2015法律六進總結

發布時間:2017-08-28  編輯:cgf 手機版

   篇1:

  根據上級有關文件精神,為全面推動本村法制宣傳教育工作和依法治理工作的深入開展,使法制宣傳教育更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活,按照我村年初“法律六進”工作計劃,在全村范圍內廣泛開展了“法律六進”活動,現將這項工作做以下小結:

  一、抓住主題、完善組織

  為全面學習貫徹群眾路線,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,大力開展“法律六進”活動,教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任,進一步增強公民憲法和法律意識,權利與義務、責任相一致意識;引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業、單位依法管理、依法辦事、和諧相處;進一步提高全社會法治化管理水平。我村成立以黨總支書記為組長的領導組,深入開展“法律六進”活動,為實施依法治國基本方略,建設社會主義法治國家,推進依法治街進程,構建社會主義“和諧沿山”、“平安沿山”和全面建設小康社會營造良好的法治環境。

  二、立足本村實際,深入開展法制宣傳教育。

  1、大力加強《憲法》學習宣傳和群眾生產、生活,社會和諧穩定相關法律法規宣傳,不斷提高全民法治意識和法律素質。

  2、加強社會主義法治理念教育,弘楊法治精神,培育社會主義法律文化,形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍。

  3、針對群眾關注的社會熱點問題,重點開展有針對性專項法制宣傳教育,引導公民依法表達利益訴求,維護公民權益,促進社會矛盾的化解。

  三、不斷提高依法管理和服務社會的水平

  加大對本單位執法水平的考核力度,把執法水平和執法效果作為“法律六進”工作的重要考核內容嚴格考核,促進各級機關嚴格執法,熱情服務。

  四、對村干部和村民進行法律知識的學習和教育

  加強農村法制宣傳教育陣地建設,加強農村法制宣傳教育隊伍建設,普遍培訓村“兩委”負責人,積極培養農村普法骨干。

  五、加大宣傳,注重成效

  (一)聯系本地實際,廣泛開展“法律六進”活動,取得實效。

  (二)加強領導,落實措施,結合實際,大膽探索,創造性地開展工作。靈活多樣,生動活潑,求真務實,注重實效,使“法律六進”活動成為我村“六五”普法依法治理期間,引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念,提高社會法治化管理水平,不斷推進依法治村進程的重要載體。

  (三)充分發揮宣傳力度,加大宣傳“法律六進”活動的深度。要及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗的宣傳,創造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。

  篇2:

  為深入貫徹落實我鎮“六五”普法規劃,普及法律知識,構建“法治張汪”、“和諧張汪”。張汪鎮普法辦按照《張汪鎮“法律六進”活動實施方案》的要求,廣泛開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動,圓滿完成了今年“法律六進”工作任務,現將工作情況總結如下:

  一、在“法律進機關”方面:完善機關干部學法用法制度建設,將法律知識學習納入日常學習計劃,對全鎮機關干部的學法內容、學法形式、學法時間等作了具體規定;定期組織全鎮機關干部參加國家政策、法律法規的學習培訓,對行政執法類人員進行重點培訓;在鎮政府院內懸掛橫幅、設立展牌,進一步濃厚“法律進機關”的氛圍,不斷推進機關干部學法用法的深入開展。

  二、在“法律進鄉村”方面:在村內建立聯系點,確定普法聯絡人,負責了解社情民意,掌握群眾法律需求,參加司法所組織的各項法律宣傳活動活動,為群眾提供法律咨詢和法律援助等服務,增強普法實效。結合農村實際,開展了“秸稈禁燒”、“村居安全”、“訪民情解民憂”等多個主題的法制宣傳活動,通過發放宣傳資料、更新法制宣傳欄、現場解答法律咨詢,在村內營造了濃厚的法制氛圍。

  三、在“法律進學校”方面:緊緊圍繞“關愛青少年,送法進校園”這一主題,精心組織,周密部署,通過贈送法制宣傳書籍、設立普法小廣播、舉辦法制報告會等形式加強對青少年學生的法制教育;努力完善青少年法制教育長效機制,為轄區學校配備法制副校長,推行法制副校長走訪和法制家長會制度,加強與學生家庭之間的聯系,將法制教育延伸向家庭、社會,實現校內外教育緊密銜接、有機互補。

  四、在“法律進企業”方面:會同鎮勞動保障所、園區司法辦等部門深入轄區10余家企業,了解企業管理情況及發展狀況,調查企業當前存在的問題及困難,摸清職工合法權益的保障情況,幫助企業解決生產經營中存在的法律問題;積極開展“送法進企業”、“送法進工業園區”等法制宣傳活動,大力推廣“訂單式”普法,根據企業和勞動者對法律知識的需求差異,有針對性的進行法制宣傳教育。

  五、在“法律進單位”方面:加強與鎮計生辦、衛生院、文物保護中心等單位的溝通聯系,組織開展了“送法進醫院,普法促和諧”、“文物保護專題培訓”等法制宣傳活動,重點宣傳《人民調解法》、《侵權責任法》、《文物保護法》等法律法規,切實增強單位職工法律意識,提升職工法律水平、業務水平以及處理復雜問題的能力。

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