安全生產月征文【范例15篇】
在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過征文，肯定對各類征文都很熟悉吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。一篇什么樣的征文才能稱之為優秀征文呢？以下是小編精心整理的安全生產月征文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產月征文1
生命是美好的，也是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。還記得嗎？那是在xx年10月20日，備煤車間受煤坑車皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某來到鐵牛操作室通知操作人員可以牽車，得到確認后，操作人員李某將兩道線同時進行牽車作業，在鐵牛向西行進中，殿某右腳站在受煤坑東10米2號軌道線上，進行摘掉鐵牛作業，鐵牛摘除后，重達噸重的鐵牛左前輪直接從他右腳碾過。后被當班班長張興經過時發現，將傷者及時送往醫院。這起人員傷害事故的主要原因是由于殿某的違章操作，鐵牛不能在行進中進行摘掛作業。
工友們，當你心存僥幸而違章作業、違章指揮的時候，你有沒有想到危險正一步步向你逼近？你有沒有想到自己的行為會給自己或別人造成怎樣難以彌補的后果？你有沒有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲？而我們每個人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應該從每次事故中認識到“三違”就是安全生產路上的絆腳石呢？親愛的工友們，你可曾想過，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那寬厚的`肩膀是妻兒的依靠，你的出入平安，是獻給父母和妻兒最好的禮物，沒有缺席的團聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的階段，為了您的妻兒不承受孤苦，為了您的父母不擔負憂難，請讓我們每個人的心中深深銘記“生命至上，安全發展”！我是一員兼職安全協管員，也是一員黨員，我喜歡這份，如果我的辛苦付出能讓一個班，一個人，一顆心為之警醒，能把我們平時的安全宣講記在心里，能夠把上崗前的安全確認做得再實一些，隱患排查再細一點，安全防護再緊一些，我們的辛苦付出就值得。每當我去一線車間做“三違”幫教和協安慰問時，看到工友們布滿灰塵的臉龐，看著他們艱守在一線崗位為企業的發展貢獻自己的青春和汗水時，我的心就為之觸動，每一位男子漢后面都有一個美滿的家庭，他們每一個人都在用自己的雙手為家人創造幸福的生活，他們也應當和家人一起分享幸福安康。我們愿用自己的愛心、真心與他們手牽手，心連心，愿盡我所能與他們共守安全防線。
安全事故是前人的經驗教訓，所有的安全規程都是用血淋淋的教訓換來的，有的甚至要用生命的代價寫成的。我們上崗前只要牢記規章制度，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。規章制度是用來保證我們安全生產時的防護服，血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就要付出血的代價。
作為一名協安員我親眼目睹過失去親人的悲痛場面，我深知幸福與不幸有時就差那么一點點。日常中我們協安員與一線職工面對面交流溝通，通過算清親情賬、經濟賬、生命賬，幫助他們認識“三違”的代價和損失。上崗前我們為職工師傅們量血壓，縫紐扣，叮囑他們上班一分鐘，平安六十秒，并及時對11種隱患人和“三違”人員進行心理分析和心理疏導，讓他們釋放和緩解壓力，放松心情去工作。協安員就是婆婆嘴，我們不僅用真心真情去打動他們，為他們化解心中的煩惱，更是多聽他們的傾述，力所能及地幫助他們解決日常工作和生活中的困難，變“思想教育”為“心靈感化”。每當看到他們那樸實無華的笑容和飽滿的工作狀態就能讓我們的心底開出一朵喜悅的花來。
工友們，企業的發展離不開我們每個人的辛苦付出，和諧社會由每一個幸福家庭構成，讓我們把遵章守紀當作生命的保護神，讓我們親如一家人，相互關愛，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時代、新征程，一起見證淮北礦業的飛速發展。
安全生產月征文2
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發現在萌芽，把隱患消除在潛在，實現安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發展環境。”“不要強調在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的'責任，關鍵在于樹牢安全發展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環節、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執行意識，安全生產管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發生。企業高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規章制度，實現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監管寬松軟問題，發揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產月征文3
各級黨委和政府必須把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。當前，全國各地正緊鑼密鼓地推動復工復產，加快追趕因疫情花費掉的時間，但生命重于泰山，黨員干部要牢牢守住安全生產底線，就必須要念好安全生產的“實字訣”，做好曉“實”情、出“實”招、壓“實”責，切實維護人民群眾生命財產安全。
曉“實”情，把安全隱患整改在面前
安全生產事關人民福祉，每個行業領域的工業生產過程中都隱藏著一些安全隱患，如何把安全隱患消除在萌芽階段，黨員干部對監管行業領域的安全生產工作要曉“實”情，要多動腳、勤動手，多走動監管行業生產的車間，多吸取以往安全生產事故的'教訓，多指出生產過程隱患的細節。通過學習科學監管方式，知曉在危險化學品、礦山、交通運輸、工業園、城市建設、危險廢物等行業領域安全監管的知識，建立日常安全生產隱患排查制度，及時指出行業領域的安全隱患，能當場整改要做到當場整改，不能當場整改要做到限期整改，確保安全隱患整改在面前。
出“實”招，把安全意識牢記在心中
安全生產無小事，事故警鐘應長鳴。雖然去年全國安全生產事故總量、較大事故和重特大事故實現“三個繼續下降”，但是事故隱患和安全風險交織疊加，風險隱患仍然很多，一些企業只顧金錢利益，不顧安全生產責任，故此黨員干部要在安全監管過程中出“實”招，要加強日常培訓演練管理，多組織可操作性的安全生產培訓，多發揮安全監管部門的職能，多巡視重點企業生產的場所，加強源頭治理、綜合治理、精準治理，堅持“嚴”字當頭，加大安全監管執法處罰力度，嚴格責任追究，讓法律紅線更加明顯，法治懸劍更加鋒利，做到心中有數、手中有術，確保安全意識牢記在心中。
壓“實”責，把安全責任扛起在肩上
責任制是安全生產的關鍵抓手，搞形式主義、官僚主義是安全生產上的“攔路虎”，落實安全生產責任容不得半點的僥幸和馬虎。黨員干部要層層壓“實”責，多自查自身安全監管責任，多落實落細安全生產工作，多排查檢查安全生產隱患，要按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰管誰負責的原則，落實一崗雙責，健全責任考核機制，統籌整合、科學設定安全生產考核指標，加大安全生產在社會治安綜合治理、部門績效考核等考核中的權重，要緊繃安全生產這根弦，牢守安全生產這條紅線，把安全責任扛起在肩上。
禍患積于忽微，安全失于大意。當前，正是復工復產的關鍵時期，黨員干部要在思想上“繃緊弦”，工作中“拉滿弓”，只有念好安全生產的“實”字訣，練好安全生產的“實”戰演練，真正做到曉“實”情、出“實”招、壓“實”責，才能不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，營造良好的安全生產環境保障。
安全生產月征文4
安全生產是企業永恒的主題，安全直接關系到企業的生產、員工的生命、家庭的幸福和社會的穩定，是一切工作的基礎。我們應該增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！
一是加強安全教育，提高職工的安全意識和技能。統計發生的安全事故發現，人的不安全行為是導致事故發生的主要原因。所以，加強職工安全教育，提高職工安全意識和操作技能是車間當前工作的重中之重。車間充分利用班前會、政治安全學習會及停產學習日等載體加強職工的安全教育和業務技能培訓，使職工熟練掌握所需的安全操作技能和本崗位的應知應會安全知識。同時，要不斷強化“事故可防可控、必防必控，平安健康零傷亡”核心理念的學習，使職工養成良好的作業習慣，自覺遵守廠的`安全規章制度及作業規程，人人做到不安全不生產。
二是充分依靠職工、發動職工，群防群治確保安全。安全生產工作是群眾性的工作，不是某一個人的工作。要充分依靠職工、發動職工，實行群防群治。要充分發揮好班組中的黨員、群監員、協管員在安全管理工作中的監督作用，做到互相幫助、互相監督，杜絕職工的習慣性違章行為，防止安全事故的發生。
三是轉變干管人員作風，落實安全生產責任制。作為基層管理者，應進一步轉變工作作風，增強安全的責任感和緊迫感，要認真貫徹落實好工廠制定的安全生產責任制，加強生產現場的全面排查，要加強重點崗位、關鍵環節、邊遠區域等現場的隱患治理，將隱患消除在萌芽狀態，確保生產現場作業安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。
總之，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！
安全生產月征文5
安全是什么?安全首先是一種意識形態，其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著什么?對于一個企業，安全意味著發展，對于一個家庭，安全意味著幸福，而對于一個人，安全意味著健康，意味著生命!
從生命緣起的那一刻，安全就伴隨著我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護，無知無畏的我們無論走到哪，身后總會有他們的默默守護，不管感冒發燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧;上學后，安全是老師嘴里的順口溜、是書本上插畫里的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小伙伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用;長大后，安全是交警的指揮棒，是飯館里的衛生許可證，是工廠里的安全規程，是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。。。才發現它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什么樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著我們，只要有一個人有所麻痹，只要有一個環節沒有通過“誠信”，安全就會變成災禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，只有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生!
作為企業的`一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓曾經幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。
身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每天，在把好公司礦石稱量檢測關的同時，協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在。“師傅，你車后邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，小心扎輪胎!”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，省的掉下來，不安全!”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全!”、“師傅，屋里有水，喝杯水，提提神!”，微笑服務做好安全協管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創造條件，它也必將服務于你的安全。這些司機師傅開車通過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悅色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關系，創造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關注自我安全，協助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行!
安全生產月征文6
安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是:“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。
安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗;依法開展各項安全生產檢查工作;及時發現并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環境因素;冷靜處理突發事件;關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。
安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的.安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見:進入車
間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，為安全生產保駕護航。
當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程貢獻自己的力量。
安全生產月征文7
近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產月活動期間，結合培訓內容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。
文化管理是企業最高境界的管理，好的文化管理可以產生無窮的內生動力，而班組文化作為企業文化發展的底蘊與管理升級的目標，它是企業能否具備競爭力和做到可持續發展的關鍵，是企業文化的重要組成部分，是企業文化在基層落地的具體體現。班組文化中，班組安全文化建設是企業安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業安全生產管理具有重要意義。
安全生產好壞是企業諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有部分職工的積極性和熱情也不行，因為個別職工、個別工作環節上的缺陷和失誤，就會破壞安全生產保障系統。班組是企業事故發生的根源，這種根源是通過班組員工的安全素質、崗位安全作業程序和現場的安全狀態表現出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業細節。通過班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故發生的源頭，這是企業安全生產保障的.根本，也是落實安全生產監管重心下移的具體體現。
在企業生產經營過程中，安全與生產發生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產的關系，班組是關鍵因素之一。安全生產工作標準的高低，質量的好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現“生產成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進而出現“三違”的現象，從而加大了事故發生的可能性，增大了生產安全事故發生的風險。
班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會想到工作中的安全問題，并對工作中的安全措施逐一落實的風氣，那么工作中的安全系數就會有較大的提升。反之，安全理念沒有形成，對待安全問題形成了馬虎、滿不在乎的思想，再改起來就很困難。作為班組，特別是班組長，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。
安全生產月征文8
安全，關系到家庭的幸福、企業的持久發展，與我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但是卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責任心是至關重要的，責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心，那么再安全的崗位也會出現險情。如果一個人擁有強烈的責任心，那么再大的安全隱患也可以處理。無差錯是我們安全工作的重中之重。安全是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只有我們真正把安全裝在心中，強化安全意識，增強安全責任心，安全生產才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。有了對安全的責任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任心，就不敢承擔責任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關鍵的還是責任心。無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
責任是安全生產賴以生存的源源動力；因為有責任，我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患；因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。安全生產需要我們的.責任，安全生產更加依靠我們的責任。
在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任使命。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全生產月征文9
在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會摔倒，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
每當我們走進廠區，映入眼簾的是“遵章守紀，關愛生命”這些醒目的安全標語，這些標語時刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個永恒的主題，是人類最原始的追求，最基本的信念，它既是我們生命健康的保障，也是企業生存發展的基礎，更是社會穩定的前提條件。
從我們入職以來，就開始接受安全教育，安全是一個天天講，月月講，常講常新，永不過時的話題，安全規程翻破了一本又一本，學習記錄積累了一摞又一摞。那么，為什么一出事故進行分析，結果百分之九十五都是“違章”造成的？我想不會有人對安全操作規程、安全管理制度有任何懷疑吧，這些都是鮮血的教訓和經驗的`凝結，每個人都對它們耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里沒有常繃安全這根弦。是因為“我要安全”還沒有深深觸及到每個人的靈魂，是因為大部分員工還存在不健康的思想，認為發生安全事故是運氣不好，安全意識依然淡薄，習慣性違章依然嚴重……這是造成事故發生的根本所在。
“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們每個人的重要性。“責”是什么？不就是我們身上肩負的責任和使命嗎。作為企業的一分子，我們每個人都應當肩負起這份沉甸甸責任和擔當，從我做起，端正自己的安全思想，強化自身的安全意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求，遵章守紀，熟練掌握安全知識和預控風險的能力，把安全這項系統復雜的工作牢牢把在手上、記在心里。
“一人把關一處安，萬人把關穩如山”，只要我們真正把安全放在凡事前頭，把安全時刻裝在自己心中，從日常工作中的一點一滴做起，我相信，就一定能把好我們的安全關。唯有安全這個環節不出差錯，我們的企業才能持續穩定發展，我們的家庭才能幸福美滿，讓我們共同努力，心存安全，共同守護這座安全豐碑。
安全生產月征文10
安全是船，它承載著人生航行的旅程;安全是風，它吹拂著企業發展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時刻牢記安全的“故事”。
生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現實對歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個轉瞬即逝的過程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。
安全是生命之本，是生命的保障。失去安全庇護的生命，將會不堪負重，或是夭折，或是暗啞失色。
一位哲人曾經說過，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進人們鞋里的細小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會把生命斷送，一點煙火，可能會令億萬財產化為灰燼。一次疏忽違章，可能會使企業安全堤壩崩潰瓦解，多年基業毀于一旦。
上面的話，追根溯源都離不開安全隱患這個詞匯。不管事故是大或小，一開始總是從微小的隱患開始產生的'。而在隱患剛出現的時候，并不會表現出它的危險性，這種時候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識不強，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開始很小的原因。一根煙頭，一節武漢論壇違規詞匯露的電線，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規詞匯，假如一開始認真檢查，就會發現，很可能當初只需要舉手之勞的事情，卻由于一時疏忽造成無法收拾的狀況，到頭來后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質財產和職員生命!避免不必要的損失。
治理隱患，除了平時安全巡檢的細致認真外，對操縱職員安全意識的培訓更是至關重安全是支筆，安全是首詩，它描繪著生命中一幕幕出色的畫面，它吟詠著人生的綠洲，它是情的無邊草原，它是愛的不竭之河，帶著家庭的祝愿，帶著企業的忠誠，安全鮮活在我們每個豐富多彩的日子里。
治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽春雨親吻著花兒的呢喃，看萬家燈火暖和的港灣，我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常駐心田。
安全生產月征文11
安全生產事關職工群眾生命安全，事關改革發展穩定大局，事關企業形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產月，主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，這既是素質保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個工作日的本質要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產周期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現了連續安全生產10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經濟社會發展的重大問題，已成為企業生存發展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經營規模領域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業公司確立煤炭產量過億噸、營業收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經營情況看，各項經濟指標完成較好，呈現協調發展局面。6月份是應對嚴峻復雜經濟形勢、深化改革改制和實現上半年“雙過半”的關鍵時期，整體工作能否實現平穩發展，關鍵看安全，根本在安全。各級組織和領導干部要自覺把安全作為應對危機的`第一保障，作為實現上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業創效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關鍵在求實效。一是教育培訓要扎實。無知者無畏，無畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關鍵要增強職工業務能力和技術本領。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現緊急情況會采取緊急措施。要創新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執行領導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術例會、井下寫實、現場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務實、履責不到位的現象。落實五級隱患排查制度，實行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質量和效果。三是重點環節要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環節和時段都不能疏忽。要針對薄弱環節和現場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態控制。深刻汲取各類事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關鍵在干部，關鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態勢。一是領導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全部門督促抓、業務部門共同抓的工作格局。對責任范圍內的問題要善抓敢管，敏于發現，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發生事故是小事，發生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場落實、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業務科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產持續平穩，為應對嚴峻經濟形勢營造良好安全環境。
安全生產月征文12
筆者任職于一個綜合性地質勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質調查、地質礦產勘查、地質災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實驗測試、工程地質勘察、測繪等專業性地質工作，并涉及礦業開發、酒店經營管理、汽車維修與銷售、房地產開發等多個領域，具有隊伍規模大、產業多、生產經營項目多，安全生產管理工作難度較大等特點。
強化安全管理是落實好企業安全生產主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。
一、切實強化安全責任意識
該單位制定了從大隊長、黨委書記、其它隊級領導、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負責人、技術負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產責任制；通過召開安委會會議、大隊黨政聯席會議及下發相關安全生產方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產責任制，但宣傳、落實力度不夠，仍有部分管理人員、從業人員不明確自己所在崗位的安全生產責任制，安全責任意識沒有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責任意識是貫徹落實安全生產主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無法保障安全生產。隊屬各生產經營單位尤其是承擔地質鉆探、工程地質勘察、汽車維修、酒店賓館業務等安全隱患較多的生產經營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進生產，發展生產必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔起、履行好安全生產的主體責任；要強化“紅線意識”，堅守“底線思維”，引導全員樹立“安全第一、預防為主”的理念，把“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產責任制印發或張貼到每一個相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。
二、建立健全安全規章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產規章制度和操作規程，并適時修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產責任書。但在大隊組織的安全檢查中，發現有些二級單位對安全生產規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時用工人員的`安全培訓教育未按規定開展，應急預案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實安全生產主體責任的必然要求。一個單位或企業要實現長期安全發展就必須建立安全生產長效機制，實現安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，要對照新《安全生產法》，對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關鍵是要做到宣傳到位、落實到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過外培、自培、自學、創建安全信息網絡交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監局、省安協、安全培訓機構等組織的各類安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學習班，創建大隊安全生產QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關規定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過于頻繁，導致全隊安全管理人員素質參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實安全生產主體責任的具體要求，重點要強化組織領導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領導能力方面，要嚴格實行安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰主管、誰負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產實際和安全生產管理現狀，熟知安全生產法律法規、操作規程和事故案例的基礎上，針對設備、季節、環境的變化，動態研判安全風險及危險有害因素，及時采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實提高風險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產經營單位應急救援聯動機制，不斷創新應急預案演練方式，嚴格落實應急值守、信息報告制度，切實強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。
四、不斷創新安全檢查方式方法
該單位實現了安全生產檢查常態化，并加強了季節性及重要時段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗收，對防止生產安全事故的發生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發現有些單位、經營作業場所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實安全生產主體責任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產安全事故的發生呢？筆者認為，那種“走過場、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創新安全檢查方式方法，比如實行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚的心態），然后再提問項目安全管理人員或負責人“你認為該現場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態度、加深記憶等會有更明顯的效果。
五、不斷創新安全教育培訓方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產月、從業人員安全教育培訓、施工現場安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會等內部教育培訓活動，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實安全生產主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創新培訓方式方法。授課教師要結合企業或單位實際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學員互動內容。另外，針對授課內容，進行現場搶答或知識競賽并給以適當物質獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學員積極性、提高培訓效果的有效方法。
六、持續加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經費提取與使用計劃，并按規定提取與使用安全經費，從而保證了各項安全措施的落實及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業人員工作條件和環境得不到有效改善。
據權威部門測算，在安全生產領域，每增加1元錢的安全投入，可以創造5元錢的經濟效益。生產經營單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產專項經費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業人員工作條件和服務環境，提升安全生產硬件水平，有效避免各類生產安全事故的發生。
安全生產月征文13
如果說生命是愛的軀殼，那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說安全是愛的基礎。每個人的生命意義都是非凡的，活在這個世界中幸運的你必定會有深受你的那一位。你是否回想起你最愛的人在你的耳畔邊千叮嚀萬囑千萬要注意防火安全？十一月九日為消防安全日，今天，我所要闡述的話題為：消防安全，豈能打折？
常言道：水火無情。這一點也沒錯，常說我們離不開火，無論是哪一種，燒開水，煮飯都與火息息相關，密不可分的。我可以說火是兩面派，因為雖說它在生活中幫助了人類，但在火災中，它猶如一位無情的殺手奪走了一位位人的生命。疏忽一時釀火災，痛苦一生追悔遲，我們作為一名熱愛生活的中學生，就應該掌握一些消防知識，我們必須防止這種一時的疏忽，避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬，防在平時呀，所以消防安全是人生命中至關重要的一部分。
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，當代九零后的學生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時，消防安全的`隱患大大升高了。當家中出現火災時，應首先隔離火源，并及時用水去降低火源周圍的物品的溫度，避免水勢蔓延。當火勢較大時，應首先注重自己的生命安全，用被子撕成小布條做成一條強子，并將它固定，自己可以從窗臺爬下，從而得救。和火在一起做壞事的還有一個東西，是火的鐵哥們——煙霧，可別小瞧它。為什么它會讓死亡率增高呢？那是因為煙霧中含有大量的有毒氣體，若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口，就會中毒。
20xx年5月5日，中央民族大學一女生宿舍樓發生火災，是因為她們使用了“熱得快”電熱器。可令人悲哀的是在突發事件中，學生盡然沒有采取一切有效措施，可想而知這與校園平時是否采取火災的防范措施有很大的聯系。
脆弱的生命好比是個手無膊肌之力的人，而我們就是它身邊永遠的，忠實的保鏢，生命是一首優美的交響曲，是一場華麗經典的詩章，是一次經歷挫折與艱難的遠航，請記住：珍愛生命，關注消防安全。讓我們攜起手來，呵護著文明之花，為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田，當它發芽開化，長成參天大樹時，我們必將收獲更多的祥和，幸福與安寧。
安全生產月征文14
安全和生產在廠礦企業中從來就是相輔相成，就像魚水缺一不可。安全是伴隨著生產的一種狀態，它為生產保駕護航。生產是安全的目的，為其體現價值成果。如何在保證“零傷害、零事故”的安全條件下順利生產就成了急待研討的問題，而焦化廠運焦皮帶崗位就是檢驗安全生產效果的最佳崗位之一。
焦化廠皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故，在處理故障和清掃時發生絞人事故的狀況也不少。為了能夠避免事故發生，到達“零傷害，零事故”安全生產的目的，設立安全操作規程并嚴格實行：皮帶崗位的巡回檢查時要檢查好電機聲音是否正常、電機軸承溫度是否過高，減速機、電動滾筒運轉是否正常，潤滑油是否充足，托輥上、下運轉是否正常，是否有掉托輥現象，皮帶是否跑偏，接頭有無起毛和開裂，個別緊固件有無松動。
遇到皮帶打滑時，禁止往機頭大滾筒內塞木板、鐵器等物。處理打滑時，要有兩人在場。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，務必要扔時，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施。
首先要找出打滑原因，若是皮帶松引起的打滑，則應調整螺桿或增加重錘，若滾筒有水引起打滑，則立即停機，在滾筒和下段皮帶之間撒上煤粉將水吸干，處理完畢后，必須要把滾筒和下段皮帶表面清理干凈，滾筒表面太光滑引起皮帶打滑，則需停機檢修，在滾筒上增加膠襯;涼焦臺操作時要注意操作中要隨時注意皮帶機運行狀況，如突然停機應立即停止放焦;放焦時發現皮帶撕裂或刮支架等事故時，要立即向集控室發停機信號，如狀況緊急立即拉下事故閘進行處理，若跑偏及時調整處理。
熄焦車接焦后發生事故須將紅焦放在晾焦臺上時，要立即用水管熄滅紅焦并注意不讓紅焦掉到皮帶上;晾焦臺上盡量少放焦，以免增加焦灰散落，保證放焦均勻。無論運行或停止中，皮帶機不準鉆、跨、坐或運送工具。
皮帶機在運行中，禁止更換各部件和清掃器。嚴禁在欄桿上、窗臺上、房頂上休息，不準從高處向地面扔物品，務必要扔時，地面要有人監護并做好防止高空落物的安全措施;嚴禁在皮帶運行時進行其他檢修工作。
運行時，發現皮帶上有很大的鐵件、石塊等要先停機再取下雜物。嚴禁運轉中取雜物。采用觸線緊急剎車檢測裝置。一旦皮帶工觸及皮帶觸線，皮帶機迅速停止運轉，防止將人絞入皮帶;采用皮帶跑偏檢測、調整裝置。它能檢測皮帶的跑偏程度，當接收到電氣控制系統的驅動信號時，能調整皮帶逆著跑偏方向運動，以消除皮帶跑偏;采用打滑檢測，調整裝置。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時，發出打滑自動調整信號;接收到電氣控制系統的驅動信號，能將松香蠟打到皮帶機頭輪上，以增加摩擦力，從而消除皮帶打滑現象;采用防撕裂檢測裝置。當發生皮帶撕裂，可立即停車;防止漏斗堵塞。
當物料裝滿至必須位置時，振打機構開始工作;將物料振下;皮帶機清掃、檢修等作業，應在皮帶機停止運轉的狀況下進行;皮帶機檢修時，檢修人員應告訴操作室及有關崗位，切斷電源，掛上警示牌，拉下事故開關，電源誰拉誰合，檢修牌誰掛誰摘，另外操作工務必在現場，皮帶檢修結束后，走廊上的備件、材料要及時運走;起動皮帶務必打鈴。
是他們這種思想意識的鈍化，往往在不經意間一個小小的忽視釀造了一場慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20xx年4月3日，中國核工業集團七九四鈾礦因采場進行爆破作業。爆破作業完成后，5名操作人員于4月6日在未進行通風的狀況下相繼進入工作面作業，造成炮煙中毒。在后續實施救援的.過程中，因未履行應急程序、指揮無序、盲目派人再次進入危險區域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故，并經調查定性為責任事故。這場事故吞噬了這12條鮮活的生命，頃刻間，讓他們的希望化為烏有，讓他們的夢想成為泡影。他們還未來得及向親人告別、未來得及享受美好的生活，帶著對親人和生活的眷戀，匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無助的孩子那掛滿淚水的臉龐和呆滯的目光;聽見家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說作為天災的汶川大地震瞬間吞沒了幾萬條靈軀，顯現出人類在自然災害面前的脆弱，那么4.6這場礦難和那些充滿血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災難帶給我們是無奈，而人禍給予我們的是無法彌合的巨大傷痛!
假如企業領導能夠更加重視安全，嚴查防范、杜絕隱患;假如安全生產規章制度、操作規程層層落實;假如平時加強了培訓教育及應急演練;假如…假如…悲劇就不會發生。然而時光不能倒流，安全沒有假如。歸結所有的安全事故原因，不外乎安全意識淡薄、安全責任落實不到位、違反安全生產規章制度、違反操作規程等。而安全規程是用鮮血和生命寫成，我們無需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓和生命的呼喚不僅向我們證明：任何一點疏忽和麻痹都會埋下隱患。生命誠可貴，安全價更高。誰忽視安全誰就將為付出的慘重代價買單!血的教訓同時也向我們表明：事故是可以避免的，也是可防可控的，只要我們每一個人都恪守規章與規程，杜絕違章，事故就會遠離我們。更使我們深深的懂得，關注安全就是關注生命，只有我們多一份責任，就會多一份安全的籌碼;多一份警惕，就會多一把安全的保護傘。
時值今日，“4.6”礦難已經過去了x周年，但留給我們的傷痛是無盡的，更多的是深刻的教訓與反思。前車之履，后車之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘，集團公司開展“20xx年第一個生產安全月”活動，以“汲取教訓，重在落實”為主題，進一步落實企業安全生產主體責任，提高企業安全生產水平，切實增強“安全生產重在落實”這一理念。正值方家山核電工程建設主體完工，全面進入安裝的關鍵性階段，再次為我們揚起安全的風帆，奏響安全的樂章!
眾所周知，建筑工程是一個安全事故多發的高危行業，核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站xxx事故以來，核電安全一度成為世界關注的焦點。如何從事故的探究和經驗中得到啟示，使核安全得到更高的保障和提升，是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外，施工質量與安全是核電安全的前提，確保安全已是我們工作的重中之重，更是工程建設永恒的主題。我們每一個核電建設者都肩負著沉甸甸的責任與使命，確保自己和他人的安全是我們的職責。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個小小的煙頭也許會給我們帶來不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會引發事故毀于其中，將我們永久定格在人們的記憶當中。因此無論我們是施工人員、管理人員還是設備采購和倉儲人員;無論是在工程中錯綜復雜的高空作業、地下施工、大型吊裝、采購運輸還是倉儲維保，都應牢記“4.6”礦難的慘痛教訓，從我做起，從點滴小事抓起，自覺履行安全規程，堅持“安全在于規范，規范在于落實，落實在于細節”的管理理念,切實把安全責任落實到實處。
安全—來自生命最本能、最真切的呼喚!安全之于生命，須臾不可少;安全之于生命，片刻不能離。我們為身為核電的建設者而感到驕傲和自豪，更為捍衛自己的生命和尊嚴而感到莊嚴與神圣!安全點燃了我們生命之燈，照亮了我們生命之路。安全工作只有起點，沒有終點。讓我們以“吸取教訓，重在落實”安全月活動為契機，從現在做起，從珍愛每一個生命做起，消滅隱患，杜絕違章!把安全這道屏障執著地鑄進生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演繹生命的精彩!
安全生產月征文15
記得上學的時候老師曾這樣比喻，生命就是數字1，每天的努力就是1后的0，每天的財富隨著自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無用，為保證以后的努力能夠切切實實取得豐碩的效果，這個數字“1”需要增加護板，而安全意識就是那堅實的護板。
記得初到舜宇上班的第一天領導首先拿給我的是安全知識問詢提綱，在舜宇這兩年來經歷了公司的各種安全培訓，消防疏散演習等等，無時無刻都在為這堅實的護欄添磚加瓦。
安全生產嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難，我曾親眼見到外觀機技術員由于疏忽，機臺縱軸撞到到胸口上，還好沒有什么大礙，但是我們經常念叨的違章指揮、違章作業、違反勞動紀律為何沒有起到警醒，一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認知程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導事項必須從嚴，而不是單單出了事故處罰從嚴，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的.受害者。雖說我是品保部員工，但是每天上班也是在與設備打交道，外觀機、除塵機、水洗機等等，可能一瞬間的疏忽就會危害到自身，不僅會對公司造成損失，更重要的是個人失去健康。
長時間的順利，沒有事故會讓我們一度認為危險離我們很遠，而松懈沒了警惕之心，正是松懈才讓危險有了可乘之機，我們要時刻繃緊安全弦，無時無刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財富起始的“1”，而安全意識就是那層牢不可摧的護板，唯有護板牢固，生命才會不止。
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