公司職工演講稿2篇
公司職工演講稿一
今天我想以一則事例的形式開始我的演講，事情是這樣的，一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干，有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問了一個(gè)問題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來論證這個(gè)問題，經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題，較之前兩個(gè)人，丙拋開講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的回答可謂簡(jiǎn)潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個(gè)事例，只是當(dāng)我讀到它時(shí)，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì)，成千上萬的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個(gè)事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問題，這本就是一個(gè)沒有答案的問題，但作為一個(gè)酒店，那么這個(gè)問題的問題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲，說實(shí)在的，我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠的 面對(duì)。來到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺，三個(gè)字來形容：很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作，壓力還是比較大的，也比較累。不過俗話說得好，有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我，就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí)，我就積極準(zhǔn)備。所以，今天我才能自信的站在這里，講出我的心聲。
公司即將過二十歲生日了，二十年的歷程，或許曾經(jīng)風(fēng)雨，但到今天，我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個(gè)人現(xiàn)在都滿懷激動(dòng)的心情，曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以，在此，我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢，生意越做越火，員工越處越親。
公司職工演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!今天很高興能站在這里傾吐我們**項(xiàng)目部的心聲——“**公司，我們的家”，請(qǐng)大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，新娘過門當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對(duì)新郎說："你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來偷"我們"家米吃!
過門前的“你們”，過門后的“我們”，這就是主人翁意識(shí)有無的差別。
每當(dāng)我們談到主人翁意識(shí)的時(shí)候，很多員工不屑地說：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說了算，我怎么樹立主人翁意識(shí)埃還有人說：這東西又不是我家的`，我干嘛要去維護(hù)它。為什么會(huì)有這樣的想法，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诼犚姟爸魅宋獭比齻�(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：
XX年，我公司因受**工程三年不開工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗(yàn)室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì)一會(huì)親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門來，請(qǐng)他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗(yàn)的技術(shù)。正當(dāng)他準(zhǔn)備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話，公司準(zhǔn)備返聘他回原崗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中，按理說與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對(duì)此，有些人說他傻，說他到手的錢也不會(huì)拿。**聽到這些，總是坦然地笑笑，說：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢來衡量的!我是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有這點(diǎn)覺悟。說實(shí)話，我做夢(mèng)都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌。”
“做夢(mèng)都想著公司能盡快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責(zé)任、奉獻(xiàn)!
只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責(zé)任心、責(zé)任感是靠行動(dòng)來體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻(xiàn)又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說：“待遇誠可貴，奉獻(xiàn)價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值。”是啊，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)!
想想在公司困難時(shí)期仍不計(jì)得失，努力為公司做貢獻(xiàn)的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說不準(zhǔn)責(zé)任心到底要有多大，更不明白奉獻(xiàn)的青春值得嗎。但是我們都知道：**公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來共建我們的家!
謝謝大家。
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