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師德師風征文

時間:2024-08-04 13:18:09 征文 我要投稿

【合集】師德師風征文15篇

  在日復一日的學習、工作或生活中,說到征文,大家肯定都不陌生吧,征文一般都具有精彩的開頭,給人耳目一新的感覺。為了讓您在寫征文時更加簡單方便,以下是小編整理的師德師風征文,僅供參考,大家一起來看看吧。

【合集】師德師風征文15篇

師德師風征文1

  現代教育環境下,學校的評比制度愈發細化和嚴苛,教師的壓力愈大,就愈看重班級學生的表現對自己造成的影響;教師因為早出晚歸付出太多,而學生又愈難管教,極容易陷入一種“苦情”心理,覺得自己的付出和收獲不成正比。由此,導致多少對師生結成了“怨偶”?多少教師失去道德,失去教育理想,失去仁愛,只有“逼迫”?筆者以為,要培養“四有”教師,最重要的一點,教師應放下功利心,使師生關系回復到無關利益的自然狀態。以一種更加從容、理智、溫潤的姿態來與學生相處,回歸到師生最純樸自然的狀態。本文試圖從這一方面作初步的思考。不苛求完美,不怨恨錯誤。

  初一的時候,適逢教師節,學校要求每個班級開展“感恩教師”的主題班會。因為學生剛進校,還不太熟,所以這個班會只能由我來主持。由身為教師的人,來主持一場“感恩教師”的班會,怎么著都有些別扭。我于是對學生說:“你們就當做緬懷你們曾經的老師吧。有沒有曾經比較喜歡的小學老師,跟大家說一說?”

  原以為他們即使不主動發言,也會心有所感,勾起回憶。沒料到學生竟然異口同聲地回答:“沒有!”我不甘心地追問:“怎么會沒有呢?小學六年,那么多老師!應該和班主任感情比較深吧?”除了少許幾個學生似乎費力地想起來一個,其它依然環顧四周,彼此深有同感地說:“沒有!”其中小杰高喊著:“小學老師都沒有什么印象!只記得每次得不到‘雙優班’和‘衛生流動紅旗’,班主任開班會就罵人!”其他的同學都會心地笑。

  身為老師,除了泛起一種物傷其類之感,我更多的還是反省:是不是我也曾因為學生未能得到“雙優班”和“流動紅旗”,而對影響這兩項獎項的學生惡語相向,擺臭臉,武斷劇烈的批評?是否讓學生感受到他們的價值只存在于得“雙優班”和“衛生流動紅旗”和優異的成績?是否因為某次自己挨了領導的批評,而轉回頭把怒氣撒到他們身上?是否因計較利益而不經意間損害了學生的情感,損害了他們對于一個好老師的期待?

  曾經看過一部寄意深遠的小說《遙遠的救世主》。男主角丁元英是個奇人,思想高超,異于常人。父親生重病,他提供錢,卻不回家看上一眼。面對姐妹和老母親似乎天經地義的憤怒責難,他語出驚人:“付出就是為了付出,不是為了回報。如果母親養兒就是為了防老,那就別說母愛多偉大了,養來養去還是為了自己,那是交換。”直說得老母親滿面羞慚,無話可說。為什么丁元英對父母不愿施加感情?因為父母親“養兒防老”,養育子女本就是沖著防老的目的。既然你抱著功利的態度養育我,那我給錢你養老就是了,憑什么要求我回報感情?同理:既然老師抱著功利的態度教學生,憑什么要求學生回報感情?

  如果老師能夠做到不功利,那么,學生犯錯又如何?十二三歲的年紀,活蹦亂跳不愛拘束的學生,偶爾犯錯影響了“雙優班”榮譽又如何。按時到校,穿校服戴校卡做眼操,早午讀認真念書,自習課安靜無聲,這就一定是好學生嗎?也可能是呆子,是一個蒸籠里蒸出來的一窩饅頭。優秀的學生有些不愛大聲齊讀書,也會偶爾遲到,也會覺眼操無聊,甚至會因為壓力太大而偶爾逃課去操場散個步,誰沒有個年少輕狂的時候?人不輕狂枉少年!如果因為一個月沒有得到“雙優班”,就責怪學生,甚至對班集體流露出惱怒情緒,下個月他們可能會表現特別乖,一舉重獲榮譽,但是也可能在心底里與老師劃一道深深的鴻溝,在沉默中滋生疏離感。

  后來,我所帶的班級,有一個月錯失“雙優班”。得知這個消息,我沒有任何責怪他們的意思,反而巧妙地對著全班學生反省:“這次錯失‘雙優班’,怪老師抓得不嚴,你們大家都很優秀,千萬不要自責。午讀讀得不好,可能是老師當時找了一些學生搬作業去了;早上有兩個同學遲到,可能是當天生病了,沒來得及寫假條;衛生區沒有打掃干凈,可能是經常有別人班的同學在里面遺落垃圾。不要沮喪,重要的不是失去,重要的是從失去里暴露出我們的問題,這只會促使我們做得更好!”緊接著,班長開始主動站起來反省自己,勞動委員、學習委員也紛紛開始反省,收獲了全班同學如雷的掌聲。自此之后,學生更加地信任我,也努力表現得更好,再也沒有錯失過任何一次‘雙優班’。

  現代的教師群體容易被日日更新,周周總結的各項嚴格的班級評比壓抑得像深海魚群一樣教條僵化——稍嚴格的學校甚至還有末位淘汰制。制度的壓力下,班主任難免苛責,失去民心。常言道:“無欲則剛”,意即“不被自己想要得到的某種利益所誘惑,就是達到了真正的剛義”。如果能把班主任的得失放在后,把學生的個人成長放在第一,從容對待學生所犯的錯誤,想必會塑造出一個情操高尚的教師形象。是否欣賞“無用”的學生?

  班級有一個學生小林,長相就屬于不討喜的那一種,頭大臉開,五官不合。相由心生,人也粗笨遲鈍,舉動不雅,有失教養,令人不悅,成績且靠后。什么主持、表演、書法能力俱無,作業敷衍,字跡像雨像霧又像風,自習課還老多嘴。對于班級,他可以說是很“無用”了。除了照章處理他的問題外,平素很少理會他。既然是塊難以拉扯的木材,對于班集體有害無益,性格也令人不悅,難免會在無意的言行之間流露出對他的忽略和些微的輕視。實在覺得他“不可愛”。但是,教師對每個學生,尤其對看似“無用”的學生的態度,其實只要其他學生感覺到了,都會悄悄地刻在他們心底,影響他們對老師的評判態度,從而影響老師在學生心底的親近度和信任度。

  某次班會課,提到自信心,給學生舉例,有的自以為成績不好的學生,也有其它的亮點值得自信,譬如小陳,雖然成績不佳,但是電腦技術高超啊!譬如小莫,雖然成績不夠理想,但是孝順勤勞啊!馬上就有學生發言:“老師,小林也很孝順很勤勞!在家都是他做飯給爸媽吃的!”其他同學竟紛紛側目贊同。我才驚覺,原來一個如此“無用”且“不討喜”的學生,也能有如此好的群眾基礎!學生眼里的學生,和老師眼里的學生,有這么大的差距。我不喜歡的學生,在他們眼里,也是踴躍欣賞的對象。由此看來,其他學生都比我善良公正,大而言之,他們比我懂得尊重一個人的人格尊嚴。我想,大概源于同學們對他不抱什么功利態度,尋常視之。而我的錯誤,不能不說存在功利心作祟的緣故。

  班會課被震驚之后,我試著放下我的“有色眼鏡”,嘗試回復到我和學生的自然狀態。我不再僅僅把他當成一個學生,更把他視作一個普通的小孩,這樣之下,他慢慢地就沒那么“討厭”了。我指導他練字,修正他那別扭的字體;下課后找他來辦公室背書,給他報聽寫;考試倒數之后,及時找他過來分析原因,一起反省。有時候他會主動過來辦公室給我打一壺開水,掃一下地,送一塊糖。漸漸地,發現他也并不是毫無可愛之處。對待僅有的幾個朋友,他相當的仗義!寧肯自己受委屈,也不讓我批評他的朋友,這一點令我對他刮目相待。當我承諾我不會批評他的朋友之后,他咧著大嘴巴,粲然一笑。

  盧梭有言:“永遠不要急于對兒童作出或好或壞的評判。”

  一塊麥田里,有的學生成績優異,有的活動能力強,有的乖巧懂事討人喜歡,有的個性鮮明——這些學生都會給老師留下不壞的.印象。最怕的就是一些成績不引人注目,而且品行不佳甚至使人滋生“厭惡”的學生,他們或“貌寢”心躁,或木訥呆笨,或古怪頑固,或空虛無聊,每一個言行每一個毛孔里都流露出使人不悅的氣息,“一點”都不可愛,似乎“無用”而礙眼。正因其“無用”,老師在面對他們時,往往容易流露出粗糙不耐煩,能打發就打發。此時學生會強烈地感覺自己得不到欣賞,面對一個明知不喜歡你的人,你還會傾心相與,付與信任嗎?當然不會,只有疏離和淡漠——感情是相互的。

  心理學家威廉.詹姆斯說過:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”要欣賞“不可愛”的學生,關鍵在于摒棄功利心,回復到師生之間的“自然狀態”。如果學生感覺到自己被欣賞,老師就不再是一個嚴厲的管制者和權威者,而是一位可親可信的長輩。心懷仁愛,看似最“無用”的學生都能被老師欣賞,旁觀學生也會心有所感,如沐春風,師生氛圍才會趨向溫暖。

  是否長做“無用之事”?

  日常時時告訴學生“少說廢話,少發呆”,“少浪費時間,少做無意義之事”。我以為這是珍惜時間,是少年向上該有的姿態。然而,六年的教育實踐告訴我,這話并不對。

  很多事情,當時被認為是與教育正題無關的“無用之事”,日后被證明都是真正有用的,是形成學生對老師印象的極大的一環。

  放學后在辦公室多留一留,改著作業喝著水,會有學生跑過來和你嘮嗑,嘮嗑當中你會發現,原來你以為很熟知的某個學生,他還有你根本不知道的一面!原來正直的副班長,他還有愛貪小便宜的毛病;原來那個難管的女生,她從小學就開始和壞男孩談戀愛……慢慢地,對待一些特殊學生的時候,你也會顯得游刃有余;你找班上學生談話的時候,他們會驚訝于你對他們的了如指掌,對你橫生信任。

  有一陣,學校的住宿生周五是不用晚修的,路遠回不了家,有點寂寞,她們便相約晚上來我宿舍聊天聽歌。我“忍痛”割讓自己的周末時間,陪著他們聊天玩耍,海闊天空。日后卻發現,正是當年自己舍不得割讓的這些陪聽歌看電影的時間,陪他們消耗時光做的一些“無用之事”,使這些學生與自己特別親近。其中一個女孩子考入湛江市二中之后,經常給我打電話談心。某次元宵節接到她興奮的電話,給我聽她鎮上的鑼鼓喧天;有時很疲憊,收到她俏皮的短信,看到她在短信里興沖沖地喊我“老田”,都會為之怦然心動……而其他特地花費大量時間精力去“正規教育”的學生,許多都銷聲匿跡。原來并非“有意義”的事情,才會使學生更依賴老師,更喜歡老師。

  而這些“無用之事”,說到底,其實只是陪伴。學生真正需要的,不是強聒不舍的教育,而是陪伴。陪伴久了,感情日深,你希望他學會的優點,他往往會潛移默化地學會。你希望他改正的缺點,他也不知不覺地會修正。正如我們一直看重家庭教育對于學生的塑造作用,父母最多的不也是陪伴嗎?彼此陪伴,才最貼近學生的心靈。

  教育理想,情操,仁愛,實施起來,其實很難。央視記者柴靜曾經為一位來自德國的中國志愿者做過一期深度采訪,他叫盧安克。德國念完了大學,畢業不久就來到了中國,后來停留在中國廣西一個當時只有拖拉機能夠通行,沒有自來水沒有電的板烈村,在板烈小學做志愿者。三十歲了還依靠國內的父母寄給他的生活費生存,物質上難以理解的清貧。他不敢向學校要工資,因為害怕學校找他要成績。曾經他教的學生,英語成績考的都是倒數第一,家長有意見,所以他連一個正式的老師都算不上。他不習慣中國的教育制度,想教給小孩子真正的英語,和并非通常意義上的精神教育。“我想給他們的是走自己的路所需要的才能和力量。”沒有身份,沒有社會地位,他在板烈小學做的唯一一件事情就是陪伴,陪伴小孩子學習生活,深深地注視他們,理解他們,帶他們改善自然環境,拍紀錄片,做些無用的事情。這些頑劣古怪的孩子,居然深深依戀著他,向他期待的路上走,有孩子為他即興寫下驚人的詩句:“我們都不完美/但我愿為你做出/不可能的改變。”

  從世俗的意義上來說,盧安克做的事情沒用,沒效果,不可效仿,但他的存在本身,有一種令人內心惶然震顫的力量。這是“無用之事”的力量。這是一種至高的情操。

  哲學家霍布斯認為,在人的本性中,發生爭執的三個主要原因,第一是競爭,第二是猜疑,第三是榮譽。競爭與榮譽之所以會帶來爭執,因為它會引發人的功利心。帶著功利去與學生相處,會極大地損害師生關系,損害教師的修養。意大利詩人切薩雷說:“完美的行為產生于完全的無功利之心。”愿我們能盡力摒除雜念,使教師在自然狀態下去施教,催生一位擁有教育理想,情操高尚,心懷仁愛的好老師——愿我們自然地去施,才能幸福地受。

師德師風征文2

  泱泱中華,數千年來國人每每以禮儀之邦自居,但數千年來國人也總是不停地說著“世風日下,人心不古啊”!禮崩樂壞,道德淪喪,孔夫子那會兒就在痛心疾首啦!然而師德如何?

  韓退之一句“師者,所以傳道授業解惑也”幾乎成了關于教師及其職責的最經典定義。看著“傳道”、“授業”、“解惑”這幾個分量超足的詞語,對教師的崇敬感不由得立刻從腦海中噴涌而出;于是乎什么“人梯”啊、“蠟燭啊(有時候還兩頭點著)”、“園丁”啊、“人類靈魂的工程師”啊,等等等等,世人把那么多贊譽之辭都慷慨地贈與了天下的教師們。天地君親師——在中國古代,教師更是擁有非一般的地位,受到非一般的尊崇;“慧可斷臂”“程門立雪”也作為尊師的典范,歷代頌揚。榜樣的力量和自上而下的努力使得尊師的傳統得以源遠流長,此刻每年的九月十日還被定為教師節呢!然而在今日,“教師”好像出了點問題。隨著媒體的發達,每一天都有海量的新聞消息傳播于世界的角角落落,而其中關于教育與教師的話題總是離不開大家的視野。什么“范跑跑”啦、“獸虐博”啦、“粗口門”啦、“性x門”啦——反正不斷的有話題,直給人一種師德也隨世風而江河日下的感覺!難道以往將“學高為師,德高為范”奉為圭臬的教師們此刻也都“缺德”了么?

  毋庸置疑,在當今物質至上、思想混雜的年代里,教師的隊伍里出現了一些敗類,可是在喊口號、戴高帽之前恐怕還是要認真審視一下當今社會中存在的一些有關教師的問題。無論以何種角度來看,都不能否認教師是一種職業,而每一種職業當然都有其職業道德。教師作為一種教書育人的“特殊職業”,其職業道德更受人關注,社會對教師的期望值也較高。歷代以來的人們也都在對教師唱贊歌、時時將其捧到天上,這一方面表達了人們對教師的尊敬,另一方面更是表現出對教師的職業道德的更高的期望、或者說要求。在新時代,異常是在當今中國“獨生子女”、“收入不均”、“思想混雜”等問題很突出的時刻,師德建設更加不容忽視,可是無論如何都不要忘記:無論是學生還是教師都是活生生的人,我們必須在人與人之間相互尊重和相互理解的基礎上討論師德建設問題。

  理解和尊重是多方面的,學生、教師、學校、家庭、社會等等,相互之間都需要理解與尊重。在馬克思主義的哲學里,物質決定意識,經濟基礎決定上層建筑,然而今日不得不承認教師、異常是高校教師的“經濟基礎”不怎樣樣。每當有人問俺的職業時,俺總是自豪地說:大學教師!可是接下來被問起:哇!那收入應當很不錯吧俺也總是只好慚愧地說:還不如小學教師。到那里恐怕立刻就有人說“師德還沒說,就說起錢來了,多俗!”孔慶東在《四十不壞》里提過一件事,說是有個書商騙了孔慶東、余華等人的錢,他們與書商交涉,結果書商卻說“你們知識分子這么庸俗,這么愛錢啊你們可是靈魂工作者啊”作家尚且如此,那作為“人類靈魂的工程師”的教師們的境遇就更加不堪了;不少人每每攜道德之刃殘生,于教師更甚,實在可悲。所以理解與尊重的第一要義就是把教師當作有物質需要的活生生的人。

  據說此刻相隔三歲就有代溝了。這么說來,教師與學生之間簡直是千溝萬壑,如此師生之間怎樣能有共同語言如何能不相互抱怨于是便有了教師的滿腹牢騷:學生真差勁,天天不明白在干些什么,一點學習的意識都沒有,半點上進的思想都看不見!學生也不停的抱怨:什么教師啊,講課這么枯燥無聊,作業這么多,考勤這么嚴!這時候就很需要相互的理解了,僅有相互理解才能有相互尊重——不只是學生理解教師,還有教師理解學生;不只是學生尊重教師,還有教師尊重學生——才會最終建立健康和諧的師生關系。

  作為教師,應對學生需要理解的是:我們所教育的是一群青春迸發的成年人。作為新時代的大學生,他們所處的時代決定了他們復雜的成長經歷。首先計劃生育政策使得學生中有很多獨生子女,而這些學生在成長過程中受到多方呵護以至于在很多方面不能真正自主自立,飯來張口衣來伸手的生活使得部分學生有好玩、懶于思考的思想——本來嘛,年輕人誰不想玩啊這個要理解。其次此刻的大學生從小就是生活在信息時代,信息技術的發達使得他們了解的東西很多、很雜;平等、自由思想成為他們的自覺意識,功利價值也充斥著他們的大腦。再次,科技時代帶給生活的各種誘惑使很多學生沉迷放縱、欲罷不能,結果導致意志不堅定者的墮落沉淪。我們教師僅有理解(不止是了解)了這些情景,才能有針對性的展開教學,才能在理解學生的基礎上與學生溝通。

  雖然說“術業有專攻”,可是教師的職業特殊性要求每位教師都要有足夠淵博的'知識;傳道、授業、解惑,每一點都要求教師們要有深厚的學養——而這當然也是能贏得學生們的尊重的最重要的籌碼。如果一名教師沒有深厚的學識,那就無法以高屋建瓴的姿態和氣勢來引導、教育學生;恐怕也不好讓學生對自我“理解和尊重”吧。在我們每一天高喊著開展素質教育的時候,作為教師,我們也不要忘了自問一下:自我的素質如何對于每一位教師來說,不斷拓寬自我的知識面,及時更新自我的知識庫,努力提高自我的教學水平都無疑是樹立良好師德的最基本要求。

  到處充斥的功利主義給此刻的教學帶來了不少麻煩。每當學習一門新課程的時候,學生們就會詢問學習這門課有什么用這個問題經常是讓不少教師啞口無言,或者吞吞吐吐地搪塞一句:“為了考試!”為了人的全面發展的教育,本來就應當包含很多“無用的學科”,譬如:哲學真能指導自我的生活嗎數學能帶來理性思辨嗎音樂美術能填飽自我的肚子嗎——在功利至上的人看來,學習這些東西真是浪費生命——也正是因為不能產生立竿見影的“價值”,所以才使得諸如此類的學科教學難度很大,嚴重的功利主義使得全面的素質教育進行的越來越困難。

  在學校,學生的第一任務當然是學習,可是不少學生總是沒有意識到學習的“艱苦性”。“學海無涯苦作舟”此刻受到了不少人的批判,說什么學習應當是歡樂的,要苦干什么不錯的,歡樂學習當然很好,可是不少學科的知識結構與深刻程度使得歡樂學習實在不可能。老想著讀《線性代數》像讀小說一樣,那怎樣可能!當碰到復雜的推導演算時,恐怕沒有多少人能歡樂起來吧。所以簡單的抱怨教師講課無聊,沒樂趣,不幽默,有時候著實令人無奈,不少課程真是無法幽起默來,學生在對這一點要能理解教師。雖說一個只會念書本的教師是不合格的,并且是無論如何也不可能受到學生歡迎的,可是過猶不及,一個僅僅是為了迎合學生們的好惡、純粹為了課堂樂趣而將教學盲目娛樂化、肆意簡單化,平時脫離課程實質、最終考試放水——你好我好大家好——的教師更是不稱職的,也是違背教師的職業道德的。而在這一點上就需要學生能理解教師的嚴格,“教不嚴,師之惰”嘛!

  九月份是學院的師德建設月,那意思當然是促進教師對學生的良性引導與理解愛護。雖說絕大多數教師和學生之間都是相安無事的狀態,并且很難因為教師節學生們就會多一份對教師的尊敬,也很難因為師德建設月教師們就會多幾點對學生理解,可是如修堤護河一般,在學生、教師、學校、社會等之間相互理解和充分尊重的基礎上,加強師德建設還是很有必要的,更何況由于新時代遇到了的不少問題,師德建設也必須做出相應的發展。個人認為,理解和尊重不僅僅是加強師德建設的前提,也是加強師德建設的方法與手段。雖然整體而言無論是教師還是學生的道德水平總是呈正態分布的,極端現象總是少數——否則也不會引起人們眼球的偏轉,可是正是這些極端的人的存在才導致理解與尊重本身的不平衡性;再加上每人所受教育的差異,最終導致對有些人而言,理解別人很困難。《論語》里有這么一則:“子貢問曰:‘有一言而能夠終身行之者乎’子曰:‘其恕乎。己所不欲,勿施于人。’”

  寬容、理解和尊重也應當在建設和諧的師生關系的過程中發揮“終身行之者”的作用。由于數千年來“師道尊嚴”的傳統,使得不管怎樣,學生對教師的尊重總還是顯得更自然一些,反過來教師對學生的理解與尊重卻總是稍有缺乏。所以所謂的師德建設,很需要強調教師要本著一顆寬容的心、做到對學生理解和尊重。另外作為一個推動師德建設的大環境,學校和社會也要一方面能理解教師們也是有著“日益增長的物質文化需要”的人,另一方面也要明白新時代的大學生和新時代的大學教師都有其自身的時代特點。總之僅有做到學校、社會,教師和學生之間異常是師生之間的的相互理解與尊重,才能最終實現師生關系的和諧,共同推進教育事業的發展。

師德師風征文3

  《學高為師,身正為范》

  什么是師德?我個人認為,師德是人們在教師群體中,人們為了維護教師群體的利益而約定俗成的教師應該做什么和不應該做什么的行為規范和準則。 “學高為師,身正為范。”這是每一個師范畢業生都懂得的道理。學是師之血,德為師之魂。

  被譽為萬世師表的孔子曾說過:“德之不修,學之不講。”沒有良好的思想道德素質,即使教學基本功過硬,也無法從根本上有效地解決教師在教育教學過程存在的諸多問題。倡揚高尚的師德師風,古已有之,它既是中華民族的優良傳統美德,也是新時期教師教育教學面臨的首要任務,更是我們加強對90后學生思想道德建設的必然要求。當然,也使我們每位教師在當前的教育教學中應該必備的基本素質和要求。

  我20xx年大學畢業,同年7月進入現在的工作單位工作至今。工作年限雖然不長,但是在當前的教學生活上,我已經認識到教師的表率對學生的極大影響了。教師言傳身教,不僅是知識的播種機、也是道德的實踐者和示范者和推廣者。師德師風直接影響到教育風氣,關系教育形象,更關系到學生的健康成長。從教育發展的要求來看,教師的品德素養也是教師成長發展的一個重要前提。師生的教學相長需要一個過程,在這過程中教師的師風師德建設是不可或缺的一環。那怎樣才能做一名好教師呢?我個人總結有以下幾點:

  首先,身教勝于言教,以德服人。心理學上有“暈輪效益”一說。教師優良的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現,只有這樣才能對學生實踐和實現道德的感化與感染。我們老師總是要求學生這樣那樣,但自己很少有實踐開來并長期貫徹下去的。我今年帶高一,從開學開始就對學生要求并強調不能遲到早退。學生雖然表面上不說什么,但我知道他們心里肯定不服,于是我就以身作則,給他們樹立一個好的榜樣,從開學到現在的三個月時間里從未遲到過。這一點學生看在眼里也記在心里,很快,我帶的班級也從最開始的遲到眾多到現在基本杜絕。

  作為一名教師,我如果第二天早晨來不了或可能遲到絕對會提前對我的學生解釋清楚。讓他們知道,我不是因為懶做,更不是不想過來。作為班主任,我愿意和你們一起為高考奮斗,更想同你們一起體會山登絕頂感覺。在學生打掃衛生的時候,我也常常在場,一方面是監督,另一方面是和他一起勞動并交流學習生活中的喜怒哀樂。這樣不僅可以從中了解學生,了解他們的學習,更重要的是和他們一起分享勞動的快樂,體會班級是一個大家庭的溫暖,共同建設我們的班集體。不僅如此,我在教學的過程中規范自己的文明行為,使之成為學生學習效法的榜樣。

  孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的理想信念、道德情操、行為規范,甚至一言一行,對學生都會起示范與榜樣作用,將直接影響到學生的健康成長。教師是學生的教師,學生是教師的學生。在成長過程中,學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教育工作不僅僅是教學,更要以人為本、教書育人,學生把三年的生命時間交給學校、交給教師,我們就有責任、責無旁貸去珍惜愛惜學生的時間。

  高中三年是學生辛苦的三年,也是學生不易過的'三年。所以教師要從小事做起,從自我做起,自我表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。作為教師兼班主任,我關愛每位學生,平等地對每個學生。我在管理班級的時候,包括我在學生寫的“半月談”里,(我要求每個學生每隔兩周寫一篇“半月談”,把它們的所思所想和班主任分享)和他們交流的過程中,我總是把他們當成我的孩子,了解他們特有的情感世界,分擔他們失敗的痛苦,讓他們在學習過程中時時刻刻感受到老師對他們的關系和愛護,時時感受到它們努力得到的他們在學校最親近人的肯定,體驗到學習的快樂和成功。

  當老師把一顆真誠的心交給孩子,公正地對待每一個孩子,公平地把愛和溫暖送給每一個孩子時,孩子小小的心定會融化在師愛中。雖然他們有時候學生個頭比老師還高,體格比老師還壯,但他們會在心底把老師當成最親的親人。在親人的關懷中找到學習的快樂,愉快地接受教育。既有助于學生的成長,也有助于教師的教學。這不僅僅是“雙贏”,也是師生之情升華的體現。其實,每一位學生都渴望得到老師的關愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去打開他們的心扉,讓他們快樂幸福的接受教育。

  韓愈說:師者,傳到授業解惑也。為人師者亦為人模范。三尺講臺上的我們,意氣風發,教書育人;三尺講臺下的我們,文明爾雅,為人師表。教師是現代社會主義精神文明的建設者和傳承者,表里如一是對我們最高的要求和行為準則。“學高為師,身正為范。”不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種知識內涵和文化品位的體現!風箏要想飛得高,必須由底下的線牽引著,假如沒有了這根束縛它的線,風箏只能掉在地上。我們如果是那只風箏,那師德就是在我們腳下牽引著我們前進的那根線。如果線斷了,即使我們再努力,也不會飛的久,更不會飛得高。

師德師風征文4

  在學校開展“學習張麗莉同志感人事跡活動”中,在聽取校長的報告中得知了更多有關張麗莉學姐的事跡。工作中,她對每一位學生都毫無保留的釋放了所有的愛。夏天,天熱,她就往地上灑水給學生降溫。開家長會時給家長買冰點。冬天,天冷,她自己掏錢買來熱水壺,燒水給每位學生暖身子。早上她怕有的學生吃不上早飯,就買餅干放在班級,誰餓誰就吃。每個月雖然僅有1000元的工資,她還會抽出100元資助貧困學生。太多太多讓人感動的事情了,每件都深深的觸動這我們的心靈。

  學校是教師教書的場所,同時也是育人的場所,教師的一言一行,一舉一動對學生都有一定的指導意義。我決心以“最美教師”為榜樣,她的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,以滿腔的熱情全身心的投入工作,踏踏實實的做事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  張麗莉老師奮不顧身、舍己救人的行為,值得我們全社會來學習。我們要向“最美教師”學習:

  學習她臨危不懼、舍己救人的高尚情操。張麗莉同志面對生死考驗,把生的希望留給別人,毫不猶豫,奮不顧身救助學生。她用高尚的道德情操弘揚了中華民族的傳統美德,用英雄的壯舉詮釋了人民教師的光榮稱號,是當代優秀青年的杰出代表。我們要認真學習她的高尚情操,始終保持良好的精神狀態和昂揚的斗志,全身心地投入到偉大的教育事業中去。

  學習她愛崗敬業、教書育人的崇高職業精神。張麗莉同志參加工作以來,用她的'全部熱情和勤奮進取鋪設了無悔的從教之路。她虛心向老教師學習,在師傅課堂上聚精會神,一直堅持聽課5年,事發當天還連續聽課兩節,聽課學習成了她的一種習慣。她承擔兩個班的教學任務,盡職盡責,兢兢業業。她把每個孩子的健康成長放在心上,一視同仁,寧可放棄休息時間也不愿放棄一個孩子。在初三一次考試中,王睿同學的語文成績很不理想,心情不好,她擦去孩子的淚水,像媽媽似地說:“孩子,再哭我會心疼的。來,老師幫你分析原因,咱們一起努力把成績提上來。”一席話,讓孩子心中的悲傷全部融化在這溫暖中,變成了向上的動力。她用自己的行動詮釋著為師者對職業的熱愛,學生收獲的不僅僅是知識,更是一份情感、一份無私、一份熱愛。我們要學習他的崇高思想,牢記使命,忠于人民的教育事業,樹立高尚的職業道德,不斷提高教書育人本領。

  學習她關愛學生、無私奉獻的高尚師德。張麗莉同志母親十多年前就去世了,爸爸一個人撫養她讀完大學,家庭經濟狀況并不寬裕,但她連續三年每月從微薄的工資中拿出一部分錢資助貧困學生。由于學校維修,初三學生搬到第四中學,離家遠的孩子很多,有些孩子來不及吃早飯,她就自己出錢買一些餅干放到班級。學生生病了,她買營養品去看望;學生過生日,她在黑板上寫滿祝福的話;學生上自習,她替學生做值日,給他們更好的學習環境、更多的學習時間;體育考試下大雨,她把自己的傘和衣服讓給學生,保證他們考出好成績;家長會天氣熱,她自己掏錢給每位家長買冰棍;放學時學生等不到來接的家長,她主動打車送孩子回家……點點滴滴盡是無私的愛與付出。

  張老師用行動詮釋了師德的真正含義,危難之中的瞬間援手,絕不是來自于偶然,來自于張老師對學生一貫的熱愛,來自于她一顆善良的內心。張老師人美心更美!向張老師學習!向張老師致敬!祝愿張老師早日康復!

師德師風征文5

  何為師恩?我想,便是看到“師恩”一詞時,腦海中立馬浮現的名字、面容亦或一幅幅歷歷畫面。很有幸,在商學院求學七余載,腦海中有恩之師數不勝數。但是,最讓我感激的主人翁,無疑是我的碩士研究生導師,XX教授。其為教授,淵博傳道,也禮賢下問于學生;其為女流,細致慈愛,也堅韌遠大于理念。

  望百舸爭流,唯嚴以律己

  正如一句“墻角數枝梅,凌寒獨自開”。現學術環境雖并非寒冬臘月那樣的刺骨滲人,但是殘酷嚴峻的標準與日益激烈的競爭還是讓不少學者望而生卻。科研論文的發表、重點項目的申報等給予每一位教師的壓力都不小。孫老師作為學科帶頭人,平日事務繁忙,卻仍兢兢業業,一五一十地進行著學術研究,從上海市軟科學重點項目,到國家自然科學基金項目,孫老師從不敷衍,其中的每一部分,都斟字酌句的修改,只為了能完美給出真正的學術成果,為企業和社會造福。深刻地記得每一次的`重大項目申請,無論競爭有多激烈,希望有多渺茫,孫老師都會全力以赴,挑燈夜戰,孫老師常說:“既然選擇申請了,就要好好地努力完成!”忘不了在承辦會計學年會時,孫老師不僅親自聯系每一位專家學者,更竭力安排好所有分論壇籌備,同時還認真準備論文交流,敬業之情著實讓人敬佩。網絡上有這么一句話:“最可怕的是比你優秀的人比你更努力。”有師如此,年輕的我們還有何理由不拼搏不奮斗?

  只力所能及,無遮掩毫厘

  又如一句“燃燒自己,點亮別人”。提到人民教師,都會與“無私奉獻”一詞相關聯。孫老師,更是讓我深深體會到這個詞的偉大。突然一時描述,我想不到諸多形容,但一幕幕觸動我的情景卻立馬幻燈片式地掠過:將自己所有的寶貴資料都分享于學生;如有學生向其請教項目申請格式,半小時便改完回復并詳細指導;繁忙工作后,仍通宵達旦地幫助學生修改論文,直至無一個錯別字......更難能可貴的是,當孫老師有不太了解的領域時,也會虛心向學生詢問,并認真記錄學習。能感受到的真心,實在是珍貴。孫老師曾被評為優秀研究生導師一等獎,以我所見,實至名歸。

  藝源于生活,情超乎學堂

  最后,再一句“一日為師,終生為母”。好像人人都說,好像又不懂何意。孫老師一直自謙:“母親我肯定比不了,但是我真的把你們當自己的孩子一樣”。而我們是怎么想的呢?當孫老師過年請我們吃團圓飯時、當孫老師詢問我們終身大事時、當孫老師操心我們工作進展落戶問題時、當孫老師向我們分享她的人生閱歷時、當孫老師......其實,您的子弟們早就當您像至親一樣了。教師者,傳道授業解惑,教授者,授予更好的人生。猶記得當我獲得了一些成果后,孫老師除了替我祝賀,還語重心長道:“偉琪,要記住孔雀開屏固然很美,但是同時它也露出了并不優雅的屁股。”我猛然驚醒,驕傲和風光往往會讓人失去敬畏之心,如孔雀般燦爛,也要注意認清并彌補自己的缺點不足,否則到時定會貽笑大方。孫老師把學生當作自己的孩子,也才會時刻給我們敲響警鐘,讓我們明白唯有謙虛自省,不斷提升真正的實力,才能走得更遠更好!

  其實每個人都是尋常百姓,孫老師也一樣。但是,認真做好每一件尋常事,勤懇于每一個細枝末節,最尋常的也便是最不平凡的。正如這一枝“紅梅”,桃李不言,下自成蹊,沒有驚天動地,卻時時刻刻潛移默化。

  師徒三年,有幸三生;感動于我,感恩于您。

師德師風征文6

  愛,能溫暖人的心靈;愛,能鼓勵人一向朝前邁進。有人說:有愛才有追求,有對愛的追求,才有對愛的奉獻。世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應當給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業是愛的事業,我們的教育就應當像春風那樣慢慢吹開學生的心扉,就應當像春雨那樣“隨風潛入夜,潤物細無聲。”

  一。學生就必須嚴格要求學生

  俗話說得好:嚴師出高徒。“教不嚴,師之惰”。嚴是有標準的嚴,是在必須范圍內的嚴,是貼合教育規律的嚴,是有利于學生德、智、體、美等方面的全面發展的,不是摧殘學生身心健康的嚴。嚴格要求不等于懲罰學生,應當做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學生對教師敬而愛之,而不是敬而畏之。教師對學生的嚴格要求是出于真誠的愛。嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴格之水僅有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。

  二。愛學生就要尊重學生的人格

  愛學生就要尊重學生的人格,建立平等的師生關系。每個學生都是一個獨立的人,擁有獨立的思維,所以,教師必須努力把自我的教育和教學適應學生的思想認識規律,決不能把自我的意志強加于學生。尊重學生的人格,就要充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,切勿傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。對學生要真誠,真誠地與學生交往,給學生以真誠的`關心和幫忙,僅有這樣,才能成為學生心目中真正的良師益友。

  三。愛學生要善于發現學生的閃光點

  任何一個學生都有自我的優點,“問題生”也不例外,相反,對這些“問題生”要給予更多的愛,。教師要善于發現學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點真正閃光,使學生的自信心和上進心得到充分的發揮,從而激起學習的斗志。轉化“問題生”除了多觀察外,還應多了解、多關心、多談心、少發火、不體罰、不放棄。實踐證明,從愛出發,動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒,“問題生”是絕對能夠轉化的。

  對學生除了所給予的愛以外,還應有一份職責感。

  如果說這一切都是源于愛的話,那么更確切地說是基于一份深深的職責。我們說愛與職責是師德的靈魂,其實職責也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“職責就是對自我要求去做的事情有一種愛”。

  我們都明白壞學生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的,我們都明白壞學生是社會不良環境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活,;就是“以人為本”的理念去引導學生追求人生的意義和價值,引導學生去建立正確的世界觀和人生觀。

  總而言之,師愛是一種激勵學生個性和諧發展的無可代替的教育力量。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。

師德師風征文7

  “愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。”我常聽人說,人的一生中能遇到一位好老師是莫大的幸福。我很幸福,因為在我的學生時代就遇到了許多好老師。老師對我的愛和關心使我萌發了一個強烈的愿望,那就是:我也要做的一名人民教師,用心去愛每一位學生,讓學生因為我的愛,感受到來自心地的幸福! 很幸運的,我實現了自己兒時的夢想,我現在是一名光榮的人民教師了。

  還記得滿懷喜悅與激動地第一次踏上講臺時,我的那份自豪。我就知道,我選擇的不僅僅是一個職業,更是我魂牽夢縈的事業——神圣而偉大的教育事業。 每當我看到孩子們求知若渴的雙眼時,每當我看到學生們在深夜的燈光下勤奮學習時,每當我看到學生的短信:“老師,您辛苦了”“老師,您最近過得好嗎?”時,在我內心深處總有一種無窮動力在推動著我,讓我在教育這片原野上不斷往前走,我知道,那就是作為一名人民教師的愛和責任。

  關心、愛護學生是教師的天職,愛為師德之本,無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關系的關鍵所在,教師必須真心誠意地去關愛每一個學生,既當慈母又當嚴父,在學習上嚴格要求學生,在生活上更要關心熱愛學生,做學生的良師益友,只有這樣,才能成為一個受到孩子們熱愛的合格教師。教師,全部的職業生涯都離不開孩子。師愛是師德的核心,師愛是師魂,師愛是教育的基礎。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報、無私而廣泛且沒有血緣的愛,是一種嚴慈相濟的愛。學生一旦體會到這種愛,就會“親其師”,從而“信其道”,最終實現教育的根本功能。

  作為一名年輕老師來說,我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解,寬容,尊重,和關心每一學生,用愛鑄師魂。

  一、化作春泥 精心呵護

  “如果學生是一朵含苞待放的花蕾,教師的職責就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放”。作為一名教師,對學生的愛必須是普遍而廣泛的,不應該以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,應該一視同仁。對于調皮生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破甩,而是給予特別的關愛。只有這樣,孩子們才會敞開心扉認同你,快樂地融合到集體當中去。師愛的細膩和多樣,沒有哪一種職業可以相比,特別在一個幅員遼闊、發展不平衡的國家,多樣化的師愛,潤澤著祖國的每一寸土地。

  還記得第一次接的班里,有一個平時不愛說話的男孩特別讓人頭疼。上課他和任課老師對著干,擾得全班都不得安寧,任課老師氣得都沒有辦法,找他談話,他總是低頭沉默,一言不發。后來,一了解才知道,他的爸爸媽媽都是耐火廠門口的小攤販,家里還有三個姐姐,爸媽忙于小生計,根本沒有時間管他,爸媽唯一的管教就是打罵。一次,他早上遲到了,眼睛紅紅的,像是哭過,我問他怎么了,他說自己病了,所以遲到了。可臨班的小丫頭告訴我了真實的原因:早上,他要起得很早和賣豆腐湯的爸媽一起出攤,那天,瘦小的他不小心把湯鍋蓋給弄壞了,爸爸打了他,知道了原因,我心里酸酸的。于是,我把他叫了出來,和他談了好久,談了自己相似的經歷,孩子哭了……

  打那以后,我開始留心觀察他,關注他,悄悄地幫助他,因為我知道這是我的責任。一天,他和同學玩耍的時候,把同學的頭給磕破了,我帶著他們一起到醫院包扎,整個過程,他嚇壞了,我知道,他最為害怕的是告訴他的爸爸媽媽,因為這一筆醫療費,對于他家來說也不是一筆小數目。我對他說,這次的事情,老師會出面協調,也不會告訴他家人,醫療費我出,但是,他必須記住這是次教訓,作為一個小男子漢,必須要學會為自己的行為承擔責任……自那以后,他像變了一個人,連之前對他頭疼的任課老師也都只夸他……

  做一個為自己負責的孩子,是他的責任,做一個為孩子負責的老師,是我的責任。在我的教學中,我始終把這當作是我的信條,也一直在努力地奉行著。我經常和學生們以朋友相稱,與他們共站在同一條線上,共同來渡過難關,享受榮譽。傾聽學生的心聲,讓他們感到教師是一個熱情和藹的人,一個平易近人的人,一個可以信賴的人,一個對他們完全負責的人。教師,有一千個學生,就有一千種愛。面對性格迥異的學生,即使愛如潮水,教師也要化作春泥,精心呵護。

  二、春風化雨 潤物無聲

  后進生的進步猶如蝸牛行走緩慢之極,往往是今天變好了,明天又差了,反反復復,難以鞏固。要想使他們形成良好的品德和習慣,都不是一朝一夕,一蹴而就能辦到的。教師絕不能有“恨鐵不成鋼”的思想,需要用循循善誘的方法,經常性地作耐心細致的思想轉換工作,最大限度地調動他們的積極性。

  記得有一回,學校號召全校師生為綠化捐款時,一個學生說出了這樣的話“綠化局有的是錢,憑啥讓我出錢,我的錢我還要留著去吃麥當勞呢!”聽到這話,我感到非常的氣憤,可以說是怒火中燒,當時我真想立刻把他痛批一頓,可又一想,這樣管用嗎?能糾正他的這種不好的思想嗎?毫無疑問,是不行的。要想從根本上糾正他的這種思想得慢慢來,要循循善誘。于是,我壓住火氣,和他單獨談話,曉之以理,動之以情,告訴他我們是生活在一個大家庭里,我們彼此都需要幫助,有了彼此的付出,在我們遇到困難時,才會有別人的關愛。只有我們每個人都獻出自己的愛,我們的生活才會幸福、溫馨。經過我的一番教育,他的頭慢慢地低下去了,我知道他已經意識到自己不對了。但同時我也知道,僅僅這樣,他是不可能很快完全轉變成一個人見人愛的五好小公民的。

  在以后的.生活中,我時刻地注意他,引導他。慢慢的,他變了。一次,在路上遇見了他的媽媽,她見我就高興地說:“我們家孩子,長大了。”一番交談后,我知道了事情的原委:一次,她和孩子一塊逛街,見到一個可憐的乞丐,孩子要給錢,可媽媽不讓,理由是現在有些乞丐是裝的,可孩子卻這樣反駁道:“我們老師說過一個人物質缺乏沒有關系,只要肯努力,會變得富有的。但是如果精神缺乏,那可就是真的‘乞丐’了。再說,假如每個人都像媽媽一樣,那我們的身邊還會有愛嗎?”和他媽媽的交談中,我發現孩子媽媽的臉上始終洋溢著欣喜的笑容。其實,我的心里更是格外的高興,見到孩子的轉變,我知道,自己的循循善誘,終于 “春風化雨,潤物無聲”;自己的辛勤耕耘,終于獲得了豐碩的成果。

  三、以德為榜 以行為樣

  “德高為范,博學為師”。古人云“以身立教,其身亡而其教存”,反之“其身雖存則其教已廢”。教師必須具備美好的師德師風,為人師表,以身作則,時時處處注意自己的言行,以良好的形象做好學生的表率,在潛移默化中用自己的榜樣力量對學生進行教育,促進學生良好習慣的養成和道德品質的提高。平時,凡是要求學生做到的,教師本人也應該做到,要充分展現教師在各個方面的素質,用實際行動從情感上取得學生的認可,讓學生心服口服。不僅要有愛的情感,愛的行動,還要有愛的能力和愛的藝術,把自己的情感融入到課堂實踐中去,用教師特有的語言和行動去喚起學生的熱情,產生共鳴,激發學生的熱情。

  教育無小事,事事皆教育。在和孩子們相處的每一刻,我都時刻提醒自己要做一個好榜樣。以自己的言談舉止潛移默化地影響他們,一段時間以后,善于、樂于模仿老師的孩子們也會像老師一樣,見到地上的紙片,彎彎腰,撿起來;那位同學有病了,你安慰,我送水;見到同學打架,總要上前制止,勸說“教育”一番等等,這樣的事情數不勝數。就是這樣我們要時時刻刻去影響學生,使其從每件小事的體驗中升華,在潛移默化中改變他們的認識和行為方式,在我們的愛意濃濃中,讓他們成長,起到“潤物細無聲”的作用。

  四、大愛無聲 上下求索

  在教師這片原野上,是愛點燃了前行的燈盞,是愛照亮了學生的心靈,是愛延續了中華民族幾千年師德師魂的崇高與偉大。作為一名人民教師,我時刻銘記著:愛心,是教育成功與否的關鍵,是新時期師德師魂的一個重要標志。我們要愛一切學生,愛學生的一切。 “每一個孩子都是一顆好的種子,我們要為種子的成長提供最優質的環境和服務。”芳華路小學黃艷校長如是說。任校長以來,肩負著領導的信任、群眾的希望、教師企盼,每天他始終堅持早來晚走,用他自己的話就是“只要有學生在,就有老師在,有老師在就有領導在”。與老師一起同呼吸、共命運,同甘共苦。 “責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。愛,可以拯救一個身體有缺陷的孩子;愛,可以造就一個健全的人格;愛,是我對教育事業的承諾。”芳華路小學高文草副校長如是說。學校里,他的身影無處不在:深入班級,深入學科中心組,深入備課組與老師廣泛接觸,晚上放學與學生溝通交流,鼓舞士氣。

  一位芳小的教師無不感慨地說:一天中,見面最多的幾乎是校長。領導的行動就是無聲語言,帶動和感染著廣大教師為振興芳小而努力工作、奉獻著自己執著的愛。

  當然,作為一名年輕的人民教師,我的愛是微弱的,是平凡的,我只是在平凡的崗位上用愛與責任做一些非常平凡的事情……

  幾年來的教育教學生涯,我勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生、我的事業。回顧過去,我無怨無悔。展望未來,任重而道遠。我在心里默默發誓:任憑歲月更迭世事滄桑,任憑青春流逝憔悴人生,我會永守心中這盞希望之燈;共同樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!

師德師風征文8

  時光流逝,不知不覺從事教育工作已有二十個春秋,當年風華正茂的青年已步入早生華發的中年。教書育人是教師的天職,既有苦,也有樂。苦的是寒霜酷暑,夜半燈火;樂的是天南地北,桃李滿天。多年的教學,也讓我對自己的工作有了更多的反思,匯成一句話,那就是要“燃燒自己,照亮別人”。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是我們每個教育工作者的崇高信念,教師最大的幸福是看到學生們在成長!用千百倍的耕耘,.傾注滿腔的心血,換來桃李滿園香。在具體的教學工作中,我想應該做到以下幾個方面:

  一、嚴于律己,完善自我。

  教師的人格是教育的基石。教師這個職業,本身對教師的職業道德要求就比較高,它不像其他行業,好與壞是那么明顯,如果對自己的工作抱著應付差事的態度,別人也不容易發現。因此,教師要對自己嚴格要求,養成"自省"精神,在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是不斷進步的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有"自省"作為手段。“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過也’,不省,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會妄自尊大,目空一切,成為一個領導不滿,同事遠離,學生討厭的人。時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,要求別人做的,自己首先要做到,切實做到“為人師表”。

  以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。

  在教學中,積極的與同事交流、取經,在鉆研方面積極的合作。積極創造條件把自己多年的教學經驗和大量一手資料形成理論文字,為教育事業多做貢獻。加強自我改善。要使自己成為工作中的強者,要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦的鉆研業務,靈活應用合理的方法和措施,才能成為一個合格的教育工作者。

  二、真誠相待,亦師亦友。

  教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關系;但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。師生間的矛盾的主要方面在于老師,而不是學生,老師應去研究學生的'心理,研究人的個性。現在的學生,大多是獨生子女,在家里受到父母的溺愛,養成了自我為中心的性格。

  因為每個學生都有不同的個性,根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。一定看到自己的責任,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。

  嚴格要求自己,用一言一行、一舉一動去感染學生,做廣大師生的表率。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生。所以教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。有人說愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,就應該做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞果。真誠相待,以誠感人,形成亦師亦友的和諧師生關系。

  三、公平公正,服務學生。

  教師的職責是“傳道、受業、解惑”,教育的對象應該是全體學生,不能只關照成績較好的學生,熱心于一些學生、冷淡一些學生,造成被動局面。服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車。對于一個班級來說,一個差生,無足輕重,他可能只是班級的六十分之一,而對于一個家庭來說,他就是百分之百,是全家的希望。我們不能放棄他,讓家長失望。對學生的教育還要全面,不僅要注意智育的提高,更要服務于全面,對每一個學生的思想品質,身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。讓自己教育的學生既成才,又成人,成為一個合格人才。

  十年樹木,百年樹人。教育是一個崇高偉大的事業,需要我們安于清貧,無私奉獻;教育也是一個復雜浩大的工程,需要我們不斷探索,終生追求。以上只是我在教育工作中的淺見,以此和廣大教育同行共同探討。

師德師風征文9

  “四年的本科生生涯轉瞬即逝,時間匆匆,已經走完了3/4,在這三年里,留給我們是很多令人難以忘懷的回憶,其中與張震老師的相遇之后會深刻地感受到他對待每一位學生都關心細致,耐心解答學生的每一個問題,用其品德和才華獲得了眾多學生的好評和尊敬!”

  專于教學,心系學生。張震老師以嚴謹求實的態度、一絲不茍的精神對待教學。他如同辛勤耕耘的園丁,辛勞自己,撫育學生;又像是燃燒著焰火的蠟燭,照亮了自己,更是照亮了我們;更像是人類靈魂的工程師,不畏懼烈日下的艱辛,只為給學生傳授知識。

  韓愈道:“師者,所以傳道授業解惑也。”作為一個教師,張老師勤勉盡責,認真對待每一堂課,他的嚴謹認真、踏實負責、以身作則更加地展現出了其自身的人格魅力。對待師生之間的關系,張老師認為相較于傳統比較權威以及嚴肅的師生關系,他更喜歡學生與老師之間的良性互動、互相學習、互相進步。保持和學生之間的良性互動,是因為他認為面對面的溝通和交流更為重要,師生之間有良好的溝通,互相之間進行學習,這實際上來講就是一個輸入輸出的雙向過程。

  以張老師和學生之間的精彩事跡為例。在學生找他幫忙的時候,他會想方設法地去幫助,解決學生在緊急情況下亟待解決的難題。每一次上《公司金融學》的課程之前,都會看到張老師早已身處講臺之上,等候著學生的到來,課堂上張老師勤勤懇懇,課后張老師對學生關心備至,在和同學們交流的過程中飽滿熱情,毫不敷衍了事。在課前、課中、課后短暫的幾十分鐘里,張老師的表現讓我們看著十分的溫暖。張老師的耳提面命早已深深地刻在了同學們的心里,他一絲不茍、精益求精的精神更是得到了學生的敬仰,且這種職業精神甚是可貴。

  孳孳不息,勤勤懇懇。張震老師不是我們大學的第一位老師,但卻是令人印象最深刻的一位老師。對待教學,他一絲不茍,有問必答;對待知識,他嚴謹客觀,實事求是;對待學生,他循循善誘,不厭其煩。

  張老師不僅重視課堂教學,也十分關注課后學生的理解與提問。一天,他在上《公司金融學》課時,書上有一道計算題省略了相關計算過程,而直接使用了計算好的數據,導致我們無法理解這道題。下課后,我便拿著書詢問張老師,由于這道題是一道連續問題,要想理解某個數據的由來必須從頭開始計算,而且這道問題跨越了書上將近20頁的篇幅,當時正值飯點,張老師一大早坐校車趕來,想必早已饑腸轆轆,但他依然十分耐心地為我們解答問題,甚至重新在黑板上開始計算,直至幫助我們找到答案。

  張老師對待教學一絲不茍的態度,源于其對教師這個職業有著與眾不同的理解。他本著教師的本質是傳道授業解惑這一理念,認為傳道授業應包含三個層面的內涵:一是教書育人,這是最本分、最關鍵的使命;二是進行專業研究;三是為社會進步做出貢獻。張老師認為,只有做好教書育人,才是完成教師使命最重要的一環。確實,教師不僅要給學生傳授知識技能,同時還要教育學生如何做人,教書是育人的手段,育人則是教書的出發點和歸宿,是教育的終極關懷。因此,針對同學的提問,他有問必答,有錯必究,力求將教書育人做到極致。

  經師易遇,良師難求。世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有。每一門學科都能容易地找到相關領域很厲害的老師,但是在實際教學中能找到言傳身教的老師卻很困難,親其師方能信其道,正是由于張震老師與同學之間的`這種親近,才讓學生們學有所得,得有所益。對待工作,張老師會用自己獨特的方法和思想來竭盡全力完成每一項工作;對待學生,他會在課余與他們分享一些經驗事例,鼓勵學生向前走。無論是工作,還是閑暇之余,他都是同學們的良師益友!

  教師,是一種職業,更是一種信仰。張老師用他嚴謹認真的治學態度感染學生,指引學生。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。張老師的無私奉獻,將讓學生們沒齒難忘!無伯樂之善相兮,今誰使乎譽之?張老師盡心竭力地去發現每一個學生的閃光點。他讓我感受到,一個教師能擁有過程的美麗,能想象桃李滿天下的美好,心里就會充盈著幸福,洋溢著自豪。身為教師,任重道遠!

  寄語儒生,其言可鑒!張震老師來上師大教書育人已有12年之久,這期間他的教學在歷屆學生中都是有口皆碑的。張老師對學生的耐心指導,無論是在學業上,還是在就業上,都是傾其全力地去付出,去引導每一位學生走向更好的未來。因此,當學生對于國內考研和出國留學陷入糾結時,張老師也給出了自己的看法,如果處于天時地利人和的情況下,還是非常支持、鼓勵學生多走向國外去接受更好的教育。

  在與張震老師交流過程中,問到他對師大學子的寄語時,他用了在中國的傳統文化上極具感染力的并且傳承已久的經典語錄,表達“對未來有美好憧憬”的話,那就是“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”他也衷心祝愿每一位師大學子都能夠學有所成,學有所用!

  教誨如春風,師恩似海深。感謝張震老師的諄諄教誨,得此良師,人生之大幸。

師德師風征文10

  我曾經聽過這樣一句話:“如果你愛一個人,就讓他去從事教育吧;如果你恨一個人,也讓他去從事教育吧。”當時的我,聽得云里霧里。如今的我,再次回味,我恍然醒悟。原來,在教育的世界里,也有冰火兩重天。

  有人說,教師是單調乏味的;也有人說,教師缺乏快樂;還有人說,教師是清貧的……這些說法似乎并無道理。然而,這真的是教師的全部嗎?真正的好教師不會抱怨命運的不公,不會以消極的情緒影響學生,更不會讓自己的生活變得枯燥乏味。四年的教育生涯,磨礪出一顆丹心,愛心。愛讓我走進了孩子的心田,愛也讓我身邊的孩子獲得快樂、幸福。同時,愛也是一種無私奉獻。

  長輩們總是說我們這群90后的孩子是:目光千里之外,兩手屁股之后。看得上的夠不著,夠得著的看不上,想得多,做得少,是浮躁輕狂的一代。但是我想說90后的我們是敢想的一代,是懷揣著各自的夢想成長的一代;90后的我們是為了理想而一次次的撞了南墻不回頭,想盡各種方法,努力跨越困難,奮進的一代。而我作為一名新時代的有志青年,作為一名普通的幼兒教師,我也有屬于我的教育夢。就是希望每一個可愛的孩子永遠能夠幸福健康快樂的成長。

  我的身邊還有這樣一位優秀的黨員教師。她是一名充滿愛心的幼兒教師。她還是一名快樂的小班教師。

  一、勤學好問,努力進取

  自工作這幾年以來,她敬業守職,刻苦鉆研,謙虛好學,踏實肯干,成績顯著。曉梅老師時常因為自己不是學前教育專業而感到自慚形穢。因此她暗下決心,一定要努力學習幼教專業理論知識,彌補自身不足。工作以來,她虛心好學,遇到不懂不會的地方,經常向經驗豐富的優秀教師求教。每當她因為家長工作問題感到困惑的時候,曉梅老師就會向楊騰飛老師請教。楊騰飛老師結合自己多年以來的家長工作經驗,給了她許多中肯的建議。有時候,在教學問題中遇到困難,曉梅老師就樓上樓下的跑,經常請教教學成績顯著的趙閃閃老師,一遍又一遍的修改自己的教案與教學環節,并在課后不斷反思,爭取把教學活動做到盡善盡美,讓幼兒學有所得學有所獲。每當遇到主題活動主題演講或是有PPT需要修改編輯圖片的時候,曉梅老師就會主動請教善于制作ppt編輯圖片的楚娜老師,爭取把工作做的更完美一些。工作以來,曉梅老師虛心求教,努力進取,她的班主任馬老師對她也有著極高的評價。除此之外,為了提高自身的基本功,曉梅老師還積極參加園內外各種基本功比賽活動。在本學期的講故事比賽中,曉梅老師動作惟妙惟肖,表情生動豐富,打動了在場的每位老師。大家紛紛感慨,雖然她不是幼教專業的,但是她努力追趕,奮勇向前,努力向專業教師靠攏,真的是一名很合格很優秀的幼兒老師。

  二、關愛幼兒、熱情洋溢

  成為幼兒教師以來,她一直堅信,自己要成為一名快樂的幼兒教師,也要讓她的孩子們成為最快樂的孩子。每天早上,她用燦爛的笑容迎接每位幼兒。她總是及時發現幼兒身上的閃光點,表揚幼兒。“茼茼,你今天帶的頭花可真漂亮!”“甜心笑的真甜呀,你今天都沒有哭了,有進步,繼續堅持喲”她親切的笑容柔柔的問候,讓幼兒感到很幸福。還記得,在學期初開始的時候,班上有一個性格比較孤僻的幼兒,既不愿意和他人說話,玩耍,也不愿意參加任何集體活動,總是默默地待在班里的角落里,獨自哭泣。因為性格孤僻,沉默寡言,開學很久,她都沒有好朋友,對于寶寶二班也沒有任何歸屬感。曉梅老師看在眼里,急在心里,希望能夠盡自己最大的努力讓孩子嘗試融入新的集體。在和她的媽媽溝通以后,更下定決心要改變孩子,于是曉梅老師經常主動抱抱她,摸摸她,主動找話題和她說話。一開始銘銘也十分抗拒,不愿意和老師親近,連點頭搖頭都不愿意。但是慢慢的,當曉梅老師找她聊天的時候,她也愿意小聲的.簡單的說上兩三句了。為了讓孩子有歸屬感,有自信心,曉梅老師經常請她當小助手,幫老師的忙,夸獎她,并且送給她小紅花。離園之前還會單獨抱著她聊一會兒天,說一說今天老師喜歡銘銘的地方,談一談兩個人的約定。一天兩天,一個月兩個月過去了,孩子現在變得開朗活潑多了,也嘗試在班里邊交了新朋友。曉梅老師總說,每個孩子都是不一樣的天使,有的孩子很難融入新的集體,老師就要做孩子的第一個朋友。經常請她當小班長,不僅能夠轉移注意力,還能讓孩子感到被肯定被需要,從而擁有歸屬感。她希望用自己的快樂開朗感染孩子,讓孩子來到幼兒園感到很幸福。

  三、樂于助人,先鋒帶頭。

  曉梅老師又是一個非常開朗外向幽默的女孩兒。她和同事們在一起工作,每當工作任務比較繁重,或是誰有煩惱的時候,曉梅老師就會嘗試去逗同事開心,做同事的開心果。除此之外,王曉梅老師還經常幫同事排憂解難,只要大家需要她,她就會慷慨相助。有一次,一個同事錄課需要幫手時,曉梅老師提前安排好自己的工作,幫助她的同事錄課,不管是課前準備,還是錄課中,抑或是課后收拾物品,曉梅老師都認真對待,主動完成。所有需要提前考慮到的地方,曉梅老師都會再三確認,防止出錯,保證同事的錄課順利完成。她對待每一個人都是笑容滿面,真心真意去結交每一個同事。面對家長的時候,曉梅老師用她的熱情去對待每位家長。每當有家長需要咨詢事情的時候,曉梅老師總是細心耐心地為家長講解。她的用心得到了家長們的贊揚。

  兒童時期是孩子們學知識,長身體的重要時期,也是培養良好性格的關鍵時期,將會影響到孩子的一生。她希望自己的孩子們能夠快樂成長。春天,她帶領孩子們在幼兒園美麗的后花園里遨游在繪本的海洋里。夏天,她帶領孩子在幼兒園嬉戲,追趕太陽下的影子,在地上畫出一幅幅有趣的粉筆畫,打水仗。秋天,她帶領孩子們在多雨的季節里踏水坑,踩泥坑,感受城市孩子很少能體會到的快樂。冬天,下雪的時候,她帶領孩子們在幼兒園里進行別開生面地打雪仗,制作美味的雪花冰淇淋。

  曉梅是一位普通的幼兒教師,她把快樂傳遞給了孩子,傳遞給了社會。在我們敬佩學習身邊的優秀榜樣時,也要更加珍惜現在的幸福生活。有首歌唱的好,請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下。只要我們老師充滿快樂,社會形成正能量,用一雙勤勞的雙手和智慧的大腦,就能用行動去實現教育夢!我也會帶著愛,帶著夢想,在滎陽三幼的這片土地上,繼續無私奉獻,盡情地揮灑我的青春和汗水。

師德師風征文11

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。黨和國家把無限的厚望寄托在了教師身上。教師,代表了希望與未來,是一個國家民族精神維系的基礎,是社會進步的保障,是人類智慧和文明的薪火傳遞者。小學教師不但擔負著培養德智體美全面發展的人才的重任,而且對國家道德建設也具有重要作用。因此,作為教育者,教師不僅要有廣博精深的學識,而且應有崇高的品行。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的道德是一面,在育人中具有重要的心理導向、道德導向和價值導向作用。教師的高尚師德如春風細雨,潛移默化地陶冶青少年學生的品德。師德建設同樣是校風的靈魂,它關系到學校的教風、學生的學風和全校師生的道德意識和道德風尚。

  師德,即教師職業道德,是指教師在從事教育教學活動,履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規范的總和。鄧小平同志說:“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。教師的人格力量是影響教育質量的潛在因素,它比言語教育具有更強的心靈滲透力,它對教育質量的影響也是更持久,更深遠,這就要求我們從自身做起,努力增強道德修養和人格魅力。

  目前,我認為教師隊伍整體素質較好,其中許多優秀分子堪稱楷模。但在社會趨于多樣化的背景下,師德師風建設面臨前所未有的新考驗。因此,教師必須在思想觀念、敬業責任、崇尚科學、善于創新等方面適應時代發展的要求,才能具有符合時代要求的高尚師德師風。只有教師以這種人格的力量去影響學生,才會真正成為受學生歡迎的良師益友,學生才有可能“親其師、信其道”。

  一、對學生成長高度的責任感和事業心是師德師風建設的。

  對學生的成長負責,是師德的內涵之義。作為教師,就應當為學生的健康成長負責,對國家的未來負責。教書育人是一種特殊的教育勞動,是一種深入學生內心深處的、形式千變萬化且外界難以完全量化的自覺行為,是一種極為細致復雜的艱辛的付出。教師要認清自身勞動的特點,要有崇高的思想境界和高尚的職業道德,一要按;安于平凡。教師的勞動是平凡的,但其中孕育著偉大。如果教師把這個平凡而神圣的崗位僅僅看成個人謀生的手段,就永遠不會理解“教師”這兩個字的深刻含義,永遠不會成功。二要淡泊名利。從某種角度上講,名利能催人上進,但如果過度,總是處心積慮地在付出和回報之間企求更大的回報時,就會成為制約人的進步和發展的障礙。在這個崗位上,沒有令人羨慕的地位和報酬,更沒有悠閑自在的舒適和安逸,有的只是默默的付出和貢獻。三要講究職業良心。當老師的就要有職業良心,時刻不忘責任,一心想著祖國的教育事業。

  教育本質上是一種培養人的系統活動,也需要受教育者的積極參與。這就要求樹立“尊重的教育”理念,充分發揮學生個體的主觀能動性,鼓勵學生積極主動地學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發揮。

  二、團結合作的團隊精神是師德師風建設的重要內容。

  善于團結合作的精神,應當成為今天師德師風建設的基本內容之一。學校學科建設和育人水平的提高,都要求樹立起這個時代所要求的合作意識和團隊精神。一個好的學術團隊首先要有共同的`奮斗目標,但它的實現條件首先是成員間的真誠而密切的合作。

  三、共產黨員是師德師風建設的中堅力量

  師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種治學精神,一種氛圍,一種育人環境,一種無形的力量。它體現教師的職業道德和教風學風校風,直接關系到學校的辦學方向和人才培養目標。小學教師既要做傳授知識的“經師”,更要做培育人格的“人師”。

  “教學生最重要的教他們如何做人、做事和做學問”,這是北大秦志光教授經常掛在嘴邊的一句話,也是他自己的工作寫照。秦教授不懈地在教學、教育活動中探美求真,嚴謹治學,愛崗敬業,樂于奉獻,不僅是一位“經師”,更是一位“人師”,他用自己良好的師德、師風、師情、師語、師行深深地影響著學生,成為廣大教師的楷模。

  四、再鑄師魂刻不容緩。

  “一個學校辦得好壞的關鍵取決于教師的素質!”已成我們的共識。因此,教育者要先受教育,教師要樹立為社會主義革命和建設而育人的觀念,刻苦鉆研理論,精通業務,以自己淵博的學識和高尚的共產主義品德傳授并影響學生。

  轉型期的小學教師應著力提高自己各方面的綜合素質,首先要加強培養科學文化素質。作為人類科學文明的傳播者和智力資源的開發者,必須與時代同步,打破傳統的知識結構,不斷調整、更新、豐富、充實自己。精深的專業知識、深刻的理論背景知識、教育的基礎理論以及較廣博的現代科技知識、人文知識和美學知識都是時代對教師的基本要求。二是個性特色培養。新時代小學教師應注意加強自己的個性修養,個性是一個人帶有傾向性的本質的穩定的心理特征的總和,教師的個性不僅影響學生知識的學習、智能的發揮,而且影響他們品德的形成和人格的塑造。蘇霍姆林斯基說,“一個精神豐富、道德高尚的教師,才能尊重、陶冶學生的個性,而一個無任何個性特色的教師,他培養的學生也無任何個性特色”。

師德師風征文12

  剛接這個班時,以前的班主任就告訴我段同學很特殊,無論老師如何吵他教訓他都無濟于事。他依然上課的時候,時而敲桌子,時而發出怪聲,時而拍拍前面的同學,停不下來。唯一的辦法就是與他爸爸聯系,讓他好好挨一頓皮肉之苦,老實個幾天。

  老實說,對于剛畢業的我來說,做班主任已是一項挑戰,面對這樣的問題學生更使我覺得困難重重。

  我先是試著在他每次犯錯誤的時候及時提醒批評他,可我發現我所謂的批評在他眼里不過是過眼云煙,轉瞬即逝,一分鐘以后他還是會像之前一樣擾亂課堂紀律。

  于是,我決定改變方式,試著與他交流。在教師隊伍中,我自認為處在比較年輕的剛行列之中,因此我應該更能理解這群孩子,與他們的心也就更近一些。我試著以一位朋友的身份與他交流。一開始,他不愿意與我分享他的故事,為了與他拉近距離,讓他看出我的真誠,我便把我開學一周觀察到關于他的事情說了出來。我告訴他:“其實,你是個好孩子,你非常熱愛集體。我記得軍訓匯操時,咱們年級的孩子們都坐在地上等待出場,只有你一直在撿塑膠跑道上的小石子,還把他們扔到垃圾桶里。其實并不是你貪玩,而且剛才咱們班的同學差點被這些小石子絆倒。 你這樣做是防止有人再滑倒……”諸如此類的小事情給他講了不少,段同學滿臉驚訝的看著我,似乎看出了我對他的關注,便開始與我交流了起來。后來得知,段同學父母平時很忙,顧不上管教孩子,只是在他犯錯的時候痛打一頓解決問題,致使孩子心里有些叛逆與抵抗,覺得失去了大家的關注,便想通過制造怪聲、做一些奇怪的舉動來換取別人的關注。

  了解過段同學的經歷,我的信心似乎更加堅定了,是的,我想要給予他關注與溫暖,想要通過我的努力去改變他。一次,由于選拔優秀作文,需要上交電子稿,我便把我q號寫在了黑板上,請同學們抄下來給父母看,把作文發給我。我萬萬沒有想到,段同學竟然主動加我為好友,還主動與我打招呼。當時真是極其意外,我抓住這難得的機會與他聊了起來。這一次,我們就真的像朋友一般。我向他詢問班級同學的情況,他懂事的讓我吃驚,我又趁勢說起了他。指出他的不足,也肯定他的優點。其實他自己也清楚常常會管不住自己,并且非常愿意與我一起改掉他的壞毛病。

  聽了段同學的話,我就仿佛碰到了合作者,越發有干勁兒! 我們立下約定,如果他可以改掉自己的壞毛病,我就讓他當他最想當的體育委員。小小的約定,看似不起眼,卻有著無窮大的魅力,從那以后,他上課認真聽講了,一星期有一半時間能管住自己了,我為這小小的進步欣喜不已。

  一天,我正準備進班輔導,就被一群孩子圍了起來。他們說中午放學段同學把另一個同學打哭了,另一個同學的家長也來了,我如晴天霹靂一般。趕忙聯系段同學的父親,這邊又安撫受傷的同學。好在沒什么大礙,事情很快平息了。晚上下班,我看到段同學自己一人站在學校門外,便去詢問。原來他是怕爸爸打他,不敢回家。 早就聽說他家長常常用武力解決問題,一直也沒時間溝通,于是我便借此機會與他父親聯系,希望他父親可以心平氣和地與孩子溝通,盡量少用武力解決問題。沒想到,那天晚上他真的`因為我的電話免了一頓皮肉之苦,因此他更加信任我了。

  發言更加積極,作業質量更高,更能管住自己是他對我的回報,也正因為他的努力,期末考試三科的成績都比以前有了很大的進步,父母更是高興不已。

  過年的時候,收到他發來的信息,他說“老師,謝謝你,你讓我的成績提高了,也讓我改變了不少”。雖然,如今的他仍會偶爾管不住自己,偶爾犯犯小錯誤,可他確實在一點點的進步,相信終有一天,他會蛻變,展翅高飛!

  從這件小事中不難看出,只要教師心中有愛,就沒有所謂的問題學生。作為教師的我們,應該在心底開啟一片愛之花,去愛去澆灌祖國的花朵,用愛去幫助孩子改掉惡習,讓每個孩子都沿著正確的道路成長。

師德師風征文13

  閑暇之時,在辦公室、在餐廳、在操場上,老師們無處不在談論著"最美女教師"張麗莉老師的感人事跡。我們都說鮮花美麗,那是美在耀眼的芳華;我們都說草原美麗,那是美在清新的情調。而最美女教師張麗莉的美,那是發乎于心的美,是沒有修飾的。

  有人說張麗莉老師的這種行為是一種"本能",其實正所謂的這種"本能",恰恰真實體現出了張老師心底里的大愛和完美品德。為了學生的安危,她沒有選擇躲避,而是向前,她的行動足足證明了她是一個內心善良、有著慈母般大愛的人。同時她的這種大愛、無私、勇敢也充分展示了我們人民教師的崇高品德。她用血肉之軀再次喚醒了無數人的良知,讓他們重新認識了教師這個群體。張麗莉老師在這個平凡的崗位中讓我們看到了教師職業的偉大,看到了人性的光芒。是當之無愧的"最美女教師"。

  作為教師的我深受啟發,我要向張麗莉老師學習,學習她臨危不懼、舍己救人的英雄氣概,學習她無私奉獻、愛生如子的高尚情懷,在平凡的崗位上,貢獻出自己的光和熱。晚上,躺在床上望著天花板,靜靜地沉思今后在這平凡而又高尚的職業中我該做些什么,我又該怎么做呢?我想:

  一、要有一顆善良的心。

  曾在書上看到過這樣一位哲學家,有一次他問他的學生:"人生在世最需要的是什么?"學生的答案五花八門,但最后一個學生說:"一顆善良的心!"這位同學的回答得到了哲學家大大的贊賞,他說:"你的一句一顆善良的心,包括了所有同學的答案。"因為有著善心的人,對于自己,則能自安自足,能夠做一切與己適宜的事,對于他人,則是一個良好的伴侶,親切的家人,可愛的朋友。

  是啊,擁有一顆善心對于作為老師的我們是何等的重要。有一次,我們班最喜歡欺負同學、行為習慣最讓人討厭的一位學生在上體育課回來的路上,由于調皮走路眼睛看后面,當他轉過身還沒等他反應過來整個臉已經狠狠地撞到了墻壁上。這么一撞,他那受過傷的鼻子又開始流血了,路過的同學看見了都在哈哈大笑,看到他鼻子流血也并沒有去幫助他,此時,他感到多糗啊。這時我剛好路過,發現了趕緊上去幫他捏住了鼻梁并拿出餐巾紙給他擦掉了鼻子上的血,然后請他來到了辦公室,這一次我并沒有大聲批評他,我懷著一顆善心心平氣和的跟他進行了心與心的交流。沒想到這一次對他的小小關懷、呵護與交心感化來了他這顆冷酷無情的心,第二天他的行為發生翻天覆地的變化。其實,我們還不難發現,9在平時我們對某些學生一句小小的安慰與鼓舞,就有可能燃起孩子對知識渴望的火焰。只要每一個人都用善良的心,真心對待別人和社會,那么我們的生活會更美好,更幸福!

  二、要有一顆博愛的心。

  有人說,愛是教育的真諦。那么作為塑造靈魂的工程師,我們要有一顆博愛的心。特別是做了媽媽后,我常常換位思考:把學生當自己的孩子來看,這樣,我就更容易耐下心來,更容易給予他們寬容和關愛。

  尺有所長,寸有所短,由于每個人智力的不同,所以學生的差異必然存在。而在現實中老師們往往愛好學生易,愛差學生難。我們對學生的愛應該是公正、坦蕩、無私的',不是偏狹、庸俗的,應該要求自己不僅要愛"小天鵝",還要愛"丑小鴨"。無論讀書好與差我們都應當真誠地對待他們。

  金無足赤,人無完人,當學生做錯事時,我們要耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇,不用言語挖苦學生,我們要善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求,并且做到嚴而有理、有度、有方與有恒,引導學生向好的方向發展。

  三、要有一顆感恩的心。

  我們時常教育我們的孩子要學會感恩。其實,作為一名教師何嘗不需要學會感恩,常懷一顆感恩的心。每當同事、朋友湊在一起聚會聊天時我們聽到最多的就是抱怨的話,抱怨老師的待遇太低了、抱怨我們的孩子怎樣怎樣的不聽話,抱怨學校里的事情怎么這么多……。

  如果對人心存感恩,在我們的生活、工作中就不會有太多的抱怨了,面對自己的所得所失,我們都要用一顆感恩的心去面對。我們應該感恩學校給自己創造一個成長的氛圍;感恩同事能夠在工作中給自己帶來的幫助;感恩學生,正是他們的參與給我們老師創設了一個充滿生機,充滿活動的課堂。世上沒有十全十美的事物,比抱怨更重要的是自己為改變這一切做了哪些努力。感恩是一種胸懷,更是一種境界。常懷感恩之心的人心胸會更寬闊,感恩能稀釋我們心中的狹隘,會使我們已有的人生資源變得更加豐厚。學會了感恩,你便擁有了走向成功人生的階梯。

  讓我們用真心、真愛去對待我們自己的事業,對待我們的孩子。雖然我們沒

  10有張麗莉老師的感人之舉,但我們會用"善良、博愛、感恩"的心,努力在平凡的工作崗位上做出無愧于時代、無愧于人民的不平凡業績。

師德師風征文14

  今年是我加入同文學院大家庭的第十個年頭,在這十年里,有過辛酸有過淚水,但與此同時也收獲了更多的愛與成長。我們常說:“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業……但是,我們應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”加強教師職業道德教育,提高教師道德素質,是教師隊伍建設的一項基本任務。在教育教學中,師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師的職業道德是教師整個道德品質的重要組成部分,是教師在長期實踐中形成的,它反映了客觀的教育活動對教師的行為所提出的要求。

  對照教師法等法規和教師職業道德規范,我認為教師應注意從下面四個方面加強師德師風學習和修養,才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會主義事業接班人和建設者的重任。

  一、熱愛教師職業是做好教學工作的前提。教師職業也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業,更應該把教書育人作為終生奮斗的事業。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。

  二、在教學的過程中堅持正確的'方向。要結合教學,宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養成正確的資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產實踐獲得的。在當今知識經濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為。

  三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。現代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。學生在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。

  四、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。

  教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。

  在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。

  教師職業道德修養,就是教師個人在道德品質方面所進行的一種“自我教育”、“自我鍛煉”的活動,其目的就是要把作為社會意識形態的教師道德理論體系和教師在進行職業勞動中所必須遵循的、外在的道德要求,轉化為教師的個人意識和內心信念,使之成為教師選擇自己行為的標準或準則,并進而形成教師的職業道德品質。實踐證明,一個教師的教育觀念是否適時,教學態度是否端正,科學知識是否淵博,道德情操是否高尚,師生關系是否正常,教學方法是否科學等,都直接或間接地與教師的自身修養有關。

  我覺得真正要做到貫徹師德規范,需要教師以博大的胸襟和長遠的目光教育學生,關注學生的可持續性發展。讓學生的學習保持良好的效率。

  在以后的工作中,我要做到熱愛教育、熱愛學生、嚴謹治學、團結同事,認真學習,努力實踐,不斷反思,有效地提高自己的師德水平,成為一名合格的人民教師。

師德師風征文15

  一、比賽背景

  近年來,隨著社會的不斷發展,教育行業也面臨著新的挑戰和機遇。為了進一步提高教師的師德水平、弘揚師德風尚,促進教師隊伍的專業化建設,各地紛紛舉行了立師德、守法紀、樹形象師德師風征文比賽。

  在這次征文比賽中,教育局以及學校領導高度重視,采取了多種舉措,如積極宣傳、鼓勵參與、設置獎項等,以期通過這一形式來推動教師師德師風建設。

  二、總結比賽內容

  在本次征文比賽中,參賽作品圍繞"師德師風"這一主題展開,主要內容涉及教師的師德素養、職業操守、教書育人理念等方面。作品形式多樣,涵蓋了散文、詩歌、小說、故事等多種文學體裁,通過各種生動的案例和鮮活的事例,深刻闡述了教師在教育教學中的責任和擔當,以及教師應該具備的良好品質和道德規范。

  其中,一篇名為《師道尊嚴》的文章,通過作者的真實經歷,生動展現了一位教師在教育教學中如何堅守師德、遵守法紀,樹立形象,贏得了廣泛的贊譽。這些作品不僅在文學上有著深刻的內涵和高超的表達技巧,更是在教育教學實踐中貼近生活、富有感染力。

  三、對比賽的認識與理解

  本次征文比賽的舉辦對于提升廣大教師的師德師風水平有著積極的意義。通過比賽的形式,可以激發教師參與的積極性,推動他們不斷地自我反思、自我完善,提高自身的師德師風素養。比賽作品的精彩呈現,是對優秀教師的肯定和表彰,可以起到以點帶面、示范引領的作用,激發更多教師向優秀的榜樣學習。比賽作品的.傳播和推廣,可以有效營造濃厚的教師師德師風氛圍,凝聚起全社會對教育事業的共同關注和支持。

  然而,我們也要看到,征文比賽只是一個形式,真正的師德師風建設需要更多的長效機制和制度保障。只有在長期堅持、努力實踐中,才能真正落實師德師風建設的目標,讓優秀的師德成為廣大教師的內在追求和自覺行為。

  四、個人觀點與建議

  在今后的師德師風建設中,我認為應該更加注重教師的日常教育教學實踐。比如在課堂教學中,教師要始終保持良好的師德操守,堅持以學生為中心,尊重學生的個性差異,關心學生的成長成才。在學校管理中,教師要模范遵紀守法,堅定不移地維護學校的風清氣正,確保學生的健康成長。建議各級教育部門加大對師德師風建設工作的宣傳力度,通過舉辦講座、座談等形式多樣的活動,讓更多的教師認識到師德師風建設的重要性,并把這一理念融入到自己的日常工作中。

  在此,我希望,全社會能夠共同努力,為教育事業營造一個良好的氛圍,讓每一位教師在教書育人的道路上都能做到立師德、守法紀、樹形象,為社會培養更多的棟梁之才。

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