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我的育人故事征文

時間:2023-04-12 15:42:11 征文 我要投稿
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我的育人故事征文

  在生活、工作和學習中,大家或多或少都會接觸過征文吧,借助征文可以提高我們的語言組織能力。你知道征文怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的我的育人故事征文,歡迎大家分享。

我的育人故事征文

我的育人故事征文1

  教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是小學生,平時在家都是父母監護,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。

  所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的.立身之本。

  1、教師要明確教育目的和學校的培養目標,遵循教育與教學規律,在認真鉆研教材,全面了解學生的基礎上,組織好教學活動,使學生掌握教學大綱所規定的文化科學知識,形成相應的技能技巧,發展學生的智力、能力,并積極進行教學改革,不斷提高教學質量。

  2、備課。理解掌握新課程標準,鉆研教材,研究教法,積極進行課改實驗。精心教學設計,創造性地使用教案,根據學科特點,認真鉆研新課標,把握學生實際,創設語言自然習得氛圍,通過聽說讀寫的基本訓練,打下正確的語音、語調基礎,培養初步的語言綜合運用能力,充分調動學生的學習興趣和積極性,發展思維能力,提高英語水平

  3、上課。必須使用英語組織教學,板書工整、規范,教態穩重、自然、親切,穿著大方得體。能夠運用現代教學手段進行教育教學,熟練地制作、運用課件。堅持由循序漸進因材施教原則,精講多練,重點突出,努力提高課堂教學水平,逐步形成個人教學特色。同時寓教育于教學中,加強學生人格培養。

  4、作業批改。教師要精批細改,有批閱日期、成績,提倡簡短批語(批語要有針對性、指導性和激勵性),不允許漏批和錯批,不得讓家長和學生代批作業。

我的育人故事征文2

  作為一名教師,我很知足,知足于擁有這份高尚的職業;知足于學生的愛戴和家長的信任;知足于清新而富有生機的校園氛圍;知足于人生的平淡,平淡的人生也可點綴紛繁!

  應該學會知足,知足者常樂。有了工作本身就是快樂,幸福的。我們應該享受這份快樂,珍惜這份幸福。用感恩的心快樂的去工作去奉獻。即使多舛的命運給你帶來苦難,帶來絕望,但我們仍要心懷感恩。一個人學會了感恩,才能托起世界的脊梁。“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”。世界的主宰是人,更要充滿感恩之情。一顆感恩的心,化干戈為玉帛,一顆感恩的心,化腐朽為神奇;一顆感恩的心,化冰峰為春暖,人生路上,缺少了感恩,就缺少了陽光雨露。心懷感恩,就能回報社會,報答自然。

  作為一名教師,我也擁有一顆感恩的心。我感謝學校,給我提供了工作的平臺;感謝領導,給了我無微不至的關心和幫助;感謝同事,給了我兄弟姐妹般的溫暖,更要感謝學生,給我自信,激發我無窮的工作熱情。

  作為一名教師,會義無反顧的'選擇敬業。之所以選擇,我會熱愛,之所以熱愛,我會執著,之所以執著,我會奉獻。因為我們擁有著培養祖國花朵的責任,教書育人是我們的天職和本分,也是我們的信念!我們用一根教鞭守著一方凈土,兩袖清風執著著一份清淡,三尺講臺獻上一片愛。奉獻不僅僅為了別人,也為了自己的心靈。奉獻多一點,付出多一點。每個人的心靈之花就會綻放最美麗的笑顏,我們的世界才會越變越美好!其實,奉獻對任何人都不苛刻。常言道,播種善良,收獲友愛;播種希望,收獲未來。我們既然選擇了講臺,就選擇了默默奉獻。

  讓我與你,你,你們一道,攜起手,肩并肩,用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希翼放飛理想,用知足帶來感恩,用感恩促進奉獻,用奉獻來譜寫教是人生!

我的育人故事征文3

  開學初,我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。

  通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

  學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。

  通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的'教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

  通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

我的育人故事征文4

  五月二十六日,我們馬村小學部分教師赴野川中學參加了高平市師德師風報告會。三位優秀教師的精彩演講,深深地觸動了我的心靈深處,使我受到了一次深刻的思想教育。從她們生動感人的事跡中可以看出,盡管她們所在學校不同,講述內容各異,但每個人的演講,都充分表達了她們對黨和人民教育事業的無限忠誠,體現了她們以校為家、愛生如子、嘔心瀝血、默默奉獻的崇高的思想品質。

  在她們之中,有的把自己的全部精力貢獻給了自己所從事的特教事業,把大愛無私地奉獻給了殘疾兒童。有的曾經長期擔任代課教師,雖然工資極低,家庭生活十分拮據,但她們義無反顧、無怨無悔。有的舍小家、顧大家,把自己的孩子鎖在家中,而從不耽誤學生一節課,從不影響學生一個自習……。

  我們向她們學習,就是要像她們那樣,把黨的事業放在首位,事事以黨和人民的'利益為重,甘為教育事業貢獻自己的一身。就是要像她們那樣,不怕困難、勇挑重但、披荊斬棘、勇往直前。就是要像她們那樣,顧大局、識大體,只求奉獻、不圖索取,永不計較個人得失。就是要像他們那樣,積極站在教育改革前列,大膽嘗試新的教育教學方法,不斷解放思想、更新觀念、勇于拼搏、樂于奉獻、爭優創先、開拓進取,全面開創教育教學工作的新局面。努力為馬村教育的騰飛作出自己應有的貢獻!

我的育人故事征文5

  本學年上學期,在園領導的多方指導,關心,幫助,全體教職工的理解和支持下宜寶海淀園廚房在上學期較好的完成了各項工作,現將具體的工作總結如下:

  (—)在今年春節期長假期間,來園孩子不穩定,教職工也少,做飯菜也是個難題,在多方努力下做到了當天要貨及時送,大大減少了浪費和金費超支等情況!

  (二)小孩出去采摘,海洋館參觀游玩后回園能吃上熱騰騰美味可口的飯菜,后廚人員掌握好做飯菜烹調時間,減少營養流失,確保了飯菜美味和質量!

  (三)在今年上學期,我們園的.保健醫生候大夫也為幼兒伙食做出了重大貢獻,新添加了可可彩云卷,芝麻糖包,燒賣,奶黃包,開口笑,肉丁饅頭,黃金包,糯米藕,糯米糕等二十多種面食,也添加了咖喱小排,鯛魚燒豆腐,火腿炒銀牙,珍珠丸子,焦溜丸子,太陽肉,肉餅蒸豆芽,咖喱牛肉包,軟炸蝦仁,可樂雞翅,香菇雞翅,炸小泥腸等四十多道熱菜,花色品種豐富,大大提高了幼兒就餐效率,也解決了幼兒食譜花色品種單一的問題!

  (四)在廚房現有的人員緊缺下園領導多方協調,讓栗老師,司機王師傅,還有門衛白師傅保潔楊老師先后進廚房幫忙,他們都不怕苦不嫌累,勤勤懇懇細心又麻利的完成每一項操作程序。特別是春節長假期間,廚房缺人喬老師主動放棄原有的假期,提前上班到廚房幫廚,廚房馬師傅也放棄了自己的三天帶薪假。還有四月份我出差去了深圳,廚房黃師傅頂替我做主廚,原本他腰不整么好,可為了全員師生能按時吃上飯,強忍著疼痛保質保量做好每一頓飯菜。

  我在此深深的感謝他們,感謝他們的真誠,友善,和付出!也感謝園領導的關心和幫助,在冬天天冷廚房沒熱水,水凍的得扎骨,園領導看在眼里疼在心里,為廚房很及時的安裝了熱水器,在夏天天熱又及時配置了大功率電扇和排氣扇,很大的減輕了廚房的熱度!

  我們園有這么多的好老師好員工,還有園領導有利的關心和指導我相信中美宜寶海淀園在下學期會取得更好的成績!

我的育人故事征文6

  這不代表他們認可我們的做法、我們的觀點,他們只是應為自己是學生而不得不“屈服”于老師的“威嚴”。因為學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待也是他們的一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

  在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這應該就是一位普通教師的高風亮節!

  通過本次教師個人師德師風建設主題活動月的`學習活動,反思一路走來的點點滴滴,讓我更加明白作為人類靈魂的工程師,教師必須具有高尚的道德品質,而且對學生還要有慈母般的愛心,像尊重朋友一樣尊重學生,才能成為學生喜歡的老師。我會在受學生喜歡的基礎上不斷更新、充實自己的知識,爭取成為一名優秀的教師!

我的育人故事征文7

  隨著經濟浪潮的沖擊,許多人都下海經商。有的炒地皮,三年兩載就成百萬富翁;有的炒煤炭,搖身一變擁有千萬資產。同樣是拿國家薪水之人,為什么信用合作社的同志年薪也達幾十萬,而我們這些從事太陽底下最光輝職業的人、燃燒自己照亮別人的人、于三尺講臺譜寫一生春秋的人——教師,一年的收入竟不及某些人的一頓飯錢呢?真是形勢大好,可光景可憐哪!多少教師勞累了一輩子竟居無定所。除了清貧還是清貧,除了苦惱還是苦惱。教師,何談幸福?

  人只有在快樂幸福的時候工作的效率才是最高的。教師的幸福感并不僅僅是教師個人的感受問題,它也是教育事業的大事。就教師個體的生命而言,教育教學活動占據了核心部分,如果在這一過程中尋找不到人生的幸福,那么他整個人生的幸福又在何處?一個沒有幸福感的教師,又如何能教育出有幸福感、身心健康的學生呢?一支沒有幸福感的教師隊伍,如何能肩負起教育事業的重擔呢?

  課堂是教學的主陣地。走進課堂前我總會調整心態,讓自己變得輕松快樂起來。每當我面帶微笑走上講臺時,學生饋贈我的也是張張笑臉。此時我感到了這份綠葉工作的價值,我覺得很幸福。課堂上每當我機智詼諧,妙語連珠時,學生會給予我熱烈的掌聲。我的講解得到了孩子們的肯定,此時我覺得自己很幸福。每當我對學生說:“你說的不錯!”“你回答的很好!”“你朗讀的真好,望繼續努力!”等鼓勵之語時,他們的臉上流露出滿足感、成功感,此時我覺得自己很幸福。每當遇到大堂,我連上五節課,到最后一節的后一段時間,聲音總會出現沙啞現象,這時部分學生就會說:“老師,您歇會兒吧,只剩幾分鐘了,我們自己做題。”看到孩子們如此懂事,如此體貼,我覺得自己是全天下最幸福的人。每當師生間的思維互相碰撞,濺出智慧的火花時,那是令人何等快樂的事啊!課堂是孩子們獲得新知的主渠道,課堂中的歡樂永遠不止這些,心與心交流的情景令我終身難忘。

  學生的健康成長。

  原蘇聯著名教育家馬卡蓮柯說過:“沒有愛便沒有教育”。冰心老師也說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機”。讀著這些話我不由得想起了06屆的一個學生——代偉。

  那是他剛上初一不久的一天,他找到我后很難為情地開口了:“楊老師,我……我不想念書了。”“什么?”坐在椅子上的我驚異地站了起來。但我很快就平靜了下來,很認真地問道:“有什么原因嗎?代偉同學?”“我……我……數學什么也聽不懂,英語也不會,一上課就磕睡,常挨老師的罵,還有政治,什么也記不住。”“沒關系的,代偉同學,剛開學,可能部分老師講課的風格你一時難以適應。再說,英語是一門新學科,要想學好,困難會很大的。過一段時間會好起來的。堅持吧,堅持到底就是勝利。以后再不要有這樣的想法了。你若回家,父母會很難過的。”“我……我……”他還想說點什么,但沒有。他走了。我茫然了。

  此后不久,班里的一位女生偷偷地告訴我:“今天代偉帶著五六個男生逃了數學課,課間還把啤酒帶到教室給別人喝呢!”“啊?有這種事?”我驚呆了。中午上地理課時,我來了一次“突然襲擊”。果然,他們又逃課了,而且代偉是“領導者”。我調查時班里的學生無一敢言,因為他們怕代偉報復。我意識到了問題的嚴重性,直奔“老巢”(宿舍),查了個水落石出。晚自習上,我把他們叫到了辦公室。“說吧,說說中午的事。”我故作平靜地說道。他們你看看我,我看看你,無人說話。氣氛沉悶極了。“代偉,你說吧。”我又開口了。“嗚——嗚——,我……我……我實在不想念書了。我一點兒也……學不進去。老師提出的'問題,我什么也不會……回答,他們總是罵我……諷刺……我,我……我……嗚——”他泣不成聲。我難受極了。“你們呢?”“老師,我錯了,我再也不逃課了。”“老師,這是代偉給我的煙,我再也不干這種事了。我寫保證書。”“好了,老師相信你們,走吧!”我有氣無力地擺擺手。我的心痛極了。

  一個星期后的一天,我正在公路上走著,突然書店門口傳來了吵嚷聲,我尋聲望去,只見女老板正揪著代偉的衣服要去見老師,我急忙迎了上去。原來,他把書藏在懷里準備帶出去時被老板發現了。我連忙向老板陪禮道歉,平息了這場風波。回到辦公室后我氣極了,傷心透了。向他大聲吼道:“你太不爭氣了,人過留名,雁過留聲。難道你沒有聽過嗎?我們再窮,也不能做這種事啊!”他看到我被氣哭了,自己也啜泣起來。我稍稍平靜后,給他講了許多做人的道理。之后,他的行為確實有所收斂,我找準時機,不斷地鼓勵,不斷地提醒他。結果期末考試時除了英語外,其它功課都及格了,語文竟考了82分的好成績。看到那紅紅的分數,我覺得自己的辛苦沒有白費,我由衷地感到幸福女神已降臨到我們的身旁。以后的日子里,他一直比較爭氣,各方面都取得了令人滿意的成績。

  初中畢業后的第一個中秋節,他來看我。告訴我,他沒上高中,家里人已給他聯系好,準備去北站學開火車。現在他已實現了自己的理想——火車司機。每逢過節,總忘不了給我發條短信,打個電話。每次接到他的信息,我都覺得自己從事教育事業的收獲很大很大。因為我讓一朵凋謝的花兒綻放了,而且一直開得很鮮艷。同仁們,什么是幸福?學生的健康成長就是我們的幸福。

  要從教育事業中體驗幸福,不斷提高自己的業務能力是一個很重要的途徑。如今教育改革的春分已吹遍了神州大地,如果我們不能跟上改革的步伐,就必將被時代所淘汰。我想人這一輩子應該活到老,學到老,改革到老。所以在平常的教學工作中我們應該做到以下幾點:1、積極參加進修、培訓等活動,提高理論修養。2、研讀教學用書,明晰教學思路。3、加強交流與研討,勇于課堂教學的探索。例如咱校的、等老師從杜郎口學習回來之后,帶回了更新的教學模式。聽了他們的課后,我反思了自己,發現自己的備課主要是備老師如何教,而“杜郎口”、“洋思”的備課是在備學生如何學。自己的注意力在課堂的教上,而名校老師的精力用在了課堂教學的引導上。在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。所以我也在自己的班級開始了大膽的嘗試,上新課階段,我改變了以前以我為主的教學方式,把權力下放給學生,優差搭配,分組探究,遇到本組解決不了的問題,就找其它組幫忙,實在解決不了的,師生共同完成。這樣,看起來課堂上吵吵鬧鬧,很混亂,學生學的卻很愉快。上復習課時,我也常這樣做。學生感到新奇,都躍躍欲試,連一向成績不太好的劉鵬等同學也敢發言了。我發現,學生聽課更認真了,因為他們都想找出別人發言時的漏洞來證明自己的觀點,上課不再是學生的負擔,反而變成了一種期待。同時學生的成績也在不斷地進步。從學生身上我體驗到了一種成就感,而且明顯地感覺到自己的業務水平又提高了。

  一位從教十多年的朋友對我說,這么多年讓他感受最深的就是,教學不是工作,而是享受。是啊,我們在平凡中享受著課堂設計的創意,享受著對學生循循善誘時的寧靜,享受著學生成長的快樂。

  羅丹說,這個世界上并不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛。教書育人的工作也一樣,這其中并不缺少享受,缺的是我們的思想和行為,缺的是我們主動享受的心態。有一位年輕的教師向我抱怨,說教書很無聊,因為數十年如一日在做同一件事情。我說:“你想改變嗎?那就要學會享受教學。”看著他懷疑的眼神,我重復道,對,就是享受教學。當然,要思考才能讓自己和學生一同更好更快地成長。看著自己的學生就像種下的花籽,長出新芽,抽出嫩葉,開出花來,你不覺得是一種享受嗎?看著自己的教學水平逐漸提高,自己的課堂越來越受學生的喜愛,你不覺得是一種享受嗎?很多時候,我們的思想會決定我們的生活態度。其實,無聊沒勁的不是我們的職業和生活,而是我們的思想。我們學校開始于20xx年4月的課改其實質也是一種改變,是一種讓我們每個人的生活更有勁的途徑。我們要改的是教師的教學方式,我們要變革的是學生的學習方式,我們變革的目的就是要讓我們的學生動起來,讓我們的課堂活起來,讓我們的效果好起來。在這方面本期封面人物魏志軍先生走得更早一些,他的變革效果也更好一些,于是,我們就讓他作我們課改的排頭兵。本期我們不吝以20個版面推出課改專輯,展示各個學科的教師在課改上的認識和探索,相信帶給我們的不僅僅是思考,因為我們需要的是實實在在的改變,需要的是把這些成功的經驗變成我們的實踐。高考研究專欄給我們年輕教師和所有學生奉獻的是數理化生四個學科高考知識點在課本中分布情況匯總,希望我們的教師教學更有針對性,更希望我們的學生學習更有計劃性。朋友,從現在開始,試著改變一下你的思想,試著改變一下你的心態,給自己一個目標,盡情去思考,努力去實踐,我們就已經在享受教書育人的快樂了。

我的育人故事征文8

  孔子曰:其身正,不令則行,其身不正,雖令不行。老師的言行舉止都是學生學習的楷模,身教重于言傳,老師必須具備良好的師德師風,才能更好地做表率,要求做到遵紀守法,遵守職業道德法律法規,嚴格要求自己,規范自己的行為,提高個人品德修養,樹立良好的個人形象,才能真正地做好教書育人的'使命。

  園領導對此非常重視,特此榮幸地邀請到第二中心校的王校長,蒞臨我園,給我們老師做了一場精彩的師德師風培訓。

  此次培訓老師們無不受益匪淺,感觸良多。王校長說:“有知識,不一定有文化,有文化不一定有知識”,教育我們一名合格的老師,學歷不一定要求很高,但前提一定要會做人、會做事、還要具備良好的個人素質修養,老師的言行舉止直接影響到學生。除此以外,王校還說:“情商比智商重要”,高情商就要有指責擔當,學會認錯;要有海川百納之心,懂得容忍寬容;做人要學會柔和,如:懂得分場合說話,注意場合禮儀;國有國法、家有家規、校有校規,要懂得遵守規矩;要有激情,要愛崗敬業,真正熱愛自己的工作,熱愛學生、尊重關心學生。

  此次的師德師風培訓,相信我們的老師不但是用筆頭記住,更是把它深深地植入腦海深處。通過培訓我們深知老師是學生的楷模,也是學生行為的標桿,師德師風就是教書育人的根基,非常的重要。

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