安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。下面是小編整理的安全生產反違章大反思大討論活動總結，歡迎大家閱讀!
【安全生產反違章大反思大討論活動總結1】
為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，有效預防安全事故的發生，8月16日下午，水城供電局局長宋磊親自在201會議室開展了安全生產反違章大反思大討論活動。
首先，該局首先組織全體人員觀看警示片《痛思》，接著安監部主任帶領大家認真學習了《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》、《南網公司安全生產禁令》等安全學習材料。
通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結合案例，一過也不放過，人人發言，展開大反思大討論，主要結合自身崗位，針對日常工作現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。
“一定要加強學習，特別是現在電展發展迅猛，手拉手互供互倒的線路越來越多，要學會拒絕不安全的工作，在工作中一定要杜絕違章行為的發生，堅決不能圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸等違章造成的”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業，絕不違章作業，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關的事情，要始終把安全放在第一位”，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念，“討論會上，大家各抒己見，并且紛紛表示，在今后的工作中要剛性執行各項規章制度，認真查找工作中的危險點和不安全因素，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行。
最后局長要求，全局人員一定要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執行力，各級管理人員相互監督，現場管控到位;牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念;切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;持續強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理。通過活動開展，各生產部門要做到全覆蓋的安全教育學習，以問題為導向，找差距、找指標、找對標，鼓勵大家做個“智者”，用事故案例這個血的教訓教育自己，不做用自己的鮮血教育別人的“愚者，形成遵章守紀，以人為本，從我做起，絕不違章，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，緊叮目標，達到我的安全我負責、他人安全我負責、企業安全我負責，牢記規程規范、禁令于心中，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現。
【安全生產反違章大反思大討論活動總結2】
8月8日，14時30分-17時30分，按照局《開展安全生產反違章大反思大討論活動》的工作要求，客服中心主任羅雪松組織業務室、供電服務班、用電檢查班、客戶關系管理班及市場營銷部相關專責開展安全生產反違章大反思大討論活動。
在事故案例學習討論會上，向雄副局長與參會人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態、作業環境的不安全因素存在于我們的作業風險中，作為物的不安全狀態、作業環境的不安全因素都是客觀存在的，并受人的主觀意識所控制，使用要把解決人的行為作為核心，把習慣性違章變為習慣性遵章。
討論會上中心主任羅雪松，業務室主任萬國順就中心涉及的業務及交通安全;供電服務班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實際工作情況進行反違章發言。
通過開展對《安全生產反違章大反思大討論活動》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。
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