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倉管員的實習周記
一周的時間即將結束了，相信大家在這一周里收獲不少吧，一定有不少可以記錄的東西吧，該寫一篇周記了。怎樣寫周記才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的倉管員的實習周記，歡迎大家分享。
倉管員的實習周記1
20xx年2月26日
今天是來工廠的第一天，不置可否，能進入這里還是家里人得幫助，畢竟自己的專業能力還不是很強，但是，慶幸的是我還是來到了這里，雖然這個工廠和我所學的專業不是很搭，主要是做染整這一塊的，但至少還是來到了這里，第一天去公司，我見到了我的第一個小組長，他是我要實習的第一個部門的組長，是在倉管部門，組長說，別看我們是管倉庫的，里頭的文章可大著呢，這是你最快了解公司的地方，我聽了點點頭，我相信在未來的幾個月，我會好好的干下去。
20xx年2月28日
今天是2月的最后一天也是我工作的第一天，也是我一個人來到這里，有些許緊張(但我想是正常的)。進入我的崗位，我再一次見到了我的組長，一見面她就說小姑娘，來了呀，我先帶你參觀一下這個公司。然后我就跟隨組長一起參觀了整個工廠，他們分了好多車間，具體也不是聽得太清楚，就知道分工很明確，組長待人很好，見我有些緊張，就告訴我，別太緊張，放松一下，知道你是本地人，我很高興，因為我的普通話不是很好，這下好了，也不用我花功夫跟你說普通話，我聽了笑著說，往后還要組長多多照顧呢。
20xx年3月3日
今天算是我第一天進入倉庫，進入倉庫，負責人帶著我了解了一下倉庫的結構跟布局以及主要儲存的商品，然后就跟我解說了一些倉庫的主要事項。之后，負責人讓我在實習的一周就在組長手下工作，組長姓陳(一下簡稱陳師傅)，我和陳師傅交換了號碼，陳師傅把我介紹給了其他一起在倉庫工作的工友師傅，大家都很和善。陳師傅簡單的給我說明了一下我主要的工作內容：協助他完成倉庫中的各項工作。
今天采購部門送來了一批布料，陳師傅帶著我們清點了布料數目，檢查是否有次品布，并且把布料按種類、類型、儲位一一對應將其入庫，并特地叫我在他身邊學習怎么辨別正品與次品，然后還讓我小小的實踐了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批布料的入庫工作。
20xx年3月6日
今天采購部門送來了一批布料，陳師傅帶著我們清點了布料數目，檢查是否有次品布，并且把布料按種類、類型、儲位一一對應將其入庫，并特地叫我在他身邊學習怎么辨別正品與次品，然后還讓我小小的實踐了一把時間很快就過去了，雖然貨物很多，但是在我們的共同努力下，成功的完成了這批布料的入庫工作。
20xx年3月8日
今天是38婦女節，也是周末，老板為了犒勞那些婦女同志，按排了一場晚會邀請全公司的職工一起觀看，我可高興壞了，雖然平時見到的人也不少，但我還是像認識一下和我這樣的同齡人，畢竟這樣才有話題，才不至于在公司里一個推心置腹的朋友都沒有，晚會很熱鬧，引起了一個又一個高潮，工作總是需要釋放，在這里這些工人們盡情的做自己，不用擔心任何后果，我想一個真正優秀的領導人，這是需要了解民工的心理，那樣他的事業才會越做越好。
20xx年3月10
昨天休假，整理了一個的禮拜的情緒后，繼續上班，繼續熟悉我的日常工作，今天陳師傅沒有在來看著我，她對我說要自己好好熟悉并好好學習這些，其實也不是很難的事情，她相信我能夠做的好。我就一個人細細清點昨天的貨物，保證不出任何一點問題，每一次都仔仔細細的，我想我才剛開始接觸這些，必須兢兢業業的，不能出錯，否則就難為家里為我找這個工作了。
20xx年3月14號
前幾天的日記主要寫的是個人的感覺，我會在今后一個禮拜的日記中著重講一下我的工作內
容，今天我要先說的是入庫管理。
根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似面料的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如純棉和滌棉，兩種面料比較相近，成分都是65%的滌綸和35%的棉，舒適，透氣，不脫水，但價格卻差了很多，幾乎一倍。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現工作失誤。
確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報知生產部長，并與配套廠家聯系找出原因。
20xx年3月13號
漸漸地越來越明白自己要做的是什么，日子還是日復一日的繼續著，偶爾有貨車師傅開我玩笑，也跟他們閑聊幾句，都是為老板打工的，賺的都是不容易的，他們也好，雖然開開玩笑，但也其樂融融，聽他們說說家長里短，明白生活總是不易的，但平凡中小小的幸福，總是溢于言表，我想我以后也會這樣，家和萬事興，只要開心，什么都不是坎。
20xx年3月17號
又是一個星期一，今天只要說一下出庫管理。
據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。好了，剩下的過幾天再來寫
20xx年3月19號
上一篇說的出庫管理知識一部分，通過這幾天的工作我又發現了另一點就是：
做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如今天做的面料由于機器等原因有些許損壞或次品那就就需補料。由于補料數量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。所以每一步都得萬分小心，稍有不慎就會有錯，那就對不上帳，再查起來那就麻煩了。
20xx年3月21號
轉眼來公司快一個月了，越來越熟悉并理解自己的工作。雖然說真心話真的是有點無聊，又沒什么聊的來的伴，但就像姐姐說的那樣，工作哪有讀書來的愜意，但每件事總有個開始，漸漸習慣了之后也就默然了，總有這樣的一個過程，畢竟現在找工作不易，真正對自己工作百分之一百滿意的又有多少，珍惜當下，或許未來會越來越光明的。
20xx年3月23號
今天說一下我覺得倉管員需要遵守的一點要求
(1)面向通道進行保管的原則。為使物品出入庫方便，容易在倉庫內移動，基本條件是將物品面向通道保管。按照先進先出的原則，有序排隊。(2)5S管理的原則。對倉庫環境全局進行綜合考慮，并制訂切實可行的計劃與措施，開展整理、整頓、清掃、清潔、和修身的活動，達到規范化管理。從而提高企業形象;提高生產效率;提高庫存周轉率;減少故障，保障品質;加強安全，減少安全隱患;養成節約的.習慣，降低生產成本;縮短作業周期;改善企業精神面貌，形成良好企業文化。(3)根據出庫頻率選定位置原則。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易于作業的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方。長期不用的物料，可以放到外面存放。(4)同一品種在同一地方保管的原則。為提高作
業效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管，員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間，將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。(5)先進先出的原則。如果物料長時間得不到利用，就會因為放置時間過長而引起的物料的損耗。所以應該做到先入庫的物料先被使用。(6)多利用存儲空間的原則。盡量采取立體存放，合理利用存儲空間，既不能造成倉庫的擁擠也不能浪費存儲空間。沒有成垛的盡量放在外面存放，倉庫中只放置成垛的硒鼓，這樣可有效利用現有空間。(7)物料存放應考慮到使硒鼓數量容易讀取和盤點的原則。使每一箱，每一垛的標簽都靠近走廊。走廊寬度應合適，否則不利于搬運。(8)確保倉庫和庫存物品安全的原則。庫內要設有防水、防火、防盜等的設施，以保證商品安全;要注意倉儲區的溫濕度，保持通風良好，干燥、不潮濕。暫時整理的就這些吧。
20xx年3月24號
其實每個工作都有它的不足，我就覺得倉庫的入庫問題很大，經常找不好位置，對此我的想法是在倉庫東區靠近舊硒鼓拆解車間的門口兩側，按照兩周的生產計劃，把拆解用到的舊硒鼓排成十隊，從北到南，依次把第一周星期一用到的物料排成第一隊，星期二用到的物料排成第二隊，星期三用到的物料排成第三隊，星期四用到的物料排成第四隊，星期五用到的物料排成第五隊，把第一周的物料放在門口北邊，同樣把下一周的物料也按周一到周五的順序排成隊列，放在門口南邊。這樣每當舊硒鼓拆解車間過來提貨時，可以一拖拖走一隊，搬運非常方便。拖走一隊后，再補上一隊。例如星期一下午把星期二的貨物拖走了，那么星期二就把空出來的位置補上下下周二所需的物料。這樣擺放，生產計劃做的越多，倉庫就越有序，就越容易搬運。倉庫剩下的區域也按東西方向把同型號成垛的貨物排成隊列，先進來的排在東頭，后進來的排在西頭，新入庫的物料總是排放到隊列的西頭，取貨時總是從東頭取貨。這樣可以做到先進先出，搬運也非常方便。
將自己的想法和陳師傅說了以后，她說方法很好，但要坐起來還是有難度的畢竟大家都習慣了這樣的工作狀態，但他還說一點一點的改變吧，是該改改了。
20xx年3月26號
陳師傅將我的想法和主任說了一下，主任說公司是該改革一下，還表揚我說想法很好，她還倡議公司里的工作人員有好的想法大家都應該說出來，不要害怕，公司的改革需要從最底下開始，發現問題之后就要解決問題，杜絕傳統的惡習。要做到
(1)物料驗收容易。
(2)物料進倉容易。
(3)物料存儲容易。
(4)物料出倉容易。
(5)物料盤點容易。
(6)物料搬運容易。
(7)有倉庫擴充的彈性和潛能。
(8)容易做到貨物先進先出。
雖然說得有些傳統，但是我覺得我的想法得到了證實與真正的效果，說句心里話心理真的挺開心的
20xx年3月28號
今天是月末了，按往常都會做月末管理
據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表、生產制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。
(2)根據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產部長訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要為生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。
(3)配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。
20xx年4月1日
一轉眼又到了月初，月末的時候出賬出了點小問題，我發現電腦上的數據和實際數據有一點小的差別，我馬上將這個情況反應給了我的主導師傅陳師傅，看的出來他這幾天也很忙，畢竟月初嘛，我將這個情況詳細的跟他敘述了一遍之后，耐心的陳師傅馬上放下他手里的活，跟我一起去對賬，經過我和師傅的仔細查找發現我在大約17號的那天，電腦輸入錯誤，導致現在賬目出現問題，陳師傅說幸好收據什么的都還在，比較說得清楚，要是沒有那就麻煩了，到時候少了都是我的責任了，不過念在我還算新來的，就叫我下次一點要小心，否則真出了大事，他也保不了我。
20xx年4月2日
經過昨天的事以后，我發現以后不能在初心了，否則后果重大，我開始更細心的處理日常的工作，雖說他就是這樣的枯燥，但其實有時候發現他還是很鍛煉人，而且當你發現新的知識點的時候會異常的興奮，好像哥倫布找到新大陸似的一樣的感覺，就是這樣，生活是需要人體會的，你必須保持一顆永遠探索的心，一個樂觀的好心態，那么你會發現生活是那樣的多姿多彩，美麗動人。
20xx年4月5日
今天是清明小長假的最后一天，按照規矩，全家人都去踏青了，紀念那些曾經對我們好并且已經逝去的親人們，想想人總有生老病死的那一天，等到天災人禍降臨，那些是避之不及的，沒有那戶人家說一輩子都風調雨順的，我們還是要抱著感恩的心，去緬懷過去，憧憬未來，其實我們每個人都是一個不可或缺的一部分，不要以為你其實就這么平凡的一個工作，其實如果沒有自己呢，為何不去想一想。
20xx年4月6日
今天呢要說說在這里實習的人際關系.在實習期間，懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任，贏得別人的好關系。首先一個誠信，誠信是一個永恒的主題，當一個人在公司失去別人的信任的時候，他做什么事都難，公司的注冊會計師不會給他安排事做也不會教他什么，更多的是在那里無聊，甚至被人辭掉。其次就是語言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如在你去請教別人東西的時候一定要虛心請教，因為能進來這里工作的人都是不簡單的，少說也是工程師級別的，不過話說回來，在外邊做事，太客氣了反而會讓人覺得很陌生，最主要是要把握一個度。
20xx年4月8日
想想看，一個多月過去了象中的那么難度日阿，只要大家好相處，只要第一個月過了，后面的就很好啦，我蠻有信心，昨天晚上牟我們部門及個人去吃飯看電影了，托他們的福啊，我這個人可以沾光了，現在想想啊，其實很簡單，過好每一天就是了，想得太遠了空添煩惱，腳踏實地才是正道，現在想想啊，兩個月前我才開始找工作，從大學還沒畢業，那個時候真的有點不知天高地厚，自己要求也高，到處碰壁，看到本科生都那么囂張，才知道自己是該重新審視自己，重新定位，這個社會少一個人是少了負擔，所以只有努力提高自己的身價，多學點東西才是真的，相信我們其實不比他們差，只是少了敲門磚而已.
20xx年4月10日
今天，又是個周末，十點多，有種從未有過的放松感覺。起床后，隨便吃了些早點。由于宿舍區離公司的廠房不遠，我就獨自一人走到公司，第一次走進生產車間。公司生產車間的
工作環境跟我上次實習單位的工作環境不一樣，這里沒有機器發出的嘈雜的聲音，每個人的移動空間也較大，就是學習中提到的工作地的范圍比較大。這里有專門的走板人員，印刷人員和揭料人員(應該是這么個說法吧，忘了請教了)。總體讓我感覺，比我上次實習的工作，分工更加的明確，這樣有利于提供生產效率。由于公司離家里比較近，所以我現在在家里了，感覺還是家里比較溫馨。
20xx年4月13日
通過之前的和實踐，現在，我已經基本掌握了公司倉庫的一些出入庫的基本流程了，也能獨立的進行相關的工作了。李指導也開始讓我獨立的去跟生產部門，采購部門等其它部門的同事進行信息的交流和工作。這幾天，我主要是負責倉庫和布料倉庫的驗收和出入庫的登記，以及向采購部門反映庫存信息的工作。
現在才發現，自己的專業知識儲備量還不夠豐富，同時，也意識到了，在學校里，我學到的只是最通用的倉管知識，在實際工作中，還要根據工作的需要進行相關知識的補充。
20xx年4月15日
這幾天我發現堆碼的問題比如我司物品堆碼的主要幾種方式：
A、散堆法適用于露天存放的沒有包裝的大宗物品，如原料庫煤炭的堆放。
B、貨架存放法：主要為備件庫、低值易耗品庫在使用。節省空間，美觀整潔。
C、托盤上存放物品：易于搬運，防止與地面直接接觸，引起受潮，變質等。是本公司使用最為廣泛的堆碼方式。
D、五五化堆垛：五五化堆垛就是以五為基本計算單位，堆碼成各種總數為五的倍數的貨垛，以五或五的倍數在固定區域內堆放，使貨物五五成行、五五成方、五五成包、五五成堆、五五成層，堆放整齊，上下垂直，過目知數。便于貨物的數量控制、清點盤存。主要為外包裝庫在使用。
所以我覺得根據需求，選擇合適的堆碼方式。才能更好的保管好產品。
20xx年4月17日
今天向公司請了假，我該回學校幾天，好幾個月沒回去了，有點些許小興奮，又有些許小緊張，期待那些還久沒見的老同學，是不是經過社會的洗禮之后就大變樣了呢，期待曾經的校園是不是還能跟記憶的那個紡院相差無幾，匆匆賣了票之后，就第一時間趕往寧波。
第一時間來到學校，第一時間來到圖書館，發現小伙伴們都已趕到，已經在等待姍姍來遲的我，感謝有這樣一群小伙伴讓我感覺到一種情誼，一種不是很陌生的感覺，一種曾經的惺惺相惜，心有靈犀。
倉管員的實習周記2
第1周
通過幾周忙碌的求職，在xx集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很激動，終于告別了“痛苦的找工作生活”！踏進辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開始她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新加入的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的了解我，也開始接納我，開始把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。
第2周
剛開始公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產品并了解倉庫產品的擺放規律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫具體的運作流程還是一團云霧。看她們操作著NC系統，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶爾也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能慢慢學。初步了解NC系統是我實習第二周的收獲。
第3周
幾天過去了，對工作內容有了一定的認識。也漸漸地開始適應周邊環境。這周集團安排新員工集訓，在xx總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內容包括企業文化、組織結構、企業這25年來的發展歷程以及未來展望等等，這讓我們更加了解xx集團的精神以及今后的發展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大部分時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業的發展來講是如此重要。第三天集訓的內容是安全防護講座。xx每年都因此損失不少。因此也更加注重安全檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到安全的重要性。團隊精神是我實習第三周的收獲。
第4周
集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大部分時間都是待在一樓學習的，其大部分產品是銷往海外的。部分工作內容是一至的，一樓還需要負責開單、轉庫的工作。但慢慢也就熟悉了二樓的產品以及工作內容。曾經的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。慢慢的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。
第5周
一個月已經過去了，倉庫的日常運作，我也都比較熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我獨自發貨了。我發貨時，都嚴格審核領用手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；
每一車貨都會清點清楚再放行。產品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數量，根據其品名規格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。
第6周
倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產品就有30多種，而且品名都很相近。比如xL9032+5、M9032+5。剛開始時就發混過這兩種貨，好在及時發現。及時退貨。從此我發貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。
第7周
前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。剛開始的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的'完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統報表不一致。既然發現了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的辦法。雖然我不喜歡我的工作出現問題，但畢竟才剛剛開始嘛，出問題才更知道自己的不足，也可以多學點東西。這樣自己的能力也有所提高，當然這是需要累積的。
第8周
不知不覺來到這里已經快2個月了，倉庫經常發貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發錯貨，不能多發或少發（培訓的時候是這么說的），大部分來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發貨時，都嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商，做到當日單據當日清理；
即使是這樣有時候還是會出現帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。
第9周
做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作。剛開始工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是現在已經工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也加入。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統里的數據，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產品都很有規律整齊的擺放的，盤點起來也比較簡單。
第10周
兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地了解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差別，只是產品是不一樣的，于是我又開始認識新產品的名稱規格等。這樣一來我熟悉的產品就又多了好多。學的也比較多。也從新學了三樓產品每車所能裝運的數量。感覺這樣的人事調動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網的擴大……
第11周
時光飛逝，已經實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢？其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置
第12周
我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在思考問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優點，更多的精力放在了我的不足上面！總結有以下幾點1、缺乏工作經驗因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。實習周記2、工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的
第13周
既然上兩周已經發現了自己的不足，這周我做出了相對應的彌補措施。總結如下1、缺乏工作經驗，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態度不夠積極就要培養起積極進取的工作態度在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高
第14周
我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把眼光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有出息的。要加強自身的學習，有助于我以后的發展，就算是離開了現在的單位，也一樣可以干出一番大的事業……我覺得他說的很好，講的很對！在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……
第15周
在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產品的總類也比較少。相對來說更輕松些。但我工作依然是很認真的，不管是發貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，現在呢，出了問題的時候人家可以想辦法幫我，有時還會幫我承擔部分的責任（并不是我的工作經出問題）。使我更加的了解到了這個社會，知道人際關系的重要作用
第16周
每天都是忙忙碌碌的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末來臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記思考，從而墮落。白天兢兢業業的工作，這是因為老板隨時都會不小心出現在你的身后，出現在倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦溫習學過的ERP。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些陌生了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。找出自己的不足，虛心的請教，會有很大的益處，不單單經驗上去了，還是一種和同事相處的潤滑劑吶。
第17周
很快的時間已經過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規定挺多的。比如入庫轉庫工作，開出庫單，簽服務卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據還較少接觸。也比較不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比如：同一公司倉庫間產成品進行移庫時，倉管員在NC系統中通過其他出庫（正負數或紅字藍字）進行操作。產品入庫業務的工作內容主要包括成品的入庫準備、入庫手續、產品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很牢固。
第18周
工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進行的。比如：產成品發貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜則直接由理貨員確認。經理有時候會來倉庫轉轉，曾經說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比如：產成品為何要這樣擺放？還有沒有更好的擺放形式？怎樣才能提高裝卸效率？如何使空間利用率化？其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著。”覺得經理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。
第19周
外人所知道的xx集團主要是生產紙的。其實xx還有很多其他產業。比如：……。xx在xx有三個生產基地，分別是xx、xx、xx。我所在生產基地主要是生產紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。xx集團每個季度都會有內部競聘，如果有機會的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。
第20周
回顧這二十周以來所經歷的點點滴滴，發覺實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比如，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。