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公司出游活動總結

時間:2023-12-22 06:57:05 活動總結 我要投稿
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公司出游活動總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的公司出游活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司出游活動總結

公司出游活動總結1

  20xx年X月X、X日,公司組織了河南兩日游,我們玩的非常開心而且難忘,感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次是跟同事一起去的,也是第一次跟同事集體去旅游,就這樣,這兩日的旅行開始了。

  我坐在車上,望向窗外宜人的風景,心情是那么的愉悅。當我看到一眼望去青山秀水,碧云藍天,整個人的心情也放松了,大自然的空氣是我們城市比不上的,在清新的空氣中我們爬了山,玩了水上漂流,體驗到了大自然的無限風光,也讓我們放下了工作的壓力,使疲憊的身心得到了放松。

  我們到了目的地,玩了水上漂流,沿著溪水漂流而下,最先遇到的就是很大的水流落差,激流的水把我們全身都打濕了,真是驚險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂,又有波濤洶涌的險漂,但經過我們的共同努力,互相配合都有驚無險,我們共同抵擋、團結、共抗,然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰勝自然的快感,還有整個過程中與同伴一起努力的喜悅,和感受大自然帶給我們的一切美好。

  我們一起又去爬了山,好久沒有這樣運動了,起初興致高昂,連跑帶爬很帶勁,沒過多久就不行了,汗出來了,喘著氣爬著,陌生的路讓人心里沒了底,因為想不到前面的路還有多遠,開始追問下山的人路還有多遠,他們總會說不遠了,自己也就有了信心,堅定了信念,一定要親自爬上去看到那美麗的風景,就這樣我們堅持了下來。雖然感覺有點累,不過還是很開心,也有點小感觸。在未知的路上,永遠不知道前面有什么,只有自己走過了才會明白。就像人生的路一樣,路途中一定會遇到很多的人,聽到很多的有趣故事,上山的人要是問下山的'人這路還有多遠,下山的人總會說不遠了,結果自己爬上去的時候總覺得很遠,最后到終點的時候覺得也沒多遠,通過這次爬山,大自然給我的啟示很多,我愛大自然。

  雖然團隊活動結束了,但團隊協作與團結的重要性卻深刻的印記在我心里,我知道在今后的工作或生活中,團結、協作都將是我們進步或成功的必要因素。今天的體驗與感受將使我一生受益。

  經過這兩天的旅游,一解工作的壓力,同時也體驗到很久沒接觸的大自然,這次的旅行是值得去的,學到了很多東西,也樂在其中,最喜歡的在水上漂流,不僅僅是那種刺激,而是那久違的自由和心情的放松。身心得到了放松,接下來是努力的工作,把那種堅持和團結的精神放到工作中去。

公司出游活動總結2

  通過這次活動,不但切身體驗到了大自然的神奇,感受也頗多。

  一是領導重視,率先垂范。本次活動是公司成立以來的首次集體活動,公司領導高度關心和重視,多次指示行政部要認真籌劃,精心準備,并親自確定活動地點。在活動時間確定后,李總考慮到活動當天有可能有雨雪的情況,本著以人為本和對員工負責的態度,指示行政部要隨時掌握圣誕期間的天氣情況,體現了領導對公司員工的關心。同時,李總還多次詢問活動準備情況,并不顧工作疲勞,以身作則,積極參加活動,極大的激發了員工參加活動的積極性。

  二是精心準備,嚴密組織。為嚴密組織好此次活動,行政部精心準備了活動方案,確定了行進路線,購買了面包、火腿腸及礦泉水等登山常用品,協調其他部門積極參與到活動策劃中來。為了避免旅途疲勞,行政部提前與各部門聯系,制定了途中游戲互動方案,在途中進行了猜謎語、講故事等趣味游戲,消除了旅途疲勞,愉悅了身心。針對登山過程中容易出現的掉隊、迷路現象,我們將人員分為兩組管理,要求有事一定要向組長先說明,確保參加活動的每一名員工都在保障人員的'視野內,并堅持在每游覽完一個景點時及時查對人數,不使一人掉隊。

  三是員工積極參加,合作意識加強。為了提高大家參加活動的積極性,鍛煉員工的團隊協作精神,我們提前準備,在登山過程中組織爬山比賽。由于路途遠、山路陡、臺階多等因素,員工們登山過程中,充分發揚了團隊協作精神,互相加油,互相幫助,齊心協力共攀高峰,整個過程一片歡歌笑語,氣氛熱烈。

  四是互幫互助,團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執行力,是保證整體完成任務的前提,而團結一心、互幫互助則是完美執行的核心。在向蒙山峰頂攀登的過程中,有的同事因身體虛弱而體力不支先進困難,走到后邊,其余同志看在眼里,主要放慢了登山節奏,發 揚團隊精神,一直在身邊攙扶和照顧,沒有一個人埋怨,經過大家齊心協力、互幫互助,大家全部順利的到達了終點,完成了登山活動。

  在一個優秀團隊中,工作多半是不孤立的,而是由好多人組成的一個環,只有大家互相配合,密切合作,齊心協力,環環相扣才會組成一個圓。也只有無私的為他人提供力量,才能成就自已在這個圓中的位置。

  但也有些不足之處,值得反思:

  本次活動,總體來說準備較為充分,組織比較嚴密,參加人員大都按計劃行動,但同時也暴露出了一些不足:

  一是考慮不周,登山前購買礦泉水和食品準備不足,準備工作不充分。

  二是時間觀念差,主要表現在公司已通知出發時間的情況下仍然拖延近15分鐘,至使行程被耽擱。

  三是類似的活動還太少,希望公司以后可以多組織一些。

  通過本次活動,體現出公司對員工在精神文明和業余文化方面的重視。員工即娛樂了生活又陶冶了情操,同時也加深了相互間的了解,活動中即增進了感情,又增強了團隊的凝聚力。

公司出游活動總結3

  8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計xx,其中包括酒店xx;其他成員企業隨隊人員xx;家屬人員xx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩xx景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束。

  此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

  此旅游活動共分幾個階段

  一、前期準備,制定方案

  1、根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最后,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。

  2、出方案,簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議,上報集團。

  3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:

  (1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。

  (2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于xx以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。

  (3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。

  二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多

  8月7日凌晨4:30分由xx組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:

  笑聲一:拉歌對唱、結成語

  8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊......”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:

  笑聲一:拉歌對唱、結成語

  8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊......”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。

  笑聲之二:參觀

  第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積xx,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。”,從字行間,旅游成員看到企業的`發展,看到了百年公司的發展的希望。

  笑聲之三:漁家樂

  8月9日,住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚鞭,奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭,追起火球,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

  笑聲之四:送關懷、互幫助

  8月9日晚上,大家洗漱完畢后,領隊王總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24:00點多鐘,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍xx歲的李來同志看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時,一邊找來藥,一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院,王總經理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家幫助下,第二天就康復了,付春江露出了笑容。

  三、安全歸回,收獲頗豐

  11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯翩而至,收獲頗豐。

  從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度,沒有達到我們的滿意,從中我們看出了三家在協調中存在問題,就是因為問題的存在,才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多,也經歷了這樣或那樣的問題,面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。

  今年短途旅游由公司員工委員會組織于x月x—x日,x月x—x日分兩批深圳兩天游,每批約40人,家屬6人,共90出人參加,活動內容為:金沙灣野戰拓展俱樂部,東部華僑城茶溪谷,茵特拉根溫泉;此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

公司出游活動總結4

  一、前期準備,制定方案

  1。根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線,最后,統一了路線,并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協議。

  二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多

  野戰PK戰斗、激發學員的熱情,用心感受同事之間的情感,全身心地融入團隊中來,進入訓練狀態;增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力;塑造團隊精神,鍛鑄企業之魂;打破僵局、活躍氣氛,使不熟悉的學員有機會在一起交流,迅速形成組織榮譽感。

  感受大自然,感受綠化,自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間,區內竹林茂密,溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷:后放松身心,泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

  三、安全歸回,收獲頗豐

  此次旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,途中不止一片歡樂;更多的則是各種各樣的收獲,營造了有青春、活力的氛圍,體現的則是團結、互助、凝聚,良好的團隊精神。

  1、活動成果:活動共計銷售水井坊噸,產生"水井坊美酒之旅"名額名。活動期間各階段銷售情況如下:20xx年12月10日—12月28日銷售噸,產生旅游名額25名,20xx年1月10日—2月2日銷售噸,產生旅游名額名,后根據活動開展情況追加申請噸銷量,產生旅游名額名。

  2、活動總費用:活動批復費用相關核銷手續由我司銷管部提供。

  3、活動過程總結:活動開展時正處于白酒春節前銷售旺季,各大白酒品牌紛紛開展形式多樣的促銷活動以吸引經銷商備貨,我司在充分了解競品活動的信息及市場信息后,同時也為增加各級經銷商與水井坊品牌之間的凝聚力,回饋各級經銷商多年來對水井坊品牌發展的支持,向廠方申請了對經銷商進行進貨獎勵。活動開始后,經銷商備貨積極,銷售熱情高漲,與往年同期銷售數據相比,大部分市場銷售連創新高,鑒于活動取得的極大成功,我們在20xx年1月7日不得不又向廠方追加申請了活動費用,以滿足市場銷售工作的需要。

  三、活動成功經驗總結:

  1、促銷主題、創意有力的推動了目標銷售任務。活動結束后,各個地州市場均100%甚至更高的完成了預估銷售計劃;

  2、促銷活動主題"水井坊美酒之旅"抓住了市場賣點和客戶需求點。

  3、促銷形式的選擇正確。針對水井坊經銷商的經濟狀況及消費能力,果斷選擇歐洲精品游以滿足客戶對于旅游活動優良品質的`需求;

  4、旅游活動安排人性化。目前我司已組織客戶分批次于期間參加了"水井坊美酒之旅—歐洲六國游"活動,活動取得了圓滿的成功,客戶在游覽歐洲美景的同時也大大加深了與水井坊品牌的感情,激發了各級經銷商經銷水井坊產品的熱情,本次活動很好的促進了客情關系。

  四、建議

  目前已成為高端白酒競爭的重要陣地,國窖1573、舍得、珍藏級劍南春、洋河夢之藍等白酒品牌,促銷活動形式與力度在不斷變化與加大,以爭取在激烈的競爭中贏得主動。目前我們面臨競品的沖擊日趨加大,銷售壓力倍增,建議廠方加大對河南促銷活動支持力度,對我司促銷活動給予更多寶貴的指導,以提升促銷活動效果。

  盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛,春風輕拂,職工玩得高興開心,我們的活動組織、實施均很成功。

公司出游活動總結5

  陽春四月,草長鶯飛季,楊柳拂堤岸。這個季節萬物復蘇,處處充滿著活力與朝氣,正是郊游踏 青的好時節。為了豐富員工的業余生活,增強部門之間的溝通協作,提升企業凝聚力,公司于4月21日組織全體員工到山靈水秀的街子古鎮開展春游活動。公司總裁虞文權對本次活動十分重視,從春游 地點的選擇到活動的具體方案、細節都一一審核、過問,并親自參加活動。

  街子古鎮在崇州城西北 25 公里的鳳棲山下,與青城后山連接,依山傍水。它既得山靈水秀之惠,又有以唐代古剎光嚴禪院為中心的 32 座寺廟等古跡,融自然風景與人文景觀為一體。古鎮兩山相環,二江相抱,山借水光,水映山色,是韻致別具的川西水鄉。因水興商,歷來是漢藏交流的重要通道, 后有“諸蕃盡食永康茶”的記載,繁榮可見一斑。古鎮沿襲了低瓦檐、木門板、青石路的典型川西古 鎮構成,沿街兩旁流淌而下的清澈河水,顯出了街子亙古未變的純樸和古雅。

  早上八點半,在公司領導的帶領下,參加春游的員工分乘兩輛大巴,一路歡聲笑語,領略著沿途 的`遠山近黛,經過一個小時的車程到達了街子古鎮。

  在賞花踏青活動之前,行政部特意組織了集體趣味活動比賽,比賽共設“夾氣球跑”“2 人 3 足跑”和“人椅”3 個項目。大家經過抽簽組成了 4 個隊, 、 分別是:鳥語花香隊、滿園春色隊、春意盎然隊和和風細雨隊,各隊自行推選隊長,并亮出響亮的口 號。比賽還沒開始。各隊就在隊長帶頭下積極準備,躍躍欲試。

  哨聲一響,參賽隊員們使出了渾身解數,賽場上一片"龍騰虎躍、千姿百態":有的步伐一致輕盈而 過,有的奮力跳躍磕磕絆絆,有的手忙腳亂摔倒在地……真是八仙過海,各顯神通。參賽員工縱情投入,場邊的助威吶喊聲連同歡笑聲此起彼伏,不絕于耳,將活動推向一個又一個的高潮。

  最后,春意 盎然隊一路領先奪得冠軍,但比賽的結果不是最重要的,快樂和歡笑始終是比賽的主旋律。在中午的聚餐活動中,行政部為各參賽隊舉行了簡短的頒獎儀式。席間,公司總裁虞文權率領各 部門領導和分公司老總依次向大家敬酒慰問,聯絡感情。現場氣氛融洽,熱鬧非凡。午餐過后,大家 自由活動,或結伴游走在古鎮和山林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娛樂。

  各自徜徉在四月的和風 中,沐浴在春天的熙日下。春天的鳳棲山是美麗的,林木蓊郁,景觀秀美,百鳥啾啾,如和鳳鳴,讓人感覺飄逸舒暢;春天 的街子古鎮是休閑的,漫步其中,蕩去沉淀的情緒,在流連忘返的腳步里,緊張的都市節奏被明顯放 慢,大家盡享著工作之外的悠閑和歡愉。

  一天的活動,短暫而充實,全體員工展開懷抱,放松心情,盡情享受大自然的清新與空曠。這次 活動在公司領導的帶領下,組織有序、圓滿順利,對調動員工的工作積極性,加強員工之間的溝通交 流,增進團隊意識起到了積極地作用。相信回到各自的工作崗位后大家能以更加飽滿的熱情投入到工 作中去,為打造企業品牌而努力!

公司出游活動總結6

  為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工業余文化生活,開闊視野。公司于20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日組織開展了廣州劉關張集團20xx年度xx旅游活動。

  旅游過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一起,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們劉關張人本著“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了蒙蒙細雨,我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:

  1、洽談行程與選定旅行社時,談判技巧缺乏;

  2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下;

  3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來;

  4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。

  總結過往,是為了更好的把握未來!20xx年度元旦旅游在湖南劃了一個圈,留下了劉關張人燦爛的`笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來,相信我們在20xx年度旅游將會做得更好!20xx年度旅游,會重點在以下事項中加以改進:

  1、選取路線:與旅行社溝通行程,請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。

  2、選擇旅行社:業務員負責任,旅行社有實力,重視我們公司這個團。

  3、洽談價格有技巧,三家左右競爭,讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表,確定好參與人員名單。

  4、旅行方案制作:行程合理,緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉,內部員工分工明確。安保組尤為重要,一定要選擇責任心較強的男士擔任。

  5、造勢:宣傳線路宜人景色,以及獨特的風土人情。開展有獎征文,攝影比賽等,提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;

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