入職演講稿(精選15篇)
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家收集的入職演講稿，歡迎閱讀與收藏。
入職演講稿1
尊敬的各位新員工們：
首先，我要向各位同學問聲好！歡迎你們加入xx教育！
從今天的現在開始，你們將不是學生和同學了，你們的身份將是老師和同事。
在這里，我及我代表的近百名xx教育的老員工歡迎你們成為正在成長的xx教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。
xx教育和你們一樣的年輕，也會有很多不如意的地方，需要你們的關愛，需要你們去施肥、澆水、養護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。
企業選擇了你們，你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業文化。
你們大部分都是剛畢業的大學生，欠缺很多的經驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是xx教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的'工作和生活中繼續發揮下去，并能在工作中學習到一些經驗，收獲一些金錢以外的東西。
企業的發展需要大量的優秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工，我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層，我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。
xx教育將給予你們無限大的發展和成長的空間。
最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對xx教育的信任表示感謝！
入職演講稿2
各位領導，各位同事：
大家好!
我叫xxx，來自湖南xx，我性格開朗、為人正直、簡單與人相處;平常愛好打籃球、爬山和跑步。
我特別高興也特別榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新伴侶。——借此，我特別感謝各位領導，感謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有很多方方面面的`學問需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我信任，通過我們彼此之間的互相了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。
最終，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!感謝大家!
入職演講稿3
各位新同事：
大家好！很高興省公司安排了這個新老員工座談會，公司一向對我們新員工非常關心和重視，這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司，同時也給了我們一次學習和交流的機會。先自我介紹一下，我叫xxx，畢業于xxxx大學法學系，目前在xxxxx從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家，祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，充實了公司的人才貯備力量，衷心歡迎你們！
今天，站在這里跟你們談工作體會，心情很激動。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘、憧憬、不安。離開學校進入公司，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽，都已成往事，現在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優秀的員工？這些都是大家急切關注的吧，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：
1、學習、不斷的學習；
2、強烈的責任心。
我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我進公司后最開始在綜合部做綜合員，主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時，由于業務規模迅速擴大，一個縣營業部的各方面KPI指標加起來不少于20項，其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項，形成一種“千頭萬緒”的繁雜現象，如果不突出重點，胡子眉毛一把抓，很難完成關鍵KPI指標。這種情況下，精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進營業部幾大重點工作的實施情況，每個項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時限”，每周向營業部領導匯報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。
通過精細管理的實施，我發現各部門的溝通不及時、信息傳達不暢是影響工作進度的一大因素，而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢？首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現象，我在送達公司發文以及會議紀要的時候，都提醒部門負責人簽收確認，然后將各部門簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實的情況，我在獲得領導同意后，將督辦工作單改版成內部工作任務單，發給各部門。對于非常重要且需要其它部門配合的工作，主辦部門可以發單至協助部門要求配合，相當于部門之間的四級工單，協助部門必須給予答復，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門間配合不力的現象。
在綜合部工作的一年多時間里，我學到了許多東西，它不僅讓我有機會了解整個營業部的工作開展情況，樹立全局意識，更重要的是，它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練，使我漸漸遠離了當初剛進公司的焦慮與急躁，心態更為沉靜與平和，讓我漸漸學會了靜靜地觀察、細細地體會與深深地思考。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發展空間，我們只有不斷地學習養精蓄銳，吸收新鮮營養，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業生涯的更進一步。
各位兄弟姐妹，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上司負責、對公司負責，同時也要對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。今年4月份，我從綜合部調至大客戶中心，任大客戶主管助理，主抓基礎工作的落實。
當前的情形是，人少、指標重、任務多，特別是繁重的集團信息化推廣任務，占據了客戶經理大部分時間。這種情況下，一些基礎工作面臨浮于形式的危險，特別是不輕易停機提醒工作，時常有漏提醒或不提醒的現象。由于考核方式是隨機抽查，不少客戶經理還存在僥幸心理。如果不輕易停機提醒沒有扎實開展，說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處，會嚴重損害客戶對移動服務的信任。在客觀環境難以改變的情況下，我梳理了日常固定工作，制定周計劃、日計劃，有效地提高了客戶經理的工作效率；同時，加強檢查力度，由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時通報，杜絕客戶經理的`僥幸心里。
最后，通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個月的強化落實，現在客戶經理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報表揚。工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛，我們都是移動人，我們都有強烈的集體榮譽感，所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。
各位新同事，我們是幸運的，移動公司給了我們一個良好的發展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態。大家都是有理想有抱負的有志青年，讓我們將理想與移動公司的愿景接軌，以“做一名卓越的移動人”為目標，愛崗敬業、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優秀員工，快樂工作，快樂生活，融入移動，創造成功！
入職演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，十分榮幸也十分高興有機會作為新入所職工代表發言。
首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個人角度而言，我作為物理所培養的研究生，對曾經教育過我的物理所更有著深厚的情感。
那個夏天，我參加了一場保研經驗交流會，師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學的方向，從那天起，這個輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。的那個夏天，夢想照進現實，我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續學位，—這五年的學習時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。
我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜，濃厚的學術氛圍使得凝聚園有種肅穆之感，就連物理所里的流浪貓在慵懶中也會不時抬頭凝視天空，讓我一度認為物理所的貓都是薛定諤先生所養。在凝聚園，導師們的博學，授予我專業知識，讓我自信于我的職業；導師們的博愛，授予我寬以待人，讓我感恩于我的生活；領導們的信任，授予我科研之使命，讓我無悔于我的選擇。
我相信很多同事來到物理所，一定像我一樣有一種強烈的歸屬感，而這種歸屬感正源于所領導和老職工對新同志熱情周到的照顧，無微不至的'關懷。今年，得到了所領導高度重視和關心的新單身宿舍樓的竣工，極大緩解了單身青年職工的安居問題，解除了我們的后顧之憂，使我們更加安心地投入到工作中去；“蘋果樹月談”等青年學術論壇促進了交流討論，激發了創造性思維；各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力，加強了相互了解。在所領導和老職工的親切關懷下，我們會認真學習業務知識，積極提高個人能力，不斷完善自我。
最后，我代表所有的新職工感謝所領導能夠接納我們，給了我們一個實現自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力，腳踏實地地去工作，刻苦鉆研，大膽創新，以“博學篤志格物明德”的精神為指導，繼承和發揚物理所的優良傳統，為物理所的健康、和諧、快速發展貢獻我們的智慧和力量！
謝謝大家！
入職演講稿5
尊敬的各位領導，各位新員工們：
首先我代表XX公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的'歡迎! 第一、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。XX公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為XX公司的發展做出貢獻，只要你為XX公司付出了長期的忠誠，那么，XX公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽! 第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟XX公司，共建XX公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第三、我希望每一位新同事能盡快地融入XX公司，成為XX公司密不可分的一分子，同時也希望您在XX公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：您因XX公司而自豪，XX公司因您更精彩! 謝謝大家!
入職演講稿6
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家早上好。
暑盡秋來，金桂飄香，在這充滿希望的九月，我們又迎來了一個充滿希望的新學期。很榮幸能夠代表xx新入職的老師在這里發言，在此，請允許我代表新老師向xx的各位領導、各位老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福！
xx是一所具有許多優良傳統的中學，其教學質量得到社會上的廣泛認可，逐年攀高的.教學成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠，這與xx規范化辦學和制度化管理密不可分，這也是靠所有老師的愛崗敬業和勤奮創新的品質所塑造出來的，當然也離不開xx學子踏實認真，勤奮好學。作為xx的一名新成員，我們既要繼續發揚光大她的優良傳統，以xx為驕傲。更要自覺肩負起社會各界對xx的期待，承擔使命，并時時刻刻謹記我們從事教育的初心。
因此，在以后教學工作中，切實要求自己成為“傳道、授業、解惑”之師。我們會以嚴謹、務實、勤奮的態度來對待教學工作，做到精心備課、細心講解、耐心解答，以自己的專業素養幫助學生成長，努力把學生培養成為對社會有用的人才。在教育學生方面我們將發揚xx優良傳統，即以自己的道德情感去感染學生，以自己的行為去引導學生，做到言傳身教，最終實踐一切以學生的成長為根本目標的思想理念。同時我們要具備一切以教育發展的大局思想，嚴格遵守學校的紀律，服從學校的安排，認真的執行學校的決定。
同時我們要寄語所有的xx學子們：同學們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！希望就在前方，而努力則會讓她屬于你。那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，去創造美好的明天。
我也曾是xx的一名學生，能夠回到自己的母校工作，心情是無比激動與自豪，看到母校不斷攀高的教學成果和所有老師們勤奮工作的身影，我似乎明白了，老師們將自己的青春年華奉獻給了教育，而今天我終于有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師，終身是您的學生，作為新老師我們將會不斷向你們學習，不斷的追求進步，繼承xx師魂。
最后深深地祝福xx全體師生在新學期里工作順利、學習進步，謝謝大家！
入職演講稿7
自己于暨南大學結業，獲得碩士研究生學位，結業后從事過技術辦理、教育作業。一次偶爾的時機觸摸到__，才實在知道到穩妥的實在內在，知道到作業的價值。所以我決然辭去之前的教育作業，全身心投入穩妥作業，以便為更多的人與家庭帶來保證送去安全美好！
穩妥營銷是一份傳遞愛心的作業，科技越興旺危險事端產生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但咱們能夠將這樣的危險有效地搬運給穩妥公司，讓自己有個保證，一同對身邊的親人也是責任心的`表現。挑選穩妥，要考慮三個問題：榜首挑選一個實力較好的穩妥公司；第二看這份保單是否合適自己；第三便是事務員的服務。
我為人很真摯，十分愿意協助別人，必定會為我的每一位客戶供給最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的協助而顯露笑臉，說聲謝謝的那一刻，自己那份高興是無法用言語來表達的，那也是對我作業與服務的最好的報答。
入職演講稿8
尊敬的林總，各位領導、各位同事：
大家下午好！
首先，自我介紹一下，我叫xxx，是xx的一位新人，很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監理這樣一個優秀的團隊是我的榮幸，一年以來，我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此，站在這個領獎臺上，我最想說的是：感謝在座的每一位，感謝我們公誠監理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家！
今天是一個喜慶祥和的日子，我的內心感慨萬千，我想用8個字總結我一年來的體會：感慨、感謝、感動，感恩
說到感慨，要追溯到xx年10月，還沒有畢業的我，來到上海監理四部首次參加了頂崗實習工作，投身“TD百日會戰”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排，3月來到了xx移動項目部。因此，對于公誠，我有著赤子一樣的情懷。
我感慨，是公誠，給了我一個提前步入社會的平臺，也是在這個平臺上，我才有機會介入并了解監理這個行業。我想我比同年人要幸運很多，在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝，要感謝公司又培養了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習，我很幸運的得到專業組的肯定，短時間內就可以獨立負責xx移動全網工程上報斷點處理項目。
可以說，斷點通報工作是建設單位的重點項目，由于工作的需要白天需下鎮區巡檢，晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發布，我每天晚上都需要將其他幾家監理公司負責區域更新情況進行匯總，有時候其他單位不能按時發郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點處理進度，更新情況，督促其他單位盡快反饋工程信息，采取相應措施，不斷改進，經常會加班到深夜，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸。
每周還需要組織各家監理單位、各代維單位召開會議落實問題，因此當我獨立面對各個單位，特別是建設單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰！在會上必須知道每個斷點的，只有這樣才回答建設單位提出的各種問題，所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實，并現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發揮監理一體化管理手段，內部進行多溝通、多協調，及時掌握工程部門的施工信息。
根據工程部門的施工計劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點數量一直處在平均數以下，大大加快了工程施工進度，使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監理公司前列，進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支持，項目部領導的正確指導，全專業組同仁的共同努力，年度建設單位對各合作單位考核中，我專業組以優異的成績為公司取得了唯一頒發給監理單位的“優秀監理項目獎”。
在此，我要感謝項目部、專業組的'同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨立開展工作。當然在做好本項目工作的同時，我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核，現場施工巡檢，工程進度的整體控制，工程驗收等現場工作。
我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審，現場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性，牢牢把關，堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程，全年累計審核289份報審表，520多萬的報審金額，其中退回代維公司不合理報審27份，節約建設資金52萬之多，為工程建設節約每一分錢，控制成本投資，讓資金花在刀刃上，為更多的工程建設做資金保障；這使我得到了進一步的鍛煉和成長，同時加深了我對監理行業的了解，讓我更加堅定做好一個優秀監理人員的信念。
說到感動，我想說，在座的每一位深深地感動著我，每個人都很親切、很真誠，在公司的企業精神：合而精進、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向項目部老員工請教一些問題，他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。
公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助，剛剛來到xx，經濟上還不能獨立，項目部領導得知我生活中有困難時，主動向我伸出援助之手，給我送來項目部臨時借款1000元，并經常找我談心，了解我生活工作中遇到的困難，給予幫助，并經常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向，項目部人性化的管理，使生在東北長在東北的我，很快適應了這里的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環境和良好的工作氛圍。
當然，成長的歷程總會伴隨著曲折，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經失落過，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候，身旁總是有大家關切的身影，也總是會想起領導充滿信任的期待，于是，我就有了前進的動力和方向，也會更加努力，爭取早一點攻克問題，突破障礙。就是這樣，伴隨著反復的錘煉，我學會了怎樣去發現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖，也讓遠在他鄉的我一次次的感動著。
說到感恩，是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，沒有完美的個人只有完美的團隊，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容！
我深知在監理工作的道路上我才剛剛起步，在年底項目部組織的監理人員全員專業技術考試中，我就更加認識到自己要學習的還有更多，我會在今后的工作當中繼續努力，以力求完美的工作態度鞭策自己，提高自己的綜合業務素質能力，踏踏實實的工作，認真完成每一項任務，為我們公誠監理的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養。相信公司的明天會更加輝煌，祝大家新年快樂，合家歡樂。
入職演講稿9
全體新入職員的富通人：
您們好！
在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的出色人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發展。
我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，為大家提供實現自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的.是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來，認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環境、新的工作，盡快進入新的角色。
入職演講稿10
親愛的員工們：
大家好！
我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。
酒店在河南省的旅游業享有獨特而尊貴的地位，這不僅是因為我們有先進、現代的硬
件，更因為我們有與之相應的先進、現代、科學的管理，有最優秀的員工隊伍。
我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”，我們深知只有管理層對員工的重視，信任、激勵，才可以讓大家自覺地去關注賓客，提供有創意的、積極的、體貼細致的對客服務，這樣才能達到最高的賓客滿意度，進而實現我們的管理目標。
所以，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意，都是在為酒店推銷，都是在為酒店發展做貢獻。
我們在中油花園酒店這個快樂、嚴格、團結、敬業、協作的隊伍里。在創業與奮斗的過程中，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅，個人發展與酒店發展的目標會同步實現。
酒店是一個城市對外的窗口，要樹立酒店的形象，就必須從我們自身的素質抓起。我們在座的300多位員工，你們才是將來創造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質，提升整體酒店的品味。
酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的.言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業與特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。
同事們，工程的施工越來越緊張，酒店開業的步伐也越來越近，這對我們整個團隊來說是考驗的開始。希望大家并肩作戰，在新的工作環境，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向他人學習，克服一切困難，樹立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開業做出最大的努力。
同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展與進步。從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務與技能培訓，加強市場營銷推廣，打造中油花園酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優秀人才，需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用，讓能者居上，充分發揮人才的主觀能動性，本著對員工負責的態度，只要你有超出他人的能力，你們將受到提拔，受到肯定。
培訓工作對于酒店適應環境的變化，滿足市場競爭的需要，滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高工作質量和效益，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。
中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業。酒店的籌劃和誕生，是公司領導和全體員工的智慧和汗水的結晶，凝聚了營運酒店全新的信念，欣慰的是我們得到總公司領導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持，讓我們感激不已。
中油花園酒店的開業將給河南酒店業迎來了更新的標準。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經理，中油花園酒店的運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對于我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍，一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領導和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹立河南酒店行業的全新標準。因此，我們必須以“敬業樂業，團結進取，分工協作”的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習，努力工作，用良好的成績來回報公司領導的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態度，求實的精神，踏實而有效的行動去迎接新的挑戰。
我們堅信：今天是美麗的，明天將會更加美好！
入職演講稿11
敬重的各位領導，各位長輩：
咱們好！
我叫，家在__，本年剛剛從__師范大學法學專業結業。我性情開暢，簡單與人共處；干事仔細并長于總結，樂于與別人溝通。
能夠應聘到__作業我倍感僥幸，而能來到采購部作業，我不知道用哪些更恰當的詞語來表達自己的歡喜之情。
首要，請答應我借這次時機表達對各位領導的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不明白的.毛頭小子一次如此之好的學習與訓練的時機。
其次，我剛剛脫離大學，對公司的規則、公司所要求的人際關系、公司所要求的才能等等的掌握程度簡直為零，所以在今后的作業中，還請各位領導和長輩能夠多多指教，多多包容！
最終，我很想很想用最短的時間讓自己習慣這個環境，掌握作為一名采購員所有必要具有的才能，為這個部分，為公司盡自己的一份力。我不怕喫苦，我也愿意喫苦，假如今后有哪位長輩有什么需求我去做，我不敢說能做到您所要求的規范，但我確保在我的才能范圍內做到最好。
我的新入職毛遂自薦就到這兒，真摯的謝謝咱們！
入職演講稿12
各位領導、同事和伙伴們：
大家好！
人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。很快樂能有這樣的一次時機讓我站在這個演講臺上給大家演講，也很感謝公司給我們這樣一個平臺，讓我們在這個用語言和手勢編織成的站場一決凹凸。那么，在接下來的3、4分鐘時間里，在河南xx管道有限公司20年慶典降臨之際，請大家豎起雙耳，也請大家預備好掌聲，來細細傾聽我的演講。我需要你們的支持和鼓舞，感謝大家！
下樓一夜聽春雨，深巷明朝賣杏花。2個月前，我還是一般大學的一個本科生，還在忙勞碌碌的預備著畢業設計論文的辯論，忙著在校園里留下記憶的照片，還有晚間飯局里的觥籌交叉，歡談把言。但我想，或許那些最終的時間里，人人都會存有一些惋惜，一絲留念和一份不舍。但更多的還是面臨就業的壓力，或者是馬上步入社會，轉入職業后的迷惘和擔憂。
很快樂也很幸運，我能夠進入河南xx管道有限公司里來，開頭我人生職業生涯的第一步。
捧著一顆心來，不帶半棵草去。從面試時與劉總的親切交談，到崗位培訓期間張經理的敦敦告誡，還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照看和關心，固然，少不了重新熟悉的一些新的朋友，感謝你們從我入職后始終的陪伴和鼓舞，讓我漸漸得由初入公司時的生疏感變為親切和熟識，也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來，讓我漸漸發覺我開頭將xx當作一個家了。正如人生是一場旅行，雖然我們轉變不了開頭和結局，但是我們要學會享受過程。而我，就處在享受過程的`旅途中。
前些天，張經理讓我幫助整理公司年紀事資料，也就是將公司每年發生的主要事情、大事或者是公布在“紅頭文件”大事小事統計起來。這項工作完畢后，我不禁在所整理的年紀事開頭這樣寫到：
20年里，有數不盡的苦難磨礪；20年里，有說不完的崢嶸往事；20年里，有談不盡的風雨拼搏。20年，xx人奮斗拼搏融榮耀于身；20年，xx的精神已若梅花香自苦寒來；20年，xx的身影也已如星星之火燃放光榮于行業之間。現在，它已有力量維持xx人的榮耀和光大xx人的精神，在它20歲慶典之際，我們打算奉獻出自己的一份力氣，用文字記錄下它成長的痕跡。
是啊，采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰忙？歷經20年，xx已經長大，健壯，欣欣向榮。而我呢，而我們呢？我們是不是應當更多的奉獻自己的力氣，不光是為xx注入新的力氣，也是為我們自己的將來打拼出一片天地；是不是應當把目光放的更遠，不斷提高眼界，不光是為xx開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙；是不是應當不斷提升自身素養和才能，不光是為xx爭光，更為我們自己努力：成長、奮斗、頑強。
盛年不重來，一日難再晨。準時當鼓勵，歲月不待人，與君共勉！
我的演講完畢，感謝大家！
入職演講稿13
各位新員工：
大家好！
我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現在起，你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求各位領導，新同事們，朋友們，你們好！
今天我們在這里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創我們平原工務器材美好的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們當中有些是剛剛從學校畢業或將要畢業的學生，初入社會，經過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選擇我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經過親朋好友的推薦和介紹，并經過自己的認真對比，最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業的信任！
同志們，我們這個企業創建于xxxx年，到現在已經有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業文化底蘊，有著特有的企業優良傳統，有著中國大多數民營企業的共性，同時也在建立著適合自己企業發展的特色文化及特色模式。
22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發展，承載著平原人22年的夢想；22年的拼搏，鑄就了平原企業22年的輝煌。22年的發展，也有著太多的故事，也經歷過太多的考驗，我們有過20世紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控，同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還可以很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們現在的20xx年。我們企業的歷史是值得驕傲的，而我們企業的明天更應該是：由于你們的加入會更加輝煌！
同志們，在你們入職到平原企業的第一時間起，你們在對平原企業就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業留下了第一印象，從你們入職的第一天起，企業已經把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內容將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實際才干才能定位，憑業績才能看能力，憑效益才能看成績。這在公司已經深入人心，為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則，每一個環節、每一級臺
階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！
“居位憑能力，取酬憑業績”這是平原企業建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說，希望你們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態度，德國人的.一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經驗，有系統、有分析、有創新，有建樹的提出您的建議和觀點。努力鉆進去，要深入具體地分析實際情況，發現了個別環節的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你的工作內容，提升你的工作能力，加快你的工作節奏，提高你的工作效率，創造出色的工作業績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。平原企業會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業的發展做出貢獻，只要你為平原企業付出了長期的忠誠，那么，平原企業就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽！
我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業發展和員工待遇有效地結合起來，努力改變四種環境（公司環境、工作（崗位）環境、人際環境與外部市場環境），在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現企業與員工的雙贏發展戰略。
我們平原企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟平原企業，共建平原企業。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業，從你們選擇我們平原工務器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業的新鮮血液，是我們企業的新生力量，是我們企業的后起之秀，是我們企業的未來之星，是我們企業未來的希望。我們企業的明天將寄托在你們身上，你們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業公司，成為平原企業公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起平原工務器材快速、和諧、持續發展的美好明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！
入職演講稿14
20xx年3月19日是個特殊而沉重的日子，我們的同事黃小忠在這一天的凌晨4點50分永遠的閉上了他的雙眼。他的離開是那么的倉促，倉促到甚至來不及和家人說上一句道別的話語，來不及再看一眼他的戰友和同事，更來不及為自己的離開做一個簡單的交代。生命的樂章就這樣在最激昂的段落戛然而止。年輕的笑容就這樣被永遠的留在32歲的春天。在危險來臨的那一刻，他選擇用自己的青春和熱血書寫人間正義，用年輕的'生命和勇敢捍衛了平安金華！
自從穿上這身警服的那一刻，我就明白從今以后我將不再是那個可以無拘無束、無憂無慮的學生，從今以后我的肩上將背負著國家賦予我的正義使命，背負著金華老百姓的平安與幸福，背負著特警這份職業的驕傲與光榮！那一刻我的心里充滿了喜悅與興奮也盛滿了沉甸甸的責任與夢想。
在老百姓眼中的特警是一個威風凜凜、懲奸除惡、身手不凡的形象，要在最兇險的時候沖得上，最艱難的時候頂得住，最關鍵的時候打得響。可是又有幾人能真正懂得我們在這背后付出汗水和努力呢？冬練三九，夏練三伏，不論嚴寒酷暑，高強度的訓練從未間斷。每一次執行任務都是對我們平時訓練的一次嚴肅的考驗，生命從不允許彩排，哪怕是一絲一毫的疏忽，都可能要我們付出鮮血甚至生命的代價！
當夏天烈日炎炎，我們趴在地表溫度50度的水泥地上，據著槍，頭頂沙包、槍上擺著彈殼，一趴就是一個小時；當大雨滂沱，我們被淋得渾身濕透卻依然趴在泥濘的草地里據槍，正是這樣風雨無阻的訓練讓我們在一次又一次任務中信心滿滿、勇往直前。
特警的工作是充滿了挑戰和危險的，我們沒有自由，要保證24小時手機暢通保持待命、出二環要請假、平時訓練忙、抓捕任務的時候都是通宵隨時待命，受傷更是家常便飯。有時候朋友會很不解的問我，這份工作這么苦，為什么還要堅持？為了保護別人的生命財產安全以身涉險值得嗎？為了完成任務，維持一方安定，犧牲自己休息、戀愛和陪家人的時間，值得嗎？真的值得嗎？面對這一連串的問號，我心里早就有了自己的答案。這份工作對我來說絕對不僅僅是為了賺取一份薪水那么簡單，它常常讓我充滿了力量和成就感，當我穿上這身警服就瞬間有了勇氣、責任和信心！
說到這兒，也許有人會想，面對那么多危險和復雜的情況，難道你們就沒有一點點的膽怯？我想說，特警也是人，我們也是血肉之軀，我們也有家人父母，也有我們要牽掛的人。但是這份職業讓我更透徹的理解了勇敢的真正含義：勇敢不是不害怕，而是明知道害怕依然能夠義無反顧的向前沖！
在一次掃黑除惡行動中，情報說對方有槍，我們心里也覺得有點緊張，可是當我們穿上避彈衣、握著槍的那一刻，所有的緊張和膽怯都被遺忘到了九霄云外，毫無畏懼地沖了進去，將犯罪分子一舉抓獲。有時候我們為了抓捕吸毒販毒人員，為了讓行動更加出其不意，不顧高空危險，使用繩索垂降技術下滑進行入室抓捕。
只是像這樣的危險就算到了事后我也依然不敢告訴父母。因為沒有人會不在意自己自己孩子的安危，就算我早已成年，在他們眼里都依然是沒長大的孩子。每當他們問起的時候，我都會用特別肯定的語氣告訴他們我很安全，忙完了就會回家。盡管如此，在我通宵執行完任務的時候常常看見母親的眼里充滿了紅紅的血絲。
是這份光榮的職業教會了我們忍受別人所不能忍受的辛苦，承受別人所不能承受的壓力，應對別人所不能應對的兇險，擔當別人所不能擔當的重任。我打心底里珍惜這段經歷。在以后的日子里我更愿傾其力，盡其智，展其華，把一切都奉獻給我熱愛的事業，和千千萬萬個同事們一起在自己的崗位上踐行金華公安精神，恪盡職守無私奉獻，用青春書寫正義，用生命鑄就平安！
入職演講稿15
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！我是來自貴港供電局的xxx。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化，揚帆七彩未來》！
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來，一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆，我走到了大三的門口，成為了一名。在就業壓力越來越嚴峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中！
簽完協議的第一天，老師和同學們帶著疑惑問我，簽那么遠的地方，不會想家么？簽完協議一個月以后是春節，回到家里親戚和朋友帶著疑問問我，自己跑到那么遠的地方，會照顧好自己么？來報道的前第一天晚上，媽媽流下了不舍的眼淚，爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話，過了很久才張口問我，離我們這么遠真的舍得么？
我承認，在我心里也曾有過矛盾，有過猶豫，也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉，來到這里，來到了廣西電網這個大家庭！ 當我加入到這個大家庭的時候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料，是領導們親切的關懷和問候，是廣西電網每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神！在廣西電網的每個角落里，都涌動著學習思考，探討實踐的熱潮；在廣西電網每位新員工的身上，都上演著同心結南網，共創新輝煌的亮麗風景！作為一名剛剛入職的新員工，我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額，訴說著南網輝煌的成就，那溫馨祥和的萬家燈火，見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠！
也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串戶；也許以后我會從事電力建設工作，四處播撒光明；也許以后我會是一名電力調度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭，無論我在任何崗位，都會用心去感悟南網的企業文化，用行動去踐行南網的發展戰略，在企業的發展中壯大人生理想，為南網的騰飛做出自己的'貢獻！
親愛的朋友們，同事們，這里就是我們夢想起航的地方，這里就是我們人生奮斗的新起點！不久后，當我們成為一名合格的電力人時，我們會驕傲的說起這里的一切！會驕傲的說起，我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中，在構建和諧社會，發展廣西經濟的大潮中，奏響恢弘的南網樂章，揚帆七彩的未來！
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