政務公開的目的在于為形成監督行政和參與型行政提供不可或缺的基礎條件，因而其本身并不是目的。下面是小編整理的2016關于開展政務公開日活動總結，歡迎閱讀借鑒!
【2016關于開展政務公開日活動總結1】
5月15日是我縣政務公開日，為了組織、策劃、開展好“5.15政務公開日”活動，我辦根據縣政務公開方案要求，結合工作實際，積極開展了政務公開活動，收到了較好的效果。下面將活動情況做如下匯報：
一、切實加強領導，從思想上重視政務公開。
首先，我辦組織領導班子和機關干部，認真學習貫徹了《中華人民共和國政府信息公開條例》(中華人民共和國國務院令第492號)、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于在全區開展政務公開日活動的通知》(桂政辦發〔2016〕40號)和《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于舉辦自治區第三屆政務公開日活動的通知》精神，通過學習，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以及社會公眾關切關注的熱點問題，推進重點領域信息公開，增強公開實效，以服務群眾、方便社會、解決問題為根本進而從思想上保證了政務公開工作的開展。
其次，成立了政務公開領導小組，切實加強了政務公開工作的領導。明確了“一把手”是抓好政務公開工作的領導者，從組織上保證了政務公開工作的進行。
二、采取有效措施，從工作上進行政務公開。
一是公開班子領導分工。讓群眾知曉具體業務由哪位領導分管、負責，便于工作的協調、處理。
二是公開工作任務。將2016年《鐘山縣志》主要任務指標及工作進展情況，通過鐘山信息網進行了公開，便于社會各界和機關干部了解和掌握，齊心協力共同為完成《鐘山縣志》第二輪編纂工作任務而努力。
三是公開股室工作職責。我們根據工作要求，對各股室的業務、職責歸納了若干條，用公示板在各股室進行公布，使大家一目了然，方便了群眾，提高了效率。
四是公開辦事工作流程。為了使前來辦事的工作人員便利、快捷、高效的實際效果。我們將工作流程進行了公開，如：(1)分管領導公開，(2)工作內容公開，(3)工作范圍公開，(4)工作程序公開，(5)辦事流程公開，(6)服務對象公開等等，真正讓群眾高興而來，滿意而歸。
三、利用多種形式，從行動上開展政務公開。
(1)召開不同層次的座談會，公開評議政務，公開聽取了政務公開、行風建設、服務理念等建議，為開展好政務公開工作奠定了基礎。
(2)利用鐘山信息網公布政務公開電話，自覺地接受群眾的監督，以便更好地為群眾服務。
(3)我們一方面張貼標語，制作宣傳欄宣傳政務公開的好處;另一方面，組織了相關股室開展了政策法規咨詢和業務知識宣傳等一系列活動。
總之，通過開展“5.15政務公開日活動”，使全辦機關干部進一步提高了對開展政務公開工作的重要性、必要性的認識，進一步增強了轉變工作職能，強化服務理念，積極開展政務公開工作的自覺性;進一步堅定了扎實工作、開拓進取、勇于創新，頑強拼搏的信心。今后我們一定會將政務公開工作長期抓下去，進一步營造政務公開和辦事公開的良好社會氛圍，推進我縣縣志工作、政務公開工作再上新臺階。
【2016關于開展政務公開日活動總結2】
按照管委會服務型政府建設工作領導小組的統一部署，5月15日我局組織開展了“政務公開日”活動。局領導對這次活動給予了充分的重視，從我局工作實際出發，研究制定了體現自身特色的活動方案。組織黨員干部深入到群眾中去，廣泛開展政策咨詢，征求群眾的意見和建議，切實做好服務群眾和與群眾溝通的工作。營造了良好的氛圍，取得了較好的效果，現對此次活動的開展情況總結如下。
一、加強領導，完善政務公開機制
長久以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內容，不斷完善政務公開責任、監督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協調，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構、人員“三到位”，實現了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評。
二、創新載體，豐富政務公開形式
我局不斷創新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至法制部門，確保了行政權力在陽光下運行。截至目前，我局在官方網站上發布公示公告、人社要聞等各類信息300余條;熱線解答群眾政策咨詢超過萬人。
二是做好政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、LED大屏幕等形式，全面公開辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事窗口采取敞開式和一站式服務，同時提供咨詢，為辦事群眾答疑解惑。
三是注重發揮媒體宣傳作用。繼續加強與電視、報紙、網站等傳統媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。政務活動日期間，我局組織編印了大量宣傳資料，制定了政務公開的實施方案，與《大連保稅區報》合作開設了“人社政策法規專欄”，并在本局的門戶網站上設置專門網頁，刊載人力資源社會保障法律法規，使各單位、社會各界更加了解和關注人力資源社會保障相關法規，更加理解和支持人力資源社會保障部門的依法行政工作。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織相關業務科室和局屬單位的工作人員赴企業現場組織企業片會，提供現場業務咨詢。咨詢內容涉及就業創業、社會保險政策、人才招聘、工資福利以及勞動維權等社會公眾關注的熱點問題和政策法律法規。同時，我局設立政策咨詢展臺，現場解答群眾政策咨詢600余人次，發放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
三、強化監督，確保政務公開落實
推行政務公開，監督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監督機制，主動接受監督。
一是強化督查制度。充分發揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結果作為年終考核評先進的一項重要內容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受群眾監督，不斷提高部門工作效率和服務質量，推動政務信息公開工作制度化、常態化，使政務公開工作扎實、有序開展。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。