篇一
11月X日是感恩節，根據實際，公司抓住“感恩”的有利契機，展開了“我向員工表心意的感恩活動”，。通過一系列活動加深了員工對“感恩節”的認識，展示了公司的風采，讓員工度過了一個祥和、快樂的感恩節。
一、 加強宣傳、弘揚美德
為了更好的落實上級的精神，弘揚中華民族感恩的傳統美德。我校開展了一次宣傳活動，利用前一周的晨會、廣播操等時間向員工加以宣傳感恩節，在校園中張貼宣傳畫，給學生講一講“感恩、感恩、愛老”的先進事跡，了解并寫一寫身邊人尊感恩人的人和事，讓全校員工共同參與到感恩的活動中，不但把宣傳落手到位，更重要的是落實到了實際行動中，并且把此次活動作為學校精神文明和學生感恩活動的一部分，讓我們的員工度過了一個值得回憶的感恩節。
二、 服務社會、從我做起
為了把感恩、愛老的精神落到實處，切實讓員工體會到社會的溫暖，確定“為身邊的員工做一件好事”，過一個有意義的感恩節，通過親身體驗來加深印象，讓我們的特殊學生能弘揚我們的傳統。學校采取了以下措施：一是每一位教師在感恩節前后，利用國慶長假時間與父母團聚，溝通交流;二是讓學生為父母處理家務，為父母秋收秋種季節減輕負擔;三是組織學生到孤寡員工家中走訪、打掃衛生。通過以上活動，讓教師走進家中、讓學生走進家庭、讓員工走進社會，開展感恩、愛老、幫老活動，使員工真正去關愛員工，為學生樹立了榜樣，也把學校的德育建設得有聲有色。
三、老友相聚，共度佳節
召開了老教師座談會，學區老教師歡聚一堂，石校長代表學校致辭，在致辭中感謝老一輩教師為茶業口學區的發展作出的貢獻，衷心祝愿他們節日快樂、身體健康，并簡要匯報了一年來學校取得的成績，面臨的壓力。接著，退休教師就健康話題暢所欲言，坦誠交流，并感謝學校對他們的關心，對學校工作給予了高度評價，對學校發展充滿了信心。座談會結束后，老教師觀看了學校的建設和教學資源設置，并參觀了茶業口鎮汪洋中學建設效果圖。一致認為，在各級政府和上級教育主管部門的大力支持下，茶業的教育終將蓬勃發展，并相約明年再相會。
感恩活動，不僅體現了全體員工退休教師和所有員工的美好祝愿，同時也彰顯了學校感恩、感恩的優良傳統!!
篇二
20XX年是北方集團公司“十二五 ”規劃實施的開局之年， 至此，集團公司號召女職工以飽滿的熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展了異彩紛呈的節日慶祝活動，現將我公司“感恩節”期間開展活動總結如下：
一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的溫暖
北方集團黨委以重視關愛女職工為前提，今年為集團公司 437 名在崗女職工發放了健康津貼，共計 87400 元。
二、以開展各類慶祝活動為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
北方建設集團工會于 11月 X日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強 自立”為主題的慶“感恩節”茶話會。工會副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業的發展中做出的貢獻和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業的后續發展和人生的幸福再創新功!