百日安全活動總結(匯編15篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的百日安全活動總結，希望能夠幫助到大家。
百日安全活動總結1
梅家鄉黨委政府根據縣安委會《關于深入開展"百日生產安全活動"切實抓好今冬明春安全生產工作的通知》，緊緊圍繞"兩個重點、三個關鍵"(重點行業、重點場所、關鍵企業、關鍵部門、關鍵崗位)，以遏制群死群傷重特大事故為重點，突出"強化責任、治理隱患、保障平安"活動主題，發動群眾，狠抓預防，嚴查隱患，注重整改，采取針對性措施，確保了元旦、春節及全國"兩會"期間安全生產形勢的穩定。
一、活動主要做法
(一)精心組織 ，及早安排。
本次"百日安全生產活動"，鄉黨委政府非常重視，縣上召開"百日安全生產活動"會議后，立即召開村、社區前四職干部、村監督委員會主任、鄉全體干部職工、鄉屬各單位負責人參加的動員大會，成立了由黨委副書記、鄉長毛羽祥任組長，相關分管領導為副組長，鄉安全生產辦公室成員為組員的"百安活動"領導機構，并要求全鄉轄區內的各村(社區)、企事業單位相應地成立"百安活動"領導小組，使全鄉上下形成了"黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業單位全面抓"的良好局面。本著早組織、早準備、早動手、抓落實的總體要求，對開展"百日安全生產活動"具體工作進行了全面地安排部署。201 年舊歷年底又召開了鄉安辦全體成員會議，會上，分管安全的副鄉長對開展"百日安全生產活動"的各項工作進行了周密的安排，特別對道路交通、森林防火、水上安全、食品安全等重點領域和部位安排了專人進行監控。鄉長毛羽祥對"百日安全活動"提出了具體要求，尤其對新一年的安全生產工作從加強安全生產領導，落實安全生產主體責任，進一步加強安全生產監管，全面提高員工素質安全意識等方面的安全防范和整改工作進行了明確安排。
(二)搞好活動宣傳，營造活動氛圍。
從20xx年1月開始，在全鄉上下就掀起了"百日安全生產活動"學習、宣傳和教育的熱潮，全鄉大力營造"以人為本，安全第一"的輿論氛圍。鄉安辦在政府辦公樓大門和兩側懸掛了大型宣傳橫幅，同時還利用學習日、逢場天和相關會議、板報等進行全面的宣傳和發動，使每一個企事業干部職工都人人知曉、個個明白開展"百安"活動的重要性和必要性。春節和元宵節前，分管安全的領導帶領鄉安辦成員對車站、碼頭、企業、學校、旅館等人員集中的地方進行安全檢查，使廣大群眾都了解全鄉百日安全生產活動的開展情況，提高全鄉人民的安全責任意識，同時對各企業安全生產提出指導意見，確保了百安活動的順利開展。
(三)落實責任，健全長效機制。
活動期間，梅家鄉瞄準安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，在責任落實、健全安全生產長效機制上狠下功夫。按照縣安委會的統一部署，及時制定下發了活動的實施方案，明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導，以及各相關職能部門的主要職責，同時以活動開展為契機，建立健全了鄉、村安全生產長效機制。
(四)加大投入，狠抓隱患排查整治。
根據我鄉的實際情況，始終把排查整治重大安全隱患作為關口前移、加強安全生產工作的治本措施，圍繞"兩個重點"(重點行業、重點場所)，抓住"三個關鍵"(關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位)，開展以"三查"(企業全面自查、部門專業檢查、政府綜合督查)為主的隱患排查活動，加大隱患整治力度。活動期間，排查出隱患4處，整改4處，及時消除了一批安全隱患
(五)突出重點，深化專項整治。
活動期間，梅家鄉以道路交通、水上安全、公眾聚集場所消防安全、危險化學品和煙花爆竹等行業和領域為重點，嚴格執法，開展了一系列有針對性的安全專項整治活動，有效確保了元旦、春節及全國"兩會"期間安全生產形勢的穩定。
消防及公共安全：集中力量對一批人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區以及"五小場所"(小型旅館、飯店、網吧、商店、小型生產經營場所)開展了專項檢查;加大了對旅游場所及舉辦大型公共活動的安全管理，有效杜絕了活動期間重特大火災事故的發生。
危險化學品、煙花爆竹：重點開展了查"三違"、查隱患、查制度、查培訓、查緊急預案為主要內容的危險化學品、煙花爆竹安全專項檢查;春節期間，重點完善并嚴格了煙花爆竹銷售許可制度，全鄉未發現一家無證經營戶。
加大隱患排查，落實監管責任。鄉政府對各村、各單位的安全隱患進行了排查，特別對山體滑坡、森林防火和院壩防火等重點隱患部位都落實了具體人員負責監管，明確了責任體系，強化了安全監管意識，從而保證安全隱患整治措施全面落實。
加大了對摩托車嚴重超載、超速、無牌無證的違法行為的專項整治力度組織各村(社區)舉辦道路交通安全培訓2期，樹立安全警示牌15處，使我鄉道路交通安全形勢明顯改善，從而保證了農村道路交通安全。
二、取得的成效
"百安活動"開展以來，通過全鄉各部門和各企事業單位的共同努力，取得了初步成效：
一是責任意識得到了進一步強化。通過活動，全鄉抓安全生產的緊迫感、責任感明顯增強。領導都能夠認真履行第一責任人的責任，做到重要任務親自部署，重大安全檢查親自帶隊，重大安全問題親自協調解決;分管領導能夠按照"一崗雙責"制度，認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作;部門按照"管生產必須管安全"、"誰主管，誰負責"的原則，認真落實監管職責，形成了分兵把口，各盡其責，黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
二是安全隱患排查收到實效。通過活動，企業進一步明確并落實了他們在安全生產中的主體責任，加大了隱患排查整治力度。一大批安全隱患及時得到排查整治，消除了安全隱患，確保了梅家鄉的生產安全和人民群眾生命安全。
三是人民群眾安全素質有了新的提高。活動期間，通過強化宣傳教育培訓，極大促進了安全生產法律法規和安全知識的普及，廣大干部群眾和從業人員的安全法制意識有了明顯增強。
三、下一步工作
1、我鄉在20xx年安全生產形勢較好的基礎上，20xx年爭取達到不發生安全事故的目標，以縣委、縣政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設，強化全民安全意識，努力營造日益濃厚的"關愛生命，關注安全"的輿論。
2、繼續堅持與安全檢查、派出所、工商、安監等部門全力開展全鄉企業安全監督檢查。
3、加強深入基層，完善安監職能，確保不出事故，努力爭取達到"安全事故為零"的目標。
4、為認真落實安全生產培訓工作，制定長期計劃，對全鄉企事業單位從業人員定期進行安全培訓。
百日安全活動總結2
蘇杭河煤礦按照公司的統一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實開展了“百日安全無事故活動”，提高全員安全意識，促進了全礦安全生產，現將“百日安全無事故活動”總結如下：
一、落實責任、精心組織，確保活動健康開展。
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照抓重點、重點抓的工作思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦干部、職工充分認識開展“百日安全無事故活動”的重要性，進一步統一思想。其次成立了以礦長為組長的“百日安全無事故活動”領導小組，明晰了組長周全抓，分管負責人具體抓，其他人員協助抓的工作原則。通過壓力傳遞和責任分化，使活動的開展在組織上得以保證，并在全礦范圍內迅速、扎實地將“百日安全無事故活動”全面開展。
二、宣傳教育，營造氛圍
在礦長親自主持召開了專項會議，精心研究、部署活動開展工作基礎上，又通過礦安全會、生產會和礦班前會迅速傳達了公司關于開展“百日安全無事故”活動和其他有關安全生產方面的文件精神，統一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、方針做到盡人皆知。同時，迅速下發了公司和蘇杭河煤礦制定的“百日安全無事故”活動方案、“安康杯”競賽活動實施方案、“安全生產月”活動方案、“安全生產年”活動方案和宣傳報告提綱，先后通過宣傳標語和帳帖橫幅和各種會議等形式，進行學習和貫徹。
（1）、并在辦公樓黑板報上出四期“百日安全無事故”、“安康杯”、“安全生產月”專題礦區黑板報；掛橫幅10幅；在礦區貼標3次，共計150多條；投映教育4次，放投映的內容是《淚的呼喚》、《安全在我心中》、《柔性掩護支架采煤方法》、《煤礦安全質量標準化管理》等一系列投映教育，經過一系列的宣傳，營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。
（2）、我礦還組織礦領導認真開展了每周一、三、五工作流程，周一進行全礦安全大檢查并召開安全辦公會議，對上周安全工作進行總結，對本周安全工作進行安排；周三進行“一通三防”和質量標準化專項檢查；周五進行機運專項檢查。
（3）、每個星期二組織各科室、采掘區隊職工學習安全理論知識和學習《煤礦安全質量標準化》工作；共計100多人職工參加了每個星期的學習，使全礦職工的大大提高了安全生產意識。
（4）、各職能科室、區隊認真開展了安全質量標準化工作和6S治理工作。礦技術科制定了蘇杭河煤礦安全質量標準化實施方案，并對全礦副科級以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦安全質量標準化工作正在穩步推進；礦調度室制定了蘇杭河煤礦6S治理實施方案，并對全礦班長以上的管理人員進行了考試，目前，蘇杭河煤礦6S治理工作正在全礦實施整理、整頓環節，工作進展順利。
（5）、在全礦開展了職工本人手抄本崗位責任制、自己進行本崗位非正式風險評估和每人向企業提一條合理化建議的活動。本活動的開展，增強了職工責任心、風險意識和主人翁意識。
（6）、組織全體職工參加了“科學發展、安全發展”安全知識競賽答題活動；安全科對安全員、瓦檢員進行了業務考試，并把安全教育工作從課堂逐步與現場相結合，糾正了一些不規范的作業行為，提高了職工的安全意識和操作技能。
（7）、整頓了管理人員工作作風和職工勞動紀律整頓，安全員、瓦檢員、區隊長、帶班領導嚴格執行班前、班中和班后匯報制度，嚴格執行與職工同時下井、同時升井制定；嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，煤礦將加大處罰力度直至除名。
（8）、宣傳了“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。通過各種活動的開展，大力宣傳了企業安全文化，潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員、安全守衛，并從安全中受益。
三、以開展活動為渠道，促進“百日安全無事故”活動深入實施。
為確保“百日安全無事故”活動深入開展，礦領導、跟班區隊長和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，扎實、認真、有效的開展安全活動。
一是，積極開展“安全生產月”活動，組織各級干部認真學習安全生產的法律法規，進一步增加各級干部的安全生產責任意識。認真組織全體職工學習“煤礦安全質量標準化”要求。并組織全體員工對礦“永無止境的努力、事故為零的追求”等安全文化理念進行深層次的認知和感悟，激發員工做好安全生產工作的最大心理效能，把安全生產意志變成員工的信念和自覺行動。同時嚴格落實崗位責任制，充分發揮安全員、瓦檢員、區隊跟班人員的現場管理監督作用，實行專業和職能部門相結合的“雙控”管理，堅持24小時檢查不斷線，及時發現隱患、消除隱患。
二是，全面開展活動。進一步強化班前和崗位教育，利用班前會、班后重點學習礦《操作規程》、《作業規程》、《安全措施》、《煤礦安全質量標準化管理》等。進一步提高職工的安全素質，營造“遵章守紀光榮、違章違紀可恥”的氛圍。
四、以落實安全制度為前提，堅持有疑必停的原則，強化三項管理。
一是，嚴格執行了“礦領導干部帶班下井制度”。通過落實管理責任，突出工作重點，嚴細管理考核，保證了工程質量在關鍵點上、銜接點上不出現任何差錯。同時本著“鞏固、發展、提升”的原則，嚴格落實“自治區煤礦安全質量標準化”實施方案。集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，全面提升安全質量標準化建設水平。
二是，堅持了有疑必停的原則，強化“一通三防”、頂板管理、機電運輸的安全管理。加大現場管理力度，嚴格落實“干部跟班補充規定”和“區隊長跟班補充規定”，確保重點部位、重點環節、重點工程有管理干部和專職安全員在現場安全把關，充分發揮各級管理人員作用。
五、開展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患
“百日安全無事故”活動開展以來，我們加大了安全檢查力度和頻率，使各種安全檢查活動做到了不間斷。通過各區隊自檢自查，職能科室聯合檢查、定期組織專項檢查等形式，重點對探礦區倉采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤層柔性掩護支架采煤工作面的頂板、“一通三防”、機電設備及運輸、火工用品等進行全面大檢查，并對所檢查的安全隱患進行跟蹤落實整改。4月1日---7月9日，由礦領導親自組織帶隊開展全礦安全大檢查和隱患排查，以及地面后勤組參加，對全礦井上下定期和不定期及隨機檢查28次，查出隱患、問題845條；所查的安全隱患、問題，已按照“四定”的原則下發給每個區隊，全部落實整改，做到了現場管理到位，監督檢查到位，措施執行到位，隱患整改到位。
另外，狠抓了反“三違”的活動，重點是查處職工習慣性違章作業行為，通過反“三違”的活動，職工的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全科實行專人專管包片制，對井下進行全面巡查，特別是重大安全隱患處蹲點看護并要求停工整改。堅持24小時不間斷的開展查隱患、反“三違”，杜絕違章指揮、嚴查違章作業、嚴管勞動紀律。
六、結語和下一步的計劃
通過開展“百日安全生產無事故”活動，實現了杜絕重、特大事故，消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無”、“三提高”的工作，使我礦無嚴重“三違”現象，無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意思和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。
歷時一百天的“百日安全生產無事故”活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點。我們將繼續堅持“安全第一、效益第二、生產第三和事故可以避免”的理念，進一步強化安全，促使我礦的安全生產工作再上新的臺階。我們下一步計劃是：
1、繼續深入圍繞“安全生產年”作文章，抓好質量標準化建設，和企業安全文化建設，打造安全生產和諧局面。
2、加強“一大兩小”和運輸提升管理，杜絕重傷事故的發生。
3、加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。
4、加強職工安全知識培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。
5、加強勞動紀律，嚴禁上班期間脫崗、串崗、遲上班、早下班。
6、加強采掘工作面火工品的領取、保管、使用和清退工作；炸藥等危險品在工作面使用必須執行現場爆破記錄制度，火工品必須裝入專用火工品箱管理，嚴禁混放、亂放。
7、繼續宣傳“平安班組”班組建設的意義，逐步使職工認識到班組在安全生產第一道防線的作用，逐步提高職工的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創造力，減少和杜絕“三違”現象。
百日安全活動總結3
為了繼續深入開展“安全生產年”活動，認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，進一步落實產業公司及公司董事會20xx年安全工作會議精神，注重超前預防，強化安全管理，落實各級安全生產責任制，貫徹執行公司各項管理制度，營造濃厚的安全生產氛圍，確保公司全年安全生產目標順利完成。
根據集團和產業公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現將活動的開展情況總結如下：
一、活動準備宣傳階段：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結合本公司實際制定、下發了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展20xx年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規定具體工作內容，制定嚴格考核細則。各車間根據本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內容和考核標準。開展宣傳
板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現場安全檢查力度：
根據公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規章制度、各種作業管理規定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環保委會成員及職責，補充了財務總監、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業安全健康監管、職業病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯系專家進行了評審，在省安監局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業部門、單位開展了中秋、十一節前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執行公司的管理規章制度，對于制度中規定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環部人員和車間安全管理人員加強了現場安全管理，各車間嚴格控制生產工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發生。現場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業的票證管理和現場安全管理，并按規定在特殊工作場所設專人進行了現場安全管理。對發現的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區進行了全面的安全檢查，共發現隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發現的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發現5臺風機故障，已聯系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯系質監部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的員工進行了獎勵，
共獎勵金額15000元。
12、十二月份，按照《安全環保部考核激勵管理辦法》的規定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結，從今年8月份起每月對沒有違章發生、違紀率未超標的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規定》執行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發現的不足項進行了改進補充。
14、認真開展20xx年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產系統、作業現場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產。
三、“百日安全”活動對各車間考核規定：
公司對“百日安全”活動按照生產現場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內容，由安全環保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據日常考核對各車間進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
通過“百日安全”活動的開展，盡管我公司在安全生產、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安
全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環節，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產管理各項工作，為我公司20xx年的安全生產工作起好頭、開好步。
百日安全活動總結4
20xx年綜采一隊在一號煤礦黨政工團的正確領導下，緊緊圍繞安全生產為中心，以現場管理為重點，以“安全高于一切，重于一切，決定一切，影響一切”為工作理念，樹立全員參與意識，落實安全責任，強化防范措施，認真貫徹執行一號煤礦百日安全活動精神，實現全年安全“三零”目標，收獲了20xx年百日安全活動的大豐收，現將我隊百日安全活動總結匯報如下：
一、提高認識，加強領導。
為進一步貫徹落實好20xx年百日安全活動的各項政策方針，確保實現綜采一隊百日安全的'奮斗目標，在20xx年百日安全活動伊始，綜采一隊成立了以隊長、書記為組長，以副隊長、技術員為副組長，班組長、驗收員為成員的安全活動領導小組，結合一號煤礦“百日安全”活動的文件精神，制定出符合綜采一隊的百日安全活動實施方案，在文件中明確了活動主題、活動目標、安全重點工作，并對各個活動方案進行詳細安排，提高認識，加強領導。
二、廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。
在百日活動活動期間，我隊積極響應一號煤礦號召，率先舉行“強化紅線意識，夯實安全基礎，促進安全發展的簽名活動，利用班前會時間組織職工學習百日安全活動文件精神，使職工對百日安全活動有全面深刻的認識，每周三由技術員組織對職工進行安全事故案例的培訓，通過對事故案例的剖析，使職工對事故
發生的原因、性質有一個深刻的認識，規范自己的不安全行為，利用學習室的宣傳屏幕，不停的播放安全理念，組織職工學習《安全生產法》的法律法規，班前會安全知識現場抽答，激發職工學習安全知識的熱情，進一步強化職工的安全意識，提升職工的安全文化水平，組織家屬給職工的一封家信，使職工心中有牽掛，杜絕違章作業、違反勞動紀律，通過營造濃厚的安全氛圍，為百日安全活動奠定良好的安全基礎。
三、加強現場管理，促進安全發展。
安全管理的重點在現場，為此我隊通過將安全管理關口前移重心下移，保證現場安全管理，一方面要求跟班隊長、班組長在班前會時間重點向職工強調工作中的注意事項，在井下認真執行干部式走動管理，做到發現隱患在現場，處理隱患在當班，為職工塑造一個良好的安全環境，其次，根據現場的實際情況超前預防，消除隱患，在20xx年x月中旬，在回采至617工作面構造帶時，進風順槽頂板壓力大，我隊超前預防，加強頂板支護，在回采此段時，我隊未發生一起輕傷事故，為百日安全奠定良好的基礎；三是，開展“雙險雙控”安全管理與“機環雙檢”機電管理制度，要求各崗位職工嚴格落實管理制度，對設備開工前、工作中、開工后人、機、物、環、管的各種不安全隱患及時消除，強化安全基礎管理，不斷提高職工的自主安全管理，保證職工時刻處于安全的工作環境，通過加強現場管理，促進本隊的安全發展。
四、執行各項規定，保證安全生產。
為進一步強化職工的安全意識和安全行為，在百日安全活動期間，我隊進一步強化“雙述”活動，通過開展“雙述”活動，使職工對設備的性能全面掌握，及時對設備存在的缺陷進行改造，保證設備安全穩定運轉，通過執行班中三三整理，及時整理工作中存在的各種不安全隱患，保證職工現場的安全工作，認真開展“酒精測試、溫度測試”聯保互保，安全確認”等，通過確認，杜絕身體狀況不良、思想狀況不佳、情緒不穩定的職工入井，將各種不安全隱患消除在入井前，深入開展專業功力演練，提高職工技能水平，杜絕職工誤操作而造成不安全事故的發生，通過執行各項安全規定，綜采一隊在百日安全內未出現一起傷亡事故，實現了20xx年的安全生產。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇20xx年百日安全活動期間，綜采一隊在一號煤礦領導的大力關心和指導下，緊緊圍繞百日安全活動主題，務實奮進、開拓創新，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為一號煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
百日安全活動總結5
讀了《每個人只錯了一點點》這篇文章，不禁為之深深扼腕嘆息。就只每個人的一點微小的失誤，“環大西洋”號海輪消失了，21位船員寶貴的生命也隨之消失了，點微小的失誤，了慘痛的事的，付出了血的代價。也地體會到淺顯而又深奧的道理：千里堤壩，毀于蟻穴。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微道的，正微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，才意想的后果，甚至是非常重大而又悲慘的后果。
聯想到的工作，不應該引起警惕嗎?是醫務工作者，是白衣天使，負有“懸壺濟世，救死扶傷”之重托，應該有的責任心，和兢兢業業、一絲不茍的工作作風，應該以病人為中心，以質量為核心，全心全意地去為病人服務。在隊伍里，確實還有人，對工作漫不經心，松松散散，技術不高、服務不好。更有甚至者，一時疏忽、工作不任或違章操作，給病人帶來死亡的危脅或終生的痛苦。在報刊雜志上、電視節目上經常看到類似的報道。引起醫療糾紛或醫療事故，給病人及家庭痛苦，給個人終生遺撼，給醫院不良。
以致于文藝作品經常醫護人員的散漫工作和，反面素材或諷刺編寫笑話、小品等等。一名醫務工作者，每當看到，都應該感到非常羞愧，非常痛心。在深感痛心之余，應該地反省：我的工作做的好嗎?我的工作有遺忘?有疏忽?我的工作給病人減輕或解除了痛苦?還有地方需要?任的醫務人員、有強烈事業心的醫務人員、稱職的醫務工作人員，就應該去做，去想，甚至是每時每刻。
科全體醫務人員學習、熱烈，地領悟到：安全工作無小事，病人的事的事。痔瘺科自建科，至今已有三十余年，治愈病人萬余例，了的技術，而且了優良的醫德傳統，在礦區及周邊地區享有的知名度。在科里工作，要將高尚的醫德、嚴謹的工作作風、溫暖熱情的服務的優良傳統發揚，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，要堅決：基礎理論知識的學習。是在工作中、在工作之余，都要地學習。集體學習、個人學習等多種，充實，地技術素質，使在病人面前、在病情面前，能夠診斷，的治療方案，盡快解除病人的痛苦。
遵守無菌技術操作規程和規章制度。是手術科室，無菌技術操作規程。是操作前、操作中、換藥時，都有應遵守無菌技術操作規程和規章制度，對工作精益求精，決困嫌麻煩而省略操作，以免引起感染、刀口不愈合等嚴重后果。
對病人如親人。病人帶著傷痛來就醫，在體質上在精神上，本身就很痛苦，要用親人般的溫暖對待他(她)們，讓他(她)們在精神上安慰。病人手術后，要巡視病房，仔細地觀察病人的病情發展及，問題解決，決問題小而不當回事，以免小問題引發大問題，對病人的病情演變、身體健康情況及的任何狀況都要了如指掌，對任何有疑問的情況決放松，也決不允許放過，要弄清并解決為止，決不掉以輕心。
當前，正是創建“平安醫院”活動的關鍵時期，項活動中，每人都要從做起，從每崗位、每環節、每一項操作上做起，時時處處抓安全，上安全崗，干安全活。“安全”應牢記在每個人的心里，融入血液、融入理念，讓每個人都行動起來，做“生命”的安全保護員
百日安全活動總結6
“百日安全生產”活動已經結束。活動中，我局在都江堰市安監委和成都市交委的統一部署下，緊緊圍繞“強化宣傳、嚴格執法、深入治理、保障平安”活動主題，廣泛宣傳動員，強化責任落實，狠抓隱患治理，突出重點監管，確保了春運、“兩會”及活動期間安全生產形勢的穩定，圓滿實現了活動目標。現將工作開展情況總結如下：
一、健全機構，強化責任落實
為了扎實開展好此次活動，我局成立了“百日安全生產”活動領導小組，由局長高成軍任組長,副局長劉先志、陳宏、梁恩成、機關黨委書記任副組長，成員由企事業單位黨政一把手組成，并制定了“百日安全生產活動”的。落實專人負責，明確具體任務，層層分解責任。下屬各單位、運輸企業也成立了以一把手負責的活動組織機構，結合各自情況做了安排部署，把“百安活動”納入了重要議事日程抓好抓實。
二、廣泛宣傳，營造活動氛圍
為努力營造活動良好氛圍，我局及各下屬單位、運輸企業結合春運工作，開展了形勢多樣的宣傳教育活動。一是利用文件、會議、簡報、標語、墻（板）報等形式廣泛宣傳活動主題。二是認真宣傳學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規定》、《四川省水上交通安全管理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等安全生產法律法規，進一步提高了從業人員交通安全素質。三是針對今冬明春氣候特點，組織駕駛員開展了惡劣天氣條件下安全行車、行船為主要內容的安全警示教育。四是在車站和有條件的客車上利用電視不間斷播放安全警示教育片，向旅客宣傳交通安全知識。“百安活動”期間，散發宣傳資料2350份，掛大型宣傳標語5幅，展出掛圖2幅。安全標語6幅，安全掛圖10幅，設置安全宣傳專欄2個，辦安全警示（報摘）欄2處4期16版。
三、重點突出，確保活動效果
活動期間,我局開展了查隱患、查制度、查培訓、查預案為主要內容的安全專項檢查30余次，突出行業管理特點，對道路運輸、水上運輸、道路基礎設施和公路建設施工安全進行了重點檢查。
（一）、抓好冬季和“春運”安全生產工作
在冬季安全管理中，按照成都市交委《關于做好冬季安全生產工作的緊急通知》（成交發786號）精神，重點加強冬季安全生產的專項培訓，督促各道路運輸企業進一步加強GPS監控，督促車站加強“三不進站、五不出站”安全管理，特別是加強“小板凳”治理。在春運工作中，按上級文件要求，督促各企業對駕駛員進行春運安全專項培訓，對未參加專項培訓或培訓不合格駕駛員一律不得投入春運，共計培訓12期579人次。對投入春運車輛全部進行了一次車輛技術檢測，嚴格執行維護保養制度，確保車輛狀況良好投入春運。春運期間共安檢車輛16467臺，不合格車輛5臺，全部整改復檢合格后應班；旅客行李過包安檢163068件，開包17件，人包分離7件；收繳管制刀具5把；清理收繳易燃易爆物品62件。
（二）深化道路運輸源頭監管
一是嚴格源頭管理，強化企業安全生產源頭管理的主體責任；二是嚴格運輸企業市場準入關、駕駛人員從業資格關、車輛技術條件關，嚴格檢查考核客運車輛日檢（例檢）、駕駛員教育、安全例會、安全考核、責任追究等安全管理制度的落實情況；三是嚴格執行“三不進站、五不出站”制度；四是加強高速客運、超長客運、旅游客運車輛的監管，嚴格落實駕駛員配備制度；五是做好駕駛員安全教育，做好防范自然災害的應急準備工作。加強對運輸企業和駕駛人員的安全警示教育，防止冒險運行和超速行駛，特別對客運車輛在危險道路上的行駛速度，安全車距，防止追尾進行了大力宣傳。結合春運，按照“三把關一監督”的要求，對道路運輸和危化品運輸進行隱患排查。重點查企業資質的準入，駕駛員資格的認定，以及車輛的安全性能，共檢查參營車輛398臺，查出不合格的4臺，危險品車輛76臺全部符合危貨車輛運行標準，不符合車輛均按要求進行整改，整改合格方可參營，消除了安全隱患。對客運站“三不進站、五不出站”進行重點檢查，嚴格執行“五不出站”的規定,共安檢車輛39，152臺次,對查出的21臺不合格車輛,全部進行了現場整改。逐步樹立從被動管理向源頭管理的提高。
（三）加強水上交通安全監管
建立了水上交通安全隱患排查整治工作方案，強化鄉鎮船舶管理，重點加強對鄉鎮船舶超載、自用船非法載客以及重點渡口、重點時段、重點船舶的監督管理。檢查中實行人員分工制,指定專人負責對碼頭、船只實行重點監控，從嚴治理水上運輸安全秩序，確保了水上運輸安全穩定。春運期間，安全運送旅客3532人次，保證了我市水上旅客運輸安全。
（四）完善公路安全保障措施
開展危橋險路以及道路基礎設施的檢查，對所管轄路段的標志標牌進行了全面的清理，對急彎、陡坡及視距不良等重點路段和路口安全設施的設置情況開展專項普查，制定落實整治方案，對病害橋梁和一時無法整治完畢的道路均設置了限速、限載標志，或者采取有關措施，確保道路橋梁通行安全。活動中，增加機非隔離欄120米，10個防撞桶，增加禁令標志16副，警示標志2個，更換道路限速標志11個。對查出的30處隱患及時進行了整改，投入安全費用約40萬元，為春運及“百安”的有序推進提供了有力的保障。
（五）加大執法檢查力度
加大巡查和執法力度，對巡查中發現的各類違法行為一律從重從快打擊。活動中，共排查車輛超限、超載安全隱患共檢查超限超載車輛2860臺次，卸貨后處罰超限超載車輛29輛，轉運28余噸貨物，確保了超限比例在6%內。對非法營運客車攬客、待客等現象和營運班車不按規定站點停靠等違章行為進行了嚴厲打擊查處，共查處22件違章，暫扣了9輛非法營運客車。有效遏制了客運中心站外“打野車”爭客、攬客現象，進一步規范了道路運輸市場，確保了我市運輸市場安全有序。
四、強化值守,確保信息暢通
節日期間，我局主要領導和中層以上干部以及局屬各單位主要領導嚴格執行了值班制度和領導帶班制度，堅持24小時值班制度，系統各單位制定了相應的應急預案，采取了防范措施，進一步加強信息工作，確保了信息暢通。在“百日安全生產”活動期間，市交管所和市航務管理所按照要求，指定專人每天及時準確地報送有關統計數據。
通過“百日安全生產”活動的開展，強化了交通系統行業各塊的安全防范，我市交通系統沒有發生一起較大以上事故，達到了安全生產檢查的目的和效果，但交通安全防范工作是一項長期的持久性工作，我們將一如既往、腳踏實地地抓下去，確保我市交通安全平穩運行。
百日安全活動總結7
根據集團文件要求，熱電廠認真貫徹落實，并且由總經理組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中，逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導
根據廠部要求為加強對本活動的各部門領導，熱電廠成立了活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴格執行規章制度，深入開展安全知識教育，牢固樹立全員安全意識，營造“人人講安全，人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍
在產區懸掛安全宣傳條幅，各車間展出以活動為主題的黑板報。廠部會議針對活動進行了安排、各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真認真傳達廠部車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
三、活動中安全工作情況
1、活動期間總經理帶領各部門及專業負責人每月都進行一次現場安全生產大檢查;
2、活動期間，我廠經過三個階段的工作總結匯報集團;
3、12月7日集團生產部來我廠檢查安全工作，我廠隨后根據集團下發安全檢查情況反饋意見書，對工作不足進行了整改;
4、進行了秋季工作大檢查;
5、做好國慶期間值班安排，保證安全生產，維護穩定和諧的政治形式;
6、制定了十八大期間安全措施;
7、清查滅火器及配備更換工作;
8、組織全員進行安全知識培訓競賽考試;
9、分期分批對特種設備人員進行培訓;
四、本次競賽活動取得的效果
競賽活動期間，安全生產平穩正常，所有工作全部按計劃完成，特別是對供暖設施工作做到預期完成、保證交城及其他用戶的正常取暖。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使我廠全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使我廠各項安全生產工作跨上了新臺階。
百日安全活動總結8
在3月20日剛剛結束的“冬季百日安全無事故”活動中，市路政支隊狠抓源頭管理，嚴格落實安全生產保障措施，取得了顯著效果，維護了公路的路產路權，保證了公路的安全暢通。
支隊從內部工作抓起，針對支隊現有近20臺路政巡查車，及時出臺了機動車輛管理辦法和駕駛員安全管理的規定，層層貫徹，嚴格把關，有效地實行定車、定人員制度，杜絕事故隱患，有效地遏制住了機動車輛管理松懈的勢頭。支隊十分重視歷次檢查中路政車使用存在的問題，做到隱患不排除不放過、整改不到位不放過、措施不落實不放過，開展活動以來，共加強和整改安全管理項目30余項，有效地開展路政日常巡查工作。
支隊針對路政日常管理上的特殊性，加大巡查和執法力度，堅持日常巡查，注重巡查實效，做到早發現早制止，及時查處各類違法不行為，對巡查中發現各類違法行為，一律從重從快打擊。支隊還有針對性地增加巡查頻率，改變巡查時間，利用路政信息系統、公示系統和巡查系統，加大執法力度，對不昕勸告，拒不服從管理的釘子戶，聯合公安、交警、城管等部門進行強行清除。
活動中出現兩次大雪，極大地影響了我市公路交通安全，全支隊共出動90多人次，對險橋險段加大了看守力度，排除了險'情20多起，做好人好事10多件。
活動中，加強對施工路段和險橋險段的源頭管理，對省道304、227等施工路段、危橋改造地段以及集鎮段的管理，做到重點路段，重點守護。支隊將全市40多處險橋險段設置險橋險段標志、標牌，并采取有效隔離措施，嚴格限制超限車輛通過險橋。
活動開展以來，支隊加強與各部門之間的配合協調，本著求同存異、聯動合作、互相支持的方針，密切與公安交警配合，形成公路交通聯動一體化。為了更好地開展”冬季百日安全無事故”活動，支隊與公安110召開了三次聯席會議，總結通報了”冬季百日安全無事故”和春運工作的進展情況，查找、分析春運工作中存在的問題，研究整改方案，落實整改措施，確保轄區主干道達到”三不”要求。
活動中，堅持領導節假日帶班制度，節日期間支隊領導堅守崗位，每天上路上線，督促檢查各大隊節日期間值班落實情況，并做到每天各大隊向支隊電傳一次路查情況。
百日安全活動總結9
20xx年“人保杯”百日安全競賽活動已結束，在這一百天中，XX分公司能夠按照集團公司要求，結合6月全國安全生產月活動、交通運輸部等三部局道路運輸平安年活動，從安全、生產、機務等各個作業現場環節的控制、服務質量的提高、車輛技術狀況的完善、安全隱患的排查治理和強化全體駕駛員安全教育學習，加強全員安全生產職責等方面進行入手，較好地完成了各項任務。活動期間XX分公司XX臺車輛安全行車公里數XX萬公里，無一起行車責任事故、無消防事故、無場內事故，無重大違章違規情況。現將“人保杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導、積極參與，全面落實安全生產責任制。
為確保競賽活動有序開展，一是XX分公司經理室第一時間召開黨政領導班子擴大會議，認真傳達集團公司“人保杯”百日安全競賽活動文件精神；二是成立了以公司安全第一責任人XXX為組長的“人保杯”百日安全競賽活動領導小組；三是召開會議，布置此次活動在不同階段的主要目標任務及如何在全體員工中進行廣泛宣傳，形成濃厚的氛圍，讓全體員工積極投入到“活動”中來；四是明確職責，布置相關要求及措施，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。分公司將不定期對本次活動進行嚴格檢查及考核，檢查各單位布置落實情況。
二、加大安全宣傳力度，強化安全生產氛圍。
為確保“人保杯”競賽活動在全員中深入開展，結合今年的全國“安全生產活動月”和“隱患清零”行動，分公司、車隊通過微信群群發消息、GPS語音播報、制作兩塊“人保杯”百日安全競賽活動安全墻報、一條宣傳橫幅，在每月2次的駕駛員安全例會、及每月1次的駕駛員專題教育培訓會上對全體駕駛員進行宣貫，并精心制作PPT，有針對性的收集各類事故案例、防御性駕駛等影片，組織大家討論、學習，讓每位駕駛員及員工認識到安全行車的重要性，樹立安全在我心中，安全在我手中的思想。
三、加強安全教育培訓，強化安全意識。
為提高全體駕駛員安全意識及安全行車操作技能，在競賽期間，我司開展了三次駕駛員專題教育培訓班，針對新交規、夏季行車安全及車輛保養注意事項、及防御性駕駛等內容。同時于20xx年X月XX日，在XX站與XX分公司舉行了聯合消防及應演練，邀請了市交通局、市安監局、市運管處等相關部門參加了此次演練，并且公司邀請了消防隊的警官對消防實戰演習進行了指導，通過培訓和實戰演習使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。
四、堅持開展“隱患清零”行動，把事故消滅在萌芽狀態
活動開展期間，恰逢全省“隱患清零”行動也在進行，我司借此契機，積極開展隱患排查、治理、清零行動，確保“百日安全競賽活動”順利完成。一是由分公司分管安全領導帶領車隊安全、機務管理人員，6-8月共計上路下站查車XXX臺次，查處各類隱患XX起，按照PDCA循環管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態，決不讓小隱患釀成大事故；二是每月對交警部門有違法的車輛及時清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找違法駕駛員進行安全教育談話談心，6-9月共約談駕駛員37人次，將安全意識及安全責任重于泰山的思想做到駕駛員心里去，每月違法率的下降是最好的印證。值得一提的是，從今年4月1日全省“隱患清零”行動開展至今，XXXX分公司，無一臺車輛被省局或市處通報、交辦。
雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動我司取得了一點成績，全員的安全意識和操作技能有了一定的提高，整體素質也在進步，但是也還存在一些不足。少部分駕駛員對理論知識掌握的不是太透，愛車意識不強，有個別安管人員責任心不強，沒起到帶頭作用。但請領導放心，我司將緊緊圍繞在集團公司上級領導的指導下開展好各項安全生產工作，為全面實現全年安全生產目標努力奮斗。
20xx年9月20日
百日安全活動總結10
在開展以“遵章守法，關愛生命，整改隱患，預防事故”為主題的“百日安全無事故”活動中，我公司積極按照上級安監部門的部署，結合公司實際，積極開展各項活動。具體做法是：
一、領導高度重視。公司分別于8月19日、9月2日組織召開責任人會議，傳達上級文件精神，制訂活動方案(宣傳發動、自查自改、復查總結三個階段)，部署工作要求。
二、積極開展宣傳教育活動。從8月19日起，公司分別在工業公司生活區、北山公司球場、公司職工之家，播放《消防安全知識專題講座》等電影科教片；在三家店、山邊宿舍、揚子江工業樓、五層倉工業樓的宣傳櫥窗，張貼安全生產知識掛圖；司屬各單位通過廣播向廣大員工進行安全生產、安全防火、道路交通安全等知識宣傳教育；組織機動車駕駛員進行“遵章守法、安全行車"學習與培訓，搞好車輛檢查與保養工作；為吸取“8?7”梅州市興寧大興煤礦特大透水事故和“8.23”深圳市寶安區龍華街道特大交通事故，撰寫印發了《致廣大員工的一封信》共8500份；還在9月28日國慶晚會上，進行《安全生產知識》搶答活動。通過以上各種形式的大力宣傳與教育，充分提高了廣大員工的安全意識，收到了良好效果。
三、組織開展全面排查安全隱患活動。在前期開展“安全生產月”活動的基礎上，又重點對賓館、歌廳、桑拿、商場、發廊、工廠、倉庫、集體宿舍、飯堂、出租門店(屋)及易燃易爆化學物品等場所，進行全面、細致的檢查，在檢查過程中，共發出整改通知書3份，對存在的安全隱患進行了認真整改。
四、落實長效機制，促進安全生產。我司安委會多年來堅持執行重防部位每月檢查制度，出租物業每月檢查制度，節假日安全檢查制度，深夜加班與電焊施工申報制度等，并按照檢查內容逐項抓好落實工作，真正做到了機構落實、人員落實、制度落實。通過各項長效機制的落實和常抓不懈，使我公司的安全生產工作得到順利進行。
百日安全活動總結11
為鞏固供應站持續穩定的安全生產形勢，強化全員安全意識，促進安全生產奮斗目標的實現，供應站倉庫隊積極落實供應站“強三基、反三違、抓整改、保安全”為主題的“百日安全生產無事故”競賽活動，結合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作。活動期間我們全力做好以下幾方面的工作：
1、生產一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
3、加大職工安全教育培訓力度。強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育)，提高認識，增強抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前，倉庫隊的各項工作正處于年底收關階段，同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產工作猶為重要。今年以來，我們倉庫隊安全生產方面一直常抓不懈，安全生產形勢總體穩定，但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監督方面還存在問題和薄弱環節。因此，我們向職工大力宣傳開展“百日安全生產無事故”競賽活動的目的意義、主要內容和方法步驟，層層動員，廣泛發動，激發廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性，營造競賽活動的熱潮，同時也是增強職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅八小時之內注重安全，八小時之外也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。
4、開展了經常性的安全生產檢查活動。百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規章制度、強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動，由基層干部帶隊組織庫房的安全普查，共檢查了64項次，檢查覆蓋面達到了100%，對查出的問題現場提出整改意見，能執行整改的當場進行整改，不能整改的及時向站有關部門進行匯報。組織進行安全專題檢查。
5、開展了安全生產大討論活動。在百日安全競賽活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面，存在的安全
百日安全活動總結12
根據集團公司《百日安全警示教育》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全警示教育”活動方案，以強化教育，加強監管，落實措施，確保平安為主線；以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全宣傳教育行動，積極開展各類專項檢查，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦礦長親自抓部署，要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“百日安全警示教育”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先我礦成立了“百日安全警示教育”活動領導小組由礦礦長任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
本月活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育4次，廣泛利用板報、宣傳欄兩、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“二五”學習等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了干部職工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員還進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改。
為了將本次“安全警示活動”落實到實處，使“安全警示活動”的開展有成效，礦管理人員經常到所屬單位以及安全包保的運輸一隊進行宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。使我礦“百日安全警示教育”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績
本次“百日安全警示教育”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全警示教育”活動的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好“百日安全警示教育”。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“百日安全警示教育”，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，職工的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對礦安全發展起到積極的作用
2、黨政、領導領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全警示教育”活動不斷引向深入。
4、開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高職工們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安礦區。在“百日安全警示教育”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
百日安全活動總結13
根據縣教育局關于開展“百日安全活動”的通知要求后，我校積極開展“學校安全百日集中整治”活動。迅速成立了工作領導小組，并制定有效、可行的工作方案，采取了有力措施，進一步了加強學校安全工作，從源頭上遏制了重特大事故的發生。
(一)、開展了形式多樣的宣傳教育活動一是要在元旦、春節等重大節假日前開展交通、消防、治安等專題教育，做到防患于未然。二是加強常規性、經常性安全教育。
(二)、完善了學校安全管理制度措施深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓，舉一反三，狠抓薄弱環節，狠抓工作落實。重點是落實學校的安全工作主體責任。圍繞落實“一崗雙責”要求，將校園安全管理職責細化、分解，落實到每位教職工人頭，確保安全工作三個到位，即：思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。
(三)、切實加強校內外安全排查 1、我校位于育才路小學校大門左側，在大門外過道上有好幾個賣小吃的攤位，堵住了通道。加之我校樓道狹小，光線不強，經校安全領導小組討論決定，將校培訓區轉移到活動區。活動區樓道寬大，光線充足，安全防護措施較好，符合安全要求。由于活動區還有其它人入住，因此和房主協商，要將培訓區轉移到住宿區要等到7月份以后其它人搬走才能完成。 2、和家長簽定安全責任書，嚴格劃分學校和家長的安全責任，要求家長按時接送孩子。
(四)、加強節假日重點時段的安全監管節假日前后是安全監管的重點時段和關鍵節點，我校按照“工作早布置，隱患早治理、事故早防范”的要求，加強重點時段的安全管理工作，切實做好了節日放假、春季開學安全檢查和安全保障工作，防止各類事故的發生。
(五)、成立安全小組安全維穩工作領導組名單。
百日安全活動總結14
為了強化安全生產宣傳教育，提高從業人員的安全防范意識，根據省廳、市局有關文件精神要求，項目部在全范圍內認真開展了安全生產典型事故案例警示教育活動。
現將活動開展情況總結匯報如下：
一、層層發動、大力宣傳，認真開展宣傳教育活動。
為使此項活動取得圓滿成功，確保活動不走形式、走過場。由項目經理親自安排部署，由項目部安全科負責制定了《關于開展安全生產典型事故案例警示教育活動的通知》，層層下發到各科室進行貫徹落實，在項目部全范圍內認真開展活動的各項具體事宜。
二、觀看警示教育片
6月6日中午1點、晚上7點，由安全科負責，組織項目部全體人員到多功能會議廳，觀看了安全生產警示教育片，讓職工深刻汲取他人教訓，體會到沒有安全就沒有一切，從而自覺抵制違章作業，堅決做到“三不傷害”，并積極查找身邊的各項事故隱患，開展崗位隱患排查活動，有效預防潛在隱患引發的各類事故。
三、開展大反思、大討論活動
6月7日晚，項目經理組織本項目部全體人員針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及本單位存在的問題和差距，認真分析崗位產生問題的根源以及如何有效解決。通過“人人反思”活動，使職工查找出本崗位作業過程中存在的安全生產隱患，及時進行整改落實，保證做到“干標準活、上標準崗”。
通過此次活動，我項目部全體人員從上到下，安全觀念有了進一步提高，安全知識和操作技能上了一個新的臺階。各科室之間的協調配合工作不斷加強，企業的安全管理能力大大提升。
百日安全活動總結15
根據xx市安全生產委員會辦公室《xx市安全生產委員會辦公室關于組織開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（xx委辦[20xx]8號）要求，我局認真組織開展了今年的安全生產月活動，現將開展情況總結如下：
一、認真開展新《安全生產法》宣傳、學習、貫徹活動，積極參加市安委會舉辦的新《安全生產法》有獎知識競答活動。
二、組織殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員，在本系統開展聯合檢查，查出安全生產隱患9起，并要求相關單位立即整治。
三、在局辦公室一樓、殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳等處的LED顯示屏上滾動宣傳安全生產標語20余條，懸掛橫幅標語10條，大力宣傳安全生產知識。
四、聯合消防大隊組織開展消防安全培訓和應急預案演練活動，下屬單位殯儀館（公墓管理所）、福利院、中福在線銷售廳、婚姻登記處、軍干所等下屬單位分管領導和專（兼）安全員參加。通過培訓演練，提高了下屬單位管理領導和安全管理人員發現和消除火災隱患能力、撲救初起火災和逃生自救互助能力，增強了安全生產意識。
五、組織開展安全生產合理化建議征集活動，福利院、殯儀館（公墓管理所）共收集合理化建議16條，通過征集活動，干部職工的安全生產參與意識明顯增強。
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