崗位競聘的演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的崗位競聘的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位競聘的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫XX。我是一線的一名普通員工！今天我競聘的崗位是……今天是一個難忘的日子，因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領導能給我這次競聘的時機。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經歷、比我更有資格來參與競聘，但我不會因此而氣餒的，俗話說的好：重在參與嘛！
在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰并存。年少輕狂的我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過、彷徨過、也惆悵過。憑心而論，我工作的時間并不算長。至今我在……已整整渡過四個春秋，回想這四年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有快樂快樂，四年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。今天我能站在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，老實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的.組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理，力求把客運效勞做到更人性化標準化，進一步加強效勞意識，提高效勞質量。
2、我有樂于奉獻的敬業精神。我愛崗敬業，不管干什么，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好。
3、我有年齡的優勢。我有很高的承受能力和充分的精力來對待每項工作，客運站的工作是一個特殊的崗位，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。
一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業業，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經歷奉獻在工作崗位上。
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功，我會加倍努力；如果我競聘失敗，我會更加努力。我想，一個人在成長的過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點：對待人生，我會多一份夢想；對待工作，我會多一份努力；對待領導，我會多一份尊敬；對待同事，我會多一份友誼；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
如果大家信任我就請支持我吧！最后，我有個請求，請允許我邀請在座的領導和親愛的同事們跟我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同事加油，為獲得成功的同事祝福，為我們XX集團——美好的明天祝福！
謝謝大家！
崗位競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家晚上好!
我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰，擔當新的責任，我用自己對工作的x和熱愛，用過硬的業務和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。
第一、樹立信心，克服困難，挑戰自我
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業務快速開展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀開展的信任，是源于挑戰困難呈現價值完善自我的信念。也許xx支行的開展歷程不一定會一帆風順，在開展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶著支行全體員工，去戰勝困難，取得勝利。
第二、細分市場，找準目標，轉型開展
xx片區作為xx市一個已成熟的商業、住宅區，有寬闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭劇烈，誰也不會輕易把市場讓出來。將來xx支行怎樣開展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求開展。要在競爭中求生存、求開展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點和方向。針對xx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況，我將細分市場，針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的.長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變為“銷售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業務開展的方向，貫徹以公司業務帶動個金業務，以個金業務支持公司業務開展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶著xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、挖掘人才，培養人才，使用人才
一個網點業務開展和內控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃，結合xx支行的崗位設置，從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃，通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養，鼓舞和催促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才，實現人才在xx支行內部的合理流淌。
以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創新。墨守成規永久不能在業務開展和內控管理上成為者，我期待xx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創造出業務開展和內控管理新的標桿。
崗位競聘的演講稿 篇3
敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是思想政治部的老師，我要競聘的是專業技術崗位六級。競聘理由如下：
1.我xx年大學畢業，參加工作時間比較早。
2.20xx年被聘現職，符合專業技術崗位六級聘任的要求。
3.從大學畢業到現在，我一直工作在教學第一線。xx年被聘為高級講師以來，課時多工作量大，曾先后擔任中專、五年制高職、三年制高職的政治課、形勢政策課的教學任務，平均每年700多學時，講授過《哲學基礎》、《法律基礎》、《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》等6門課程。
4.xx年后在省級刊物《xx師專學報》發表論文一篇，在學校校刊上發表論文兩篇。參與國家級課題研究一項，參加省級經典文章推薦獲三等獎一次，撰寫思政博客46篇，其中39篇為原創、七篇為轉載。參與部門組織的高職新生思想政治素質調查，編寫調查問卷，撰寫調查報告兩篇。在評估中服從領導聽從指揮，任勞任怨保質保量的完成領導交給的任務受到大家的好評。
我在xx校工作16年，在xx院工作已5年。認識我的、了解我的、了解我的人都會說wm是一個好人，我很享受也很感激同志們給我的評價，并以此來鞭策自身：本分做人、踏實做事;善待他人，愛崗敬業。我在工作中也一直堅持這一準則。
眾所周知，由于學生素質的原因，在職業技術學校，做老師難，做政治老師更難。不喜歡上政治課是全國大學生的通病，我們學校學生的素質大家都了解，更是有過之而無不及。為了能吸引學生來上課，讓學生坐得住、聽進去、并真的.能學一點兒東西，有一點兒提升。自身可以說是絞盡腦汁，想盡辦法，在教學方法和教學內容上不斷的進行嘗試、創新，最后摸索出了有自身風格的教學方法：
1.不拘泥于書本兒。
2.重視學生的參與。
3.深入淺出、寓教于樂、生動活潑，突出課堂教學的趣味性。
使大多數學生通過學習，提升了思想轉變了觀念。找到了自信，找到了快樂，提升了能力，實現了轉變。
一份耕耘一分收獲，自身真情付出的同時，也收獲了學生的愛，現在牧醫0xx31.高爾夫草坪xx31等我以前教過的班的同學，看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是，我還意外的收獲了所任課班級班主任老師的尊重和好評。
做一名好老師是我的理想，我愿意為此終生執著追求。我熱愛我的工作，我重視我的職責，我享受工作給我帶來的快樂。
上善若水，水利萬物而不爭。是我的信仰，也是我多年努力追求想要達到的境界。我真誠的相信領導、同志們的公平、公正、公道，就像相信明天太陽會從東方升起一樣，毫不懷疑。這也是我生活的動力，快樂的源泉。謝謝大家!
崗位競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好!非常感謝廳組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。
我的演講題目是：拓寬發展新思路，努力開創新局面。
我叫xxx，生于xxx年10月，正高級工程師。我之所以參加今日的高速公路副處長競職，我認為有以下幾項優勢：
一、有公路方面的專業優勢。xxx年xxx學校畢業后，又考入xxx學院，取得了大學本科學歷和學士學位，20xxx又參加了xxx碩士研究生班，目前已學完全部課程，今年10月份畢業。無論是在校學習還是學歷進修，學的都是公路道橋專業，對公路管理業務有扎實的`專業理論基礎。參加工作后的前xx年間都在搞設計工作，先后在京石、石黃、京秦、京滬高速公路及多條高等級和一般公路項目中擔任技術設計總負責人，其中獲得交通部優秀設計金獎、銀獎和省級優秀設計一、二等獎共7項。自xx年至20xx年底又一直參加高速公路的建設，同時擔任項目辦派駐xxx路建設項目督查組組長，通過大量的實踐，積累了施工管理，運營管理經驗。
二、有統領全局的管理優勢：自參加工作以來，就一直在領導崗位上，尤其在xxx高速公路建設和運營管理期間曾分管過人勞、政工、計財、辦公室、經營，還擔任著工會主席和ISO9001國際質量標準工作管理者代表，通過多年和多方面的鍛煉，使自己更加全面、更加成熟，并且掌握了更多的領導藝術，具備了駕馭全局的能力。
三、有敢為人先的競爭優勢：都說“山難移、性難改”，我無論在什么崗位，都有一種爭強好勝性格，敢為人先的精神。領導交辦的各項任務，總是想方設法把工作干好，干出個明堂。以下是幾個具體的事例：
1、人事管理方面，始終堅持任人惟賢的原則，嚴格人事制度和紀律。在我的建議下，京滬高速建處初期就率先推行了人員聘任制，選拔了一批德才兼備的干部。現在，他們都已在各個崗位上擔任了重要職務，并且取得了優異成績。
2、財務管理方面，自己親自起草編寫財務制度，同財務人員一起嚴格執行審批程序、控制各方面開支，強化預算管理，在歷次財務檢查和審計中均順利過關，并得到好評。
3、政工管理方面，加強對職工的思想道德教育，尤其在京滬高速建設期，項目大，資金多，每個項目工程師手中都有一定的權力，稍有不慎就會陷入受賄的泥潭。在整個建設期，沒有一人出現大的問題。在運營管理期間，狠抓隊伍建設，加強職工培訓學習和思想教育，積極開展爭星創號活動，在通車不到兩年內，所有收費站服務區，路政隊，全部成為“青年文明號”單位，近兩年又先后在我處產生了省交通系統惟一的省級“青年文明號”標桿單位，和一個個人標桿先進，在全省開展“樹立行業新風，優化經濟環境”的活動中，我處每年都被評為先進單位。
崗位競聘的演講稿 篇5
大家好！我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。
我叫**，去年通過招考在******高速公路***收費所從事收費工作。現在我競聘的崗位是收費所xx。我到***收費所正式上崗工作已有兩個多月了，卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通，恰逢競選xx，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報。這次xx一職的競選，對于初來乍到的我，面對眾多優秀的同事們，憑資歷、論經驗都不及大家，但我相信我有能力勝任xx之職。
我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優勢：
一、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過自身的學習，我深知xx在整體工作中的地位、作用，熟悉xx的職責、任務和規范，明白xx在所必備的素質和要求，也悟出了一些切實可行的方法策略，并做了一些力所能及的.工作，取得了一定的成績。
二、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，始終堅守“明明白白做人，實實在在做事”的人生信條。同事之間，和睦相處，團結協作；對待司機，敬之以禮，示之以道。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務。經過這段時間的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任xx工作。
三、有較好的年齡優勢。有人說：“年輕就是最大的資本”，也有人說：“年輕沒有失敗”。而我正值青春年少，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因為年輕，我沒有“做官”的經驗，也就不會有“官腔官氣”，“官態官勢”。因此，我的口號勢“做一個徹底的平民xx”！
這次對xx一職的競聘，是新形勢的需要，不但能夠充分調動***收費所各方面的積極性，而且還能為我們收費工作發展注入新的活力。經過這段時間的學習和實踐，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業務知識，并對xx一職的工作內容有了一定的了解，但這些是往往不夠的，假若我能夠競爭上崗，我打算從一下幾個方面改進我們的工作，提高工作的檔次和效率。
一、科學規范地做好日常事務工作。作為一班之長，承擔著宣傳報道、車隊放行、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁瑣的事務，又要參與所務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保收費工作井然有序。
二、搞好綜合協調，確保車輛暢通。及時傳達貫徹領導指示，加強檢查，促進上級部門各項決策的落實。做好班組成員之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空擋，確保高速以安全為中心，各方面能力合作，默契配合，步調一致。
三、當好參謀助手，服從上級決策。及時準確地掌握工作動態，及時地向所領導反饋各方面的信息，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷。對外廣泛宣傳我們的高速，提高知名度，樹立良好形象。
四、加強個人修養，練好基本功。從事xx工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領導高度一致，自覺地講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護形象，調動班組成員的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
搞好xx工作，我有決心，更有信心，請讓我以我的真心換取你的放心。我愿與大家一道，用自己的雙手和智慧，共創***所靚麗的明天。
謝謝大家！
崗位競聘的演講稿 篇6
我叫xxx，護師，1975年1月出生，1993年7月中專畢業于----衛校，分配至現----學院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間護士崗位競聘演講稿，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業于中心電***律專業和江西電大高護專業大專班，現在讀于中南大學護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫學》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發表在《實用護理雜志》上。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫德醫風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業務技，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整手術室護士演講稿潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。
六、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
七、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的'工作中，繼續不斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
崗位競聘的演講稿 篇7
各位領導、各位同事：
大家好！我叫xx，畢業于清遠職業技術學院，專業是商務文秘。
今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。
我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是無憂秘書服務公司的各位領導、各位同事的學生。我競聘的職位是：行政辦公室秘書一職位。
我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有3個特點：
1、是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的.職能；
2、是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能；
3、是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板；既要靈活，又不能滑頭；既要謹慎，又不能拘謹；既要大膽，又不能張揚。
報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。
從有利條件看，我考慮了3條：
1、是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在學校協會上養成的塌實認真負責的風格，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。
2、是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。
3、是我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變；從適應到勝任的轉變；從勝任到行業能手的轉變。具備勇于創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。
當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
如果我擔任了行政辦公室秘書一職，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：
（1）怎樣要求自己
我要求自己牢記4條：
1、是提高機敏干練的辦事能力；
2、是培養吃苦耐勞的奉獻精神；
3、是養成雷厲風行的戰斗作風；
4、是追求和諧的工作環境和人際環境。
凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。
（2）怎樣做好工作
緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好務。
具體從以下4個方面入手：
1、是辦文講規范，追求1個“優”字；
2、是辦會講實效，力求1個“好”字；
3、是辦事講效率，要求1個“快”字；
4、是服務講質量，兼顧1個“儉”字。
各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。
謝謝大家！
崗位競聘的演講稿 篇8
尊敬的各位領導：
大家好！
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺，鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，誠懇接受各位領導的檢驗。
我叫xx，畢業于xx職業技術學院，文秘專業，今天的我競聘的是秘書一職。
下面向各位領導介紹我的情況：
一、我完全掌握了秘書的專業知識。
鍛煉培養了自己的文字寫作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘書一職的角色、職能范疇、職能環境和秘書工作的規律與方法。
二、本人具有良好的秘書素質。
愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對秘書一職的工作熱情，能夠堅守踏踏實實努力工作原則，從基礎工作入手，確保工作質量和成效。并且謙虛待人，謹慎辦事，有效強組織紀律觀念和自我約束能力，注重團結、顧全大局、融洽共事。
三、在工作汲取營養。
不斷加強學習，努力不斷完善自己。
1、提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領導交辦的工作；
2、提高口頭和書面的表達能力，扎實專業知識和擴大知識面，完善知識結構，適應各方面的要求；
3、提高交際能力，自覺搞好與領導、同時、各部門人員的關系，以謙虛、積極熱情對待，保持個人良好修養、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責，積極對待工作，為工作帶來質量與效率，為公司帶來經濟效益。
各位領導，競職競聘重在參與，站在今天的舞臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的.競爭，我已經成功的實現了參與！至于成功是否成功，這取決于我自身的專業知識，務實的工作目標，健全的人格品德，獨當一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有各位領導手中重要的一票。如果成功，我將以我以后優良的工作業績和積極認真的工作態度回報各位領導對我的信任，保證不讓您們失望。若遺憾落選，證明我還有不足之處，我會認真總結，認真對待自己的不足之處，提高自己。
謝謝大家聽完我的陳述，謝謝。
崗位競聘的演講稿 篇9
尊敬的院領導，學術委員會：
大家下午好!
今日我站在這里參與影像科主任競聘的演講，情緒非常感動。首先十分謝謝院黨委給了我這個展示自我、參加公正競爭的機會和平臺，更謝謝多年來向來關懷我、支持我、協助我成長的各位領導、各位同事。這次非常難得的錘煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，
本人從1997年起向來在鎮巴縣中醫院影像科工作，并向來是科室的業務骨干。通過自己的不斷努力，我獲得了全縣影像界唯一的發射技師和發射診斷醫師雙職稱。自20xx年任科主任以來，在我的帶領下，科室隊伍不斷壯大，科室業務穩步升高，科室由本來年收入幾十萬壯大到二百多萬元，收入及設備在增強，但是人員沒有增強，我科克服種種困難，再加上今年發射人員體檢我科有三人(包括我)體檢不合格，但是全都帶病工作，近兩年我科人員從沒有歇息過法定假日，戰爭在一線，一如既往的支持我工作，我個人和科室多次被醫院評為優秀和先進。
參與此次競聘，我深知影像科主任的工作重要性：為院領導當好助手，為臨床醫生當好后盾，為科室同志當好主管。假如我競聘勝利，我將會一如既往，擺正位置，聽從領導，當好助手，協作當好臨床醫生的眼睛，做一名患者愜意的醫師和領導放心的科室帶頭人。
假如我競聘勝利，我會感情聽從原則，主觀聽從客觀，老狡猾實做人，踏踏實實做事，做到服務不缺位，服務不錯位。堅持以共同的.目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的影響激動人。力爭大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。全力抓好科內業務管理，杜絕醫療差錯發生，更好的為臨床服務，促進科室業務再上新臺階。
假如我競聘不勝利，我絕不怨天尤人、自暴自棄。堅定聽從組織布置，查找差距和不足，扎實工作，加強學習，為自己制造更多的機會。
感謝大家!
崗位競聘的演講稿 篇10
親愛的領導、同事們：
大家好！
我叫xxx，很榮幸來到集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，在領導的關心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。我沒有輝煌的過去，我要把握好現在和將來。因此我參加部門主任職位的競爭。
今年我對當地市場進行了積極的開發，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，加大空白市場的開發力度，在今年的系統操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時，積極聯系車輛、發貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現斷貨的現象。搞好服務，為公司產品在xx市場的銷售奠定良好的`基礎。
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中，我認真學習，體會其中精神的精髓。進一步加深了我愛崗敬業，積極主動的品質，養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，努力把工作做得最好。
擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也系統學習了有關業務知識和各類公司精神，已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業務市常還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數據報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在未來，我會一如既往的尊敬領導，團結同志，踏實工作，銳意進取，繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場，做細市常消滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業務人員素質的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。
制定詳細的工作計劃。在平日的工作中，出發時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。搞好農化服務，加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務，與客戶同吃同住，為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳，提高xx的知名度和美譽度，宣傳產品形象，起到終端拉動的作用。做好農化服務，抓住真正消費者。
加強客戶關系，完善客戶檔案。把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村，了解市嘗把握市場，做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區別對待，和客戶保持良好的聯系。
最后，謝謝大家！
崗位競聘的演講稿 篇11
各位指導、各位同事：
大家好！
首先，感謝指導給我這次時機讓我參加競選裝維員班長的位置，給我一個展現的平臺。本著為公司奉獻的精神，我決定參加這次競聘，一方面，說明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，我有多年裝維工作經歷更好的發揮我的特長裝維班長是管理裝維人員和配合其他部門的工作的管理職位，裝維人員是專門從事寬帶和固話安裝與維護人員。在進展終端設備安裝調試、線路布放、跳接、寬帶和固話日常維護及安裝等工作內容中進展。我將負責配合營業廳人員拓展的業務市場，同時負責裝維人員的.工作，指導其方向，完成每項工作指標。
作為公司的一員，我將秉著滿腔的熱血為公司的將來大計奉獻熱血。應聘裝維班長的位置，我認為我有以下幾方面的有利條件：
1、我有多年在裝維工作經歷和技術知識，可以獨立完成指導給下達的指標。
2 、在裝維的幾年里具備溝通才能、表達才能、協調才能、應變才能、吃苦才能。
3、對公司裝維方面，工作內容有了更詳細的認識，當遇到問題時，可以及時的拿出解決來，糾正錯誤，充分發揮個人的資源，恢復公司正常營運。
4、我有良好的客戶群體，對周邊環境有了更多地理解，對消費者的需求動向都能理解清楚。
5、對于公司的營運銷售方面，根據各個地方的不同特點，因地制宜來進展公司的運營，指導配合各個地方的營業廳來展開其工作方向，并幫助其完成所要完成的任務，使銷量進步。
如可以成功競聘成功，我將對以后的工作這樣做：
1.把裝維員分別指定到每個營業廳，進展互促宣傳，裝維可以協助營業搞戶外活動，張貼噴繪布等。
2.裝維員對自己管轄小區內實裝率低的小區進展細化，營業部針對性的進展小區戶外活動及上門單頁宣傳，提升實裝率。
3.裝維員上門新裝或是維修寬帶時可以多做電信效勞口碑，提升用戶感知，提升老帶新。
4.裝維員印制自己名片，給用戶，名片背后可以印制辛集營業四個店的及地址。一方面減少用戶寬帶故障咨詢客服的幾率，另一方面同時也增加營業廳的知名度。
5，團結協作，開展好工作。我認為，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置，服從上級指導的安排，協調好指導與員工的關系。在分管工作范圍內，實在履行工作職責。在生活中，我將多關心、理解和支持同事，工作中，團結他們一起完成上級指導交辦的各項工作任務。
各位指導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識程度、務實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業的忠誠度。這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完畢，謝謝大家
競聘人：xxxx
xxxx年x月
崗位競聘的演講稿 篇12
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經營部經理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業有了一定的認識，我省現有水泥企業237戶，年生產能力為2693萬噸，我公司經過了四十多年的發展，占有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基于上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的設想是：轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說：
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是：
1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時，營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點，分別設立滇東北片區和滇南片區辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62.5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠，進行技術改造，興建粉磨站，實現產品的戰略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的.經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態度是：不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最后，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續工作”。
崗位競聘的演講稿 篇13
尊敬的各位評委、同志們：
你好！
我叫xxx，所學專業是礦井通風與安全專業，在大學經過三年大學生涯的鍛造與洗禮，于xx年6月順利畢業，同年9月被分配到古書院礦參加工作，現為綜采一隊生產班的一名采煤工，并得到隊領導的同意及認可被選為綜采一隊團支部書記、青監崗崗長，轉眼間已工作一年多。
參加工作以來，嚴格遵守班組規章制度和班組勞動紀律。在遇到問題時，虛心向技術人員及有經驗的老工人請教，自己一定要“刨根問底”，找出問題的原因與解決辦法，盡可能將大學期間所學的專業理論知識與現場實際相結合，并迅速轉化為解決實際問題的業務能力。現對自己一年多來的`工作從以下幾點進行總結：
參加工作一年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加集團公司、礦、區隊的各項活動，遵紀守法、愛崗敬業，樹立了“安全第一，預防為主”的思想和“如臨深淵，如履薄冰”的憂患意識，加強了個人安全知識的學習。作為基層一名團支部書記，組織區隊青年共同學習和領會晉煤集團第四屆一次和古書院礦第四屆四次職代會精神，為加快推進古書院礦轉型跨越發展奉獻自己的一份力量。
經過一年多的一線工作經歷，我深刻的體會了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識，對自己所學的通風專業知識有了更深刻的理解，對井下現場工作的流程與方法都有較大的進步。
（一）理論知識
①采煤工藝的認識與學習
②通風專業知識的實踐與應用
在工作的同時，通過與老師傅的教導、蹲點瓦監工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風系統也有了更深的認識。
1、采煤工作面通風系統
152307工作面采用兩進一回式通風，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷，1523073為專用回風巷。通風系統可以緩解上隅角的瓦斯積聚，降低摩擦阻力，減少氣流的能量損失。
2、機尾回風通路的支護
1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯絡橫川，為保護機尾回風通路的暢通，支護機尾回風通路采用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面。
崗位競聘的演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫XXX，現年XX周歲，XX年參加工作，目前擔任公司的XX職務。首先要感謝各位領導為我們搭建的展示自己的舞臺，提供的公開公平競聘的機會，這次競聘不僅說明秘書這一崗位重要，更加表明領導對從事這一崗位人員的重視！對我而言，也是一次鍛煉、提高的好機會。我誠懇接受各位領導對我的檢驗。
此次參加競聘，我認為自己主要具備以下優勢：
一是初步具備了秘書工作的基本素質和工作能力。自參加工作以來，我一直從事文字工作，鍛煉培養了自己的文字寫作能力，掌握了公文寫作的基本要領，能夠獨立起草通知、通報、請示、報告、總結等公文，參與了XXXX、XXXX、XXXX等三本書的'供稿工作，獲得了領導的認可，也鍛煉了自己的寫作能力。
二是我本人曾經在XXXX等多個單位工作過，這些寶貴的工作經歷使我具有較強的適應能力，決定了我比較容易進入工作角色，特別是曾經在XXXX科室的工作經歷，使我具備在領導身邊工作、為領導服務的經驗，能夠更快地適應秘書崗位工作。
三是我本人具有愛崗敬業、吃苦耐勞的工作作風，能夠堅守踏踏實實做事，老老實實做人的原則，謙虛待人，謹慎辦事。有較強的組織紀律觀念和自我約束意識。在工作中我注重團結，顧全大局。在堅持原則的前提下，注意團結同志，不管在哪個崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。
最后一點，也是我認為的最重要的一點，我有干好秘書工作的信心和決心。
如果我能夠通過此次競聘，成功走上秘書工作崗位，我將不斷加強學習，努力完善自己，提高秘書必備的三項能力。
一是提高辦事能力。就是要提高理解領會能力，迅速正確領會領導意圖，保證又好又快地完成領導交辦的工作。同時還要提高分析判斷能力，能夠分清主次和輕重緩急，做到急事爭辦，快事快辦、特事
特辦，無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。
二是提高表達能力，包括口頭表達能力和書面表達能力。能說會寫是秘書的看家本領，在說話上，要保證言詞清楚、條理清晰、注意分寸。在寫作能力方面，目前我的文字寫作水平還有一定差距，在今后的工作中，我會努力加強學習，積累深厚的理論功底和扎實的專業功底，擴大知識面，完善知識結構，提高公文寫作能力。多向領導、同事請教學習寫作經驗，爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量，適應各方面的要求。
三是提高交際能力。自覺自主搞好與領導、同事及其他部門人員關系，樹立秘書謙虛謹慎、熱情周到的良好形象。不斷加強個人修養，做到身強心寬，不驕不躁，在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實說話。
此次競聘對我來說非常重要，如果成功，則意味著我事業上的重大轉折。我將以優良的工作業績回報領導的信任，如果競聘不成功，我會認真總結，尋找不足，提高自己，在本職工作崗位做出成績，放出光彩。
我的陳述完畢，謝謝大家。
【崗位競聘的演講稿】相關文章：
崗位競聘活動方案（精選9篇）09-28
競聘崗位演講稿03-01
崗位競聘的演講稿12-30
崗位競聘演講稿08-01
崗位競聘演講稿09-03
競聘崗位的演講稿05-31
醫生崗位競聘演講稿01-03
高級崗位競聘演講稿03-14
競聘銷售崗位演講稿02-27