我與企業共成長演講稿[匯總13篇]
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在當下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的我與企業共成長演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我與企業共成長演講稿 篇1
我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學此時還在讀高校。我就把企業當作我的“高校”,在這所高校里不但可以學到我以前不具備的學問和技能,而且還可以一邊學習、一邊為我的企業服務,這也是我比他們更傲慢的資本。不覺間,在檢修工的崗位上已經五年了,在這五年里,我始終不斷的學習,踏實的工作,也始終對將來充溢向往,對企業充溢希望。記得剛畢業時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學校里學習過一些基本的理論學問,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的四周有那么多的良師益友,他們總是耐性的指導我、幫助我,克服這樣或那樣的'困難。
我們的工作性質確定著我們須要常常下鄉,到基層變電所去施工干活。最初,我特別的不適應。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的便利面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特殊是酷暑寒冷,再趕上個刮風下雨,在室外的設備或構架上一趴就是半天的味道可是相當的不好受呀。于是我就常回憶當時上學時的日子,亦或是在想,倘如是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,竟猛又發覺在我的身邊,檢修工區的領導、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環境里,他們比我干的時間更久,經驗的苦難也就更多,他們仍是腳踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和躲避。這是怎么樣的一種品行呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我仔細的思索——是愛崗、敬業的主子翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔的是企業的責任,他們心中想的是企業的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業做無私的奉獻,我們企業正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今日的強大。
這,是我在校內里所從未感覺到過的啊;這,不正是我現在緊迫須要學習的、必需要具備的嗎?
現在,我們仍是常常早出晚歸,在基層所辛勤的勞碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉干活是一種苦累,而將其當成享受,當成對企業盡力奉獻后的一種欣慰了。非常清晰的記得,有一次剛下鄉回來,遇到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,肯定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平常還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當時聽到這句話時,竟特殊的歡樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種驕傲的滿意感。直到現在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。
我與企業共成長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!
我叫XX,作為一名XX的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與XX同發展》。
聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,XX公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。XX今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們XX。在此,我不得不說一聲:XX,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您XXXX讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,XX的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,XX的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓XX走多遠。
效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;XX繁榮了,我們笑了!員工是XX的種子,是XX鮮活生命的傳承延續;XX是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在
第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為XX的美好未來獻計獻策,為XX的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問XX給了我們什么,問問自己給XX做了些什么”。
眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的`XX一同成長。
我真的很榮幸加入XX,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了XX,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了XX,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為XX的發展保駕護航。
最后,愿我們大家共同攜手為XX的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:XX的明天一定,一定更加美好。
我與企業共成長演講稿 篇3
“我與企業共成長“是一個嶄新而又古老的話題,是我們應持之以恒追求的信念。有一種意識,沒有擁有就不知道其中的歡樂;有一種歡樂,沒有體驗就不知道其中的華蜜。是一顆樹苗,就要長出枝繁葉茂的樹葉,為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭,那就是成長。
企業和員工是一個共同體,企業的成長,依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間,那么我們就應當自覺地把個人的命運和企業的發展融為一體。我們要帶著劇烈的責任心充溢熱忱主動主動地去工作,恪盡職守,為企業的發展貢獻自己的力氣,這不僅是我們,也是企業走向勝利的起點。
20xx年5月,我通過招考走上工作崗位,成為一名普通的收費員,在每天的收費工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗了了河南高速不斷發展壯大的歷程。幾年來,我始終堅信,企業不僅是我安家之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力干好本職工作的同時,意識到自己所學的學問依就欠缺,在社會不斷發展進步的今日,不學習就會落后,不學習就會失敗。在公司的.培育下,我通過刻苦學習,先考取工程師,后又考取高級工程師,為公司實現跨更加展,盡最大潛能多做一份貢獻。
通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每個螺絲擰緊,機器才能穩定,快速的運轉,企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以不論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。假如把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個人都獲得成長的財寶,而我們這些家庭成員也無比珍視地尊敬與擁護企業,并且無怨無悔地維護著大家庭的利益,在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本事,才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。作為一名河南高速人,我傲慢、我驕傲,高速伴我成長,我愿為她奉獻我的一切力氣,無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際,愿公司以高速產業為龍頭,以此帶動相關產業同步發展,齊頭并進。同時,努力打造企業文化建設,造就一支政治素養強、工作作風硬、業務技術精,善打硬仗的員工隊伍,早日使我省高速馬路建設躋身全國先進行列。這應是我們當代高速人最美妙、最崇高的情懷。
我與企業共成長演講稿 篇4
時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓、拓展、座談會歷歷在目。由學生轉變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。
也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據主導地位。可始終不能取而代之的是企業的利益,企業利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問,企業這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業經受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結果不言而喻。因此,注重細節,穩重的處理份內的每一份工作成為我們必不可少的義務和職責。定然,領導會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩重的做事心態尤為重要。
來公司兩個月的時間里,我學會了很多,也讀懂了些許。每個企業都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關系。員工又是部門結合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位,部門就將成為出色部門,繼而企業蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述了企業內職工間協作,只有一個出色的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優勢,青年員工有著較強的.學習能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執著。
歷經了幾十年的沉寂,三公司復蘇了。猶如一次新的生命,準備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領導也都是初涉地鐵項目,我們更應該嚴格要求自己,勤奮學習新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領域上寫下輝煌,留下聲望。新的領域,新的員工,我們一起起飛。
雖然偶爾對領導的嚴格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們為我們提供了生存、工作和學習的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團結工作,共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。
我與企業共成長演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應不了這份工作,會給大家帶來不必要的麻煩呢。但是我在這三個月內感受到的除了適應工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業共成長”。
我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業工作的,但是機緣巧合之下、企業領導的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數去做出貢獻的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業工作,但是此時此刻的我愿意跟企業一同成長,我的目標是成為一個專業的企業前臺,可以從容的解決各種工作。企業的目標就是做大做強,國際貿易能夠順利的打通,讓公司的產品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領導的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。
從我工作以來,我接待的'每一個客人都有說我服務周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領導都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業的進步速度。
企業像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風平浪靜的平穩向前駛去,作為企業的員工,我不僅有著跟企業共同進步的思想,還有著跟企業共進退的覺悟。
我與企業共成長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!我與企業共成長演講稿
我叫...,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。
聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎
不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一齊,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的'每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為xx的完美未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自我給xx做了些什么”。
眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,雖然自我有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在那里發下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為xx的發展保駕護航。
最終,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天必須,必須更加完美。
我與企業共成長演講稿 篇7
尊敬的領導,親愛的員工們:
你們好!
我是xx企業產品部的產品經理,我叫xx。我是加入進我們公司的,雖然加入進來的時間不長,但是我為公司做的貢獻也不少,對待公司真誠服務的心也絕對不假。今天很榮幸,能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業共成長”的演講。
一講到成長這個詞,很多人都會聯想到功成名就,其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功,這要看你自己怎么去定義。比如說,我辛苦打拼了幾年,我終于坐上了經理的位置,很多人就會覺得你是成功,但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經了千辛萬苦,在創業的道路上終于當上了老板,掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人,他們沒有很成功的事業,也沒有足夠多的金錢,但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女,他們成功的培養出了優秀的孩子,那也是成功的。所以說,成功很多時候看的只是一個結果,而成長更看重的是一個過程。
成長是你內心最深處的一種感受,如果你的內心感受到了很明顯的變化,那么你就是成長了,因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業的共成長。這個成長有方面的含義,一個是我們自身工作能力的成長和進步,另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,我們就會明白不斷進取的道理,就會不斷的去追求我們想要達到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻擾,也不會輕言放棄,而是選擇鍥而不舍的堅持下去。
企業正是因為有了一群努力拼搏,不斷成長的員工才得以快速的發展,如果我們這些員工不成長,企業也怎會成長的起來,企業不成長,我們因此而奮斗的目的在哪里?企業得不到發展,我們員工的發展又在哪里?
所以,在遇到困難的時候,我們不要害怕,一個人解決不了的事情,我們可以一起解決。只要我們萬眾一心,就沒有我們過不去的坎,沒有走不出去的困境!我們要在困境中成長,要在跌倒的過程中,不斷的總結經驗,不斷的爬起來再戰。我們不僅要讓自己成長起來,我們還要讓我們的企業發展壯大起來!我與企業共成長演講稿9
xx年夏,我從郵電學校畢業,走進了郵電物業公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業,毫無一點社會經驗的畢業生。如今當我感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己三年中已經不知不覺成長了,成熟了。
學校畢業之際的我,也曾幻想過自己將來的職業,是郵政業,還是電信業?就我憧暻未來,描繪職業藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進入郵電物業公司房產分公司。記得那時的郵電物業公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候,我財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業務。當我看著一筆筆陌生的外來業務與自己學校所學的知識無法聯系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。
或許天下無不散之宴席,xx年初面臨郵政,電信分營。我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰。分公司的`領導出于對我的高度信任,培養我接替分公司的財務主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經驗,又無社會經驗,自己感到十分茫然。可是這同時又是一個自我鍛煉的大我機會,絕不容我放棄。就此時,分公司領導語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰。就這樣,我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導,讓我我似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學習和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面。經過一段時間的磨練,領導和同事們的幫助下,我對工作開始得心應手起來,不是像以前那樣不知所措。
,電信公司再一次進行改革,實業與主業剝離。俗話說笨鳥先飛,我們物業公司為了盡早地走向社會,自我發展,進行了iso9001的質量認證工作。認證期間,我們房產分公司作為物業公司的主業,自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到,反復性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心,經濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發現問題及時改正。經過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質量認證工作,交出了一份出色的考卷。
從我進入郵電物業公司至今,這短短的三年中,物業公司施總的領導下,全體員工的努力下,已經成為一個具有三級資質的物業公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個級優秀的物業住宅小。我們物業公司正走改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰,激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠,為物業公司添磚加瓦的建設者!我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。
我與企業共成長演講稿 篇8
我是XX會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年,我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,我匯報的題目是《我與光大共成長》。
一、積極參加工程“開荒”,努力完成從學生到員工的轉變。五年前,我踏出大學校門,成為##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,會展中心領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發揮模范帶頭作用,積極參加會展中心的“開荒”工作,共同創造會展中心美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,會展中心國際大酒店終于趕在國慶節前順利試營業,實現了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿,我也被光榮地評為“開荒積極分子”。
二、刻苦鉆研業務技能,發揚愛崗敬業精神。會展中心開業后,領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我看到會展中心國際大酒店,每逢會展檔期,客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經過一段時間的'細心觀察,我發現那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人,我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下,為應接不暇的這兩個部門接待客人,盡量縮短客人辦理手續的時間。為了保證業務數據正確無誤,我經常下班后留下來幫助他們核對數據至深夜一兩點,核對清楚后才下班。
“做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責。”這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間,我利用休息時間自學了電腦維修技術,并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間,我被領導安排做現場協調工作。為了完成這項重要的任務,我在身邊準備了三本記事薄,將發生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。
三、積極參與青年活動,緊緊團結在黨組織周圍。會展中心員工百分之六七十都是青年人。基于這個特點,公司黨委十分重視對青年人的教育和培養,提高青年人的思想覺悟,加強凝聚力工程建設。我積極響應黨委提出的“爭創市級文明單位、爭創優秀物業管理小區、爭創四星級酒店”的號召,以實際行動去落實黨組織的要求。在政治上,我積極要求進步,參加了黨委組織的青年積極分子黨課培訓,認真學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”文件,不斷提高政治覺悟和思想水平。許多青年人在接受黨的教育以后,紛紛向黨組織提出入黨申請,我也是其中一員。會展中心團委結合國際酒店一線青年人數多、崗位復雜、三班倒、在一起活動時間較少的特點,合理安排時間,積極組織開展了許多青年人喜聞樂見的活動,如聯歡會、運動會、青年書法展、青年征文活動、微笑大使評選活動、青年歌詠比賽、青年讀書周等,每次活動我都積極參加,并起骨干作用。通過這些活動的深入開展,把我們青年人彼此之間的距離拉近了,企業的凝聚力大大增強了,我也受到了教育和陶冶。
我與企業共成長演講稿 篇9
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
今天站在這個舞臺上做這個演講,真的很榮幸。我在企業里已經做了x年的工作了,是企業里的老員工了,很大一個程度上我是與企業一起成長起來的。我帶著感激和感動進行今天的演講,接下來我要眼睛的題目是《我與企業共成長知恩感恩》。
我初進入企業工作的時候,真的是沒有什么才能的,唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心,我進來的時候,我們的公司還只是個小公司,不是很大。但是今天在回顧過去,發現今天的公司已經發展成了一個大企業,這是許多年來企業的成長,而我也陪伴企業至今,從一個小小的職員做到如今的經理,這是企業給我的晉升機會,是企業對我一直以來的努力的肯定,所以今日的我真的極其感謝企業,感謝在座的各位領導,感謝各位同事在旁的幫助。企業于我是恩師,在我畢業的時候,給了我在社會上生存的機會,讓我可以在這個舞臺上盡情的去展示自我。
我在與企業共同成長的過程中,是一個知感恩的人,明白自己所擁有的東西是企業帶給我的,如果我沒有進入企業,沒有跟企業一直走在現在,我不知道自己是如何光景。懂得感恩,所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻自己,為我們的企業發展去努力。今日,回頭看到自己的成績,看到企業發展得這樣壯大,里面有我的一份力,我很欣慰,我可以用從企業培養的才能去回報給企業,幫助企業真正的建立起來。我不敢居功,只希望在未來還有更多機會去奉獻企業,跟著大家一起為企業的`壯大做出更好的一個貢獻。心中充滿感激,感恩領導對我本人的信任,給我做上高層的機會,看到我的努力,給我一個舞臺去把自己的能力展示出來。我知企業未來還會遇見無數的挑戰,但是我依舊會與企業共同面對,努力去解決問題,與大家配合起來、團結報起來共同迎接困難。
企業還會有新的發展,我也還有新的成長,我會把這份恩情記在心里,再次陪伴我們的企業成長下去,知恩報恩,用我在這學到的本事努力的奉獻自我,讓企業在風雨中變得更加壯實,有更美好的那一天。懷抱著感恩,只愿自己為企業付出努力,讓企業更加輝煌。
謝謝大家!
我與企業共成長演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家早上好!
今天我演講的題目是“我與公司共成長”。
我于20xx年x月加入xx這個大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。
剛入司時,我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計,負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作,月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據可查。
在xx工作的xx多個日日夜夜,一路成長,期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無論遇到怎樣的困難,企業的關懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時,心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短,才能創造1+1>2的效果。一個人的力量往往微不足道,但是,如果每個渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事:一名剛畢業的護士跟隨一名醫生實習。在一次手術結束清點紗布時,護士發現少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫生則認為一塊紗布沒什么影響,縫合傷口要緊。護士阻止醫生的手術說“作為一名醫護人員,我們要對患者負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護士說:“你將成為一名出色而有責任感的.護士!”
這個故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則:用心、專心、細心,踏實地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點,奉獻多一點,對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:
“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在xx,我是魚,企業就是那淵博的水;我是鷹,企業就是那廣闊的天;我與企業的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業共發展,我與企業共命運!
謝謝大家!
我與企業共成長演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
我是來自xxx的一名員工。今天,我為大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。
當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運就是每一個xx人的命運,xx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲;xx分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有xx分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。
“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑒;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。
這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業。
我于xx年xx畢業,分配到xx工作,所在單位主要負責xx生產與xx工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、xx生產、收購知識,使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名xx員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對xx專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
我想:作為一名xx員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入xx公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的'、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
我與企業共成長演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
大家早上好!
我是XX 。今天,我演講的題目是《立足崗位,我與企業共成長》。
祁連巍峨,守護著大漠蒼涼;泉水不息,滋養了綠洲生靈。絲路駝鈴,譜寫了悠久歷史;飛天故里,傳揚著酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,不懈追求,不斷成長。
“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。”這是我黨的群眾路線,它告訴我們,來自人民、植根人民、服務人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、發展依靠員工、成果惠及員工”是一個企業發展永不停歇、永不止步的根本動力。
一切為了員工,就是把絕大多數員工的最根本利益放在首位,切實的做到為員工謀福利求發展,這是企業在制定和實施發展方針政策的出發點和落腳點;發展依靠員工,就是團結和凝聚所有員工的力量,讓員工對企業有更強的歸屬感,積極參與和推進企業建設,將企業做大做強;成果惠及員工,不僅讓員工得到了實惠和尊重,更得到了理解和公平,而且讓員工有更堅定的責任感和使命感,企業從而具有和諧發展的凝聚力。
長久以來,建行的企業精神鼓舞著我們,建行的企業文化滋養著我們。在建行酒泉支行有這樣一個領導班子,他們勤奮嚴謹、求真務實,他們始終堅持以人為本,以“奉獻社會,造福員工”為宗旨,始終不遺余力地推進分行的'建設,他們以身作則、躬身垂范,為每一位員工樹立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發展空間,為我們的工作、生活創造了良好的條件,在一直踐行著“一切為了員工、發展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工,我們沒有理由不為不為之傾心竭力,貢獻出我們的智慧和力量!
作為一名在前臺工作的員工,我深知服務就是一切,我也深知只有用心才能做好服務工作。營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中,我們嚴格要求自己,要做到時時敬業、處處真誠、事事嚴謹。在服務過程中堅持使用十字文明用語,實行微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心展示 “以客戶為中心”的理念。“用心服務,用愛經營”,正是這種情感使我們的精神凝為一體,使我們的思想境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓。
今天付出的努力只是起點而不是終點,今天獲得的成就是出發而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務實的態度,更加自律的行為,更加創新的思想,更加優質的服務,為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。
我與企業共成長演講稿 篇13
人生經歷越曲折,之于心靈感悟越深刻。十幾年來伴隨著企業櫛風沐雨,感恩于領導同事提攜愛助,艱苦的環境鍛煉和經久的心理磨練告訴我,在朝向目標奮進的歷程中要戰勝種種源于內心深處的自我挑戰和方方面面的曲折磨難,牢牢把握自我,不斷增強信心,勇于掮負重擔。
經歷積淀財富
95年7月高校一畢業我就進入當時的xx市農電局,被分配到離家60余里的棗莊供電所上班,面對生疏的環境,陌生的人群,我曾一度困惑過,迷茫過,孤獨過,但當時的所領導班子對我卻是關愛有加,所長派人到集鎮上給我買來床、桌椅和臉盆,又給我單安排一間房(這在當時可算是奢侈的待遇,一時間在所里傳為佳話),感受著企業領導的拳拳關愛,一股由衷的激情渙化成無窮動力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登桿架線,裝表接線等項業務,于是在繼之而來的“三為”達標攻堅戰中一展身手,榮立局個人二等功,至此我第一次感受到為企業拼搏爭得榮譽的自豪。時至1998年,電力體制改革迅猛發展,“兩改一同價”呼聲雀起,我身處最基層切實嗅感到國企改革的強勁動力,一方面擔任電管站過度到供電所時的主管會計,一方面還要擔負起集鎮10多臺配變的“抄核收”任務,那段時日我與同事們一道共同承受著企業由于體制改革帶來的短暫沖擊和動蕩;但也正是這不平凡的經歷,贏得局領導的認可,XX年4月我被調入當時的潁東區供電局辦公室擔任秘書,這既是單位領導對我的信任,也是我為企業付出的回報,由此我更加深深地愛上了企業,并不遺余力地獻智出力。隨著電力企業公司化運作和地方經濟持續回升,農電事業再次形象地演繹了《三國》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三區供電公司合并重組成立農電有限責任公司,至此農電事業的發展崛起至巔峰時期,以杜環總經理為首的新一屆領導班子凝心聚力,銳意改革,大膽創新,以過人的膽魄全力解決前進路上的一個個困難,為企業闊步前進排除一個個障礙,身處其中親眼目睹了這些動人變化,感受到公司千帆競發,百業待興的勃勃生機,感受著新世紀新農村建設大潮中農電事業蓄勢待發的`廣闊前景和不竭動力,我再次主動報名參加競聘走上了公司秘書的崗位……
體悟礪煉人生
萬法唯心造,成功亦使然。身為一個“兵”我苦苦耕耘了十幾年,從最初的“抄核收”電管員、主管會計,到后來的企業管理員、公司秘書,只要是企業需要,我都會欣然接受,力爭做到讓職工信服,讓領導放心,使工作舒心,有時也想:我這只疲憊的小船,該駛向何個港灣?但每每此時,心底深處總有個聲音在警醒:身為一名青年黨員,尤其要堅定一種信念,敢于吃苦,甘于奉獻,默默前行,豁達樂觀;于是一種“向上、進步”的動力就汩汩如不竭的泉源……
深深的感悟使我懂得,只要始終擁有歡樂的心境,你就會感到周圍的人都是歡樂的,每當你早上迎著愉悅的晨光奔赴工作崗位,那將是何等的愜意舒心!而當你真正靜下心來回溯人生,做一下換位思考,你就會覺得眼前陡然一亮,人生在世上,總要學會去生活,去學習,去工作,去處世,總避免不了會遇到諸多不盡如人意的事情,每每此時又會攪擾得你心神不寧,情緒不穩,百思不得其解,種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等偏執情緒便油然而生,既有損于身心健康,又不利于自我發展,這個時候你不妨“難得糊涂”一把,潛心悟得~,轉換一下腦筋,來一個換位思考,設身處地站在對方的角度來看待和處理問題,這時你就會覺得思路豁然開朗,心地頓時感悟:“是啊,真不怪……,這事要我來辦,不也如此嗎?”而當你真正這樣想的時候,你就會切實體會到兩條做人處事的基本原理,即:對人要從最好處去看,對事要作最壞處打算;如能達此境界,你就會發現生活處處充滿陽光,人間時時有真情關愛。
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