安全生產征文15篇【精選】
無論是在學校還是在社會中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某個活動、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權的一部分也相應給了征文活動主辦方。那么，怎么去寫征文呢？以下是小編精心整理的安全生產征文，希望對大家有所幫助。
安全生產征文1
這是一個春寒陡峭的日子，雖然室外寒氣襲人，但在第二車間檢修廠房內，洋溢著一派熱火朝天的檢修場景。
作為第二車間電氣檢修工段一班檢修人員來說，檢修工作重要，安全工作更為重要，尤其在長期的檢修工作中，大家攻堅克難，任勞任怨，為確保電氣檢修任務工作全面完成，大家既是安全的守護者，也是安全的踐行者。檢修人員面對檢修廠房溫度高，環境條件較差，個別班員對安全重視程度不夠，擅自解開安全帽。作為安全守護者——班長，及時勸阻，再次強調系好安全帽的重要性和會發生的安全隱患。
誰是安全守護者？你要是問我，我的回答是：安全守護者是你、是我、是我們大家。
如果你是車間領導。昨天，你剛剛主持召開了一次專題會議，會議上為下一步工作做出安排，提出工作中安全隱患、改善安全設施并做出安全提醒，我為你叫好，因為你是安全守護者。
如果你是一位安全管理人員。上星期你主辦了一期安全培訓，為了這半天課，你花了一周時間精心準備了課件。課后，員工記住了你的話。那一刻，你就是安全守護者。
如果你是一名檢修人員。那天在檢修現場，你發現有同事為圖方便，沒有穿戴好防護用品就要開工，你過去，拍拍他的肩膀，“不能這么干，記住XX的教訓的。做了這些，你就是安全守護者。
安全守護者，可以是任何人：可以是精通工藝的操作員、一絲不茍的巡查工、熱情服務的檢修工；可以是辦事嚴謹的職能人員、遵章守紀的司機、認真負責的'清潔工，總之，可以是任何人。
你也許會說，這些人只不過是在工作，做的事情都很普通啊。
你說對了，這些人是在工作，做的事情也很普通，但我仍然這樣稱呼他們：安全守護者。
因為我們每個人所從事的工作都承載著安全責任，一份沉甸甸的安全責任。
當你的工作，盡管普通，但卻有益自身、他人和企業的安全時，你即是當之無愧的安全守護者。
安全守護者，不在于你處于什么職位，而在于你在職位上履行了安全責任。
安全守護者，不在于你創造了多大業績，而在于你為安全做了能力所及的事。
安全守護者，守護的是自己、是同伴、是企業的安全。
安全守護者，也守護著家庭的幸福、親人的期盼。
當你我都成為安全守護者時，安全就是常態，伸手可觸及。
共建安全環境，享受工作愉快，是多么值得自豪和驕傲的事。
安全生產，人人有責！讓我們都成為安全守護者吧，守護自己、守護同伴、守護大家的安全。讓蘭鈾的員工，在安全的天空下，愉快的工作生活。
安全生產征文2
“千里之堤，潰于蟻穴”的道理相信人人都知道，但在我們的日常工作中，時長會存在著一些大大小小的安全隱患。是否能防患于未然，密切關系著我們的財產生命安全，密切關系著我們一個乃至幾個家庭的幸福美滿，密切關系著我們整個社會秩序的和諧穩定。
安全是什么?安全是一種態度。安全，對我們地質行業來說，一定是應該放在首位的。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。
我們要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的.、是要付出沉痛代價的。我們要把生命掌握在自己的手中，只有思想上多一道防線，安全上才能多一分保障。
我們要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時請想一想：父母雙鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。當麻痹思想抬頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為她避日擋風。生命，一旦失去就不會再回來，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢?珍惜生活，關愛自我，把生命掌握在自己的手中，去享受人間的天倫之樂，心得體會去感受人間的至愛與溫情……
同志們，我們要想在各自的工作崗位上干出自己的成績，要想實現自己的人生目標和人生價值，要想為家庭，為二水更多的貢獻出自己的力量，我們就一定要做到“防患于未然”，把握好、控制住自己的生命和安全！“生命安全大于天”，生命在，一切在，生命無，一切無。
你聽，職責重于泰山的諄諄教誨不絕于耳！你看，從野外到室內，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著。
每一個生命都是天地之靈魂，萬物之精華。生命之歌，因安全而激越；生命之樹，因安全而長青；生命之光，因安全而璀璨。讓我們牢牢把握安全命脈，時刻牢記：安全無小事、職責大于天！讓我們一起用心擁抱安全，因為安全就掌握在我們自己的手中！
安全生產征文3
實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質，促進礦井安全發展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創新教育實踐、排查重點環節是關鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質。
一、培育安全文化，營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要，素質提高了職工就有安全的自覺性，就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風險情況，排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯動，整體推進，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效。總結澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗，長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心，動態確保人的`主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關系，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態實現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實人”，及時發現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創新教育實踐，構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產事故的發生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動，樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念，創新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點，與基層區隊根據具體學習內容分工協作，聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實現安全生產的“受控單元”。扎實做好班組管理工作，發揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現安全生產。
三、夯實安全基礎管理，排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環”三個方面入手，關口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用，做到重點人物重點監控，現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態度，推進安全質量標準化動態達標，達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。采用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯合檢查等方式，實現各項隱患排查工作的閉環管理，確保作業現場實現安全質量動態達標。
安全生產征文4
作為工地的一名新成員，我來到施工場地的日子并不久。但在這短短的，不到一個月的日子里，我卻深深的了解到，最重要的是什么？按時完成工期、每個人按時拿到工資都是我們的期望與努力的方向，但是從公司項目部對我們新員工的各種教育活動中，從各個領導、班組的日常工作中，我卻發現有一件事被放在了一個更高、更重要的位置上，那就是安全。
在生活、工作中，尤其是在施工現場，安全，不是一個高高在上的制度，不是一句泛泛而談的空話，它已經落實到每一次的生產活動中，體現在每一個人微小的操作過程中，深深地烙進了每一個人的心中。
事實上，在我剛進入項目部工作的時候并沒有充分意識到“安全”在我們日常工作中的重要意義，并天真的以為：“安全”，只是高空作業、特殊工種那些部門的該注意的事情，對我們這些不與塔吊、電纜、電線發生直接聯系的工作而言，“安全”或許并不是那么重要的事情吧？
然而，發生在最近的一件小事，徹底使我改變了自己幼稚而且錯誤的認識。記得那一天，還沒到上班時間，剛要準備去洗漱間，突然聽到有個人大叫一聲，扭頭一看，原來是他用濕手去摸了洗衣機的插頭。過了好幾秒，他手上那種麻的感覺才消失。在心有余悸的同時，我卻猛然意識到，在我們的工作中不也時刻有這樣的事情發生么？任何一件看起來微不足道的小事都有可能對他人的安全構成威脅，都有可能造成重大事故。這樣的例子我們見得還少么？一小灘沒有及時清理的積水，一個沒有及時處理的.插頭，一個尚未熄滅的煙頭，都有可能是造成重大事故的導火索，正所謂“安全面前無小事”啊！
從那時開始，我認識到，在安全面前沒有任何一個人可以說它跟我沒什么關系，特別是在我們這樣一個特殊的工作環境，安全更是所有工作的重中之中。一個小小的失誤就有可能關系到幾十人甚至上百人的生命安全，你能說這樣的事是小事，這樣的工作跟安全沒有什么關系么？“安全”，不僅僅是那些與高空作業、電氣直接接觸的人應該注意牢記的事情，也是我們每一個施工現場員工應該深深牢記于心，永遠落實于行動的真正的準則與義務！
安全生產征文5
安全是什么？安，平平安安；全，完好無缺。安全，是家人對我們的叮嚀，是工作中的遵規守紀，是同事間的相互提醒。安全是每個人的生命線，也是每個企業的生命線，更是一切生活的基礎……
在生活和工作中，危險常伴我們左右。思想上的麻痹、行為上的疏忽都會讓我們付出血的代價，會給親人帶來無法抹去的傷痛。題目作錯可以更正，試驗失敗可以重來，惟獨生命僅此一次，安全事故從來沒有后悔藥！我們都是自己的安全第一責任人，自己的幸福生活要掌握在自己手中，讓我們一起把握安全、牢記安全吧！
當鮮活生命與死神擦肩而過時，是真的忘卻了父母的嘮叨、妻子的叮囑、孩子的期盼？還是看慣了，聽慣了，做慣了，忘記了安全的重要性？分析每起事故的背后，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，安全措施、安全責任落實不到位都是罪魁禍首，是僥幸麻痹讓事故受害者家破人亡、妻離子散！
安全靠什么？靠科學規范的管理，靠高度的安全素質、業務技能，靠標準化作業；靠每個人懂得安全、重視安全，真正把集團十五條安全紅線作為“高壓線”、“責任線”、“生命線”。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。自覺遵章守紀，遠離“三違”，才能真正做到事故與你無緣。
責任彰顯使命，這責任扛起的是員工的生命，扛起的是家庭的幸福，扛起的是企業的'健康發展。把安全工作抓“實”抓“細”，引導職工把“生命至上，安全發展”的理念轉化為根植心中的思想意識；這就是我們的責任使命！
我們呼吁安全，我們更需要安全。安全，它是一種寄托，一種希望，一種期盼，它是生命最本能、最真切的呼喚！安全工作沒有終點，只有起點。安全事故總結出：高超的技術、完善的規章，這些無法取代實際工作中員工的安全意識和工作責任心。要樹立“違章就是事故，違章就是犯罪”的安全意識；宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化，營造安全法治環境，我們更要爭做安全的受益者。
安全生產征文6
筆者任職于一個綜合性地質勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質調查、地質礦產勘查、地質災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實驗測試、工程地質勘察、測繪等專業性地質工作，并涉及礦業開發、酒店經營管理、汽車維修與銷售、房地產開發等多個領域，具有隊伍規模大、產業多、生產經營項目多，安全生產管理工作難度較大等特點。
強化安全管理是落實好企業安全生產主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規章制度、提升安全管理能力、創新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。
一、切實強化安全責任意識
該單位制定了從大隊長、黨委書記、其它隊級領導、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負責人、技術負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產責任制；通過召開安委會會議、大隊黨政聯席會議及下發相關安全生產方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產責任制，但宣傳、落實力度不夠，仍有部分管理人員、從業人員不明確自己所在崗位的安全生產責任制，安全責任意識沒有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責任意識是貫徹落實安全生產主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無法保障安全生產。隊屬各生產經營單位尤其是承擔地質鉆探、工程地質勘察、汽車維修、酒店賓館業務等安全隱患較多的生產經營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進生產，發展生產必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔起、履行好安全生產的主體責任；要強化“紅線意識”，堅守“底線思維”，引導全員樹立“安全第一、預防為主”的理念，把“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產責任制印發或張貼到每一個相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。
二、建立健全安全規章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產規章制度和操作規程，并適時修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產責任書。但在大隊組織的安全檢查中，發現有些二級單位對安全生產規章制度和操作規程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時用工人員的安全培訓教育未按規定開展，應急預案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規章制度和操作規程是貫徹落實安全生產主體責任的必然要求。一個單位或企業要實現長期安全發展就必須建立安全生產長效機制，實現安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，要對照新《安全生產法》，對崗位責任、操作規范、應急預案、獎懲辦法等進行修訂完善。更重要的'是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關鍵是要做到宣傳到位、落實到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過外培、自培、自學、創建安全信息網絡交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監局、省安協、安全培訓機構等組織的各類安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學習班，創建大隊安全生產QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關規定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過于頻繁，導致全隊安全管理人員素質參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實安全生產主體責任的具體要求，重點要強化組織領導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領導能力方面，要嚴格實行安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰主管、誰負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產實際和安全生產管理現狀，熟知安全生產法律法規、操作規程和事故案例的基礎上，針對設備、季節、環境的變化，動態研判安全風險及危險有害因素，及時采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實提高風險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產經營單位應急救援聯動機制，不斷創新應急預案演練方式，嚴格落實應急值守、信息報告制度，切實強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業或單位要保障安全管理隊伍相對穩定。
四、不斷創新安全檢查方式方法
該單位實現了安全生產檢查常態化，并加強了季節性及重要時段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗收，對防止生產安全事故的發生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發現有些單位、經營作業場所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實安全生產主體責任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產安全事故的發生呢？筆者認為，那種“走過場、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創新安全檢查方式方法，比如實行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚的心態），然后再提問項目安全管理人員或負責人“你認為該現場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態度、加深記憶等會有更明顯的效果。
五、不斷創新安全教育培訓方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產月、從業人員安全教育培訓、施工現場安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會等內部教育培訓活動，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實安全生產主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創新培訓方式方法。授課教師要結合企業或單位實際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學員互動內容。另外，針對授課內容，進行現場搶答或知識競賽并給以適當物質獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學員積極性、提高培訓效果的有效方法。
六、持續加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經費提取與使用計劃，并按規定提取與使用安全經費，從而保證了各項安全措施的落實及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業人員工作條件和環境得不到有效改善。
據權威部門測算，在安全生產領域，每增加1元錢的安全投入，可以創造5元錢的經濟效益。生產經營單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產專項經費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業人員工作條件和服務環境，提升安全生產硬件水平，有效避免各類生產安全事故的發生。
安全生產征文7
縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數，次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結果與一輛摩托車相撞，導致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發展，“中國式過馬路”的內容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？
中國的汽車數量近些年來呈現爆發式增長。據公安交管局統計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數量激增的現實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數的降低？20xx年因交通事故造成的中小學生傷亡人數超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學生喪生于車輪下，僅學生便如此之多，那每天死于交通事故的人數可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規則，莫拿生命開玩笑！
節假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當地交警發明了“開關式”過馬路。紅燈時，兩側各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側形成兩道人墻。這樣的發明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規則，這是文明意識淡薄的表現，更是對自己生命安全的不負責。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的'你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時光倒流，回到悲劇發生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產征文8
從我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流；沒有它，我們可能走不過風風雨雨；沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。
――題記
當我們出門的時候，家人總會或有意或習慣的叮囑一句：“注意安全，路上慢點。”同樣是這句簡單的囑托，在我們煤礦工人看來卻意味著重要的責任，在礦工家屬內心卻隱藏著莫大的擔憂。煤礦安全，這不單單是一句口號，而是整個社會進步的需要；這不單單是某個企業，某個領導的責任，更是這個社會對“以人為本”文化的認可和不斷深化才能實現的結果。
“關愛生命，關注安全”，這是煤礦恪守的信念。說到安全，我們煤礦職工再熟悉不過。誰都知道，煤礦生產，安全為天。在井口映入眼簾的是“安全第一，預防為主”的口號，在礦區聽到的是“高高興興上班，平平安安回家”的教誨。然而，在一年又一年的標語翻新重寫中，在一遍又一遍的反復叮嚀中，仍有不少人不理睬這些良好的祝愿，最終喪失了健全的身體，基至鮮活的生命。
人是生產力發展的第一要素，而安全是生命延續與生存發展的首要因素，如果我們把生產比作戰斗的兵馬，那么安全就是作戰時的糧草，“兵馬未動，糧草先行”是作戰的基本原則。“工欲善其事，必先利其器。”對于煤礦生產來說，安全就是我們的工具，只有搞好安全工作，才可能有一個穩定的生產環境，才有可能提高企業的效益。
關注安全不等于有了一切，但沒有安全，就絕對沒有一切。雖然一個時期來的安全生產工作取得了較好成績，但形勢依然嚴峻，仍有一些煤礦安全事故見諸報端。煤礦在生產過程中，陰暗潮濕，作業人員要承受粉塵大、噪聲高和空氣污染的危害，冒頂、片幫、透水、瓦斯，對工人生命安全威脅更大。“表面風光，內心彷徨；容顏未老，心已滄桑”是煤礦工人的真實寫照。我們不應該總在事故發生以后才去悔恨和反思。作為煤炭企業的一員，我們是否應該捫心自問：自己有沒有因圖一時方便而違章作業？有沒有抱著僥幸心理而違反操作規程？有沒有想當然地忽略防護措施？一個非常微小的不經意的失誤，也許就是威脅生命的因素和破壞安全生產的隱患。
安全猶如一顆光芒四射的'太陽，照亮我們每一個礦工的前行之路。有了安全，我們才有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑暇時光；有了安全，我們才有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的拼搏奮斗。
人，跌倒了可以爬起來，失敗了可以重新開始，而生命卻只有一次，失去了將再也無法擁有。家庭的幸福，企業的發展，國家的繁榮，無一不是建立在生命的安全之上。每個人只有在時刻敲響安全警鐘，才能保證生產的順利進行。也不要說，我只是一個普通員工，并不能為安全做什么，其實您對本職工作的認真負責就是對安全工作所作的巨大貢獻。
我們欣喜地看到我們的企業很重視安全工作，各式各樣的安全活動、安全教育如火如荼地開展，“安全第一”的思想已深入人心。
20xx年安全生產月主題是“防風險、除隱患、遏事故”。如果我們企業的每一個員工都能以安全為己任，相信那一句“高高興興上班，平平安安回家”就不再只是口號，而是溫情。
安全沒有間隙，更沒有休止符。它是一根紐帶，牽著親人的思念，連著企業的命運。它如同黑夜與白晝，如影隨形。讓我們攜起手來，用心關愛生命，用情關注安全，讓安全為生命、生產保駕護航，為企業、為他人、為自己、為家庭創造一個美好的明天。
安全生產征文9
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個讓六月變的更加激情的詞語；安全，要我說，不僅僅是我們這一個六月的責任，而是我們每時每刻應盡的責任。
我們說安全是效益。這幾乎是一個毋庸置疑的定律。如果一個企業安全事故不斷，那么就必然會影響員工隊伍的穩定，勢必會影響生產運行正常，同時企業形象也將大打折扣。在生產過程中，作業人員的一念之差“三違”現象就會發生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說安全是責任。《細節決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類管理制度，缺少的`是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來說，安全不是責任又是什么呢？
我們說安全是榮譽。我們每天都會接觸到危險源，如何避免不該發生的事情，關鍵還是需要我們每個人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個環節都重視安全，并且帶著安全的心，付出實際行動，安全就會伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績，這些成績的取得難道不是一種榮譽嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會得到保護，違背他的規則，就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語，更需要將縝密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當看到一個個遵章守紀、安全生產、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產征文10
遂寧公司進入安全生產運行1000天沖刺階段，大英供電公司電力調度中心也迎來了成立并安全運行十周年的大喜日子。
回顧即將到來的1000天，回首即將逝去的十年，既有取得階段性勝利的淡淡的喜悅，也有走過看似漫長卻短暫歲月的凝重。
歷年來，調度中心在供電公司的領導下，通過多種形式、多種渠道力保安全生產，下面簡介一、二。
落實安全生產責任制。
每年初，層層簽訂了“安全生產目標責任書”，及時調整中心與班組、班組與個人二級安全監督網。
結合季節氣候特點和事故發生規律等，開展了春季、秋季安全大檢查、節前安全檢查、汛前安全檢查，認真落實月度安全分析和每周安全日活動，及時發現的問題，制定詳細的整改措施和事故應急預案，做到了有計劃、有布置、有檢查、有總結、有考核，使安全工作扎實有效。
加強企業安全文化建設。
堅持不懈地開展“百安活動”，深入開展“愛心活動、平安工程”，讓“我要安全、我會安全”成為員工的行為準則。
定期有針對性的開展事故預想，對出現的不安全情況堅持“四不放過”的原則，分析、查明原因，汲取教訓，事故處理做到原因清楚、責任落實、措施到位。
認真學習討論省公司和大英公司下發的歷年事故匯編、遂寧公司發布的事故通報，學習并嚴格遵守安全生產法規、規程、制度，有效地樹立了“任何事故都是可以避免的”的安全理念，營造出“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的氛圍。
加強電網安全管理，確保系統穩定。
嚴格執行統一調度、分級管理的原則，保證生產、調度系統指令暢通。
對電網薄弱環節和運行中的`突出問題等進行認真分析，提出相應的意見；及時更新調度規程、運行方式，不斷完善“大英電網事故應急處理預案”，積極開展電網反事故演練，有效提高了電網事故應急處理能力，歷年來從未發生因人為因素造成的電網大面積停電事故。
強化人員培訓，提升隊伍素質，提升安全工作執行力。
人是生產活動中最活躍、最重要的因素，以人為本，提高人員素質，是夯實安全生產基礎的重要手段。
調度中心不定期、各班組定期開展業務技能培訓，對新技術和生產中出現的普遍性問題，開展專項培訓；充分發揮傳幫帶作用，提高生產人員專業技能內培效果。
通過培訓教育，極大的提高全體員工崗位責任感和安全意識，讓每一名員工掌握本崗位工作必須掌握的安全生產技術，了解作業現場存在的危險源（點）、防范措施和事故的隱患應急措施，提高安全生產技術水平與業務能力和自保能力。
安全是建設和諧社會的前提。
安全生產永遠只有起點，沒有終點。
1000天的成績，10年的輝煌，調度中心走過了不平凡的歷程，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
在成績面前，我們仍要居安思危，做到警鐘長鳴。
為了心中永恒的向往，讓安全的警鐘時刻激蕩在我們的耳畔，讓我們共同攜手，把1000天作為一個新的起點，把10周年作為一個新的階梯，一如既往的把安全工作進行到底，一步一步實現調度中心新的跨越、大英公司新的超越、遂寧公司新的輝煌！
安全生產征文11
六月，一個溫馨而陽光明媚的季節，帶著一份責任與使命，我們在“全面落實企業安全生產主體責任”的輿論環境和社會氛圍中迎來了第十六個全國“安全生產月”。
“安全”，一個老生常談的話題，但又不能不提。小時候，安全是家人的囑托和老師的叮嚀：上學和放學路上要注意來往車輛、暑假里不要下河游泳、不要輕易和陌生人說話……那時的我對安全的認識只是口頭答應的應付。1990年7月學校畢業后，我走進了礦山，走上了工作崗位，此時，安全又從那朦朧的記憶變成了安全員的嘮叨：要遵守操作規程、電機車要開慢一點、要時刻牢記安全……慢慢地，安全一詞真正走入了我的心中。當我從生產一線走上安全管理工作崗位后，我終于明白了安全的真諦：對企業來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重！對于一個家庭來說，安全更多的是一份責任。從那時起，安全永遠植入了我的心中。
公司是一個匯聚了無數夢想、希望和幸福的大家庭，而我們，安居其中。這個大家庭，見不得一絲絲隱患，聽不得一丁點哭聲；這個大家庭，始終將安全作為一切工作的重中之重。安居其中的我們，既要感恩，又要慎重，更要奮進！要學那兢兢業業的安全班，時刻謹小慎微，日夜查漏補缺，為無數個家庭幸福奠定了基礎；要學那十年如一日的運輸班，安全運輸、杜絕事故；還要學習身邊所有重視安全、遵章守紀、敬業勤奮的工友們，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚集團發展之蓬勃動力。
今天，發生在我們身邊太多的安全事故讓我們更加覺得生命的彌足珍貴。揭開被塵封的歲月，正是由于安全知識的匱乏，安全意識的淡薄，我們用生命的代價換來了血的教訓。“安全來自警惕，事故出于麻痹”，痛苦的往事不堪回首，由于人們對安全的漠然態度，帶給我們的不僅僅是淚水與辛酸，更多的是深思，是對生命的眷念。公司制訂的“四零三百一下降”的安全目標，集團李總對安全工作的重要指示，充分體現了集團和公司各級領導對安全工作的重視。“安全生產人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價”，讓人倍感“以人為本”的真切關懷。安全生產月征文7
安全生產關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。
以前，每每聽到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺得與自我的生活相距甚遠，很少能與自我的實際生活聯系在一齊。直到前段時光，我的一位朋友因為生產事故，而住院治療。當我應對著他痛苦而扭曲的臉，聽著他悔恨交加的.敘述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關！
安全第一，預防為主！關于安全生產方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到，無數安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
一線工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。“前車之鑒。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安！
安全生產征文12
我的工作是酒店保安部的保安領班。雖然我的工作每天都是重復而平凡的，但是我從這些平凡而普通的工作中一點一滴的積累，保證了酒店的安全。并且在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全感，大家保平安。
4月19日進酒店，我每天都會提醒自己，安全第一。巡視、檢查、保修、故障排除、記錄是我一天工作的主線。而安全始終貫穿于生活和工作中。
每天接班后，我都在公園巡邏。巡邏中，我檢查消防設備，檢查設備的運行情況，注意可疑人員，檢查車輛，記錄數據，查看火警，這填滿了我一天的工作。每天巡邏的路至少有5公里。三年來，已經記不清磨破了多少雙襪子和鞋子。度假村的每個角落都留下了我和同事的足跡。
每天夜班，度假村打烊后，我都要檢查各個區域的門窗水電。推拉度假村所有的門窗、閥門，我每天檢查200多個門窗、20多個閥門；只有每個門窗都摸過、推過，每個閥門都檢查過，我才能放下心來做其他工作。同時，要檢查地面地毯有無遺留火種和可疑物品；用心傾聽每一個異常的聲音，隨時發現可能的危險。
還記得03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的.設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發現問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全，并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”，安全已經成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念，時時支撐著我們的行為。
安全在我心中，安全與我同在。
安全生產征文13
六月是充滿激情和活力的季節，艷陽高照，草長鶯飛、嬋鳴蛙叫。人們盡情的享受著大自然給予生命的愉悅，感受著生命的力量!人最寶貴的莫過于生命。生命是無價的，也是脆弱的。所以，古今正義的人們提出人為貴、生命誠可貴、仁者愛人等觀點，呼喚著人們珍愛生命、善待生命。無情地鞭撻著各種漠視生命、戕害生命的暴力行為。
每年的六月，封塵在我內心深處多年的傷心往事，會浮現在眼前，也帶給我一縷憂傷。作為一名企業基層管理人員，我心中那股對于平安、健康、幸福的珍視和追求的沖動，今天借助羅化公司“安全月活動”平臺，把發生在我們身邊違反安全交通規章的一個血的故事介紹給大家，希望大家提高警惕，按章操作，遵法守法不讓血的故事重演。
故事的主人公是我的一位小姐妹，她叫阿珍，是中專技術學校的專業課的老師，因為課程生動，教學效果好，也深受學生的'喜歡。每年都被學校評為“優秀教師”。阿珍的愛人小陳是同一學校的招生辦公室負責人。小陳辦事能力強，善于交際，深得學校領導的器重。他們有個聰明伶俐的女兒。公公婆婆退休在家，平日幫助阿珍打理家務，一家人的小日子過得非常地幸福美滿。
故事發生在八年前。那年的六月又是學校的畢業季，也是下一學期招募新生籌備最忙的季節。阿珍知道，這段時間，小陳難免因為新生準備工作與一些相關部門應酬喝幾杯。小陳有酒量，但他有自控能力，每次都不會喝醉，盡管如此，作為妻子的阿珍還是多了幾分擔憂，生怕他喝多了。平時，有應酬，他八點左右就回家了。這一天，小陳晚上還沒有到家。阿珍給他打電話，手機一直沒人接。公公婆婆也著急，在一邊追問阿珍，兒子怎么還沒有回來？她說，也可能手機放在包里，沒有聽到吧？阿珍一邊寬慰兩位老人，一邊安慰自己。她想，小陳向來做事很自律，不會出什么差錯吧。
六月初夏，南方已進入了高溫季節，持續了幾天燥熱天氣。夜幕下的大地如同蒸籠一樣，讓人焦燥不安。阿珍向往常一樣叮囑老人先休息，哄了女兒睡覺。自己卻緊緊握住手機，在客廳來踱來踱去。又給小陳同去付約的同事打了幾個電話，同事們都說，小陳沒喝多，已經回去了。
他去哪里了呢？吃飯的酒店離家也就二十分鐘的車程，怎么還沒有到家？會不會又返回學校去加班了？他經常不顧身體健康加班到深夜，阿珍不禁在心里埋怨起丈夫。時間一分一秒地過去，阿珍不知不覺的在沙發上瞇糊了。
突然一陣急促的電話鈴聲驚醒了她。阿珍睜開眼一看，是一個陌生電話號碼。猶豫了一下，心想是不是小陳的電話沒電，借別人電話打過來呢？“喂！你好！我是交警大隊，請問你是陳強的家屬嗎？”一個男性的聲音說道。“我是！他、他、他……怎么了？”阿珍急切地問道。“陳強發生了交通事故,請你現在立刻趕到人民醫院！”對方又說道。
一個晴天霹靂，讓阿珍不知所措，就匆匆忙忙趕到醫院。當趕到醫院時，丈夫已經送進搶救室。經過醫生一番搶救，還是沒有挽回小陳年輕的生命。阿珍趴在丈夫遺體上嚎啕大哭，可是再哭也喚不回丈夫的生命。當阿珍稍為清醒時，看到公公因為受不了刺激高血壓發作病倒在床上。婆婆也因痛失兒子，哭暈過去幾次。老來喪子，白發人送黑發人傷心不已。可憐的小女兒還不知道，爸爸永遠的走了是什么意思，只是依偎在媽媽的懷里睜大眼睛跟大人一起哭泣，一家人哭成一團。
事故的經過是這樣的：小陳在酒后駕駛私家車，路經一十字路口左轉時，與迎面而來大貨柜車相撞，造成車毀人亡。小陳是酒后駕駛，負主要交通責任。因為酒駕，給全家人帶來滅頂之災！
我們都知道“開車莫飲酒，喝酒不開車”，這句安全警示標語是我們耳熟能詳的，那么我們真的做到了嗎?駕駛人員在飲酒后由于酒精的作用下易疲勞打磕睡，判斷能力和操作能力降低。駕駛人有時會過高估計自己從而無法正確判斷距離和速度，而引發交通事故。阿珍家的不幸，告訴我們：生命是脆弱的。一個鮮活的生命因為一時的失誤，就消失在飛馳的車輪下。人生就在這一念之間天翻地覆，追悔莫及！
我們有責任有義務告訴我們的親人及朋友，酒后勿駕車，這是對生命的承諾!
安全是什么？什么是安全？無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失，就是安全。
安全生產征文14
安全生產是企業運營的命脈，是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月，我們將以實踐為抓手，持續推進安全生產工作，努力創造安全生產的`良好環境。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產。同時，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質，降低安全風險。
除此之外，我們還要加強安全宣傳和推廣，積極引導社會公眾關注安全生產，提高社會公眾的安全意識和素質。只有持續推進安全生產工作，才能為企業可持續發展和社會和諧穩定做出貢獻。
安全生產征文15
六月總離不開燥熱和潮濕，還有準時會來的安全生產月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類大型自然災害事故，從一個煤礦從業者的觀點去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產月主題“全面落實企業安全生產主體責任”。只有企業重視了，企業的責任落實到位了，事故才能被管控住。要是不落實責任，只是把安全的重要性體現在事后處理上，總是感覺“治標不治本”。
安全生產關系礦工生命和財產安全,關系礦井發展穩定大局。責任是做好安全生產工作的靈魂。對于每一個人而言，因為所處的位置、工作環境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現代企業里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實也就被分為兩個部分：干部的監管和員工的踐行。
首先，要在干部的監管上下功夫。干部的監管對安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實的履行自己的安全職責?我以為要做到以下三點：
要讓規律成為規則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規律，順之則安全，逆之則危險。在生產過程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規律只是第一步，更重要的是把規律規范化，讓每一個人都能按照規律辦事，把規律變成一種規則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習慣。制度是規范的硬性規定，本身是對規律的一種尊重，實際上很多制度都是通過經驗教訓得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規范各類規范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領域，通過制度文件下發的方式，明確職責界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現象。因此，干部在監管時，要嚴格的督促，時刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態，形成一種習慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會讓安全事故大大的降低。
要讓他律變為自律。干部在安全上扮演著監督的角色，起著對危險因素及時制止的.作用。但這種作用畢竟是臨時的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導轉變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責任在企業，從煤礦本身來講，安全的主體責任在各基層區隊科室，我礦將“安全風險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結合，使管理者從隱患的排查者轉變為排查者、監督者、落實者，通過建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現場管理責任的落實。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時時相伴，息息相關的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產勞動之余，還要在以下三個方面做有心人：
把“經常”當成“日常”。經常在工作中重復做一件事情，麻痹和惰性就會產生，危險也就可能發生。只有“時時勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無事故。班前會制度是近年來，首次通過礦發文件的形式進行規范，職工在班前會期間通過做筆記，強化對近期安全形勢及當班安全重點的認識，把安全培訓由“經常”轉化為“日常”性工作，提高了職工的安全意識。
把“小事”當成“大事”。安全無小事可言。風起于青萍之末，魔鬼藏于細節之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發的《生產安全事故及典型隱患處理意見的通報》，將大家習以為常的一些生產事故，通過礦層面進行分析、宣傳，使職工都能夠學習、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應的發生。
把“安全”當成“危險”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經意間的。把安全當成危險看，是要破除想當然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發現危險、處理危險的能力，我礦積極開展安全生產事故預案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過預案的形式進行下發培訓，使職工時時刻刻了解危險，同時為更好的學習當今先進的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應急救援等培訓班，很好的開拓了職工的視野。
總之，安全是一個系統工程，需長抓不懈，只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風，從我做起，從你做起，“全面落實企業安全生產主體責任”為實現公司持續安全發展而努力，為創建本質安全型礦井而奮斗!
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