公司十周年征文
在學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文具有標題醒目，讓人一目了然的特點。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的公司十周年征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司十周年征文1
粗算起來，畢業也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到20xx年進入牛耳，才發現自己終于找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這里，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷發展的平臺，讓我能夠盡量的發揮自己的能力。
在這個大家庭里我會感覺非常的踏實，因為我堅信我們都是本著一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的'時候都會感覺非常自信，和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們并肩作戰的情形，在那段日子里，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20xx年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶。
20xx轉眼間就要走進牛耳十周年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身于湖南IT教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走出了后人前進的風向標。
我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自己的力量。十年對于牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峰的牛耳人。
公司十周年征文2
站在這里，我首先要說聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，并在其中茁壯成長；更要感謝在我們身后默默無聞、毫無怨言支持著我們的家人，用你們無私的雙手在背后襯托著我們，描繪出輝煌的明天！
讓我們把記憶拉回一年前的今天，20xx年7月29日，那是一個熱火朝天的.日子，那個日子里盛放著一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。
一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經了數不盡的風雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總為首的管理團隊的帶領下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發展。回首一年的風霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！
某某歷經風風雨雨，每一步都凝聚著某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶在餐桌上，為我們的偉大事業而奔走、奮斗。今天我們聚集在一起，為了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。
我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到某某的偉大事業中去，演繹一個機遇與挑戰并存的主題。
公司十周年征文3
首先我想大喊一聲，xxx，十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉眼已經過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創造了中國一流的健康企業。
對于已經畢業兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業發展規劃，因此我來到了xxx。經過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進xxx的那一天開始，每讀一頁就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協助同事完成一些試驗。現在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協作，把那恒久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫藥行業的將來獻出一份力的.理念，這就能把xxx的企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來十周年公司征文范文十周年公司征文范文。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相須齊奮進。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!
公司十周年征文4
每當我看到或經過一座大橋時，我心里都會覺得特別興奮和欣喜，我知道這份喜悅源于職業的敏感，因為我是一名建橋工人。
今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子，作為它的一員，我感到尤為的高興。公司成立以來建造的橋梁多達230余座，我也有幸參與了其中的100余座，我對這些橋充滿了感情。在我眼里，這一座座形狀各異的大橋，它們不再是一件件冰冷的鋼鐵合體，而是有靈性、有思想、有情感的精靈，制造它時，我們把它當孩子一樣精心呵護，建造成功后，如同把孩子培養大了，我覺得它是離開我們去為國家建設作貢獻去了。這種感覺像孩子離開父母，從那天起，心里就留下了惦念，以至于時間久了，我會覺得特別想念，總希望有一天可以到自己建造的橋梁上去走一走，看一看，摸一摸。
回望過往，我依然清晰地記得我制作的第一批軌道支座，第一件路緣石，第一件臨時連接件，第一節梁段的軌道制孔，他們雖小，但無不傾注了我全部的熱情與心血。功夫不負有心人，隨著時間的推移，我由大橋零部件的制造逐步轉變為整座橋梁的匹配鉆孔和機械加工，在建橋領域越干越有成就感，我與橋梁的感情越來越深。
難忘1999年5月5日。那天陽光燦爛，春意盎然，武船重工公司在陽邏揭牌成立了，我成為了一名建橋人。多少個嚴寒的冬日，我和同事們掃雪安裝吊耳、溶冰配鉆橋梁，在寒風中大家的.臉凍得發紫，卻依然頑強地堅守。多少個酷熱的夏日，我們在悶熱的箱梁內墨孔和配鉆，50度以上的高溫烤得人揮汗如雨，遇到技術難題，大家集智攻關，多少次的頭腦風暴，靈感閃現，被我們抓住了無數個創新點——角度墨孔器、座標測量工裝、軌道滑移工裝，吊點提升裝置、栓接橋梁精準制孔等等眾多的創新項目，就是我們的杰作。一次次的QC成果發布，讓我們榮登全國質量管理小組的寶座，我們秉承誠信、優質、創新、高效的核心價值觀，向著以創建國內最強大、世界一流的鋼結構橋梁制造企業的目標奮進。
難忘1999年5月5日。那天陽光燦爛，春意盎然，武船重工公司在陽邏揭牌成立了，我成為了一名建橋人。多少個嚴寒的冬日，我和同事們掃雪安裝吊耳、溶冰配鉆橋梁，在寒風中大家的臉凍得發紫，卻依然頑強地堅守。多少個酷熱的夏日，我們在悶熱的箱梁內墨孔和配鉆，50度以上的高溫烤得人揮汗如雨，遇到技術難題，大家集智攻關，多少次的頭腦風暴，靈感閃現，被我們抓住了無數個創新點——角度墨孔器、座標測量工裝、軌道滑移工裝，吊點提升裝置、栓接橋梁精準制孔等等眾多的創新項目，就是我們的杰作。一次次的QC成果發布，讓我們榮登全國質量管理小組的寶座，我們秉承誠信、優質、創新、高效的核心價值觀，向著以創建國內最強大、世界一流的鋼結構橋梁制造企業的目標奮進。
難忘20xx年的11月16日，公司簽訂了重慶觀音巖長江大橋制造合同。這是我參與建造的第一座疊合梁橋，這么大的橋匹配鉆孔由我牽頭完成。當時我心里真沒底，但武船人的責任感和使命感驅使我奮勇向前，在橋梁匹配鉆孔過程中遇到的困難太多了，但是我不怕，在車間領導的支持下，在各部門的配合下，經過一年多時間的日夜奮戰，終于完成全橋15個輪次的匹配鉆孔任務，為公司贏得了榮譽。有了建造第一座疊合梁大橋的經驗，隨后我又帶領團隊順利完成了多座同類型橋梁——武漢二七長江大橋、武漢鸚鵡洲長江大橋、西藏迫龍溝大橋、云南雙河特大橋等十多座大橋的匹配鉆孔任務。
難忘20xx年的6月23日，公司公司簽訂了廣西南寧大橋制造合同。這是我第一次參與建造的世界首座大跨徑曲線梁非對稱肋外傾鋼箱拱橋。面對這座大型鋼箱拱橋，我當時都有些害怕，每一節鋼箱拱既高又大，像一棟房子，拱內結構復雜，我們要像蜘蛛俠一樣攀爬到箱拱內安裝，巨大的連接件鉆孔就靠我們用葫蘆把重達500公斤的連接件逐一提升...
公司十周年征文5
每欲提筆傾訴，竟不知從何說起;擱筆而止，又似萬語千言無法表達。回顧錄井公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭，而那些與自己成長有關的事，點點滴滴，歷歷在目。
1994年7月，大學畢業的我，分配到當時的華北石油管理局鉆井二公司地質大隊，說實話最初的工作環境實在不能接受。對于一個名牌大學的畢業生，剛出校門就到了一線小隊從事這樣繁瑣無聊的工作，實在有些氣餒。但在老師傅的幫助下，在和同事日益親密的接觸中，我發現了工作的樂趣，每當現場發現巖屑、巖心有油氣顯示時，我的內心都會不自禁的溢出滿足和興奮。經過近兩年的一線經歷，我對錄井現場的業務有了基本了解，這段經歷為我今后的工作也奠定了堅實的基礎。
1996年6月，恰逢錄井公司成立之際，我調回了二線，先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價、信息技術及管理等工作。從事計算機信息網絡工作以來，從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現在的Win7、Win8……在我個人成長的同時，我親歷了計算機和各種操作系統的快速變更，見證了錄井公司的成長和發展壯大，更見證了錄井信息化建設的快速發展。
20xx年之前，錄井資料的整理工作大部分是手工書寫完成，只有部分數據庫錄入工作由計算機完成，那時候從事地質工作的技術人員，都能寫的一手漂亮的鋼筆字。20xx年，公司研發了“現場錄井資料整理系統”，實現了現場資料的計算機錄入，完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著網絡的迅速發展，20xx-2005年公司以現場資料整理系統為基礎，開發了錄井遠程傳輸和網絡發布即錄井生產信息管理系統。從1998年開始我從事了計算機數據庫管理和網絡管理工作，也有幸參與了“錄井生產信息管理系統”的開發、推廣運行、不斷完善的.工作中。系統從最初的受抵觸到現在已成為生產管理人員每日必不可少的一部分，從最初的重點探井傳輸到公司作業區域全覆蓋傳輸，形成了錄井公司新的經濟增長點。隨著公司信息化建設的快速發展，公司的信息服務實力得到渤海鉆探公司認可，20xx年開始，公司承擔了A12系統的信息服務任務，開創了技術服務市場新領域。
公司成立二十年以來，服務區域從冀中向長慶、玉門、新疆和海外市場得到了快速擴展;服務業務從最初的地質錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價、水平井地質導向、地質綜合研究和信息服務等多元化服務發展;公司創收從最初的年幾千萬發展到3.7億。對我個人來說，二十多年不同崗位的歷練，從簡單的數據庫錄入整理到信息系統的研究設計，我得到了歷練和良好成長。在各級領導的關懷和公司的培養下，我也從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。
回首這些年，我們錄井人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍，我們的人生會因為我們的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。我深深地愛著這份事業，將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長、同發展，不論過去、現在還是將來。
公司十周年征文6
9月19日，是我來到上海公司工作的日子，在為期3個月左右的時間里，我學習到了很多知識，不管是從心態，生活還是做事方法方面，都給了我很多不同凡響的沖擊。
面試
面試是一切的開始，所以我這里簡要的談談面試的感受。公司的面試跟其他公司很不一樣，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常親切和友好，一下子打消了我的局促緊張的情緒。和別的公司冷冰冰的人事不同，有種如沐春風的感覺。第一場是由LEO和JOANNA一起面試我，面試的很順利。第二場，是由公司總經理ROSY，LEO，JOANNA一起面試，記憶最深刻的就是ROSY問我，我的理想是什么。這句話從小學一年級就有人問了，現在聽起來格外觸動心靈。因為天天低著頭疲于奔命，過的就像小螞蟻一樣，理想是一種很奢侈的東西。突然有人問我，心里就像喚醒了什么一樣，而且現在還在不斷喚醒。以前我們老師說過，理想就像明燈，指引著我們到達彼岸。否則就會原地徘徊，慢慢就會迷茫了。人是一種很反復的生物，如果沒有理想，不知道自己想要什么，就會碌碌無為，為了忙碌而忙碌。我看過一段話：人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。而要做到這個，就必須有自己的理想。通過這次的面試，讓我對公司有了一個初見的印象，后來在家里找到了我們公司的博客，看到博客上每篇生動的文字，照片上每個鮮活的笑臉，讓我從心底里覺得，這是一家有靈魂的公司。
學習
剛來公司的第一個月里，是我充裕的學習時間。剛開始，我有點不知從何處下手的感覺，看到每個人都很忙碌，我也非常著急，希望馬上可以上手。我的部門經理LEO在這段時間給我的幫助非常大，不僅安排我的學習進度，教給我學習資料，給我做定期抽檢和總結，還不斷的鼓勵我。LEO是一個很認真的埋頭做事的人，但是心思也很細膩，總是在我需要幫助的時候能夠及時出現給予幫助。同時，為了消除我新人的不安情緒，常常很誠懇地告訴我，有不懂得或者進行不下去的地方，都可以問他。這樣一下子給我吃了顆大大的定心丸。
公司還有一個特點，是其他公司幾乎沒有的，就是共享資源，每個人，不管新員工還是老員工，都把自己的經驗知識整理歸納，放在里面供其他公司同事，尤其是我這樣的新人學習，對于不懂的可以及時請教部門經理。大家群策群力，有效地把每個人最大的價值都體現出來，也讓每個人可以準確的找到一個發力點，大家共同進步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的資料非常全，從公司文化，心態學習和方式方法，全面而實用，歸納整理的也非常井然有序。在這段時間里所學習的知識，對我開展工作非常有利。
還有公司的共享郵箱，這也是一個很大的特色，每個人發的郵件都是共享的，彼此坦誠相見，這份企業信任文化，營造的淋漓盡致。同時，在看老員工郵件的時候，也給了我很大的啟發。看同事之間的郵件以及同事與工廠的郵件，讓我學會了溝通，就是要友好誠懇的把事情說清楚。看到與客戶的往來郵件，很欽佩同事們服務客戶的耐心和能力，遇到每個客戶有疑問的地方，都盡心盡力回答，并盡力讓客戶少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到極致，在這里被很好地詮釋。
同事在對待彼此的時候，也都很熱情，ALERN在給我培訓單證的時候，非常的耐心地講解，沒有絲毫不耐煩的情緒，還給我小模擬了兩次，并給我及時指出了錯誤，非常的敬業。
開發客戶
等到正式考試完了，就要開始找客戶了。我采取的方式是通過搜索引擎找，同時追蹤上一任同事的客戶。事實證明，追蹤比較有效，因為網站上我可以找到的客戶，大部分已經被郵件轟炸的差不多了，所以幾乎都是石沉大海，不過，廣撒網多捕魚，只有這樣才可以使成交的希望增加，所以我把重點放在之前有聯系的客戶身上，定期也會維護下網站上找來的客戶。我建立了自己的客戶檔案表，對客戶編號，登記了客戶基本信息以及維護過程，同時給每個客戶建立了檔案文件夾，文件夾名字與客戶檔案表中的編號相對應，這樣找起來就會比較快。當然這還是花費一定時間，所以還是希望找到更加有效率的方式，來管理自己的潛在客戶。
第一次找客戶，我是自己寫的開發信，發給客戶很多天都沒有回復，心里有點失落，后來參考了公司資料里面的市場開發文件夾，還看了精彩郵件點評，頓時思路清晰了不少，里面既有開發客戶的步驟，也有開發信的范本，讓我的工作更加有針對性，針對遇到的問題也可以在里面得到解決問題的靈感。我根據每個客戶不同的情況，適度的調整了開發信的內容，后來也有少數客戶回復我了。
公司十年
20xx年12月2日下午，我們來到紫金山大酒店三樓參加公司十周年會議，除了經常見面的同事，這次參加會議的還有遠道而來的'BOB和RICHARD。經常聽到他們一直奔波于另一個城市，為我們檢驗產品，控制質量，制作電子雜志，為我們業務順利的開展，起到了不可替代的作用，同時他們的工作，也常常作為我們公司一個非常大的優勢，被我寫在了發給客戶的開發信里。現在見到本人，BOB憨實可掬，RICHARD溫文而雅，感覺非常親切。這一次大家的排座，是按照加入公司時間的早晚來安排的。其中最讓我記憶深刻的是，在我們講述自己來到公司的變化的時候，很多老同事感動流淚，同時也感染了身邊每個人。
EILEEN講述她當年車禍，媽媽作為一個外地人，初來上海手足無措的時候，是ROSY一家守護了一夜，陪著她和她家人度過了最危險最無助的時刻，以及遠在國外的公司董事長JERRY及時到位的對她媽媽關心和安慰。這樣的情況，幾乎沒有幾個公司可以做到這一點，也許每個人都有惻隱之心，都有良善的意念，但是如此實實在在的關心到員工，就像沒有血緣的家人一樣，讓人可以放心的依靠和信賴，真的是很少見。
還有看到REBECCA她們當年剛剛進入公司的照片，照片里的REBECCA，BARBARA和VERA年輕稚嫩，充滿活力，發展到現在，有了穩定的事業和家庭，這10年以來，她們改變太多，經歷太多，雖然REBECCA說的時候表現得很輕快，但是說著說著也忍不住流淚，可能里面有她一路艱辛的酸楚，也有她對現在幸福生活的珍視。
最后讓我感觸很深的是我的老大——LEO。剛進公司，就有很多人在我面前夸獎LEO，人很好，業務能力也超棒。但是沒有想到的是，LEO也不是一開始就一帆風順的。()從上學到工作，經歷的坎坷也不少，現在他終于得到了自己和他人的認可，應該也是得益于他之前的經驗，努力的工作和不言棄的韌勁吧。心態決定一切，聽完老大的講話，讓我焦躁的思想平靜了許多。
20xx年12月3日，是我們公司的十年慶，這一次沒有邀請客戶和供應商，只邀請了全體同事及其家人，JERRY的想法，應該是想全身心的把這次慶典完完全全作為一次回饋給公司全體員工的歡樂記憶。在慶典上，每個人都展現出了自己獨特的一面，每個人都表現出了不同一般的創造力，每個節目都讓人雀躍不已，不管從形式還是內容，都有很多讓人稱奇和驚喜的地方。有很多很好的節目，準備的時間并不長，但是由于每個人都很用心，因此表演的非常精彩。這也正是我們公司，充滿活力，做到極致的表現。
在公司的這三個月里，讓我體驗到了很多之前沒有體驗過的生活和工作方式，同時也讓我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，達到雙贏的效果的。我之所以能夠快速的融入工作，主要是由于公司制度的科學化人性化，以及領導和同事的熱情無私的幫助，而我自己也需要更加努力，好好實踐“公司外銷員成功秘笈”，達到我的個人目標。希望在接下來的時間里，可以盡快達成交易，為自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份貢獻。愛崗敬業征文512護士節征文交通安全征文400字
公司十周年征文7
共成長是一種緣分----慶賀武漢凡谷電子股份技術有限公司成立二十周年回顧過去，我們為取得的成績感到自豪，展望未來，我們更加感到任重而道遠。
過去二十年的成績為我們今后的發展奠定了良好的基礎。
未來的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰，不斷開拓前進。
同志們，千里之行，始于足下。
公司在研發新產品的同時努力縮短開發周期，降低開發項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理(如：圖紙)、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等，都是規范系統的管理;加強全員培訓，提高員工對企業的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執行力和協調溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執行力、培訓，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經營理念。
通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業務技能、執行力協調溝通能力等方面的'素質有了明顯的提高。
將企業文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。
公司ERP系統管理軟件的實施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。
以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規范、規模的現代企業管理理念在發展。
公司“以人為本”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。
個人發展要跟上公司發展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發展融入到公司的發展中，與公司的發展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著公司業務的蓬勃發展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業的發展節奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方!?一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發了!不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業務模式上創新，離客戶的要求更近一點”。
紀念公司成立20周年優秀文章名單?紀念公司成立20周年的征稿活動告一段落。
活動總計收到稿件56篇，依據征稿時提出的要求為標準，由公司主要領導組成評選委員會評選出了15篇優秀文章。
15篇優秀文章中有6篇著力探討集團公司發展的戰略、方向和模式，以及如何更好地發揮集團合力等綜合性問題，有3篇以如何提高自主創新能力為主題，有2篇認真分析了人力資源對企業發展的重要意義，另有3篇分別從危機意識、企業文化和全面提高企業管理能力的角度闡述了作者的觀點和建議。
除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認真分析公司實際問題的基礎上提出了切實有效的建議。
限于名額，不能一一選為優秀，本報將陸續予以選登。
向優秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝!
公司十周年征文8
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話里，JERRY問我：“你想找一份什么樣的工作？”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作。”當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY說：“公司是一個實現夢想的舞臺，讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺，在汽配行業還沒有這樣的平臺，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間里，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛煉，而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20xx年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務。”就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我說：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了溫暖與關愛。”兩年過去了，那份溫暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到了利他經營理念。之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時，我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那里我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程；之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說：萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會，顯得格外珍貴。針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察，并以公司的優勢與之相匹配。20xx年的2月，我終于收獲了第一個有實質意義的'客戶詢盤：當時客戶給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客戶的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客戶。JERRY分析后給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客戶意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客戶需求的產品，并整理了一份詳細的分析報告給客戶，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶，隨后的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客戶從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上！
公司十周年征文9
今天天氣很好，陽光溫暖，涼風送爽，空氣里彌漫著舒適的味道，一點也不像南方的夏天。
今天是我來公司工作整整10周年的日子。
放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，干凈透明，讓人心曠神怡。
眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。我不知道是否每個職場新人都有過那么一段備受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永遠讓人銘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你；公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你；公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問；認真努力鉆研業務知識，提高水平；用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼；投入企業文化建設，身體力行；當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細致，一絲不茍。
時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，并變成一種生活的樂趣。
這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的！它確實發生了！
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這群可愛的夷陵國資人！
但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節贊嘆，也讓人悠然神往。
十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路；五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們群策群力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路；今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的.使命。
十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。
我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。
我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人！
下一個十年，我們不見不散！
公司十周年征文10
很多人認為，作為一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨著政策的變化，隨著時間的推移，對我們的工作進行創新，進行改變。最簡單的介紹業務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一直在創新努力的方面。人性化的設計也出現在xx銀行的大廳，貼心的飲水機，人性化的報刊閱讀區，我們總是希望我們的服務能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意！在同業競爭日趨白熱化的今天，我們每個人都不能滿足于把自己日常工作做好就行了，還要經常多思多想，多發現和思考一些問題，提出一些新思路、新想法、新見解，新視角，把自己的聰明才智最大限度地發揮出來。緊緊圍繞不同的.客戶的不同需求，圍繞業務發展、圍繞日常工作，充分發動個人智慧，通過內部交流溝通，集思廣益，積極主動開展服務創新、產品創新、業務創新，提高工作效率，提升服務品位，樹立良好形象。每一個人每天都可以問問自己：今天我為工作做了什么？為省行百億利潤目標做了什么。
在xx銀行句容支行工作的半年，領導和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業務上進步，在工作上漸漸進入狀態。希望在今后的工作中，我可以用自己嚴謹的工作態度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。用我的燦爛的笑容，感染更多顧客！我希望能和xx銀行，一起成長！
祝xx銀行鎮江分行x周年生日快樂！
公司十周年征文11
今天是20xx年7月4日，我來公司工作已經工作快一年時間了。因為充實，如XX般感覺，因為自信，如光電般閃耀。
寧靜的夜晚，抬頭望向窗外的天空。清亮的星星，點綴夏夜，讓人心曠神怡。不禁想起了一年前剛進公司的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。那么一段備受煎熬的日子，對我而言，永遠不會忘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你；公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你；公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。處處向身邊的同事學習；認真努力鉆研業務知識，提高水平；用心閱讀公司領導講話，仔細體會內容深處的含義；積極投入企業文化建設，參與公司活動；當然，最重要的還是做好本職工作，細致耐心，對自己苛刻，就是對公司負責。
時間的.推移。我看到了自己慢慢的變化。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，變成了一種生活的樂趣。這種改變讓我欣喜。
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們--
遺憾沒有參與的創業十年，堅定了為公司下一個十年付出自己的決心。所以，我還要繼續努力。和這些優秀的前輩人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，還有健康的體質。集這些優秀品質于一身的XX人，讓我感到無比自豪與幸運。
十年前，公司起創于雜草叢生的荒地，現在已成為風景如畫的工業園區，是他們劈荊斬棘，夜以繼日的辛勞為公司日后良好的發展奠定了基石。如今，公司下設微小光學、生物醫電、光纖傳感器和第四事業部，其產品涉及自聚焦材料、醫用內窺鏡、溫度傳感器三大領域。并申請有多項專利，擁有自主知識產權的高科技企業。
十年的風雨同舟，十年的銳意創新，造就了XX團隊。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。我也常常鼓勵自己，伴隨XX的成長，我將成為一個真正優秀的XX人！
十年之后，我們依然相守！
公司十周年征文12
人生就像一條路，幼年時在父母的臂彎中庇護著，少年時在師長的掌心里指引著，青年時則在獨立行走中經歷著……獨立的時候，青春之路充滿了未知也充滿了希望，每一個關口對我們來說既是機遇又是挑戰，每一段風景都是笑淚交織，勞逸兼收的寶貴財富，朝云暮雨、流風回雪、風光月霽……行致遠方，回首時，你會發現那些曾經不起眼或者最艱難的旅程，最后卻成為一段最寶貴的經驗。
xx年，從武漢大學畢業以后，我在總包的第一個崗位就是鳳凰華庭項目技術員，初出茅廬，意氣風發的我，給自己定了四個階段性的短期目標：一年內掌握技術管理流程和要點；三年內能獨立開展技術管理工作；力爭五年內成為項目班子成員；力爭七到八年成為項目經理。
看圖紙、編方案、跑現場，年輕氣盛的我，感覺一切都按照既定目標在發展，總認為走大路、走直路才是成功的捷徑。
然而生活是沒有導航的征途，你不知道平坦大路盡頭可能是險峰，你也不知道哪條小路的盡頭就是彩虹。
xx年鳳凰華庭項目收尾，項目大部分人員調離，而我就是其中為數不多的留守人員。
當時我還竊喜，可以忙里偷閑一段時間，可是一天，我師父周杰剛語重心長地對我說，“這是一個表面上看起來繁瑣、屈才的工作，可是當你認真去做，你會發現它帶給你的收獲是超出你想象的。
”師父把項目收尾資料的工作托付給我，技術、質檢、試驗、工程，所有口的資料由我一肩挑，當時接到這個任務，心里只是因為“大材小用”而略有失落，但是當我真正開始著手的時候，堆積如山的資料，仿佛剛在山腳，抬頭卻見千山萬壑，連綿不絕，感覺頭皮發麻。
手上的日常工作也不能丟，白天跑現場、晚上做資料，五棟單體資料，技術、質檢、試驗、工程多部門口，繁冗浩重不說，當時還未普及信息化，全都是手寫，每天晚上，整個會議室都鋪滿資料，陪伴我的只有頭頂的白熾燈，和手中一根根油枯墨盡的筆。
夜深人靜的時候，房內的燈襯托著窗外的夜色愈發濃郁幽靜，有時候我甚至感覺自己就是在無盡的海洋里浮潛，看不到盡頭，怎么也爬不出來。
量多只是其一，做資料看似簡單，一旦做起來，各種問題都層出不窮。
自主學習，是成長的重要手段，而最直接的學習方式就是請教，直面問題，各個擊破。
問檔案館相關流程規章、非技術口的問題詢問對口的前同事，對外監理、甲方、質監站主動溝通，理不清頭緒的直接求教領導……
不要小看資料員的工作，這是每個技術員的`必經之路，只有在做資料中通過每個數據，尋據到工程的每一個階段，當你在反看一套完整的資料的時候，不知不覺中是在建立一個完整的體系，這就是一個積微成著的過程。
當初師父交付給我這份任務的時候的殷殷告誡，在不知不覺中兌現了。
2個月，60個孤燈奮戰的夜晚，四五個口的資料，四個檔案柜的資料，數不清的墨盡空現的筆芯，當時以為撐不過去汪洋，越不過去的鴻溝，肩胛上日積月累的磨礪被時光蛻變成羽翼，突然有一天，不經意地，振翅、縱身一躍，就這么輕輕地越過了。
你不知道你在什么時候就變強了，你只知道突然有一天，你就能穿山越嶺、跨越溝壑。
xx年，在我競聘技術負責人考試的時候，遇到了一些關于資料方面的試題，我很輕松地就完成了，而技術員普遍不太了解這方面的知識，所以成了考題設置的難點，因為那段經歷，讓我在大部分人短板的地方卻延長成優勢。
后來無論是在世茂項目擔任生產經理，還是之后擔任項目經理，我每次在項目員工培訓時，都會講授這一專題，把我對做資料員的體悟和經驗進一步總結，希望給后輩們走得更快更遠開拓一些眼界。
在我xx年的工作生涯中，印象最深的，卻是這2個月不起眼的資料員工作。
不能說它對我整個生涯有多么至關重要的影響，但是它卻著實不經意地影響著我，仿佛撥云見日一般的醍醐灌頂，又仿佛滴水石穿一般靡堅不摧。
當肩上的重擔壓迫著你，也磨礪出了羽翼；當你以為你走到了小路，盡頭卻收獲了彩虹。
曲盡通幽處，禪房花木深。
公司十周年征文13
如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難” 宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹” 宇航人的今
天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，并總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，升華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的`堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。 企業得到了規范，但是由于技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業
的知名度。
四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間里通過自己對宇航人的認識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。 發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這么快。“無障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨
我很榮幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在
以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，為我們共同的家－－宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天！！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。
公司十周年征文14
歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；
九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的`方向，伴隨著我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。
公司十周年征文15
十 年
(市南分公司 姜*)
夏夜，雨點聲緊促了起來。一個人坐在窗前靜靜的望著遠處，不久，窗外陣陣急速的雨點掃過，一個閃電才讓自己回過神。這陣雨讓遠處模糊的高樓更早地消逝于灰暗的天幕下，絲絲泛黃的燈光悄聲無息地漸漸爬滿了我的瞳孔。
“……十年之前我不認識你，你不屬于我……十年之后我們是朋友，還可以問候……”，隨歌聲望去，在空曠的街道上已是點點漣漪，音響忘情的釋聲歌唱陳奕訊的《十年》。這場景這歌聲像一塊石子投進了我心底的湖面，也泛起了陣陣漣漪，思緒慢慢地涌上腦海，不禁想起了我的昨天、今天，還有明天。是的，我不是圣者賢者、我不是詩文遍天下的文人墨客，我也無法做到范仲淹筆下那種不以物喜，不以己悲的境界。我感覺到了歌聲間透出的青春和情懷，感受著歌詞間釋放出的激情和自信，思緒隨著這一切不由自主地飄向了屬于自己的十年……
十年之前我有燦爛的歌篇，我有激揚的旋律;十年之后我的歌篇它已經發芽了，我的琴弦它已經亮了，我的心也充實了。
十年之前我會自豪的感覺自己是“任爾東西南北風”的蘆葦，是棱角分明的頑石;十年之后感覺自己已經從蘆葦變成了石中竹，從頑石變成了基石。
十年之前我認為我的理想生活可能最少會有一百種;十年之后我明白了我的.生活只有一種——拋開幻想把自己的每一天都做好。
十年之前我骨子里天生有著不安定的因子，曾經想過選擇水的方式，做一條自由的、一直向前游的小魚。然而走進置業擔保，卻有著一種莫名的歸宿感。這方生動的碧水，時時都輪換著清新的氧氣，處處都浮動著新鮮的水草，我想，小魚就在這里長大好了。不是為這舒適的環境，而是被簡單而向上的氛圍所吸引。置業擔保的同事們的團結熱情讓我倍感親切，置業擔保的領導們的果斷決策讓我倍感信心，置業擔保的人們永遠是堅毅向上、活力四射、處處散發著光芒。
十年里每天都有新的故事在這里發生，每天都有新的挑戰在這里上演，我在這里經營著我生活的二分之一。在薄日暖陽中出發，在黃昏中與落日相伴而歸。一直都覺得激揚而充實的生活是一種奢侈，并不是所有人都能享受得到的。所以我很珍惜在置業擔保的日子，讓感激去觸碰每一天的心情。小苦而微甜地去經歷該經歷的，爽朗而灑脫地去面對該面對的，一切都是那么的自然而然，又是那么的令人期待。在這里交出我人生的履歷表，就讓她盡情書寫，就讓她描上青春應有的所有色彩吧!
十年里投入地工作，仿佛不必計較得失;用心地去愛，仿佛不必擔心被傷害;盡情地揮灑，仿佛不必在乎別人的眼光。在置業擔保，我追求著這樣一種狀態。也許未必能坦然做到，但是心里有所向往，總是件令人振奮的事情。
十年里習慣了忙忙碌碌的日子，也許這樣才能真真正正觸摸到時間流逝的真實，感受到創造價值的意義。歲月總是無聲地走過，而我們無法將它挽留，唯一能做的就是讓歲月走過的痕跡里有著美妙動聽的旋律。行云流水的生活總會讓人倦怠，泡久的香茗也會淡而無味。泡上一杯咖啡，在周末里，在無數個夜晚時分與同事們并肩作戰也是一種樂趣、一種收獲。到置業擔保十年了，在這里，學會了實實在在地做事，學會了用一種積極而平常的心態去迎接各種各樣的挑戰。和置業擔保的兄弟姐妹們一樣，我相信，盡全力去奮斗，用心去感悟，總會有風景收獲!
流水一樣的光陰里，我與置業擔保共同走過了艱辛創業的十年。
十年里有太多太多的東西在大腦里保存了那么久也不曾忘記;生命里的一個十年就這樣被精彩的過去。熱愛，是啊，簡單得不能再簡單的兩字，因為熱愛，所以追求。我的注解是：因為熱愛住房置業這個事業，因為熱愛生活，所以追求理想。年輕的心因為有理想而激情飛揚，躁動的心靈也只有經歷磨礪才能走向成熟與穩健。
【公司十周年征文】相關文章：
公司二十周年征文范文03-04
公司成立二十周年征文07-09
公司十周年征文06-14
公司十周年征文11-05
十周年公司征文03-10
十周年公司征文范文09-15
公司十周年慶征文11-06
公司成立十周年征文07-31
公司十周年征文范文05-01
公司十周年征文(15篇)11-08