安全生產(chǎn)月征文精品(15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地會接觸到征文吧，借助征文人們可以實現(xiàn)文化交流的目的。寫起征文來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)月征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月征文1
安全是企業(yè)永恒不變的主題，安全工作，關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會的和諧發(fā)展。沒有安全環(huán)節(jié)作引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展得不到保障，沒有出路！
20xx年安全月的`號角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，確保本質(zhì)安全。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作：專門成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，通過組織觀看警示教育片，讓全體員工更加深入的了解了“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的主題思想、開展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動。借此促使安全生產(chǎn)活動的氛圍和意識融入每個員工的內(nèi)心中，達到從被動的“要我安全”轉(zhuǎn)化為主動的“我要安全”的良好新局面！
安全工作重在落實，它不是我們動動嘴皮子，表表決心就能解決好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我們?nèi)w員工以端正的態(tài)度，理性的認識并結(jié)合到日常生產(chǎn)生活工作的點滴得以落實安全措施去體現(xiàn)，做好安全工作，離不開主人翁意識。
安全工作又不緊緊只是一個人的事。你的安全工作出了問題，會連累班組，嚴重的甚至影響整個公司；也會影響到家人、親人、同事、朋友。
做好安全工作，讓它伴隨著你我快樂、幸福的同行吧！
安全生產(chǎn)月征文2
今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”，活動主題為“人人講安全，個個會應(yīng)急”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務(wù)實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發(fā)生。關(guān)于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境。”“不要強調(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的.失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業(yè)主體責任難落實甚至不落實，是安全生產(chǎn)的難點痛點。抓好企業(yè)主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責任人的責任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應(yīng)對小概率事件，把安全生產(chǎn)責任落實到每道環(huán)節(jié)、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
堅持關(guān)口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業(yè)主體責任落實了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實，主要看主要負責人的推進態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認識到安全生產(chǎn)欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達到相應(yīng)的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強化制度執(zhí)行意識，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓(xùn)寫成的，落實安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣、杜絕“三違”行為，才能有效預(yù)防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團隊建設(shè)，加強教育培訓(xùn)，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實現(xiàn)人人熟練掌握崗位標準、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應(yīng)付了事”為“無事當有事抓”。無數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強大威懾力。
安全生產(chǎn)月征文3
每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時候，在這個月里，全國各個生產(chǎn)單位都會加強安全生產(chǎn)教育，強化員工的安全意識，嚴把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴抓安全就顯得尤為重要。
作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對安全生產(chǎn)有了一定的認識，也在工作培訓(xùn)當中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點談一下自己對安全的理解。
首先，我認為每個員工都應(yīng)該樹立安全的思想觀念，認識到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個人的責任，我們應(yīng)該對自己和他人的生命安全負責，學(xué)會做安全的主人。只有每個人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責落到實處。
其次，一個公司在建設(shè)生產(chǎn)的'過程中，應(yīng)當要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實到位。有了完善的制度，就要有強有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動上強化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無論是在工作當中還是在生活當中，安全第一，永不動搖，用安全來關(guān)愛生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽江實習(xí)期間，我們跟隨電建的師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認識到抓安全就要嚴抓細節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場的一切都規(guī)范起來，從細節(jié)開始，嚴格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。在實際生產(chǎn)當中，一些細小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時候造成人身傷亡，帶來無法挽回的損失。而這些細節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個人的固有責任，在生活工作中關(guān)注細節(jié)，嚴抓安全，才能成為安全的主人，擔起自己的安全責任。
安全生產(chǎn)月征文4
安全是生產(chǎn)的前提，也是我們所有工作的基礎(chǔ)。對于我們鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來說，安全生產(chǎn)，更是重中之重，如何加強我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產(chǎn)的重要性，其次是牢固樹立安全生產(chǎn)的責任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理，我主要淺談以下幾點內(nèi)容：
一、認真、深刻地去領(lǐng)會安全生產(chǎn)的重要性，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度。
加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓(xùn)，同時在培訓(xùn)過程中可以結(jié)合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產(chǎn)損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓(xùn)過程中我們還可以考慮進行現(xiàn)場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。
二、在生產(chǎn)操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規(guī)程
首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學(xué)習(xí)和了解它，只有在深刻地領(lǐng)會和了解它的基礎(chǔ)上，我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實。其次是生產(chǎn)車間的廠長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產(chǎn)技術(shù)交底，多進行規(guī)范性操作培訓(xùn)，并且要進行考試和評比，而對于生產(chǎn)車間的一些工作年限較長，在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產(chǎn)方面的'經(jīng)驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產(chǎn)的作用。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該強調(diào)“以人為本”的理念。
勞動者是企業(yè)的主角，安全生產(chǎn)不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業(yè)的財產(chǎn)安全，那么在生產(chǎn)過程中，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產(chǎn)防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產(chǎn)過程中具備了安全的前提條件。
四、進一步完善安全生產(chǎn)責任制，廣泛、深入地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責任感和使命感，生產(chǎn)廠長、各班組長也應(yīng)以公司的各項安全規(guī)章制度為指導(dǎo)，從維護公司員工的人身安全，公司的財產(chǎn)大局出發(fā)，進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。
安全生產(chǎn)月征文5
“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來，伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。
安全是什么？上學(xué)時，它或許只是字典里簡單的兩個字；入職培訓(xùn)時，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴密防護，是隱患排查時的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責任與擔當……明者防禍于未萌，智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的'期望，誰都不知道明天和意外哪一個會先來，天災(zāi)我們無法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。
作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業(yè)用自己的學(xué)識和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責任心。
安全無小事，于細微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過，不要因一時的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動，機器在運轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無法挽回的后果，無論何時都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當你格式化了常規(guī)的潛意識，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會早逝。安全同時也是一種職責，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟困等志愿服務(wù)活動，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。
身為新時代電力青年，守護生產(chǎn)安全是我們神圣的職責，要嚴守各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭做電力生產(chǎn)的安全護航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點燃萬家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！
安全生產(chǎn)月征文6
隨著第十九個個安全生產(chǎn)月的到來，安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn)，安全先行，企業(yè)效益關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福，而安全生產(chǎn)，則是一切的前提。
增強安全意識，常念安全生產(chǎn)緊箍咒。“事故是最大的成本，安全是最大的效益……”像這樣的安全標語貼在了生產(chǎn)現(xiàn)場每一個顯眼的位置，時刻警醒著工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令，將電力生產(chǎn)安全總結(jié)于簡短意賅的十句話，加強了企業(yè)工作人員的安全意識；甚至同事之間的監(jiān)督提醒、領(lǐng)導(dǎo)的督促，更使生產(chǎn)安全的意識轉(zhuǎn)化為了工作人員潛在的習(xí)慣。
學(xué)習(xí)事故案例，深入開展安全警示教育。班內(nèi)利用學(xué)習(xí)班和閑暇時間組織學(xué)習(xí)了各個電廠的事故通報，通過其他廠的事故來進行原因剖析兵學(xué)習(xí)處理過程，從而進行自我反思，加強自身的不足，排查現(xiàn)場存在的`安全隱患，把保證安全、預(yù)防事故化作自覺行動，提高突發(fā)安全事故的應(yīng)對能力。
排查消除隱患，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全第一，預(yù)防為主，生產(chǎn)安全不是“亡羊補牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細心、認真，通過發(fā)現(xiàn)平時的小缺陷，避免造成未來的大事故；牢記安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在工作過程中不馬虎、不投機取巧，注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。
牢固樹立安全發(fā)展的理念，尤其在日常工作的細節(jié)上，不要有僥幸心理和得過且過的的思想，不可取走形式的行為，做到保護好自己，也不傷害他人，提高安全意識，防患于未然。
安全生產(chǎn)月征文7
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永久的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是：“強化安全進展觀念，提升全民安全素養(yǎng)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各車間、部門結(jié)合工作實際，圍繞活動主題，細心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。
安全責任重在落實，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風(fēng)險掌握在最低限度。
安全責任重在落實，關(guān)鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產(chǎn)奉獻自己的'一份力氣和才智，營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關(guān)鍵的一年，確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓(xùn)活動；隨時與他人共同共享已有的安全生產(chǎn)閱歷；依法開展各項安全生產(chǎn)檢查工作；準時發(fā)覺并消退安全隱患；個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時，要加以監(jiān)視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔心全的行為；主動處理擔心全狀況；積極消退危急有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)大事；關(guān)注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責任重在落實，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍舊常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不標準；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓(xùn)和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時俱進，學(xué)習(xí)新學(xué)問、承受新觀念要學(xué)習(xí)、要承受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發(fā)覺問題，準時消退隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。
當前，夏季高溫酷熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為喜愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程奉獻自己的力氣。
安全生產(chǎn)月征文8
安全是社會和諧的重要組成部分，是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將加強安全管理，構(gòu)建和諧社會，共同推進企業(yè)和社會的發(fā)展。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，嚴格執(zhí)行各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險。
除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高社會公眾的安全意識和素質(zhì)，共同構(gòu)建和諧社會。只有加強安全管理，推進和諧社會建設(shè)，才能實現(xiàn)企業(yè)和社會的共同發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來保障的'，也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標。
作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個字更是被反復(fù)提起，反復(fù)強調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀的就體現(xiàn)在每個人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長久規(guī)劃，常抓不懈重實效。在現(xiàn)場工作，規(guī)程上所有的注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線工作，更應(yīng)該對生命有敬畏之心，自強自愛。
樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念，努力提高安全意識，樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對“人”這一對象來進行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無論是什么情況，作為個人，都應(yīng)該對自己負責，對他人負責，對企業(yè)負責，對社會負責。
我們要通過自己的主觀能動性，來控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會重來，安全沒有如果；安全工作只有起點，沒有終點。讓我們把握現(xiàn)在，關(guān)注安全，共同促進企業(yè)進步，生活明朗。
安全生產(chǎn)月征文9
安全就像紅綠燈，它出現(xiàn)在每一個必要的路口，時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險就會緊跟其后。進入生產(chǎn)現(xiàn)場佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實正是關(guān)鍵時刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學(xué)習(xí)安全，學(xué)習(xí)如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時時刻刻提進行安全教育和培訓(xùn)，為了什么？為了應(yīng)付工作么？當然不是。
安全生產(chǎn)是個復(fù)雜的工程，需要各個崗位各個職能相互協(xié)調(diào)配合才能保證正常的生產(chǎn)。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的.行為準則。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經(jīng)驗僥幸過關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無比芬芳，六月的陽光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全素養(yǎng)，從細節(jié)做起，心存安全，穩(wěn)步向前。
安全生產(chǎn)月征文10
在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會摔倒，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
每當我們走進廠區(qū)，映入眼簾的是“遵章守紀，關(guān)愛生命”這些醒目的安全標語，這些標語時刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個永恒的主題，是人類最原始的追求，最基本的信念，它既是我們生命健康的保障，也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定的前提條件。
從我們?nèi)肼氁詠�，就開始接受安全教育，安全是一個天天講，月月講，常講常新，永不過時的話題，安全規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄積累了一摞又一摞。那么，為什么一出事故進行分析，結(jié)果百分之九十五都是“違章”造成的？我想不會有人對安全操作規(guī)程、安全管理制度有任何懷疑吧，這些都是鮮血的教訓(xùn)和經(jīng)驗的凝結(jié)，每個人都對它們耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里沒有�？嚢踩@根弦。是因為“我要安全”還沒有深深觸及到每個人的靈魂，是因為大部分員工還存在不健康的思想，認為發(fā)生安全事故是運氣不好，安全意識依然淡薄，習(xí)慣性違章依然嚴重……這是造成事故發(fā)生的根本所在。
“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性�！柏煛笔鞘裁矗坎痪褪俏覀兩砩霞缲摰�.責任和使命嗎。作為企業(yè)的一分子，我們每個人都應(yīng)當肩負起這份沉甸甸責任和擔當，從我做起，端正自己的安全思想，強化自身的安全意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求，遵章守紀，熟練掌握安全知識和預(yù)控風(fēng)險的能力，把安全這項系統(tǒng)復(fù)雜的工作牢牢把在手上、記在心里。
“一人把關(guān)一處安，萬人把關(guān)穩(wěn)如山”，只要我們真正把安全放在凡事前頭，把安全時刻裝在自己心中，從日常工作中的一點一滴做起，我相信，就一定能把好我們的安全關(guān)。唯有安全這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我們的家庭才能幸福美滿，讓我們共同努力，心存安全，共同守護這座安全豐碑。
安全生產(chǎn)月征文11
縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發(fā)展，“中國式過馬路”的內(nèi)容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？
中國的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)公安交管局統(tǒng)計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經(jīng)達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數(shù)量激增的現(xiàn)實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的`人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！
節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當?shù)亟痪l(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時，兩側(cè)各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識淡薄的表現(xiàn)，更是對自己生命安全的不負責。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產(chǎn)月征文12
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導(dǎo)，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的`重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟指標完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對嚴峻復(fù)雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務(wù)實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關(guān)鍵在求實效。一是教育培訓(xùn)要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責制、業(yè)務(wù)保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實、履責不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風(fēng)險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態(tài)勢。一是領(lǐng)導(dǎo)責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內(nèi)的工作細化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對責任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)月征文13
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過落實責任、強化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場、杜絕違章，進一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責任意識、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項培訓(xùn)，每年進行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實際操作培訓(xùn)，組織班組進行應(yīng)急演練活動，提高班組長的.應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴格執(zhí)行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。
不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項檢查，整治“低標準、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的隱患按照重點排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任的有效落實，企業(yè)應(yīng)不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個人安全防護用品工作。
安全生產(chǎn)月征文14
安全系于責任，責任重于泰山。我們天天都在生產(chǎn)一線，一個小小的事故就可能毀掉一個家庭、一個企業(yè)。作為電站的一名管理人員，工作中經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件，我對安全的理解尤為深刻。
安全責任重于泰山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理工作的不到位。今年，集團公司將“責任落實”作為安全生產(chǎn)的主要任務(wù)，可謂是切中要害。以責任落實推動安全生產(chǎn)工作的落實，通過責任落實保安全，使安全生產(chǎn)責任落實到每一個人。每天上班前的風(fēng)險預(yù)控本，是我第一個拿出來完成的工作，因為它是我上班安全的保證！同時，努力提高全站員工的安全意識和技能，組織現(xiàn)場人員參加安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，組織開展演講、參加知識競賽、培訓(xùn)講座、觀看電教片、設(shè)置專欄等形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動，使每一位員工更加自覺地認識到自己所肩負的'安全責任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任。
今年，電站檢修技改項目多，外委項目點多面廣，人員復(fù)雜，管理難度大。我們始終保持高度的警惕，從外包施工人員入場安全教育、培訓(xùn)、考試、交底開始，嚴把審核關(guān)，全過程管理，堅決杜絕以包代管現(xiàn)象。外委項目施工期間，電站對每個項目都指定了專職監(jiān)護人，要求所有外來人員都嚴格落實人身安全風(fēng)險分析預(yù)控工作，每天組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和習(xí)慣性違章，堅決查處、嚴格考核。
作為電站現(xiàn)場管理人員，如何做好安全生產(chǎn)工作，如何落實好安全責任呢？在這里，我提幾點建議：首先，多想，想想安排工作中會有那些安全問題，是否存在安全隱患，怎樣預(yù)防。其次，多查，深入現(xiàn)場檢查發(fā)電的主輔設(shè)備是否運行正常，還要檢查一下，本崗位操作是否會影響到周圍的人生設(shè)備安全，如何做好安全措施。最后，嚴管，就是要求現(xiàn)場人員嚴格按照各崗位安全操作規(guī)程進行操作，嚴格遵守勞動紀律，不做與生產(chǎn)無關(guān)的活動。安全責任是一道生命的保護網(wǎng)，讓我們行動起來，共筑平安屏障。
安全生產(chǎn)月征文15
安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實、做細、做好安全工作是每個從業(yè)者義不容辭的責任與使命。筆者認為作為從業(yè)者需對準精品、精細、精準、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動扛起安全責任，堅實筑牢安全防線，以實際行動，護航安全生產(chǎn)！
樹立“精品”意識。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)的高標準，才能以小搏大，以細節(jié)安全推進整體安全的實現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精；不斷創(chuàng)新，拔高操作標準；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過將安全生產(chǎn)全過程中的`每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實現(xiàn)整體安全。突出“精細”培訓(xùn)。
“好的企業(yè)永遠都是學(xué)�！�，開展職工安全培訓(xùn)，推進安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開展職工安全培訓(xùn)過程中，在扎實、嚴謹做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
因地制宜的通過師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實操式培訓(xùn)、現(xiàn)場式培訓(xùn)等多種途徑，切實以職工喜聞樂見的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動能，提升學(xué)習(xí)效果。強化“精準”管控。安全隱患歷來是安全生產(chǎn)的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準，隱患整改不及時所導(dǎo)致。
因此，作為安全管理者要以精準為現(xiàn)場監(jiān)管第一標尺，對標管控標準，丈量現(xiàn)場安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場，通過安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、細節(jié)、操作的精準對接，及時查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團隊。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強，專業(yè)本領(lǐng)精，責任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊伍。從嚴把安監(jiān)人員準入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評價體系與末尾淘汰制度，促進安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場管理過程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過程中不拖、不等、不靠，始終嚴格落實安全責任，堅決守住安全紅線，真正通過將安全制度規(guī)定的高效落實為起點，堅實筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
【安全生產(chǎn)月征文】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)月征文08-18
安全生產(chǎn)月征文09-05
安全生產(chǎn)月征文(精選)06-20
安全生產(chǎn)月征文（精選）12-23
安全生產(chǎn)月的征文02-23
安全生產(chǎn)月安全征文02-24
安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文02-24
安全生產(chǎn)月的征文范文05-17