千名干部下基層轉作風活動總結
在開展“各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動”中，縣組織1082名黨員干部下基層傳經送寶、化解矛盾、維護穩定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。
一、堅持“四招并舉”暢通民意
為扎實推進“下基層、進萬家”活動深入開展，縣采取嘮、訪、談、看“四招并舉”拓寬傾聽渠道，大力開展便民行動，讓群眾切身感受到開展活動所帶來的實實在在的實惠。
一是深入基層“嘮”�？h委、人大、政府、政協四大班子領導立足群眾滿意這個最高標準，堅持工作重心下移，深入鄉（鎮）村隊（社區）、拆遷現場、企業廠礦、機關學校、田間地頭、百姓家中等“十個一”聯系點，與鄉村干部嘮新農村建設；與企業負責人嘮生產經營；與農民群眾嘮科技致富；與基層黨員嘮先鋒模范作用發揮；與下崗職工嘮上崗就業，切實做到廣開言路、從諫如流，認真聽取來自各方面、各階層的意見和建議。
二是派出專人“訪”。為更加廣泛地傾聽百姓心聲、了解民意，縣委結合“創先爭優項目課題大調研”活動，抽調骨干力量，組建了22支調研隊伍，深入鄉鎮企業、街道社區就縣域經濟發展軟硬環境建設、新農村建設、產業發展等問題進行了訪問和調研，先后召開座談會31次；發放調查問卷2300余份；走訪160余家單位、企業和私營業主，真切地了解到當前各階層廣大群眾所思所盼所想。
三是召開會議“談”。縣活動領導小組組織17個赴基層工作隊，集中時間、集中力量在鄉鎮、企業、社區等單位召開各層面的`座談會；借助調研走訪、“諾茹孜節”慰問等時機，與基層人大代表、政協委員、縣直部門、鄉鎮和企業負責人等談心480余次。縣四套班子領導及時深入各自創先爭優聯系點，與鄉村、社區干部和農民一起座談討論；參加活動的1082名黨員干部進家入戶，深入生產第一線與群眾談心交流。累計召開座談會182個，與干部群眾談心2660余次。
四是通過信函“看”。赴基層各“工作隊”，為暢通民意、傳輸渠道，縣活動領導小組辦公室開通2部專線電話，電子信箱2個。并加大對各部門（單位）意見征求箱進行檢查補充，先后增加民意征求意見箱36個。抽調了6名敏銳性強、素質過硬的干部專門進行信息收集和整理，建立赴基層工作隊為民服務臺賬，認真分析當前各階層民心所向，督促各工作隊積極為群眾辦實事、辦好事。
二是突出“四下基層”解決矛盾
“千名黨員干部下基層”活動，以黨員干部為主體，縣委組織1082名黨員干部下基層傳經送寶、化解矛盾、維護穩定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。
一是下基層傳經送寶“啟民智”。各級黨組織開展“專題宣講下基層”、“科技之冬”、“文化科技衛生下鄉”等活動300多場次，通過領導帶黨員、黨員帶干部，深入到村組、群眾家中，深入到田間地頭、牲畜圈舍，心貼心與群眾交談，了解生產生活現狀，找出影響農村發展穩定和農牧民增收致富存在的突出問題，幫助理清思路，提出對策；面對面向群眾宣傳，用樸實的語言、典型的事例和深入淺出的道理，為廣大群眾解讀地縣“三級干部會議精神”、民族團結和黨的富民惠民政策；手把手向群眾傳授致富技能，現場講解林果嫁接、畜禽養殖等實用技術，提供致富信息，群眾受益覆蓋面達100%。
二是下基層化解矛盾“解民憂”�？h黨政主要領導帶領縣四套班子領導定期到拆遷現場、工地、醫院等矛盾多發地，通過實際查看、現場調研，現場辦公化解矛盾糾紛。鄉（鎮）場黨組織每周召開黨政聯席會，對民情、民意進行分析，督促黨員干部處理土地、林地、水源、草場、鄰里等矛盾糾紛。縣直單位黨組織結合各自職責限時解決群眾訴求。變群眾“上訪”為黨員干部“下訪”、變被動“接訪”為主動“走訪”，深入各自創先爭優聯系點，傾聽群眾呼聲、化解矛盾糾紛226件，成功化解178件，化解率達78.76%。
三是下基層維護穩定“安民心”。按照黨員干部特點和特長，分工確定工作區域。統一時間、集中力量落實“十個一”活動和“四知四清四掌握”工作機制，強化基層組織、以先進文化引領社會和諧、以農業科技創新推動“三農”發展，夯實農村維穩基礎。1082名黨員干部圍繞發展和穩定當好調查員，圍繞群眾思想和看法當好信息員，圍繞社情動態當好分析員，圍繞解決問題當好治安員，先后參加大清查和治安巡邏4800余人次，確保了全縣社會政治大局持續穩定。
四是下基層扶貧解困“順民意”。大力開展黨員干部與貧困家庭結對幫扶活動，通過“1+1”、“多+1”的方式與經濟“困難戶”、發展“困難戶”、“兩勞”釋放人員等政治“困難戶”結對幫扶。經濟部門組織126名黨員干部開展“三送”（送政策、送資金、送物資），幫助經濟“困難戶”、農口部門組織98名技術黨員干部深入田間地頭、言傳身教送技術，幫助發展“困難戶”；政法部門組織33名政法干警一對一宣傳幫教、溝通思想，幫助政治“困難戶”。通過“1+1”、“多+1”的方式幫扶，8名重點人員實現轉化，126戶貧困戶實現“一戶一技”，走上致富路。
三、注重“四送服務”贏民心
大力開展送文化、送崗位、送技術、送溫暖“四送上門”活動，密切干群關系，提升黨員干部創先爭優滿意度。
一是送政策。結合農村春耕重點工作，借助遠程教育站點及時收集縣委關于農業發展工作的政策、部署，鄉（鎮）農業農村經濟情況以及相關的春耕生產知識，1083名黨員干部爭當政策“宣傳員”，定期深入群眾家中進行政策宣傳，讓農牧民群眾及時了解黨和政府農村工作重點和各項惠農政策，引導和幫助農牧民群眾做好春耕備耕。
二是送文化。開展“百村文化產品惠民行動”，免費發放光碟、掛圖、圖書等4507套（本），為各族群眾文化學習提供便利�？h文化館、圖書館發揮文化資源主體平臺，通過縣政府網、板報、簡報等宣傳媒介，向社會各界免費公開電子閱覽、少兒文藝培訓、成人舞蹈健身等13個內容，推介和吸引群眾接受文化熏陶，設立“送文化ab崗”，確保各族群眾共享“文化資源”得到全面落實。截止目前，先后免費發放閱覽證張，讀者5300余人次，提供種植栽培、汽車維修等致富信息3.6萬多條；舉辦各類培訓班192期，受益群眾4480人次。
三是送崗位。17個赴基層“工作隊”，每天對各區域弱勢群眾中的困難失業人員，進行登記造冊，采取問卷調查、座談討論、干部下訪、向人大代表和政協委員征求意見等形式，了解失業困難人員，為符合條件的困難失業人員協調相關部門發放失業金、辦理《求職登記證》和《再就業優惠證》，解決失業人員就業難問題。
四是送技術。在走訪調研的基礎上，針對貧困戶致貧原因，縣“赴基層轉變作風活動”辦公室，組織各級黨組織上下聯動、左右互動，有針對性地開展扶貧幫困工作。針對因“等靠要”思想嚴重而致貧的貧困戶，村級黨組織立足“十個一”活動平臺，加強學習教育，提高勤勞致富意識，筑牢思想基礎；針對因病返貧、物資基礎薄弱的貧困戶，各級黨組織動員黨員干部捐款捐物24余萬元，并做好婦女小額擔保貸款發放、困難黨員小額貸款等工作，打牢脫貧物質基礎；針對無勞動能力的貧困戶，社保部門為其辦理養老、醫療、失業等保險，做到應保盡保。
開展“千名干部下基層”活動，給全縣氣象、人員面貌、群眾滿意等方面帶來了深刻的變化，在下一步工作中，我們將繼續抓好、抓實此項活動，不斷提升群眾對黨員干部創先爭優滿意度。
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