安全生產征文15篇[薦]
在日復一日的學習、工作或生活中，大家或多或少都會接觸過征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。怎么寫征文才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的安全生產征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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安全生產征文1
安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。——題記
記得我剛剛踏入新疆鐵路的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，是我們鐵路規章印在前言最重要的一句話，可見安全生產是企業的紅線、安全線和生命線。這個是生產的底線，凡是以安全、生命作為代價的生產都是“紙老虎”。
從17年工作到現在已經走了4個春秋了，從學員到副司機再到司機，我的認識經歷一次次化繭成蝶的蛻變，就像蝴蝶一樣，越是想要活的精彩，就越要奮力展翅，翩翩高飛。我也深刻的感受到肩章上的那一道杠，不僅僅是榮譽，更是責任。從黑夜到黎明、從風和日麗到暴雨傾盆、從風輕云淡到狂風肆虐，多變的氣候、復雜的環境是行車中的重要阻礙。
從雅子泉站到紅旗坎站是蘭新鐵路最著名的百里風區，這里一年刮2次風，一次刮半年的說法毫不夸張。20xx年12月，那次瞬時風速達到50。3m/s的'狂風，讓我現在至今記憶猶新。那天我和師傅擔當哈密東到鄯善間的貨物列車牽引任務，只見信號機在風的推動下搖曳，接觸網在大風中肆意擺動，就連站內停車狀態下重達138噸的機車也在輕微的搖晃，這是我工作以來見過最豪橫的風了。當風速降下來后，列車運行到最后一個區段時，更是遇見了罕見的風吹雪，當時大雪滾滾，寒風呼嘯，前面的部分鋼軌已經被風吹雪掩蓋，但是我的師傅確是格外的鎮定，他沉穩的操縱機車，不停的觀察瞭望，當穿越了這段氣候惡劣的百里風區后，我看到師傅的帽檐邊都已經被汗打濕了。看著風平浪靜的鄯善，我心里不經有了一份感慨，在這樣的環境下依然堅持把車開好，是鐵路人執著的敬業精神，無私的奉獻精神，更是對規章制度的了如指掌，只有經歷無數次復雜天氣演練，才能夠掌握好惡略天氣的行車安全，才能保證好自己的生命安全。
安全是生產的生命線。所以作為乘務員的我們，都要始終堅持把“安全第一、預防為主”的方針放在第一位，要經常學習一些先進經驗、操縱方法，取長補短；認真學習事故通報，分析事故發生原因，吸取經驗教訓，引以為戒，舉一反三。把握住預防這個重點，樹立高度的安全意識，把事故隱患消除在萌芽狀態，就能從根本上確保生產的安全運行。
安全生產征文2
心理學巨匠威廉詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信可能就會發生在自我身上。但事實上總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發一場慘烈的大火，一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失，沒有構成良好的安全習慣，這一切造就了無數的安全事故，使無數生命戛然而止。
“海不擇細流，故能成其大；山不擇細壤，方能就其高。”對待安全工作，就應持有“舉輕若重”的'態度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節。只有自我學會了如何安全，才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。
安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好習慣，養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自身家庭責任的擔當。
安全生產征文3
安全編織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒。安全是我們生命永恒的旗幟，從古至今，人類能夠生存發展，安居樂業，最主要的問題就是安全，它一直是我們生活與工作中息息相關的重要元素。
安全是生命的基石，他奠定了我們安全工作的基礎。從最初離開校園懷著一顆新奇的心踏入明仁福瑞達，想象著自己將要工作的環境，滿懷壯志的想要貢獻自己的力量，來到公司以后首先進行的就是各項培訓，作為一名生產線上的工人深深地感受到公司對安全的重視程度。為期三天培訓結束以后，我和我的同學們被分到了各個車間的各個崗位，主任帶領我們參觀車間的環境以及設備，給我們講解日常工作內容以及注意事項，從公司到車間到班組安全是一直在提的話題，安全生產貫穿我們的日常工作。
安全來于警惕，事故出于麻痹，巧干帶來安全，蠻干招來禍端。在車間工作期間車間主任會定期給我們進行安全培訓，強化安全意識，一個個案例不斷地提醒著我們注意身邊的安全隱患，車間內有很多安全標識。安全生產已經深入我們的思想，環繞在我們身邊。
還記得剛來公司的'時候公司消防小分隊帶領我們進行消防演習教我們在面對火災時如何正確自救和逃生以及如何正確使用滅火器。現在滅火器十分普遍，在任何地方都可以接觸到，但是那卻是我第一次使用滅火器，從如何看壓力表，怎樣晃動，距離火源位置等等都十分細致的進行了講解，我覺得理論知識與實踐相結合是最好的講解方式。公司也會定期舉行消防演習，增強員工的安全意識以及逃生方法以免造成不必要的傷害。對于員工來說可能對于安全門沒有過多的關注，記得有一次因為忙于生產前準備，安全門沒第一時間打開，車間主任及時發現及囑咐車間員工每天早上到車間一定要先打開安全門，雖然并沒有什么意外發生，但絕不能疏忽大意，安全規定要做的事一定要堅決及時執行，無論是在工作中還是生活中都要做一個有心人，勤查勤檢，消除隱患。
五月份我們聯合某某啤酒的安全工程師以新的視角進行了一次大范圍的安全排查，排查查過后就是整頓，通過對安全隱患的排查來防止意外情況的發生，就拿膏藥車間模切機來說吧，通過增加一個防護罩來避免安全事故的發生，平時在工作中都會提醒小心切到手之類的話，增加了防護罩不僅解決了操作人員心理上的不安，也從根本上解除了安全隱患。機器無眼，所以在工作中我們都要善于發現和解決安全隱患，不要等到事情發生以后追悔莫及。
安全是一種責任，作為一名生產線上的工人，我們工作中應以安全為中心，踏實做事，穩重做事，安全做事。只有當我們每個人都提高了安全意識，使安全生產責任落實到每一個崗位每一個人身上，我們的工作才能有序的進行，為公司的持續發展貢獻自己的一份力量。
安全生產征文4
安全生產是企業運營的命脈，是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月，我們將以實踐為抓手，持續推進安全生產工作，努力創造安全生產的良好環境。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產。同時，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的`安全意識和素質，降低安全風險。
除此之外，我們還要加強安全宣傳和推廣，積極引導社會公眾關注安全生產，提高社會公眾的安全意識和素質。只有持續推進安全生產工作，才能為企業可持續發展和社會和諧穩定做出貢獻。
安全生產征文5
從小我就喜歡花木蘭，從兒時到高中，花木蘭一直是我心中的大英雄。那首《木蘭辭》我幾乎能倒背下來，每每讀到“萬里赴戎機，關山度若飛。朔氣傳金柝，寒光照鐵衣。” 我總是心潮澎湃，現在想來那是我在向往我的戰場，書寫關于我的傳奇……
XX年12月4日，是我終生難忘的日子。在集團公司舉辦的“第三屆”振興杯青年職業技能大賽浮選工比武中，我獲得優秀獎。集團公司黨委副書記、副董事長劉正國親自為我頒獎，那一刻，我激動的熱淚盈眶，一股股暖流涌上心頭。無法想象，從一個在家中待業，幾乎無望的我，能成為一名合格的技術工人，是企業給了我這樣的平臺，給了我重樹自信的勇氣和力量！
XX年，在集團公司領導的關懷下，電大畢業，在家待業幾年的我，女承父業來到父親工作了一輩子的胡家峪礦，成了一名派遣工。和我同來的是我的幾位同學。
礦山的景色是美麗的，清晨，推開窗欞，鳥兒啾啾的叫聲像頑皮的浪花撲面而來，交織成快樂的音符，把睡夢中的山林喚醒；傍晚，夕陽西斜，霞光似淘氣的精靈，跳躍著將山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黃色，行走在當中，你就像置身在油畫世界。礦山最美的是春天，山是綠的，水是綠的，草是綠的，樹是綠的，就連天也是嫩綠的。滿目的綠色，會讓人的心里，眼里到處是一片生機勃勃的景象。
然而，現實工作生活卻時常是枯燥的。記得我進廠的頭一天，已經入廠幾年的姐姐對我說：“浮選工難干啊，又臟又累又操心，渾身上下還凈是味，你能受得了嗎？”我想既然來了，就在這兒安心干吧。可是沒幾天我就有些心灰意冷，浮選工是技術活，苦、臟、累不說，操作我根本就插不上手，只好跟著師傅屁股后面轉，卻轉不出個所以然。當花木蘭那樣的英雄的夢想和現實之間的巨大反差讓我苦悶，最讓人忍受不了的是少數人的質疑和議論：“她們干不了多久，就會哭著鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到兩歲的兒子，想想同在礦里工作的兩個姐姐這些年受的苦與累……內心的不平衡、痛苦，使我仿佛站在一個十字街頭，茫茫然不知該去向何方。
一轉眼，到了“三八”婦女節，礦業公司工會舉辦了女工表彰大會，先進女工們平凡感人的事跡觸動了我，特別是我發現在我們磨浮工段有這樣一群女工，她們在浮選崗位勤勤懇懇地工作了二、三十年，臨退休時，還舍不得離開崗位，不愿在家享清福，工段缺人，她們沒有二話，全部又回到崗位上，默默為企業做貢獻，這是為什么呢？我陷入了沉思。
人的價值在不同的環境、不同的崗位應該有不同的的體現，但人要是沒有志氣，沒有目標，沒有拼搏的精神，在哪也不會發光，更不會成為英雄。我想，既然干了這一行，就一定要在本職工作中干出個名堂。作為一個倔強的山東姑娘，我決心要做生產崗位上的花木蘭，在工作中闖出一片屬于自己的天地。
于是我暗下決心，做一個愛崗敬業，技術過硬，積極進取的優秀女工。
為此在每次礦業公司、選礦廠進行的崗位技術培訓中，我認真聽講，詳細地記錄，幾年下來，光學習筆記我就記了滿滿幾大本，遇到不懂的問題積極向技術人員、老員工請教，認真揣摩，融會貫通。浮選工作每天都在和礦粉、油藥打交道，衣服不僅臟，而且有刺鼻的油藥味。為了取得較好的浮選指標，必須要勤監視、勤檢查、勤調整。一個班下來，兩條腿像綁了兩條沙袋，沉沉的。但我覺得這一切都算不了什么，在領導的.教導和工友們的幫助下，入廠僅一年多，我就在XX年選礦廠舉辦的浮選工技術比武中，獲得優秀獎，成為了磨浮工段的技術骨干。從“門外漢”到生產骨干，對我懷疑的目光變成了贊許，常聽到工友們這樣講：“你看老崔家這三個丫頭，一個比一個能干……”
工作七年來，學習讓我不斷進步，遇到問題，我能運用平時所學，準確判斷出原礦品位、溢流濃度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標的好壞。根據礦石性質的變化及時調整浮選操作指標，確保選礦品位和回收率良好。XX年，在選礦廠舉辦的班組技術競賽比武中，我所在的班組獲得了第一名。
作為磨浮工段青安崗崗長，我經常帶領青工清理廠區衛生，每次我都沖在最前面，充分起模范帶頭作用。幾年來，我認真履行崗長職責，排查不安全隱患30余次。
作為集團公司寫作協會會員，為了確保安全生產，反映身邊的好人好事，我發揮自身特長積極撰寫安全稿件，宣傳安全生產注意事項，和老員工共同學習進步。XX年以來，我撰寫各類稿件300余篇，并多次刊登在《中條山集團》報、《中條山》雜志上；XX年，我的獲獎征文《感恩祖國》被集團公司刊登在《中條銅畫》中，在礦業公司舉辦的“我為企業添光彩”征文中獲得二等獎，在精神文明建設中起到了模范帶頭作用，展現了新一代女工風采。
掀開XX的日歷，火紅的迎面走來，“1”字好似一面旗幟，導引我們走向“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構想，作為新時代的女工，我有自己的個性和風采，我不羨慕風花雪月、不向往輕歌燕舞，我就站在屬于我自己的位置上不斷地展示內心世界豐富內涵，給礦山增添綺麗，賦予平凡的生活以詩意，給空氣以清新，給工友以友善。
女工們，跨入新一年的門檻，到處都充滿著活力與生機，擁抱XX，擁抱新征途上第一道霞光。出發吧，奉獻我們的努力，奉獻我們的青春、我們的美麗，向著新的目標用嶄新的業績、累累的碩果，回報集團公司，回報礦業公司。
“每一朵花都有它自己的香味，每一棵樹都有它自己的價值”，在這片青山綠水中，我們是一道獨特的風景！
安全生產征文6
礦區內一條條醒目的安全標語，無時無刻不在提醒著我們每一位員工，要時刻注意安全。再通過觀看安全視頻，加深著我們隊安全的認識。
眾所周知，煤礦是高危行業，井下環境復雜多變，每一區域、每一環節、每一過程都潛藏危機，稍有不慎就會出現危險，甚至發生事故。因此說，安全生產本身就是一項系統工程，而系統是具體是由一件件小事凝聚而成的，只有把這些看似“小事”的工作都抓實了，落實到位，安全生產這件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要從點滴做起，從我做起，提高執行力。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。這是劉備臨終前對兒子劉禪說的，意思是讓劉禪不要輕視小事。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是假如任其發展就會造成巨大的的損失。我們在安全生產工作中存在的各種“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”往往像一根根導火索，當“物的不安全狀態”存在和“人的不安全行為”發生時就引爆了難以挽回的事故。這是因為“1，的差錯，可能導致100，的失敗”。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本
保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的'教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名職工，就更應該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和健康；用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境；以辛勤的工作，為企業的大船護航。應該做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格執法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正；要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
作為小保當礦業公司機電運輸區的一員，我們要對危險源懷有敬畏之心，違章之事敬而遠之，安全生產，從我做起！
安全生產征文7
安全生產是我們永恒的主題，也是我們永久的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是：“強化安全進展觀念，提升全民安全素養”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，細心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險掌握在最低限度。
安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產奉獻自己的一份力氣和才智，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同共享已有的.安全生產閱歷；依法開展各項安全生產檢查工作；準時發覺并消退安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔心全的行為；主動處理擔心全狀況；積極消退危急有害的環境因素；冷靜處理突發大事；關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。
安全責任重在落實，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍舊常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不標準；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新學問、承受新觀念要學習、要承受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發覺問題，準時消退隱患，為安全生產保駕護航。
當前，夏季高溫酷熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為喜愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程奉獻自己的力氣。
安全生產征文8
談到安全生產，讓筆者不由想起我國的安全生產方針，那句耳熟能詳的話“安全生產，預防為主，綜合治理”。它不僅僅關系到企業在社會中的的生存、發展和穩定，更是一切的堅強基石，而要做好安全生產，其管理最為重要。
安全生產管理是什么？簡單來說，就是對安全生產工作進行的管理和控制。作為一個汽車維修企業，其安全生產管理至關重要，只有搞好安全生產管理，員工的生命財產安全才能得以保障；只有搞好安全生產管理，才能樹立企業的良好形象，贏得市場，使企業帶來更大的經濟效益，最終實現安全發展。
常言道：“安全無小事，防微杜漸是關鍵。”在我們汽修廠，也許是工作的繁忙，也許是較長時間的順利，少數員工的僥幸心理不知不覺地滋生出來，圖省事、圖方便的不安全行為時有發生。對安全隱患視而不見、麻木不仁、安全意識淡薄，這在多次安全檢查中均有發現。
安全生產，不怕一萬，就怕萬一。一次麻痹大意和違章違紀，足以讓九千九百九十九次的安全作業前功盡棄，付諸東流。所以，我們廠，上到主管領導，下到一線員工、各個部門及車間，始終堅持“安全第一、預防為主”這一理念，加強安全管理。每天的例行晨會，始終是以安全開頭，然后以注重人身安全、設備安全為主，生產計劃為輔展開。我們無論參加任何生產活動，都應把“安全”放在首位。只有在保證人身安全與設備安全的前提下，才能保質保量地完成自己的工作。
安全只有起點，沒有終點。安全管理，是艱巨而又復雜的，但是安全生產通過安全管理又是可以避免的。為了加強安全管理，首先，我廠在各生產設備加上了必要的防護措施，保證了員工在進行設備操作時的生產安全。其次，加強了職工設備操作的培訓，約束了職工操作設備的.行為，職工在熟練操作設備的基礎上，通過培訓，充分認識到安全操作的重要性。在另一方面，我廠在安全生產宣傳方面，在各顯要位置及特殊位置，懸掛條幅、警示標語、危險告知牌等，使大家時刻敲響安全警鐘，安全生產牢記心中。
一地出事故，全國受警示。我們汽修廠在有效防范和遏制安全事故發生的同時，組織大家學習并觀看安全警示教育片，其目的就是要讓大家從事故中受到啟發，真正汲取教訓，提高自身安全意識，杜絕“三違”行為，遠離安全事故。只有真正把安全管理狠抓起來并持之以恒，才能保障各項工作的正常運行。
安全生產征文9
安全問題一直是老生常談的話題，無論經濟如何發展，社會如何進步，安全都是一切事務的基礎，也是建設過程中永恒的主題。然而就是這樣一個問題，一個時期以來卻成為籠罩在人們身上揮之不去的陰影。放眼全國，不少工程或多或少都存在趕工期、追求及早完工的通病，這些詬病的背后或許不僅僅是為了追求經濟效益這么簡單，更有可能是為了追求政績。事實上，任何事物都必須遵守客觀規律，工程施工也不例外。越快越好并不是好事，否則欲速則不達，甚至可能埋下極大的安全隱患。回歸自身，如今，路面分公司肩挑安全生產雙重重擔，更應該從事故中吸取血的教訓，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，堅守安全“紅線”，做好安全生產中的各項工作。安全不是吶喊口號，也不是面子工程，根本之處在于真正行動，切勿讓悲劇重演。
項目財務人員對安全投入的把關尤為重要，應嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產。保障資金到位的同時，督促和檢查相關部門安全經費的使用情況，確保專款專用，并且做好臺賬記錄。項目財務人員更多的時候是在辦公室里對項目部的資產結構、資金往來及預期收益等進行風險把控，日常工作離現場工地較遠并不代表可以忽視安全問題，人人事事保安全，積極協助其它部門做好安全工作。辦公室管理人員安全問題同樣不可小覷，大到防火防電，小到關燈關門，都需要具備較高的安全意識。每位員工在日常工作過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，不斷進行安全知識的學習，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施，這是為自己的'安全負責，為同事的安全負責，更是為分公司的安全負責。
安全事故猛于虎，安全責任重于山，工程施工關乎職工群眾的生命財產安全，容不得半分馬虎，要牢記安全“紅線”。常言道：“安全無小事，防微杜漸是關鍵。”只有用我們認真的態度，強大的責任心才能換取持續的安全無事故。
安全生產征文10
在《三國演義》里，諸葛亮是智慧的化身，人們常把那些事前就能看出問題的人稱為“事前諸葛亮”，而把那些事后發表高論的人稱為“事后諸葛亮”。從企業安全生產的角度來說，我們既要有“事前諸葛亮”的先見之明，也要有“事后諸葛亮”的后補之力，唯如此，才能把企業的安全工作抓好、抓扎實。
企業的安全工作特別需要“事前諸葛亮”，有了“事前諸葛亮”的未雨綢繆，安全事故就能得到很好的預防，從而把事故的`次數、傷亡人數及企業財產損失降到最低點。實際上，我們許多工作都屬于“事前諸葛亮”的范疇，比如，制定安全生產法規，頒布安全生產條例，進行安全生產宣傳，普及安全生產知識，增強安全生產觀念，進行安全生產檢查，督促安全生產整改等等。正是這些“事前諸葛亮”的行動，才把“預防為主，綜合治理”的方針真正落到了實處。
然而，智者千慮，終有一失。從一些企業的實際情況來看，要完全消除安全事故的發生是很難的，無情的安全事故給企業和家庭造成了極大的災難。事故過后，愚者只會捶胸頓足，怨天怨地；智者雖然也痛心，也流淚，但會想得更多的卻是今后應該怎么辦。前車之覆，后車之鑒，善于吸取事故教訓，“亡羊”補牢，乃是智者智之所在。安全事故是無情的、殘酷的，它絕不會因為發生了一次就不發生第二次，因此，總結經驗，吸取教訓，加強防范工作就顯得至關重要。該投入的安全設備要投入，該學的安全知識要學，該進行的安全隱患整改要進行
整改，該執行的安全規章制度就一定要嚴格執行。只有如此，才能避免災難再次找上門來，這就是“事后諸葛亮”的價值所在。有些人對事故過后所召開的事故現場會、分析會抱無所謂的態度，他們覺得安全事故既然已經發生了，再講這講那，已經沒有什么意義了。其實，這是極為錯誤的，若是不痛定思痛，見痛思痛，堅持“四不放過”的原則，災難就會一直找上門來。
感于此，筆者認為，在企業安全生產領域，事前諸葛亮——我們要；事后諸葛亮——我們也要。
安全生產征文11
安全，生命永恒的旗幟，一個重中之重的話題。它凝聚著千家萬戶的幸福和歡樂。曾在一篇文章里看到一則安全事故，一名職工井下作業，因為圖懶省事，高空作業未系保險繩，而導致發生事故意外身亡，一直在我腦海里翻騰。別小看這一個小細節，以為沒什么大不了，可真的出事了，就是大事。教訓之深，古人云：善不積不足以養性惡不積不足以亡身，這不得不引起我們的思考。
北宋歐陽修也曾在《伶官傳序》中提到：“禍患常積于忽微”。一個“積”字體現出災禍常常是通過細微小事中漸漸積累起來的。在我們日常安全生產掘進工作中，小到正確佩戴和使用安全帽、安全帶、防護服等個人防護用品，大到在掘進機、電機的傳動部位安裝防護罩、防護網、防護欄等安全隔離裝置，在交接班時，注意檢查設備的`各個部位是否燦在安全隱患，特殊工種按照規定持證上崗等等，這些每一個部位，每一個環節的細微之處都是保證安全生產的必要措施。
“安全第一，預防為主”也是我們常常掛在嘴邊的一句話，可真正做起來可不那么容易。面對碰手碰腳小工傷、零敲碎打小事故......哪一個不是因為心存僥幸、違章作業造成的？煤礦生產是個高危的行業，意外隨時都可能發生。孔子說：“預則立，不預則廢。”預想到隨時可能出現的危險，執行好“預想、預按、預警、預測、預報、預探”。正值第十八個安全生產月，“防風險、除隱患、遏事故”是我們的終極目標。我們每一位職工要靠制度規范操作，做到超前預測應對各種事故突變，實現“技防”、“人防”，切實消除各類隱患。
“高高興興上班去，平平安安回家來”是家人的期盼，而安全讓天藍水清，讓你每天都快樂生息，他使生活豐富多彩，他讓你延伸生命的估計。安全其實就在我們身邊，掌握在我們手中。讓我們在工作中謹小慎微，警鐘長鳴吧！
安全生產征文12
安全是家庭幸福的基石，安全是生活幸福源泉，安全是效益的保障。安全月里，車間持續播放的安全警示教育片給我深深震撼，看到一幕幕慘不忍睹血和淚畫面，讓我深刻感悟“生命至高無上，安全永遠第一”真諦。今后的工作中我一定要杜絕違章指揮、杜絕違章操作，堅持“我的安全我做主”。
進入臨渙焦化備煤車間已經十多個年頭，每次班前會前我在聆聽親情囑托時都會想到父母妻兒對自己安全牽掛。安全不僅僅是自己的.事，關系著自己“小家”，牽連“大家”，一句“高高興興上班來，平平安安回家去”就是公司對自己要求真實寫照。規范操作是避免安全事故發生根本保障，xx年，斗槽工田某用鐵銑清理轉動滾筒上積煤，被滾筒順勁帶入，肋骨全折斷，命懸一線時，被同崗職工及時發現，緊急拽停了拉線救了一命。當時痛疼呻吟讓我至今難忘記，轉動部位不準清理是車間嚴令禁止的操作，田某違規操作行為害苦了自己，至今仍不能參與重點體力勞動。相反的，按章操作就有可能及時發現問題，避免事故發生，xx年12月，備煤三班中控操作工杜賓接到班長開B121到B131皮帶線命令，就嚴格先觀察各皮帶畫面、打警鈴、再啟動皮帶操作程序，突然看到B129皮帶上有兩位檢修工在更換托輥。原來這兩位檢修工未通知當班長班長，也未拉上拉線就私自換起托輥，幸虧杜賓發現及時，從而避免一起重大事故發生。兩起正反典型案例讓我深刻明白規范操作就是安全的“壓艙石”。
對違章指揮說“不”。xx年，我所在崗位堆取料機因堆煤拋灑，導至下配電柜有大量積煤，當時車間領導檢查要求堆取料司機清理干凈，但是被我拒絕了，原因是配電柜沒有梯子，要從堆取料機懸臂尾部下方跨跳過去，十分危險，后來車間認識到安全性確實差，專門給我們司機焊了一個樓梯用來上下清掃。我還記得xx年，一期粉碎機料斗未改造前經常發生堵料現象，班長就讓職工輪流爬到管道上掄錘振敲，被我拒絕了，高度超過兩米，沒有安全帶，萬一身體重心失去平衡栽下怎么辦？班長很生氣，說別人不怕你怕什么？可是萬一出了安全問題，誰給我受精神和身體上的罪呢？對待違章指揮，我就理直氣壯說“不”。
親愛的工友們！生命只有一次，我們在生產一定要吸取血淚教訓，自己安全自己做主，時刻牢記安全責任，嚴格“兩個”規范，用辛勤汗水讓家庭更幸福，讓精致焦化越來越富強。
安全生產征文13
安全就像紅綠燈，它出現在每一個必要的路口，時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的`家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業是一個事故多發的行業，只要你一不小心忽略了安全，危險就會緊跟其后。進入生產現場佩戴好安全帽，登高作業要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實正是關鍵時刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節課就是學習安全，學習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業也時時刻刻提進行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產是個復雜的工程，需要各個崗位各個職能相互協調配合才能保證正常的生產。“安全第一、預防為主、綜合治理”這不僅是企業生產的方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經驗僥幸過關，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無比芬芳，六月的陽光明媚溫暖，值此安全生產月之際，我們更要加強自身的安全素養，從細節做起，心存安全，穩步向前。
安全生產征文14
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發現在萌芽，把隱患消除在潛在，實現安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發展環境。”“不要強調在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的'責任，關鍵在于樹牢安全發展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環節、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執行意識，安全生產管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發生。企業高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規章制度，實現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監管寬松軟問題，發揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產征文15
何謂安全無危為安、無損為全。千里之堤，潰于蟻穴。安全生產，要防患于未然，每一次災難，留給生者的都是痛和淚，每一次事故，留下的都是真實慘烈而又深刻的教訓。然而，血的事實證明，很多安全風險是可防控的，安全事故也是可預防、可避免的。
當前，全公司上下圍繞“安全生產月”活動、“生命至上、安全發展”的活動主題，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動，弘揚安全文化，大力營造安全生產的濃厚氛圍。安全就是生命，它是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害和保護他人不被傷害，珍惜生命、珍愛自己。
作為化工企業，安全始終是“老生常談”的話題，無論是每年的“百日安全”，還是“安全生產月”，都在不斷地提醒我們要時刻保持警惕心理，告訴我們事故是在預防中被遏制的，隱患是在防微杜漸中被消滅的，只有時常保持一顆安全心，才能在生產中不做違章的事，不干危險的活。
有人說，崗位不在于平凡，只看你能否發光發熱；職位不在于高低，只看你能否恪盡職守。安全工作無小事，特別是焦化這個特殊的行業，一點點的疏忽大意都可能造成無法挽回的嚴重后果。
誠然，安全的工作環境、安全的工作行為、安全的設備物料狀態、完善的安全管理體制等，諸多與安全相關的因素共同努力，才會實現最終的.安全生產。對于臨渙焦化公司職工而言，其主導作用的就是人的安全行為。這也是多年來臨渙焦化公司一直要求職工必須嚴格按章操作，上標準崗、干標準活，工作前嚴格執行班前預想，工作操作中認真執行安全確認，班中主動做好巡回檢查及隱患排查工作等一系列安全措施的主要原因，旨在確保安全生產，實現企業長治久安、和諧穩定發展的根本所在。
作為一名普通的焦化職工，除了干好本職工作之外，我們不僅自己要遵章守紀，還要勸誡身邊的人不要違章作業。我們要努力提高自身安全素質，不斷學習業務，這樣才能跟上時代的發展步伐。想把工作干好，沒有過硬的綜合素質也是不行的，同事之間要形成“比、學、趕、幫、超”的氛圍。既然我們選擇了焦化，我們就應該用心學習焦化安全知識，用心堅守本職崗位，用心處理每一處安全隱患。
向安全要效益，向穩定要效益，責任人就是我們每一位焦化人，讓我們攜手并肩，用心守護好安全，助力企業邁向質量時代。
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