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安全生產征文

時間:2024-08-14 17:32:38 征文 我要投稿

安全生產征文實用[15篇]

  在平平淡淡的日常中,許多人都寫過征文吧,征文具有主題鮮明、內容清楚的特點。為了讓您在寫征文時更加簡單方便,以下是小編精心整理的安全生產征文,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產征文實用[15篇]

安全生產征文1

  每年六月是安全生產警鐘敲響的時候,在這個月里,全國各個生產單位都會加強安全生產教育,強化員工的安全意識,嚴把安全關。電力行業作為一個高危行業,在生產中嚴抓安全就顯得尤為重要。

  作為剛入職的新員工,在經歷了大半年的培訓學習后,我對安全生產有了一定的認識,也在工作培訓當中慢慢地意識到安全的重要性。下面,我將分幾點談一下自己對安全的理解。

  首先,我認為每個員工都應該樹立安全的思想觀念,認識到安全并不是公司或生產單位的.多此一舉的要求,而是屬于我們每一個人的責任,我們應該對自己和他人的生命安全負責,學會做安全的主人。只有每個人都樹立了這樣的安全理念,才能真正把安全職責落到實處。

  其次,一個公司在建設生產的過程中,應當要完善安全規章制度,監督管理到位,把制度和規范落實到位。有了完善的制度,就要有強有力的監督執行。不能把規章制度當成是擺設,只講在嘴上,掛在墻上,而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的嚴肅性;在認識上保證制度的強制性;更要在行動上強化執行制度的自覺性。生命只有一次,幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無論是在工作當中還是在生活當中,安全第一,永不動搖,用安全來關愛生命,就應從我做起,從身邊的小事做起。

  最后,細節決定成敗、關乎生命安全,陽江實習期間,我們跟隨電建的師傅們學習了不少關于安全生產的規范要求,深深地認識到抓安全就要嚴抓細節,把生產現場的一切都規范起來,從細節開始,嚴格按崗位規范資料操作,遵守一切規章制度,嚴禁違章作業。在實際生產當中,一些細小的不規范行為,往往就有可能產生嚴重的后果,例如,安全帽帶沒扣緊、高空作業不掛安全帶、從事帶電作業不穿絕緣鞋等,這些都有可能在事故發生的時候造成人身傷亡,帶來無法挽回的損失。而這些細節,往往是我們能夠按規章制度完成,卻經常在不經意間忽略掉的。細節是安全的基礎,安全是一棵大樹,細節就是這棵大樹賴以生存的根部,只有重視細節,才能讓這棵樹枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。生命重于泰山,重視細節,重視安全,做好每一件事,才能切實保證自己和他人的人身安全不受威脅。

  安全,是我們每一個人的固有責任,在生活工作中關注細節,嚴抓安全,才能成為安全的主人,擔起自己的安全責任。

安全生產征文2

  “千里之堤,潰于蟻穴”的道理相信人人都知道,但在我們的日常工作中,時長會存在著一些大大小小的安全隱患。是否能防患于未然,密切關系著我們的財產生命安全,密切關系著我們一個乃至幾個家庭的幸福美滿,密切關系著我們整個社會秩序的和諧穩定。

  安全是什么?安全是一種態度。安全,對我們地質行業來說,一定是應該放在首位的。安全是保證我們事業順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。

  我們要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們要把生命掌握在自己的手中,只有思想上多一道防線,安全上才能多一分保障。

  我們要堅決克服僥幸心理和麻痹思想,當僥幸心理閃現時請想一想:父母雙鬢的白發,妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。當麻痹思想抬頭時,請再想一想:年邁的雙親需要你床前盡孝,賢惠的妻子需要你牽手人生,可愛的兒女需要你為她避日擋風。生命,一旦失去就不會再回來,還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢?珍惜生活,關愛自我,把生命掌握在自己的手中,去享受人間的天倫之樂,心得體會去感受人間的至愛與溫情……

  同志們,我們要想在各自的工作崗位上干出自己的成績,要想實現自己的人生目標和人生價值,要想為家庭,為二水更多的貢獻出自己的`力量,我們就一定要做到“防患于未然”,把握好、控制住自己的生命和安全!“生命安全大于天”,生命在,一切在,生命無,一切無。

  你聽,職責重于泰山的諄諄教誨不絕于耳!你看,從野外到室內,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度,扎扎實實地工作著。

  每一個生命都是天地之靈魂,萬物之精華。生命之歌,因安全而激越;生命之樹,因安全而長青;生命之光,因安全而璀璨。讓我們牢牢把握安全命脈,時刻牢記:安全無小事、職責大于天!讓我們一起用心擁抱安全,因為安全就掌握在我們自己的手中!

安全生產征文3

  安全部是一種幸福,或許關于幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為煤礦工人,能夠說,安全就是最大的幸福!沒有了安全,就沒有幸福!

  安全部是我們永不行忽略的主題,不時辰刻,每分每秒都不可以忽略安全。安全是一種幸福。同時,安全重于泰山,你恪守,他就會保護你,違反它,你就有可能會付出血的代價。安全生產是我們工作的.基礎,是我們工作的要點,更是我們生活的保障。很多時候,我們耳熟能詳的常常是那些警告語,也能夠默寫。但我們需要的其實不完好部是這些,最重要的不時辰刻都要把安全放在第一位。這樣我們才能搞好安全。

  安全,不論是對一個人、一個家庭、一個公司來說,它都是一個最深重、最值得人們沉思的話題。安全,它不單關系到每一個人的利益、一個家庭的幸福美滿,并且與公司的發展也息息有關。事故的教訓實在太多了,主要原由就是我們忽略了安全的重要,能夠這么說安全事故的隱患都是因為我們對工作的不負責任所造成的,安全不行忽視,重視安全,要從點滴做起!

  春去春又來,花謝花會開,但我們的生命只有一次,所以我們一定把安全放在第一位,只有安全了,家庭才能幸福美滿,公司才能發展!

安全生產征文4

  安全生產是我們永恒的主題,也是我們永久的責任,20xx年6月,全國第十五個“安全生產月”,也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是:“強化安全進展觀念,提升全民安全素養”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案,各車間、部門結合工作實際,圍繞活動主題,細心組織,抓好各項工作落實,以“安全生產月”為契機,確保全年安全生產目標實現。

  安全責任重在落實,應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗,落實到每一個人,同時,強化組織績效考核促進責任落實,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生,多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素,只有我們在安全規章制度框架里,進一步加強安全責任心,加強安全責任的落實,才能把風險掌握在最低限度。

  安全責任重在落實,關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產奉獻自己的一份力氣和才智,營造一個安全的生產環境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關鍵的一年,確保廠區的生產安全,更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同共享已有的安全生產閱歷;依法開展各項安全生產檢查工作;準時發覺并消退安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時,要加以監視身邊同事的安全工作;敢于訂正工作中擔心全的行為;主動處理擔心全狀況;積極消退危急有害的環境因素;冷靜處理突發大事;關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。

  安全責任重在落實,我們要糊涂地熟悉到,與公司的安全目標相比,我們的安全生產現狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍舊常見:進入車間不戴安全帽或戴安全帽不標準;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務,不出事故,就沒什么大不了。但是長此以往,當某些壞習慣習以為常,在腦子里根深蒂固時,必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓,再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有干活不注意方法,蠻干的馬虎人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的.人要培訓和教育;有憑老閱歷,不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進,學習新學問、承受新觀念要學習、要承受培訓和教育。安全培訓只有起點,沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入,進入更深層次去發覺問題,準時消退隱患,為安全生產保駕護航。

  當前,夏季高溫酷熱天氣已將到來,給安全工作帶來新的嚴峻挑戰,我們要以“安全生產月”活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認知自己所肩負的安全責任,更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任,更加自覺地把落實安全責任作為喜愛企業、忠于企業的定律,以個人盡責累積團隊盡責,以團隊盡責共筑企業平安屏障,以良好的安全工作業績為公司3258工程奉獻自己的力氣。

安全生產征文5

  我是北京機務段北京西運用車間調車隊一名普通的機車乘務員,現擔任路局級青年文明號DF7-5066機車組司機長。自上班以來就一直在調車隊工作。選擇調車司機這個職業,雖然沒有大線機車司機那么重大的責任,但也不是一項簡單的工作。在鐵路的運輸中,調車工作也起著很重要的角色。嚴寒酷暑,披星戴月,其中的艱辛、汗水和淚水,付出與收獲,甘苦自知。在我還是一名副司機的時候,我曾經默默地問自己:你能行嗎?帶著這樣的疑問,通過適應艱苦的工作、生活環境,勤學好問,刻苦鉆研,嘗到了艱苦奮斗的不容易,領略到了實現自身價值的歡樂,也對如何做好自身工作有了深刻的領悟。

  通過自己的努力學習,勤奮工作以及領導的信任,擔當了DF7-5066司機長以來,我感覺到責任更加重大。身為司機長我這樣認為:工作中要鐵面無私,生活上要與同事心貼心,這才是做好工作不可缺少的要素。俗話說團結就是力量,我要把我們機車組的8名乘務員團結起來,要繼承上任司機長留給我們好的經驗,更要有我們的創新。如何做好團結,形成一股勢不可擋的工作合力,如何展現出大家對工作的熱情,在平衡與同事的工作生活中我扮演了不同的角色,梳理好各種關系,用團結和睦的同事關系,確保機車的清潔保養工作順利開展。

  在鐵路運輸中安全是最重的,機車乘務員更要把安全運行放在第一位,要做到防微杜漸,防患于未然,要主動采取措施,防止事故的發生。

  安全是什么?安全是一種態度。我們經常講的安全第一,這就是我們的態度,也是我們的原則。安全對我們是至關重要的,由于我們調車司機的職業特殊性,保證安全要從身邊一點一滴的小事做起。行車精神是最重要的,所以在每天上班前必須保證充分的休息,只有休息好才能做到工作精力充沛,很好地完成調車作業,這就是我們對安全的態度。

  安全是什么?安全是一種責任。當我們跨入機務段的'那一刻起,就要知道我們肩負著重大的責任。安全責任重于泰山。作為一名司機,旅客的生命財產交給了我們,我們只能憑借過硬的技術業務知識和強烈的事業心、責任心和一絲不茍的工作態度,安全正點的把旅客送到目的地,才是一名合格的司機。同一機班的我們兩名司機要正點出勤,抄好揭示,開好小組會,做好這一個班的行車安全預想。運行中我們要精神集中,認真執行好呼喚應答制度和車調聯控制度,看不清就停,聽不清就問。保證安全是我們每一名火車司機義不容辭的責任,雖然我的工作干得不是轟轟烈烈的大事,但我只要認真干好自己的本職工作,努力完成好運輸任務,確保值乘的列車趟趟安全,這就是值得一生榮耀的事情。

  安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故,都能總結一兩個教訓,日積月累就成為了規章制度。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度。我們要靠規章制度來保證我們的安全,所以要認真遵守各項規章制度,真正把別人的事故當做自己防止事故的經驗。我們要善于總結,才會不斷的提高自己,完善自己。

  追根到底,安全就是一切。沒有安全,企業效益如何保障,沒有安全,職工隊伍穩定如何保障,沒有安全,鐵路事業發展如何保障。說的實在一點,沒有安全何談家庭幸福、個人理想,沒有安全就沒有一切。

  我們大家在各自的各自崗位上干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取事故教訓遵章守紀,從工作的每一分鐘入手,從每一班的安全入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百日、千日,延長我們的安全周期,取得更好的安全成績,實現我們的奮斗目標。

安全生產征文6

  安全一棵樹,細節是根部。

  安全無小事,“任何違章都是能夠制止的,任何風險都是能夠控制的,任何事故都是能夠避免的”,關鍵在于我們務必抓好每一處細節,大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們安全管理的潛力,保證安全理念深入到每個人心中。

  安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中,即使一個工程的十項預防措施做了八項乃至九項,我們也不能說將安全生產工作已經做到位了,往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產工作的隱患,就是導致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節,認為小過小錯,無所謂的違章違紀不會導致安全生產事故。但事實上這些小小的違章行為不僅僅違反了安全規程,對自我的生命財產安全也構成了威脅,安全事故,源于細節。小事釀大禍,甚至是災難性的后果,這樣的例子舉不勝舉。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們水利從業人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失。

  尤其對我們寶應湖退水閘加固工程來說,加固工程本就不一樣于其他新建工程,需更加注重安全生產細節方面,才能保證安全生產無事故這一目標的實現。為此,我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度,并有生產安全事故應急綜合預案等事前控制制度。在工程實施期間,督促施工單位在危險性較大的.工序施工(如:圍堰填筑及拆除,閘室防碳化處理,胸墻、工作橋、工作便橋預制及吊裝,混凝土的冬季施工,閘門及啟閉機的調試與安裝)前務必有專項施工方案,并且經研究論證后方可實施。從施工開始至今,未發生一齊安全事故。

  安全生產要抓住兩個方面:“全員”和“全過程”,“全員”需做到上崗人員經過培訓,特種作業人員需持證上崗;

  “全過程”則要求施工管理人員將安全生產意識從工程開始實施持續至工程結束。

  一頂安全帽、一條安全帶,孤立地看,都是一件件小得不能再小的事,細得不能再細的節。然而,在安全生產中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首。

  “不拴安全帶丟掉了性命”;一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見諸報端,觸目驚心,不正是印證了細節在安全生產中的重要性嗎?在施工過程中,經常會發現施工人員進入施工場地時未佩戴安全帽、高空作業無防護措施、配電箱無漏保裝置等隱患,這些充分說明了從業人員安全意識不足,安全生產意識沒有到達“全員”這個標準,這很有可能會導致事故的發生。故光制定制度遠不能滿足安全生產的需求,還需我們將安全無小事,細節定成敗的傳達至每個參建人員的心中去。切不可存有“此刻沒有發生事故,以后也不會發生事故”這種想法。加強對全部人員的安全,把安全生產貫穿工程的全過程中,強調安全對生產和人員的重要性,真正做到安全一票否決,堅決杜絕安全隱患的發生。從大處著眼,從小處著手,做好安全預防工作。每個人都樹立“安全一棵樹,細節是根部”的思想,檢查到位,措施到位。

  不漏細節,不放疑點,那很多事故都是能夠避免發生的。

  細節是安全的基礎,安全是一棵大樹,細節就是這棵大樹賴以生存的根部。只有重視細節,才能讓這棵樹枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。重視細節,重視安全,做好每一件事,爭取做到安全生產“零事故”。

安全生產征文7

  古人有言:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”這句話對于我們共產黨員是很有警戒作用的。在我們安全管理中“安全無小事,小患釀大禍”,許許多多的大事故都是因小事而引發,因小患而造成,對我們每個做安全管理工作的黨員來說,可謂刻骨銘心。

  “不把小事看小。”。歷史上有許多人因為忽視身邊的小事而遺憾終身,這樣的人真是數不勝數。像南唐后主李煜,在做帝王的時候,整天都沉醉于歌舞之中,在他個人看來,作為君王唱唱歌跳跳舞是應該的,是不值一提的小事。但正是因為這諸多的小事,導致了南唐王朝的迅速滅亡,最后只有“別是一番滋味在心頭”了。除了李煜之外,后唐莊宗如是,北宋徽宗亦如是。一如歐陽修所言“夫禍患常積于忽微,而智勇多困于所溺”。在安全管理中,更不能把安全小事看小。在工作中,有的管理人員總是忽略工作現場的小問題或小隱患,結果釀成大事故,給企業帶來損失,給職工家庭帶來損害。如山西省呂梁地區、朔州市兩起煤礦特大瓦斯爆炸事故,就是因小隱患引起的大災害,這種例子舉不勝舉。在安全管理中決不能放過一絲一毫的小問題,這樣才能防患于未然,從根本上杜絕事故,減少危害。協莊礦在處理隱患方面提出了這樣一個理念:“絕不留一點一滴隱患,讓安全分分秒秒延續”。就是現場不允許存在一點一滴隱患,把握安全分分秒秒,腳踏實地,扎扎實實把安全搞好。

  把好的小事做好。不把小事看小,這是態度問題,能不能把小的好事做好,既是態度問題又是能力問題。凡是不把好的小事看小的人,一般都愿去做的,但

  有沒有盡自己最大努力去做好,有沒有能力去做好,又是一個問題了。所以作為共產黨員要更好地實踐“安全無小事,小患釀大禍”,除了要盡自己最大努力去做好每一件小事之外,還要不斷努力學習,提高自己的`專業技術水平和管理水平,以提高做事、做小事的能力。業余時間要不斷充實自己,深入學習,有態度有能力才能成為優秀黨員。協莊礦推行安全市場化管理,在安全隱患菜單上,組織黨員在一起修改隱患菜單,改了又改,不斷充實完善,在修改中學習,在修改中提高,同時,經過修改,市場化安全管理才能更好地為基層單位服務。

  堅持做好小事。“一個人做一點好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。”小事之所以小,就是因為其多。我們一輩子,誰沒有做過一兩件小的好事。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”只有堅持下去,盡量做好一些有利于人民的小事,才是一個優秀共產黨員的本色。做為煤礦的一名黨員,特別是負責安全管理的黨員要堅持做好小事,就要敢于同“三違”現象做斗爭,不怕得罪人,把好安全每一個關口,把安全小事做好,這是實踐“安全無小事,小患釀大禍”重要思想,為廣大職工群眾負責的最好體現。

  不把安全小事看小,把好的安全小事做好,堅持做好安全小事,只有這樣,才能防患于未然,才能創建本質安全型礦井,才能保持共產黨員的先進性,做好許多好的大事。

安全生產征文8

  “3月21日,東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯并墜毀,機上載有乘客123人、機組人員9人,據悉……”沉痛的消息傳來,伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。

  安全是什么?上學時,它或許只是字典里簡單的兩個字;入職培訓時,它或許只是一條又一條背不完的安全規程;工作中,它是崗前穿戴嚴密防護,是隱患排查時的一絲不茍,是堅決抵制“三違”的責任與擔當……明者防禍于未萌,智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的'期望,誰都不知道明天和意外哪一個會先來,天災我們無法掌控,我們能夠把握的就是充分發揮主觀能動性,筑牢安全思想防線、守好安全每一道關卡。

  作為初入企業的新人,正在完成由學生向工人的轉變,站在百年交匯處,我們多想為祖國、為企業用自己的學識和奮斗譜寫篇章,這一切的基礎都是“安全”,機遇前所未有,挑戰也前所未有,所以我們更要事事講安全,人人做安全。正如海恩法則所言,每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點:一是事故的發生是量的積累的結果;二是再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質和責任心。

  安全無小事,于細微處見真章,身在電力行業,如若現場作業不遵守工作和操作規程,不按要求著裝,危險便悄然而生。安全作業再小心都不為過,不要因一時的疏忽大意釀成慘劇,讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動,機器在運轉,不安全因素處處存在,縱然現在智能化程度已經很高,安全系數也隨之提高,但只要有百分之零點零一的不安全因素存在,也有可能產生無法挽回的后果,無論何時都不能抱有僥幸心理,人生卻沒有復活鍵,我們要處處留心,堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故,安全是生死攸關,當你格式化了常規的潛意識,終于看到了所謂的安全,安全不是綠色,安全是灰色,在心里種下安全之花,生命才不會早逝。安全同時也是一種職責,對自己負責,對家庭負責,對企業負責。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的牽掛,是妻兒的依托,是領導的囑咐,是同事的提醒,是企業的高質量發展。

  安全不僅存在于工作中,也存在與生活中,與我們密切相關的就是疫情防控安全。充分認識疫情防的重要性,掌握防疫知識,自覺遵守防疫要求,加強自我防護,作為青年黨員,更有必要黨和人民需要的時候挺身而出,積極參與政策宣傳、科學普及、扶危濟困等志愿服務活動,發揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。

  身為新時代電力青年,守護生產安全是我們神圣的職責,要嚴守各項安全規章制度和操作規程,爭做電力生產的安全護航員,默默用青春揮灑汗水,以更加昂揚的奮斗姿態開啟新的征程,將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方,點燃萬家燈火,照亮企業發展的光明道路!

安全生產征文9

  安全意味著什么?安全是生命,安全是效率,安全是金錢。沒有安全,就談不上生產,那是拿工人的生命開玩笑。從另一方面,安全也是一種責任,一種擔當。我們每個人都扛起“安全”這把大旗,做安全的主人,才能落實安全生產,使企業得以發展,讓生活更幸福。

  自“十三五”以來,國家高度重視安全在生產中的重要地位,嚴防嚴控各行業中的事故。但個別企業視國家規定與人民生命安全于不顧,違規儲存、違規運輸、違法施工,造成了大量國家財產損失和人民生命的流逝。其中以天津瑞海公司危險品倉庫發生火災爆炸事故和江西豐城電廠施工平臺倒塌事故為典型。瑞海公司非法儲存大量硝酸銨,氰化物等易燃易爆物品,硝化棉在高溫環境下自燃引起相鄰集裝箱內硝化棉長時間燃燒,導致積放在運抵區的硝酸銨等危險物質發生爆炸。江西豐城電廠施工方為趕工程進度在混凝土未完全凝固狀態即繼續作業,導致冷卻塔施工平臺安全倒塌。兩次事故分別造成了165人,74人死亡,舉國為之震驚。

  “禍患常積于忽微”,每一次事故的發生,看似是由偶然因素引起的,實則由風險失控和管理疏漏逐步演化成隱患,其中都存在著主體責任未落實,隱患排查不徹底,安全監管不到位。只有在安全上不圖捷徑,才會在發展上少走彎路,這就要求企業必須樹立安全生產“紅線”意識,真正把安全記在心上,切實把安全生產工作與企業發展相結合,以降低事故的發生。

  我作為企業的一名員工,深知安全生產對企業,對家庭,對個人的重要性。從參加工作以來,安全講座,安全培訓,消防演練都經歷了很多次。但是安全對我們來說永遠都不能懈怠,沒有安全,再好的人生規劃,再快的職業晉升都是枉費,這就要求我們自己作安全的主人,自己嚴守安全的規定,自覺提醒周圍的人去遵守安全。在有的電廠實習的'過程中,每每都聽到“安監的來了”,當有安監人員在場時,所有人都如履薄冰、小心翼翼、嚴格遵守相關規定,但當沒有監管時,有的人便躍躍欲試,不再本分,差錯漏洞百出,為安全埋下隱患。

  “安全第一,預防為主,綜合治理”,讓我們用安全的理念去堵住那些可能是萬分之一的偶然,將安全理念植入自己的心中,做安全的主人,譜寫人生華麗的樂章。

安全生產征文10

  記得上學的時候老師曾這樣比喻,生命就是數字1,每天的努力就是1后的0,每天的財富隨著自身的努力而增加,如果哪天1消失了,那么身后有再多的0也無用,為保證以后的努力能夠切切實實取得豐碩的效果,這個數字“1”需要增加護板,而安全意識就是那堅實的護板。

  記得初到舜宇上班的第一天領導首先拿給我的是安全知識問詢提綱,在舜宇這兩年來經歷了公司的各種安全培訓,消防疏散演習等等,無時無刻都在為這堅實的護欄添磚加瓦。

  安全生產嚴是愛,松是害,這個道理人人都明白,但說起來容易做起來難,我曾親眼見到外觀機技術員由于疏忽,機臺縱軸撞到到胸口上,還好沒有什么大礙,但是我們經常念叨的違章指揮、違章作業、違反勞動紀律為何沒有起到警醒,一個很重要的原因,就是我們對安全生產重視程度和認知程度遠遠不夠,我們強調的'是抓安全生產的指導事項必須從嚴,而不是單單出了事故處罰從嚴,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說我是品保部員工,但是每天上班也是在與設備打交道,外觀機、除塵機、水洗機等等,可能一瞬間的疏忽就會危害到自身,不僅會對公司造成損失,更重要的是個人失去健康。

  長時間的順利,沒有事故會讓我們一度認為危險離我們很遠,而松懈沒了警惕之心,正是松懈才讓危險有了可乘之機,我們要時刻繃緊安全弦,無時無刻都要提醒自己安全的重要性,生命就是所有財富起始的“1”,而安全意識就是那層牢不可摧的護板,唯有護板牢固,生命才會不止。

安全生產征文11

  “生命至上,安全發展”,國家關心企業發展、關心職工生命,“以人為本”的安全理念正逐步深入人心;企業堅守安全紅線,從嚴落實各項安全舉措、部署,營造濃厚安全生產氛圍,為平穩推進安全發展提供堅強保障。

  那么安全是什么?是態度,是原則,是效益,是成功的基石。常思之,常敬之,常畏之,我們應當時刻保持一顆清醒的頭腦,去講安全,去抓安全,去保安全。6月份安全月期間,安裝分公司貫徹落實上級組織工作部署,全線開展“安全生產月”活動,進一步提升全員安全素質,防范安全事故。

  宣傳是前提,落實是硬道理。該公司加大宣傳力度,在各辦公點、項目部懸掛宣傳條幅,設置宣傳欄,營造濃厚輿論氛圍。他們組織參加安全生產月題庫學習考試,各崗位工種必知必會題庫學習考試,觀看建筑施工“六大”傷害安全警示教育視頻,并組織職工參與“家人叮嚀促安全”活動。

  6月5日,在萬福礦施工現場,該公司與礦保衛科聯合舉辦消防演練活動。學習滅火器性能、操作方法、滅火基本原理等消防安全知識。演練中,職工情緒飽滿,積極參與,現場氣氛熱烈,秩序井然,加深了大家對消防知識的理解和掌握,提高了應急處置能力。

  6月14日,在內蒙項目工地,他們舉辦防洪應急演練。側重于人員撤離、物資搶險、保護公共財產等,應急救援分隊在演習中快速有力、相互協調、處置得當,達到了最大限度減輕水災造成損失的目的,較好檢驗了應急預案可行性和應急分隊臨場處置能力。

  活動重在提高職工安全意識,增強應對安全突發事件的`本領。而對建筑行業而言,現場情況復雜多變,安全時刻伴隨著工序流轉,一切施工都要在安全前提下進行。所以安全施工,珍愛生命,我們不妨多幾道思想防線,筑牢安全的堤壩;我們不妨多給身邊的工友提個醒,上安全崗、干標準活;我們不妨每天多檢查一遍我們的安全情況,把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

  奮斗在一線的工友們,板房雖然很簡陋,工作雖然很繁瑣,生活雖然很平凡,但有了安全就是最大的幸福。當你感到乏味和勞累的時候,當你思念家鄉親人的時候,請你想一想親情墻上的叮嚀,想想休班回家后孩子的一聲“爸爸”,想想飯桌上等你的父母與愛人,那些平凡又是多么的珍貴!此時的你,是否覺得安全是如此的重要,日子是如此的美好!

  工友們,安全是一個恒久的主題,我們要有"不畏浮云遮望眼"的胸懷,還要有"風物長宜放眼量"的氣魄。安全生產就是個"圓",這個"圓",只有起點,沒有終點。以“安全生產月”活動為契機,我們要時刻保持一顆安全心,從每一秒每一分延伸到每一天、每一月、每一年。

安全生產征文12

  安全生產是企業運營的命脈,是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月,我們將以實踐為抓手,持續推進安全生產工作,努力創造安全生產的良好環境。

  在工作中,我們要加強安全巡查和隱患排查,及時處理和整改安全隱患,嚴格執行各項安全措施,確保安全生產。同時,我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的'安全意識和素質,降低安全風險。

  除此之外,我們還要加強安全宣傳和推廣,積極引導社會公眾關注安全生產,提高社會公眾的安全意識和素質。只有持續推進安全生產工作,才能為企業可持續發展和社會和諧穩定做出貢獻。

安全生產征文13

  安全是一個永恒的主題,它是人類最重要,最基本的要求。安全生產從小了說是一個家庭得以美滿幸福的保障,往大了說是企業得以生存與發展的基礎,是社會得以穩定和諧的前提條件。尤其對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是發展,安全就是效益。

  從事化學水汽工作三年多來,更是深知安全生產的重要性。在日常工作中,要做到嚴、勤、細、實,巡檢時佩戴好安全帽,拿好工具,取樣,做樣時帶好手套,接觸氨水、聯氨、磷酸鹽等危化品時更要戴好防毒面具和手套,做到不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。在日常監督水汽各項指標時,保持高度的責任心,把凝結水,高混出水,除氧水,給水,爐水,蒸汽等各項指標控制在標準范圍之內,保證設備的安全、經濟、穩定運行。

  安全工作無小事,要牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想意識。安全靠什么,靠責任心,在上班的.每時,每刻都要踏踏實實做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。安全靠人,我們必須有高度的安全素質,責任心,業務技能,健康的身體,對崗位操作熟練掌握,靈活運用,特別是對人的不安全行為要及時制止。一定要認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。

  安全工作只有起點,沒有終點,做好安全就是對生命負責。我們一定要牢固樹立“安全第一”的思想意識,從自身做起,從此刻做起,從小事做起,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求自己,把安全意識牢牢記心中。

安全生產征文14

  我們應該時刻謹記安全第一,我們不僅要把這句話掛在嘴邊,還要把它深深地記在心上,在工作中,我們要懂得安全的知識,更要在腦海中形成安全的意識,遵守公司的規章制度,讓安全事故發生的可能性降到最低直到零事故。

  我們在工作生產中要養成良好的習慣,拒絕違章,因為一時的違章,長時間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章,導致安全事故的發生。我們往往只把發生在別人身上的事故當成一個故事來聽,但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在觀看這哪里哪里的某某發生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發生,總有這樣的一些事令我們心痛:一次小小的疏忽引發一場慘烈的事故,一次違規的`操作造成一起嚴重的事故……事故之后,我們不禁想問:為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一次次的上演?為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決?主要原因,還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差,對安全工作的不夠重視,沒有構成良好的安全習慣,這一切造就了一個個的安全事故,造成了無法計數的損失,也給無數的家庭帶了了悲傷和眼淚。

  安全生產關系到企業的生存、發展和穩定,是一切工作的基礎,更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來,平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全,就應該有安全無小事的態度,把安全工作的小事當作大事來抓,高度重視安全工作的各個環節。只有自我學會了如何安全,才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成,工作中的安全行為才能得到有效的實施,只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕,事故源于麻痹;自我多一份職責,家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。

  我們一線的工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。安全工作只有起點,沒有終點。我們要讓“安全”這個詞語深深的刻在我們每個人的心中!安全每時每刻都伴隨這我們,讓我們的每一天都“高高興興上班,平平安安回家”!

安全生產征文15

  安全,已經成為一個特別重要的社會話題。在社會生活中,我們常常會看到或聽到有關的說法,比方:“關注安全,關愛生命”、“安全第一、預防為主、綜合治理”等等。進入21世紀,跟著社會與經濟的飛快發展,世界上眾多優異公司愈來愈重視并重申安全生產,安全思想和安全理念也在不停的更新,此中安全文化作為一種價值觀獲取進一步的建立和增強。杜邦公司在淪落中興起后得出一個結論:

  安全是公司的中心價值之一,安全擁有壓倒全部的優先權。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系統,安全獲得豐富成就,并獲取社會的認可。其安全文化的本質就是經過行為人的行為表現對人的尊敬,就是人性化管理,表現以人為本。文化主導行為,行為主導態度,態度決定結果,結果反應文明。杜邦的安全文化,就是要讓員工在科學文明的安全文化主導下,創建安全的環境,經過安全理念的浸透,來改變員工的行為,使之成為自覺的規范行動。

  因而可知,人是安全生產管理中最要點最活躍的要素,所謂安全文化,也就是人的文化,“以人為本”是安全文化的中心理念。安全文化建設作為提高公司安全管理水平,實現長遠安全的重要門路,是一項惠及員工生命與健康安全的工程。安全文化建設的本質就是要尊敬人的價值,珍惜生命,關愛勞動者的安全和健康,使其在生產過程中不受損害,從而不損害別人和環境。

  人是安全文化的主體,也是安全文化建設的對象,安全文化建設的過程,本質上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。要想搞好安全文化建設,重要緊抓住“人”的要素,要做到以人為本,第一要解決執法者的履行力問題,做到有法必依、執法必嚴、違紀必究,嚴格落實安全生產責任制;第二是解決管理者的觀點問題,改變再生產、輕安全的傳統觀點;第三是要增強全員安全培訓教育,提高員工的安全素質,包含安全生理素質、安盡心理素質、安全技術素質及安全文化素質,只有人具備安全素質才是安全的.最根本保障。

  要使安全文化融入每個員工的意識中并成為自覺行動,就要經過系統的培訓學習。培育員工自我安全意識是一項系統工程,需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來達成。既要有強有力的思想政治工作來引導,也要有行政處分手段作協助,二者缺一不行。經過采納平常易懂的形式和手段,耳濡目染的增強員工的安全意識。如在廠區醒目地點粘貼安全口號,舉辦安全演講和安全知識問答、合理化建議等活動和各種各種激勵政策,漸漸培育起全體員工的自我安全意識,經過學習不停改變舊的思想理念,不停創新管理模式,適應新局勢下的安全管理。

  公司的安全文化建設不是緩兵之計,而是一項長遠的系統工程。假如我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設在安全管理與安全生產中所起到的舉足輕重的作用,并在心中為自己定下一個安全文化學習的目標,公司的安全文化建設便有了發展的基礎,便會形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動的優異場面,從而保證公司的連續、穩固、安全發展。

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