公司周年慶征文(優秀)
在學習、工作乃至生活中,大家都寫過征文吧,征文要求篇段合乎格式,字數合乎規定。怎么寫征文才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的公司周年慶征文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司周年慶征文1
公司與我
(客戶服務部 **)
光陰似箭,轉眼間我在公司工作已經有二年多了。公司也已經要準備十周年的慶典工作了,在此我為自己能成為擔保公司的一員而感到幸運,我愿意為公司的發展貢獻盡自己的一點微薄力量!這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”
由于工作需要我從原先的轉按揭中心部門換到了現在的電話中心部門工作也有了一段時間,感受頗多,收獲頗多.新環境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到電話中心工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執著和敬業.正是在他們的啟發和感染下,我開始認真學習各個方面的業務知識,扎扎實實地苦練服務技巧.由于此工作牽涉到各個方面的業務知識需要一點一滴的學習,熟悉了公司一些相關的業務知識以及系統的基本操作,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,關心和幫助。 使我能夠很快地適應公司的業務,認真了解公司的發展概況及企業文化,了解公司的規章制度努力做好本職工作。
作為電話中心一名工作人員是與客戶不見面的服務窗口的性質,決定了我們的語音、語調運用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達。優質的服務態度能帶給客戶溫馨的感受。為此,我不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力,并把它們應用到服務的過程中去。良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。熟練的業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。而且我們也要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,提升自身素質。所以在工作中,我都努力做到讓客戶在被我服務的過程中得到滿意的答復。在工作中我始終謹記對客戶要做到態度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務到位,并且時刻保持良好的.心態,決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的,難免會遇到一些難纏的用戶,他們的態度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶,我都會以“五心五零”為標準,使得我的心情也就會平靜下來,繼續面對新的客戶,而不會因為個別用戶的蠻橫無理而影響到我的心情。不輕易承諾,說到就要做到。我們不要輕易地承諾,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。然而對于目前的工作,我只是踏入了門檻,還有很多不足之處,還有很多要學習的地方,所以在以后的工作中,我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風,從自身做起,不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識,實踐和積累,刻苦練習服務技巧,同時認真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識應用到實踐工作,更要采取換們思考的方法,在工作中尋找自我的價值,在進取中塑造自身的形象。
在這激烈競爭的年代,前進的腳步紿終不能放松,我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。公司的發展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。人人努力工作,公司才能發展的好,才會有發展的空間和豐厚的回報。盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。
公司周年慶征文2
今年是**市糖業煙酒公司成立60周年,60年來,糖業煙酒公司已發展成為一家以糖、酒、食品及化妝品等四大類數千種商品為主營業務,立足**,服務全國,走向世界的大型商業批發企業。從20xx年至20xx年,糖業煙酒公司銷售年均增長率連續五年實現了22%的遞增,人均年收入實現翻一番,連續五年名列**百強企業,連續四年進入全國服務企業500強。
“合作”之中求發展
60年來,糖業煙酒公司職工由剛成立時的145人發展到最高時的6000人,總資產由“白手起家”增加到最高時的21.7億元,經營網點由三家發展到遍布京城,業務范圍由本市擴展到全國,并由國有單一體制發展為參股、控股等多種經營體制。從市場專賣,到“批發為零售服務”,再到向零售延伸;從產銷分開到幫助建廠,從投資酒廠再向生產延伸,闖出了一條改革創新、持續發展之路。
如今,糖業人走過了60年的輝煌歷程,又站到了新的發展起點上。
從“半官半商”走向市場
19xx年,**市糖業煙酒公司的前身——**酒業專賣公司北平酒業分公司掛牌成立,當時的首要任務是“貫徹專賣政策,取締私釀私售”,形成了酒業公司“半官半商、亦官亦商”的特殊經營性質和“行政管理和商業經營”的雙重任務。
在計劃經濟時期,為了保供應,糖業煙酒公司根據國民經濟發展的.形勢及商品組織和儲備情況,制定了“瞻前顧后、計劃銷售、先緊后松、留有余地”,以及“全面照顧、重點投放、內部掌握、天天有糖”等供應原則和方針,對專賣管理做到有松有緊、有起有落、有寬有嚴,讓專賣政策最大限度地促進首都市場的繁榮。
進入市場經濟時期以后,為了生存與發展,打造核心競爭力,糖業煙酒公司與茅臺酒廠鼎力協作,共謀發展,參與成立了茅臺股份有限責任公司,成功推出了33°茅臺酒。與五糧液酒廠強強聯合,率先開發,推出了京酒,并代理了一批強勢品牌。與劍南春酒廠成立了股份公司,共同拓展**市場。與其它全國或區域性知名酒廠始終保持著緊密的業務關系,不斷探尋新的商機,與紅星、牛欄山、京都、燕京和順興葡萄酒等本市酒廠一起面對風雨,共同打造品牌,全力服務首都。與全國各大制糖企業保持著數十年的淵源,一如既往地相互關心、相互支持。與保樂力家、人頭馬等國際洋酒行合作,成為**一級經銷商。以市場為導向,與長城、張裕等知名葡萄酒企業不斷提升合作水平。以擴大市場經營規模為目標,與歐萊雅、露得清、雀巢等國際品牌建立了總代理、總經銷關系。以深化合作、共建共榮為出發點,與上海南浦集團公司形成了戰略合作關系,進一步提高了食品經營規模。以品牌經營為支柱,與本市大型商場、國際大賣場、連鎖超市、批發市場和酒店、餐飲娛樂,以及分布于各地的二級批發經銷商等各種終端,通力合作,全面服務,構建了全方位、全天候的網絡渠道,為搶占商機、提高市場占有率奠定了堅實的基礎。
調改結構創品牌
近年來,面對連鎖超市劃出,發展勢頭受挫,全球化進程加快,市場競爭升級,調改經營結構,減員分流職工,體制機制老化,經營成本上升等各種嚴峻考驗,糖業煙酒公司堅持改革,重新梳理發展思路,他們成立了糖、酒銷售中心,制定了經營規劃,穩固了貨源渠道,搶占終端市場,提升了經營管理水平和市場競爭力,像京酒、京糖的成功推出,以及由此形成的規模化經營,成為打造億元品牌最有競爭力的發展模式。
由糖業煙酒公司開發的“京糖”牌加鋅、加鈣、冰糖、姜紅糖等系列民用糖品種,顧客綜合滿意度達到95%以上,產品抽檢合格率達到100%,被中國食品工業協會評為“國家質量達標食品”,每年都被**市消費者協會評為信得過產品,并率先通過了國家質檢總局食糖市場準入的審核,成為國內第一家獲得“qs”認證的食糖分裝類企業。
面對經營成本上升和國際金融危機的考驗,糖業煙酒公司在“工作往前做、進度往前趕、指標往前排”的經營思路指導下,針對整體經營在銷售旺季出現下滑的情況,為持續發展開出一系列“藥方”。通過調整產品結構,進一步突出主業;堅持品牌經營,打造億元品牌;強化渠道建設,餐飲、團購等渠道成為新的增長點;增強規模化經營意識,使整體經營以銷售28.13億元的新紀錄呈現出強勁的發展態勢,達到了保增長、樹形象的經營目標。
60年華誕,一個新的起點。面對市場的新形勢,時代發展的新要求,糖業煙酒公司堅持服務第一的優良傳統,把誠信轉化為財富,以誠信為經營之本,以雙贏為經營之道,用堅韌、真誠與決心鑄造和永葆“**市糖業煙酒公司”金字招牌。
公司周年慶征文3
不覺間,驚蟄已過,春天已來,依稀間,已然能感覺到蓬勃的春意,風也柔兮,日也和兮,拂去了嚴冬的壓抑,情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷,依然記得是去年的這個時候自己進入平安銀行西安分行,剛入行時的模樣,仿佛就像昨日一樣如此清晰可見,又亦或是過了很久一般,自己成熟了許多,對工作和業務有了更深的理解和認知,在這個充滿青春、朝氣的隊伍中,跟隨平安銀行成長的腳步而日漸成熟,作為對公業務部門的一員,見證了平安集團豐富的企業文化和企業理念。
我在進入平安銀行之前已經工作了快4年了,外資銀行和外資企業的工作經驗讓我自詡為職場老手,但進入平安銀行之后,還是被其嚴謹用心和高效率的工作風格所震撼。“職員能出能進,英雄不問來源”的企業文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業文化,更多是一種來自于“平安大家庭,大家一齊努力做好”實用主義作風。
誠然,一年時間彈指一揮間,如白駒過隙,平安銀行西安分行的變化卻是翻天覆地。在平安銀行銀行西安分行正式營業的一年間,其存款總額已到達270多億元,比去年開業時增長近100億元,在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經理,為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責,我自豪。每一次與客戶間陳懇認真的'溝通,每一次得到行內領導同事肯定的批復,都是一種認同。而就是這種認同,賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗,我都在經驗中完善自己。我從來不認為失敗可怕,我把失敗看成一種結果,是對過程中個個環節曝露出問題的總和,成功往往都有相似的性格,而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中,我總能學到很多,看到勝利的曙光,讓我不斷的完善自己的工作,更重要的是,完善了自己。
這天,平安銀行西安分行一歲了,又向前邁進了一步,在新的起點上,又有了新的方向和目標,同時我們每個人又將面臨一個新的機遇與挑戰,我們年輕人將繼續與分行共成長,共發展,我們期盼明天,期盼所將賦予我們的榮耀。一年,在整個平安的發展史上,但是是一瞬,在經營戰略調整的道路上,在打造百年平安的征程中,我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首,我們只能從我們每一次的發展歷程中得到啟迪,在不輟的前行中繼續我們的事業,創造屬于我們自己的輝煌。最后,用我的座右銘,古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安銀行西安分行:
VENI,VIDI,VICI。
我來了,我看見了,我征服了。
公司周年慶征文4
歲月不尋常,甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡,亦真亦幻的時光歷歷在目,那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩,要松,拿榔頭的手要狠且準;還記得第一次燒電焊,焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許;還記得九二年高溫期間大修,陳志明的認真與執著;還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求;還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛;記得那年端午節,鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋;記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷;
九七年初春,因公司三項制度改革,我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論,做一個合格的業務員委實不易,欲在銷售工作中有所建樹,尤其不易,對我這個草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命,諄諄教誨,時時提醒,事事關照,領著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長每一次鼓舞人心的講話,每一個肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個堅定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴謹和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無不在潛移默化地影響著我的'思想,指引著我前進的方向,伴隨著我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上,風餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點,制定下一個行程;多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚與逆沉,歡樂與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展,除了國家政策取向,董事會科學決策等因素之外,我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰,富于服務意識和奉獻精神,是有前瞻性眼光的營銷團隊,他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰武,溝通高手許應貴,面對荷槍實彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。
公司周年慶征文5
十 年
(市南分公司 姜*)
夏夜,雨點聲緊促了起來。一個人坐在窗前靜靜的望著遠處,不久,窗外陣陣急速的雨點掃過,一個閃電才讓自己回過神。這陣雨讓遠處模糊的高樓更早地消逝于灰暗的天幕下,絲絲泛黃的燈光悄聲無息地漸漸爬滿了我的瞳孔。
“……十年之前我不認識你,你不屬于我……十年之后我們是朋友,還可以問候……”,隨歌聲望去,在空曠的街道上已是點點漣漪,音響忘情的釋聲歌唱陳奕訊的《十年》。這場景這歌聲像一塊石子投進了我心底的湖面,也泛起了陣陣漣漪,思緒慢慢地涌上腦海,不禁想起了我的昨天、今天,還有明天。是的,我不是圣者賢者、我不是詩文遍天下的文人墨客,我也無法做到范仲淹筆下那種不以物喜,不以己悲的境界。我感覺到了歌聲間透出的青春和情懷,感受著歌詞間釋放出的激情和自信,思緒隨著這一切不由自主地飄向了屬于自己的十年……
十年之前我有燦爛的'歌篇,我有激揚的旋律;十年之后我的歌篇它已經發芽了,我的琴弦它已經亮了,我的心也充實了。
十年之前我會自豪的感覺自己是“任爾東西南北風”的蘆葦,是棱角分明的頑石;十年之后感覺自己已經從蘆葦變成了石中竹,從頑石變成了基石。
十年之前我認為我的理想生活可能最少會有一百種;十年之后我明白了我的生活只有一種——拋開幻想把自己的每一天都做好。
十年之前我骨子里天生有著不安定的因子,曾經想過選擇水的方式,做一條自由的、一直向前游的小魚。然而走進置業擔保,卻有著一種莫名的歸宿感。這方生動的碧水,時時都輪換著清新的氧氣,處處都浮動著新鮮的水草,我想,小魚就在這里長大好了。不是為這舒適的環境,而是被簡單而向上的氛圍所吸引。置業擔保的同事們的團結熱情讓我倍感親切,置業擔保的領導們的果斷決策讓我倍感信心,置業擔保的人們永遠是堅毅向上、活力四射、處處散發著光芒。
十年里每天都有新的故事在這里發生,每天都有新的挑戰在這里上演,我在這里經營著我生活的二分之一。在薄日暖陽中出發,在黃昏中與落日相伴而歸。一直都覺得激揚而充實的生活是一種奢侈,并不是所有人都能享受得到的。所以我很珍惜在置業擔保的日子,讓感激去觸碰每一天的心情。小苦而微甜地去經歷該經歷的,爽朗而灑脫地去面對該面對的,一切都是那么的自然而然,又是那么的令人期待。在這里交出我人生的履歷表,就讓她盡情書寫,就讓她描上青春應有的所有色彩吧!
十年里投入地工作,仿佛不必計較得失;用心地去愛,仿佛不必擔心被傷害;盡情地揮灑,仿佛不必在乎別人的眼光。在置業擔保,我追求著這樣一種狀態。也許未必能坦然做到,但是心里有所向往,總是件令人振奮的事情。
十年里習慣了忙忙碌碌的日子,也許這樣才能真真正正觸摸到時間流逝的真實,感受到創造價值的意義。歲月總是無聲地走過,而我們無法將它挽留,唯一能做的就是讓歲月走過的痕跡里有著美妙動聽的旋律。行云流水的生活總會讓人倦怠,泡久的香茗也會淡而無味。泡上一杯咖啡,在周末里,在無數個夜晚時分與同事們并肩作戰也是一種樂趣、一種收獲。到置業擔保十年了,在這里,學會了實實在在地做事,學會了用一種積極而平常的心態去迎接各種各樣的挑戰。和置業擔保的兄弟姐妹們一樣,我相信,盡全力去奮斗,用心去感悟,總會有風景收獲!
流水一樣的光陰里,我與置業擔保共同走過了艱辛創業的十年。
十年里有太多太多的東西在大腦里保存了那么久也不曾忘記;生命里的一個十年就這樣被精彩的過去。熱愛,是啊,簡單得不能再簡單的兩字,因為熱愛,所以追求。我的注解是:因為熱愛住房置業這個事業,因為熱愛生活,所以追求理想。年輕的心因為有理想而激情飛揚,躁動的心靈也只有經歷磨礪才能走向成熟與穩健。
公司周年慶征文6
在xxx年那個炎熱的夏天,我走進了xxx公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在公司模具車間,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑,我了解到一種生命的體驗,看到師傅們一張張笑臉,最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映,一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;揮灑的汗水噴發著永恒的熱情,的確,對于公司的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,十分的平凡,也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。公司的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候,就匯集成了整個公司的職責,使公司的發展順利,穩定。感動在公司金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在金誠公司。
所謂感激,我首先感激公司帶給了我工作的機會,給我帶給了很好的成長的'平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候,才發現自己的所學與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去,由模糊變得清晰。在這過程中,得到了太多人的幫忙,師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的職責感,直至今日回首依然感激不盡,是你們的幫忙使我成長。
公司中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們雖然是私營企業,但我們都是這個大家庭的主人,公司是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,潛力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫忙別人,為公司盡到自己的職責,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言,同樣十分年輕,這天公司取得了成就,但是依然有一些問題,也面臨著很大的挑戰,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們帶給成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我思考從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀。熟悉了公司的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能構成巨大的合力,才能持續健康的發展。
其次,我想我們就應將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新,使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后,員工應和公司共同創造一個和諧的工作環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方,但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的和諧、穩步發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們完美輝煌燦爛的明天。
公司周年慶征文7
在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了安徽金誠公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在公司模具車間,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與師傅們說說笑笑,我了解到一種生命的體驗,看到師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映,一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;揮灑的汗水噴發著永恒的熱情,的確,對于公司的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。公司的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個公司的責任,使公司的發展順利,穩定。感動在公司金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在金誠公司。
所謂感激,我首先感激公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候,才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去,由模糊變得清晰。在這過程中,得到了太多人的幫助,師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的責任感,直至今日回首依然感激不盡,是你們的幫助使我成長。
公司中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們雖然是私營企業,但我們都是這個大家庭的主人,公司是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的.職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言,同樣非常年輕,今天公司取得了成就,但是依然有一些問題,也面臨著很大的挑戰,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀。熟悉了公司的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續健康的發展。
其次,我想我們應該將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新,使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后,員工應和公司共同創造一個和諧的工作環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。雖然我們還有不盡人意的地方,但公司和我們一樣年輕。它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的和諧、穩步發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們美好輝煌燦爛的明天。
公司周年慶征文8
尊敬的*部長、敬愛的老師、各位學員朋友們
大家上午好!在美好的暮春三月,我們$名選調生學員齊聚市委黨校,開始為期一月的主題班培訓,時間如白駒過隙,短暫的學習生活即將結束。在此,我代表全體選調生學員向領導和老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝!(鞠躬)感謝市委組織部給我們選調生提供了一次難得的學習和提高的機會;感謝黨校領導精心編排、組織科學合理的`教學計劃;感謝黨校老師的傳道授業解惑;感謝班主任@老師的辛勤付出。
我們選調生班的學員,來自全市各條戰線和各個崗位,我們都非常珍惜這難得的機會,這短暫的一個月,我們進一步堅定了信仰、拓寬了思路、豐富了知識、升華了境界、收獲了友誼。這些寶貴的財富,將使我們終身受益、終身難忘。
忘不了,在開班儀式上*部長的諄諄教誨,讓我們銘記崗位是人民給予,堅守崗位、敬畏崗位、珍惜崗位,在自己的崗位上留下無愧的印跡。黨校領導們的講話讓我們充分認識到了此次培訓的重要性,令我們倍加珍惜此次難得的學習機會。
忘不了,培訓期間,黨校領導對我們學員點點滴滴無微不至的關心關懷,小到餐飲,細到出行,無處不體現出領導的細致和細心。
忘不了,黨校匠心獨運的教學安排。從基本理論到黨性修養,從中央文件到六安精神,從經濟發展到網絡問政,??處處體現出黨校的特殊關愛。各位老師教書育人的敬業精神,篤行厚學的教學學風,扎實的理論功底,豐厚的底蘊素養,給我們留下了非常深刻的印象。牛向陽書記和時代院長百忙之中親臨授課,合肥濱湖新區和蕪湖大浦、方特的實地教學。可以說,在老師的教育下,一月的學習讓我們學員做到了學有所思、學有所得、學能致用。
忘不了,選調兄弟姐妹們的淡水之情。紅石谷、濱湖、大浦、方特,我們攜手前行,一路歡歌。此地一為別,孤蓬萬里征,待到相逢日,把酒臨清風。
走得最快的,總是最美好的時光。離別之際,千言萬語化為三個心愿和一個承諾:首先,愿我們選調生的“娘家”組織部門和社會各界能更多的關心關注選調生的成長;其次,愿我們黨校能越辦越好,蒙古人有句話講得很好,叫
“雄鷹飛得再高,也不會忘記腳下這片大地”。黨校對于我們來講,既是思想源,又是加油站。
今后無論我們走到哪里,大家都不會忘記黨校對我們的培養和教育;最后,愿我們選調生培訓班的同學們、朋友們、兄弟們情誼地久天長。
同時,借此機會,我代表選調生班全體學員鄭重承諾:我們將牢記*部長的教誨,創先爭優謀發展,履職盡責作貢獻,以黨校學習為新的起點,將所學知識活學、活用于實際工作中,以更加優異的工作業績,來報答黨的關懷、黨校的培養、老師的厚愛。牢記職責,堅決做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,銳意進取、開拓創新、扎實工作,為建設繁榮、富裕、文明、和諧的幸福六安做出我們應有的貢獻。謝謝大家
公司周年慶征文9
夜色已深,窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起,“我與企業共成長”的征文,讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡,一幕幕展現于眼前……
五年彈指一揮間,回顧公司和我走過的歷程,不得不感慨時光如箭,歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的五年發展和自己成長的點點滴滴。五年自己從一個孩童成長為一個中年漢子,五年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨,有過困惑,有過成功的喜悅,也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北,從邊遠的山區到繁華的都市,從南江深圳到高原西藏,從國內到國外,到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時,我也得到了良好的成長,在企業和領導的關懷和培養下,我從一個懵懂小青年,成為了企業的中間力量。學會了技能,懂得了管理,確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血,無論企業在發展過程遇到什么樣的困難,我們都是與公司同呼吸共命運,用我們的智慧和力量去創新發展,使公司能立足于當今的市場之中。五年企業在成長,我也在成長!
我作為一名一建員工,無論做什么事,從事什么崗位,總期望在企業發展過程中,自我得到歷練迅速成長,總期望所做的工作能推動企業發展,能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年里,我從一名普通員工,成長為一名中層領導干部,無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作,還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作,就靠這踏實的精神,在機械管理的幾年中,經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故,避免機毀人亡,挽救了職工生命,避免了企業的重大損失,獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨,正確處理國家、企業、個人三者的利益關系,團結和帶領項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去,利用黨的政治核心作用,激勵職工充分發揮創造性,組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨桿護壁技術、大體積混凝土快速澆筑技術、高樓外墻吊籃等新技術)為企業和項目節約成本上百萬元,并開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度,確保了工期,受到了政府和業主的好評,為公司樹立了良好的社會形象。
20xx年我調入八分公司任黨總支書記,當時的八分公司是一個虧損分公司,職工工資不能按時發放,拖欠外債十分嚴重,經常發生群體鬧事事件,影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務必處理好這些問題,到任后我首先組織了各種類型的座談會,職工與領導之間,業主與我們之間,債主與我們之間,了解問題存在的主要原因,證明我們班子的態度,到達相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作,清理鎖定外債的具體額度,找到了問題的根源,最后組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊,直面應對公安和各級政府的咨詢,最后透過有禮有節地工作,討回了我們應得的工程款,但由于前期管理粗放,討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折,由于債主對我們新班子每個人的行為所感動,他們表示理解,同意打折。透過友好協商,解決了三十二個單位和個人的債務,最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債,再也不會有人來鬧了,職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決,激勵了全體員工的信心,透過全體員工的共同努力,八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道,連續三年完成公司下達的目標考核職責書,班子連續被評為“四好班子”。
隨著公司改革的深入,機構整合的需要,公司黨委安排我調入物業公司工作,工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪里,都是為黨的事業而工作,所以我迅速轉變思想,調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的后勤保障工作,就是服務于企業的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉變,我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動,做到職工的事無小事,做到有求必應,有問必答。三年來透過努力地工作,解決了長期存在的問題和矛盾,求得了和諧,為公司的穩定發展做出了貢獻,得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。
辛勤的工作,無悔的`付出。一日一日的垂范,一次一次的教導,一件一件的要求,每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!
五年的耕耘,公司由小到大,由弱變強,從一個產值千萬元擠身于行業500強的大企業。成績斐然,背后是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力,是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程,成立于70年代初期的四川一建,主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝,還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨,公司由山區轉入城市,建筑企業面臨市場競爭的挑戰,一代又一代的公司領導不辱使命,帶領全體員工轉變思想,克服前所未有的困難,搏擊市場,承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求,完善和調整內部管理機制,擴大經營范圍,完成了各種國際論證和資質,使公司構成了強有力的競爭力,迅速地占領了市場,不斷地提高市場占有率,發展速度不斷增長。
在公司黨政的正確領導下,我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創,但我們不灰心,用心應對調整策略,透過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨,我們沒有被震垮,在公司黨政的領導下,啟動緊急預案,由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線,第一時間沖在災情最嚴重的北川災區,同時組織施工工地自救,減少損失,在短時間內恢復生產。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊,在公司的正確領導下,用心調整經營思路和策略,克服種種困難,發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億,為公司做大做強帶給了堅實的基礎,也體現了一建人不畏艱險勇于創新的精神。
日復一日,月復一月,年復一年,就這樣,四川一建的建設者們,應對著高空、高溫、高風險、高噪音的工作環境,為了工程質量的優良,為了精品項目的增加,竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬,幾度風雨兼程,“歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛,”我們用“精衛填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力,全力捍衛“四川一建”這個品牌。我們譽滿業界、好評如潮,“天府杯”,“魯班獎”……一系列工程質量獎項、企業獎項,是對我們業績最好的肯定。
在生產經營發展的同時,歷屆領導從沒忘記企業后備人才的培養,努力為有志青年建立發展機遇和施展才能的平臺,歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才,擔任高一級領導崗位的人不計其數,為推動社會進步和企業發展起到了用心的作用。
五年磨礪鑄就了四川一建永創第一的企業文化,這個“創”字體現了企業發展的根本,五年的成就就在這個“創”字里,為之激勵著一代代公司領導和員工為這個“創”字而努力奮斗。近兩年透過機構調整整合,制定了新三年發展規劃。一個團結和諧的團隊萬事具備,將帶領全體員工整裝行囊又出發,向著更新的目標奮斗。
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我,見證五年,我與公司風雨共成長!夜深了,這思緒如此美麗,一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。
公司周年慶征文10
荏苒十周年,彈指一揮間,在不經意間,機電公司已經走過了十個年華,作為公司的一員,我對公司今天所取得的成績,感到由衷的驕傲,感到欣慰。在這十年間,機電人不斷的通過實踐和學習,在這個飛速發展的新時代執著頑強的耕耘播種,在石化維保專業領域中已站在眾多競爭對手的前列,傲視群雄! 作為一名新人,我想我是幸運的。20xx年2月進入機電公司電氣分公司工作,完成了從一名學生到企業員工的轉變,以此開始人生新的旅程。是企業給了我施展的舞臺,使我能夠在工作中繼續的學習、鍛煉、成長。來到機電公司這半年,留給我最多的,還是驚嘆!
20xx年,機電公司誕生在素有“八百里洞庭”美稱的湖南岳陽市。機電公司的成立是開刀闊斧的,機電公司前身為中石化長嶺分公司維修部,為響應國家國企改制政策、適應社會市場化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子,甩開福利的鐵膀子,一群機電人帶著技術,從零開始,實行“本土播種——全國開花“的發展戰略。長煉機電已經將公司的大旗插遍了祖國的大江南北,只要有大型煉油廠的地方,就要有機電人的影子。
公司大會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實,文字與詞語是否華麗已顯的不重要,重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以,我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆,而現今,機電公司所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大,早日把長煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地,早日打造成全國石化維保領域的龍頭企業,機電人披星戴月,不斷進取,勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地,困難重重,但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中,面對新的歷史時期,機遇和挑戰并存,我們秉承“誠,勤,忠,中”的企業精神,我們秉著”誠以待人,勤以xx ,忠于企業 , 中達天下“的信念。發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優良作風,一如既往不斷開拓進取,讓百年機電的.夢想直沖云霄,翱翔在祖國的藍天上。我想,這個夢想不會太遙遠,因為有這么多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮斗,夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年,我們機電人滿懷激情,用深情和汗水書寫我們激昂的青春,將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。十個春夏與秋冬,見證了三聯的茁壯成長。我堅信十年磨一劍,蓄以待發,我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好,更絢麗多彩。十年春秋,幾多汗水,我常常懷著對公司的感恩之心,對業主的理解之情,辛勤地工作,即使受了委屈也不改初衷。因為,我深深地愛著長煉機電,愛這樣的事業,愛這片土地。在機電公司這個舞臺上,不論是過去、現在還是將來,我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己,與電氣一起成長。
后面的工作還有很多,明天是什么,明天會怎樣,我們都無從所 2
知,也無從把握,但是只要能夠報以企業與我同在,我與企業同行的目標,我們就可以創造更輝煌的明天!更輝煌的長煉機電!
機電人風雨同舟,一起走過最艱難的十年,我們已不再脆弱,留下的只有剛強;我們已不再迷茫,眼神中充滿了堅毅的目光;我們的夢想不再遙遠,而是要開始飛翔??
公司周年慶征文11
我作為一個工作在成功創業中企業的員工需要做到胸懷大志,腳踏實地,有長遠的目標和打算。
這不光是企業的要求,也是我自身必須做到的。
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
經過一年的磨煉,借助企業給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。
現在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經歷了一個有著幾年文化積累的企業的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。
無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是斯衛遜一份子而驕傲,時刻維護企業的形象。
我知道企業給了我歷練的機會,我就應該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。
這一切,無不歸功于我所忠于的企業。
不進則退,這對于企業和個人而言都是亙古不變的真理。
不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,占據大市場就是占有成功。
我們應當化壓力為動力,把企業的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發揮集體的優勢。
而我在這一年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,一年以來,我利用業余時間,克服種種的困難,學好鈑金設計以及加工工藝的基礎。
主動的去擴展自己的知識面。
一年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業添一份光,盡一份力。
有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恒,一個人鐘情于自己的崗位,他的人生就會更精彩。
為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業,我將繼續奉獻出我的青春!感謝關心和支持我的各位領導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業對我的期望和培養。
同時我也相信企業的明天會更好!
在斯衛遜讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?
一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的.無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。
新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。
揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。
企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。
當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。
愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。
有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。
當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
個人的成長需要企業的支持。
任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。
企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有著不可或缺的作用,像天空一樣廣博,像海一樣深邃,像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。
企業的發離不開個人的支持與奉獻。
創新是企業發展的必由之路,是企業發展永恒的主題。
企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求,只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求,而人卻是創新的根本,只有個人的思想新,企業的思想才會新,只有個人創新,企業才能創新。
在市場競爭日益激烈的今天,企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存,才會發展。
所以說企業的生存與發展離不開個人的支持于奉獻。
個人助企業發展,企業助個人成長。
只有在集體中,個人才能獲得全面發展,而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。
海是由一滴滴水組成的,沒有水也就不存在所謂的海,一滴水看似不起眼,但是卻能匯聚成廣闊的海洋;海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數的水滴。
我想個人與企業的關系也應如此,相互依存,共生共榮,密不可分。
熱愛自己的工作是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。
愛崗敬業,誓言無聲。
公司周年慶征文12
歷時十年磨礪,中華保險偉業,如雨后絢爛的彩虹耀眼流光;如雪后挺拔的青松生機盎然;雖然只是歷時長河中短暫的一頁卻刻下我們十年來的坎坷與輝煌。
中原大地正回蕩著恢弘的中華保險新樂章,歷史記憶了我們的汗水與坷坎;也記憶了我們的焦慮與彷徨,不是時間對我們特別恩賜,是我們對時間的珍惜和敬仰;不是市場對我們青睞有加,是我們對市場尊重和理想。
一只巨手力挽狂瀾中華偉業從暮靄中鳳凰涅槃,所以有了路的通暢和夢的閃亮,這就是變幻莫測的市場。有春風、彩虹和陽光;也有霜雪、魔杖和較量;有害群的病馬莫名的'貪婪;更有種種不可預見的艱難。
“339”戰略特色發展吹響了嘹亮的號角,指引我們研透游戲的規范,未來的市場圖騰雀躍錦旗招展有需要的地方就有我們的閃光,我們追求戰略規劃與時俱進,每一個項目執行都規范周詳,每一個步調節奏踩著時代脈博,每一個時間節點都有績效存盤,忠誠服務是我們永不言敗的堅韌品質,篤守信譽是我們感動上帝的生命保障,回報社會是我們感恩母親的主題樂章,學習實踐是我們科學發展的加力磁場,也許還有道道的溝坎、層層的磨難和密密的險灘,也許還有淡淡的遺憾、斷續的跌宕和半知半解的樂章。可是,我們氣勢如虹豪情萬丈,大漠孤煙的日落煙長。
策動著我們馬奔鞭揚,每一個潮起潮落的春秋,我們大處著眼細節完善,每一個日出日落的時光,我們聞雞起舞服務市場,我們胸懷正義百折不讓,何況還有鐵的意志鋼的心臟。于是我們就一如既往不停的登攀向上,比對手多走一步快走一步,就有“東風夜放”的搖曳絢爛,就有”驀然回首”的燈火瀾珊,就有仙露瑤池的蘭舟桂槳。
既然到了登高望遠的層樓,我們最終的目標只能是發展發展發展,雄關漫道碧海藍天,我們意氣風發揚帆續航。
公司周年慶征文13
家
(市南分公司 曾*)
月光淡淡地瀉在寫字臺上,散發出一種溫馨的香氣。看著手中父母于我畢業之際寫下的祝詞,思緒在一片略顯透明的銀白色中漸漸粘稠起來。“孩子,鳥兒有高遠的心,你有崇高的目標;鳥兒有強健的翅膀,而你有毅力和意志的雙翅。飛吧,祝你鵬程萬里。——愛你的爸爸媽媽”。
我想,我是幸運的。在他們的殷切希望與自身努力下,我順利的成為了公司的一員。自此,翻開了人生嶄新的一頁。
故事,是從那些手足無措與忐忑不安開始的。由于沒有工作經驗,我的業務能力與職業素養遠遠無法勝任現在的崗位。緊張、不安時常出現在工作的每一個角落。好在我有著一個溫暖如家的集體。每當工作中出現失誤時,同事們從未責備我。相反地,總是以慈愛的目光、和藹的笑容指引著我前進的方向。給予更多的是寬容與鼓勵,代替責備的是支持與信任。很快地,我開始第一次獨立完成一套公積金貸款流程;第一次得到領導的肯定;第一次收到象征客戶感激的錦旗;第一次參加公司活動與市南的同事們共同努力,取得比賽的冠軍;第一次經歷了營業部年會,分享著每個人一年來的得失,與大家對酒當歌,不醉不歸......
第一次,太多太多的的第一次,太多太多的回憶。寫著寫著,眼眶就濕潤了。雖然進入公司只有短短一年的時間,可卻使我深深地感受到,這如同家一般的集體----伴我成長、歡笑、喜悅的溫馨的家。
在這個大家庭里,領導猶如人間一位偉大的父親,常以長者的口吻告誡著我,為我們燃起一支照亮前方道路的明燈。有時,領導又如家中那位慈祥的母親,無私無欲的培育著我們,給予我純凈的思想與靈魂。而同事們,就像每日在家中朝夕相處的親人。在安逸平靜的日子里互相交流,充實與寬慰;在辛苦繁忙的日子里給予鼓勵,理解與希望。
此刻,我再也按奈不住心中那份對“家”的感激與贊美。公司,你就是我的家,一個充滿溫馨的家。在你的懷抱里,我開始茁壯成長,慢慢長成參天大樹;公司你就是我的家,一個充滿幸福的家。在你的目光下,我奮發圖強,成就我人生大大的夢想。
今日公司輝煌的背后蘊藏著幾代員工的`辛勤汗水。我向前輩們致敬。努力學習前輩們對工作的一絲不茍;學習前輩們處事的冷靜與理性;學習前輩們面對挫折時的從容與淡定。
公司明日輝煌的背后需要今天我們的不懈努力與奮斗。我們要繼續保持前輩們忠于企業、忠于崗位的優秀品質;我們要繼續發揚前輩們銳意進取、勇于創新、自強不息的拼搏精神;我們要繼承前輩們愛崗敬業、恪盡職守、團結協作的優良作風;我們要延續前輩們誠實守信、助人為樂、無私奉獻的道德情操。公司就是我的家,我們是公司未來發展的主力軍。
如果說,公司是一朵艷麗的花,那我甘愿充當一片襯托嬌艷花朵的綠葉;如果說,公司是一輪絢麗的光環,那我愿獻出自己的全部熱量,只為你能更絢更亮。在今后的工作道路上,我愿充當一塊砌墻磚,奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力,與情同手足的同事們共同守護那個屬于我們的幸福溫馨的“大家庭”。
寧靜的夜空,月如明鏡,繁星點點。此刻的我,只想燃起十支彩色的蠟燭,默默送到你的面前,然后輕輕地說一聲“謝謝,祝你十周歲生日快樂!”
公司周年慶征文14
人生就像一條路,幼年時在父母的臂彎中庇護著,少年時在師長的掌心里指引著,青年時則在獨立行走中經歷著……獨立的時候,青春之路充滿了未知也充滿了希望,每一個關口對我們來說既是機遇又是挑戰,每一段風景都是笑淚交織,勞逸兼收的寶貴財富
不知不覺間,來到文化公司已經三個月了。對于我,三個月的時間是如此短暫,當我這個從未涉足過金幣行業的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方紀念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間,讓我不曾來得及領悟到她博大精深的文化底蘊,不曾來得及領略到她化瞬間為永恒的全部魅力; 而三個月的時間也是如此漫長,讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識,與他們一起為了各項工作而努力著,為了快樂而生活著,為了公司遠大、廣闊的前程而繼續奮斗著。
今天,文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段,三個月的了解遠不足以詮釋出五周年來的風風雨雨、同甘共苦與成功的喜悅,但是作為一個新人,我也希望與大家一起,能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻禮。
融入原來如此簡單
剛剛成為公司的一員,我就很有幸的觀看了公司為總公司成立20周年獻禮的.文藝表演活動,雖然只是作為一名普通的觀眾,但是從那一刻我就被這種既認真團結,又活潑積極的企業文化所感染。每個部門都設計出了不同特色的節目,而且為了能夠在最后的演出中充分展現才藝水平與合作精神,為總公司的二十周年華誕表達一份祝福,大家都犧牲了很多工余的時間進行緊張的排練。相信大家至今還對信息部表演的節目——《范進中舉》中的一幕幕精彩片斷記憶猶新,其中范父與范進之間的對話在臺下經過了不下十次的調整,大到對話的方式,小到每個字的發音、聲調與表情。大家集思廣益,力求將人物刻畫的更加鮮明,范進掉鞋瘋走的一幕也經過了刻苦的演練,當然還有頗具挑戰性的范妻的形象塑造,成為全劇的亮點之一。雖然我沒有擔任角色,但是在籌備的后期作為新人的我與大家一齊參與劇情討論,一齊設計舞臺造型,一齊為了取得的新的進步而開心不已。就這樣我和大家慢慢的熟識了,為同事們認真、團結的態度所感染,也被一片和諧、幽默的氣息所包圍,體會到了工作中真正的快樂。
披荊斬棘迎挑戰
快樂洋溢在心間
辦公室中有我們忙碌的身影,綠茵場上每周也會有公司男同事們角逐的身影,正所謂勞逸結合。暫別了工作中的緊張與疲憊,換上統一的隊服,仿佛被注入了新的能量,期待著在這廣闊的綠茵中釋放。痛快的臨門一腳、果斷的奮力一撲、機警的帶球過人、漂亮的胸部停球,就這樣誕生了一個個刺激而又快樂的瞬間。球場上展現的是我們的青春與激情,而辦公室中則還有更多的踏實與穩健。
女同事們自然不甘示弱,迅速組建起了羽毛球隊,在大家的強烈支持下每周利用休息時間尋找地方打球,哪怕連附近公園中的空場都不放過,小小球拍揮灑出了心中無窮的快樂。也許我們沒有專業的球技,也許我們沒有完美的配合,勾畫不出絕美的弧線,但是在銀球飛舞的兩端,我們更加增進了了解,走出小小的球場也能夠在工作中配合的更好,更加的默契。
文化公司還有個慣例,每一位員工生日的時候大家都會為他集體慶祝,新人當然也不例外。雖然我還沒來的及成為這幸運的一人,但是我已經一次次的感受到了大家的關懷。看著同事們吹滅蠟燭的那一刻,臉上洋溢的感激與幸福,自己被深深的感染了。
新征程勇往直前
感動與感悟中,三個月的時間轉瞬即逝,未來還會有更多的三個月和更多的挑戰; 而文化公司也會迎來屬于她的新的五年。在這過程中,我有太多的專業知識要去學習,去探究那一片金色世界的無盡奧秘,與同事們一起在各自的崗位上盡職盡責,體會忙碌中的快樂,團結中的默契,與迎接不斷的挑戰過程中的激情與勇敢。感謝這三個月中給予我幫助與關懷的領導、同事們。未來的道路還很長,讓我們攜手勇往直前,踏上新的征程!
公司周年慶征文15
8月,佳惠集團將迎來XX周年盛典。為了更好地宣傳公司企業文化理念,促進公司各部門員工之間的相互交流,現開展佳惠18周年司慶征文活動。
一、征文對象:
佳惠集團所屬各公司、部門、門店全體員工(含促銷員)、員工家屬(含子弟)、顧客、供應商(商戶)。
二、征文主題:
1、員工:圍繞公司與自己這18年的發展,分享這一路走來的小故事,以及這些發展變化帶給自己的觸動、感受。
2、員工家屬(含子弟)、顧客、供應商(商戶):佳惠發展過程中讓你感動的瞬間,印象深刻的`點滴事件和感受。
3、自擬征文題目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主題突出,內容健康積極向上,體裁不限,字數不限。
四、截稿時間:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集團總部理念推廣部白慧的工作郵箱或QQ郵箱(XXXXXXXXXXXX)。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣,并在作品中注明作者詳細信息(包括姓名、手機、所屬公司、門店等相關信息)
六、獎勵、獎項設置:
1、邀請專家學者參評,評選一等獎3名,獎金各1000元;二等獎6名,獎金各600元;三等獎10名,獎金各400元,優秀獎18名,獎金各100元。
2、所投稿件擇優選登于《佳惠人》報、公司網站、公眾微信。
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