公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)1
“東風(fēng)好作陽和使，逢草逢花報(bào)發(fā)生�！痹诓菽境趺�、萬物復(fù)蘇的美好時(shí)節(jié)，3月8日，省高速集團(tuán)所屬單位舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝“三八”國際婦女節(jié)。
“春風(fēng)”來了
“今天的活動(dòng)挺有意思的，為大家提供一個(gè)與花共舞、與花為伴的機(jī)會(huì)，在繁忙的工作之余享受一花一世界的意境�！�3月8日，宜春管理中心舉行了一場插花文藝活動(dòng)，會(huì)議室擠滿了插花的女職工，各個(gè)臉上喜氣洋洋。當(dāng)天下午，該中心主要負(fù)責(zé)同志以“成就最好的自己”為題，用女性優(yōu)美生動(dòng)的語言，圍繞女性在社會(huì)和家庭角色的定位及轉(zhuǎn)換等方面，開展了一堂講座，暢談心得感悟、分享智慧人生。這是該中心開展“3月8日 春風(fēng)來了”系列主題活動(dòng)之一，為全體女職工們獻(xiàn)上了一頓色、香、味俱全的文化大餐。
趣味活動(dòng)來了
“教練教得賣力，職工學(xué)得專心”，一堂90分鐘的防身術(shù)實(shí)戰(zhàn)課令女職工們感覺受益匪淺。這是3月8日當(dāng)天省交通工程集團(tuán)為女職工開設(shè)的女子防身術(shù)實(shí)戰(zhàn)課程。同時(shí)，撫州管理中心瑤北、撫州南、臨川、南豐、烏江等管理所組織女職工開展了“放飛夢(mèng)想·親近自然”麗人踏春、賞花、摘草霉活動(dòng)，既陶冶了情操，又舒緩、釋放了工作壓力。
此外，上高管理中心工會(huì)組織開展了以“與美麗同伴、諧幸福同行”為主題的慶“三八”系列活動(dòng)，有登山比賽、花樣跳繩等女職工喜聞樂見的體育活動(dòng)。贛粵工程公司工會(huì)組織開展了“花藝之旅·共享芬芳”慶“三八”活動(dòng)，及時(shí)把公司的關(guān)懷和溫暖送進(jìn)每位女職工和男職工家屬的心里，把組織的關(guān)愛延伸到了職工的'家庭。
“巾幗模范”來了
3月8日，江西省各界婦女紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)107周年大會(huì)在南昌召開，來自省高速集團(tuán)的20名女職工代表應(yīng)邀出席大會(huì)。贛粵高速昌泰公司吉安南收費(fèi)所的“劉藝創(chuàng)新工作室”被評(píng)為“全國巾幗文明崗”，泰和管理中心井岡山西管理所贛湘界睦村收費(fèi)站被評(píng)為“全省巾幗文明崗”。
此外，該集團(tuán)所屬更多的女職工選擇主動(dòng)堅(jiān)守工作崗位，在高速公路上為南來北往的廣大司機(jī)乘客提供熱情周到的服務(wù)，貢獻(xiàn)“她智慧”、付出“她力量”，展示江西高速“巾幗玫瑰”們的靚麗風(fēng)采。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)2
在這春意濃濃的三月，我們迎來了第xx個(gè)國際三八婦女節(jié)，為了紀(jì)念這一節(jié)日，鼓舞公司全體女同胞們以更為飽滿的熱情投入到工作中去，在這一天我們舉辦精彩的三八婦女節(jié)活動(dòng)，讓她們感受到公司的溫暖。這次的活動(dòng)不僅豐富了女職工的業(yè)余生活，還讓我們看到了女職工不同于工作上殺伐果斷的一面，現(xiàn)將這次活動(dòng)做如下總結(jié)：
一、活動(dòng)準(zhǔn)備
我們從開始就對(duì)這次的.節(jié)日高度重視，從三月剛開始就已經(jīng)做好了十全的準(zhǔn)備，做好預(yù)案，保證活動(dòng)能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實(shí)的度過了這一天。
二、活動(dòng)安排
在本次活動(dòng)中，我們先舉辦了茶話會(huì)，在會(huì)上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對(duì)于公司里還有什么建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關(guān)系也很融洽。
散會(huì)后，大家還意猶未盡，仍然想繼續(xù)下去，可以多多舉辦這樣的活動(dòng)，拉近彼此之間的關(guān)系。
然后我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時(shí)在公司里坐的時(shí)間久，沒有經(jīng)常地鍛煉身體，同時(shí)同事之間的聯(lián)系也不夠，于是我們選擇了一座比較適宜的山，準(zhǔn)備了食材，開展了一次游玩活動(dòng)。
此次活動(dòng)舉辦的原由是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)忙于工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時(shí)間去運(yùn)動(dòng)，所以利用這次機(jī)會(huì)讓大家健康的工作，快樂的生活，同時(shí)增強(qiáng)同事之間的聯(lián)系，促進(jìn)大家的了解。這次的活動(dòng)舉辦的十分順利，既增進(jìn)了彼此之間的感情，還增強(qiáng)了公司女員工的凝聚力。
三、活動(dòng)總結(jié)
今年的活動(dòng)安排雖然沒有往年的盛大，經(jīng)費(fèi)投入也較為精簡，但是活動(dòng)的目的已經(jīng)達(dá)到了，而且活動(dòng)的效果也沒有遜色于以往的活動(dòng)，讓公司里的每一位女員工都過了一個(gè)比較圓滿、快樂、溫馨和健康的三八婦女節(jié)。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)3
在這春回大地、草長鶯飛的季節(jié)，又一個(gè)“三八國際婦女節(jié)”翩然而至。3月8日，公司為激發(fā)企業(yè)女職工“主人翁”的意識(shí)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，讓公司廣大女職工享受到快樂和幸福，感受到公司對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)，組織開展了以“快樂工作、幸福生活”為主題的一系列慶�！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)。
由公司工會(huì)牽頭主辦，精心策劃了“互動(dòng)操”、“搭橋過河”、“長龍比賽”、“拉歌”、“聽音樂搶凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比賽”等多項(xiàng)游戲活動(dòng)。環(huán)衛(wèi)女職工們都踴躍參加到活動(dòng)中，在這個(gè)美麗的季節(jié)，大家展示了積極向上、美麗健康的精神風(fēng)貌，收獲了健康和快樂的好心情！
在“聽音樂搶凳子”環(huán)節(jié)，伴隨著裁判員的一聲令下，大家個(gè)個(gè)豎起耳朵，集中注意力，小心翼翼的繞著凳子走，生怕一不小心就搶不到凳子了，音樂聲一停，有的搶到了，有的摔倒了，有的`還沒反應(yīng)過來……整個(gè)比賽現(xiàn)場極為熱烈，吶喊聲、歡笑聲響成一片，大家都沉浸在歡快、喜悅的氣氛中。
除了開展以上活動(dòng)，公司還在女職工中開展了以“引領(lǐng)女性閱讀.建設(shè)文明家庭”為主題的讀書征文活動(dòng)，優(yōu)秀的作品將推選上報(bào)到區(qū)工會(huì)。
公司開展這樣的活動(dòng)，讓女職工過一個(gè)快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，也進(jìn)一步豐富了公司女職工的業(yè)余文化生活，活躍了團(tuán)隊(duì)氣氛，增進(jìn)了大家的感情，凝聚了團(tuán)隊(duì)精神。活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示：今后要用更加昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的陽光心態(tài)投身到工作中去，為環(huán)衛(wèi)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的光和熱！
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)4
為了讓全體女職工度過一個(gè)有意義的節(jié)日，3月8日，集團(tuán)工會(huì)組織公司女職工開展踏春賞花春游活動(dòng)。
春風(fēng)十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋后，金色的、蕩漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點(diǎn)半，全體女職工從公司出發(fā)前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時(shí)分到達(dá)午餐地點(diǎn)。在工會(huì)主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息后便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮(zhèn)，陽光明媚、花香四溢的自然風(fēng)光將大家?guī)肓诉h(yuǎn)離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節(jié)日的同時(shí)，三五成群，談笑風(fēng)生，愜意地走在山間小道上，環(huán)望四周，綠樹搖曳風(fēng)中、菜花嬌艷欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的'溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉(xiāng)村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進(jìn)了相互間的溝通與了解，也增強(qiáng)了彼此之間的凝聚力，對(duì)進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進(jìn)作用。
通過此次活動(dòng)，讓大家在繁忙的工作之余，得到了一次放松與調(diào)整。大家徜佯在春風(fēng)中，沐浴在陽光里;增進(jìn)了交流，放松了心情，開闊了視野，從中體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與重視，體驗(yàn)到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)5
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節(jié)”來臨之際，xx公司精心策劃開展系列活動(dòng)，共慶20xx年“三八女人節(jié)”。
3月8日早上，xx公司召開特別早會(huì)，由分公司男職工一一為女神們獻(xiàn)上公司精心準(zhǔn)備的禮物、鮮花，并送上他們最美的節(jié)日祝福。
3月10日下午，歌唱比賽第二季在分公司十樓會(huì)議室正式拉開帷幕。本季歌唱比賽主題為“青春與感動(dòng)”，來自分公司20位同事傾情演繹了14首歌曲，現(xiàn)場氣氛熱烈，令所有同事享受到了一場高品質(zhì)的視聽盛宴。經(jīng)過近兩個(gè)小時(shí)的.激烈角逐，最終來自兩核部的xx摘得桂冠，來自培訓(xùn)部的靳弘揚(yáng)和辦公室的李昕楊分別取得第二、第三名的優(yōu)秀成績。
本次“三八女人節(jié)”系列活動(dòng)加強(qiáng)了分公司男女員工、分公司各部門之間的互動(dòng)，為員工施展才藝提供了廣闊平臺(tái)，彰顯了公司的人文關(guān)懷理念，深受員工的好評(píng)和喜愛。相信通過本次活動(dòng)，分公司全體員工將以更飽滿的熱情投入到工作之中，而公司也將繼續(xù)探索創(chuàng)新豐富多彩的文化活動(dòng)，增添員工的工作樂趣。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)6
5月23日清晨7點(diǎn)，公司一行35人在公司大門集合出發(fā)，固然雨一直在下，但絲盡不影響我們激奮的心情，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的車程我們來到了TZ拓展練習(xí)基地。這里群山環(huán)峙，峰巒疊嶂，荔枝環(huán)抱，自然風(fēng)光優(yōu)美怡人，讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無窮風(fēng)光。
終極由于下雨的影響，我們兩天來的練習(xí)都是在室內(nèi)進(jìn)行的，但經(jīng)過教官的公道編排，通過一系列的拓展項(xiàng)目，兩天來整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪:
一、空杯心態(tài)
“螞蟻”教官打從一開始就多次夸大要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個(gè)人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理，我們不分男女老少，我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。
一個(gè)空的杯子才能再往裝進(jìn)往東西，一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的題目。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中，很多時(shí)候我們會(huì)將過往的成功，以往的經(jīng)驗(yàn)，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是群眾差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷進(jìn)了瓶頸。這些時(shí)候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點(diǎn)來看，“空杯心態(tài)”實(shí)在就是對(duì)過往榮耀、失敗的一種舍棄，也是對(duì)自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間往獲得更多的東西�？墒欠穸▌e人很輕易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流，個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài)，人們?cè)絹碓蕉嗟氖窃陉P(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的捉住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己以為很重要的東西時(shí)，卻又喪失了往抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。
二、制度制定
實(shí)在我們不難發(fā)現(xiàn)，兩天來所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力，而是讓我們?cè)谕瓿捎螒虻倪^程中往體會(huì)、往體驗(yàn)、往感覺、往感悟�？梢哉f，有一百個(gè)參訓(xùn)者，就會(huì)有一百個(gè)不同的感受，有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo)，同一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則。所以，在每一個(gè)項(xiàng)目開始前，教官再三夸大的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就比如我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯栆幌挛覀児镜腵制度清楚嗎?公道嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何往做。
在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在，定制度，不予實(shí)施，要制度何用?比如我們拓展中的游戲，時(shí)下幼兒園畢業(yè)典禮主持稿那怕你很快完成了，但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行，完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范，在執(zhí)行落實(shí)制度上，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)厲處理”，要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的賞罰措施，明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定，帶頭執(zhí)行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司治理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。
三、充分的策劃
“運(yùn)送球”項(xiàng)目中，我們有些操之過急，事先沒有策劃好，多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn)，而在“愚公移山”項(xiàng)目中，我們?nèi)w做了充分的演算與策劃，終極找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計(jì)劃，磨刀不誤砍柴工，多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的，每項(xiàng)工作都要精心策劃，每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位，否則就會(huì)出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展，我們更輕易發(fā)現(xiàn)在競爭日愈激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場環(huán)境，通過理論研究、市場調(diào)查充分策劃而成的。
四、同一的指揮
縱觀我們兩天來的練習(xí)項(xiàng)目，“七巧板”、“同船共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等，無不彰顯了同一領(lǐng)導(dǎo)、同一指揮的重要性。在20xx年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整，按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、同一指揮的�？涩F(xiàn)實(shí)往往是，基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多，誰都可以發(fā)號(hào)施令，誰都在管，似乎有題目時(shí)卻不知誰能終極負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式，仍然缺乏清楚的職責(zé)分工，固然看似職員不少，但真正負(fù)責(zé)的人未幾，且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確，既違反了同一領(lǐng)導(dǎo)的原則，又使治理的效果事倍功半，進(jìn)步了治理本錢，降低了治理效率。
治理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。公道的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的，有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確，雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。假如不留意堅(jiān)持同一指《成功源于自信》揮與同一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)厲性，對(duì)公司造成的損害將難以估量，在市場形勢(shì)瞬息萬變的今天，增強(qiáng)應(yīng)變能力，進(jìn)步反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)題目，值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次治理職員反思。
五、團(tuán)隊(duì)的氣力
在這次練習(xí)我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì)，像“愚公移山”、“同船共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成的，合作使我們?nèi)谶M(jìn)團(tuán)隊(duì)，合作使我們氣力大增，合作使我們真正熟悉到團(tuán)隊(duì)的重要性，正像有人說的:“不要以為你什么都行，離開團(tuán)隊(duì)，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行�！彼裕笪覀兠恳粋�(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好，以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí)，更要留意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展練習(xí)就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展練習(xí)是結(jié)束了，正如練習(xí)前“田雞”老師所講的一樣:拓展只是一種練習(xí)，是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了，都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中往，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長的歷練時(shí)間。
我們也發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重回平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴往過好天天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但假如不突破，不改變等待到來的也許只有失敗。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)7
在這個(gè)春光明媚的日子，我們迎來了第109個(gè)國際三八婦女節(jié)，為了讓我們公司廣大的女職工迸發(fā)出更為強(qiáng)烈的工作熱情，為了豐富她們的業(yè)余生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節(jié)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。
一、健康長發(fā)展
在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情占據(jù)了我們大部分的時(shí)間，讓我們沒有時(shí)間，也沒有精力去鍛煉我們的身體，關(guān)注我們的健康。因此，在本次活動(dòng)中，我們安排了一次專門對(duì)女員工的全面體檢，讓她們了解自己，保證健康的基礎(chǔ)上才能更好地進(jìn)行工作。
除此之外，也讓我們的員工適當(dāng)?shù)腻憻挘敬蔚幕顒?dòng)中首先在上午去往不遠(yuǎn)的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家說說笑笑，緩慢的有氧運(yùn)動(dòng)不僅鍛煉身體，也讓我們欣賞到沿途的風(fēng)光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。
二、拉近距離
在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調(diào)的行走變得豐富起來，同時(shí)加深了同事之間的交流。有同事有困難時(shí)，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團(tuán)結(jié)，擁有更默契的合作。
登山之后，我們舉行了一個(gè)小小的宴會(huì)，在宴會(huì)上，大家各展所長，將活動(dòng)的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風(fēng)行，但是在平時(shí)擁有自己的愛好，在生活中有著柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)，以更認(rèn)真的態(tài)度投入到工作中去。
總的來說這次的'活動(dòng)舉辦的相當(dāng)成功，完美的達(dá)到了舉辦活動(dòng)的目的，而且員工都有所收獲，對(duì)活動(dòng)表達(dá)了高度的贊揚(yáng)和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細(xì)節(jié)的準(zhǔn)備工作沒有到位。經(jīng)過這次總結(jié)，希望下次的活動(dòng)能夠更加的完美。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)8
為慶�！叭恕眿D女節(jié)，活躍廣大女職工的娛樂生活，調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性，××公司結(jié)合集團(tuán)工會(huì)下發(fā)的《××集團(tuán)關(guān)于開展慶�！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的方案》的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際，開展了一系列的文體活動(dòng)，充分展示出巾幗英雄們的風(fēng)采。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，達(dá)到了較好的效果，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
一、各項(xiàng)慶“三八”文體活動(dòng)的形式更加豐富了
為促進(jìn)“三八”節(jié)活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，總公司根據(jù)各生產(chǎn)廠實(shí)際，制定了詳細(xì)、合理的活動(dòng)方案，從總公司到各生產(chǎn)廠，逐級(jí)開展活動(dòng)，保證“三八”期間的活動(dòng)達(dá)到激勵(lì)人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會(huì)及總公司團(tuán)委主辦的“慶三八”“質(zhì)量年巾幗建功”座談會(huì)在四樓會(huì)議室召開，從公司一線挑選出的優(yōu)秀女職工代表50多人與總公司領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，結(jié)合集團(tuán)的“質(zhì)量年”與××公司近期的戰(zhàn)略調(diào)整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發(fā)表自己的見解，立下自己的決心，并對(duì)企業(yè)的長期發(fā)展提出了自己的合理化建議。座談結(jié)束后，參會(huì)的女職工與公司領(lǐng)導(dǎo)共同參與了一場“智慧比拼”游戲，在座談會(huì)現(xiàn)場采用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉(zhuǎn)彎、謎語等問題，現(xiàn)場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業(yè)管理的積極性。
在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時(shí)接力賽中的“接力棒”現(xiàn)在已經(jīng)“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾著這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時(shí)跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對(duì)優(yōu)勢(shì)奪走了桂冠。
在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進(jìn)行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動(dòng)的女職工們?cè)诩ち业母傎惍?dāng)中，體驗(yàn)到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團(tuán)體跳繩比賽中，三車間的選手發(fā)揮出強(qiáng)勁的團(tuán)隊(duì)精神，榮獲冠軍；在個(gè)人爭霸賽當(dāng)中，主機(jī)手張妮憑借自己的賢熟的技巧，表現(xiàn)的身輕如燕，最終以162個(gè)/分鐘的優(yōu)異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動(dòng)更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時(shí)進(jìn)行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現(xiàn)場的氣氛，而且涌現(xiàn)出了一大批“××女歌王”。化驗(yàn)室的郭秀英演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發(fā)了女工們奉獻(xiàn)××的干勁，展示出××巾幗的風(fēng)采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團(tuán)隊(duì)精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊(duì)們則是拼命的吶喊助威，氣勢(shì)喧天，現(xiàn)場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對(duì)于所有參與三八文體活動(dòng)的節(jié)目的開展讓大家深深感受到總公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于女職工的關(guān)懷越來越多了，對(duì)于慶“三八”的活動(dòng)越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會(huì)后，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項(xiàng)獎(jiǎng)品，自己高興的說，公司為我們女職工準(zhǔn)備的節(jié)目太豐富了，身在名牌企業(yè)讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動(dòng)的開展，在女職工中倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)和睦、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了總公司女職工之間的'相互了解、交流。
二、各項(xiàng)慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了
為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節(jié)期間××帶給大家的溫馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的溫暖，讓大家將××的恩情化做奉獻(xiàn)××的動(dòng)力，總公司工會(huì)組織了多項(xiàng)親情送溫暖活動(dòng)，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領(lǐng)導(dǎo)骨干自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動(dòng)，在面臨分流的緊要關(guān)頭，廣大女職工紛紛表示隨時(shí)接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節(jié)當(dāng)天，該廠領(lǐng)導(dǎo)允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準(zhǔn)備的各項(xiàng)文體活動(dòng)，感受到××就是自己的家，為××干就是為自己干，看到公司緊張而又忙碌的生產(chǎn)計(jì)劃，大家毅然放棄了休班的機(jī)會(huì)，全部投身到生產(chǎn)工作當(dāng)中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動(dòng)度過我們自己的節(jié)日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團(tuán)總支向六個(gè)車間發(fā)出“三八”節(jié)為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應(yīng)，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設(shè)備、向女職工道聲節(jié)日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當(dāng)?shù)闹兀尨蠹掖蛐牡赘惺艿健痢劣H情暖人心。
三、各項(xiàng)慶“三八”崗位競賽、技術(shù)比武更加豐富了
“三八”期間，為調(diào)動(dòng)女職工的積極性，總公司通過開展各項(xiàng)崗位競賽，提質(zhì)量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風(fēng)采，樹立質(zhì)量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節(jié)日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級(jí)巾幗”技術(shù)比武，以半成品的合格率、設(shè)備運(yùn)行當(dāng)中存在的質(zhì)量問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、排除為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參賽的女職工展開了競賽，經(jīng)過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對(duì)優(yōu)勢(shì)被評(píng)為“質(zhì)量巾幗英雄”。
在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻(xiàn)計(jì)策”的提合理化建議活動(dòng)轟轟烈烈的開展起來，三個(gè)車間的女職工圍繞“質(zhì)量年”，對(duì)生產(chǎn)一線容易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領(lǐng)導(dǎo)更加清楚了生產(chǎn)一線存在的質(zhì)量問題，各車間主任針對(duì)廣大女職工提出的建議，根據(jù)各車間的實(shí)際，當(dāng)場進(jìn)行了論證，對(duì)能夠?qū)嵤┑暮侠砘ㄗh制定了整改計(jì)劃，使合理化建議在最短的時(shí)間應(yīng)用到生產(chǎn)一線，解決了部分存在生產(chǎn)一線的質(zhì)量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機(jī)上方加一節(jié)能燈，便于中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質(zhì)量隱患，該車間主任韓學(xué)，立即答復(fù)，立刻對(duì)此進(jìn)行整改。通過開展此項(xiàng)提合理化建議活動(dòng)，對(duì)提高斜交胎二廠的整體產(chǎn)品合格率起到了良好的推動(dòng)作用。在斜交胎一廠，隨著該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術(shù)比武階段，經(jīng)過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但干出了最好的半成品質(zhì)量，而且創(chuàng)出了最高的產(chǎn)量記錄，經(jīng)過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個(gè)的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術(shù)比武不但提高的操作工的技術(shù)水平，而且讓大家在特殊的日子體驗(yàn)到競賽的激情。
××公司通過開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動(dòng)，鼓舞動(dòng)員了廣大女職工積極投身工作當(dāng)中，為實(shí)現(xiàn)20xx年××公司的總體工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)9
3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”為主題的系列活動(dòng)，慶祝第106個(gè)“國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”的到來，活動(dòng)以踏青游園、健康講座、視頻會(huì)議等形式豐富了公司女職工生活，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)女職工的關(guān)愛。
3月3日，西安分公司機(jī)關(guān)女職工通過視頻連線觀看了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)女工委舉辦的`“魅力女性時(shí)裝秀”。3月4日，公司工會(huì)組織駐地在西安地區(qū)的項(xiàng)目部、各基層公司機(jī)關(guān)和公司機(jī)關(guān)的32名女職工，游覽了“馬嵬驛民俗文化體驗(yàn)園”，帶領(lǐng)大家體驗(yàn)關(guān)中民俗風(fēng)情、品嘗陜西特色美食、了解古驛文化傳承。3月7日，公司工會(huì)特別邀請(qǐng)到了西安市中醫(yī)院治未病科的專家來到公司機(jī)關(guān)駐地開展《關(guān)愛女性健康知識(shí)講座》，通過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識(shí)，講座過后專家針對(duì)女職工提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。主題活動(dòng)期間公司所屬多個(gè)項(xiàng)目也結(jié)合實(shí)際開展了慶�；顒�(dòng)。
通過豐富多樣的活動(dòng)激發(fā)了廣大女職工關(guān)愛自身、熱愛家庭、忠誠企業(yè)的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)10
為紀(jì)念集團(tuán)公司成立十周年，切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，切實(shí)關(guān)心女職工生活，讓廣大女職工過一個(gè)意義的節(jié)日，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀(jì)念輝煌十年，再現(xiàn)巾幗風(fēng)采”慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合自身實(shí)際，組織開展了“關(guān)愛女性，感恩xx”女性健康主題活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、組織策劃
此次活動(dòng)由公司工會(huì)委員會(huì)和綜合部具體負(fù)責(zé)組織策劃。在活動(dòng)前期，公司工會(huì)委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，首先是確定了“關(guān)愛女性，感恩xx”關(guān)愛女性健康的活動(dòng)主題；其次是確定活動(dòng)參加人員為公司全體女職工；再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動(dòng)內(nèi)容。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、為關(guān)心女職工生活和工作，公司在3月8日當(dāng)天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的`放松。
2、為切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，組織女職工集中進(jìn)行了婦科專項(xiàng)體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。
3、組織女職工進(jìn)行了健身體驗(yàn)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)倡導(dǎo)女職工在工作之余，積極參與健身運(yùn)動(dòng)，主動(dòng)加強(qiáng)體育鍛煉，做到勞逸結(jié)合。
三、活動(dòng)效果
此次活動(dòng)，總體反映較好，基本達(dá)到了“以人為本重關(guān)懷，強(qiáng)身健體做貢獻(xiàn)”的活動(dòng)效果，既活躍了工作氛圍，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為xx事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動(dòng)。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)11
春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，xx公司營造濃郁的節(jié)日氣氛，認(rèn)真開展了豐富、簡樸、務(wù)實(shí)的紀(jì)念活動(dòng)，取得良好的效果，現(xiàn)把活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛
一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織三八節(jié)活動(dòng)高度重視，在2月份，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議把婦女節(jié)活動(dòng)方案提上議程，制定了活動(dòng)計(jì)劃，從計(jì)劃經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。
二、開展了豐富多彩的活動(dòng)
1、召開20xx年度婦女工作總結(jié)暨慶20xx年婦女節(jié)茶話會(huì)。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人參加20xx年度婦女工作總結(jié)暨慶20xx年婦女節(jié)茶話會(huì)，會(huì)議由馮堅(jiān)副局長主持。首先，xx經(jīng)理對(duì)20xx年公司婦女工作做了回顧總結(jié)和公司目前工作情況講解，并向到會(huì)的全體女同志致以節(jié)日慰問。期間，為使大家之間關(guān)系更融洽，會(huì)議安排還新進(jìn)單位的女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會(huì)上歡聲笑語，氣氛非常融洽。
2、健康休閑登山。為進(jìn)一步增強(qiáng)姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進(jìn)局隊(duì)全體女職工的交流，營造和諧愉快的`活動(dòng)氛圍，活動(dòng)當(dāng)天下午，舉辦姐妹登山健身活動(dòng)。在這一次活動(dòng)中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深了解，既增進(jìn)了感情，又增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)娘子軍團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
雖然今年的三八紀(jì)念活動(dòng)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入較往年有所減少，但是活動(dòng)的效果卻一點(diǎn)也沒有遜色，局隊(duì)姐妹們過了一個(gè)快樂、健康、溫馨三八婦女節(jié)。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)12
一、召開“三八”紅旗手表彰會(huì)座談
在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，過去的一年里，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態(tài)，在各自的崗位上充分發(fā)揮聰明才智，為公司發(fā)展做出了“半邊天”的貢獻(xiàn)，成為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及和諧企業(yè)建設(shè)的一支重要力量。
為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，集團(tuán)公司于“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天，在基地黨員活動(dòng)室召開20xx年度“三八”紅旗手表彰會(huì)，會(huì)上授予黎倩等十一名女工集團(tuán)公司20xx年度“三八”紅旗手。集團(tuán)公司副總裁洪流、工會(huì)主席袁彥林、工會(huì)副主席陳鑒雄、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會(huì)議。
會(huì)上，洪流副總裁代表公司向全體女工致以節(jié)日的問候，充分肯定了女工們?cè)诟鱾�(gè)崗位上的辛勤耕耘，自強(qiáng)不息的精神，以及為公司建設(shè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時(shí)代精神和嶄新風(fēng)貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽
為慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，提高公司女工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余文體生活，進(jìn)一步推進(jìn)和諧東糖的建設(shè)，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。
本次比賽得到廣大女工的積極響應(yīng)，共有十六支隊(duì)伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊(duì)員們個(gè)個(gè)敢拼敢打，積極跑位救球，時(shí)而大力扣殺，時(shí)而飛身救球。場外的拉拉隊(duì)們也格外投入，時(shí)而為贏得一分歡呼，時(shí)而又為丟失一分嘆息，伴隨著氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風(fēng)采和女工們團(tuán)結(jié)一致、積極向上的精神面貌。
經(jīng)過緊張而激烈的角逐，制糖二隊(duì)技高一籌，勇奪桂冠。淀粉糖一隊(duì)、管理三(2)隊(duì)分列第二、第三名。
在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個(gè)人的'臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那么燦爛!
三、明媚三月春意濃女工樂游華僑城
三月，春光明媚，也是出游的好季節(jié)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個(gè)快樂充實(shí)的節(jié)日，集團(tuán)公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春游。
華僑城茶溪谷里，群山連綿起伏，高低錯(cuò)落;山間綠樹環(huán)繞，響溪追隨;花田鮮花如織、風(fēng)景如畫。女工們?cè)谏降膽驯е畜w會(huì)清幽，在水的足跡里追逐源頭，在花的海洋里釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現(xiàn)勇敢。一天的時(shí)間，女工們歡樂的足跡遍布了濕地花園、茵特拉根小鎮(zhèn)、茶翁古鎮(zhèn)、三洲茶園各個(gè)角落。山野田園的清爽，異國風(fēng)情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不舍上了回家的大巴，意猶未盡……
“集團(tuán)公司真心關(guān)懷我們女員工，每年除了各種文體活動(dòng)，還有一次出游活動(dòng)，真好!!!”女工們都表示，今后會(huì)抽時(shí)間多學(xué)習(xí)多鉆研業(yè)務(wù)，用更出色的工作回報(bào)這個(gè)溫暖的大家庭。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)13
3月8日是國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)年紀(jì)念日。公司號(hào)召女職工熱情投入到公司發(fā)展建設(shè)中，基層各單位結(jié)合實(shí)際開展節(jié)日慶祝活動(dòng)，現(xiàn)將我公司“三八”期間開展活動(dòng)總結(jié)如下：
一、關(guān)心關(guān)愛女職工，充分體現(xiàn)集團(tuán)黨委的溫暖
集團(tuán)黨委以重視關(guān)愛女職工為前提，今年為集團(tuán)公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼，共計(jì) 元。
二、以開展各類慶�；顒�(dòng)為載體，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和影響力
建設(shè)集團(tuán)工會(huì)于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會(huì)議室舉行了“關(guān)愛女職工自強(qiáng)自立”為主題的慶“三八”茶話會(huì)。工會(huì)副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節(jié)日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵(lì)，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng)新功!
各基層單位結(jié)合本單位特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、有益健康的活動(dòng)。一分公司結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，組織了建筑、生活安全小常識(shí)搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐后舉手答題。之后分組開展了兩項(xiàng)娛樂活動(dòng)，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設(shè)備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問金，并開展了婦女法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳單40余份。電器設(shè)備安裝公司組織婦女開展了法律知識(shí)培訓(xùn)、“關(guān)愛女性健康”活動(dòng)，發(fā)出考卷280余份，籌措資金1800元表彰獎(jiǎng)勵(lì)了本單位的先進(jìn)女職工，還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。
三、認(rèn)真落實(shí)家庭助廉活動(dòng)，開展普法宣傳
公司女工委聯(lián)合紀(jì)委部門下發(fā)了家庭助廉活動(dòng)通知，基層各單位結(jié)合三八活動(dòng)，開展了家庭助廉宣傳，發(fā)放家庭助廉知識(shí)教育競賽試卷共計(jì)400余份，在崗女工參試率達(dá)100%。
結(jié)合活動(dòng)，女職工對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的部分內(nèi)容和有關(guān)計(jì)生方面的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的'世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使廣大婦女在學(xué)習(xí)中受到了啟發(fā)教育。通過宣傳學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
節(jié)日期間，公司工會(huì)、婦聯(lián)本著為女職工辦好事辦實(shí)事的原則，及時(shí)下發(fā)活動(dòng)通知，安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節(jié)日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實(shí)實(shí)在在地幫助，切實(shí)履行好婦聯(lián)服務(wù)的工作職責(zé)。
四、存在的問題及今后的工作
由于婦女干部的工作能力和工作水平發(fā)展不平衡，開展活動(dòng)形式過于單一，工作方法不夠靈活，面對(duì)這些問題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加以解決。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)14
公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
*、配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。
*、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。
*、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
*、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。
*、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。
經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》；于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》；****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。
會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的`特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充；另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，*月份實(shí)行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。****年*月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
公司婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)15
3月8日是國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，又稱三八節(jié)、婦女節(jié)、三八國際婦女節(jié)，是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日“三八”。婦女節(jié)即將來臨，為了豐富我公司女職工的文化體育生活，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，我公司工會(huì)、婦女會(huì)舉行了婦女節(jié)登山慶�；顒�(dòng)。
為慶祝三八婦女節(jié)，豐富我公司女職工業(yè)余文化生活，活躍公司文化氛圍，展示我公司女職工的風(fēng)采，提高女職工的健康水平，讓全體女職員工過一個(gè)健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，我公司于3月8日上午組織全體女職工進(jìn)行“女職工健康行登西山比賽”活動(dòng)；下午組織全體女職工觀看了電影。
通過此次活動(dòng)的`開展，增強(qiáng)了女職工重視自身身心健康的意識(shí)，愉悅了職工的心情，和諧了人際關(guān)系，提高了職工的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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