銀行合規文化建設征文稿

銀行合規文化建設征文稿范文

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。那么，怎么去寫征文呢？下面是小編整理的銀行合規文化建設征文稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　古往今來，各代名家都以研習“琴棋書畫”為好，四者不僅修身養性，而且還蘊含大智大慧。較其它三者而言，“棋”局，立于競爭之中，迫于客觀之勢，高深莫測，變化多端。然而萬變之形，卻始終不離其中——“棋者，以正合其勢，以權制其敵。故計定于內而勢成于外。”這說的是，出奇制勝之道，乃于內有嚴密的把守，于外便有了必勝的態勢。當今之銀行，也立于這樣的“棋局”之間：同業競爭日趨激烈，謀求發展迫在眉睫。這時在內部形成一種嚴密的把守，顯得尤為重要。“合規文化”的引入和倡導，正契合了銀行的規模發展與品牌提升！

　　何謂“合規”？“規”乃“成例、標準、法則”之意，“合”乃“互相配合，協調一致”之意，“合規”就是做符合標準法則的事情。較人們所熟知的銀行三大風險——信用風險、市場風險和操作風險而言，“合規風險”中銀行本身更具主導性。“人”的主觀行為，直接影響著銀行風險防范能力！要規范“人”的行為，不可不說到兩個層面，一是制度，二是覺悟。制度是剛性的東西，是人們行為的底線。制度的約束，告訴人們什么可為，什么不可為；覺悟是軟性的東西，它告訴人們的不僅是可為與不可為的概念，其更深的意義在于指導人們怎樣主動去規避不正確的做法。如果說“制度”是一種由外而內的強制，那么“覺悟”就是一種由內而外的追求。“覺悟”的形成靠什么？靠的是“文化”！

　　中國儒家思想，上下傳承幾千年，雖然歷經歲月的濾糟取精，但其多數文化精髓仍被人們立為做人處世之典范，對中國人的價值標準、人格形成起到了至關重要的作用，這也說明了“文化”的力量是無窮的，它是凝聚力和活力的源泉，它更是“覺悟”形成的良好土壤。“文化”的提升，必將帶動“覺悟”的提升！因此，建立“合規文化”，倡導“主動合規”成為構建合規體系的重要內容。

　　在事物的的發展進程中，往往有部分人的理念無法與時俱進，在“構建合規體系，建設合規文化”的進程中，也不乏出現這樣的的聲音：“全面合規將會阻礙某些業務的開展，勢必降低銀行經營效益，很可能制約銀行的發展”。那么，究竟要怎樣理解“合規與發展”的關系呢？其實“合規”與“發展”相輔相成、相得益彰：“合規”是銀行持續發展的保障，發展又不斷為“合規”提出新的課題。“合規”不代表墨守成規、不代表停滯不前，“合規”的作用在于修正發展過程中的不和諧因素，力爭發展的健康與穩定。不同發展時期的“合規”，也必將有不同的內涵和意義！

　　銀行間的激烈競爭，好比沙場對壘：兩強相遇，勇者勝；兩勇相遇，智者勝。“智者”永遠是笑到最后、笑得最好的人。“智者”之“智”，體現在有信念、有追求，有策略、有方法。他能正確把握“退”與“攻”的時機，不逞“匹夫之勇”，不傷“勞命之財”，以退為進、以守為攻、步步為營！這種“智”，體現在銀行的經營上就是：有合規的信念，有發展的追求，正確把握業務開展中的“可為”與“不可為”，在擴大效益的時候，“只向直中取，不向曲中求”。如果信念不齊、智謀不全而盲目上陣，很可能導致“丟盔棄甲”、“潰不成軍”，多年基業毀于一旦！銀行的發展唯有合乎規測、穩中求健，才能取得最終勝利；唯有實現“全面合規”，才能促進“和諧發展”！

　　讓我們在倡導合規中實現企業價值，在謀求發展中，打造和諧金融！