(經典)競聘演講稿12篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領導：
您好!我是河南經貿職業(yè)學院技術科學系14新聞采編與制作專業(yè)的李瀚琳，首先非常感謝您給我這次競聘的機會。我所學的專業(yè)主要學習新聞稿件的采訪編寫，后期制作及報道，以及涉及的Ps、Pr等一些專業(yè)技能軟件的操作。
我個人認為，一個人不僅要有豐富的理論知識，還要訓練自己的'操作實踐能力。在這個競爭激烈的社會，我們不能只是“紙上談兵”，還要學以致用。
我個人性格比較開朗，適應能力比較強，對于工作踏實認真，做事嚴謹，堅信做了就一定會有收獲。雖然我沒有很多的工作經驗，但是我會用我的努力，對工作崗位的理解，付出我全部的熱情。不做而已，但做了就一定要盡自己能力做到最后，做到最好。
最后，我希望您能給我一個機會，我會用我對工作負責的態(tài)度向您證明我可以勝任這份工作!謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司的給予了這次自我展示、自我提升的機會。年后在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會!
從參加工作到現(xiàn)在，已經有20xx年了，我一直感到非常慶幸：在無線通訊大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網的建設與維護;在移動分營之后，我成為了一名光榮的店員，或者站在了與客戶直接交流的先行者;20xx年趕上移動通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調到市場部非常高興工作，又站在了搶占市場的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業(yè)務，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進步，從桂竹香分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。每一次進步，每一個成績的取得，都密不可分各級領導、各位同事的指導、幫助和支持。特別是到證券營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動!所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是秀場公司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我!我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任組織工作和指導;感謝各位同事對我的關心和表示感謝暗中幫助;感謝我的前任劉主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!
通過在證券營業(yè)部三個月的工作，我已經感到營業(yè)部經理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的積極作用，對市英國公司是執(zhí)行者，對內是管理者。要做到兩者的歸口，非得隨時定位對自身定位有清醒的.認識，實現(xiàn)思維模式的轉型。在當前全市經營、相當管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ鳎蚁刖湍苡型蔀橐粋�稱職的營業(yè)部經理。
一、充分調動人，激發(fā)員工的積極性。
西方的弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的全部投入，你不得不設法爭取這些。可見激勵非常重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行地市公司政策，實現(xiàn)目標的前提下激勵員工的積極性。可從三個方面來做做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的經驗豐富主軸團隊活動，培養(yǎng)和激發(fā)人才培養(yǎng)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神促使地資金投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。沒有把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經常和員工勒羅爾縣思考，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等現(xiàn)階段方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，并且自覺遵守公司子公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的風韻和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工組織工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。
二、進一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。
溫泉渠道一直以來掌控極好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務筆數(shù)超出自辦渠道，小的全權業(yè)務寥寥;聯(lián)網方式、業(yè)務素質也是參次不齊。要繼續(xù)優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織機構檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離生產成本，提高社會渠道的退出門檻。
三、精耕細作，服務與營銷并舉。
因為溫泉的特殊情況，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的本土市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎上必須精耕細作，服務與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于服務優(yōu)勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。扭轉自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道中營銷營銷輕服務的局面;對集團的穩(wěn)定和服務要綜合利用信息化產品和成本優(yōu)勢，對校園文化校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)整個市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿信息。
四、創(chuàng)建學習型組織。
博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，創(chuàng)新能力具有很強的執(zhí)行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創(chuàng)造研讀的機會，要組織廣泛開展員工業(yè)務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和積極思考，從而達到財務人員提高員工整體主動性的目的。
五、抓好基礎管理大幅提升工作。
基礎管理的規(guī)范與否，商務區(qū)現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要遵照市公司的各項業(yè)務管理集團辦法，遵循SOX法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，并且非常積極在管理控制過程中積極反饋，以便修正和完善。
我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達的CEO說的一段話，至今留給我很深的體悟。他說“什么是幸福和順利呢?”其實很貼切就是四個有：有事可以做，不管事情的大小;有夢可以追，不管夙愿的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的!首先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、尊敬的同事和朋友。現(xiàn)在，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧的一分子，能夠在咸寧輝煌移動的不斷壯大輝煌中所茁壯成長，在完成市公司下達KPI的同時，營業(yè)部的同一個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力!
有人說得好初戀最重要不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的原地踏步，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負領導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向!
我的演講結束了，謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委，同志們：
感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫xx，原籍廣東，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，大學本科文化。xx在xx擔任財務會計。xx在xx工作。1997年參加全市公務員統(tǒng)一招考，被錄用到市xx局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。
今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。
二、經過多個工作崗位的.實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。
這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風，發(fā)揚“xx”的xx行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
競聘演講稿 篇4
尊敬的領導、同事：
大家好！決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次副局長競聘，是因為一方面，說明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交流思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
現(xiàn)競聘xx縣電信分公司副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。二、我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。三、比較熟悉各專業(yè)詳細業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。四、具有一定的文字綜合能力。
積極參與郵政局副局長競聘，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的時機，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能中選，那是領導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的`一員。下面，我談談上崗后的一些設想：
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。
二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。
三、堅持“開展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
五、上崗后要以效勞為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家信任我，我將珍惜這個電信支局長競聘時機，用心干好工作。言必信，行必果。請大家相信我！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管。我叫x，目前在x區(qū)域負責，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自己的差距與不足，我將更加努力來完善自已。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢：一、我深深熱愛自己的企業(yè)
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是的老師”。從進入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的大的動力。二、我具有較強的工作能力
我性格開朗、熱情，為人真誠、周到，善于換位思考，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復雜局面的能力，能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調工作；另外，我還具有敏銳的`市場洞察力和快速反應能力，能夠捕捉市場熱點，靈活應對。三、我具有良好的綜合素質
我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，團結帶領大家一起做好工作。在我的帶領下，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的結合點。尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點。在此，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我、支持我、考驗我！我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
各位領導、同志們：
大家好！
在今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心，那就是《千手觀音》，打動我們的，不僅僅是由于那美麗的動作和整齊的旋律，更由于舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美妙生活的憧憬和渴望。節(jié)目最終的一句話可能大家還記憶猶新：“愛，是我們共同的語言。”
是的，愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱難還是選擇享樂，是選擇大方還是選擇吝嗇，是選擇頑強還是選擇軟弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永久珍視我的選擇——做一名商場營業(yè)員。記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱難的地方越能熬煉人的意志，越能使人感到充實。”話是這么說的'，可來到全福元工作之后，工作的艱難與生活的單調卻是我始料不及的。每天根本上是一種姿態(tài)保持十多個小時，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。
每完畢一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，莫非我的青春就要在這人來人往的超市里忙勞碌碌地過下去么？莫非我的人生就不應當和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，和善、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲乏的身軀和一張張和諧可親的臉龐，我心里特別感動。
是的，商場里的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不熟悉，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，每天仔細工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從今我意識到，工作的單調和艱難不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應當這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永久。
競聘演講稿 篇7
尊敬的、同學們：
大家好!
在這次競選中，我競選的職務是。眾所周知，班長是一班之長，要管理的方方面面有很多。所以，要當好一個班長，是需要具有不怕吃苦的精神和奮勇向上的`決心。我不僅具有上面的條件，而且有很好的組織能力。小時候，我經常組織樓下的小們一起玩耍。我相信，如果我當上了班長，我一定會做好這項工作。
如果我當上了班長，我會首先制止班里那些不的現(xiàn)象，并把它們從我們這個班中趕出去。到那時，我們班一定是個文明的班集體。
然后，我會把班里的搞好。在平時，一些同桌子底下總會殘留著一些紙渣。盡管這些是微不足道的，我也要把它們徹底清除，讓衛(wèi)生流動紅旗永遠飄揚在我們班。
如果我當上了班長，我會緊抓學習，讓同學們的學習飛快地進步;我會在上下功夫，讓同學們個個成為體育的強手;我還會總之，我會讓我們班成為一個發(fā)光的班集體!
謝謝!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導以及在做的各位同事們：
大家好！今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是采油技術員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行同事的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領導對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經驗和扎實的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任采油技術員這一職位。
我叫xx，出生于XXXX年，于20xx年7月份畢業(yè)。于20xx年5月進入準東采油廠井下技術作業(yè)公司從事修井工作，成為修井20隊中的一員，自此，開始了我的采油職業(yè)生涯。我先后在技術作業(yè)新技術開發(fā)公司，沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站，沙南作業(yè)區(qū)生產技術辦學習工作。現(xiàn)在，我在準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)安全環(huán)保監(jiān)督辦從事安全監(jiān)督工作。通過在準東采油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術，具備了采油技術員職位的.基本條件。
6年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能，并熟識了井修，集輸，采油等作業(yè)方面的實際技能。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術能力。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經驗，我報考了西安石油大學的油氣開采專業(yè)，努力學習各項知識，將理論技術與實際采油工作相結合。隨后，我進入了準東采油廠井下技術作業(yè)公司新技術開發(fā)公司從事井下工藝工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的現(xiàn)場處理方法。
在我進入準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站從事集輸工作，在工作的過程中，我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后，我又被調至沙采三隊從事采油工作，成為采油三隊集體中的一員，并于同年，我于西安石油大學正式畢業(yè)，相繼報考了中國石油大學的石油工程專業(yè)就讀。在20xx年6月份，我在沙南作業(yè)區(qū)生產技術辦從事修井監(jiān)督工作，在從事井修監(jiān)督工作時，我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區(qū)的每一處，了解每一個設備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術知識層面，并在工作期間，通過不斷的努力，我獲得了修井監(jiān)督初級證，還榮獲了20xx年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。
自進入準東采油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我采油廠的各項采油相關工作都具有了一定的經歷，與相關的工作經驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任采油技術員這一職位。如果我有機會擔任采油技術員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領導指揮完成各項工作任務，并在工作中虛心向各位領導以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為我準東采油廠近期100萬，中期200萬，遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量！
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
尊敬的評委們：
我是采油二班的一名員工。非常感謝我們的領導出臺這個公平、公正、唯才是舉的班長競聘會，這樣的比賽對于全體員工都是一個難得的機會。
當我聽到相關的通知后，我的內心非常激動，但是我也提醒自己要沉著冷靜。我激動是因為我有機會參加這個班長的競選，我可以為我們的隊伍做出更大的貢獻。而我提醒自己要沉靜是因為我害怕不能充分利用這次機會。不過，在經過深思熟慮之后，我決定參加這次競聘。我相信我有能力成為一名合格、優(yōu)秀的采油班長。
我畢業(yè)于1990年的采油技校，之后又在函授上學學習了營銷專業(yè)成人中專。我在原單位從采油小班開始工作，先后擔任計量站長四年、注水班長兩年、抽油機維護工作一年多、注水技術員一年多。到20xx年底，我報名參加了西北分公司塔河一廠采油三隊工作。
來到我們的隊伍里，我需要進行三個方面的轉變，以符合塔河油田的生產方式與管理模式。首先是我的工作成績需要從零開始打造。過去不能代表未來，我必須在新的工作崗位上，一步步地走出自己的道路。
開始我在巡井崗位上工作，從錄壓力和取樣開始，雖然工作并不是很復雜，但我需要投入更多的努力。在每巡一口井之后，我都要根據壓力、溫度、含水的變化對該井做出初步的判斷，以便做好井上的生產。在崗位轉戰(zhàn)到T913、TK315、S70等井之后，我長期地在S72井點工作，參與了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進站投產等工作。
其次是我的角色需要進行轉變，一開始我以為自己是來自外部的員工，可能會受到偏見。但我看到我們的領導非常親切，我們的工作環(huán)境也非常好，我的顧慮就消除了。逐步地，我增強了我的主人翁意識，開始積極地參與隊里、廠里的文化活動，這給了我非常大的鼓勵。此外，我在工作間隙和休息時也寫一些宣傳稿件。從一月到十二月，我在廠簡報上發(fā)表了七篇，在西北石油報、中國石化以及工人時報上發(fā)表了九篇半。從業(yè)務方面來看，我在八次隊上操作技能中有三次取得了前三名，在安全月考核中榮獲個人第一名。在“我會安全、我要安全”的演講比賽中，我獲得了第一名，在我隊本月舉行的“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲得了第二名。
這些榮譽不是最重要的，最重要的是這些榮譽使我更有了信心。
第三，是思想層面的變化。有句名言說：“機會只垂青于有準備的人”。在我在二班任職期間，我受到了三位優(yōu)秀的班長的影響。首先是齊煒班長，他平易近人且一絲不茍；其次是劉國柱班長，他雷厲風行、有條不紊；最后是石鳴元班長，他具備高度的敬業(yè)精神。這些班長不僅是我的領袖，也是我的良師益友。我從他們身上學到了許多東西并且鍛煉了自己的思考能力。每當我遇到問題時，我會問自己：“作為一個班長，我應該怎么做呢？”這種思考習慣在今后的工作中一定會起到重要的作用。
第四，是對塔河油田的感情發(fā)生了變化。當我剛來的`時候，這里給我一種荒蕪干燥的感覺。但是現(xiàn)在，我深深地愛上了廣袤的塔里木和源遠流長的塔里木河。我曾與指導員花了不到半天的時間穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中，體驗了大自然的美妙和廣闊。然而，我更加熱愛塔河油田。在廠慶五周年之際，塔河油田就像矯健的小伙子一樣俊朗，充滿真誠和純樸的情感，誰不喜歡呢？誰不想在這樣一個充滿活力的環(huán)境中工作呢？
尊敬的領導們，我在一年中的工作和生活中經歷了很多磨難，但是我非常有信心成為一名好班長，并且我具有以下做法：
首先，要積極響應領導的工作指示和精神，以采油三隊“細、深精、專”的一根針精神為指導，切實努力完成下屬部門提出的油氣產量和其他任務。
其次，要樹立“安全第一，預防為主”的思想。尤其是在這種高壓、高含硫、設備眾多的工作環(huán)境中，保障工人的安全是重中之重。因為沒有安全保障，就沒有生產效益。只有確保安全，才能創(chuàng)造快樂的工作環(huán)境。
第三，要切實貫徹我廠的“7S”管理體系，全面提高現(xiàn)場管理水平。
第四，我認為采油工作的崗位不僅在地面上，更在地層之中。隨著油田的開發(fā)，如何減少自然遞減率、如何保護地層、如何控制含水上升率，提高最終采收率成為擺在我們面前不容忽視的事實。雖然作為一個班長我們做不了太多，但我們應該力所能及。
第五，要整理好現(xiàn)場的資料。班組的資料是基礎資料。只有記錄好基礎資料，才能為預測油井和地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的依據。這為我們下一步的工作提供了更多的思路。
第六，要節(jié)約生產成本。需要關注大修、小修、井的施工進度與質量，一方面提高開井時間，另一方面提高施工成功率，減少不必要的作業(yè)費用。同時要控制材料費用，建立班組統(tǒng)籌計劃制，通過修舊利廢提高維修能力，利用全部材料。
第七，落實班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。以達到“每斤油都要爭取”的理念。
以上做法是我作為一名班長應該采用的，我將會按照這些方法來貫徹落實工作，并不斷學習和提高，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
同志們：
為了更好地提高我們隊的工作水平，我想在這次競聘中向大家分享一些我的想法。
首先，加強班組業(yè)務技能操作，提升突發(fā)事件應急處理能力，我們要定期進行演練，爭取成為全隊最優(yōu)秀的演練班組，爭取紅旗榮譽。
其次，我們要加強班組文化建設，通過小型競賽和活動提高大家的凝聚力，促進團隊合作精神，營造積極陽光的工作環(huán)境。
最后，我想向隊領導表達我的決心和信心。我保證以滿腔的熱情去完成這次競聘，用我的行動表達我的思想。我的當選與否并不是我的全部，即使我落選，我也會繼續(xù)努力學習和工作，爭取在下次競聘中取得成功。我誠懇地請求領導對我提出批評和指正，讓我更好地為隊伍做出貢獻。
謝謝大家的聆聽！
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導：
大家好！
今天可以站在臺上進展競聘演講，感謝公司的人力制度改革，同時感謝公司指導給我一個展示自我的時機。
我叫xx，年畢業(yè)于長春郵電學院光纖通信專業(yè)。同年月被分配到營口市郵電局工作，在線路中心工作了三個月之后，年月被調到傳輸維護中心工作一直到如今。
剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠家的設備，一排排數(shù)字配線架，對剛剛畢業(yè)的我來說，真有些不知所措。從那時起，我就下定決心，一定要把書本學到的知識用于實際工作當中，學好技術，干好自己的工作。
xx年，由于營口地區(qū)本地網傳輸容量缺乏，局里決定新上北電設備，這對我來說可是一個學習的好時機。從硬件安裝學習設備的技術特性和各個單板的功能；從配線架安裝學習電纜布線的方式；從系統(tǒng)軟件的調測學習設備數(shù)據的制定、電路開放、關閉、和性能指標的監(jiān)測。這次工程完工以后，我的業(yè)務程度有了很大的進步。在沒有參加過培訓的情況下，通過技術資料的學習，自己已可以勝任維護工作。但我深知：要在本職崗位做出成績，這些知識遠遠不夠。我就利用業(yè)余時間仔細閱讀各種廠家設備的說明書和有關資料，純熟掌握各種設備的性能特性和處理障礙必備的專業(yè)知識。功夫不負有心人，在年省公司舉辦的專業(yè)練功比武知識競賽中，我獲得了省公司第二名的好成績，受到了省公司和本公司的表彰，為營口電信公司贏得了榮譽。
傳輸維護中心以前的配線架，列頭柜采用不同廠家的設備，很不標準，維護起來也不方便。年局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設備的正常運行，不影響長途及本地網的重要電路，這項工作詳細施行起來難度很大，只能利用晚上時間進展割接。在認真作好根底質料的核對以后，經過連續(xù)幾個多月晚間辛苦的工作，終于將原有設備的電源系統(tǒng)割接到新的列頭柜當中，將原來老配線架的系統(tǒng)割接到新配線架上。在時間緊迫，任務繁重的狀況下，出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。
除了上述工程以外，我還參加了時鐘同步網工程、挪動基站工程、華為設備南北環(huán)工程、聯(lián)通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程。可以說，我對營口地區(qū)的本地網和長途網設備都可以熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時，更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長，每一次都按照省公司和本公司調單要求協(xié)調局內數(shù)據、交換、無線和地區(qū)傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作，作好年度維修作業(yè)方案和應急電路調度工作。仔細觀察設備運行情況，準確記錄性能數(shù)據，并分析可能產生的故障，及時做出相應的處理，使多起故障消滅在萌芽狀態(tài)之中。
傳輸維護中心作為整個地區(qū)傳輸紐帶，長途和本地電路數(shù)千條，光纜線路數(shù)百條，出租和重要電路也很多。一旦出現(xiàn)故障，將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置，我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現(xiàn)故障時，可迅速查找設備和配線架位置，防止盲目查找，為故障處理爭取珍貴時間。在出現(xiàn)障礙時，不管是節(jié)假日還是晚間，我總是可以隨叫隨到，在第一時間趕到障礙發(fā)生地點，及時準確處理所發(fā)生的故障，任勞任怨，從不計個人得失。記得有一次深夜，大客戶挪動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障礙，我急忙趕到局里，通過網管查看和經歷分析，這些用戶都集中在華為設備開放，經過十幾分鐘的緊張?zhí)幚砗螅系K現(xiàn)象照舊，最后我將復用段協(xié)議停頓，障礙消失，要知道停頓復用段協(xié)議，一旦操作不當，將會帶來全網設備中斷的嚴重后果，障礙處理處理完了，手機用戶恢復了正常通話，我也受到了挪動公司的好評。每一次障礙出現(xiàn)，每一次設備割接，每一次數(shù)據調整，我不知道工作了多少個這樣的夜晚，每一次我都認真對待，一絲不茍。今年年初局里大客戶挪動公司因搬遷需要，所有的傳輸路由由原來的郵電大廈樓和郵政樓樓調整到新的辦公大樓。而挪動公司的電路廣泛分布于營口地區(qū)所有傳輸設備中，并且時間要求緊，任務重。為了保證割接工作的順利進展，樹立營口電信公司優(yōu)質的效勞形象，割接前期我合理設計方案，充分考慮可能出現(xiàn)的問題。僅電路的核對工作，我就把這多條電路認真核對次，確保電路一條不漏，認真核對電路槽路，確保設備位置的準確性。我深知，我的每一個疏漏，都會給挪動公司造成不可的經濟損失，都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時，準確分配時隙和電路位置，合理利用資源，不浪費設備容量。在詳細電路割接時，屢次利用晚間話務量少這個時間，進展挪動電路的割接工作。一做就是一個夜晚，就這樣，經歷了二個多月晚間辛苦的工作，成功的將挪動電路割接到新設備中去。在這多條挪動電路割接過程中，我沒有遺漏和錯誤安排一條電路，沒有影響挪動公司的正常業(yè)務，受到挪動公司的'好評，為營口電信公司優(yōu)質效勞樹立了良好形象。辛勤的工作得到了公司的認可，年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優(yōu)秀人才’稱號。如今我對營口地區(qū)所有本地網和長途網設備的性能都有一個全面的掌握，這期間，我參加了華為公司傳輸設備的高培。對每一種設備的每一個障礙我都可以順利及時排除。
我競聘的第一個崗位是高級設備維護經理，第二個是高級網絡管理經理！。假設我從事我所競聘的崗位，我將從以下幾點開展工作
一、充分挖掘網絡資源，最大限度的發(fā)揮網絡效益。現(xiàn)有的網絡資源已經非常豐富，形成了以為主，和數(shù)字微波為輔傳輸網絡，合理地開發(fā)，使用，分配這些網絡資源，不僅是工作效益的進步，而且是工作效益經濟的節(jié)省，更是為網絡的擴容再建奠定根底。合理利用網絡資源，更是防止重大障礙出現(xiàn)的保證。
二、完成公司交給的各項任務，現(xiàn)有網絡及時完成公司布置的各項內容。按公司要求協(xié)調地區(qū)間數(shù)據、交換、尋呼、傳輸?shù)葘I(yè)作好調單的執(zhí)行工作。完成省公司下達的質量考核指標，進步傳輸設備和傳輸電路的可用率。
三、作好根底資料的工作，例如電路和光纜的開放情況，一旦設備容量缺乏，及早與相關部門聯(lián)絡，做好擴容工作，防止因根底網絡資源緊張而影響業(yè)務電路的開放，從而影響電信公司的業(yè)務收入。
四、將信令電路、挪動電路、智能網電路、信令轉接點電路、數(shù)據電路及黨政專網等重要電路開放在多個有保護設備上，防止因設備原因和光纜中斷影響重要用戶通信。對無保護設備盡量開放一些非重要電路，待設備富裕量很大時，可將重要節(jié)點的電路改在設備上開放，設備可撤除做應急通信譽。
五、將營口地區(qū)同一類型的設備給以歸類，按季度統(tǒng)計同一類型設備發(fā)生故障的現(xiàn)象，歷時，處理過程和結果。找出設備發(fā)生故障的原因，防止地區(qū)內同一故障重復出現(xiàn)，進步設備的可用率，對于屢次出現(xiàn)的障礙，一時又找不到真正的原因，要及時與廠家聯(lián)絡，請督導分析故障原因，找出故障隱患。六、由于營口地區(qū)業(yè)務大量開展，光纜線路越來越多，有的一條光纖又在沿途按段落分給多家設備使用，設備一旦出現(xiàn)故障，找出光纖使用段落就是當務之急。因此應與相關部門作好光纖的編號工作，使之與設備對應。記錄好光纜的實際物理路由走向，防止設備組網時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成設備的假環(huán)，從而不能保護電路。
我深愛我的電信職業(yè)，我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作，為營口通信事業(yè)的開展作出自己的奉獻！謝謝大家。
競聘演講稿 篇11
尊敬的領導、各位同仁：
大家好。
在參加這次競聘前，我深思熟慮并且度量了我的能力。平日里我的處世哲學就是不與世人爭，但是今天我決定參加此次競選演講，一方面是表示我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的信任和支持，另一方面，我通過此次的演講來鍛煉自己的能力，展示自己的才華，與各位同仁交流思想，同時亦準備接受站長和大家的評價和挑選。我相信，通過此次競聘，我會為下一步的.競聘上崗機制的開端做出良好的貢獻。
首先，我將簡單介紹一下自己的經歷。我于19xx年考入合肥無線電學校，畢業(yè)后分配到合肥無線電一廠工作。隨后，我于19xx年考入省人防通信站工作，20xx年又考入了解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班。經過多年的工作和學習，我積累了廣泛的經驗和知識來支持我擔任副站長的職位。目前，我負責通信科工作。
我認為我具備以下幾個方面的有利條件來競選副站長：
一、在工作作風方面，能吃苦耐勞、認真負責。
我從不推卸責任，做有挑戰(zhàn)的任務時總是往前沖。我不會為了名利假公濟私。領導分配的工作我總是盡自己的所能去完成，不會無故地推延。在20xx年新婚后一周，我就被領導派往肥西參加社教活動，但我從來沒有對此抱怨。
二、在推動省人防辦通信的暢通無阻方面，有全面可靠的能力。
通信站的生命力在于服務。我們的目標是保障話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生、指揮所指揮大廳和窗口服務的質量和水平。我的責任就是為機關提供全面可靠的服務。
此外，我不斷開拓通信站的存續(xù)和發(fā)展空間。在通信站的發(fā)展過程中，發(fā)展才是硬道理。只有隨著通信站的發(fā)展，才能更好地體現(xiàn)通信站和個人的價值。同時，我們也將能夠解決站內事務繁多人少的問題。為此，我主動地參與了站長的網站建設，并向地下指揮所爭取了項目。
三、在提高人才培養(yǎng)層次方面，具有優(yōu)勢和經驗。
我會利用一切手段、渠道、機會加強培訓力度，提升人才的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導，評委：
大家好！
首先，感謝學院黨委和各位領導給我這次參與競爭、展示自我的機會。本人，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學本科，工學學士學位，講師職稱。20xx年9月參加工作以來，一直擔任系部輔導員后被聘任為信息管理系副主任，全面負責學生德育教育和學生管理工作。從教8年來，因工作表現(xiàn)突出，先后榮獲“模范班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀黨員”“德育先進工作個人”稱號，20xx年榮獲自治區(qū)德育教育與管理論文二等獎，20xx年至20xx年連續(xù)三年“優(yōu)秀”。
今天，我競聘的職位是學生處處長。之所以選擇這個崗位，因為我深知職業(yè)教育學生管理工作的重要性；因為我在多年的學生管理工作中積累了較豐富的管理經驗；因為我具備過硬的政治素質，能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己和對于勝任學生處處長的信心與能力。
我認為自己的優(yōu)勢有：
一、年輕，有活力，能熱情充分全身心地投入到工作當中。
自工作以來，我擔任過班主任，輔導員，系副主任，這些為做好學生管理工作創(chuàng)造了良好的條件。就我個人而言，難得的工作機會是我提高個人素質最寶貴的經歷；得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的崗位打下了堅實基礎，也讓我對今天的競職充滿信心。首先，年輕是我最大的資本，使我能有充沛的精力來研究德育教育、學生管理工作新方法。其次，我做事穩(wěn)重、熱情、細心、認真、負責，能夠很好的完成學生管理各項工作。
二、多個崗位工作學習實踐的經歷，切實鍛煉和成熟了自我。
我先后在招生就業(yè)辦公室，學生實習管理辦公室，經濟貿易管理專業(yè)部，信息管理系四個部門工作，在不同的崗位鍛煉。八年的工作實踐使我在曲折中逐步成熟成長。同時積累了較豐富的工作經驗與綜合素質能力。
切實能夠跟隨學院管理與發(fā)展的步伐。
三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。
在系部進行整合時，我被聘任為信息管理系副主任。在任職期間勤奮工作學習、準確定位，努力做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協(xié)調”、從于“全局”，配合主任圓滿完成了各項任務，在多次的市教育體育局和學院檢查中，我系的學生管理工作得到了上級領導的表揚和肯定。
如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。
1、堅持理論聯(lián)系實際，用黨的“十八大”精神武裝頭腦，指導實踐。深入學習“八項規(guī)定”，帶頭示范、勤政廉潔、求真務實、緊密聯(lián)系群眾。
2、虛心向領導學習，向同事請教，掌握學生處各項工作的進程，以“零適應”做到與原有工作的無縫對接，保證教學、德育工作順利推進。
二、擺正位置、履行職責，自覺奉獻、團結協(xié)作。
1、明確身份，站好位置，牢記職務就是責任，敢于負責，善于負責。嚴以律己，珍惜使命、增強約束，努力爭當一名合格的中層干部。
2、圍繞學院工作目標和重點工作任務，加強學生管理力度。我將深入七個系了解學生實際情況，并制定一套適合學生的規(guī)章管理制度，使學生處的管理步入科學化、制度化、規(guī)范化、信息化。主持制定學生處科學、有效的工作計劃并組織實施，推進工作創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績，做踐行“職教夢”的表率。
3、以身作則，要想得比別人多，干得比別人多，充分發(fā)揮年輕人的熱情與干勁，全身心投入到學院各項工作當中。在工作中堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際關系，增進團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開
展各項工作。
三、抓好重點工作、深化德育教育、提高技能人才培養(yǎng)質量。
1、認真貫徹落實黨和國家有關學生管理的法律法規(guī)，及時掌握學生的思想動態(tài)，有計劃、有針對性地開展各種形式的德育教育活動；教育學生嚴格遵守法律，遵守學院各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生法制觀念，樹立良好的`學風、校風，正確處理學生突發(fā)事件、群體的事件和有關重大問題。
2、組織配合好學院相關職能部門開展豐富多彩的文化體育活動和課余活動，豐富校園生活，提高學生的綜合素質，推進學院的精神文明建設；承擔學生德育工作辦公室的職責，加強學生德育教育，豐富德育載體，提高技能人才培養(yǎng)質量。
3、建立健全學生國家助學金、免學費評定發(fā)放制度，落實好國家助學金、免學費發(fā)放情況；做好學生國家助學金、免學費的評定、迎檢和有關資料管理工作。
我年輕不能說我沒能力；我年輕不能說我沒干勁；我年輕不能說我沒耐心；我年輕更不能說我沒作為。相反，我要充分發(fā)揮一個年輕人的熱情、干勁和能力，回饋8年來學院對我的培養(yǎng)和期望。路漫漫，我將在上級領導的指引下繼續(xù)勇往直前與學院共同成長。
各位領導、評委，教學是職業(yè)學校的核心，學生管理是學校的要務。只有做好學生管理，強化學生德育，才能確保教學工作常規(guī)化。職教學生工作管理難是不爭的事實，但是，憑借我對學生管理工作的執(zhí)著；憑借我對學生管理工作多年的經驗；憑借我對學生管理工作的熱情，我相信我會勝任學生處處長一職。“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力、有創(chuàng)新、才有發(fā)展。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，一如既往，堅守崗位，扎實走好每一步。
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