副科級崗位競聘競聘演講稿
演講稿是演講者通往演講大門的“敲門磚”，一份優秀的演講稿往往會使演講者達到事半功倍的效果。下面小編帶來的是副科級崗位競聘競聘演講稿，希望對你有幫助。
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！
首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。
我叫，今年25歲，中共黨員，200X年通過公務員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區監管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。
從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業務上不斷追求進步。
1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執行局黨組的各項決定。200X年，我光榮的加入了中國共產黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務群眾，以關心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。
2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內，每一次負擔起片區巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業務技能的.平臺，更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在200X年度公務員考核中，我被評定為“優秀”等次；201X年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監管先進個人”稱號。
參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創新意識不強、人際關系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：
1、在工作思想上完成兩個轉變：由獨立工作向協同合作轉變；由“領導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉變；從被動執行向創新方法轉變。
2、在人際關系中處理好幾個關系：首先協調好與上級領導和各業務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業務科室交辦的各項工作；處理好與同事的關系，建立家人般的同志關系；處理好與監管對象之間的關系，做到文明執法，熱情服務。
我深信，知難而進，勇于挑戰，開拓創新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將結合自身特點，在全力完成各級領導交辦的任務的同時方面，多搞創新，多出亮點，為我局爭創全省工商強局做出自己的貢獻！
謝謝大家！
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