專業技能不適應等問題。
這次“就業援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業人員再就業的良好氛圍，也為建立和完善就業援助長效機制，幫助更多的殘疾就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。
就業援助月活動總結 6
為進一步做好對就業困難群體的就業援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業援助月活動”，全力幫助就業困難人員實現并穩定就業。
一、基本情況
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細、保穩的原則，提出了就業援助精細化的要求，即組織工作精心，數據統計精確，措施手段精密，力量調配精干，群體劃分精細，就業效果精良，進一步加大就業援助力度，擴大就業援助效果。活動期間，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認定就業困難人員xx名，印制發放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現就業，幫助x戶零就業家庭至少一人實現就業。
二、工作特點
(一)加強組織領導，統籌安排，通力協作
就業援助月活動是“兩節”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯聯合下發了xx市《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區縣人社局及殘聯有關部門部署了活動相關各項工作。各區縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯動、左右協同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
三、開展入戶調查，摸清情況，責任到人
各區縣充分發揮街道、鄉鎮基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區內就業困難人員，同步開展“進家入戶”摸底調查，詳盡地掌握了就業困難人員的`就業情況、就業意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎臺賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平臺。xx區各街道社保所專管員，協同本街道勞動保障協管員按照確定的重點服務對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業援助進家入戶活動。xx區建立健全了區、街道(鄉鎮)、社區(村)三級專項基礎臺帳，完善專項統計制度，進一步規范臺帳的設置與記錄，實現從內容到形式的全區統一。
四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門
援助周期間，各區縣積極開展崗位開發和搜集工作，大力開發適合各類就業困難群體特點的崗位，并通過網絡招聘、現場招聘、系統查詢等各種渠道向社會發布。順義區區、鎮(街道)統籌分工，分層深入走訪轄區內用人單位，區縣以區級重點用人單位為主，鎮(街道)社保所以鎮級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應的工作崗位。xx區充分發揮企業聯盟促就業的重要作用，全面指導和幫助企業挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業困難群體就業渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區縣結合轄區特點及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的就業崗位及時送到就業援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業成功率。
五、豐富服務手段，個性援助，長效管理
各區縣依據轄區自身實際情況，結合入戶調查情況，針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業困難人員搭建優質、高效的供需對接平臺，對確定的重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態跟進援助效果，真正做到不穩定就業不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續性的就業援助。市人才服務中心開展網絡招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業指導頻道進行線上指導,宣傳、發布就業政策。豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。大興區針對“大項目落地”的崗位優先培訓就業困難人員。對一些有就業愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創業的下崗失業人員，采取推薦小額貸款、做后續服務等方法，幫助其自主創業、成功就業。
五、大力開展宣傳，加強引導，營造氛圍
各區縣根據全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網絡、報紙、宣傳櫥窗及發放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內容，及時發布活動信息，跟蹤報道各級落實就業扶持政策的創新措施和先進典型，不斷擴大就業援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業困難群體就業的良好氛圍。xx市人才服務中心、殘疾人就業服務中心、職業介紹服務中心聯合舉辦20xx年就業援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準備情況。xx區在宣傳中“點、面”結合，利用區人力社保局官網、“xx職業網”、《xx就業報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區及大型重點小區內提前預報。xx區開通政策解答專線和就業服務熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業崗位、培訓項目等信息服務。
本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
就業援助月活動總結 7
xx月xx日xx縣“春風行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務副縣長xx主持，縣委副書記xx致歡迎辭，縣領導到場�？h勞動保障部門組織縣內外招聘企業65家，提供就業崗位10571個，供求職者選擇。當天進場參加招聘人數達11120人，達成就業意向人員5180人，成功應聘3280人，其中縣內19家參加招聘企業現場招錄員工1610人�；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，現就活動主要作法總結如下：
一、領導重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農村富余勞動力轉移、就業工作，縣委書記楊良鋒、縣長xx親自聽匯報，進行部署和安排。xx月上旬，縣委常委、常務副縣長xx主持召開了各鄉鎮分管領導、鄉鎮勞動保障所所長及縣直相關單位負責人會議，就如何開展好“春風行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風行動取得圓滿成功。會后各鄉鎮都召開了村支書專題會議，要求各村作好統計，組織好當天人員進場。縣領導親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統召開了動員會，明確責任、明確分工，要求舉全系統之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責，配備相關工作人員。就業局負責整個活動的組織、實施，其它二級單位協調配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業參加招聘，提供更多好的'就業崗位，縣人力資源服務中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發出邀請函，請他們。對縣內67家規模以上企業逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規范的企業參加招聘會。為了保證廣大返鄉農民工、城鎮失業人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在xx月xx日-xx日連續播放招聘會活動公告，就業局在xx月xx-xx日出動宣傳車3臺，印發宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉鎮、村，將招聘企業信息發放到廣大求職者手中。各鄉鎮勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應聘人員按時到達招聘會現場。各職業培訓機構以學校為單位，組織有就業愿望的結業學員按時到達招聘會現場參加應聘。
此次“春風行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關部門的大力配合，各鄉鎮黨委、政府的大力支持，為各招聘企業和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發揮了政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業難的矛盾，為我縣經濟社會又好又快發展發揮了較好的促進作用。
就業援助月活動總結 8
一、就業援助月活動情況
“就業援助月”活動期間，全省走訪就業困難人員和零就業家庭27342戶，登記認定的未就業困難人員32995人，其中女性就業困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業困難人員實現就業，其中女性就業困難人員10937人；幫助就業困難人員享受政策34163人；認定零就業家庭522戶，幫助501戶零就業家庭至少一人實現就業，幫助零就業家庭實現就業597人。對于在“就業援助月”活動期間仍沒有就業的困難人員，各級公共就業服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業援助月活動方案，完善就業援助工作機制，并全面組織各級公共就業人才機構開展就業援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業氛圍
我省各地為組織動員用人單位和就業困難人員積極參與“就業援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業援助專題報導，并充分發揮人力資源社會保障基層平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業扶持政策和就業援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業政策，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的.崗位信息發放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業介紹機構和社區勞動保障工作人員上門服務，進行職業指導和政策宣傳，并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業援助對像及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業。
�。ㄈ┮匀霊粽{查為基礎，摸清基本情況，實行動態管理
援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業動態，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業信息庫中重點對就業困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業困難人員基本情況和就業需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、
孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業意向清等“六清”，并隨時掌握就業困難人員的就業失業變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態管理。
�。ㄋ模┮浴八乃汀被顒訛橹黝}，多措并舉，大力幫扶就業困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業困難人員的就業崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業咨詢和創業指導；積極落實各項就業扶持政策；對特別就業困難人員和殘疾失業人員提供崗位適配服務，推薦就業等方式，人本服務，使得大批就業困難人員和“零就業家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業。
�。ㄎ澹┮葬槍π詭头鰹橥剖郑攸c扶持，努力完善就業援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業援助對象有針對性的開展個性化就業服務。
一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業能力；
二是對有能力愿意創業的高校畢業生等援助對象提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創業；
三是對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩定就業。
三、下一步打算
就業援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業困難人員再就業的良好氛圍，也為幫助更多的就業困難人員實現就業、穩定就業奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統一的就業失業登記證制度和建立全國就業信息監測制度的要求，切實完善人力資源動態摸查機制，健全援助長效機制；對就業援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業援助計劃，確定專門人員，落實責任，確保其盡早實現就業。在健全就業援助長效機制方面，我省將加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業援助工作考核制度，確保各項就業扶持政策落實到位，充分發揮就業扶持政策的社會績效。
就業援助月活動總結 9
為貫徹落實省、市、區關于開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、1月10日至1月20日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依托社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的.基本情況，積極收集崗位信息，并與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。
二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，并利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。
三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，并依托社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務計劃3人,提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現再就業2人。
就業援助月活動總結 10
xx縣就業服務管理局高度重視就業困難人員的就業援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業援助月活動，現將活動的開展總結如下：
一、加強組織領導
成立了就業援助月活動領導小組，局長xx任組長，副局長xx、支部書記xx、工會主席任副組長，xx為成員，領導小組下設辦公室，xx兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題
扎實開展就業服務，切實做到“實現就業，穩定就業，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業家庭人員和就業困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網站、標語20幅、發放宣傳資料xx份，出動宣傳車到x市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業政策和實行就業援助的具體措施。
3.對尚未就業及已經就業的就業困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續做好零就業家庭援助工作，切實做到確保有就業需求的`零就業家庭中至少有一人實現就業。
4.援助農民工外出。同xx汽車站聯系，安排專車xx次，運送民工到達州火車站、x市火車站及xx碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動。
三、工作成效
發放宣傳資料xx份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳x天;培訓農民工xx人;專訪援助對象xx人，救助幫扶就業困難家庭x戶，x人，實現就業困難對象就業x人;免費辦理和發放《求職登記證明》xx本，介紹成功實現就業xx人;落實各種補貼x萬元;開設就業服務維權工作站x個，受理就業維權投訴x起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票x張，主要方向是xx。
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