安全生產月征文

時間：2024-07-25 08:18:20 征文我要投稿

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安全生產月征文[匯總15篇]

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。那么一般征文是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的安全生產月征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產月征文[匯總15篇]

安全生產月征文1

　　如果說生命是愛的軀殼，那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說安全是愛的基礎。每個人的生命意義都是非凡的，活在這個世界中幸運的你必定會有深受你的那一位。你是否回想起你最愛的人在你的耳畔邊千叮嚀萬囑千萬要注意防火安全？十一月九日為消防安全日，今天，我所要闡述的話題為：消防安全，豈能打折？

　　常言道：水火無情。這一點也沒錯，常說我們離不開火，無論是哪一種，燒開水，煮飯都與火息息相關，密不可分的。我可以說火是兩面派，因為雖說它在生活中幫助了人類，但在火災中，它猶如一位無情的殺手奪走了一位位人的生命。疏忽一時釀火災，痛苦一生追悔遲，我們作為一名熱愛生活的中學生，就應該掌握一些消防知識，我們必須防止這種一時的疏忽，避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬，防在平時呀，所以消防安全是人生命中至關重要的一部分。

　　隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，當代九零后的學生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時，消防安全的隱患大大升高了。當家中出現火災時，應首先隔離火源，并及時用水去降低火源周圍的物品的溫度，避免水勢蔓延。當火勢較大時，應首先注重自己的生命安全，用被子撕成小布條做成一條強子，并將它固定，自己可以從窗臺爬下，從而得救。和火在一起做壞事的還有一個東西，是火的鐵哥們——煙霧，可別小瞧它。為什么它會讓死亡率增高呢？那是因為煙霧中含有大量的'有毒氣體，若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口，就會中毒。

　　20xx年5月5日，中央民族大學一女生宿舍樓發生火災，是因為她們使用了“熱得快”電熱器。可令人悲哀的是在突發事件中，學生盡然沒有采取一切有效措施，可想而知這與校園平時是否采取火災的防范措施有很大的聯系。

　　脆弱的生命好比是個手無膊肌之力的人，而我們就是它身邊永遠的，忠實的保鏢，生命是一首優美的交響曲，是一場華麗經典的詩章，是一次經歷挫折與艱難的遠航，請記住：珍愛生命，關注消防安全。讓我們攜起手來，呵護著文明之花，為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田，當它發芽開化，長成參天大樹時，我們必將收獲更多的祥和，幸福與安寧。

安全生產月征文2

　　我們不能沒有安全，安全亦是我們必須承擔的責任，所以，我們應當牢記的“任何事故都是可以避免的”安全理念，使之成為每個人幸福的源泉。在工作中，安全是落到我們企業、我們個人身上義不容辭的責任，在家庭里，安全是為那些關心著我們的親人、愛人、友人所應盡的義務。我不想再通過復述那一樁樁血淚史喚起曾經水深火熱者的共鳴，因為再挖掘那些抹不掉的記憶是一種殘忍，安全應該是溫馨而甜蜜的，就像是一種習慣，一種境界，一種習慣成自然后的浪漫……

　　安全是個永恒的話題，安全是什么？對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。責任是什么？責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。

　　關注安全，關愛生命,要從我們工友們的日常生活和工作中的點點滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的原則。只有把安全“印”在心中，加強我們的安全意識，把安全生產工作切實落到實處，從身邊的.小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽之中。每出一個事故，都要總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。

　　企業有著很完善的安規制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，更是一種意識，它需要我們每一個人增強責任心。用我們的行動讓安全成為生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。

安全生產月征文3

　　平安是最秀麗的笑臉，平安是最溫馨的祝福，平安是最親切的問候！還記得那首家喻戶曉的《祝你平安》嗎？“祝你平安…你的幸福是我最大的心愿”，是啊，平安就是幸福，何嘗不就是你我最大的心愿。

　　安全，我們常掛嘴邊的話題，多么簡單的兩個字眼，然而正是這樣一個老生常談的話題，因為一時疏忽、麻痹大意所帶來的后果卻讓我們膽戰心驚、無盡遺憾！每一次事故帶給我們的都是血淋淋的教訓，安全不容忽視，安全大于一切。無論生產還是生活中都不容我們有任何的大意與閃失，安全的這根弦需要我們時刻緊繃！

　　安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動，沒有安全觀念的人就沒有憂患意識，只有時刻想著安全，時時處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會保障生命安全。

　　安全是一種行為。這種行為是靠我們自覺養成遵守規章制度的習慣，用制度規范行為，用規程左右行為，正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的'種子，收獲的是幸福生活！不是嗎，只要我們重視安全，才能能使生活快樂和幸福。

　　安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。安全態度要端正，不能心存僥幸、忽視安全制度，要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患；一個小小的疏忽，就能使生產系統中斷運行；一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們要始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過任何疑點，不放過一個死角，不疏忽每個細節。

　　安全是一種責任。對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事善意的提醒。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

　　我們每一名員工要時時刻刻問自己：安全行為規范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的，不要以生命為代價，讓我們去感悟安全的分量！很多很多的事故教訓都告訴我們麻痹大意是安全生產的大敵，所以說安全無小事，容不得半點疏忽和麻痹，讓我們時刻用安全來引領平安，共同吟唱一首——祝你平安！

安全生產月征文4

　　安全是船，它承載著人生航行的旅程;安全是風，它吹拂著企業發展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時刻牢記安全的“故事”。

　　生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現實對歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個轉瞬即逝的過程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。

　　安全是生命之本，是生命的保障。失去安全庇護的生命，將會不堪負重，或是夭折，或是暗啞失色。

　　一位哲人曾經說過，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進人們鞋里的細小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會把生命斷送，一點煙火，可能會令億萬財產化為灰燼。一次疏忽違章，可能會使企業安全堤壩崩潰瓦解，多年基業毀于一旦。

　　上面的話，追根溯源都離不開安全隱患這個詞匯。不管事故是大或小，一開始總是從微小的隱患開始產生的。而在隱患剛出現的時候，并不會表現出它的危險性，這種時候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識不強，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開始很小的原因。一根煙頭，一節武漢論壇違規詞匯露的電線，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規詞匯，假如一開始認真檢查，就會發現，很可能當初只需要舉手之勞的.事情，卻由于一時疏忽造成無法收拾的狀況，到頭來后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質財產和職員生命!避免不必要的損失。

　　治理隱患，除了平時安全巡檢的細致認真外，對操縱職員安全意識的培訓更是至關重安全是支筆，安全是首詩，它描繪著生命中一幕幕出色的畫面，它吟詠著人生的綠洲，它是情的無邊草原，它是愛的不竭之河，帶著家庭的祝愿，帶著企業的忠誠，安全鮮活在我們每個豐富多彩的日子里。

　　治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽春雨親吻著花兒的呢喃，看萬家燈火暖和的港灣，我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常駐心田。

安全生產月征文5

　　安全對于煤礦說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

　　放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。

　　因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的.那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。

　　誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

　　只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

安全生產月征文6

　　我們電力企業的生產，離不開“安全”二字！企業成于安全，敗于事故，安全可以說是衡量一切的標準。這個看似簡單的二字，卻是一種責任，一種態度，一種生活的象征。

　　安全工作不僅是一個企業安全管理水平的體現，也是社會穩定的需要，是各項工作的重中之重，所以我們有了更加完善的安全體系，我們有了安全生產十條禁令的嚴格要求，我們有了每月的安規培訓和不低于90分的安規答卷，我們有了在工作閑暇之余班長每天必提問的安規問題，所有的一切一切都在防患于未然。

　　20xx年4月，因部門工作崗位調整，我來到了化學集控運行工作，知道了為了保證機組安全的生產運行，只有對水進行適當的凈化處理和嚴格的'監督汽水質量，才能防止造成熱力設備的結垢、腐蝕、避免爆管事故，才能防止過熱器和汽輪機的積鹽，以免汽輪機出力下降甚至造成事故停機，認識到了化學監督工作在發電廠的重要性。在這里，我也第一次接觸到了危化品，危化品的安全性毋容置疑，尤其是氨區是我廠安全生產的重點區域，氨區安全的管理工作更是重中之重，面對突如其來的安全隱患和事故，我廠積極響應號召，在全國第19個安全生產月到來之際，進行了氨區液氨泄漏應急預案演練，目的在于鞏固安全生產成果，進一步夯實廣大基層員工安全意識，用很實際和貼切的事故演練的方式給我們上了一課，使我們受益匪淺。

　　干一個崗位，愛一個崗位，把強制性和自覺性有機結合起來不斷學習，把安規和技規等安全生產的內涵學習學習再學習，從自我出發，積極踐行，努力提高安全思想意識，時刻牢記安全這個永恒的主題，我們的平安之花才會盛開著永不凋零。

安全生產月征文7

　　今年是我國安全生產年，6月份是全國安全生產月，根據《中材水泥有限責任公司關于開展“安全生產月”活動的通知》精神，我們公司正在有聲有色地熱烈開展安全生產月各項活動;進入廠區，看著一副副莊嚴入目的安全宣傳標語，意味深長、發人深省：

　　“安全就是生命，安全管理就是拯救生命”，在當今這個尊重生命、以人為本，提倡科學發展、安全發展、可持續發展的社會，安全是一個國家安定繁榮、國泰民安，一個單位一個企業穩步發展，每一個家庭幸福生活的基石，是一個全民參與、只有起點而無終點的永恒話題。

　　在我們日常工作中，“安全無小事”是人所共知的道理，但做起來卻總沒有得到落實與體現。有一種流行說法叫“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，習慣性違章時有發生就是這種流行說法的突出注解，而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。在我們身邊，就有我們的同事，我們的朋友，因為那一次別人可能認為偶然的意外，失去了自己年輕的生命。所發生的安全事故，幾乎都是人的思想不重視，管理不嚴、操作不當、違反規程引起的，人的因素占主導地位。思想支配行為，“管理治標，思想治本”，做好安全管理必須從思想上正確認識、高度重視，以高標準、嚴要求、重落實、抓細節、安全第一的管理理念，嚴抓管理;更為重要的是轉變我們對安全的認知與態度，由被動管理、“要我安全”轉變為“我要安全”、自主防范的思想理念的轉變和企業安全管理文化氛圍的建立，讓安全扎根于我們的心中，樹立“安全在我心中”的理念，才能提高安全規章制度的執行力。

　　現代管理科學強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想意識，思想方法問題，為管理的其它環節創造先決條件。在高度文明的現代社會里，各行業、各企事業單位都在注重抓經濟效益的同時，非常重視名譽品牌建設。這個名譽品牌的重要組成部分之一就是抓建設，也就是從抓人的思想意識、理念等方面促進人的綜合素質的提高。樹立“安全在我心中”的意識，是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”，必須從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性地開展安全活動，注重過程管理和監督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好，使每項活動都注重讓職工參與其中，才能深入人心，“安全在我心中”的`理念才能變成每個職工的自覺行為規范。

　　安全是經濟社會順利發展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全是性命尤關的大事。因此我們就要事事講安全、時時講安全,血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自覺地把安全放在一切工作的首位，認真學習安全知識、安全操作技能、安全規章制度，認真做好安全管理，只有思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障，從事安全工作一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時，請想一想：父母雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢中那甜甜的微笑，難到這一切還不能平息那浮燥的心嗎當麻痹思想抬頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他避風擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經嗎每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再有，失去生命，再多的財富都變得毫無意義，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢

安全生產月征文8

　　安全是什么？對于一個人，安全意味著安康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件凄慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其緣由何在？拋開種種緣由，我們不難發覺一個簡潔的事實誰無視了安全，誰就會受到懲處。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的珍貴，堅固樹立安全第一的意識，干活時要用心致志，思想不能開小差，對關于安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，由于假如發生了事故，其后果將不堪設想。

　　其次，應始終站在起跑線上，一切從0開頭，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時遺忘戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨任憑便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危急就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必需要克制麻痹大意的思想，增加安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿意，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴峻的后果。

　　最終，要有工作再好出了事故0效益的思想。假如由于安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否認了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，假如我們把整個企業的經營進展比做千里之堤，那么消失的安全問題就是那小小的`蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。

　　高快樂興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完善愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽閑適的在工作現場閑逛時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能布滿歡快的笑聲！

安全生產月征文9

　　六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要，為此公司作了大量工作：簽安全責任狀，進行事故演練，觀看事故紀錄片等。六月五號部門組織觀看了事故紀錄片，通過血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果，同時對事故的根源進行了剖析：“三違”：“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”，“低，老，壞”：“低標準、老毛病、壞習慣” 。“憑老經驗、老辦法辦事，認為幾年甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上”的僥幸心理。究其根本原因在于沒有把安全放在第一位，安全意識淡薄，安全教育沒有真正落實到實處，安全教育沒有真正觸碰到他們的靈魂。通過觀看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的那根刻“安全”弦又繃緊了。

　　作為電力行業的一線員工，我們一定要不斷提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產安全，做到“三不傷害”：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害。樹立“居安思危”的.憂患意識，時時刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責，對家庭負責，對我們的企業負責。只有把安全真正落實到實處才能真正實現：“高高興興上班去，安安全全回家來”。

　　作為個人，我們要控制失誤和差錯，不發生人身未遂和異常。一個班組，我們班組控制異常和未遂，不發生人身輕傷和二類障礙。實現“零違章”，“零誤操作”。我們每位員工要團結協作，共同去實現我們的安全目標。

　　作為一名班組長，要不斷提高自己和班組成員的安全意識，嚴格執行“兩票，三制”以及公司，部門的各項規定，日常工作中要認真、細致、嚴格，干每一項工作一定找準工作的關鍵點和可能發生的危險點，在開工前進行模擬預演，做好事故預想，定好防范措施，防患于未然。完工后及時進行總結分析，不斷積累工作經驗。

　　安全是個永恒的主題，它沒有終點，它伴隨我們的一生，因此需要我們用一生的時間去認識，去思考，去呵護，一時一刻都不能松懈，因為千分之一的僥幸，會出現萬分之一的偶然。

　　每一次事故的發生都不是偶然，我們一定牢記前人用生命換來的經驗教訓。有人說“智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗”，我們千萬不要作無畏的愚者，因為我們傷不起。

　　讓我們共同努力，一起踐行“安全第一，預防為主”。

安全生產月征文10

　　所謂“安全生產”，就是指在生產經營活動中，為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。安全生產是我們國家的一項重要政策，也是社會、企事業管理的重要內容之一。做好安全生產工作，對于保障員工在生產工作過程中的安全與健康，搞好生產經營，促進事業發展具有非常重要的意義。

　　結合安全工作實際，要想福彩事業能夠穩步健康發展，就必須要狠抓、穩抓福彩安全運行工作。

　　一、完善安全生產體制機制

　　要建立健全各種規章制度，明確各類人員的責任和義務，讓各級人員在執行過程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;在安全生產管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關口前移，樹立“違章就是事故”的觀念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實，實現安全生產目標。必須充分認識到安全生產無小事，安全生產必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實。才能使我們的安全生產管理體系得以健康運作確保實現安全生產。

　　二、加強隊伍建設，確保從業隊伍安全

　　安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務。進一步提高員工安全意識，開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區、縣（市）中福在線大廳員工開展消防安全知識培訓；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線，樹立“安全第一”的正確思想，開展防雷知識培訓；另外邀請福彩行業資深講師為全市銷售人員進行營銷講座，進一步提升站點銷售員服務水平和營銷能力。

　　三、強化隱患、排查治理

　　強化力度，大力開展安全生產大檢查、大整治。堅持日常檢查常態化，重點加強節假日、重大活動期間及特殊節氣時段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責任自負”的福彩工作安全管理體系，把安全運行預防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。

　　重點對辦公大樓、工作站、中福在線銷售廳等部位進行安全隱患排查，著重抓好四個方面：一是為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，對出租房屋的'消防器材、電路、電器設備等進行安全排查，檢查出租房屋內是否存在私拉亂接電線、是否有危險品、是否存在“三合一”現象等。針對檢查中發現的問題，及時向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開展后續處置工作。二是對中福在線大廳進行全面排查，重點檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無消防標識、安全通道是否暢通、消防設施是否靈敏完好。督促中福在線工作人員提高安全防范意識,密切關注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點部位的巡查。三是對福彩辦公樓進行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設備是否過期，電路、電器設備是否完好等，杜絕漏電、漏水現象。上下班門、窗關閉落實到人。四是對彩票倉庫進行全面排查，檢查倉庫內門窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。

　　安全生產是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應福彩發行安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為福利彩票長期健康發展做出新的貢獻。

安全生產月征文11

　　安全對于煤礦說，唯恐沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，常常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒有真正仔細思索“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的治理者和被治理者之間是兩個不相交的圓，或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

　　放眼整個集團，全部單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，懲罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建立、安全確認、預控治理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的`狀態，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。

　　因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個家庭共同的特征。

　　誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個暖和幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

　　只要治理者帶著責任帶著愛心抓安全，被治理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

安全生產月征文12

　　20xx年的仲夏時分如約而至，六月在蟬鳴聲中悄無聲息的到來了，她不僅僅象征著烈日炎炎的盛夏，更是安全警鐘長鳴的時節。艷陽當空照，我們迎來了一年一度的“安全月”。

　　你們認為安全生產為了誰呢？當然，“一千個讀者心目中會有一千個哈姆雷特”，每個人心目中都會有屬于自己的答案，今天我也來說說我的看法。我們作為舜宇員工，每個月都需要不斷的背誦、重溫員工安全知識問詢，其中有一條“四不傷害原則——不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。”這四句話與我心目中“安全生產為了誰”的答案不謀而合。

　　我覺得安全首先是為了自己。“不傷害自己”，不能由于自己的疏忽，從而使自己受到傷害，我們要提高自我保護意識，現場一線員工更應該打起十二萬分的精神來對待日復一日重復性的枯燥工作。“不傷害他人”，生命面前人人平等，每個人的生命都是一樣寶貴的。工作時碰到需要多人操作的`情況，如在現場搬運設備時，應提前將每一步搬運動作盡量細致的考慮并討論到位。不能因為自己的操作失誤、或是未遵守操作規程，而對其他同事造成傷害。“不被他人傷害”，生命也是脆弱而短暫的，我們每個人不但要加強自我防范意識，工作中對于他人的操作也要保持警惕，不要讓別人的錯誤操作或其他隱患，給自己造成傷害。“保護他人不受傷害”，任何組織中的每個成員都是團隊中的一份子，在任何地方發生任何安全事故或隱患，都要主動告知、提示他人，提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。

　　安全無小事，平安靠大家。安全工作非一朝之事，也非一人之力所能達成。她是一個系統工程，需要全員參與，安全生產牢記在心，讓我們為企業的安全生產共同營造一個良好的環境，安全人人抓，幸福千萬家。

安全生產月征文13

　　“安全生產”，各個行業時常掛在嘴邊，它不僅關系到整個公司的根本利益，更關系到廣大職工生命和財產安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發生。

　　20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區車城街辦艷湖社區集貿市場發生燃氣爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風和強降水，導致意外發生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發生火災。截至20日8時，消防員們仍正在外部噴水，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責任不落實。

　　重視安全，就需要重視對安全工作的管理。“安全第一，預防為主，綜合治理”，這是公司發給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點。“安全第一”強調無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發生，其后果就無法挽回，“預防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環節的生產工作落實到位。

　　入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓以及特定崗位相關的安全培訓，比如危化品安全培訓、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道，各部門設備課經常檢查消防栓等消防設施，所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習，模擬發生火災時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進行點評，肯定演練取得實戰成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進的.地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規范操作等。平常也會下發安全視頻課程的學習任務，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業安全形象，促進安全文明生產”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產再忙，安全不忘，人命關天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標語、措施，也表明了公司對安全生產的足夠重視。

　　安全生產責任重于泰山，堅持把安全責任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產是企業能夠長期穩定、健康發展的重要保證。“安全是為了生產，生產務必安全”，做好每一件事，做到安全生產“零事故”！

安全生產月征文14

　　近日，我有幸參加了院組織的20xx年班組建設培訓班，對班組建設的認識進一步加深了，恰逢全國安全生產月活動期間，結合培訓內容，簡要談下我個人對班組安全文化建設重要性的認識。

　　文化管理是企業最高境界的管理，好的文化管理可以產生無窮的內生動力，而班組文化作為企業文化發展的底蘊與管理升級的目標，它是企業能否具備競爭力和做到可持續發展的關鍵，是企業文化的重要組成部分，是企業文化在基層落地的具體體現。班組文化中，班組安全文化建設是企業安全文化建設的重要組成部分，做好班組安全文化建設對企業安全生產管理具有重要意義。

　　安全生產好壞是企業諸多工作的綜合反映，是一項復雜的系統工程，只有領導的積極性和熱情不行，只有部分職工的.積極性和熱情也不行，因為個別職工、個別工作環節上的缺陷和失誤，就會破壞安全生產保障系統。班組是企業事故發生的根源，這種根源是通過班組員工的安全素質、崗位安全作業程序和現場的安全狀態表現出來的。因此，安全文化建設的重心必須放在班組，功夫下在施工現場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業細節。通過班組安全文化建設，夯實安全生產基礎，遏制事故發生的源頭，這是企業安全生產保障的根本，也是落實安全生產監管重心下移的具體體現。

　　在企業生產經營過程中，安全與生產發生沖突是客觀存在的，能否處理好安全與生產的關系，班組是關鍵因素之一。安全生產工作標準的高低，質量的好壞，也取決于班組工作；事故預防和事故應急的有效性，關鍵在于班組；尤其是當班組生產任務較重，當安全與效率、安全與速度、安全與成本發生矛盾時，如果班組長和員工“安全第一”的思想不牢固，安全意識不強，必然會出現“生產成為硬指標，安全變成軟指標”的現象，進而出現“三違”的現象，從而加大了事故發生的可能性，增大了生產安全事故發生的風險。

　　班組是一種理念，也是一種習慣行為，更是一種責任。如果我們在日常工作中，能夠形成一種講到工作就會想到工作中的安全問題，并對工作中的安全措施逐一落實的風氣，那么工作中的安全系數就會有較大的提升。反之，安全理念沒有形成，對待安全問題形成了馬虎、滿不在乎的思想，再改起來就很困難。作為班組，特別是班組長，應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺抓好安全文化建設。

安全生產月征文15

　　是夜，本應萬籟俱寂的時刻，京九線聊城北站內的線路股道上卻傳來陣陣聲響，施工機具的轟鳴聲、作業人員的喊號聲、列車駛過的汽笛聲、防護人員的口哨聲交織成一首華麗的樂章，在寧靜的深夜里奏響獨屬于換軌大修的音符。

　　時至七月，京九線集中修已結束，作為20xx年開工以來車間首場繁忙干線集中修，一個月有余的施工磨合，車間全體干部職工齊心合力，克服夜間施工作業難度大等一系列難題，再次展示了一支“能打仗，打硬仗”的隊伍風貌，圍繞集團公司“安全保穩定、管理上水平、職工得實惠”工作主線，換軌二車間充分保持安全定力，以嶄新面貌，展示新作為。

　　居安思危危自小。換軌施工是鐵路大維修施工的一項，安全是一條不可動搖地生命線，貫穿工作地始終。從入路時師父對自己的耳提面命，到現在自身對標準作業的習以為常，“安全”一詞伴隨著我五年的成長。而今，安全理念更是每時每刻在日常工作生活中得以體現。

　　自開工以來，“超前預想”在車間、工隊日常管理工作中出現的次數日益增多，這是車間為適應新的安全形勢，在管理上所產生的一項新的舉措。每日作業區段、環境、人員都有所變動，問題來源不可能絕對消除，只有對施工過程逐項分析，超前預想各作業過程中存在的風險源點，找出安全隱患，并將其扼殺在苗頭階段，才能保證施工的.安全。同時，車間要求將預想推及至個人，使職工對每日自身的作業任務都能仔細查找出風險源點，確保當日施工順利進行。

　　謹慎能捕千秋蟬。換軌施工地段，一排人員整齊的站在線路一側，一條貫穿連通的防護繩放在腳下，隨著一聲“拉起防護繩”的命令傳來，黃繩布設人員隨即將防護黃繩拉起，警示作業人員鄰線有車，告知他們停止作業，禁止其向兩線間走動，這是每天換軌施工常見的一幕。

　　大修作業流程繁雜，涉及面廣，保障安全的措施容不得半點馬虎。“兩線間”是施工時重點盯控區域，安全壁壘更是層層加護，除了帶工、防護員等作業人員對施工安全的防護外，防護繩的作用尤為凸顯。開工以來，為使防護繩的作用最大化，每個工地開工前都會對布設黃繩人員進行安全教育和演練培訓，讓黃繩布設人員充分掌握基礎安全知識和布設技巧，切實保證作業地段的人員、機具的安全。同時，車間選派專人每日在施工現場對布設黃繩的人員進行盯控指導，為施工安全再加一層保障。

　　今年的京九線集中修，時間緊、任務重，新軌防脹安全壓力大。為此，車間細化組織方案，落實盯控包保職責，嚴格班前安全教育制度，改變長期沿用的車輛整列進出換軌地段的作業方法，創新采用“前、后焊車組分離”的雙向作業法，施工時由兩端車站向換軌地段開行，大大提高施工效率，圓滿完成京九線施工任務。

　　安全的保障不單是規章制度的功勞，隊伍管理同樣功不可沒，高標準出真質量，嚴要求創大安全。

　　自開工以來，車間強化落實防疫制度要求，嚴格勞務工駐地管理及施工管理，對線路幾何尺寸整正、舊料回收等作業項目重點要求并盯控回檢。同時，車間、工隊充分落實“每日一題”新常態要求，組織職工互問、共學，提高干部職工安全知識水平。

　　車間以工資分配制度變革為契機，為車間干部職工樹立“變發錢為掙錢”的工作思路，并在日常交班、黨團活動中答疑解惑，使新分配機制與日常的生產施工有機結合，并在每個人心中落地生根，充分調動起職工的生產積極性。

　　安全，得之難失之易，每一份成果都包含著車間干部職工的心血與汗水，每一次施工的順利完成都得益于車間干部職工的辛勤付出，緊繃安全弦，換軌大修的聲音才可更長更遠。

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