市統(tǒng)計局學江浙、促發(fā)展主題教育活動的工作總結(jié)范文
為了深入學習貫徹黨的十七大、市委四屆八次全體（擴大）會議精神，進一步解放思想、更新觀念，促進發(fā)展，市統(tǒng)計局扎實有效地深入開展“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認真組織，創(chuàng)新舉措，按照活動要求，在全局掀起“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動熱潮。
1、高度重視，認真組織。市委四屆八次全體（擴大）會議召開以后，統(tǒng)計局于3月14日上午八時準時召開全體干部職工動員會，及時傳達“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動精神，動員全體人員把思想統(tǒng)一到“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動上來，引導全體干部職工跳出XX看鞏義，走向全國找差距，努力在解放思想上有新飛躍，在創(chuàng)新舉措上有新突破，在精神面貌上有新境界，在統(tǒng)計工作能力上有新提高，以思想觀念的大轉(zhuǎn)變推進社會經(jīng)濟的大發(fā)展。會上成立了統(tǒng)計局主題教育活動領(lǐng)導小組辦公室，并要求在最短時間內(nèi)制定本單位“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動的實施方案。
2、學習討論，查找差距。作為統(tǒng)計工作者，統(tǒng)計局廣大干部職工每天都在跟數(shù)字打交道，都深刻體會到近幾年我市社會經(jīng)濟發(fā)展的顯著成就，經(jīng)濟總量得到迅猛膨脹。有部分同志沾沾自喜，自我陶醉，不能正確看待、客觀評價周邊縣市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟增長速度和發(fā)展實力。為了讓干部職工進一步了解江浙贛先進縣市的發(fā)展情況，崔炳偉局長利用兩個學習日的時間向大家詳細介紹了江浙贛五縣市在主要經(jīng)濟指標、城市建設(shè)、公務(wù)員素質(zhì)、發(fā)展經(jīng)濟的舉措等方面的先進經(jīng)驗，談親身感受，講心得體會；觀看考察團的光盤資料。通過學習討論、查找差距，廣大職工切實感到思想觀念上存在差距，切實增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。
3、狠抓作風，促進工作。主題教育活動開展以來，統(tǒng)計局從小事抓起，從業(yè)務(wù)著手，采取措施切實解決部分干部職工缺乏真抓實干、求真務(wù)實的工作作風。統(tǒng)計局執(zhí)行嚴格的考勤制度，從上班不遲到、下班不早退這樣的小事抓起，克服懶散浮躁的不良風氣；開展“每人講一課”活動，利用每周一上午集中學習時間，每個科室、每個專業(yè)輪流講課，要求每個人認真?zhèn)湔n，制作幻燈片進行投影演示講課，以達到互相學習、全面提高人員業(yè)務(wù)水平和工作能力的目的，從而促進統(tǒng)計工作，為全市經(jīng)濟快速發(fā)展提供高質(zhì)量的統(tǒng)計服務(wù)。
4、深入開展“五比五查”專題討論活動。為了真正找出與先進地區(qū)在發(fā)展理念、思想觀念等方面存在的差距，準確分析自身存在的問題，我局以科室隊為單位，在部門內(nèi)部認真組織開展了“五比五查”專題討論。要求全體同志都要對照江浙先進地區(qū)的發(fā)展情況與我局的工作實際，查找個人和單位在思想觀念、發(fā)展意識、發(fā)展規(guī)劃、工作舉措、運行機制、工作作風、精神狀態(tài)以及在為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)等方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，探討解決問題的方法和措施。通過討論，找準了目前工作中存在的問題，摸清了產(chǎn)生問題的根源，明確了今后工作中應(yīng)努力的方向和采取的措施，達成了加快發(fā)展、搞好服務(wù)的共識。
5、采取多種形式，廣泛征求意見。在統(tǒng)計局顯著位置設(shè)立了征求意見箱，開通了熱線電話，印制了征求意見表，并將征求意見表發(fā)放到各鎮(zhèn)、辦，被調(diào)查企業(yè)和調(diào)查戶，廣泛征求對統(tǒng)計工作在工作思路、工作方法、工作作風、服務(wù)態(tài)度等方面的意見建議。同時，召開兩個層次的座談會。一是各鎮(zhèn)、辦統(tǒng)計人員參加的征求意見座談會，采取面對面以談心的形式，向基層統(tǒng)計人員征求統(tǒng)計局在工作作風、工作思路、工作效率等方面存在的問題，共同尋找解決問題的方法。二是全體同志的征求意見座談會，要求結(jié)合前段學習和分組討論情況，針對全局工作中存在的突出問題，暢所欲言，為全局工作更快更好的開展出計獻策。通過采取以上形式，向社會和服務(wù)對象征集意見建議6條，為今后工作的開展指明了方向。
6、采取有效措施，積極解決問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對收集的問題和意見建議，統(tǒng)計局黨組召開專題會議進行了研究，分析了所存在問題深層次的.原因，對意見建議的可行性和有效性進行了充分的討論，并相應(yīng)制定的解決問題的有效方案。經(jīng)向全體人員、基層統(tǒng)計機構(gòu)和服務(wù)對象進行反饋討論，確定采取強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓，加大統(tǒng)計宣傳和執(zhí)法力度，督促協(xié)調(diào)基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)和建章立制、轉(zhuǎn)變工作作風等措施來解決目前統(tǒng)計工作中存在的問題，受到基層統(tǒng)計人員和被調(diào)查單位的一致好評。
7、認真總結(jié)分析，撰寫自查報告。通過學習、專題討論、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上，全體干部職工結(jié)合自己的思想和工作實際，對照先進地區(qū)的發(fā)展，剖析思想根源，認真開展批評與自我批評，找出自已在思想觀念、工作作風、服務(wù)理念等方面存在的問題，提出切實可行的解決問題的方法和措施，撰寫出不少于2000字的自查報告。報告首先由科室隊負責人審核，對剖析不深刻，態(tài)度不認真的要求一律退回，重新撰寫。目前，所有人員都認真進行自查，寫出高質(zhì)量的自查報告。
8、創(chuàng)新舉措抓整改，確保實效促發(fā)展。主題教育活動轉(zhuǎn)入“創(chuàng)新舉措、加快發(fā)展”階段以后，市統(tǒng)計局及時召開轉(zhuǎn)段動員大會，部署整改階段的活動任務(wù)。一是制定整改方案。根據(jù)征求的意見建議和開展大討論查擺出來的差距和問題，分門別類地認真匯總，在充分聽取基層單位、服務(wù)對象意見的基礎(chǔ)上，制定具體、切實可行的整改方案和整改措施。二是建立整改臺帳。根據(jù)整改方案要求建立整改臺帳，明確責任，明確時限，逐項落實，逐一解決。干部個人也要建立整改臺帳。各科室隊整改臺帳要報局主題教育活動領(lǐng)導小組辦公室，由活動領(lǐng)導小組辦公室負責督促整改，驗收銷號。三是圍繞突出問題集中抓好整改。根據(jù)征求的意見建議、查找的問題和不足，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，確定1-2件群眾反映強烈的突出問題集中進行整改，實施2件實事工程。瞄準先進發(fā)達地區(qū)、全國百強發(fā)XX縣市，確定一個學習追趕的目標，按照“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”的工作要求，對工作思路進行在梳理、奮斗目標進行在明確，真正把主題教育活動落腳到實際行動上，采取強力措施，努力趕超。
9、建立長效機制，鞏固活動成果。在抓好整改工作的基礎(chǔ)上、結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際，立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌謀劃，按照繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新、于法周嚴、于事簡便、操作性強的原則，抓好建章立制工作。要與現(xiàn)有的制度銜接，努力把這次主題教育活動中創(chuàng)造的行之有效的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，建立健全一批以解放思想、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展、促進工作落實、務(wù)實創(chuàng)新為重點的制度和機制，形成以學習制度、工作制度、決策制度、服務(wù)制度、問責制度、承諾制度、激勵制度、監(jiān)督制度等為內(nèi)容的長效機制，不斷鞏固主題教育活動成果。
通過開展“學江浙、促發(fā)展”主題教育活動，統(tǒng)計局干部職工的思想觀念進一步解放、干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲，機關(guān)作風得到明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的意識增加，努力為建設(shè)和諧鞏義出一份力。
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