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競職演講稿

時間:2023-04-09 11:32:17 演講稿 我要投稿

【精選】競職演講稿模板匯總10篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今,需要使用演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的競職演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】競職演講稿模板匯總10篇

競職演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、父老鄉親、同志們、姐妹們: 大家好!

  我叫***,今年***歲。今天能作為新一屆村委會班子成員的候選人,心情十分激動,感到非常高興,感謝鄉親們給了我這個競選的機會。

  這次站在演講臺上,我不敢說,我是最完美、最優秀的,但是我敢說,作為一名女候選人,我有一顆公平公正的心,有一心一意為大家服務的愿望。我競選村委委員,不是想出人頭地,也不是想為自己撈取什么,只是想為村里發展出一份力,為群眾幸福盡一點心。希望鄉親們支持我,為我投上您神圣的一票。

  作為一名候選人,我有幾個優勢:一是比較關心政治,了解國家的大政方針,了解有關的惠農政策。二是熟悉村干部的職責和義務,愿意為大家服務奉獻。三是對發展致富有一定的經驗,在種植、養殖等方面有一些摸索,想帶領幫助大家共同致富。四是熱心村務,哪里有需要就能到哪里,大家有困難可以隨叫隨到。五是沒

  有不良嗜好,不吸煙、不喝酒、不賭博,能夠做到清正廉潔、艱苦樸素。六是比較細心,能及時化解各方面的矛盾,起個團結的作用,做到有問題早發現、早解決。

  如果我能當選,一定不負眾望,在領導和大家的支持下,努力學習,大膽創新,圍繞“三農”工作,帶領幫助大家致富奔小康,為我村的發展付出自己的努力。我打算從以下幾個方面開展工作:

  一是努力學習有關文件精神,提高自己的政策水平和思想政治素質。

  二是用足用好政策,帶領大家轉變觀念,種植高產高效經濟作物,發展高技術含量和高附加值的農產品。

  三是當好參謀和助手,積極向領導提出合理化建議,反映群眾心聲,使決策能符合大多數人的'意愿。

  四是協助拓寬和疏通民主渠道,遇事和鄉親們商量,虛心真誠地聽取意見,做大家的知心人。

  五是帶領全村姐妹們發揮優勢,發展特色經濟,創建和諧家庭,維護婦女權益,當好姐妹們的娘家人。

  六是把為大家服務放在首位,做到吃苦在前,真心奉獻,公正廉明。

  在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足:思想還不夠開闊,與大家交流還不夠等等。但我有信心,憑著我的堅韌,憑著我對全村父老鄉親的感情,我會盡心盡力,把工作做得更好。

  如果我能競選成功,我將珍惜這個崗位,求真務實、努力進取,用心、用情、用智慧做好本職工作,為我村的發展、為鄉親們的幸福作出貢獻。

  謝謝大家的支持!

競職演講稿 篇2

各位領導、各位老師:

  晚上好!

  我叫××,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。

  一、本人情況:我出生于1965年,中共黨員,86年畢業于XX教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加XX教育學院本科函授并畢業,1999年到xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。xx年評為中學高級教師。

  二、工作業績:

  教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如xx年高三歷史統測全市第一;xx年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;xx年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

  班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部,其中xx屆文科班被評為XX省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄,xx屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創官中歷史輝煌。

  由于本人一貫來忠誠黨的`教育事業,努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為XX市又紅又專優秀青年教師;xx年獲XX市歷史三優課二等獎;xx年榮獲XX市三等功;xx年XX市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神,在些表示感謝。

  三、對競聘工作的認識:

  教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

  四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:

  1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

  2、推動:積極協助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

  3、深入:深入課堂掌握教學動態,及時總結,樹典型、創先進。

  深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。

  深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  4、創新:介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,使官中教學再上新臺階。

競職演講稿 篇3

  各位領導,同事,來賓:

  大家上午好!

  這次參加客戶部經理這個職位的競聘,我認為這既是一次鍛煉自己的機會,也是展示才華的機會。我一定要抓住這個機會,實現我作為一個移動公司員工立志為公司效力的夢想。

  下面,我從以下幾個方面談談我對客戶部工作的認識和競聘成功所作的一些工作打算,敬請各位批評指導。

  首先,我認為,作為客戶經理,她應當做到:

  1、 要有強烈的敬業精神。客戶經理必須有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的能力。

  2、 要有敏銳的觀察能力。市場的培育和客戶的情況很復雜,不僅差別很大,而且受許多因素的制約。一個有敏銳觀察能力的客戶經理,要對客戶及市場的變化都能了如指掌,并能及時反饋信息。

  3、 要有良好的服務。客戶經理不僅是公司的代表,也是客戶的顧問。應真正樹立“待人如己”的思想,想客戶所想,急客戶所急,立足“溝通從心開始”手牽手為客戶服務。這樣才能較快地贏得市場和客戶的信任,才能更深入地貼近市場、貼近客戶。

  其次,為了競聘這個職位,我對公司現在的客戶部工作做了一些調查與分析,我認為在某些方面還有一些有待完善的地方。

  最近有網友發了一個關于移動公司的帖子:說移動電話要拔打幾次才通,手機挨手機還說無法接通,不在服務區。我瀏覽了一下,跟帖說的人很多,說法五花八門。我認為發帖的只是一個客戶,但跟帖的就是一個無形的大客戶,他們是在用他們的方式投訴我們。到目前為此,我們沒有答復,沒有處理,更沒有處理結果。中國電信的天翼計時問題也上網了,便有人出來解釋,就受到了廣大客戶的好評。

  最后,我專點談談自己競聘成功后的一些工作打算,我用八個字來概括:內強素質,外樹形象。

  一、 客戶是上帝,服務是我們的`天職。隨著人們日益提高的物質文化生活,也要求我們的服務要達到高水平。要達到人無我有,人有我優比的就是服務質量。服務質量是企業生存的保證。

  二、 溝通不是紙上談兵,我們的口號:溝通從心開始!我認為心開始了,沒有行動一切都等于零。就如公司那句廣告詞:心動不如行動。只有真正與客戶溝通,心連心的溝通,讓客戶部與客戶的溝通成為誠信的朋友,投資的顧問讓客戶遇到困難第一個想到的是我們,那我們的溝通才算成功。

  為了競聘這個職位,我分析了自己的能力和素質,我認為我具有如下幾個方面的有利條件:

  1、 我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。為人上,我胸懷坦蕩,公道正派與人為善。工作上,我吃苦耐勞,認真負責,一馬當先。生活上,我不爭名利,不計得失,不推諉解脫。

  2、 我具有較全面的組織協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,團結同志,關心客戶

  3、 進公司以來,我一直沒有放松對通信專業知識的學習,沒有停留過對客戶工作的研究。我用滿腔的熱情對待我的工作。

  到這兒,我的演講就要結束了,正如我前面所說,不管成功與否,都是一次煅煉自己的機會。此時,我的心里響起了我們公司那句最精典的廣告詞:“我能!”

  相信我吧!謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位領導、同志們:

  在通過競職演講的基礎上,我十分高興參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現睿智才華,暢談工作思路的機會。

  我1971年9月出生,中國共產黨黨員,大學文化,法學學士學位,四級法官;1993年進入法院,先后從事經濟審判和基層民事審判工作;1994年在趙縣任合議庭庭長,1998年調XXX法庭,1999年5月任副庭長,20xx年xx月任興XXX法庭副庭長。

  我競爭的崗位是:XXX法庭庭長。

  XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一個團結的集體,是一個有活力的集體,更是一個能戰斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件類型較多,案件數量較大,轄區群眾法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷,培養和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協調等獨立處事的能力,練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域,但我有院領導一如既往的支持,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。

  借此機會,結合我在XXX法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的.認可,在任職期間內,我的工作目標是:

  以強化素質為基礎,以公正執法為己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協調、行為規范的職能管理體系,推動審判工作實現新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

  一是抓隊伍,夯實基礎強素質。

  堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰,順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑XXX新形象。

  三是抓改革,爭當系統排頭兵。

  堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,提高審判效率,增強辦案透明度。

  四是抓難點,強化措施促執行。

  堅持“審執分離,程序公正”,將執行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創新相結合,嚴肅執行紀律,維護社會公平。

  五是抓協調,營造執法好環境。

  堅持“密切配合,爭取支持”,立足于全庭工作再創新局面,加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通,強化組織協調,更好地服務全市工作大局。

  毋庸諱言,我是現任中層中年齡比較小的同志,無論誰到XXX,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協調一致,密切配合,共同做好庭內每一項工作。

  參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、黨員同志們:

  大家好!

  作為xx村新一屆班子成員的候選人,今天能夠在這里做競選黨總支委員的演講,我既感到榮幸激動,又感到責任沉重。對此,我衷心感謝組織給我這次展示自我的機會,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

  在座的各位,有的認識我,是看著我長大的,有的對我不是很熟悉,借此機會,請允許我作一自我介紹,我叫xxx,今年24歲,中共黨員,大專文化,于20x年x5月份參加工作。在庵東派出所工作的這幾年,包括此前在村工作的一段時間里,我不敢說在工作中投入了全部心血,但可以說是盡心盡力,問心無愧,牢記“八榮八恥”,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,一步一個腳印走。這次村級黨組織換屆選舉,鎮黨委給我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個難得的機會和平臺,但我深知,當村干部難,當一名能夠聚人心,得民意,能夠讓百姓滿意,令群眾放心的'村干部更難。有句話說得好:給了舞臺,就要唱好戲。我是抱著一種盡自己最大的努力為富民村老百姓盡心服務、辦好實事的心情來的,如果我能夠得到群眾的信任和認可當選,我將在上級黨委政府和村黨總支的正確領導下,與村三套班子成員團結一心,勤勤懇懇,扎實工作,不計較個人得失,全心全意為全村老百姓服務,當一名“想群眾所想,急群眾所急”的合格村干部。時刻做到上為支部分憂,下為百姓解愁,搞好我們富民村的社會主義新農村建設的發展大業。

  給我一次機會,還您一個滿意!各位領導,黨員同志們,我不想做許多不切合實際的口頭承諾,我只想把我的心里話說出來,把我甘愿為全村父老鄉親們做些事情的心愿講出來,希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。如果競選不成功,說明我還有不足之處,我將認真總結,不斷努力,了解自身差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,下次有機會我還會站在這里。

  最后,我再次向各位領導和黨員同志們表示深深的謝意。

競職演講稿 篇6

各位教職工,晚上好!

  我競聘的崗位是政教處副主任。

  我于1992年畢業并分配到***中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我帶的高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優秀團支部”。可以說,是官林中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

  中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。

  如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,

  一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。

  另一方面,經常了解教育教學過程中出現的.各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

  如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

  最后,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關心與支持。

競職演講稿 篇7

  尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  感謝公司了機會,也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。

  我叫賀全春,畢業于湖南財經高等專科學校財務會計專業,大專學歷,會計中級專業技術資格,自20xx年畢業至今,有近11年工作經驗,期間從事過出納員,成本費用核算、往來賬分管、采購、會計報表編制等崗位的工作。20xx年9月被聘為____酒店財務部會計主管,主持酒店的財務工作,也現在的就職崗位。這次我競聘的崗位是____酒店財務部副經理。面對這次機遇與挑戰,我對充滿信心、更對__集團的未來充滿信心。我競聘崗位,是基于對職位的和對自身認識的情況下的選擇。,也希望運用的專業技能和平時積累的管理經驗,來為我集團的振興和發展的一份力量。

  分析,我我有幾個的優勢:

  1、正直的人品、的修養的工作。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。對待本職工作一絲不茍,對布置的工作我總是全力以赴的工作,任何借口與理由。

  2、深厚的理論基礎和較的實踐經驗。本人會計師職稱和三年工作經驗,符合會計法規定的企業會計機構人所具備的條件。自到酒店后,我迅速熟悉了酒店管理系統并系統學習了成本控制及用友財務軟件操作,幾乎從事過會計崗位的工作,對每個會計崗位都有著較的和認識。

  3、較強的關系能力。能妥善好與本酒店各的關系,協同各控制成本,營銷政策的制訂,分析客源流情況等。工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算等的工作有更多更的,為的之間的和了技術上的。在對外關系,是在__酒店資金吃緊的情況下,懇切地溝通、協商,并了大多數供應商的理解與支持,上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一在與稅務人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的體會是:的人際關系同樣能為的經濟、社會效益。

  4、向節能降耗要效益。在我主持__酒店的財務管理工作期間,地了與稅務的`關系,去年一年僅房產稅一項,稅收基數,就節稅13萬元,并了稅務的認可;__酒店是成長中的酒店,工程的預、結算還多,在審核,我本著酒店主人翁意識,精心核對前后合同,糾查了乙方結算上的曲解,使節約支付工程款2萬元;對直接耗料,隨時市場行情并價格;這在程度上抑制了供應商的故意抬價,為酒店節省了開支了利潤。

  5、有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余,我在注重專業技能的,力求把培養“一專多能”的人才。正在參加電大財會專業本科班的培訓學習,本人相信,地再教育,的自我學習,定能為本公司的經營發展在理念上、管理上更廣闊的思路。假如我有幸競聘,我將不負眾望,不辱使命,“以為爭位,以位促為”。

  財務部的下一步工作我有如下幾點想法:

  1、提倡文明、優質服務,展現我為人人精神面貌和道德風尚。財務部做為我酒店的窗口,在我部資金較為緊張的情況下,搞好文明、優質服務就顯得更為。資金緊張,不對每職工、客戶、供應商有求必應,憂慮著急的情緒,的理解。耐心細致的解釋工作,才能贏得更多的客戶。

  2、下氣基層會計人員的素質和職業道德。在全體會計人員之間一股學習之風,以此來我會計核算的。本人要努力的鉆研稅務知識,稅務籌劃工作,以避稅務。

  3、成本核算和現金流量的管理。按月對本經營情況分析和總結,經驗和教訓,為決策有用的信息。對本的現金流量總體控制,本在資金的使用上量入為出,開源節流,并把資金的風險和盡量分散轉移到分包隊伍和供應商。

  4、加速資金回籠工作。對應收款的回收監控,應收賬款預警機制,當回收的應收款達某一比例時,向對方催收,并向匯報,以便措施,工作權。第五、內外的溝通和工作。對外勤跑工商、稅務,多和溝通并加以的理解和支持。

  作為一名競聘者,應該直接面對與失敗,假如我競聘失敗,說明在某些差距,我將努力,在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業業的工作,用知識武裝,在工作中,為我公司的發展一份力量。謝謝大家!

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  感謝單位黨委給我提供了這次競聘上崗的機會,我是畢業于今年我競聘的崗位是之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾個優勢

  一是有較為豐富的實踐經驗,(簡單介紹一下本部門在本臺的地位和作用)熟悉本部門的職責任務和規范具備了本部門工作的素質和要求掌握了搞好本部門方法和策略。

  二是有較為扎實的理論基礎,工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己提高自己(倒舉學習成績)

  三是有較強的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人(倒舉參加工作裙以來參加的臺內重要工作)

  四是有較好的年齡優勢,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

  如果競聘成功我將努力做好以下幾點

  一勤奮學習提高素質,一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。二扎實工作裙銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學化,規范化,合理化

  三充分發揮模范帶頭作用,要以高度的熱情感染人,以精湛的.業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵

  四協助各級領導作好各項工作好,起到一個呈上啟下的作用

  如果競聘不成功,那說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作,來年我還會站在這里

競職演講稿 篇9

各位領導、各位評委

  大家好!

  我叫**,**年高中畢業,進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫療設備修理。4年后得到醫院培養去上海醫療機械高等專科學校學習放射設備維修,1年后回院參與了本院第一臺CT安裝,同年轉入CT室工作,其間經考核取得放射初級技術職稱。1997年調入設備科任副科長,其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓,學期一年。后被提升為科長工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個客觀評價。 今天我在這里競聘后勤保障科長一職,首先是為了更好發揮個人潛能。我年輕有充沛精力,有10多年醫院設備管理、維修的實踐經驗,特別是進幾年來在醫院領導和同事的信任和幫助下,參與了總值上千萬的設備采購論證,爭取免稅指標,節省了30的經費,對試劑、器械庫房進行集中管理,幾個大幅下降,加強了服務意識,消耗品定期下送科室,維修專人負責,加強了資產清理,使醫院物資管理規范化。其次,新的后勤保障科增加了新的職責,這對于我是一項新的工作,也是新的挑戰,我愿運用所掌握的管理知識與經驗,打破傳統格局,發揮每個員工工作熱情,優化分配機制,使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。

  今后,后勤保障科包總務、設備、保衛及基建等多個部門,協調好各部門的關系是十分重要的,首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任,兩名主任向科長負責,科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員,一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔,計量管理、設備、物品的資產管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批,監督下屬兩中心的工作,經常下各科各部門找問題,跟蹤設備、基建項目全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心,組織全科的運轉。

  維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛、環境等多個部門,由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得,制訂各崗職責,不同崗不同薪,由各科評測,按實績定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房,另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統一管理與微機管理,減少人員提高效率,以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列,可作為試點,體現市場原則。此外,應著重進行美化醫院形象,完善導向標志,各部門的'服裝統一化,使人一眼就知道他們所屬部門及其職責,我們醫院應該有最整潔最有序的環境。

  后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫院職工無后顧之憂,如職工子女教育,后勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約,放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協調,至少可受一個批發價,折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂時間,讓工作人員能有一點小憩時間,醫院廣播網還應擴大功能,這樣醫生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門,大家要我們服務,肯定我們的服務,我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著改革的深入,我院的后勤保障科可能會面向全市的醫療市場,成為全市醫療機構的供應維護中心。

  我的想法還有很多,不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長,在院領導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創造一個優雅舒適的就診環境;為全院職工創造一個良好的工作生活環境,使后勤工作人員有一個合理的回報,使醫院在市場競爭中更具競爭力。

競職演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!

  我叫xx,xxxx年出生,1992年畢業于xx郵電學校,畢業后分別就職于xx支局、xx局、xx所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;XX年調任xx郵政營業廳班長,XX年5月xx路郵政營業廳、儲匯廳合并為xx營業廳后,又擔任xx路營業廳主任至今。其中,XX年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。

  一、今天我參與競聘的職務是xx中心支局局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:

  1、具備較為全面、扎實的專業知識。我畢業于郵政專業;工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。

  2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的`經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。

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