2018副科長競爭上崗演講稿
讓競聘的員工們同臺面試，使用無領(lǐng)導的小組討論等方式，讓他們互相能看到對手的表現(xiàn)。下面是小編為大家收集的副科長競爭上崗演講稿，希望對大家有所幫助!
【副科長競爭上崗演講稿1】
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好!
首先要感謝領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了這樣一個競爭上崗的平臺，感謝同事們給我提供了這個與大家溝通交流的機會。
七年了，我從一名初出茅廬的大學生到一名*****，從喊別人“阿姨”到被別人喊“阿姨”，從對**業(yè)務知識一無所知到一名**科員，我享受過成功的喜悅，也品嘗過失敗的滋味。曾經(jīng)，在學校里我擔任過班長、擔任過學生會主席，用實際行動向老師和同學們交了一份滿意的答卷;今天，我站在這里，同樣希望盡我的努力尋找到一個更好地實現(xiàn)自我價值的平臺，挑戰(zhàn)生命中一個新的課題——如何做好一名業(yè)務科副科長?
在我看來，副科長應該既是領(lǐng)導者，又是被領(lǐng)導者，這一角色起到了一種承上啟下、橋梁紐帶的作用，而如何發(fā)揮這種橋梁紐帶的作用，學會領(lǐng)導與被領(lǐng)導都是我們需要掌握的一種能力。
可能有的人認為領(lǐng)導意味著“地位”，意味著“權(quán)威”，意味著前呼后擁，高高在上。然而實踐卻證明：一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者一定是一個優(yōu)秀的服務者，正如xxx同志所說的那樣：“領(lǐng)導就是服務!” 要做好服務，最重要的是要在心里樹立真正的服務意識，時常捫心自問：“我是在服務別人，還是在被別人服務?”領(lǐng)導就是服務，服務就是真抓實干，服務就是排憂解難，服務就是迎難而上。應該時刻提醒自己是一名領(lǐng)導者，其實質(zhì)就是為大家做好服務!
與此同時，又應該忘記自己是一名領(lǐng)導者，從感恩出發(fā)，從謙卑做起，放下身段，深入實際，和大家保持良好的互動，因為只有這樣，領(lǐng)導者才能準確的把握民意，知道大家在想什么，需要什么，做出的決策才更加民主化、科學化，更能受到大家的擁護。謙卑的領(lǐng)導也許身居高位，但是永不忘記自己來自何方，始于何處;永遠不會目中無人、高高在上，他們以謙卑的姿態(tài)彰顯了人格的高大，以謙卑的品格牽動著我們每一個人。
其次，我們應該坦誠相待，用溝通架起聯(lián)絡感情的橋梁，拉近彼此的距離，增強科室凝聚力。很多人都認為，溝通是一種講話的技巧，其實不然，正如某廣告語所說——溝通是從“心”開始的，“從心開始”表明用真心和真誠筑起心與心之間的橋梁。“從心開始”是溝通的基石和最高境界，只有用真心、用真誠去傳情達意，才能使彼此的交流更為順暢、更為精彩。每一次心靈的交流和理解，都將打破心與心之間的隔閡，縮短心與心之間的距離，當心與心相連時，我們便擁有了無窮的力量，滿懷信心的去迎接任何挑戰(zhàn)。
此外，我想副科長就是科長的助手，找準自己的`位置十分重要，最起碼的尊敬和服從是體現(xiàn)一個下屬素質(zhì)的關(guān)鍵。在工作中應當做到到位而不越位，求實而不死板，尊重而不崇拜，服從而不盲從，多請示，勤匯報，做好科長的得力助手，與其他同事一起齊心協(xié)力把科室工作做好，展現(xiàn)科室團結(jié)友愛互助的風采!
最后，我想作為業(yè)務科室的副科長，在“低頭拉車”的同時更要學會“抬頭看路”。國際形勢風云變幻，**政策千變?nèi)f化，副科長應該發(fā)揮其“關(guān)口”作用，既要埋頭苦干、扎實工作，更要時刻把握政策的變化，領(lǐng)會上級的意圖，走好走準前面的路。
回顧過去，我一直盡心盡力、盡職盡責，無愧于心，工作上也取得了一些成績，今天，我坦誠地站在這里與大家分享我的一些看法，如有不當之處，懇請大家批評指正。不管這次競選結(jié)果如何，我都會一如繼往地認真做好本職工作，不辜負大家對我的期望。
我的演講完畢。謝謝大家!
【副科長競爭上崗演講稿2】
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好
我今年xx歲，中共黨員，畢業(yè)于魯迅美術(shù)學院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.現(xiàn)在我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員服務的老黃牛。我從xxxx年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎(chǔ)和較多的實踐經(jīng)驗,我想挑起這副擔子。
說實話,世無完人，我工作了xxxxx年,身上存在著一些不足，比如:缺少錘煉、不夠沉穩(wěn);自己埋頭工作，不向領(lǐng)導反映情況、
邋遢;等等。
現(xiàn)在，我已經(jīng)認識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。
之所以來競聘，我認為自己已經(jīng)具備如下條件：
一、我有較強的組織能力。從學生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)能力上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的基礎(chǔ);
二、我有良好的政治素質(zhì)。自xxxx年參加工作以來，我曾經(jīng)xxxxx榮獲市直機關(guān)工委和市勞動局等單位授予的×××《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優(yōu)秀團干部》，市勞動局的《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《先進工作者》等光榮稱號，這些榮譽是我政治思想穩(wěn)定，踏踏實實，一步一個腳窩的真實記錄; 三、我有務實的工作作風。我曾經(jīng)是一名下崗職工，親身經(jīng)歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優(yōu)”活動中，被黨組織推選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，做典型事跡報告，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員; 如果這次我能競聘成功，我將配合科長團結(jié)同志，做好我市的就業(yè)工作。
一、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計分析，掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的行業(yè)流向、形式分類等情況，為政府制定促進就業(yè)政策提供依據(jù);
二、夯實我市勞動力資源和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人的就業(yè)狀況，加強動態(tài)管理;
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導社區(qū)因地制宜，科學分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。
除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權(quán)為民用。
如果這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動事業(yè)奮斗終身。
各位領(lǐng)導、各位同事，競聘出于我的愿望，權(quán)利握在您的手中。我自信，如果您認可，請投我珍貴的一票，給我肯定。
謝謝大家!
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