工作態(tài)度的演講稿

關(guān)于工作態(tài)度的演講稿模板

　　工作態(tài)度會影響工作效率，下面小編整理了關(guān)于工作態(tài)度的演講稿模板，歡迎大家閱讀借鑒！

　　工作態(tài)度的演講稿 1

　　大家好，作為一個積極向黨組織靠攏的積極分子，一個在協(xié)會工作十多年的老員工，我向大家匯報我對此次“立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識。

　　開展“立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固和拓展科學發(fā)展觀活動的重要舉措，我認為它不是停留在口頭上的口號，是要與互保協(xié)會的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責開展的活動。 “創(chuàng)”和“爭”是手段和行動，“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標，但基礎(chǔ)和根本是“立足本崗”四個字，只有充分理解這四個字的意義，做到“立足本職崗位、踏實做好工作”，才能更好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

　　立足本職崗位，首先要有正確的思想認識。把個人的崇高理想與自己的實際崗位工作相結(jié)合，樹立新的目標，把崗位工作當成自己的事業(yè)，踏踏實實做好每一項工作，認真把握每一天，為自己贏得更大的發(fā)展機會。還要學會控制自己的情緒，寬容的對待同事，學會包容一切，善待一切，只有學會自制，控制自己的情緒才能促進自身能力的不斷提升。

　　立足本職崗位，還要有團結(jié)協(xié)作的精神。協(xié)會崗位分工的不同，每個員工所從事的工作也有所不同，但每個崗位的關(guān)聯(lián)程度卻很高，對團結(jié)協(xié)作的要求也非常高，以我自身來說，無論是保單審查、材料審核，還是賠款支付、單據(jù)郵寄，都需要其他部門的員工的協(xié)作。我不可能單憑一己之力來做好工作中的方方面面。同事之間通過溝通交流，可以發(fā)現(xiàn)各自工作中的不足，尋找到解決問題的更好方法，集眾人之長，為我所用，能更好地提高自身的工作能力，出色地做好本職工作。

　　立足本職崗位，要有高昂的工作熱情。工作熱情不僅能帶動工作，更能感染我們周圍的人，還是提高工作效率的一種助燃劑。不僅可以踏踏實實的做好自己的'本職工作，同時也能感受到工作帶給我們的快樂。熱情的與同事相處，會使我們彼此感受到工作的快樂，在一個和諧、融洽的氛圍中工作才會發(fā)揮團隊的最大的力量。

　　立足本職崗位，要有嚴格的自律原則。在工作中，要嚴格要求、嚴格自律，以高起點、高標準地開展各項工作，遇到困難不退縮，獲得成就不驕傲，遇到委曲不抱怨，面對困難我為先，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干工作。

　　立足本職崗位，要有互幫互助的精神。我們每個人都是協(xié)會這個大集體中的一員，在完成本職工作的同時，并不是“各人自掃門前雪”，還要兼顧同事們的工作進展，使同事間的工作銜接更緊密，向著共同的目標努力奮進。

　　在協(xié)會工作的這些年，我在幾個部門之間調(diào)動過，在理賠部也有過幾次輪崗，但始終奉行的工作理念是：“不論什么崗位都要把本職工作做好，任何事情都要踏踏實實、善始善終。” 只有兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，才能不斷充實自己，使自己的工作能力由量變發(fā)展到質(zhì)變，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，更好的詮釋“立足本崗、創(chuàng)優(yōu)爭先” 的含義。

　　以上是我對這項活動的理解和日常的一點感悟，歡迎大家交流。

　　工作態(tài)度的演講稿 2

親愛的老師、同學們：

　　大家好！

　　春日遲遲，卉木萋萋。正值三月，在這個充滿生機的季節(jié)里，我滿懷榮幸地成為了新集體的一員。

　　新的工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我走上新工作崗位的時間固然不長，在諸位領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我正逐漸適應(yīng)、了解新環(huán)境、融入新集體、迎接新挑戰(zhàn)。

　　入職以來，我深感人事工作責任重大，工作任務(wù)要求精益求精，“差之毫厘，謬以千里”，分毫的差錯都極有可能帶來眾多的'不良影響。對此，我決心在今后的工作中，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力以最佳精神狀態(tài)投身至工作當中，嚴格要求自己，嚴格遵守紀律。我深知細節(jié)決定成敗，標直主干的同時不忘細枝末節(jié)的整理。

　　不積跬步無以至千里，工作上的成長與業(yè)務(wù)上的進步離不開點滴的積累。在接下來的工作中，我將努力學習，從以下幾方面做起：一是加強政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì);二是加強業(yè)務(wù)知識學習，進一步掌握人事文件精神，改進不足，強練內(nèi)功，努力提高業(yè)務(wù)能力;三是切實履行崗位職責，充分結(jié)合工作需求改善自身不足，嚴格遵守單位制定的規(guī)章制度，服從工作安排，保質(zhì)保量完成交給我的工作任務(wù)。

　　感謝諸位領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的關(guān)懷與幫助，希望諸位領(lǐng)導、同事對我多提寶貴意見。對于大家對我提出的所有意見，我都將虛心接受，深刻反省，有則改之，無則加勉，使自己盡快勝任工作崗位需求。

　　工作態(tài)度的演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，親愛的同事們：

　　大家好！我是來自儀表工段的徐永寶。

　　激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我演講的題目是：安全發(fā)展是一種意識，更是一種工作態(tài)度。

　　今年是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”，主題是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”。對我們化工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產(chǎn)的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設(shè)備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

　　20XX年2月8日，二期4#乙炔發(fā)生器一斗人孔炸裂事故，造成儀表工張兆瑾左腿受傷；20XX年4月11日，聚合7#釜單體著火事故，造成儀表工程陽身體不同程度燒傷。

　　震驚之余我們苦苦思索：設(shè)備是原來的設(shè)備，員工是原來的員工，怎么會出現(xiàn)這樣的事故呢？

　　沒錯，設(shè)備是原來的設(shè)備，員工還是原來的`員工，可是人的思想改變了！思想影響著行為，我們知道：一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會 “事不關(guān)己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。安全--這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語，更應(yīng)該深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用行動去書寫！

　　安全靠什么？安全靠責任心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責任心有關(guān)，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的責任心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。因此，只有強化安全意識，增強責任心，安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

　　安全靠什么？ 安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)、安全知識、責任心、業(yè)務(wù)技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中危險因素的識別能力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和專業(yè)技術(shù)，做好各類技術(shù)培訓；當然，由于我們各自專業(yè)限制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、判斷能力上存在差異，這也要求我們必須加強交流與溝通，相互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、判斷和防范能力。

　　千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“2.8”事故、“4.11”事故，如果有人用心一點、認真一點，如果有人檢查一下、監(jiān)督一下；如果有人按章辦事、走走程序……如果如果都不會發(fā)生這樣的事故，可是沒有如果……

　　安全發(fā)展是一種意識，更是一種工作態(tài)度。安全工作只有起點，沒有終點。從事化工行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，要有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全意識牢牢樹立，認真落實到我們的工作當中。

　　我相信：在各級領(lǐng)導、工段以及班組全體同事的共同努力下，一定能把安全工作做得更穩(wěn)健。

　　謝謝大家！

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